篇1:增加饭堂经费请示范文
煤业公司:
我矿井口班中餐食堂因年久失修,以致屋面瓦已严重破损,挂瓦条及封檐板不同程度腐烂、变形,墙体表层多处脱落,地板砖大面积破裂,室内电线老化,食堂整体显得非常破旧。况且,餐厅与食材储藏间面积相当有限,不能满足服务功能的需要,严重制约服务质量的同时,也给矿井“两堂一舍”标准化建设带来极其负面的影响。为了彻底改变现状,按照煤业公司要求,我矿组织有关部门人员对班中餐食堂改造进行规划设计,本着“因地制宜、完善功能、节约资金、发挥作用”的原则,拟订了改造方案,并进行施工图预算,工程预算资金为23.30万元。
鉴于上述情况,根据公司《关于下达20xx年第一批矿区地面土建项目资金计划的通知》(永煤规字【20xx】191号),文中安排我矿“班中餐食堂改造”计划资金10万元,工程预算资金与其相差13.30万元。现将我矿班中餐食堂改造方案及施工图预算一并上报(附后),如无不妥,望批准实施;并恳请公司领导考虑到我矿的具体困难和问题,予以增补缺口资金为盼!
妥否,请批示!
附:1、柯坑矿井口班中餐食堂改造方案
2、柯坑矿井口班中餐食堂改造预算书
二0XX年七月十一日
篇2:增加饭堂经费请示范文
:
在正确领导及自治区抠仔厅的亲切关怀之下,我“靓栏”食堂于20xx年7月7日7时7分圆满竣工并正式交付使用。一年以来,“靓栏”食堂全体员工各司其责恪尽职守,为我有序工作提供了强而有力的后勤保障!
然而,随着物价的不断上涨,“靓栏”食堂的各项办公经费日渐紧张。首先突显的是原料采购经费的问题,以极受我办姑娘爱戴的“梅菜五花猪腩肉”一菜为例:猪腩肉原价16元/公斤,梅菜原价4元/公斤,现为猪腩肉20元/公斤,梅菜5元/公斤,忽略油盐煤气费不计,整道菜成本已提高5元之多。采购经费由此大大增加,以致“梅菜五花猪腩肉”由每餐供应,改为每天仅供应一次,我办姑娘对此意见强烈!其次,员工劳动强度加大,薪酬未能相应提高。我办掌勺大厨绿豆眼师傅,平日任劳任怨,自我办广纳贤栏之后,每日工作量骤增,工资却不见涨,绿豆眼师傅颇有微词,切洋葱与切西红柿刀法无异!另,经查绿豆眼师傅祖籍为官塘村人士,恐其身在西厢心在官塘,为稳定君心,理应适当加薪。
虑及多方因素,我办迫切期望“靓栏”食堂办公经费能有所增加!
以上请示当否,请予批复。
年月日
篇3:增加饭堂经费请示范文
市政府:
20xx年9月19日,经市编委批准成立“禹州市民政综合执法队”,单位性质为自收自支事业编制,核定人员编制10名,隶属我局。单位主要职责是负责全市殡葬事业各项法规依法落实。
“民政综合执法队”自成立以来,充分发挥了其职能作用,累计查处、调处殡葬执法案件近700起,其中依法对亡故人员偷埋乱葬等强制起尸火化达465具,有力地促进了全市的殡葬改革,为我市连续多年殡改工作位列全许昌市前矛做出了积极贡献。按照国务院《殡葬管理条例》、河南省《殡葬管理实施办法》的规定,殡葬执法单位不允许在行政执法中收取任何费用,由于该单位为自收自支事业单位,市财政不负担人员工资及办公费用,所以至今该单位全部工作费用由我局从其他民政事业费中调剂支出。随着我市殡葬改革的深入发展,殡葬执法力度不断加大,殡葬案件逐年增多,没有一点办公经费的“综合执法队”与日益增加的执法工作量的矛盾日渐突出,甚至给正常的殡葬执法带来了一定的影响,急需我们尽快解决。
鉴于上述原因,为确保我市民政事业的又快又好发展,特请示市政府增加我局“民政综合执法队”办公经费20万元/年,并纳入年度地方财政预算。
当否,请批示。
X年XX月XX日
篇4:增加财务人员请示
尊敬的总公司领导:
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。
妥否,请批示。
X年XX月XX日
篇5:增加财务人员请示
尊敬的公司领导:
云南省公务员考试笔试招生在即,大理分部也正在发展壮大之中,其中会记岗位的工作一直由分部负责人来兼任完成的,但是现在分部工作量很大,分部内部没有懂财务的人员,一旦从事会计工作,不但不专业,可能导致账目不清,而且还影响其他工作的开展。如果分部有专门的会计,一方面,大理分部负责人能够抽出跟多的时间根据分校发展战略和业绩目标要求,组织进行分部的市场拓展、招生咨询、教务管理等方面的工作,确保分部各项业务有序展开,同时,有更多的时间掌控分部市场运营管理全局,完成公司任务指标;另一方面,会计可以有效的管理分部账务,促进分部工作更加符合集团财务管理制度的要求。因此特向领导申请,允许大理分部招聘1位人员补充会计岗位。
