指导教师评课发言（精品20篇）

各位老师，同志们：

在第_个教师节到来之际，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共庆教师佳节，共谋教育大计。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!

刚才，冯_两位同志结合自身实际，分别作了一个很好的发言，听后很受启发，深受教育。教师是太阳底下最光辉的职业，肩负着培养人才、开启智慧、传播文明、塑造灵魂的神圣使命。长期以来，我市广大教师忠诚党的教育事业，在平凡的岗位上默默耕耘、勤勉工作，为全市教育事业发展作出了积极贡献，涌现出了一批品德高尚、爱岗敬业、倾心育人的先进典型。今天受到表彰的同志，就是其中的杰出代表。他们身上集中体现了献身教育、甘为人梯的崇高精神，为人师表、无私奉献的可贵品质，值得全市人民特别是广大教师学习传承。

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，知识越来越成为推动经济发展和社会进步的决定性力量，教育越来越成为综合实力和竞争力的核心要素。党的十八大指出：“教育是民族振兴和社会进步的基石”，强调要“努力办好人民满意的教育”。这充分体现了党中央对教育事业的高度重视，进一步彰显了优先发展教育的坚定决心。我们要认真学习、深刻领会，进一步提高对教育工作重要性的认识。

教育是推动未来发展最根本的力量。战国时期的教育家荀子说过：“国将兴，必贵师而重傅”，深刻阐明了国家兴衰与重视知识、尊敬教师的关系。大到一个国家，小到一个地区，发展的基础、社会的进步，归根到底都源于教育。美国把教育视为立国之本，德国把培养专业技术人才作为长期战略，从而有效提高了国民素质，增强了科技优势，保持了经济领先。以色列是一个资源贫乏的小国，之所以能够抢占世界发展制高点，秘诀之一就在于高度重视教育。在以色列，每1万人中就有140名科学家和工程师，是美国和日本的两倍。纵观国内沿海发达城市，之所以成为中国经济最具活力的地区，一个重要因素就是缘于其良好的教育氛围和厚重的文化教育积淀。从_看，目前正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，必须树立“十年树木、百年树人”的战略思维，加快发展各类教育，充分发挥教育在人才养成、科技创新能力生成中的先导性作用，为未来发展奠定基础、提供支撑。

教育是城市功能最基本的要素。一个城市，只有拥有一流的教育、医疗、文化、商业、金融等公共服务，才能更好地聚集先进生产要素、聚集产业、聚集人才、聚集财富。这其中，教育最具基础性、引领性，是一个城市软实力的集中体现。美国著名城市波士顿，因为拥有波士顿大学、哈佛大学、麻省理工学院等世界一流的名校而闻名全球。国内的湖北黄冈市通过打造黄冈中学等教育品牌，成为城市靓丽的名片。我们必须加大教育开发开放力度，在全面完善既有教育功能、提升自身发展水平的基础上，加快引进国际国内一流的教育资源，尽快把各级各类学校做优、做强、做精、做出品牌，以良好的教育让我们的城市变得更有内涵、更有魅力、更有活力、更具吸引力。

教育是全社会最关注的民生问题。知识改变命运，教育成就未来。教育既是国计又是民生，寄托着千家万户对下一代的期盼。但从我市情况看，人民群众盼望良好教育与优质教育资源相对短缺的矛盾还比较突出，虽然“有学上”的问题已基本解决，但“上好学”的问题仍然是教育的最大困扰。我们必须通过大力发展优质教育，解决好教育领域存在的薄弱环节，强化教育的均衡发展，千方百计为群众提供更多、更好、更公平的受教育机会，让教育事业的发展成果惠及全市人民。

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

明天，是第27个教师节。今天，镇党委政府在镇一中召开庆祝教师节及优秀教师表彰大会。我代表教育中心向全体教职员工表示节日的慰问，向今天受表彰的教师表示热烈的祝贺，并向支持铜冶教育发展的领导、友人表示衷心的感谢!为使新学年起好步、开好头、布好局，我向大家汇报一下20__-20__年的工作，顺便布署一下新学年工作。下面我讲两个方面的内容：

一、对20__—20__学年工作的总结与回顾

刚刚过去的一年是《纲要》颁布后的第一个学年，这一年，我们在教育局的领导下，在镇党委、镇政府的关怀和支持下，以“推进教育全面发展”为统领，以20__年目标承诺为核心，围绕“增速提质、再创辉煌”发展战略，从落实目标承诺入手，狠抓课堂革命，再创铜冶教育新辉煌。

1、抓管理，建台账

为顺利完成20__年目标承诺，中心从“任务、目标、数量、时限”四个方面入手，为各校校长建立了目标承诺台账，学校校长为本校管理人员建立了目标承诺台账。中心通过每月一报一查一上账对学校目标承诺进展情况实施动态管理，为完成目标承诺打下了坚实的基础。

2、抓德育，重实效

5月27日，教育中心召开镇德育工作经验交流现场会，现场会设南铜冶小学、永璧小学两个分会场。南铜冶小学感恩系列主题班会，永璧小学“与经典相伴，做阳光少年”主题大队会等，贴近生活、形式多样的主题活动，突出了德育工作重点，明确了德育工作方向，营造出了德润人生的浓厚氛围。现在，我镇17所中小学以“德”为核心，以“孝、诚、礼、爱、韧、智、健”抓手，初步构建起了德育教育主题特色。

3、抓理想，塑人生

上半年，各校完成了教师个人职业生涯规划书的设计。教师从读书规划、师德提升规划、专业成长规划、教育科研规划、个人素养、内涵、品位、格调等方面对个人职业生涯进行了中长期规划。规划书不拘一格，尽显教师风采，展现教师最终理想和阶段性目标。学校对《规划书》的每一项内容为教师个人设置台账，进行分条分项管理。

4、抓教研，上台阶

中心教研组在“七环节教学模式”的基础上，通过实践探究，将“七环节教学模式”改进为“三步、七字教学模式”。各校教师根据教学内容灵活运用“三字、七步教学模式”，设计出了学生喜闻乐见的课堂教学形式，为我镇高效课堂教学建设探索出了一条新路子。

5、抓沟通，建家校金桥

5月期中考试后，各学校分别召开了家长会，在向家长汇报学生成绩的同时，针对家长在教育孩子上存在的问题进行交流指导。学校先进的教育理念和教育方法，使家长及时调整了自己的教育观念。

6、抓督导，出业绩

中心每月对小学各年级进行了阶段性学业抽查，期中期末对两所初中进行整体测评。我们不要求生生优秀，但要求生生合格。抽查缓解了教师教、学生学的压力，使学生有时间、有精力参与各种特色活动，整体测评在学校中掀起了比学赶超热情，今年中考两所初中成绩十分优异，分别名列全市第二和第三。

7、抓特色，重展示

6月1日上午，中心以校为单位，举办了铜冶镇第二届中小学生艺术节。中心人员分组深入学校与师生欢聚一堂，共庆六一。其中，永璧小学恰逢百年校庆，文艺节目演出后受邀人员参观了校园文化、各功能室。各界人士表示：教育发展了，学校发展了，教师发展了，学生发展了，教育的春天真正来了。

8、抓安全，建制度

为完成20__年安全工作目标承诺，3月份中心从“安全第一，预防为主”出发，与各校校长、校长与教师签定了安全责任状;各校按照中心要求完善了学校法制安全制度。4月27日，局安全科在我中心举办了南片乡镇安全工作现场会，与领导对我中心安全工作给予了充分肯定。

9、抓校园建设，提升校园品位

北故邑小学、南李家庄小学、北铜冶小学三所第二批试点校多方筹资，对校园环境进行了升级改造，使校园花园融为一体，提升了校园品位。其他中小学在原有的基础上改善了办学条件，硬化绿化了校园。

10、人人撰写“我的课堂革命录”

中心统一印制了“我的课堂革命录”记录本，并召开了专项动员会，要求教师真正把在课堂改革、课堂教学中的感动之处、激动之处、触动之处、收获之处、创新之处、灵感之处、金点子之处等记录下来。中心到目前已进行了两次过程性督导检查。

11、关爱教师，送祝福。教师生日，中心已发短信147条进行祝福;一中教师生日送1箱牛奶;南故邑小学教师生日送电子书签等小礼品;南甘子小学教师生日送教师1个水杯;中心投资近10万元为全体教职工体检。

12、改善办公条件。①15所小学实现了班班有饮水机，保证了学生不饮生水。②除一中使用饮水锅炉外，各校都在办公室配备了饮水机，包括二中资金较紧张学校也投资1500余元购买饮水机11台。③南故邑小学、岭底小学为每个教师办公室放置了鲜花。④羊角庄小学投资144元给每位教师买夏季坐垫1个。

可以说，20__-20__学年是教育全面发展向纵深推进的一年，是各项改革措施成效初步显现的一年，是我镇教育管理更加规范、内涵更加丰富的一年，是我镇教育在攻坚克难、创新突破中成绩显著的一年。这一年，我镇的教育迈上了新台阶，开拓了新局面，展示了新趋势。全镇教师为此付出了努力，经历了磨难，品尝了艰辛，我代表教育中心向大力支持我们工作的镇党委、镇政府表示感谢!向全镇广大教师表示感谢!

