篇1:优秀妇联主任先进材料:无私奉献为热土 情系姐妹不言悔_事迹材料_网
优秀妇联主任先进材料:无私奉献为热土 情系姐妹不言悔
xx县东关村位于xx县城中心,交通便利,经济发达是一个典型的城中村,全村x户x人,其中女性x人,0-12岁儿童x人。就在这样一个人口众多,工作繁杂的村里,有一位风风火火、雷厉风行、 年如一日默默无闻、不计名利与得失、默守清贫为民办事的妇女领头人。她貌不惊人,却有一颗为民服务的热心;她身在农家,却为妇女工作任劳任怨;她默默无闻,却深受群众尊重和信任。 当人们看到她,都情不自禁的露出亲切敬佩眼神;当村民提起她,无人不称赞她对工作的敬业精神。今年x岁,高中文化,x年x月加入中国共产党。x年x月,刚婚嫁到东关村不久就被村民推选为村干部,x年进入村“两委”直今,主要负责妇代会、计划生育等工作。 年的风雨历程,在她无私奉献的青春和汗水里,凝聚着她的英勇和智慧,浸透着她对人民、对事业的忠诚和责任。为了东关村的姐妹,为了所有的父老乡亲,她每日奔波于村中,大街小巷时常见她忙碌的身影;困难户家中,有她送去的关爱和温暖;维权中,有她的直言与抗争,她用真诚、用笑声化解了一个个矛盾;服务中,家家都有她入户的记录。多年来,微薄的收人,繁杂的工作也从未改变她对工作的热爱,她用言行诠释了一个共产党员的追求和人生价值。
一、围绕中心,动员、组织妇女参与经济建设。在广大妇女中广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动。她每年组织妇女参加竞赛活动,不定期为妇女、农户发放宣传资料,召集妇女参加“万名农家女学习电脑”活动,xx年共举办各类技术培训3期。培训活动使妇女群众提高了自身素质,掌握了新技术,走上了务工路,在新农村建设中发挥着作用。
二、搞好宣传,提高妇女组织的凝聚力。作为妇代会领头人,采取一些行之有效的活动形式把思想政治教育工作落实到群众中去,利用“三八”“六一”节日,发放宣传教育资料300余份,制做大型宣传标语4条。并通过丰富多彩的文艺活动宣传党的政策,倡导文明新风,培养新时期农村妇女开朗、自信、热爱生活、平和乐观的人生态度,也增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。
三、做好普法工作,维护妇女儿童的合法权益。她积极组织宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人法》等有关法律、法规,并积极参与民事纠纷调解工作,在婆媳不和、夫妻吵架、邻里纠纷、女童辍学等方面做了大量调解工作,使许多民事纠纷解决在村里、消灭在萌芽状态。xx年共接待信访14次,经过认真调处,群众满意率达到100%,有效地维护了妇女合法权益,为社会稳定做出了贡献。
四、当好助手,充分发挥桥梁纽带作用。在围绕基层中心工作和突发性案件的办理中,积极为“两委”做了大量的协调工作,起到了参谋助手和桥梁纽带作用。东关村历史上曾是计划生育落后村,她任职后,不辞辛苦,风里来雨里去,通过登门过细的疏导服务工作,动之以情,晓之以理,得到了全村育龄群众的理解和配合。对个别“钉子户”和“顽固分子”,她采用堵防结合的策略,终于成功地解决了一个又一个计生难题,使全村一跃成为计划生育先进村,得到了一致好评。
五、任劳任怨,积极完成村里交付的各项工作。7月份接到全国第六次人口普查的任务后,就开始进行勘查辖区内建筑物标明确认、画图等工作。入户摸底时,她全程指导,深入普查小区现场,亲自参与摸底工作,找准每个建筑物编号对应的建筑物,不论天晴下雨,起早贪黑挨家挨户的收集普查资料。入户调查她又担起了沙井村情况最为复杂的流动人口租住地平房区。为了确保进度,她总是早上六点开始入户,晚上十点后才能回家。对人口普查工作不了解的住户,她总是热情耐心地说明情况;对当天没人在家的,一次不行她就去第二次、第三次,直到遇到普查对象为止。人口普查工作是乐平镇完成的最快、最好的村。
春去冬来,花开花落。x个春秋,尽职尽责,无私奉献。谁家有事,她总是热心帮忙;哪家闹矛盾,她总是耐心做工作。每逢过年过节,她都组织妇女们开展丰富多彩的活动,活跃村民的文化生活。她是一个善良、坚持、勤劳、持久的女人。她默默无闻的奉献着她的才智!她没有豪言壮语,却用实际行动创造了一个个业绩!她用实际行动向我们证明了一个坚强女人的身上所具有的传统美德,她的事迹将会影响越来越多的人。
篇2:优秀政教处主任事迹材料_事迹材料_网
优秀政教处主任事迹材料
年轻的xx市初级中学,在短短的十年里迅速发展成为乃至盐城一流的学校,教育教学质量令人瞩目,产生了良好的社会影响。在这发展的过程中,除了校长室的正确领导以及广大教师的辛勤付出,我们还不能不提到政教处的领头人——杨剑峰主任,他是我校“精细化管理”的开拓者和实践者之一。“精细化管理”使我校走向辉煌,其中杨主任的人格魅力是顺利推行这项措施的一个重要因素。
他是“人师”,有“博爱之心”。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。他乐于奉献,有健康的价值观,以自己的人格魅力去感染教师和影响教师。他每天第一个到达学校,最后一个离开学校,在第一时间关注学校教师的教学和生活,用自己的爱心和耐心点燃教师心灵中那支待燃的火把;他从不把教师看成管理的容器,盯住的不只是教师教出的分数,而是用智慧去唤起教师对教书育人的渴望和理想的追求,将教师由教书匠引向教育者之门。
xx年,初三x班xx老师在任班主任两个月之后便患有胰腺炎,班级工作急需人顶上,作为年级主任的他立即挺身而出,义不容辞地担任起这个责任。在年级组工作正常的情况下,班级工作开展得有声有色,且卓有成效。期中考试该班同时获得“知识质量红旗班”和“文明班级”。与此同时他每天从不间断地去医院看望一次曹老师,安慰他,照料他,让他安心的治疗。xx年初三(11)班班主任xx老师的母亲在乡下突发重病,急需人照料,而初三又进入了备考状态,班级工作又离不开。杨主任他放弃休息时间,主动把焦母从乡下接到学校附近的医院,请人照料,让焦老师一心扑在工作上,全力以赴的做好学生备考工作。由于焦老师抓得早,抓得实,因此该班中考成绩名列年级第二。而杨主任他自己却一个多月未能睡一个好觉,未能和自己的孩子谈一次心或逛一次街。
他是“朋友”,有“宽容之心”。他是教师的良师益友,更是教师的知心大哥。他言必行,行必果。要求教师做到的,他一定会做到。他从不害怕别人超过自己,承认别人的贡献,虚心听取别人的意见,知道怎样欣赏别人。学校有什么公开课、优质课、表彰或其他什么荣誉他都让给别人,给年轻同志锻炼的机会,让年轻同志脱颖而出,超过自己。他是结对的王晓春老师的师傅,他多年如一日听课、指导、示范,和他一起分析试卷,分析学生,总结得失,指出原因,强调课堂教学中的注意点…。在他的关心之下,王老师快速成长,现已成为xx市数学学科带头人。他在教育教学管理中努力营造出民主、和谐、愉悦的工作氛围,使教师感到在校如在家一样。在工作中,他想方设法唤起教师对学习的内在需求,帮助教师认识自己的才能和潜力,并帮助教师发展自己的个性,从而培养了教师创造能力和实践能力,为教师终身教育奠定了基础。在日常生活中,他“师心未老”,虚怀若谷,把自己真正熔化在教师之中,对于工作中的分歧,从不耿耿于怀,总以一颗宽容之心感染教师。平时教师提出的各项要求和建议,他都认真地进行分析研究,考虑其优缺点,从而进行取舍和解释。
他是“赏识者”,有“信任之心”。“赞美犹如阳光”,他经常在会上表扬教师,并且表达出对教师的期望。他深知:获得别人的肯定和赞美是人们共同的心理需要,一旦这需要得到满足,就会成为积极的向上的原动力,产生激励效应。他相信:只要有适宜的土壤、充足的养分和阳光,每一个教师都是一枝绚丽的花。每逢各项会议他都根据各个教师或各个班级的特点和优势,恰如其分的进行表扬,同时号召其他同志和班级向他们学习,哪怕就是一点小小的进步,在他的眼中都是闪光点。xx年初三(x)上班半个学期一直都是倒数第一,班主任陈玉剑也一直闷闷不乐,提心吊胆。而他也并没有找其谈话或批评她,而是相信她,鼓励她。半学期后三(x)班各项工作蒸蒸日上,越来越好。正因为如此,教师在阳光的沐浴下,个个干劲十足,精神饱满,感到丰中是自己最佳发展的平台。在这样的环境里,教师们一定会迎风展姿,百花争艳。
他是“服务者”,有“人文之心”。他谙熟过程动态管理艺术,在整个管理过程中,充分体现为教师服务、为教师创造良好的工作氛围的人性化管理理念,从教师成长过程来看待评价结果,为教师建立档案,帮助教师全面了解自己,明确自身的成长阶段尚需努力的方向。记得那次曹勇同志生病,所教的三个班的政治课没有办法调课,他主动联系协调,请三位老师帮其代课。如果哪位教师有什么困难需要帮助解决,他主动帮忙;平时教师有什么需要,他会立即出现。记得那次月考,三(12)班数学教师所教的数学垫底,非常失望。他主动找其谈心,和他一起分析试卷,总结得失,指出原因,强调课堂教学中的注意点,连中午的午饭都没来得及吃。平时每逢节假日,他都会组织教师参加各项活动,联系或争取机会让教师外出、考察或培训,从平时的点点滴滴关心帮助教师。
