0篇1：企业文化理念标语：资源优化，诚信经营_企业标语_网
企业文化理念标语1
1.成功是因为态度，失败也是因为态度。
2.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
4.沟通从心开始
5.不学习的人，实际上是在先择落后
6.大事讲原则，小事讲风格
7.以人为本，心德为先
8.海纳百川，厚积薄发
9.没有，只有更好
10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
11.管理的第一个功课，就是先管好自己
12.小企业做事，大企业做人
13.永远战战兢兢，永远如履薄冰
14.心有多大，舞台就有多大
15.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
16.要有好的灌溉，才有好的成果
17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19.科技是第一生产力，人才是第一资源
20.塑造人的品质，建立管理根基
21.强化竞争意识，营造团队精神
22.追求客户满意，是你我的责任
23.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
24.培育礼仪员工，创造团队精神
25.每天进一步，踏上成功路
26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
27.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
28.没有执着力，就没有竞争力
29.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
30.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
31.清清楚楚算帐，明明白白做人。
32.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
33.博:努力拼搏，纳:纳八方资源，特:成为有特色的IC代理商
34.杜绝不良思想，发扬优质精神
35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
36.找方法才能成功，找借口只有失败
37.行动是成功的开始，等待是失败的源头
38.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
39.只有一种失败，那就是半途而废。
40.没有人会拒绝你的微笑。
41.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42.有一分耕耘，就有一分收获
43.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
44.团结一条心，石头变成金
45.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
46.不要小看自己，人有无限可能
47.因为有我，所以回更好
48.态度决定一切，细节决定成败
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
51.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
52.态度决定一切，细节决定成败
53.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
54.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
55.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
企业文化基本理念标语2
晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
结果第一，过程第二，没有结果的行动是的浪费
决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生的成长就是自我征服。
监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
成功理念
人生没有失败，放弃是的失败
会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业
心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激！
经营理念
资源优化，诚信经营。
管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
发展理念
以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
用人理念：优秀人才惠，平庸之人最昂贵；
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
篇2：海纳百川，厚积薄发——企业文化理念标语_企业标语_网
，企业文化理念标语有哪些?一起看看吧
1.成功是因为态度，失败也是因为态度。
2.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
4.沟通从心开始
5.不学习的人，实际上是在先择落后
6.大事讲原则，小事讲风格
7.以人为本，心德为先
8.海纳百川，厚积薄发
9.没有，只有更好
10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
11.管理的第一个功课，就是先管好自己
12.小企业做事，大企业做人
13.永远战战兢兢，永远如履薄冰
14.心有多大，舞台就有多大
15.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
16.要有好的灌溉，才有好的成果
17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19.科技是第一生产力，人才是第一资源
20.塑造人的品质，建立管理根基
21.强化竞争意识，营造团队精神
22.追求客户满意，是你我的责任
23.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
24.培育礼仪员工，创造团队精神
25.每天进一步，踏上成功路
26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
27.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
28.没有执着力，就没有竞争力
29.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
30.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
31.清清楚楚算帐，明明白白做人。
32.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
33.博:努力拼搏，纳:纳八方资源，特:成为有特色的IC代理商
34.杜绝不良思想，发扬优质精神
35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
36.找方法才能成功，找借口只有失败
37.行动是成功的开始，等待是失败的源头
38.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
39.只有一种失败，那就是半途而废。
40.没有人会拒绝你的微笑。
41.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42.有一分耕耘，就有一分收获
43.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
44.团结一条心，石头变成金
45.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
46.不要小看自己，人有无限可能
47.因为有我，所以回更好
48.态度决定一切，细节决定成败
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
51.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
52.态度决定一切，细节决定成败
53.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
54.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
55.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
企业文化基本理念标语
晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
结果第一，过程第二，没有结果的行动是的浪费
决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生的成长就是自我征服。
监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
成功理念
人生没有失败，放弃是的失败
会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业
心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激！
经营理念
资源优化，诚信经营。
管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
发展理念
以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
用人理念：优秀人才惠，平庸之人最昂贵；
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
成长理念
领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
进步理念
每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
学习理念
创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
学习内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
篇3：建筑企业文化理念标语_企业标语_网
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢
建筑企业宣传标语口号【推荐】
1.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
2.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
3.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
4.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
5.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
6.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
7.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
9.从管理中创卓越，在施工中树形象!
10.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
12.建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13.重回旧战场，再度创辉煌!
14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
19.学先进、找差距、抓管理、上水平。
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21.树企业形象，创优质工程!
22.快快乐乐上班来，平平安安回家去。
23.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
24.超越自我，敬业创新。
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
27.质量是企业的生命，安全是职工的生命!
28.人人守规章，个个保平安!
29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
32.安全保证生产，生产必须安全!
33.事故不难防，重在守规章!
34.质量是安全基础，安全为生产前提!
35.抓质量、保平安、促进度、创效益!