成绩只能代表过去，努力才能开创未来。实事求是地分析我们的工作，无论是主观还是客观方面，都需要我们再努力。我们的教育整体上还不够适应社会经济发展的大需求，教育观念仍滞后，教育教学方法、学校管理机制、体制还不适应新的形势，主要表现在以下几方面。

(一)部分干部教师思想作风与教育发展不适应。思想上的不适应，表现在对教育全面发展的理解滞后，对教育全面发展的目标不清晰，发展方法陈旧。作风上的不适应，表现在自由主义比较严重，思想境界低下，唯利益至上，不自律、不严谨，不服从指挥、不听从命令等。虽然只是发生在少数人身上，但其消极影响不可低估。

(二)教育评价体系与教育发展不适应。尽管我们对教育评价方法进行了多次修改完善，但是无论是社会对于教育的评价标准，还是我们内部各方面的评价标准，仍然有一些问题甚至是根本性的问题没有得到解决。在评价内容上，对实践能力、创新精神、心理素质以及情绪、态度和习惯等综合素质的考查仍然欠缺;评价标准上，仍然过多强调共性和一般趋势，忽略了个体差异和个性化发展的价值;评价主体上，被评价者仍多处于消极的被评价地位，基本上没有形成教师、家长、学生、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式;评价重心上，仍过于关注结果，忽视被评价者在各个时期的进步状况和努力程度，没有形成真正意义上的形成性评价，不能很好地发挥评价促进发展的功能。

(三)教育创新的方法和力度与教育发展不适应。教育要向前发展，同样有“绕不过、躲不开的许多问题”，只有改革创新才会推进教育发展，我们必须毫不迟疑地攀登改革创新的大山。我们提倡，不管层面高低、不论创新大小，不论权威与否，只要有利于教育，我们就去大胆地创新，并敢闯禁区。我们要围绕教育教学思想和理论创新，教育教学方法的创新，教育活动的创新，教育管理的创新，教育特色的创新，认真研究、全面分析，找出问题、创新措施，深入实际，一点一滴地去做、去创新、去发展。

二、 关于新学年的工作

20__-20__学年是我们践行“推进教育全面发展”指导思想的第三个学年。新学年的工作思路是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实《纲要》，坚持推进教育全面发展不动摇，强化德育工作，狠抓教育科研，规范教育管理，提升教育质量，努力建设教育强镇。

做好新学年的工作，首先强调三点：一，全面发展是方向、纲领和旗帜，必须牢牢坚持毫不动摇;二，树立教育新思想是做好新学年工作的保证;三，建设教育强镇是我们的奋斗目标。新学年的重点工作是：

(一)深化德育工作。德育是教育的灵魂，我们必须重视德育。下半年教育局要在我镇召开全市第二次德育工作现场会，我镇9月份要在北铜冶小学、北故邑小学、南李庄小学、南任村小学召开德育工作经验交流会，其他学校也要准备市现场会节目，现在算是和各位打招呼了。南铜冶小学、永壁小学要继续完善德育工作，力争扩大影响，提高知名度，叫响鹿泉走向河北。

(二)量化课堂革命。课堂是我们的主阵地，课堂教学是我们的主要工作。各校要在上半年卓有成效的工作基础上，坚定不移的把课堂革命年活动推向深入，努力使我们的课堂环境有新改善，课堂氛围有新气象，课堂效益有新提高。希望大家顺势而为，做高效课堂的引领者。

(三)美化校园环境。为迎接教育局下半年对第二批试点学校进行验收，对第一批示范学校进行复查工作，北铜冶小学、北故邑小学、南李庄小学要抓紧做好校园环境建设收尾工程，南铜冶小学、永壁小学要在现有基础上再提品位，再上台阶，务必一举通过验收。

(四)强化教师队伍建设。继续抓好“提升职业精神、重塑职业理想”主题实践活动、教师大练兵，教师读书活动、大家访活动。深入开展创先争优活动，推动教师政治思想素质实现新提升。有效加强教师队伍建设，充分发挥教师在学生心理健康教育中的作用。

(五)细化安全稳定。认真落实校园安全的各项工作制度，确保全年不发生校园安全责任事故。完善突发事件应急预案并加强演练，妥善处置突发事件，强化矛盾纠纷排查调解。

老师们、同志们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!新学年，新起点，新希望。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为教育作一份贡献，教育的明天一定会更加美好!让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同奋斗!

最后祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

谢谢大家!

教师节，是收获的节日，也是令人敬仰的节日。值此第30个教师节来临之际，县委、县人大、县政府、县政协及全县人民，向全县广大教师和教育工作者，以及全体离退休教职员工，致以诚挚的问候和崇高的敬意!向多年来关心、支持我县教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

“千钧东风开新宇，一扫残云万里明。”回首30年，全县教育经历了翻天覆地的改变。办学条件得到根本改善，一批批配套齐全的校舍成为一道道亮丽的风景线，一所所软硬件兼备的现代化学校正成为一张张代表广德教育形象的名片;教师队伍素质不断提高，高端教育人才不断涌现，教师专业化水平逐步提升;教育教学质量稳步攀升，一改“应试教育一统天下”的局面，逐步形成了各类特色学校、示范学校，“素质教育”、“均衡发展”已经成为我县教育的主题词;教育权利更加趋于公平，进城务工和外来随迁子女享受与城区孩子同等的教育机会。各类教育齐头并进，各项荣誉接踵而至，先后被评为“全省推进义务教育均衡发展工作先进县”、“全省教育强县”、“全省教育教学管理工作先进单位”、“全省学前教育工作先进县”、“全省两基工作先进地区”等等。

综观30年的进步与发展，这是广大教育工作者们认真贯彻党的教育方针，辛勤耕耘、无私奉献的结果。是你们，用爱心教化了稚嫩的心灵;是你们，用知识开启了成长的旅程;是你们，用智慧点亮了学生的心灯;更是你们，用青春与汗水，培养出一批又一批优秀人才，为全县教育事业发展和经济社会进步作出了卓越贡献。县委、县政府感谢你们!全县人民感谢你们!

当前我县正处于加快发展的重要战略机遇期，不断提高劳动者素质，推进经济社会跨越式发展，全面建成小康社会，动力在教育，希望也在教育。县委、县政府将一如既往地将教育摆在优先发展的战略地位，大力弘扬尊师重教的良好风尚，鼓励和支持优秀人才投身教育，为教育发展营造更好的氛围，全心全意办优质教育、办人民满意的教育。同时也希望全县广大教师和教育工作者们继续立德树人，爱岗敬业，严谨治学，勤奋工作，做思想道德的启迪者，做心灵世界的开拓者，做理想信念的塑造者，做社会主义核心价值体系的践行者，做构筑美好中国梦的引导者。

最后，祝全县广大教师、教育工作者和离退休教职员工们节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

尊敬的各位领导、各位同志、各位同仁：

大家上午好!

秋风送爽，丹桂飘香，在这硕果累累的金秋时节，我们在此隆重庆祝第30个教师节，作为一名人民教师我感到光荣和自豪，也感到肩头的责任和重担，回顾过去的一学年，我市的教育教学工作成效显著，受到灵宝市委、市政府的通令嘉奖，乘教育发展之东风，山区教育也获得长足发展。20__年中招考试成绩揭晓，我校升入__一高人，实验高中 人，灵宝三高人，中招优秀率、平均分、及格率均居全市乡镇学校前列，在上期期末，教研室组织的七八年级科目抽测中，我校成绩喜人，在乡镇学校中处于领先地位，在上期市教体局组织的期末教育教学质量综合评估中，我校以总分成绩，名列乡镇初中第二名。今年我校又一次获得“三门峡市教育教学工作先进单位”荣誉称号，这是我校连续七年获此殊荣。面对一项项沉甸甸的荣誉，全校师生精神振奋，欢欣鼓舞，山区群众颔首赞许，奔走相告，我校的发展成就了山区教育的传奇，实现了山区教育的华丽转身。成绩的取得凝聚着各方面的共同努力，是大家相互配合、密切协作的结果。在此，我向为山区教育发展做出贡献的各位领导和同仁表示衷心的感谢! 成绩的取得，离不开教体局各位领导的大力关怀和支持。教育是最大的民生，促进教育均衡发展，实现教育公平，创办人民群众满意的教育，这是义务教育阶段的总要求，市教体局领导审时度势，将山区教育放在优先发展的战略地位，强化薄弱学校建设，从人员、资金、设施向山区教育倾斜，加大城区学校对口支教帮扶力度，去年__市二中和我校结成对口帮扶学校，今年__市三中、五亩一中又和我校结成帮扶学校，支教学校向我校派出优秀教师，相关领导深入我校传经送宝，交流管理经验，支教教师充分发挥示范带动作用，以高尚的师德，渊博的学识，精湛的技艺，影响带动我校教师。教体局领导更是将山区贫困学生挂在心头，向我校学生捐款捐物，奉献爱心，20__年5月，教体局机关工作人员，和我校优秀贫困生结对子，交朋友，共资助40余名，各位领导给同学们写信、捐款，激励学生克服困难，珍惜青春年华，取得优异成绩。

成绩的取得离不开__镇党委、政府一班人的大力支持，镇党委书记尚__多次到我校调研、指导工作，要求对教师高看一眼，厚爱一份，切实解决教师工作生活中的实际困难，想方设法改善教师的工作环境。__镇政府成立奖学基金，每年向考入重点大学的优秀学生进行奖励，极大地调动了山区学生的学习热情，营造了尊师重教的良好风尚。__镇中心学校树立全镇一盘棋的思想，强化镇区两所学校的交流，实现校际教研系列化，常态化。两所学校相互交流，优势互补，抱团发展，共同提高。 成绩的取得离不开正确的办学理念和一支务实重干、团结协作的班子队伍。我校的办学理念为“让每位学生享受优质的教育质量”，为此我校实行人性化、科学化、精细化、规范化管理，向管理要质量，向管理要效益。领导班子成员靠前站位，管理重心下移，深入年级班级，倾听师生意见，加大工作落实力度。班子成员率先垂范，以身作则，不少的班子成员即是指挥员，又是战斗员，解说教材走在前列，高效课堂示范课效果鲜明，向我看齐成为无声的语言，激发了全体教师干事创业的热情。

成绩的取得更离不开各位教师的敬业爱岗，无私奉献。教师的质量直接决定学校的办学质量，名师出高徒就是这个道理。各位教师充分发挥其作用，积极参与到课堂教学改革的洪流之中。加强师德培训，向王智育老师学习，争做最受学生欢迎的老师。创新评价机制，既关注学生的学业成绩，也关注学生的品德发展和身心健康，既关注学生的共同基础，又关注学生的个性特长，教师的教育要符合教育规律和学生身心发展规律。我校在多年探索的基础上，形成了“自主学习、导练结合”高效课堂教学模式，形成了学科教学特色，如语文的读悟用，数学的每日一题，英语的激情英语，政治的课前时政播报等。学校坚持教师培训常态化。每学期开始就对解说教材、高效课堂授课做统筹安排，坚持因时因人而异。加大教学常规落实力度，加强教师的备课、上课、辅导、作业批改，加大知识落实力度，开展小组合作学习，充分利用好堂清环节，有效利用知识过关表，有效的激发学生的学习主动性和学习热情。

教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂。教育就是通过教师的积极干预，促进学生自主全面发展。立德树人，培养德智体美全面发展的建设者和接班人，就是教育的终极目的和归宿。人们常说好习惯使人终生受益，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。我校注重学生的养成教育，培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯，从做好每一次作业、扫好每一次地、整理好每一次个人卫生做起，常抓不懈，如今已初见成效。学校坚持自主管理，班级轮流值周制度，即学校的日常管理事务由学生去做，让学生自主管理，自主教育，自主发展，我校的自主管理在灵宝电视台新闻频道播出，获得良好反响。学校深入开展阳光大课间活动，保证学生每天锻炼一小时，我校特色体育运动项目为兔子舞，伴随着优美的旋律，展示青春的魅力，促进学生的健康成长。

成绩记载着昨日的奋斗，未来仍需不断进取，新学期开启新希望，新学年承载新梦想，我校将珍惜荣誉，拼搏进取，继续弘扬“追求卓越，敢为人先，求真务实，善做善成”的灵宝教育精神，振奋精神，真抓实干，创造更加辉煌的业绩。

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!