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篇3:公司主任优秀共产党员事迹材料_事迹材料_网
公司主任优秀共产党员事迹材料
*同志现为本公司机关支部书记、办公室副主任,该同志1976年8月参加工作,从海军复员进入本单位工作至今,在本单位从事过电工、分厂副厂长、支部书记、办公室副主任等岗位工作,1984年7月加入中国共产党。
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,自觉学习贯彻党的十七大和省第九次党代表大会精神,理想信念坚定,带头执行党和国家的各项方针、政策及省委省政府的决定部署。
*同志热爱本职工作,爱岗敬业,在本单位工作的几十年间,始终发扬军队的光荣传统,踏踏实实工作,老老实实做人,几十年如一日,干一行爱一行,在从事过的各项工作岗位上都能过做到勇于开拓创新,业务精通,业绩突出。他在电工岗位上工作期间,不管遇到多大困难,都能够以分厂的生产任务为中心,全力完成电力维护和设备抢修;为了给工厂节约成本,一些原本应送厂外维修的设备,他也带领徒弟们自己动手进行抢修,保证了生产的需要;到了分厂领导岗位工作之后,他仍然保持普通一兵的本色,充分发挥自己的业务专长,经常到生产一线去参加电工抢修,为分厂的生产排忧解难;一次,罗锡兵同志在车间的行车上进行设备检修时,行车被其他工人不慎启动,他从高空摔下,造成身体多处骨折,在医院住院治疗后身体还没有痊愈,他又一瘸一拐的回到分厂工作。他就是这样,模范的发挥了共产党员的带头作用。他的党性原则强,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,从不利用工作之便占公家的便宜,在管理工作中也敢于严格执行规章制度,并同时做好耐心细致的思想工作,维护稳定的工作局面。有时分厂行政领导因为生产指挥与生产班组发生矛盾,他总是到相关班组去与工人们交心谈心,化解矛盾,促进了分厂的正常生产;一次,该分厂的一位工人抢了公司的住房,并拒绝别人的劝说,在本单位造成极坏影响。为了维护公司正常的工作秩序,*同志就找到这位工人谈话,了解事情的起因,说明这样做的错误性质,教育这名工人要遵守公司的制度,维护公司的公共利益,经过做工作,该工人主动的退出了抢占的单位住房。
在党支部的工作中,他严格按照组织原则工作,组织党员按计划开展政治学习,按时收缴党费,注意培养和关心入党积极分子的成长,与他们交心谈心,交换思想,做到成熟一个发展一个,为党组织增添了新鲜血液。
他坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,自觉联系群众,服务群众,诚实守信,以实际行动团结和带动群众勤奋工作,受到党员和群众的好评。20*年起,*同志在担任办公室副主任(兼机关支部书记)期间,不顾自己年纪大,身体不适(受过工伤,至今走路还一瘸一拐),又脏又累的工作中总能看到他的身影,他用自己的实际行动感动和带动着身边的员工们,鼓舞大家去努力完成好本部门的工作,XX年底办办室的各项工作都达到了公司规定的目标,受到了公司的表扬。20*年春节后,公司为了节省开支,解聘了门卫值班的几位返聘的退休职工,安排各部门派人在完成本职工作的前提下轮流在门卫值班。该同志又积极主动的要求参加了门卫值班。
他牢固树立了社会主义荣辱观,遵守社会公德、家庭美德、职业道德,在社会主义精神文明建设中示范表率作用明显。20*年5月12日四川汶川发生8.0级大地震后,*同志天天关注着抗震救灾的新闻报道,在公司发起的向四川地震灾区捐款的活动中,他捐出了400元,并迅速协助公司办起了相关宣传橱窗。
*同志是本公司优秀的共产党员代表,是值得本公司全体党员学习的。
篇4:车间主任劳模事迹[页2]_事迹材料_网
文明管理求创新
为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。
6年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。XX年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。 “最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,以其新颖明确的创建思路,扎实有效的培训理念,实现职工共同超越的学习目标,被省总工会授予“五一劳动奖状”称号。
面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”
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篇5:副主任个人工作总结
自20xx年到工作以来,在乡党委政府的正确领导下,及各位领导和同事的关心支持下,紧紧围绕我乡党委政府制定的工作目标和任务,实事求是,充分发挥主观能动性,严格要求,基本完成了领导交办的办公室各项工作。现根据近几年来的实际情况将本人工作总结如下:
一、踏踏实实,尽心尽力做好本职工作。
自20xx年到白岘乡,我就在党政办工作,于20xx年上半年任党政办副主任。党政办公室作为综合性科室,日常工作十分琐碎,稍有不慎,就会造成不必要的损失,因此,在日常工作中,我尽力做到细心、细心再细心,尽最大努力保证乡机关的日常工作正常运行。
(一)组织好各项会议组织工作及村级换届选举的服务工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。这两年来年来,我们成功举办了我乡第xx届人民代表大会第四次会议、第十三届三次党代会及便民服务中心搬入仪式,完成其他一般性会议安排工作十余次,每次会议都取得圆满成功,为乡党委政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。
(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转。半年以来,共处理上级来文(包括OA系统、传真等)计4千余份,接收和下达电话通知近两千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文,能够及时呈送乡党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
(三)做好后勤保障服务工作。本人始终把“周到、节约、务实”作为做好服务工作的方针,重点做好五方面的工作。一是配合党政办主任完善机关食堂建设。在新便民服务中心修建了机关餐厅,严格执行机关工作人员报餐制度,规定机关工作人员必须在食堂就餐,公务招待一律在机关食堂,有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。二是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则,扎实做好日常接待工作。三是改善机关办公软硬环境。按照领导的要求在新办公楼重新制作了办公室门牌。便民服务中心安装了电子屏,张贴了标语,摆放了花盆,美化了办公环境。联系电脑公司及电信公司加班加点完成了新办公楼网络及电话的安装调试,保证了每个办公室网络和电话的畅通。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制,安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区,将机关卫生责任到人,确保机关内外保持整洁。
二、善于沟通和协调,不断提高机关工作的效率和质量
今年以来,按照党委政府要求,采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。
充分发挥沟通协调能力,努力解决机关事务问题。党政办作为主要的机关协调和管理的办公室,要熟知本单位的情况,常常需要与上级及兄弟单位进行请示和协调,解决困扰机关正常运转的事务问题。本人能耐心沟通,参与协调。与相关的单位建立了良好的关系,并熟悉了本单位的各项工作,对提高机关的工作效率和质量做了有益的工作。为保障新办公楼的安全运作,利用办公楼安装的电子监控系统加大了对机关大楼的监控力度。做到广场车辆有序停放,保障了乡党政机关的运作安全。
三、敢于抓工作,强化监督,努力为改进全乡机关作风建设做贡献