在招聘中,分部将明确会计工作职责,对属于分部管理权限的方面严格管理,促使员工各司其职,严格按照集团财务制度的要求开展工作。分部会计工作职责如下:
1、负责分部的财务工作,向总部财务中心汇报、负责;
2、负责分部的账目往来;
3、负责分部报销审核;
4、定期与出纳核对现金和银行存款;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、具有1年及以上相关工作经验,持有会计从业资格证书;
3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税务政策;
4、具备较系统的会计、财务专业知识;
5、具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和学习能力;
6、熟练掌握计算机使用技能,能熟练运用网络、办公软件和财务软件;
7、具备优良的职业道德及敬业精神;
8、具备较强的责任心,工作认真、仔细、主动,勇于承担责任。以上请示,望领导批准为感。
20xx年12月8日
篇6:增加财务人员请示
尊敬的董事长:
随着公司的不断发展,财务的各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立
2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的科学性
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排
1.出纳交账,清点凭证单据0.5天
2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录4天
3.凭证的粘贴2天
4.低值、原材料分类入账核算1天
5.产品验收入库分类及成本核算1天
6.产品销售成本核算0.5天
7.会计科目的归集和汇总,试算平衡0.5天
8.编制各科目汇总表,账簿装订1天
9.财务报表、国地税纳税申报1天
10.财政、统计月报0.5天
11.总生产成本的核算2天
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天
13.车间、后勤、搬运工资核算6天
14.其他有关结算1---2天
15.领导交办的事项1---2天
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。
X年XX月XX日
篇7:增加经营项目请示格式
集团公司领导:
我公司于20xx年1月正式注册成立,公司注册经营范围有物业服务、建筑装修装饰工程、园林绿化,房地产经纪服务,家政服务,其他居民服务。在集团公司的大力支持下,各项物业服务、房地产经纪服务等经营业务得到有序推进。目前,XX项目小区已顺利交房,项目日常物业管理工作随之开展,在小区物业管理过程中将涉及到车位及车辆管理,而公司目前的经营范围不包含有车辆服务,故不能开具相关项目的票据。为保证项目物业服务工作的顺利进行,结合项目小区车辆管理实际需求,特向集团公司申请增加“车辆服务”经营范围项目,公司变更后的经营范围为:物业服务、建筑装修装饰工程、园林绿化,房地产经纪服务,家政服务,车辆服务,其他居民服务。
上述请示妥否,请集团公司领导批示。
篇8:增加经营项目请示格式
交通运输部:
福州利之星汽车销售服务有限公司系香港中国汽车贸易有限公司在福州投资创办的外商独资企业,于20xx年2月经福建省对外贸易经济合作厅批准成立。法定代表人:颜健生,福州利之星汽车销售服务有限公司注册地为:福州市闽侯县尚干镇良安路20号,占地面积为16454.83平方米,总投资为10000万元人民币,注册资金为6500万元人民币,因该公司业务拓展需要,申请增加经营范围为一类汽车整车维修、经营项目为乘用车维修。