在这个秋风送爽，硕果飘香的日子里，我们共同迎来了第27个教师节。有幸作为青年教师代表发言，心情非常激动。在此，向在座的各位教师致以节日的祝福，祝大家节日快乐!向给予我们亲切关怀、辛勤培养的领导，表示最诚挚的感激和最衷心的祝福!

年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。今年中招再次实现新跨越，寺河教育蒸蒸日上，寺河教师扬眉吐气。在这第二十七个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教

师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光再次投向了我们，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。

时光如梭，转眼间，我站在这个讲台上已经有九个年头了，回望过去的岁月，有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁?。但岁月的累积教会了我更多的教书育人的道理，让我成长为一名合格的教师。回顾我的成长正是因为我身边一大批爱岗敬业、师德高尚，堪称楷模的教师感染了我。在他们中，有燃烧自己照亮别人的"红烛"，有牺牲自我扶持后学的"人梯"，还有不计报酬无私奉献的"园丁"。从他们身上我认识到教育原来也是一份事业，教育原来也如此美丽。学生哪怕是道一声"老师好"，或者留下一个微笑，老师也会感到莫大的欣慰。

我突然明白，这种甜美的感受并不在于学生的回报，而在于我们的事业本身所蕴含的无穷乐趣。于是，我踏上了这由智慧、情感、信念、理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁，在这里，会生出一种无言的神圣与庄严;我景慕讲台的淡泊宁静，在这里，会有一种摆脱了世俗喧闹的踏实与坦然; 我感谢讲台的养育与磨炼，在这里，会有一种自我升华的愉悦与激励.

作为教师，我们愿倾其所有，全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我的梦想荣誉都与学生连在了一起，学生是幸福的，我们就是快乐的;学生是进步的，我们就是欣慰的;学生是成功的，我们才是优秀的。

作为教师，我们愿倾其所有，全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我的梦想荣誉都与学生连在了一起，学生是幸福的，我们就是快乐的;学生是进步的，我们就是欣慰的;学生是成功的，我们才是优秀的。

冰心说过："情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。"亲爱的老师们，再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱。我相信，在经历了酸、甜、苦、辣之后，我们收获的将不仅仅是累累硕果。

最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由;

选择了痛苦与艰难，也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌!老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，共同努力吧!"耿耿园丁意,拳拳育人心。"我想，昨天的，今天的，明天的，所有的教师都应该享受社会的祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐，永远年轻!谢谢大家!

老师们、同志们，今年是实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键之年，也是自治区供销社和我校实施“_”规划的关键之年，在实施科教兴国战略，大力发展职业教育，加快西部大开发和建设“美丽广西”，实现跨越发展的形势下，我们既面临着良好的发展机遇，同时也需要应对严峻的挑战。考虑到学校生存和发展的实际需要，学校在未来的前进道路上，还必须继续坚持发扬艰苦奋斗精神，坚持走创建“品牌特色示范学校”的办学道路。面对新形势和新任务，需要我们全体教职员工只争朝夕、持之以恒的努力。借此机会，我提几点希望，与大家共勉：

第一，坚定发展信念，树立必胜信心。我们说的信念和信心，就是要有把学校建设成一所办学规模适度、专业结构合理、特色更加鲜明、教学水平更高、办学实力更强，在区内和供销社系统内同类学校中有一定影响的商贸服务类中职学校。这就要求我们不能满足现有的成绩，要敢于突破自我，寻找差距。要以科学的眼光谋划学校的下一步的改革和发展。现在，学校正处在创建总社中职示范校、国家级高技能人才培养基地、自治区技工院校德育特色学校的关键阶段，全校上下务必按照学校确定的迎评工作目标，始终保持奋勇争先的斗志、攻坚克难的气魄、艰苦创业的精神，把自身优势利用到位、把评估标准运用到位、把发展潜力挖掘到位、把主观能动性发挥到位，把校企合作创建人才培养基地建设到位，把明阳新校区一期工程建设尽快落实到位，以全新的面貌迎接总社和人社厅组织的评估验收。

第二，同塑师德师风，履行责任使命。我们要大力弘扬新时期人民教师的崇高师德，进一步增强教师职业的光荣感、责任感和使命感，增强对学校的认同感、归属感、责任感和荣誉感，珍惜自己的岗位，承担自己的责任，爱护学校的声誉，创建优良的校风，积极主动地参与到学校的建设和发展中来，朝气蓬勃，富有创造性地开展工作。要增强大局意识、发展意识、责任意识、危机意识和团队意识，将自己的言行规范在学校的规章制度之中，自觉地服从和服务于学校工作大局。

第三，不忘志存高远，不断追求卓越。学校的健康发展是建立在每一位教职员工、每一项事业共同协调发展的基础上的。广大教职员工要着眼于学校综合实力的增强、办学内涵的提升、社会影响力的扩大、人才培养质量的提高，脚踏实地、放眼未来，推动学校各项事业的共同进步。在教学上，广大教师要积极成为教育教学改革的探索者和实践者，努力掌握最前沿的教学信息、理论和技能，潜心教学研究和课堂教学实践，不断提高课堂教学质量和吸引力，不断提高自身的学历、职称和职业技能水平，努力把自己培养成为一体化、“双师型”、德技双馨、受学生尊重和爱戴的老师。在推广实施一体化教学改革和科研上，广大教师要立足于广西社会经济发展和技工教育发展的实际需要，立足专业建设，甘于寂寞，不怕权威，勇于创新，敢于实践，努力推出更多优秀的教研成果。在管理上，要积极参与学校的民主管理，积极参与学校的改革与建设，充分发挥主人翁作用，不断增强管理工作的执行力，提高管理工作的效益，为学校管理体制机制创新做出贡献。

第四，潜心培育人才，用心关爱学生。学高为师，德高为范。希望我们老师要以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，陶师德，强师能，树师表，铸师魂，做学生欢迎、家长满意、同行敬佩、学校肯定、社会认可的优秀教师。具体地说，就是希望我们老师要尊重、关心和爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，因材施教，诲人不倦。要积极参与学生教育、管理和服务，主动担任班主任、学生德育辅导员等工作，通过言传身教去影响每一位学生的成长发展。要努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。在当前就业形势依然严峻、家庭经济困难学生增多、学生心理问题突出的今天，我们老师更应想方设法帮助学生健康成长，使学生真正从内心感受到老师的可亲可敬和学校大家庭的温暖，安心顺利地完成学业，成为国家建设的有用之才。

老师们，同志们，教育是我们共同的事业，学校是我们共同的家园。振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。教师是一份荣誉，是一份责任，是一份希望。教师的身上，凝聚着社会的重托，家长的期望。同志们都清楚，我们学校目前还存在不少的困难和问题，特别是两校合并重组三年来给异地到邕工作的原百色校教职员工生活上带来了许多不便和困难等等。当前，我校正在组织开展党的群众路线教育实践活动，我们将以此为契机，认真听取广大教职员工的意见和建议，着力解决好学校党员领导干部和各个职能部门在“四风”中存在的问题，从政治上、思想上和生活上关心教师，为教师排忧解难，努力为教师们创造良好的教学、科研、发展和生活条件，凝聚党心民心，在全校上下进一步强化尊师重教、风清气正、干事创业的良好氛围，推动学校各项事业实现新发展、新跨越。请同志们相信，只要我们互相理解、互敬互爱、融为一体，只要我们共同努力，同舟共济，我们的难关就一定会过去的!我们一定要继续发扬在学校申报国重校和示范校建设工作评估过程中表现出的良好精神状态，切实落实科学发展观，全面推进素质教育，谱写学校发展的新的篇章!

最后，再次祝各位老师和同志们节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

各位老领导，老师们、同学们：

金秋九月，秋高气爽。带着北京奥运会成功举办、我国体育健儿取得辉煌成绩的无比喜悦，我们迎来了新的学年，也迎来了第二十四个教师节。在此，我谨代表学校党支部、校委会，向在座的各位老领导、老师们致以节日的祝贺，并致以崇高的敬意!向在座的全体同学致以衷心的祝福!祝老师们工作顺利、事业有成!祝同学们学习进步、早日成才!