为进一步促进全乡机关作风建设,在党委政府的领导下,我们先后草拟了《机关20xx年度目标责任制考核办法》、《机关干部十不准》等文件和规定,逐步完善了机关干部学习、请销假、机关卫生、办公用品采购使用和管理等各项规章制度,通过检查、抽查、督查三查并举,加大干部队伍作风整顿力度。并积极听取广大干部意见,改善食堂管理水平提高伙食质量。
四、善于学习,不断摸索,在经济工作领域取得了一些成绩,确保全乡二、三产业经济平稳增长。
20xx年8月以来,本人在经济发展办工作期间,主要做了以下工作:
1、完成了电子照明行业协会的成立工作。促进了该行业自律,规范有序发展。目前我乡电子、照明企业共有19家,年产值约9000万。
2、做好了企业的技改及正常运行的服务工作。完成了电子、**企业的技改备案工作,完成了进出口权证的办理工作,完成了和发改委备案、批准证书、营业执照办理工作。
3、完成了几项电子电器产业的招商活动工作。一是定期收集电子电器产业招商信息上报有关部门。二是在为在广东中山古镇顺利召开电子电器产业招商推介会做了相关的服务工作。
4、加强了与相关部门的联系与沟通,为我乡进一步做好办证工作打下了基础。
这几年来以来,虽然取得了一定的成绩,但是,也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少,主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上,学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下一步,我将严格按照建设乡党委、政府的要求,对内不断提升自身素质,对外做好服务协调工作,扎实推进我乡各项事业发展。
一、进一步完善学习机制,不断提升自身素质。
在下步工作中,我将加大学习力度,提高党政办公室的战斗力。要通过学习,更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力,提高党政办的战斗力,增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力,为更好地适应国内外新形势、新情况,为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、进一步做好办公室日常工作,为全乡提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待,对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析,充分发挥参谋助手作用,想领导之所想,谋领导之所谋,超前预测,认真谋筹划,取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善食堂就餐、机关卫生、人员值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班,做到办公室24小时不离人,及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、进一步强化监督职能,全面提升我乡机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度,采取检查、抽查、督查的形式,全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、重要工作及节假日期间的督查力度,做到督查到位、通报及时、整改及时,确保我乡机关安全和全乡的稳定。
四、进一步加强改革创新,努力为打造服务型政府贡献力量。
继续加强乡便民服务中心的管理工作,使我乡的便民服务中心真正做到办事简洁,方便群众。努力规范便民服务中心的工作制度,提高工作效率,从而真正实现便民服务中心“便民、高效、公开、规范”的服务宗旨。
篇6:副主任个人工作总结
自年初在村两委班子换届选举过程中再次当选村主任,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各级领导、同事以及广大村民的大力支持下,我严格按照村主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以创先争优活动为契机,自觉服从组织各项安排,开拓创新、扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成例各项工作任务,现将本年度工作总结如下:
一、工作方面,明确职责,积极协助村两委落实好各项工作目标。 今年主要做了以下几项具体工作。
(一)深入组织学习创先争优活动。按照镇党委政府的要求,按照上年度创先争优实施方案的安排和部署,组织村在家党员学习和开展好创先争优活动,掌握中央至省、市、县、镇创先争优活动的最新动态,努力开展好穿线争优实践活动,同时配合包村干部做好创先争优软件资料等。
(二)镇党委政府的换届工作。今年6月至8月,我村积极配合镇党委政府开展换届工作,按照要求,民主、公平、公正的推选出夏学元等11名镇党代会代表,马统学等6民镇人代会代表,以及马德胜等两名县人代会代表,确保换届工作的正常进行。
(三)新农村建设的各项工作。
在镇党委政府的大力支持下,我村按照《**县**镇**村新农村建设试点工作实施方案》中确定的各项工作任务和目标责任,积极完成了以下几项重点工作:
1、影剧院、敬老院、村委会的拆迁工作,同时新建四层商贸住宅楼一栋,由于开工迟,现主体已竣工,封顶工作预计明年七月初王成,同时计划于明年完成村委会综合办公楼的修建。
2、配合镇党委、政府及水管处完成了分水闸至加油站暗渠的铺设任务,以及人饮工程的测量及主管道进村工作。
3、完成16双孢菇大棚的搭建工作,并于七月初完成10座棚的进料,由于天气和地质原因,有6座鹏坍塌,其余4座于九月初发挥经济效益。
4、积极配合镇党委政府,完成了等70户的农村危旧房改造,房屋已装修入住,按照要求,所有资料均已上报。
(四)民生工程工作。主要完成了以下几项:
1、“低保”工作。我村低保工作于去年第四季度停发,并重新评定。村两委班子换届后,我积极与班子成员、各社社长沟通,按社下队进行评定,有各社村民集体评议本社“低保”,确保“低保”工作公平、公正、公开。
2、退耕还林补植补造工作。于今年五月,完成了东西山2468亩退耕还林地的沙棘补植补造工作,同时按照县林业局和镇党委政府的安排,于七月初对沙棘白眉天蛾等病虫进行了喷药防治。
3、合作医疗工作。按派出所在册户籍,我村共636户,总人口2100人,16岁及以下共347人,50岁以上553人,17至50岁共1200人,17岁以上学生和常年外出务工人员约960,且有150人外出务工3年以上未回家。由于我村青壮年劳动力常年外出的现状,给我村合作医疗的收缴带来很大困难,经过两周的突击,截止12月14日共有1929人缴清。
(五)城乡居民社会养老保险调查摸底和录入工作
这项工作时间紧、任务繁重、工作量大,村两委班子连同各社社长,积极配合镇包村专干开展此项工作。在工作分工明确、责任明确及大家的共同努力下,于两周内完成了我村20xx多人的调查摸底和1198人的系统录入工作。
(六)矛盾纠纷调解工作。年初至今,村两委积极配合镇司法所,对我村存在的各种矛盾纠纷进行调解,成功调解了任建军等几起重大车祸事故纠纷,在村上和镇党委政府的共同努力下,**村矛盾纠纷调解真正做到了小事不出村、大事不出镇。
二、工作体会
(一)工作枯燥乏味,且牵头万绪,必须在工作中探索学习,在学习中积累经验。作为一名村干部,我们首先要树立正确的为群众服务的意识,端正工作态度,凡事事必亲力亲为,这样以来,才能有助于提高我们为民服务的能力,同时对今后遇到问题解决问题积累了宝贵的经验。
(二)工作与学习要互相兼顾。我作为一名村干部,工作上要尽职尽责,积极完成上级下达的各项任务,努力为群众办好事、解难事。在工作之余,要加强对农村政策法规、农村实用技术、党建基本知识、农村工作方法等方面的学习,以利于提高工作质量和效率。
三、明年工作目标。
1、将村两委班子紧密团结起来,认真做好**村新农村建设中确定的各项工作任务。
2、积极配合镇党委政府,认真做好上级党委政府所交付的各项工作。
3、协助村委班子做好我村产业结构调整,力争促进农民增收。
4、时刻以党员的标准要求自己,时刻接受群众的监督,用心为群众服务,解决好群众中存在的各种问题。
5、力争完成商贸住宅楼工程全面竣工,同时力争使26座双孢菇大棚全部发挥经济效益。
回顾一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,但离镇党委政府的要求还有一些差距和不足,我将力争在新的一年里,团结奋斗,扎实工作,力争取得更好地成绩!