根据交通运输部、对外贸易经济合作部《外商投资道路运输业管理规定》和交通运输部、商务部《外商投资道路运输业管理补充规定》等,经审核,我厅拟同意福州利之星汽车销售服务有限公司申请增加经营范围为一类汽车整车维修、经营项目为乘用车维修,经营期限为20xx年。
现将有关材料随文附上,请审批。
篇9:增加经营项目请示格式
路桥区人民政府:
浙江东南副食品批发市场是街道辖内田洋王村在20xx年举办的,该市场通过四次易址,在20xx年现址投资兴建浙江东南副食品批发市场,占地3.2万平方米,建筑面积2.3万平方米,是室内封闭式砖混结构交易市场。该市场经过近三十年的培育发展,目前已形成经营副食品、干果、烟酒、炒货、日用品、调味品、饮料、滋补品、海产品、干货、当地土特产、保健品、农产品等系列商品的大型专业市场,市场以商品品种多、价格低、竞争力强、吞吐量大等特点,是浙江省东南沿海最大、副食品最大集散中心,该市场被誉为:“东方食品大世界”。止20xx年底,市场成交额达14多亿元,年收入达1500万元,上交税收超千万元。
浙江东南副食品批发市场,它不仅创造了巨大的经济效益和社会效益,同时对路桥城市化发展作出不可磨灭的贡献。该市场的办场登记证是20xx年审批的,其核准经营项目有:副食品类、干果、烟酒、炒货。随着经济的发展,人民生活水平的提高,市场对日用品、调味品、饮料、滋补品、海产品、干货、当地土特产、保健品、农产品等项目的需求十分旺盛,因此,原核准经营项目已远远满足不了目前市场的实际需要,为满足广大经营户和客商的需要,同时也促进市场发展的需要,特要求给浙江东南副食品批发市场在原经营项目基础上再增加如下项目:日用品、调味品、饮料、滋补品、海产品、干货、当地土特产、保健品、农产品。贵请区政府给予批复。
特此请示。
篇10:增加燃油费请示
县政府:
政府办公室现有领导公务用车5辆,除甘F-00113、甘F-21111两辆车属两年前购买,车况较好之外,其他三辆车行车年限已达5年,行驶里程均超过25万公里,特别是甘F-15501越野车行驶里程已超过33万公里,且没有进行过大的维修,运行过程中经常出现问题。由于政府领导公务活动多,出车多,加上燃油价格上涨,办公室每辆车年均行驶均在5万公里以上,加上保险、维修等费用,平均每辆车年均支出均在5万元左右,年需支出25万元,而财政预算每辆车只有2万元,总计只有10万元,缺口达15万元,根本无法保证车辆运行支出所需。目前,办公室在外已欠付燃油、维修费用达9.56万元。
为保证政府领导公务用车所需,恳请追加解决办公室车辆燃修经费12万元。
妥否,请批示。
二0XX年十一月十五日
篇11:增加燃油费请示
我们是湖南岳阳县中洲乡的72名从事农业机械作业的农机手。今天特再次联名向上级政府及有关部门呼吁,恳请尽快解决农机燃油补贴经费。其事实与理由是:
一、我们的请求合法。早在20xx年《中华人民共和国农业机械化促进法》第28条就作了明确规定:“国家根据农业和农村经济发展的需要,对农业机械的农业生产作业用燃油安排财政补贴。燃油补贴应当向直接从事农业机械作业的农民和农业生产经营组织发放。”时至如今,此法颁布实施已近8年,为何在我县仍是一纸空文,农用燃油的财政补贴始终得不到安排和落实呢?
二、我们的请求合情合理。96年至98年三年,县农机局在我乡试点,核定每亩收费标准为币80元(含扎田和收割),当时油价是每公升2.2元。20xx年燃油均价就已加到了每公升5.4元,是98年的2.5倍,而我们每亩收费仍只有90元。由于燃油价格的不断攀升以及机械维修费用等的成倍增长,很多机手就深深感到了收不保付的压力。尤其是目前燃油价格已上涨到了每公升7.34元,而国内成品油价格仍在持续攀升,让我们这些农机手深感不寒而栗。如果我们随着水涨船高的姿态,相应提高扎田、收割费用的话,无疑又加重了农民的负担,将会造成较大的负面影响。据此,我们强烈要求政府及有关部门派出调研组,通过调研后尽快给我们一个合理的收费标准。