老师们、同学们：过去的一个学年，全校师生员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针和党的xx届一中全会精神，以构建文明、和谐、安全、高质学校为奋斗目标，立足实际，同心同德，克服困难，奋力拼搏，圆满完成了学校各项工作目标任务，学校教育教学质量稳步提高，各项事业健康发展，亮点纷呈。

德育工作推陈出新，卓有成效。

——以“树文明形象，创优良校风”为主线，认真组织了高中新生军训，有效地开展了学生行为规范“六不准”、文明寝室创建、学生抽烟酗酒专项治理、每月评选校园文明之星和进步之星、定期组织力量排查学生逃课上网和包夜上网等一系列活动，使我校的校风有了明显的改观。

——关注全校各班后进生的发展状况，本着以人为本的教育理念、让学生信服而不是屈服的教育原则和发展的眼光教育每一个后进生，以理服人，以情感人。全学年妥善处理有关学生的重大突发事件20余起、一般纠纷80余起，与后进生专题谈话500余人次，有效地做好了后进生教育转化工作。

——“学雷锋活动”学出成效，好人好事大量涌现。其中356班xx同学和370班阳乐等同学先后将拾到的有贵重物品的钱包交还失主，受到了社会广泛的赞誉。在学校为地震灾区募捐活动中，全校同学踊跃献爱心，其中325班曹鼎捐款10000元，347班郭佳捐款1000元。

——德育工作的思路和渠道进一步拓展。建立健全了以预防为主的德育工作思路和制度，进一步推进了全员德育机制的构建，在积极开展班级工作调研的基础上，摸索出了我校德育建设的新路子。即：以课堂渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展立体教育。

教改教研氛围浓郁，教风和学风不断加强

——学校教改教研以校本教研建设为重点，积极进行课题的实施和成果的提炼。本学年，生物组课题获省“教研教改课题优秀成果”一等奖，化学组课题在参加市“”规划课题成果评比中荣获一等奖。在课题的研究中，涌现了一个热衷课题研究，有较强科研能力的教师群体。

——举办教改教研经验交流会，以新课程实施的经验作为交流主题，各学科教师代表结合自己的教学实践，从不同的角度有侧重地介绍了自己在新课改中摸索的成功经验和方法，为展示教研教改成果，传递课改信息，促进学科教研交流铺了路架了桥。

——教师参与上级教育主管部门开展的各类教改教研竞赛和课件评比，累计193人次获奖。其中赛课2人次获省一等奖，8人次获市一等奖以上奖励，上级部门主办的论文评选153人次荣获省、市级奖项。全校在省、部级各类教育教学期刊上共发表论文42篇，较以往呈明显上升趋势。

——高一年级从20xx年下学期开展研究性学习，已经结题的研究性学习课题有23个，成果性的小论文近千篇，内容涉及广泛，颇具特色。研究性学习课程的开设，激发了学生学习兴趣，挖掘了学生学习潜能，转变了学生的学习方式，也影响了教师教学行为，转变了其教育观点，拓展了其教育视野，促进了师生与课程同成长。

——狠抓考风建设，每期期中和期末两次大考，通过考前科学安排、强化诚信教育、加强教师监考培训、启动监控系统以及设立舞弊举报箱，有力扭转了不良考风的蔓延，并以良好的考风促进了浓厚学风的形成。

教学质量显着提升，实现新的跨越

——20xx年高考、中考喜获丰收：在上级的正确领导下，全校师生励精图治，特别是高三年级全体老师顽强拼搏，高考成绩再创新高：二本以上首次突破400人大关，共上线419人，占全县应届生二本以上上线人数的54.1%，其中一本179人，占全县应届生一本人数的68%，高分段600分以上，理科20人，文科4人，占全县应届生600分以上人数的75%。刘天赐同学以664分荣获全市理科状元，被清华大学录取，谭郁同学以628分荣获全县文科状元。高考各项指标在全市省示范性高中名列前茅。楚天中学全体教师以高度负责的精神站好最后一班岗，中考成绩优异，楚天中学达到五A等级的考生147人，在全县遥遥领先。

——学生参与各项竞赛取得新的突破。各级各类竞赛累计138人次获县级以上奖励。其中，获省级以上奖励23人次，刘雄同学在全国高中数学联合竞赛中获三等奖。我校运动队代表东衡参加全市中学生田径运动会，获得团体总分第三名，男女篮球队在市县比赛中也取得了好的名次。

——中学生科技创新活动成果显着。由雷建国等老师指导的学生作品获县以上奖励10项，其中4项获省级二、三等奖。

广大教师爱岗爱校，谱写了一曲奉献之歌

——本学年，学校有数十位教职工因成绩突出荣获县级以上表彰，肖义老师被评为20xx年度“东衡县十大优秀青年”，涌现了一批在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、默默奉献的先进典型。有在学校抗冰灾期间连过年都没有休息，一直奋战在第一线的总务处阳安衡主任和颜恒新等同志;有年初冰冻期间下班摔伤依然坚持工作的文育媛、吴德荣老师;有甘当黄牛、超负荷工作的贺德光、向和平、伍秋平、胡朝晖、肖明生、刘泽顺、陈运生、武立中、李清、金伟清、秦强辉、周明春、朱亚旸等老师;有在家庭最困难的时候工作至上，一心扑在班上的朱护国老师;有都在高三上课，工作繁忙难以顾家的教务处王勋业主任和周卫红老师;有坚持不休产假直到高考教学任务全部结束的x老师;有顾全大局，服从工作安排的段盛意、金雄文、宋晓红、马莉庄、旷文娟等老师;有为确保学校优质生源分流到实验中学任教的一批初中老师;有心系学校、为学校发展献计献策的离退休老同志，特别是彭健民老师，他长期为学校义务修理课桌椅，无私奉献，节省了学校一大笔经费。令人感动的是，我们的班主任和政教处的同志一道，每天起早贪黑、风雨无阻，做了大量耐心细致的学生工作。还有在座的一大批忘我工作、没有一一点到的同志，也正是因为你们的勤勉垂范、辛勤劳动，学校的每一项工作才会有每一点变化和每一个进步。在此，我代表学校一并向你们道一声：谢谢，你们辛苦了!

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好!

在这金秋送爽的美好时刻我们共同迎来了第28个教师节。能在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言我感到非常荣幸。首先请允许我代表全体教师向一直关心、支持我们教育事业的乡党委政府领导、社会各界，表示衷心的感谢和崇高的敬意!向奉献于我们雁鸣湖教育的每一位老师说一声：“节日快乐!幸福安康!”

今天在这热情与尊重、关注与期待的目光中，我们可以自豪的说：我是一个老师!我无悔于自己的选择，无怨于自己的奉献，我更无愧于自己的称号!

这几年，在镇政府领导及刘校长的带领下，我校教育事业蒸蒸日上，教学成绩步步辉煌。年年花似锦，今年花更红。在今年的中招考试中，我们学校在教学人员极为紧张的情况下，取得了前所未有的辉煌。这都要归功于九年级全体教师的共同努力和学校各级领导的关心和支持，我校的教育事业才有了今天的辉煌;我们七八年级的教师也不甘落后，把九年级的教师作为自己的学习的榜样，用九年级的成绩作为自己前进的动力，紧跟他们的步伐，奋发图强，终于在期末考试中也取得了优异的成绩。

正是因为有了各位教师在静静的课堂上播洒智慧的阳光，懵懂的孩子们才听到了知识的声音，远大的理想激励他们迈出了创新的步伐。我们都知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，就让我们今天放飞梦想，不要辜负领导的殷切期望，把热情与梦想、创新与开拓奉献给学校和家长，相信我们辛勤耕耘，必将收获桃李芬芳!

有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚，一步步攀高、向上;有人说，老师是红烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路，引领他们劈波斩浪;还有人说，老师是渡人的小船，把一批批学生送往知识的彼岸„„是的，毫不夸张地说：在我们学校，我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍。有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍;有时，为了准备一份讲稿，翻阅了大量教参;有时，为了完成学校交给的紧急任务，不得不放弃盼望已久的休息日，熬红双眼直到东方已晓。数不清的晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线上，为教学的一点疏漏而反思，为学生的丁点小事而较真。夜静更阑时，还为班级的发展辗转反侧。真是无须扬鞭勤奔走，俯首甘为孺子牛!

“无限忠诚献教育，一片丹心报中华”，亲爱的老师们，话语再长，也说不完我们对教育事业的忠诚;诗篇再美，也表达不尽我们对教育事业的热爱，我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种传承文明、继往开来的职业而感到骄傲和自豪!

最后，我再次祝愿老师们节日快乐、身体健康、合家欢乐!

谢谢大家!

金秋送爽，丹桂飘香，当第30个教师节飘然而至时，我们的校园又多了一份节日的喜庆与香甜。首先，让我代表全体行政，代表35名教师，代表545名学生向我们xx小学31名退休教师，致以诚挚的问候与崇高的敬意!祝大家节日快乐!

有人说，人的一生有“三幸”：出生时有个好母亲，上学时有个好老师，工作时有个好领导。我想，曾经，现在，将来，学生，都是幸福的，都是幸运的。因为，您，是她们最美好的遇见。

过去的岁月，我们在座的各位前辈为xx小学的发展、壮大，默默耕耘，无私奉献，用知识，智慧，爱心点亮学生的心灵，培养了一批又一批优秀人才!今天，您虽然离开了工作岗位，但仍然关心和支持学校建设与发展，你们的名字，已经深深地印在每一位学生，每一位家长的心中。我们永远感激您!学校永远铭记您!

今日的xx小学教师，年轻有力，朝气蓬勃，思想新锐，传承着前辈们的优良品质，爱岗敬业，爱生如子，潜心教书，静心育人，创造了xx小学教学质量连续两年一等奖、声乐特色项目年年良好的新局面。近年来学生人数也年年攀升，今年已达到了历史之最。这一切正酝酿和昭示着xx小学更加美好、辉煌的未来。

各位长辈，明年将是我们xx小学建校70周年，我们不追求形式上的轰轰烈烈，但我们讲究工作的实实在在。我们将以校庆为契机，借助您的智慧与余热，在校园文化上下功夫，在教师专业素养上做文章，在学生品格形成上出点子。希望在日后的工作中得到你的指点，恳请你献计献策。在学校管理上，我们将继续弘扬高尚师德，树立专业尊严，努力将学校打造成师生幸福成长的精神家园，实现教育局对xx小学提出的“小而精”的办学目标。

前辈们，你们曾书写了xx小学历史的绚丽篇章，为xx小学的今天的辉煌奠定了坚实的基础。xx小学因你们而精彩，教育因你们而辉煌!值此教师节之际，祝敬爱的离退休老师们节日快乐，身体健康，心情愉快，笑口常开。

尊敬的全体教师，以及各位退休教师们：

大家好!

“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今年是第31个教师节，这是我们自己的节日，我谨代表学校党支部、校委会祝所有教师节日快乐!

任何一个职业都有她独特的美丽。人的生命与职业可能难以自主选择，但人生的幸福每个人都可以自主选择。教师，一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋，但我们乐在其中，因为我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。在我们心中，教师不仅是职业更是事业，教育对象不仅是学生更是朋友，教育不仅是科学更是艺术，教育不仅关注今天更关注明天。所以，我们是幸福的。

当我们一起健步走过这个充满幸福感的学期，坝坪中学又发生了一系列可喜的变化：校园环境整洁靓丽，班级建设温馨舒适，学生行为规范标准，教学质量持续提升，师德先进事迹感人，社会声誉日益提高……这一切的一切，全得益于全体教职员工的共同努力，全仰仗于各位老师辛勤的劳动、无私的奉献!在这里我再一次向各位老师表示诚挚的谢意!