篇7:副主任个人工作总结
20xx至20xx年这两年,我在局的正确领导下,在同事们的支持下,按照局总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管的工作上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将20xx至20xx年工作情况具体总结如下:
一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
20xx至20xx年,我认真学习党的理论,学习十九大精神,积极参加学习实践科学发展观活动与创先争优活动,以此提高自己的政治思想觉悟,在思想上与局保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为群众服务的思想,做到无私奉献。
我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习局的各项制度、工作纪律及业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。
通过学习,我熟悉和掌握了局的各项制度、工作纪律及基本业务知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成局布置的各项工作任务,取得良好成绩。
二、开拓创新,积极做好各项工作
我是局办公室副主任,分管机关后勤管理、行政审批服务协调、政务公文收转、档案管理、公章管理、办理人大议案政协提案、市行政服务热线投诉和网上投诉答复等,这些工作都是局里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,为推动局整体工作又好又快发展打下良好基础。
一是认真做好机关后勤管理工作。我树立服务意识,搞好后勤保障工作,为局工作正常运转做好服务工作。在后勤管理工作中,做到勤俭节约,加强对水电能源和公务车辆的管理,做好节能减排工作,努力节约经费,提高资金使用效率。
二是结合区委、区政府的要求,做到管理高效,把行政审批项目下放窗囗,切实便民利民;公文做到及时准确流转,应收不漏,急件急办,为职能科室高效处理提供前提条件。
三是认真办理好人大议案政协提案。人大议案政协提案对于促进我市经济发展、社会事业进步、建设和谐社会具有重要作用,我认真负责办理好人大议案政协提案30件,获得人大代表与政协委员的满意,20xx年受区政府表彰。
四是做好市行政服务热线投诉和网上投诉答复工作。凡是热线投诉和网上投诉,我都及时答复,没有超时现象,既充分发挥热线投诉和网上投诉的效能,又增进了与网民的勾通和理解,促进和谐社会的建设。
由于自己认真努力工作,取得了良好工作成绩,本人被评为先进个人,本人所在局被评为先进单位。
三、工作中存在的不足问题
在局领导和同事的帮助下,我认真努力工作,各方面都有进步,但还是存在一些不足的地方,比如:学习还不够,工作细节考虑不够周密,组织能力还有待提高,自身执行力还需要加强。这些在工作中存在的不足问题,都需要在今后的工作中,切实加以提高和改进。
四、今后工作的努力方向
在今后的工作中,我对自己要做到高标准、严要求,在实现局各项工作发展的同时也发挥出个人自身价值。
一要勤奋学习,学习党的理论、国家政策法律和局工作精神,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。
二要提高素质,从业务学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,改正以前工作中存在的不足问题,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好局下达、布置我的各项工作任务,力争取得优异成绩。
20xx至20xx年已经过去,展望新的20xx年,我要继续加强学习,掌握做好各项工作必备的知识与技能,求真务实,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为促进我区持续快速发展做出应有的努力与贡献。
篇8:副主任个人工作总结
我叫,20xx年3月9日出生,原籍,20xx年10月入党,20xx年6月毕业于,获学士学位。20xx年参加浙江省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位**乡人民政府,20xx年9月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
篇9:副主任个人工作总结
我在领导的关怀和同志们的帮助下,自觉加强学习,不断提高自己的政治觉悟、品德修养和业务水平,同时积极开展工作,协助正职较好地完成了各项工作任务,所分管的工作方面取得了较好的成绩,为全局的三个文明建设做出了积极贡献。
一、 加强修养,自觉完善,不断提高
自觉加强学习,积极进行品德修养,不断提高自己的政治素质、品德修养,使自己具备了自觉为中华民族的伟大复兴而努力奋斗、为祖国的繁荣昌盛而无私奉献的思想和勤恳工作、诚实做人、光明磊落、不搞阴谋诡计、服务社会、造福他人、被人算计不计较、受人误解的不委屈、受到不公平待遇不气馁的品德。在工作中不仅服从工作安排,更是自觉多做工作、积极奉献。在20xx年先进工作者评比中,已获推荐名额的情况下将先进推荐名额让给了其他同志。我在工作中做到实事求是、不弄虚作假。在20xx年中经常加班加点的工作,自觉增加自己的工作量。在工作中能摆正位置,做好助手,较好地协助了主任的工作。
二、 不断创新,刻苦钻研,自觉提高
谦虚谨慎、不骄不躁,积极思考、努力钻研、不断创新,自觉提高自己的组织能力、工作水平、写作技能。很好地组织了全局的文秘工作,创造性地组织开展了档案升级工作,使档案室以全市最高分晋升为县直一级档案室。在宣传工作方面创造性地利用新闻网站进行宣传,极大地提高了全州县地税局的知名度,更好地在社会上树立了地税部门的良好形象。同时,在税收科研、新闻报道、信息采写能力方面有了很大的提高,先后撰写出一些质量较高的科研论文、新闻报道和信息稿件。并先后被区局、市局抽用参加了XX年全区地税系统档案编研工作、市局学习型组织建设调研工作、市局提高税务队伍素质课题研究工作、全市征管经验材料修改工作和全市地税系统20xx年税收科研论文评比工作。此外,在全局绩效考核调研工作中挑起了主要撰写工作。善于当好助手,在办公室副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作,善于将正职布置的工作分解、细化,很好地协助了正职的工作。
三、 勤恳工作,爱岗敬业,无私奉献
工作中做到勤勤恳恳,平均每天工作时间都在8小时以上,晚上经常加班撰写税收科研论文、写信息和新闻报道。还利用晚上、假期为市局评审论文和经验材料,为局里撰写科研论文、经验材料、领导讲话稿等文秘材料26个,采写信息68篇、新闻报道136篇、税收科研论文8篇。尤其是在档案室升级工作中努力工作,在全局绩效考核调研工作中勇挑重担,超负荷地进行工作,也无怨言。此外,认真履行政协委员职责,积极参政议政,先后提交提案10个,调研论文1篇;积极参与统战工作。在办公室副主任位置上积极协助主任管理文秘、信息、新闻报道和税收科研工作。
四、 勇创佳绩,收获较大,成效显著
我分管的文秘工作确保了全局工作的运行,得到了领导的肯定;我参与组织的档案室升级工作取得了成效,我局档案室以全市地税系统最高分晋升为一级档案室;很好地组织了我局的税收宣传月的税收宣传工作,使我局获得了全市地税系统税收宣传月税收宣传三等奖;我组织开展的信息、新闻报道和税收科研工作取得了可喜的成绩,信息有23篇被自治区地税局采用、33篇被桂林市地税局采用;新闻报道被各级媒介采用140多篇,税收科研论文被各级媒介采用12篇,有一篇获得全区地税系统税收科研成果三等奖,一篇桂林市地税系统税收科研论文优秀奖,两篇分别获全州县新农村建设有奖征文一、二等奖。我采写的新闻报道先后被全国级媒介采用88篇、自治区级媒介采用18篇、市级媒介采用15篇、县级媒介采用4篇,共计125篇,同时被各种媒介转载;我采写的信息稿件被区局采用10篇、市局采用17.5篇、县局采用68篇;我撰写的科研论文目前已被全国级媒介采用9篇,被区级媒介采用2篇,还有1篇获得全州县支持“新农村”建设有奖征文三等奖。同时,在社会服务方面也取得了可喜的成绩,我提交的提案有1篇被列为重点提案,1篇被评为优秀提案;我撰写的统战论文被选送参加全区统战工作论文评比,并获得桂林市统战工作调研论文一等奖;我采写的信息被市统战信息刊物采用1篇。尤其是新闻报道工作取得了较大的影响,提高了局里的知名度,引来了江苏省如东县地税局到我局学习参观。
五、拒腐保廉,清正廉洁
自觉提高防腐拒变的能力,学习反腐教材、学习资料,做到了清正廉洁。
但是,由于时间等方面的原因,我个人在信息报送数量方面虽比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
篇10:副主任个人工作总结
本人现任区政协办公室副主任,主要工作职责是:协助落实政协全委会、常委会、主席会议,以及其他重要会议的会务工作,承担政协综合文字材料的起草工作,负责统一战线和人民政协理论政策的收集,为领导提供参考意见和资料,当好领导的参谋和助手。
蒙政协领导的信任和指派,兼职政协委组办公室负责人,承担了与广大委员联络、参与组织各委组开展活动、抓好政协提案等多项工作,尽职尽责,无私奉献。
在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,积累了一定的管理和实践经验,具备了一定的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能圆满完成领导交付的各项工作任务。现将本人年的德、能、勤、绩、廉等方面的主要情况总结如下:
一、加强学习,努力提高理论水平
按照政协常委会关于“建设学习型政协组织”的要求,坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,学习《政协章程》修正案,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用,提高自己的理论素养。积极参加机关组织的学习活动,学习时政,关注时势。
根据区政协常委会和主席会议的要求,注意推进政协专委会、联络组和广大委员的学习,并联系实际,做到学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。