三、我们的请求理应尽快得到政府的高度重视和落实解决。目前正是春耕生产的黄金季节,全国各地都在认真落实党中央国务院的强农惠农政策,如果我县农用燃油的补贴经费不能及时解决的话,我们这些机手也只有停机待援。因为我们实在是赔不起了。俗话说:“打骂都来,亏本不来。”叫我们实在没有办法。同时,自燃油费改税后,城市公交车、出租车、河湖捕捞船只等那些本就赢利性的机械用燃油均获得了相应的燃油补贴,而我们这些直接用于农业、服务于农民的机械燃油补贴反而无人问津,岂不违背了中央的惠农政策吗:事实上,国家开征燃油税,实质上是取代了养路费,将养路费捆绑在油价上。但是我们所使用的农机具是在田间地头作业,并非上路搞其它运输,且功率和油耗又远远大于一般车辆,这无疑使我们这些农机车手吃了双重亏,真是牛皮作鼓,两头挨打。
再就农机燃油补贴和国家费改税的弊端,对农业机械化的发展是一种严重制约,如果农用燃油得不到相应的财政补贴,机械作业的成本与收益失调,其结果无非是两点:一是闲置或变卖已制机械,农机手被迫改行;二是向农户加压,提高耕作价格,这一来就直接增加了农民种粮的成本,影响了农民收入的增加,无疑会挫伤农民使用农业机械的积极性,甚至是放弃机械化作业而改用传统的劳作方式,花费大量的人工在农业生产上,同时也减少了劳务输出增收的机会。这就严重违背了中央减轻农民负担,增加农民收入的方针政策。
综上所述,农机燃油补贴政策应尽快落实,不能将柴油涨价的沉重负担转嫁给农民和我们这些农机手,更不能让农业直接受到油品价格的冲击。恳望政府能真正地关心农民,扶持农业,为加快发展农村经济而尽快决策,解决农用燃油的补贴经费。
当否,请批复!
篇12:增加燃油费请示
区人民政府:
我局上顿渡环卫所负责上顿渡城区生活垃圾运输处理、道路洒水等工作,20xx年区政府对上顿渡环卫所在原垃圾运输车辆用油每月1.8万元的基础上,每月增拨了4万元垃圾运输、洒水车辆用油,在20xx年度区财政拨付每月车辆用油实际经费为5.8万元。而20xx年区政府研究财政预算时每月只安排4万元垃圾运输车辆用油经费,与20xx年比较每月车辆用油经费减少了1.8万元,20xx年度全年区财政少安排了上顿渡环卫运输车辆用油经费共21.6万元。加之今年油价上涨,根本完成不了垃圾运输任务。
随着今年油价每公升上涨了1元,上顿渡环卫所每月垃圾运输、洒水车用油9000公升,每月需增拨1万元,20xx年7个月要求增拨7万元。
以上两项所需用油经费缺口共计28.6万元,恳请区政府在20xx年对垃圾运输车和洒水车燃油费的基础上增拨经费28.6万元,以确保我局上顿渡环卫所垃圾运输、洒水任务的完成。
以上请示妥否,请批示。
抚州市临川区城市管理局
20xx年8月4日
篇13:增加事业编制请示
县机构编制委员会办公室:
阿克塞县住房资金管理中心自成立以来,在县委、县政府的正确领导及市住房公积金管理中心的支持下,坚持走规范化、科学化管理的道路,以“服务群众、奉献社会”为宗旨,团结拼搏,开拓进取,同时加大资金使用力度、发放住房贷款,支持职工自建房、购房等,使住房公积金在促进全县住房建设,改善职工住房条件,特别是中低收入家庭的住房条件方面,发挥了重要的作用。但由于近年来住房公积金归集量扩大,业务逐渐增多,中心工作人员较少,现有事业编制3名:即中心主任1名,工作人员2名。使得正常工作滞后,为加强全县住房公积金管理和业务工作能够顺利开展,规范管理、服务群众,特申请增加事业编制3名,即综合办公室工作人员1名,归集股中出纳1名、信贷股信贷员1名。
妥否,请批示。
二〇XX年八月二十日
篇14:增加事业编制请示
县政府:
为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位,应配备必要的事业编制。残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员,残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。现请示县政府:给于县残联增加1名事业编制,主要职责是,做好残疾人对特殊用品和辅助用具需求的调查登记和供应、服务工作。
二0XX年十二月二十二日
篇15:增加事业编制请示
县机构编制委员会办公室:
20xx年,小金县司法局四川金懋律师事务所(国资律师事务所)因没有具备法律从业资格的专职律师执业,法人资格被注销。20xx年的全县机构改革,因律师事务所法人资格被注销,司法局原有的2名事业编制被取消。
