篇1:橱柜销售经理的主要工作职责
职责:
1、负责微信公众号分销渠道、社交渠道、平台购物等渠道的拓展及运营。
2、负责与各分销渠道建立良好的合作关系并配合渠道提升销售额。
3、对所属平台销售额负责,完成公司的销售目标。
4、负责监控相关的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名,并负责处理所属平台的售后及回款跟进。
5、积极处理部门经理及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。
能力要求:
1、有2年以上的电商渠道拓展或分销运营经验优先。
2、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验。
3、熟悉国内各类电商渠道合作模式,有一定的谈判经验。
4、熟悉客户及数据管理,各种营销工具,精通网络推广。
篇2:橱柜销售经理的主要工作职责
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的内贸和外贸的业务规划、经营方针和经营形式,
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
篇3:橱柜销售经理的主要工作职责
1、负责部门在智能化弱电系统、数据机房等计算机系统集成业务的项目销售工作,完成部门制定的个人销售指标;
2、负责项目销售的全过程工作;
3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作,完成公司制定的部门销售业绩指标;
4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链,包括:用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;
5、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。
篇4:橱柜销售经理的主要工作职责
职责:
1、 负责所辖区域内电商的开发及市场营销活动的管理;
2、 负责所辖区域内电商维修店标准化服务的培训;
3、 负责所辖区域内经销商销售团队与电商的协调沟通管理;
4、 负责所辖区域内行业市场发展状况及其它汽车后市场电商发展情况调查,并总结分析,给公司提供有关数据资料
任职资格
1、大专以上学历,汽车制造,市场营销类或电子商务等相关专业;
2、能够适应长期出差;
3、具有一定的理解沟通和培训能力;
4、具备汽车制造,市场营销类或电子商务等专业内经验的人士可优先考虑。
篇5:案场销售经理的主要工作职责
职责:
1、寻找及开发潜在企业客户,向客户介绍亚马逊国际站招商政策,促成合作。
2、保持现有客户,处理客户疑问投诉建议等。
3、为客户提供问答服务和收集市场信息及客户意见。
4、协助并参与定期举办的亚马逊(中国)招商推介会。
5、完成上级交付的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专学历,英语四级,有良好的阅读及书面写作能力,专业不限;
1、了解熟悉Amazon运营,有站外推广经验和相关资源优先;
3、对跨境电商行业感兴趣,有相关工作经验者优先,可接受应届生。
5、具有高度责任心和执行力,热爱集体。
篇6:案场销售经理的主要工作职责
岗位职责:
1、根据百乐门经营理念和销售目标制定宴会销售的市场推销计划,完善宴会销售工作程序和标准;
2、通过与各界宾客、企业团队的定期沟通,建立牢固的合作和商业伙伴关系;
3、建立和维护宴会和VIP客户档案,及时掌握其新需求和客源情况,建立宴会日记、宴会订单等的存档记录;
4、分析收集同类市场动态和销售信息,为市场开发提供最新资料;
5、熟悉了解百乐门设备设施,负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作;
6、与各部门沟通、协调、密切配合,及时跟进并确保所有宴会等销售活动有效顺利进行;
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、市场营销、酒店管理等大专以上文化程度,形象气质佳,会英语尤佳;
2、熟悉并掌握宴会销售市场和客户资源,有2-3年星级酒店或娱乐会所同等职位经验;
3、具有较强的公关、谈判能力,良好的对客沟通能力和亲和力,反应敏捷,洞察力强;
4、热爱本职工作、认真负责,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
篇7:案场销售经理的主要工作职责
工作职责:
1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务,提供专业的宝宝宴咨询。
2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议,跟进年会、发布会、商务活动,达成商务订单销售。
3、熟悉婚宴、会务宴等市场,有相关合作渠道和业务伙伴;
4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预订和签定宴会销售合同等工作,尤其是大力拓展会务市场;
5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议,保证客人满意度;
6、负责收集客人的反馈意见与建议,做好各类销售报告的填写、总结工作。
任职要求:
1、有过1-3年以上宴会销售或者酒店销售部工作经验;
2、大专及以上学历;
3、性格开朗,形象气质佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战。
篇8:案场销售经理的主要工作职责
1、销售部规划:结合企业战略,制定公司销售部工作目标以及工作计划,以及人力预算与招聘,组织起草所必须建立的管理制度和流程,同时协助部门制度的建立。
2、负责公司销售过程指标管理,包括日报、周报、月报检查,pipeline检查,考勤检查,客户拜访检查,商情资源的检查等
3、负责项目管理,包括项目跟踪检查、项目报备管理、项目分析会跟踪等
4、负责渠道体系建立与管理、考核,包括渠道报备、渠道会议的筹备与实施等。
5、负责销售绩效考核、业务费考核等。
6、负责销售体系的培训与考核
7、负责销售目标任务的下达与考核。
8、负责销售季度、年度会议的筹备与实施。
9、总经理布置的其它工作
篇9:案场销售经理的主要工作职责
职责:
2、客户(线上、线下、政府采购、商超、地方优势渠道、品牌商等)的开发与跟进:包括不限于样品发放跟踪、质量文件以及追溯文件的填写以及翻译,一揽子解决方案的提供。
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历;食品、营养学相关专业优秀应届毕业生亦可。
2、有食品类销售、商务开拓经验。
3、做事认真负责、为人正直。
4、积极主动,善于沟通、协调,语言文字表达能力较好。
5、责任心、进取心及集体荣誉感。
篇10:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责社会化媒体营销,对微博、微信开展社交营销网站的策划和推广
2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈
3、运营官方及非官方的网站、自媒体,提升原创内容的吸引力
4、配合公司大型活动、合作项目,进行相关营销活动策划及执行
职责要求:
1、传媒、市场营销、广告、计算机等相关专科或以上学历
2、熟练使用办公软件、PPT
3、3年以上工作经验,具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验优先
4、电脑操作功底强,玩得转微博、微信等自媒体,具体一定的文学功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容:建立有效运营手段提升用户的活跃度,增加粉丝数量;有微博、微信、自媒体推广运营工作经验,熟悉多种内容形式,微博文案与图片、软文、论坛贴、视频创意制作,动画制作,原创漫画与插画,事件活动营销
5、认真、负责、快乐、活泼,想法活泼新鲜
篇11:自媒体运营主管的主要职责
职责
1、负责微信、商城、抖音等自媒体的筹备、运营和维护工作;
2、终端用户的经营,制定线上或线下活动方案及内容的策划和编辑工作;
3、微信个人号分享传播策划、公众号的吸粉维护,及通过微信营销达到线上客户到店,以及线下客户粘到线上循环消费。
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 运用微信、微博、视频等推广品牌及活动;
5、具有创新及实操能力,通过其他线上营销模式增加品牌曝光度,提升客户量;
任职要求:
1、专科及以上学历,有一年以上微信或其它自媒体营销工作经验,有过装修装饰或相关行业线上营销经验者优先;
2、具有良好的理解表达能力和创新能力,有团队精神,热情积极、责任心强; 欢迎优秀肯拼搏的你,一起实现梦想!