学习中,自觉做好心得笔记,撰写理论文章,工作上积极向领导建言献策。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行政协领导班子的决策部署的信心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养,提高政治素质。
工作中,坚持诚诚恳恳做人、兢兢业业做事,并认真考虑自己现有的能力和素质,加强自身修养,不断练好“内功”,适应本职岗位需要。
一是按照“三个代表”要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观、价值观。
从政协办公室的实际出发,副主任要面对上下左右,接受各位领导交办的各项任务,接受各方面的批评监督,是个不好当的角色。但只要想到是为大局谋发展、为群众谋利益、为委员谋服务,想到自己是个共产党员,我就会坚定信念,坚持高标准、严要求,真真切切地把工作做好。如在有时工作不顺心时,总要想法控制自己,经过不断自我反思、自我调整,最后还是能够坚持踏踏实实把工作干好,使自己在实践“三个代表”中不断加强了自己的修养,磨练了自己的意志,提高了自己的综合素质。
二是找准位置,处处注意把握自己的岗位职责。
深刻认识自己的岗位是处于协助、配合、服务的地位,做到不越位、不缺位。时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感,努力协助办公室主要负责同志搞好机关服务工作。如搞好一年一度的全委会的筹备工作,四次常委会和12次主席会议的准备工作等。
三是树立为人民服务、为广大委员服务的强烈意识。
克服种种困难,逐步树立更高的思想境界和良好的服务意识,紧紧围绕区委区政府中心工作,尽己所能地推动政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。同时,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识和进取意识,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。
三、改进作风,提高服务水平。
一是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度。以较快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员当中,落实到行动当中,把委员反映的情况收集上来,为领导决策提供参考。如:在委员学习《宪法》和《政协章程》修正案,以及中共十九大精神时,区政协对委组学习提出了明确要求,我及时与各委组负责人进行联系,传达主席会议对学习的要求,并积极参与委组学习活动,协作开好学习心得座谈会。一年来,共参与委组学习活动10余次。
二是做好调研视察,为政协建言打好基础,为政协常委会、主席会议和委组活动搞好服务。无论是政协常委会、主席会议专题组织的调研视察,还是委组组织的调研活动,我都能积极参与,即了解区情,又参与协调搞好服务。如:去年常委会前组织常委到我区民营经济开发区视察,对区法院的“执行难”问题和检察院的“民行工作”分别进行调研视察等,我都能积极参与,协调落实有关工作,为委员履行职能竭力服务。一年来,我共参加区政协组织的各种调研视察活动近20次。同时,我也在积极的参与中,熟悉政协的各项工作,吃透工作内容,为年终的总结报告积累知识、打下基础。
三是锤炼作风讲团结。本着“公道正派,团结互凉”的原则,尽最大努力团结同志,互帮互凉,全力沟通,努力协调,共同干好工作。同时,我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,按照常委会、主席会议的要求,尽力配合办公室主要负责同志开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护政协领导班子的集体意志和决策。
四是遵纪守法,廉洁自律。自觉遵守和坚持上下班等各项规章制度,严格遵守法律、法规,严守党的纪律,没有任何违法、违纪行为,做到廉洁自律,不自私自利,积极维护集体的利益。
四、开拓创新,推进工作成效
一是按照区政协五届二次会议的要求,积极推进委员一年至少参加一次学习、提供一条社情民意(信息)、撰写一件有价值的提案、办好一件实事的“四个一”活动。还在政协简报上连续编写了“委员风采”,并及时报道政协工作,反映政协参政议政成果,宣传委员立足岗位、积极奉献的时代风范,使委员参政议政热情高涨,委员参加会议和活动的出勤率明显提高。
二是组织和参加外出考察,学习先进经验。按照年初区委转发的《区政协年度工作要点》和《区政协年度委组工作计划》的安排,积极协调组织有关专委会就不同专题外出考察,学习先进地区经验做法。特别是组织提案委员会赴xx市考察提案工作,学习了不少好的经验做法,撰写了考察报告,向主席会议和常委会汇报。并借鉴他们好的工作经验,结合我区政协提案工作的实际,积极开拓,在我区的政协提案工作中实际运用,创新了我区政协提案工作,取得了良好的效果。参加了文艺卫生委员会就社区医疗卫生发展课题考察了合肥瑶海区,并整理了考察报告。
三是推动政协提案办理,为提高提案的实效尽心竭力。在主席会议的领导下,特别是在分管主席的具体领导和指导下,采取了多种方式加强了提案的协调督办工作,努力促进提案深入落实。如与政府办公室联系沟通召开了提案督办交流会;随机抽样开展了提案办理“回头看”活动等。认真办理答复了政协自身的提案,如办理答复科技和教育委员会提出的《关于在政协成立区义务教育阶段贫困生助学资金》的提案,办理中提请了主席会议认真研究,成立了区政协义务教育阶段贫困生助学资金管理委员会,承担了其下设办公室的具体工作,并根据主席会议的要求,协调落实提案内容,在9月份发放了第一批资金。
同时,我还积极参与了全区开展的机关效能建设活动,担任区机关效能建设活动办公室综合组副组长的职责,承担了活动简报的编辑,活动总结的起草和修改,阶段计划和小结的起草等多项工作,为我区的机关效能建设活动竭力做好服务;参加了xx区工会第一次代表大会,并担任了大会秘书组组长,承担大会筹备的文字工作;履行政协委员职责,撰写了《小学生素质教育要规范统一》等提案;担任提案委员会副主任委员职务,认真履行职责,协调落实了提案的整理、交办、督办等多项工作,为提案工作的发展做出了自己的努力。
五、存在的主要问题
总体概括是20个字:富有个性,耐性不足,能力欠佳,方式欠妥,力不从心。在个性上,我的解释是,人不可能没有个性,不然就无以称其为一个单独的个体。
但同时个性也往往成为别人指责其缺点的一大切入口。我想,一个人最起码要讲正气,没有了浩然之气,讲学习就会成了空讲、空学、空谈,讲政治就会成了单调的虚伪模式。具体到实际中存在的主要问题是:
1、政治理论水平不高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。
2、服务质量不够高,机关办会、办文有时不够细致。
3、在政协机关呆久了,有时也出现松懈情绪。
篇11:副主任个人工作总结
20××年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在村“两委”的亲切关怀下,在领导、同事的大力支持下,我严格按照村委会副主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现将一年年以来的工作总结如下:
一、做好村中日常工作完成各项任务
一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”和财务统计工作,积极宣传国家法律、法规、相关惠农、支农政策,落实宣传安全生产工作,并且做好各类报表、各种数据的整理归档,帮助群众各种业务。在做好本职工作,积极主动支持村党支部、联防队、人民调解开展各项工作。
二、稳定粮食、茶叶产业,大力发展本村核桃、竹子、烤烟产业
结合本村产业发展实际,在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上,不断优化农业产业结构,大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩,实际种植烤烟面积320.6亩,产量34769.5公斤,户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩,截止20××年11月30日完成核桃种植面积8297亩,竹子5716.02亩。
三、认真做好第六次全国人口普查本村普查工作
20××年是我国第六次人口普查年,在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作,确保了我村普查工作的顺利完成。
四、加强基础设施建设,解决群众生活难题
为了改善农村基础设施建设落后的现状,解决群众生产生活难的问题,在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下,在基础设施建设方面,协助村“两委”维修入村道路4条,全长18公里;修筑机耕路2条,全长5.44公里,为群众维修硬板路3条,总面积5250平方米;解决饮水工程1件,受益人口150人,大牲畜200头;新建1个篮球场和1个打歌场,共协调资金21.95万元,其中现金14.45万元,物资折币4.5万元,群众自筹物资折币3万元,篮球场铺设水泥980平方米,打歌场铺设水泥420平方米;在农田水利基础设施建设方面,组织群众修缮农用沟渠5条,全长25.3公里。
五、加强科技培训,为新农村建设培养新型科技人才
建设产业基地,培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者,因此,针对核桃、竹子、烤烟等新型产业,共完成农民实用技术培训80场次,受训人数达245人次。
六、做好社会矛盾调处,维护本村社会稳定
解决农村社会热点难点问题,建设一个良好的法治环境,是确保本村社会稳定的大事,自当选以来注重农村社会矛盾排查,共参与调解矛盾纠纷5起,参与人数89人。
七、存在的问题和今后的工作打算
一年来的工作,有成绩,更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作,我觉得我的工作能力还有待提高,做事情有时考虑的还不够周全。所以在今后的工作中我将主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民服务,切实履行好副主任的职责。