我知道，在踏入教师这个行业之初，大家都是怀着美好浪漫的憧憬，相信自己能够最大限度地使学生得到发展，而实现自己的人生价值。教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的。 回首过去，有太多的老师，正是抱着这样的信念去践行着自己的美好理想的，并且也涌现出了一些当之无愧的师德典范：有教师心系学生，不顾医嘱坚持在工作岗位;有教师爱生如子，早出晚归以校为家;有教师顾全大局，有困难不给学校添麻烦;有教师工作为重，不到万不得已不请假休息……同时我也向请在座的每一位都认真反思一下自己：为了“灵魂的工程师”这个光荣的称谓，我们应该怎样当老师?或许，这就是我们对教师节最好的纪念。

教师经济的贫穷或许让我们对自己的选择感到窘迫，教师地位的低下或许让我们对职业的崇高感到怀疑。佛说：心之不动，风之奈何;你若不伤，岁月无恙。心之不动，风之奈何什么意思?曾经有人争论风中猎猎飘扬的旗是风动还是旗动形成的现象，佛祖六世说：都不是，是你们心动!你若不伤，岁月无恙就是说，如果你不在意身边的逆境，那对于你来说那些逆境的时候就从来不曾存在过。因此，各位老师不要让自己输给了心情。心情不是生活的全部，却能左右生活的全部。心情好比什么都好，心情不好什么都乱了。生活总是有一点点甜，也有一点点苦，有一点点好，也有一点点坏，有一点点希望，也有一点点无奈。只要我们守住那分淡定，就一定能够守住职业的快乐!

生命之花的绽放是绚丽的，生命之果的采摘是幸福的。回首昨日、思考今天、展望明朝，今年是我校发展的重要转折点。我真诚地希望全体教师能拥有弘文励志、启智求真的教育理想，拥有修身立德、淡泊明志的师表风范，拥有上下求索、教研并举的进取精神，拥有以生为本，诲人不倦的育人情怀，爱岗敬业、严谨笃学、求真务实、勇于创新，用睿智和责任共同铸就坝坪中学更辉煌的明天!

谢谢大家!

老师们：

大家新年好!我们度过了平安祥和的“双节”之后，我们迎来了新学期的开学。在这里，我向全校教师拜个晚年，祝愿老师们健康快乐，家家幸福安康!

老师们：今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又走到了一起。回首过去的一年，在上级主管部门的关心和支持下，在广大乡亲乡贤的资助下，我校全体师生同心协力，一心一意谋发展，谱写了我校发展史上的新篇章。今天，我们又站在新的起跑线上，整装待发，下面，我就学校新学期的工作计划向老师们报告：

一、指导思想：

20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇，继续遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破，抓薄弱、求协调的策略，打造和谐校园，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学能力水平，促进学校全面发展。

1、“抓核心、求突破”， “抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与教育竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即教师队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师思想意识和教学能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。

2、“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生掌握知识和提升学习能力的同步发展，三抓优等生和差生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展，确保尖子生和班级平均分有质的飞跃，尽快缩小班级平均分的差距。

3、“打造和谐校园”是新学期我校全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐：一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化，政教处主管校园环境卫生的领导要坚持天天抓，天天查;要建设温馨的教室环境，做到环境整洁，布置美化，突出教育作用，“让墙壁说话”，教导处主管领导要坚持经常查，发现教室环境布置不全或者有老化的，要责成相关班主任及时布置或更新;要建设良好的办公环境，想方设法改善教师工作环境。二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐，教师要做学生的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长，特别关心调皮生和学困生的转化提高，要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护，我们以前在这方面的工作做得不够。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神，做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校所作出的每一个决定，每一个要求，每一项工作，都是通过学校行政会议讨论决定的，都需要学校全体领导老师共同遵照执行，协调配合，需要大家以大局为重，无条件服从和支持学校的工作。“合作共进”——只有合作才有合力，合作是攻克堡垒的法宝。同科级科任要发扬互帮互助的精神，在合作中思想互补，专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力，竞争能够带来奋斗目标。学校提倡同科级科任在合作前提下的竞争，在共同发展基础上的竞争。本学期，学校将翻倍提高教学效果(尖子生和平均分)奖扣金额，设立绩效和学校双重奖励，拉开期末奖金距离(教导处在第二周五前将修改方案提交学校行政会议讨论，争取第四周前形成制度跟老师们见面)。三是教育教学的和谐。(1)教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务，教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。(2)学科之间的和谐。体育、音乐、美术、写字、品德、安全课等虽无抽查统考，但绝非次要课程，要在提高课堂教学质量上下功夫，不能将这些课程当做活动课和自习课，体育老师要加强广播体操教学，音乐、美术、写字、品德、安全课要不折不扣地按照课程要求，认真上好每一节课，课间操时间班主任要到班级让学生把歌唱起来，只有这样才能让我们学校充满活力，才能培育出各种各样的人才。(四月份教育组有一个书法比赛，六月份教育组举行启蒙教材朗诵检阅赛，六年级期末统考，品德、科学占50分。请各班主任要积极利用时间指导学生朗诵，品德、科学、写字科任要认真上好每一节课。

二、主要工作：

(一)、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班级文化，优化学生成长环境。一是强化德育常规管理，努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间，精心构思德育内容，不断强化以道德伦理、文明礼貌和爱国主义为核心的道德品质教育和民族精神教育;强化以学习习惯为核心的行为规范教育;继续重视班级环境文化建设，让墙壁说话，实现环境育人。。二是加强班风建设，强化学生纪律管理。本学期政教处要组织召开二至三次班主任会议，利用班主任会议，认真抓好班主任工作的主题研究，开展班主任工作经验交流，积极利用我校班级多，很多班主任有着丰富班主任工作经验等等有利资源开展德育的专题讨论，解决普遍性的问题。

2、培养学生良好习惯的养成。一是狠抓学生基础性习惯的培养。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。幼儿园教师更要注重这些方面的培养，让小朋友从小养成文明有礼、尊师团结、好学向上，热爱集体的好习惯。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养，阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

(二)、教师队伍建设要有新的突破。

教师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己，才能从容应对教育的快速发展，而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围，要靠全体老师良好的职业道德。在工作中成熟，在实践中磨砺，在反思中进步，在调整中提高。

教师的专业发展离不开学校的校本培训，离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究。学校的各类教学研究活动虽不能解决教师的所有问题，但能给予你某种启示，引起思考，让你学习到一些解决问题的策略，领悟一些研究的方法和途径。新学期，我们要继承我校校本教研的优良传统，进一步加强合作研究，汲取群体智慧解决自己教学中的问题，在经常互动中提高自我;充分利用互听互评活动，进行教学反思、经验交流、教学讨论，让经验共享、困惑共担;进一步运用团队的力量，来攻克学科教学中的难题，做到共同发展，共同提高。本学期，教师的听课任务为16节。如有凭空捏造的听课记录，一经核实，扣除绩效激励的30%。

(三)、学校领导要有新的形象

学校要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。因此，加强学校领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展至关重要。葵坑小学的领导班子团结协作精神已经得到上级领导和兄弟学校领导的肯定和认可。但是，我个人认为，我们的班子仍然存在不少不足和不够，主要体现在：班子成员中，仍然存在工作热情、工作态度、工作积极性和主动性参差不一，按部就班，缺乏创新精神，对学校决议执行力不够或者不能坚持经常化，在工作中遇到困难不是设法解决而是向上移交，只报喜不报忧，只强调成绩不正视存在缺点，甚至在教师中散布谣言，行政会议上的讲话内容本该保密的却到处宣传，思想觉悟和工作业绩落后于老师，随便请假、教学质量低下，随便离开工作岗位，在制度面前闹特殊甚至凌驾于制度之上，对工作消极悲观，对利益两眼睁大，有话会上不说背后乱说，在学校造成严重的负面影响，鉴于以上问题，本学期，学校将要致力于加强领导班子管理，哪怕是跟坐在领导位置上而不作为的领导发生正面冲突，我也在所不惜，奉陪到底，一定要将学校领导班子建设好。昨天的班子会议，就学校领导班子存在的问题已经进行了深刻剖析和研究，提出了新的要求，进行了多项工作的研究讨论和通过决议，设立了领导包级管理责任绩效考核奖扣制度，统一了思想，在今后的工作中，我一定会按照领导会议的决议，逐一收账。

(四)、教学质量要有新的发展。

上学期的统考结果显示，不少学科取得了好成绩，成绩的背后倾注了我们科任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是团队奋斗的结果。但是，我们还要清醒地看到，不少班级仍然存在严峻教学质量的问题，其中一部分上学年班级平均分和尖子生的比例也是排在同年级最后的，我希望，在新的学期，我们要总结经验，克服困难，实现新的发展。

1、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。特别是连续两三个学期学科平均分和尖子生比例排在末位的科任更要认真反思，力争本学期拿出成绩来，让大家看看你的真本事。

2、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，也要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低，要树立全面科学的质量观。近几年，我们学校只是在尖子生这方面取得了比较好的成绩，容不得我们沾沾自喜，更容不得我们睡在功劳簿上沉醉不醒。本学期，一年级语文老师一定要让每一位学生学会拼音，二年级数学老师一定要让每一位学生学会口诀，教导处要时时跟踪。幼儿园的老师也要适当调整教学内容和教学管理，要强化幼儿良好习惯养成，总校的幼儿园教师不能将小学的教学模式带到幼儿教育中去，一没课就往小学各年级办公室跑，要注意到小学教育和幼儿教育是两个不同的教学模式，不要让小朋友跟着你学坏了。要求两位园长要切实负起管理责任，组织协调和指导幼儿教师的教学活动，要求全体幼儿教师要对校长负责，对小朋友负责。要为实现我们提出的奋斗目标奋进。

3、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地，既抓基础道德教育，又抓阶段性重点教育，使教育与教学融为一体。

4、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。六年级的科任老师要会同教导处领导充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。充分发挥六年级全体教师的团队力量，我们的奋斗目标是每个班至少培养两名学生进入全镇前30名，上学期统考级前15名的学生尽量争取进入全镇前30名。加强沟通，资源共享。做到信息互通，资料共用，经验智慧共享;加强补差，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导结合，思想转化和知识弥补结合;教导处要想方设法拿出实质性的工作方案和措施，加强协作，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。确保今年全镇六年级综合素质测评再次刷新我校纪录。