随着我县社会经济的快速发展,各种社会问题日渐突显,法律已成为调节社会关系的主要方式和最终手段。社会矛盾不断增加,对律师提供法律服务的需求也不断增加,律师在化解冲突、调和矛盾、服务民生、调节社会关系中发挥着重要作用。无论是诉讼领域的代理和辩护,还是非诉讼方面的顾问服务、办理合同事务、专项调查等服务行为,以及参与和主持调解、介入行政程序等服务活动,律师为社会和谐的良序发展提供了优质高效的法律服务。
律师作为现代法治文明的产物,其法律服务对构建和谐社会具有非常重要的意义。由于我局律师事务所法人资格被注销,造成律师的接案、收费、管理等不规范,律师开展调查取证工作受限,在一定程度上局限了律师更好地为全县经济发展、社会和谐提供法律服务。
国资律师事务所的性质是国家事业法人,鉴于目前我局没有事业编制,申请重新恢复四川金懋律师事务所法人资格受限,特向县机构编制委员会办公室申请增加事业编制2-3人。
妥否,请批复。
篇16:增加事业编制请示
县人民政府:
为解决执法人员不足问题,20xx年3月,经县政府同意,我局招聘了12名协管员,协助城市管理工作,他们为我县创建卫生县城,巩固和提升全国文明县城创建成果发挥了应有的作用,是目前我县一支不可或缺的城市管理协管队伍。
随着,城区面积不断扩大,我局执法区域也随之扩大,去年在编人员退休2人,即将达到退休年龄也有2人,现在编人员平均年龄偏大(目前55岁以上8人),面对繁重的市容巡查监管和“制违”工作,长年累月加班、超时工作,已显得力不从心。现有城管执法人员也与我县这个居住生活着近20万人大城关的监察执法工作不相适应。为进一步维持好日常整洁的市容环境,巩固全国文明县城创建成果,争创国家卫生县城,逐步实现市容执法管理、服务工作网格化,恳请县人民政府同意我局增加招聘12名城市管理协管员,协助做好日常城市管理执法服务工作,弥补现有执法人员不足。每名协管员年工资、加班补贴、服装及办公等费用需2.5万元,列入县财政预算。
以上请示妥否,请批示。
二○XX年六月十五日
篇17:增加事业编制请示
龙马潭区人民政府:
自20xx年8月1日起,市、区城市管理事权调整以来,我局城管执法队员经充实后,现有队员74名。其中,正式队员4名,协管队员70名,主要负责城区容貌秩序管理工作。随着城乡环境综合治理不断深入,“两江四岸”专项治理工作的开展以及泸州客运中心整体搬迁后实行长效管理,我局承担的工作量急剧增大,城管队员严重不足,现已超负荷劳动。为做好下一步工作,特向区政府请求增加10名城管协管员。
妥否,请批复。
二〇XX年六月十一日
篇18:增加物业费请示
向日葵小区业委会暨全体业主:
根据市政府调整我市最低工资标准的有关规定,20xx年4月1日起最低工资标准从960元调整至1120元,我物业管理工作人员的工资也必须同时作相应调整。
为做好下一阶段的工作,及时修订合同有关条款,消除由此产生的各种问题,为此我公司特向业委会暨全体业主申请,召开业主大会,讨论并通过有关资金计划安排并修订《物业服务合同》,保证物业管理工作的持续有效进行。
现有向日葵管理处提出如下方案供参考:
1.物业管理费从1.30元调整至1.80元;(业主每月多支出0.5元/平方米,每月约50元左右);
2.小区停车费全部划归物业所有;(按照税后15000元/月计算,业主每月多支出37元左右);
3.裁减8名工作人员。(减少开支约120xx元左右);
4.终止与业委会的《物业服务合同》。
管理处如在20xx年7月31日前未得到正式发文答复意见的,8月1日起按上述三条中的相应条款执行。
由于向日葵小区事务繁杂等因素,如合同因业委会单方面原因不能及时修订,严重影响物业工作正常开展的,物业公司将因不可抗力的原因,不得不考虑在适当的时间,终止与业委会签订的《物业服务合同》,撤离虹桥向日葵小区。
特此请示
上海楚文物业管理有限公司
虹桥向日葵公寓管理处
20xx年3月10日
篇19:增加物业费请示
*业主委员会:
*于20xx年建成,总建筑面积22万平方米,公司在接管小区物业管理工作十几年来,*一直得到市委市政府领导关心。在市机关事管理局领导全力支持下,在小区业主委员会监督指导和广大业主配合下,经过物业公司全体员工的负重拼博不断努力,较好完成小区各项物业服务管理工作,受到市有关部门的表彰,向小区业主征求意见中,得到了大多数业主的好评。