篇12:副主任个人工作总结
我是××镇××村××,现任村福主任,自担任村副主任以来,在镇党委、政府的领导下,在本村“两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。
一、努力做好本职工作
作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全村村民谋幸福。
二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平
作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持学以致用,要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。
三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好实事
1、进一步努力协调土地增值问题,帮助村民增加收入。
2、加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施。
3、坚持“四议两公开”制度,做一些合乎民情的有益事业,。
4、帮助村民贷款,帮助农民购买优良籽种、化肥。
5、作好发展规划,搞好农业产业结构的调整。
6、积极做好远程教育工作。利用远程教育网络设备对村民进行指导培训,帮助村民掌握致富技术,增强法制意识,提升村民的整体素质。
在今后工作中进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,做好每一步,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。
篇13:社区副主任个人工作总结范例
各位领导、党员、居民代表们:
上午好!我叫_x,现担任社区党总支委员、居委会副主任一职,主要分管的工作有宣传、精神文明、民政、社区建设、侨台、劳动保障、老人协、妇联等工作。自20_年6月换届以来,本人认真学习贯彻“十九大”精神和“三个代表”重要思想,勤奋工作,大胆实践,勇于创新,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。为单位集体荣获厦门市加强和创新社区建设先进单位、湖里区平安社区、湖里区创建第三届全省文明城区先进单位、湖里区优秀社区志愿服务工作站等荣誉称号做了主动努力。个人也荣获了20_-20_年度厦门市群众性精神文明创建主动分子。现述职述廉如下:
一、履行职责情况
一年来的主要工作表现以下几个方面:
(一)加强了宣传和精神文明工作力度
(1)多渠道宣传和谐文明社区。我充分利用社区宣传栏、电子显示屏、社区网站等定期刊登文明创建有关宣传知识。一年来,向媒体宣传社区建设等方面信息30余条,出有关文明创建宣传栏24期。
(2)组织开展志愿服务活动,形成文明和谐社会氛围。号召动员党员、群众参加志愿者队伍,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容,开展各种形式的学雷锋志愿服务活动,广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,在全社区形成优良社会风尚。
( 3)组织开展邻里互助、社区联谊活动,让精神文明之风吹暖社区。例如组建爱心妈妈服务队与留守流动儿童结对帮扶。
(4)开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。制定了该活动的实施方案及活动计划,突出开展了文明餐桌行动、文明交通行动、网络文明行动等具有社区特色的活动10场次。特别是20_年下半年后开办了社区道德讲堂,坚持每月一堂,至今已开办10场。从而推动先进道德理念入脑入心,外化于行,提升整个社区文明程度。
(二)全心投入社区建设工作
(1)推动社区网格化建设。组织完成社区网格分区图及人员的划片工作。主动推动社区信息化平台建设。
(2)完善为台服务试点项目各项工作。今年年初社区被市民政局定为为台服务工作试点单位以后,我迅速安排社区工作人员,按照网格分片,对驻辖区的台胞及家属进行摸底排查,建立台胞花名册152人。为了工作的有序开展,在社区书记的领导下,以及其他两委的共同努力下,制定相关工作方案。为了更好的将台胞浓入到社区,参与社区的建设与活动。主动摸索,主动与中国台湾慈济会以及台馨门诊共建,组织开展了“台胞迎中秋联谊活动”,近一步拉近了台胞与社区间的距离。
(3)开展美丽厦门共同缔造宣传活动。组织召开了社区听评会,对民生关切10件事进行征集活动,并在网上进行公布。组织工作人员对“美丽厦门共同缔造”进行入户宣传,分发宣传材料3500,并收回心愿卡1183份。精心安排对心愿进行罗列整理,为社区明确居民关心的重大事项及确定“美丽厦门共同缔造我来做什么”试点工作方向提供了依据。
(4)开展创建全国和谐社区建设活动。做好申报及材料整理报送工作。
(三)延伸民生工程,扶贫帮困促进和谐
1、主动促进就业。一年来,我社区实现失业人员就业67人,办理就业困难人员认定55人。完成城镇失业人员技能培训32人,主动开展劳动监察工作,组织工作人员走访辖区内企业337家,完成用人单位劳动用工基本信息采集工作。开展“两网化”的调查工作,截止目前完成调查6203人。办理城乡居民及未成年人医疗保险手续共318人。办理健康综合子账户家庭医疗共济网家庭数81份,人数205人,办理城乡居民养老保险40人,办理城乡居民养老待遇18人。组织认真做好湖里区推进城乡居民养老保险宣传工作,共调查回收1329户。
2、主动推进民政帮贫扶弱工作。社区确实加强了困难人群的帮扶、救助工作。1年来,社区办理低保户3户,办理残疾证11本,申请残疾人日常救助5人,申请重度残疾人居家护理补助4人,申请医疗救助22人次。加强对困难人群的走访慰问工作,慰问困难群众51户,发放慰问品与慰问金60000多元。
3、开展保障性住房申请工作.一年来受理保障性商品房户,保障性租赁 户,入户协查 户。
(四)深入开展敬老、爱老服务工作
一年来,走访慰问80-89岁老人41人,90岁以上老年人3人,百岁老人1人。发放慰问金14500元。去年下半年至今开展白内障筛查两场次,辖区共有60几名老人参加筛查。组织社区卫生服务中心的医生为辖区60岁以上老年人进行免费健康体检两场次,参加老人达350多人。今年重阳节组织40个老人参加同翔一日游,组织30名老人参加登山活动。
(五)抓落实,切实为妇女儿童办实事,办好事
1、扎实推进妇女维权三制工作。妇女议事充分实现。社区妇女参政议政能力不断提高,妇女主动参与与社区重大事项的决策,实现通过议事协调解决问题率达60%以上。认真做好来信来访代理接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。协助党和政府化解涉及妇女权益的矛盾纠纷,一年以来,共接待来访对象6人次,均协调处理,受理各类信访、调解、咨询办结率达90%以上。精心打造了“妇女贴心娘家”的优良形象。妇女互助工作充分开展。落实妇女互助机制,实现妇女互帮互助,形成优良的氛围。努力实现社区60%以上的困境妇女及家庭得到帮扶。
2、深入开展家庭文明创建活动,不断激发构建和谐社会的新活力。今年评选表彰市级五好文明家庭2户,区级五好文明家庭4户,街道级五好文明家庭5户,社区级五好文明家庭5户。
3、继续深入开展平安家庭创建活动。目前创建率达97%。
二、廉洁自律情况
1、深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律认识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。
2、注重党纪政纪条规学习,树立优良的职业道德。
3、主动参加民主生活会,深入开展批评与自我批评,勇于改正存在缺点,以居民的满意为目标,不断完善自我。
以上是我一年来履行职责和廉洁自律工作情况,虽然取得一些成绩,但对照上级及群众要求还有待进一步提高。今后将以科学发展观为指导,以争先创优为目标,进一步解放思想,保持严谨、认真、踏实的工作作风,热度服务广大居民群众。为社区奉献,为社区工作人员的表率,为社区科学发展,和谐发展作出自已应有的贡献。
以上报告如有不妥之处,请领导同志们批评指正!谢谢大家!
谢谢大家!
篇14:车间主任月工作总结
在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作,热门之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有:
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、还没有真正容入温州--这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,似乎就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说,我还是比较满意。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。
短期内,我在公司的目标是:我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。工作总结加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
篇15:车间主任月工作总结
尊敬的总经理、各位同仁:
我现任士泰生产部车间主任,在公司总经理的正确领导下,我紧紧围绕公司的宏伟战略目标,按照制定的各项工作计划,团结和带领士泰生产全体员工,面对前所未有的‘人力成本,高品质,低成本需求,缩短生产周期需求,环保挑战,士泰员工幸福与利益’;一波三折人事变动,迎难而上,真抓实干,全面实现初步确定的各项奋斗目标,__年是士泰成立以来最困难的一年,由于众所周知的原因,上半年士泰公司陷入相当混乱的局面,特别是面对公司重大的人事变动的调整,部门员工思想上有些迷乱,一段时间里在极少数人中曾出现了对士泰公司及其不利的言论,造成了比较恶劣的影响,我临危受命,在徐总的大力支持下,在范经理的统筹组建了新的生产经营班组,新班组成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置,提出了‘精诚团结,求实奋进’的工作理念,我个人以身作责,加强各方面的协调,利用不同场合多次强调团结的重要性,采取不同的形式,教育引导全体员工统一思想,以公司整体利益为重,进一步增强了员工的主人翁意识,企业的凝聚力,向心力得到了全面加强,在徐总的带领下,全体员工焕发了新的工作热情,立足本职,无私奉献,为完成生产部下达的生产任务提供了强大的精神动力和智力支持,在这里我代表生产员工,依据徐总的经营策略报告为准绳,也相应做了下面工作简要汇报;