(五)、学校管理要有新的举措

一、加强教师队伍管理

1抓上班管理(准时上下班、不迟到早退，上午8:00、下午2:00以后不予签到，视作迟到处理，坚决执行请消假制度和考勤奖扣制度，每四周全勤奖励50元，请假一天(自行调代功课的除外)扣20元，请病假的必须有医院证明，否则，视作一般请假处理。设立绩效和学校双重奖扣)。

2抓教师的师德师风建设。

二、加强教育教学工作管理

1抓课堂教学、常规工作(作业批改、课本备棵)、教研教改、学生基本功(一年级拼音、二年级口诀要保证个个过关)。期中、期末教学常规工作资料检查后教导处要将检查结果在教师会议上作具体汇报。

2抓四—六年级课外辅导，第二周开始，午写课六年级补英语，第八节分快、中、慢班补语文数学，三、四年级同时补课。(教导处要检查补课老师的资料是否有认真准备，严防马虎应付现象)。教导主任要做到绝对对校长负责，做到完全了解各年级教师的补课情况和学生的成绩的基本情况。各包级领导要密切关注补课教师的态度和资料是否有认真准备。

3抓班主任工作，提高班主任待遇，早读午写由班主任坐班。每月从60元提高到120元，(值日领导负责检查，发现离堂的每次扣5元)。

4抓校性统考、质检、竞赛，同时落实奖扣。

加三、加强政教工作管理

1抓学生的纪律管理，值日领导和教师要勤于巡视、观察，及时纠正学生的不良行为并将违纪学生向包级领导报告。包级领导接到报告后要高度重视，及时找到相关班主任予以纠正并跟踪督查。规范学生的仪容仪表，各班主任要把学生的仪容仪表当做班风建设的重要内容来抓，同时，要求教师要正人先正己，注意自身的仪容仪表，禁止男教师留长头发、女教师染发曲发，上课前，请老师们自行整改。

2抓值日管理，值日领导要保证是学校第一个上班，最后一个下班的人，上下午放学要带领第四节、第七节没课的值日老师到校门口公路边巡视。责任老师要准时上班，积极巡视，严格管理学生纪律，是该楼层最后一个下班的老师，课间时间要在责任区域内巡视，坚决制止学生追逐打闹、跨楼层等等不良行为，不得在办公室喝茶聊天，要明了当天区域内的一切情况，及时彻底处理好当天的偶发事件。不允许任何老师在这主任管理上出差错，谁出现问题就追究谁的责任。

四、组织入学工作安排：

1.开学第一天7:30学校领导和班主任必须到校，7:30—课间操，班主任到班级注册，稳定学生情绪，发放课本并进行纪律、学习和安全教育。第二节正课起，按功课表上课。

2.星期一至星期三上午8:30，下午2:30向包级领导汇报学生入学情况。

注明：上学期人数，现有人数，未到校学生姓名，流动去向，流动原因，插班生人数，原就读学校。

老师们，本学期时间紧，压力大，我们要变压力为动力，整体思考好新学期工作，找准工作突破口，确定好有力的工作措施，细化工作过程和细节。学校将继续发动广大乡亲乡贤继续资助学校的奖教奖学，力争在今年元旦能够给在教育教学上取得优异成绩的教师予以奖励和慰问全体教师。我坚信：只要我们同心同德、团结拼搏，上下同心、共同努力，20xx年，我们一定能再创我校辉煌，向葵坑的人民群众递交一份满意的答卷!

最后，祝老师们：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!

各位领导、各位老师：

大家好!

伴随着猪年胜利的欢笑，我们昂首阔步踏进了充满机遇的猪年。经过一个平安、愉快的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了生机勃勃的新学期。在这里，我谨代表校长室向大家致以新春的问候与祝福：祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福!

回首过去的一年，我们团结和谐、开拓创新、锐意进取，顺利完成了各项教育教学任务。新的一年，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。

本学期，我们将突出“安全、质量，发展”三个重点，以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点，确立精细化管理理念，提升常规管理水平与品位;建设情智和谐的师资团队，促进教师的专业发展;打造以学生为中心的有效课堂，全面提高教育教学质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。

在此向大家提三点要求和希望：

一、要做一个富有责任心的好教师、好员工。“学高为师，身正为范”。教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的基本要求，这就需要我们教师要对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此，我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神，不甘落后的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力提高自身的道德修养，真正成为学生的楷模。

二、要做一个善于学习的好老师、好员工。“腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈的教育竞争，我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理念，不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固树立终身学习的思想，扩大自己的教育视野，从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样，才能真正充当起学生知识探索的引路人。

三、要做一个团结协作的好教师、好员工。我们每一个教师都必须沉下身子，认真钻研，勤于探索，切实做好本职工作。更必须多一点团队精神和协作意识，相互之间取长补短、通力合作。我们现在有两百六十多名教职员工，是一个大团队，如果我们教职员工之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体教师要精诚团结，相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助，积极探索新的课堂教学模式和管理模式，不断改进自己的教学方法和工作手段，努力实现课堂效益的最大化，和诚挚服务的标准化、人性化。

老师们、员工们，让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就蓝天中英文学校发展的新篇章!

谢谢大家!

大家好：

今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。 第一方面：关于收心 一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”

总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断上涨，学生多当然是好事，但无疑工作量就会加大。 另外，高庄归前卫路小学，冯庄面临拆迁，我校就成了最大的学校，以后无论各类检查、迎检，首当其冲就是大西良小学，这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)，学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面：新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责，个人素质较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个主任要多发挥作用，创新工作思路，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心;尊重自然，所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重，任五年级课的全体教师，希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实，争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼，本学期，各学校教师都做了部分调整，都要狠抓教学，我们只有三个学校，不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”

来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。 一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我建议，每位教师都建立一个自己的教育博客，全体教师必须参与。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

新学期送给大家“五会”与大家共勉：

在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。 会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收(海绵一样)，多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。

会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。

会思考，生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。

会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日——教师节。我们有幸请到了我乡矿业公司的领导、各村委会及党支部的领导和各知名企业的领导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

到场的各位领导，或者是我乡政界要员、人民群众的父母官，或者是尚界精英、致富的带头人，他们身上有着我们从其他地方想学而学不到的宝贵财富。他们的到来，使我们的小学校蓬薜生辉。我们由衷的感谢他们对家乡的教育事业的支持，同时我们也相信，在各位领导的支持下，我们家乡的教育一定会日新月异，飞速发展。

很多领导大家可能不太熟悉，下面我给大家介绍一下——。让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢。

下面，我向各位领导就我校的工作情况作一下汇报：

我校始建于1981年，占地11978平方米，现有教学班11个，幼儿班5个，学生257人，教师28人。我校在搞好学生学习成绩的同时也注重对学生音乐、体育、美术、手抄报等特长的培养。在这些方面学生都有不俗的表现。我们拥有高素质的教师队伍。几年来，教师们在省、市、区各种比赛中获得许多奖项。如李川主任分别在唐山市“小学学具应用优质棵评比中获一等奖”、“唐山市品德与社会教师素质大赛中获第一名”;孙向新老师的论文《从全面中看不足，从管理中谈缺陷》获省二等奖，教学设计《三克镭》获省三等奖;赵玉环老师的教学设计《年月日》获省三等奖;付春启老师辅导的学生鞠敬伟在市绘画比赛中获一等奖。还有许多老师不但在各项比赛中获奖，而且因为工作突出，分别被区市评为“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“先进工作者”等光荣称号。

随着课程改革的大潮滚滚而来，我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。同时我们将着力开发校本课程，实现学校的特色发展。

我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。同时，我校也存在着校舍陈旧、设备落后等实际困难，还需得到各位领导的大力支持。我们相信，明日家乡教育事业美丽的画卷上，定会有各位亲自书写的浓墨重彩的一笔。

最后，祝老师们节日快乐，笑口常开!

领导们财源广进，步步高升!

各位领导、同志们：

在第23个教师节即将到来之际，湖岭镇委、镇府在这里举行庆祝教师节活动，我作为一名教育工作者，心情很激动，现在请允许我代表湖岭镇二小全体教职工感谢湖岭镇委、镇府多年来对我校的关心和支持;同时，借此机会感谢市八中、湖岭镇中、镇小近几年来给予我校经费上的支持和业务上的帮助，你们务实的管理、严谨的治学、高尚的师德永远是二小人学习的楷模。

湖岭镇二小是一所由村完小发展起来的小学，学校占地约7亩，投资壹百多万元的教学楼竣工在即，学校现有13个教学班，701名学生，28名教师，大家为了一个共同的目标走到一起来，爱岗敬业、和睦相处、日出而作、日落而息。

接下去，我想就学校的工作实际，与同志们谈谈。

一、“留守儿童”的管理工作

近几年来，湖岭阳光的开发，丁山和大岭垟村民族工业品的发展引来了许多的外地民工，我校701名学生中，外地学生476人，约占66%，这些学生的入学给我校教育教学带来了很大的压力。一类是民工子女，由于他们来自五湖四海，各个地区的学制和教材都不尽相同，中途转入我校时，我们很难做出恰当的安排，很难同步教学;另一类是外施教区的学生，大都作家长的也不会对孩子的家庭教育投入太多的精力，以上的两面问题，不得不引起我们对本校教学质量的反思，为了给这些“留守儿童”健康成长撑起一片蓝天，我们首先建立“留守儿童”档案;二是以实际行动关爱学生，争取教育局的“营养餐”、“助学券”按时拨放;三是经常与他们谈心、交流沟通，做学生的良师益友;四是重视家庭教育，如开家长会、教师家访等。

二、培养学生良好的学习习惯

学习习惯的养成是多方面的，如：(1)做作业的习惯。包括书写工整、做错的及时订正、独立思考并按时完成作业等等;(2)做好课前预习的习惯。学生课前没有预习直接影响了课堂的效率，有预习的学生很容易就理解掌握了新知，没预习的学生往往一知半解。当然，要求学生做好预习工作，我们教师就必须指导学生预习的方法，并要求做好预习笔记以便我们老师及时地抽查，才能把这项工作落实到位。(3)做好课后复习的习惯。如果一个学生对所学的新知识能及时地复习，发现问题，及时探究补缺补漏，我想他一定能很快地提高学业成绩。如果单单只要课堂的40分钟来完成所有的学习任务，那很难深入透彻地理解知识。(4)学生之间的合作交流习惯。如果能养成合作交流的习惯，就能带动优生为学困生们补缺补漏，也能培养学生的集体主义精神，可以提高老师的工作效率。总之，养成良好的学习习惯，可以使教学工作井然有序地开展下去。

三、抓好课堂教学常规的落实和考核

大多数学校对教师教学常规要求是“五认真”：一是认真备好课，书写好教案;二是认真上好课，抓住知识点，提高教学密度与覆盖面;三是认真布置有价值的作业并及时批改与反馈;四是因材施教，既要发展尖子生，更要面向中下层学生，抓好后进生的转化工作;五是抓好试题质量，认真做好阶段性检测与教学质量分析，坚持集体评卷。但是，我校要求教师做好“五认真”的同时，注重作业批改，作业批改才是教师教学态度的具体体现，是实实在在的。由于我校注重教师常规管理，近几年来，教学质量持续稳步上升，上半年被评为瑞安市B类学校教育教学管理先进单位，奖金3万元。

各位领导、同志们，教育工作任重而道远，我们坚信，在市教育局的领导下，在湖岭镇委、镇府的关心和支持下，经全镇教师的共同努力，开拓进取，湖岭镇教育的明天定会更加辉煌!