篇12:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、根据市场分析、公司战略等情况制定品牌推广战略及广告宣传规划;
3、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、社会化传播;
4、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用Photoshop等设计软件,熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、视频等线上传播素材的制作要求及流程;
3、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;
4、字功底好,思路活跃,对内容以及文章有较强的判断能力;
篇13:自媒体运营主管的主要职责
1、负责社交媒体、微信公众号等平台品牌推广信息的创意策划,提升粉丝活跃度,增加粉丝数;
2、挖掘和分析人群使用习惯、情感及体验感受,增强粉丝粘性;
3、策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动,提高公司自媒体官方账号知名度。
4、深入了解微信、自媒体等特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式,新媒体渠道运营及管理;
5、负责公司网站及淘宝店铺内容的更新及编辑,为销售及市场部提供新的产品营销素材。
篇14:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责各类自媒体平台规划和搭建;
2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;
5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;
7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。
任职资格
1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验,并成功的相关案例,大专及以上学历,新闻学、广告学等相关专业;
2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法;
3、具有较丰富的自媒体资源;
4、具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;
5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;
6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。
篇15:自媒体运营主管的主要职责
1、负责公司线上推广工作,根据公司的要求,制订可行性、阶段性的网站推广方案,并执行推广;
2、运营在微博、网站、论坛等社会话媒体的宣传渠道;
3、整理汇总分析运营数据,并提出有效的运营对策;
4、通过策划活动,推广和传播社区,提高知名度、访问数;
5、优化网站的用户体验,提高网站的服务能力;
6、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;
7、负责网站的日常更新与维护,包括定期的策划活动,每日更新软文;
8、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索量;
9、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容,增加网站点击量;
10、对公司公众号的运营管理及文案撰写。
篇16:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、制定线上线下市场活动,组织并执行;
2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;
4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;
岗位要求:
1、本科院校毕业,中文、广告、新闻传播类专业优先,3年以上新媒体自媒体工作经验;
2、文案功底深厚,具有丰富的实践经验,对创意、策略深刻把控能力;
3、网感好,对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划,并对选题有独到的见解和判断;
4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有责任心和团队意识,能承受快节奏和一定压力。
篇17:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;
2、负责媒体平台文案的撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。
任职要求:
1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;
2、有一定的新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;
3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;
4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。
篇18:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、能独立完成软文撰写工作,善于捕捉热点,对音频、视频平台有基本的认知
2、对时下热点高度敏感、独立撰稿、完成排版、美化,运用有效的方式增加各平台的有效粉丝量,提高关注度和活跃度;
3、组织各平台线上线下活动、事件营销的策划与实施,负责拓展资源,置换资源完成线上/线下活动运营指标;
4、定期进行运营数据分析、整理运营报告、提出优化建议并调整运营策略;
5、会短视频编剧、脚本撰写、拍摄,以及编辑发布,从而提高关注度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练运用 AE PR AU C4D 等视频制作等软件;
3、工作热情积极、细致耐心,乐于沟通,具有应变处理能力;
4、了解移动广告、传播、房产行业,能够保持持续高效的自主学习;
5、具备出色文字编辑能力,擅长利用热点话题造势与推广,有行业资源与媒体资源者优先。
篇19:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信微博知乎、百度等;
2、负责制定年度数字营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广,提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;
4、建立和完善线上数字媒体合作体系,维护核心数字媒体资源,助力公司品牌传播;
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
6、以粉丝和会员为核心,通过内容生产和外部合作,形成良好的用户互动关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年新媒体负责人经验或4A传播经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是新媒体运营,拥有丰富的新媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
5、具有良好艺术审美鉴赏力,时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历,具备出色策划和传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,具备优秀的写作能力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
篇20:自媒体运营主管工作的主要职责范本
职责:
1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信),并对运营结果负责;
2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用,对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理,提升平台粉丝量和转化率,促进成交,扩大平台市场占有率和知名度;
3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,借助时下热门流量端口、发布内容营销,提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;
4、关注竞品及行业动态,与各类新媒体合作,进行资源联动,增强品牌影响力;
5、探索新媒体商业化方式,实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;
6、根据不同自媒体平台运营方式,带领团队,扩大新媒体运营矩阵;
任职要求:
1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有微博微信平台与自媒体行业经验。
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解,了解短视频运营规则。
5、有较强的文案功底,熟练使用Photoshop、AI等设计软件,熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程,具有相当的审美水平。
6、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意。