叙述一、生产不放松
士泰环节中心就是生产,多出效益,高品质,脱离开生产其它任何说辞都是苍白无力的,在内外环境及其困难的情况下,我的做法是首先稳定生产队伍,不论公司结构如何变化,生产系统的思想不能涣散,工作不能滑坡,产量不能下降,对全体员工高度负责的态度,切实抓好生产工作,克服人员减少,生产交期越来越短,任务繁重等一系列的困难问题,全体员工和技术人员不计得失,勇于担责,11月份,围绕生产能力提升首先对清废,裱封面工序布局进行了调整,清废搬往折页机旁,清废下的产品直接交于折页机,省去了,对拉货,缠绕的时间,并且节省了很大的缠绕膜费用,提高了生产效率,同时也节约了不必要的浪费;
叙述二、以‘工作管理’为核心
工作上推行目标管理,在工作管理方面以‘目标管理’为导向,进行有效的沟通,不折不扣地按照规定的绩效标准去实现工作目标,根据公司各项工作要求的绩效指标制定生产各工序绩效指标,各绩效指标并用数据与表格来体现,做到具体化,清晰化,细节化,规定好数据的来源落实到责任人,督查人,在规定的时间内进行统计汇报;
鼓励下属自己设定目标,让每位员工,每位班组长自己制定工作目标和计划的习惯,以目标的设置和分解及对目标的实施完成情况的检查,奖罚为手段,让员工自己与部门领导充当老板,自己管理自己变‘要我做,为’‘我要做’;
叙述三、物料管理
进一步完善公司物料管理制度并落实执行,建立并完善物料定额,根据物料定额按物料领发制度发料,控制物料的使用,杜绝浪费;
叙述四、设备管理
全面推行设备点检管理,施行设备‘三定’管理,即‘设备定号’,‘管理定组’,‘保养定人’,为每台设备依程序统一编号,使每台设备都有自己的固定编号,根据谁用,谁管,谁负责维护保养的原则,把设备的保管责任到人,使每台设备都有人保管,把设备管理纳入岗位责任制
篇16:车间主任月工作总结
一、人员管理 , 生产安排;
1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。
2、生产安排: 每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务。
二、加强教育培训,提高职工综合素质
车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,组织员工培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、安全生产培训
进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。
2、质量知识培训
质量是企业的生命,达克罗车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,经过大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成绩,使车间的质量管理水平再上一个台阶。
三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量
为确保车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:
1、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实,所以出现质量问题的处理与落实到个人达到了99%以上。
2、实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。
四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识,
根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度。
一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加
强对设备安全操作的监督检查工作。
通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,--年实现了工伤费用“零”起,无重大安全生产责任事故,无重大设备事故。
五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过员工的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。
六、加强车间基础管理工作,积极完成上级布置的各项工作任务
1、加强班组团结,不断增强广大员工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
2、加强班组管理。在日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。
七、工作中的不足 与 工作计划
(1) 工作中的不足 :
1. 现场与精细化管理还需要进一步严抓。
2. 应该继续提高自己的理论素养,企业管理能力,以便于能更好的开展工作。
3. 成本节约方面还需进一步的发掘与控制。
(2) 工作计划
1. 继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2. 根据生产任务量尽快将人员调配到位。
3. 进一步加大成本节约与控制的力度。
4. 认真做好--的安全生产的部署工作。
5. 抓好节能降耗, 成本核算和设备检查保养工作。
6. 加强班组管理,不断提高班组管理水平。
篇17:车间主任月工作总结
一、制定详细的规章制度与监控
首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。
在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
二、在管理方面提出的三效管理方式
向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。
向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
三、生产设备与培训
生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。
四、系统使用与厂房维护
在GMP信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。
车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。
五、原料采购与员工待遇
在原料的采购方面,基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。员工的待遇方面,车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。
六、车间不足的地方
员工的安全意识不强。对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。员工和质检配合不是很好。员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。
篇18:车间主任月工作总结
__年是极不平凡的一年,一年来国内国际环境跌宕起伏,中国制造业各行业全面产能过剩,钢铁企业面临着内忧外患的严峻挑战,整个行业的经营状况极度萎靡。同样,dayespecialsteel也经历了全球性钢铁“严冬”的洗礼,身在特钢企业的阵营里,对这股寒气袭人的阴霾气候也是感触颇深。在科学发展观的指引下,几千余名公司干部员工戮力同心,克难攻艰,风雨同舟,奋发前行,在与国内各钢铁企业的正面对抗和残酷竞争中,创造了较好的行业业绩。
作为炼钢事业部的一员,一年来主要做了如下工作:
车间轮换见习 实践融会贯通
自毕业就被分配到事业部精炼车间锻炼,通过一年有余的见习期,对“refine”一词有了深刻的理解。精炼炉( refinefurnace),作为连接bof和cc的桥梁和纽带,承担对钢水进行二次冶炼(secondrefine)任务的过程中,在生产组织上起着“承上启下”的缓冲作用。9月份调至连铸车间,在担任主任助理的过程中,逐步对cc进行了较深入的认识和了解。cc,顾名思义就是continuouscasting,承担着将钢水直接浇注成形的任务。
立足岗位练兵 实现攻关创效
在精炼车间,积极参与公司“降本创效”和“双革四新”攻关活动,钢包包龄攻关取得重大突破,获得上半年公司“双革四新”攻关奖励,lf电耗8月份降至历史新低,达到xkw·h/t,rh氩气提升流量达标率也达到较好水平。
调至cc后,作为车间主要技术员参与事业部轴承钢(bearingsteel)氧含量攻关,转炉区取得重大攻关成效,__全年轴承钢[o]达到xppm,特别是12月份[o]达到了xppm的历史新低,实现了全年良好收官。
自主开展“提高连铸坯钢水收得率”课题攻关,车间通过推进现场精细操作,配合调度优化生产组织,确保现场生产的稳定性,以提高铸机恒拉速比率为抓手,提高了铸坯成材率,12月份取得了较理想的收得率。
负责总结报告 夯实文笔功底
自进入cc以来,作为车间主任助理,全权负责车间主要技术统计、总结报告、课题创新项目。不懂就学,不会就学,在几个月的过渡期与适应期中,结合个人文笔特点,逐步扎实了一定的文功底。
__年主要工作展望:
扎根基层 入主流 上大舞台
到现场去,到一线去,在基层的大舞台锻炼成长。扎根基层,重点针对现场技术难题,立足岗位创新,提升能力素质,特别要加强和老师傅的协同创新。在岗位创新中,重点围绕现场难题,实现技术持续优化提升,把每项创新成果转化为公司的效益和核心竞争力。
“没有调查就没有发言权”。课题攻关要立足于生产实际,尽量收集有用信息,用有说服力的数据来说话。
理论联系实际 加强攻关力度
针对现场存在问题,加强攻关力度,激发创新活力。在cc工序,特别是2#cc角裂攻关要有重要突破,加强对喷咀的清理、足辊的维护、二冷配水的优化,通过优化生产工艺实现攻关成效。轴承钢氧含量攻关方面,加强对cc开浇第一炉的管控、跟踪力度,严格做好保护浇注,确保实现明年低于xppm的奋斗目标。
结束语