最后，祝同志们节日快乐!

尊敬各位领导、老师们：

大家好!

我是镇实验小学校长邵培志，8月28日刚刚到任，原来担任县第三实验小学副校长。今天，全镇庆祝教师节座谈会有幸在这里召开，镇领导在百忙之中来为我们庆祝节日，作为东道主，我代表镇实验小学全体师生表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

祝阿镇实验小学在原中学的基础上9月1日刚刚成立， 在全镇各个小学精挑细选，抽调最优秀的骨干教师任教 。学校设立五、六两个年级，八个教学班，新维修的教学楼焕然一新，窗明几净;教学设施齐全，教学仪器充足;我们开足开全课程，开阔学生视野，力争做到教学模式最先进，教学方法最先进，教学手段现代化。

本校为全日制寄宿制学校，每周周一八点前到校，周五下午回家，晚上有一名校委会成员和四名老师值班，保障孩子安全，为家长外出打工解决了后顾之忧。 学校食堂干净卫生，提供最优质的营养三餐，保障孩子每日的营养需要。 新的起点已经开始，我们在今后的日子里面对新的挑战。当前，全镇人民把他们那么小的孩子交到我们手中，为了做到让孩子们“开心学习，快乐成长”，学校会面临着不少严峻的考验，将会有很多的压力和困难。学校要消除这些压力和困难，不仅是要有一支高素质的教师队伍，更需要镇党委政府和上级的支持。学校号召各位教师在新的工作岗位上严格要求自己，爱岗敬业，教书育人，恪守职业道德，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，锐意进取，积极投身到教学工作中去，为推动我们学校的发展作出新的贡献。

作为教师，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己的人格魅力影响学生。“学高为师，身正为范”，作为教师，我们要与时俱进，不断充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。我们要以这所新校，作为展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。

最后，借助本次座谈会，给老师们提几点要求：第一，老师们要坚持“开心学习，快乐成长”的办学理念，办学以教师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教育，着力打造一所管理制度严，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校;第二，积极探索学校教育教学的改革新路，充分挖掘学校各方面办学的潜能。第三，全体师生要团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，争取赢得社会和家长们的认可和赞誉，使学校工作整体得到提高;第四，全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想用爱心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望，努力做到让家长放心，社会满意。

展望未来，我们信心百倍!新学年，新起点，新学校，新希望。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好!我们相信，在各位领导的支持下，我们这所学校，一定会日新月异，飞速发展。

最后祝老师们节日愉快，身体健康，家庭幸福! 向心系教育的各位领导再次表示感谢!

谢谢大家!

老师们，同志们：

今天，我们在这里共同庆祝第23个教师节，共同学习贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神，共同商议泉州教育发展大计。借此机会，我代表市委、市人大、市政府、市政协向在座各位老师，并通过你们向全市教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的亲切问候!

刚才，10位同志作了发言，有的回顾自己的工作经历、成长历程，有的对泉州教育发展提出非常中肯的意见，有的对本单位的教育工作提出具体要求，谈得很好，充分体现了对教育事业的高度责任感，对我们也是一种教育。希望全市广大教育工作者，向优秀教师学习，学习他们好的精神、好的品格，把泉州教育工作推向一个新的台阶。 在全国优秀教师代表座谈会上，胡作了重要讲话，对教育事业的重要性提出战略性的意见，对教师也提出了具体要求。省委卢书记在全省优秀教师代表座谈会上对教育事业概括了“基础、保障、后劲、支撑”8个字，对教师要求也概括了“保证、活力、阶梯、脊梁”8个字，讲得非常中肯。希望全市教育系统要认真组织学习，认真贯彻，把各项工作做得更好。

下面，我就贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神，不断推进我市教育事业又好又快发展，谈三点意见：

第一，切实坚持教育优先发展战略。教育是百年大计。目前，泉州经济社会进入一个新的发展时期。产业转型升级步伐加快，纺织鞋服、建筑建材、工艺制品、食品饮料、机械制造五大传统产业保持强劲的发展势头，石油化工、电子信息、汽车及配件、船舶修造、生物医药和旅游服务“5+1”新兴产业迅速崛起。泉州发展逐步加快，前年地区生产总值增长了13.1%，去年增长了15%。随着经济的转型、经济的快速发展，我市对人才的需求量越来越大。人才靠教育培养，教育是基础，教育为本。这几年，我市教育事业得到较快发展，高中阶段的入学率提高到85.30%，普通高中达标中学占全市高中学校的五分之三，国家级和省级重点中等职业学校占全市中职学校的三分之一;高等教育发展迅速，一批民办高校先后建立。各级学校不断改善办学条件，不断提高办学水平、教育水平，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。但是，教育发展与经济社会发展对人才的需求相比，还有些滞后。泉州是人口大市，但人才的比重偏低。各级党委、政府必须以科学发展观为指导，从推进泉州又好又快发展的高度，充分认识教育发展的战略意义，切实加强对教育工作的领导。要认真贯彻落实教育发展“三个优先” 的要求(即经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要)，把教育作为先导性、全局性、基础性的工作做好。

如何做好呢?就是要认真落实教育发展“三大战略任务”，即普及和巩固义务教育、大力发展职业教育、提高高等教育质量这三大战略任务。要以义务教育均衡发展为核心，全力推进“双高普九”进程。刚才几位老师都谈到这个问题，农村和城市教育发展水平悬殊比较大，办学条件悬殊比较大，教师素质悬殊也比较大，大家对均衡发展问题比较关注。所以，我们一定要按照国家规定的办学要求，逐步办好每一所义务教育阶段的学校，努力缩短城乡之间、区域之间教育发展差距，推进义务教育均衡发展。要保障适龄儿童、青少年(包括外来工子女)平等接受义务教育的权利，巩固提高“双高普九”成果，确保全市所有的县(市、区)在20xx年实现“双高普九”目标。要以大力发展职业教育为重点，促进高中阶段教育的协调发展。职业教育要根据我市传统产业和新兴产业发展对人才数量、专业结构、技术层次的需求，合理设置技术专业，对现有专业进行适当整合。职业教育必须面向经济建设和社会发展，这样才有生命力，如果关起门来办学，没有考虑市场就业能力，那么职业教育就没有生命力。要建立健全资助保障机制，提高职业教育入学比例，促进高中阶段职业教育和普通高中的协调发展。在发展职业教育的同时，要加强对普通高中的管理，注重提升质量，满足人民群众对优质高中的需求。要以提高教育质量为目标，着力提升高等教育办学水平。我市的高等教育在实现数量、规模的快速发展之后，要把工作重点转移到提高教育质量和办学水平上来，既要注重硬件建设，也要更加注重软件建设。在规模办学上，不要强求过大，要整合教育资源，促进优势互补，努力建设一批国家级、省级、市级重点专业;在教师队伍建设上，要加强师资的交流与合作，加大师资培训力度，突破当前在吸引人才方面的体制性障碍，使教师引进有新的突破。

第二，高度重视教师队伍建设。胡对教师提出了具体要求，要求教师要“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”，提得非常中肯非常到位，我们要认真学习好、领会好、贯彻好。要进一步加强师德教育。每个教师都要认识自己这个岗位的神圣职责和重要使命，静下心来教书，潜下心来育人，以高尚的人格教育和影响学生。刚才几位老师现身说法，他们都是以自己的高尚人格教育学生、影响学生，取得很好的效果。各学校都要加强思想政治教育、法制教育，使学生在老师的培养下健康成长。要进一步提高教师的专业素养。教师只有具备了专业素养，才能给予学生知识、给予学生营养。广大教师要树立终身学习理念，立足本职岗位，刻苦学习，不断提高专业水平和教育教学能力。要抓住课程改革的机遇，勇于创新，注重培育学生的主动精神、创新能力。各级行政主管部门，对教师要加强业务培训，要结合教师继续教育工程的实施，探索和建立富有实效的教师教育新模式。要进一步深化教育人事制度改革。各有关部门要制定切实可行的政策措施，吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教、终身从教，鼓励优秀人才到农村、到边远地区工作。要加强教师队伍管理，严格教师资格准入制度，深化教师聘任制、校长任期制，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源。要根据义务教育均衡发展的需要，加大力度，推进校长、教师的对口帮扶和交流，通过短期的执教、短期的交流帮扶，解决偏远山区教师人才短缺的问题。

第三，大力营造尊师重教的社会风尚。重教首先要尊师。要积极改善教师待遇，维护教师合法权益，保障教师收入水平，尤其要加快改善农村教师的工作、学习、生活条件，稳定农村教师队伍。要在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体，大力宣传在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神，宣传优秀教师的先进事迹。刚才几位老师讲的事迹都很感人，有的在农村艰苦的条件下从教几十年，有的四代从教，还要争取五代从教，体现了高尚的品德和对教育事业的执着。要大力弘扬、宣传人民教师的高尚师德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，把他们的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各级各部门要重视教育，把支持教育的认识转化为实际行动，积极寻找本职工作与教育工作的结合点，坚持为教育多办实事，切实为教育事业发展创造良好条件，让教师成为社会上最受尊敬的职业，让尊师重教蔚然成风。

今天会上各位老师提出的问题，请教育部门归纳整理，并尽量给予解决，教育部门解决不了的，提交市政府分管领导，召开有关方面协调会，逐条地进行研究落实。总的要求是，政策允许的，要尽可能地把工作做好;政策不允许的，要做好解释工作。

最后，祝在座的各位老师和全市教育工作者节日愉快，身体健康，合家幸福!