一是用人上我们共用64人,其中保安33人,负责6个大门,24小时巡逻和车辆管理,夜间专人负责蹲守,确保夜间防火、防盗和安全工作。保洁、绿化,工程维修等服务管理人员一兼多职,尽量减少不必要开支。二是小区共用设施设备老化,物价在不断的上涨,管理的成本逐年加大,法定税费也在不断提高,养老保险等五项险种、工资福利、地方各项基金等也在逐年增加。致使每年亏损额度在增加,运转很困难,在用工上年青人不愿干这项工作,用的是中老年人,工资偏底,目前连聘用中老年人都很困难,给公司用人管理增加难度和矛盾,再不调工资将面临找不到人的状况。
小区三年以来收支情况:*物业收支,每年通过管理局安排审计部门审计。小区总建筑面积22万平方米,按0.28/㎡收取,元全年收73.9万元,其它收入:车位费10万元至15万元左右,房屋出租8万元,广告收入2万元,合计:25万元,总合计:98.9万元。
20xx年收入106.6万元,支出116.9万元,亏损10.3万元。
20xx年收入110.8万元,支出124.5万元,亏损13.7万元。
20xx年,收入103.7万元,支出123.6万元,亏损19.9万元,三年亏损金额43.9万元。
这三年收入为什么高于应收收入,因几年来部分业主欠费和无人居房欠费在21.3万元。通过采取措施上门催缴、起诉等办法,收回16.7万元。还有4.6万死帐,管理局几年补助12万元才勉强过去。
经过市场调查:新建安置小区物业管理费已收到0.35元/平方米,*周边如兴鸿一品0.40元/平方米,阳光花园0.36元/平方米,明都水景0.33元/平方米,仁恒公寓0.53元/平方米,水木清华0.76元/平方米,中港雅典城0.47元/平方米,海天翡翠城0.56元/平方米等,另收水电分摊费,每月5元-12元。小区物业管理服务人员工资每月1200元-1600元,交五险。
测算依据,按照宿政规发〔20xx〕2号文件《宿迂市市区物业管理办法的通知》规定,第三十一条规定标准配备物业服务人员,按“四级”服务标准,每3200平方平应配一名物业服务人员,进行测算管理各项费用。《附预算表》
根据测算结果,建议提高0.38元/平方米至0.45元/平方米。另外,小区水电一直没有收分摊费,建议进行收取每月5元,
我们在服务过程中也存在一是业主不满意的问题,我们将积级响应业主委员会和局领导要求,深入学习贯彻落实“四评议、三公开、二创优、一满意”活动和后勤服务工作大提升大改进,进一步提高服务水平改进服务态度,强化员工爱岗敬业的责任心。真抓实干,开创好20xx年物业各项工作新局面,在业主委员会监督指导下。共同为小区广大业主创建一个良好的生活居住环境而努力。
特此请示
篇20:增加物业费请示
尊敬的领导:
根据贵公司的实际情况,我公司要求在下一个合同期员工增加至4人,主要有以下两个原因:
一、从安全角度考虑,外来人员的繁杂导致已发生了十余次偷窃事件,增加人员可以加强巡逻力度,提高安全系数,减少不必要的损失;
二、从人员休班方面考虑,因人员的缺少,员工的休班是一直存在的问题。增加人员后既保证了员工的正常休息,平衡了员工的工作心态,又增强了工作积极性,提高了工作效率。
近几年以来,物价上涨飞快,合同上规定的合同额1600元/每人/每月,已难以保证各项工作的正常进行,主要表现在以下几点:
一、20xx年5月起,东营市的最低工资标准由原来的760元/月上涨到920元/月,员工福利待遇也随之提高;
二、人员工资自去年一直没有增长(目前1300元,其它已经涨到1500元)加上保险、福利、节假日的加班以及不可预测费用等也需要往上调整
三、是物业管理费的税费由原来的4.55%上调到现在的5.65%。
鉴于目前的实际情况,为确保贵公司各项工作的顺利进行,我公司在尽量压缩各种成本的情况下,仍有很大的资金缺口,为此,恳请贵公司领导核实以上情况,对我们公司的物业管理费进行适当的调整,经过认真核算费用由原来的每人每月1600元,调整到每人每月1800元可保证目前情况下工作需要。
请公司领导酌情考虑我们的实际情况,给予我们支持。