敢问路在何方?路在脚下。__年是实现“__”规划承前启后的关键一年,也是全面贯彻落实党的十八大精神、实现全面建成小康社会的开局之年。唯有坚定信念,真抓实干,求真务实,才能实现自身与企业的共同发展。
目前,全国大部分地区都下起了雪。在严冬中,突然想起雪莱《西风颂》中的一句诗,“冬天来了,春天还会远吗?”。
空谈误国,实干兴邦。少说空话,多干工作。
篇19:车间主任2024个人年终工作总结
【工作总结导语】为大家提供车间主任2022个人年终工作总结,如果你有这方面的写作需求,相信本文内容能为你起到参考作用。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是小编为大家精心搜集和整理的文章,欢迎阅读。
车间主任个人年终工作总结(一)
时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有一年的的时间,这一年的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成绩。现将一年来工作总结如下。
一、努力学习、勤奋工作
日常工作中,我积极向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上,将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作能力得以不断提高。
二、班组管理
年初,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手。
三、进行设备规划,缩短维修周期
我和车间领导一起,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。
四、工作中的不足
对设备的了解还不够深入,有些情况没有及时地掌握。服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。对于隐患的整改有时存在一定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到100%,在维修时有影响生产的现象出现。
五、建议和打算
建立点检制:继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况,重新制定点检标准。制定计划,对设备检修以时间为基础,到期必修。强化员工培训:加强岗位技能培训,提高维修工素质,通过培训逐步转变原有观念。实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,继续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。
总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在今后的工作中,我会更加积极、努力的工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。
车间主任个人年终工作总结(二)
我是xx车间主任。我在厂长的直接领导下,全面负责xx车间的建设和车间各项生产工作。现对今年的车间工作进行以下总结。
一、提高生产方面的管理水平和管理力度
我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。我车间按照工厂要求将工段改为生产,我带领车间干部员工精心组织筹划,完成了工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为xx车间历年来改产工作质量,速度最快的一次。
一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周密策划、精心安排。
二、加强理论和技术方面知识学习
加强了思想理论方面知识方面的学习,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,切实做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的彻底改变原来的粗放管理模式,从而全面提高我们的业务管理水平。
三、发扬车间领导班子的团结协作精神
发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进行意见交流,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间密切配合,从而圆满的完成本年度中的各项任务。切实做遵章守纪的模范,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,带领本单位干部员工以坚定不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。
四、工作中存在的问题
由于我没有严格要求自己,工作中出现麻痹大意现象,忽略了一些细节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深刻的剖析和反省,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。
在即将开始的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的管理水平,深入学习先进事迹,用先进的事迹激励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成明年的各项工作!
车间主任个人年终工作总结(三)
自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。
一、合格率与管理方面
各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面
主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面
为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
四、工作中的不足
加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,热门思想汇报不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。
车间主任个人年终工作总结(四)
新的一年即将来临,一年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入新年之际,作为一名车间主任,我对觉得自己对今年的工作有必要做一个总结。
一、加强生产管理
首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
二、三效管理方式
向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。
向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
三、维护保养和员工培训
生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。
四、信息系统使用和原料采购
在信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。在原料的采购方面,基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。
篇20:生产车间主任年度工作总结
一年来,车间在厂领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将20xx年来的工作总结如下。
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度,行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,我经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,放假期间,我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时,我总是带领大家,齐心合力,伸出援助之手,给困难的家庭带去集体的关怀,让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设,发挥班组长的骨干带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间每月召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣,抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求:树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。确保安全生产。
六、节能降耗,做好增收节支工作
提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续,有车间主任签字审批,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑,杜绝浪费,从自身做起。
七、强化内业管理
为达到质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、台帐、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的各项记录、票据、台帐进行不定时检查,要求各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管和存档,各种票据有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步走向完善。
八、不足之处
应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司的发展尽心尽责。工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。工作中缺少创新意识,有待于提高。