尊敬的老师们、同学们，大家好:

站在这，我想到了孔子的一句话，“逝者如斯夫，不舍昼夜”。时间真的过得好快啊!还记得20__年8月27日在九年级开学典礼上我作为教师代表，曾经说过20__年的6月21日，当你们身披荣耀为校出征时，你们一定会成为老师和学校最大的骄傲。那时，同学们可能觉得6月24日啊，太遥远了吧!可今天，你们已经成为准备出征的将士。同学们，你们是否已经做好了充分的思想准备了吗?

我们应该拥有什么样的心态呢?我给大家的建议就是把“我应该”改为“我愿意”。让我们来试试效果怎么样?我问大家时，大家用“我愿意”这三个字来回答我，好不好?同学们，你愿不愿意成为更优秀的人?(我愿意!)你愿不愿意看到家人脸上的笑容?(我愿意!)你愿不愿意为了自己和家人而努力学习?(我愿意!)你愿不愿意在最后的100天里，用你所有的热忱把你的学习做到尽善尽美?(我愿意!)我希望同学们一定会记住此时的感受，这样来回答问题会让我们拥有做事主动的心态。

同学们，只要你愿意，就没有什么是做不到的;只要你愿意学，就没有什么是学不会的。莎士比亚说:“在时间的大钟上，只有两个字——现在。”只要我们把每一分钟都当做现在，行动起来，你一定会成为最棒的那一个!

同学们，你们知道吗?在校园里，在教室里，我看到你们，就特别羡慕你们。羡慕你们拥有着人生中最美好的年华——青春。青春是何等的宝贵啊!你们又是何等的幸福啊!如何不虚度这宝贝似的青春呢?唯一的做法就是带着青春的加速度去奔跑，奔跑成自己喜欢的样子!

同学们，中考对我们来说的确是一次考验，但大家不用害怕，不要被想象的困难吓倒。因为长城学校不仅有努力拼搏的你们，更有14年中考夺冠的深厚积淀。这14年的中考冠军，不是虚名，它是每一届长城学子和老师，用汗水，用认真，用坚持换来的。我们有着最雄厚的备考经验，能够让你们最接近中考试题的精髓。所以，同学们，放心吧，你们放下一切顾虑大胆的向前冲吧!

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。同学们，我们今天就要做展翅高飞的大鹏，从今天开始，我们就要做最美的长城学子，做最棒的追梦人!

同学们，我按《江城子》的词牌，填了一首《江城子 寄长城将士》和大家共勉(献丑了)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家上午好!

杨柳依依书写无悔年华，白云点点唱响人生奋斗的凯歌，微冷的春风淡去了昨日的烟尘，沉淀在内心的却是缤纷的梦想以及那收获前的耕耘与奋斗。十年寒窗，三年风雨，三十天是新的起点，新的征程，“不经一番寒彻苦，哪得梅花扑鼻香"，没有汗水的挥洒，怎能获得成功的喜悦?没有勤劳的付出，哪能有收获梦想的甘甜?冲刺路程的艰险是为了撞线刹那的喜悦;30天的奋斗是为了中考的马到成功。播撒了梦想的种子，就需要用汗水去浇灌。

我们盼望着“今年花胜去年红”，我们期待着今年的六月“风光不与四时同”。今天学校召开“20xx届中考三日冲刺誓师大会”，就是再给我们的奔跑助一把力，就是给我们的冲刺呐一声喊，就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。

30天的时间太长，那些一时看不到希望的人会这么说，他们无疑是准备放弃九年的汗水和眼泪的人了。这让人十分遗憾，因为在接近目标的时候，最是考验一个人意志的时候。

30天的时间太短，那些充满朝气，胸怀理想的同学会这么讲，他们将更加奋发努力，分秒必争。他们相信，奇迹总是由强者创造的，一分耕耘，总有一分收获。

风，从水面走过，留下粼粼波纹;阳光，从云中穿过，留下丝丝温暖;岁月，从树林走过，留下圈圈年轮。同学们，我们从时代的舞台走过，留下什么呢?我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。同学们!风雨拼搏十几年，距离我们期盼的高中只有30天了，高中梦，是人生梦的起点，没有经历过高中的人生是有缺憾的人生。为了这个理想，我们披星戴月，寒暑不停。

同学们，中考将翻开你生命中崭新的一页，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程灿烂如星，让你的生命完美如歌，而这一切的可能只有两个字能实现，那就是“拼搏”。树大志能耐寂寞，惜寸阴乃得寸金，近十年潜心磨剑，六月末谁与争锋。我们有决心苦战三十天，逐鹿考场;我们有信心笑傲六月，决胜中考。

同学们，让我们以最佳的精神状态迎接中考，把最优异的成绩献给实验中学吧，实验中学明日的朝阳会因我们的成功而更加壮美!

谢谢!

各位领导老师、来宾、家长，亲爱的毕业生同学们：

每年的六月，都是校园里最伤感的季节;今年的六月，同学们是在多雨时节里阳光灿烂的日子离别的。这样的时刻对于我们老师来说，年年相似;而对于你们来说，可能一生只有一次。不用的书卖了，往日的楼梯变短了，校园里穿班服的人多了，不会喝酒的醉了，难得流泪的哭了……这就是校园里分别的日子。一千多个的日出日落，给你们留下了许多美好的和不那么美好的记忆;春夏秋冬的几次轮回，记录着你们那些值得和不值得的喜怒哀乐。你们人生中最宝贵的四年时光都是在xx大学度过的，我一直说，校友工作是从新生入学开始的。我们要让每位同学回忆起大学时光，总有那么一两件让他感到温馨的事情，有一两个让他心动的场景。

漫长的岁月会使人忘记许多往事，而有些记忆无论经过多少时间的磨洗也不会消失。今日别离的忧伤将成为永远的甜蜜。几十年前，我和在座的许多老师，也曾有过此情此景。那是冬季的离别，我们抒写徐志摩的诗句——轻轻地我走了……那天在文学院的毕业生晚会上，同学们一句“我们总是说下学期如何下学期如何，可是突然间意识到再也不会有下学期了”——深深的打动了我和在场的所有老师。往事悠悠，岁月如歌。吉大校园真正是一片热土，希望在这里萌生，硕果在这里收获。只要是种子，就能生长;只要是花儿，就能开放。看到同学们由酸涩到成熟的过程，看到大家对于母校那种深情，作为老师，我们感到欣慰，觉得无论为学生付出多少辛苦给予多少关爱也是值得的。我想，如果能从头再来，我们一定要为同学做得更好。

这里我送同学们几句寄语，是我的心声也是全体老师由衷的祝愿。

第一，大爱无疆。大学要有大楼，更要有大师，大师更要有大爱。李元元校长曾经对学生说“品格道德的高度决定着人生的高度”。同学们要永远怀有一颗宽容仁爱之心，在这个复杂纷纭的社会中，很多事情我们都无能为力，但是只有爱、善良和宽容是我们每个人任何时候都能做到的。大爱无疆，爱之所爱，爱之所不爱。爱可以温暖人生，可以化解仇恨。要宽容别人，宽容来自于心底的善，宽容使社会和谐丰富，宽容使你自己心平气和。

第二，大任无怨。天降大任，忧国忧民，苦劳身心而无怨无悔。人生百年，雁过留声，适应环境而能改造环境者乃为担当大任者。历史的发展总是需要少数人走在前面，虽然走在前面的人往往要作出牺牲。但是，国家和人民需要我们义无反顾的奉献，因为我们是民族最精华的一部分，天生的要承担更多的责任。志向高远也要从小事做起。每一件小事都是通往大志向的阶梯，细节反映本质，微小改变大局，瞬间决定命运。

第三，大智若愚。四年过去，人生开始。四年校园生活只是人生的一个驿站，一个温馨的终点，一个艰难的起点。与社会相比，校园毕竟还是一个小世界，还算得上是一块净土。环境转换，人事皆非，随着时间的推移，对比和反差可能会越来越大。在校时，有领导护着你，老师宠着你，同学帮着你。今后要有承受挫折和遭受冷遇的心理准备，生活需要最强忍耐的人。低调做人，踏实做事。xx大学的毕业生有一个两年不适综合症。批判意识过强，不善于见机行事。如果在一个平庸的环境里，个性和才华有时候就是你成长的障碍。到了社会，首先要适应环境，只有适应环境才能生存，最后才能改造环境。

最后，勿忘母校，情义无价。毕业了，让我们共同珍视过去。虽然四年的生活里，不一定那么完美，有怨言有误解，也爱过也恨过，但是此时此刻一切都将化为分别的惆怅。现在也许你还不太懂得毕业的含义，但是当你们走上社会体验复杂人生之后就会有别样的感受;也许你今天对此情此景还很淡漠，但是当你们20xx年之后再回首，就会觉得这是最难忘的时光!当你们走上社会大家天各一方，遥想当年而环顾周围现实时，你们会更进一步感受到同学和师生之间友谊的重要和纯真，除了亲人，人世间同学和老师是最亲近的关系，同学师生之间的情感是不必讲任何条件和代价的，无论走到哪里，“吉大人”就是我们相见时最亲切的问候和称呼，“吉大人”就是我们相亲相爱的理由，希望今后同学们之间互相扶持互相爱护，不要让一个人掉队，不要让一个人孤单。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。无论我们多么不愿你们走，但是人总是要上路的，让我们在这里最后送你们一程!xx大学永远是你们的家，今后无论身处何处，无论你贫穷还是富有，得意还是失意，你们都是吉大人。如果有一天你们伤了、累了，想回到学校深造，我们将张开双臂欢迎你们。

最后，让我用写给校报的几句话结束我的发言：

拿起又放下的是翻开的旧书

放下又拿起的是酸甜的记忆

最后一步迈出校门，你们便成了吉大的校友

最后一声问好，相逢也许在步履蹒跚的时候

今后无论你走多远，你仍得记住：

我们在你的港湾里

你在我们的视线里……