36.严格工艺纪律，确保工程优质!
37.劳动创造财富，安全带来幸福!
38.一人把关一处安，众人把关稳如山!
39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
41.不断超越，追求完美。
42.诚信为本，创新为魂。
43.百年大计，质量第一。
44.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
45.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
46.对工程负责，让用户满意!
47.公司是我家，发展靠大家。
48.奋发努力，扎实工作，创精品工程
49.创建精品工程，加速与国际接轨!
50.创建精品工程，回报XX人民!
建筑企业文化理念口号
1、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
2、向质量要市场，向管理要效益。
3、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
4、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
5、爱企业就是爱自己。
6、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
7、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
8、从源头抓好质量，实现可持续发展。
9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
11、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
12、学先进、找差距、抓管理、上水平。
13、公司是我家，发展靠大家。
14、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
15、成本连着你和我。
16、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
17、百年大计，质量第一。
18、对工程负责，让用户满意!
19、给我一次机遇，还你一个奇迹。
20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
21、干甲中华工程，创新世纪名牌!
22、事故不难防，重在守规章!
23、安全保证生产，生产必须安全!
24、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)
25、以质量求生存，以信誉促发展。
26、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
27、树立科学发展观，提升公司竞争力。
28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
29、质量赢得顾客，信誉创造效益。
30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
31、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
36、从管理中创卓越，在施工中树形象!
37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
39、诚信为本，创新为魂。
40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
45、事故不难防，重在守规章。
46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
47、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不断超越，追求完美。
50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
54、一人把关一处安，众人把关稳如山!
55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
57、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
58、质量是安全基础，安全为生产前提!
59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
60、创建精品工程，回报XX人民!
61、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
63、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
64、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
65、人人守规章，个个保平安!
66、建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)
67、劳动创造财富，安全带来幸福!
68、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
69、诚实做人，精心做事。
70、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
72、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
73、安全第一，预防为主。
74、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
75、美好家园靠我们共同建造。
76、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
77、推动安全文明建设宣传安全文化知识。
78、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
79、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
80、抓质量、保平安、促进度、创效益!
81、创建精品工程，再展铁军雄风!
82、增强法制观念，确保安全生产。
83、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
84、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
85、隐患险于明火，防范胜于救灾。
86、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
87、创建精品工程，加速与国际接轨!
88、树企业形象，创优质工程!
89、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
90、严格工艺纪律，确保工程优质!
篇4：企业文化理念标语宣传口号_企业标语_网
企业文化理念是公司愿景和工作人员一致认同的目标，下面是小编整理的企业文化理念标语口号，欢迎阅读。
1、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
2、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
3、心有多大，舞台就有多大。
4、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
5、追求客户满意，是你我的责任。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、小企业做事，大企业做人。
10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
13、培育礼仪员工，创造团队精神。
14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15、没有执着力，就没有竞争力。
16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失败。
19、海纳百川，厚积薄发。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、因为有我，所以回更好。
23、没有最好，只有更好。
24、没有人会拒绝你的微笑。
25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
26、只有一种失败，那就是半途而废。
27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
31、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33、大事讲原则，小事讲风格。
34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
38、太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42、不学习的人，实际上是在先择落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44、沟通从心开始。
45、团结一条心，石头变成金。
46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
48、以人为本，心德为先。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的"翅膀"。
51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收获。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
篇5：企业文化理念标语口号精选_企业标语_网
企业文化理念标语口号一
1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
3. 小企业做事，大企业做人
4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰
5. 心有多大，舞台就有多大
6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的
7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革
9. 沟通从心开始
10. 不学习的人，实际上是在先择落后
企业文化理念标语口号精选
11. 大事讲原则，小事讲风格
12. 以人为本，心德为先
13. 海纳百川，厚积薄发
14. 没有最好，只有更好
15. 要有好的灌溉，才有好的成果
16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
18. 科技是第一生产力，人才是第一资源
19. 塑造人的品质，建立管理根基
20. 有一分耕耘，就有一分收获
21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
22. 团结一条心，石头变成金
23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
24. 不要小看自己，人有无限可能
25. 因为有我，所以回更好
26. 态度决定一切，细节决定成败
27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
29. 强化竞争意识，营造团队精神
30. 追求客户满意，是你我的责任
31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户
32. 培育礼仪员工，创造团队精神
33. 每天进一步，踏上成功路
34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息
36. 没有执着力，就没有竞争力
37. 杜绝不良思想，发扬优质精神
38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
39. 找方法才能成功，找借口只有失败
40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
41. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
42 只有一种失败，那就是半途而废。
43 没有人会拒绝你的微笑。
44 心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
45 会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
46 行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
47 清清楚楚算帐，明明白白做人。
48 以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
49 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.
50 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
企业文化理念标语口号二
1. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
2. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
3. 爱企业就是爱自己。
4. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境
5. 诚实做人，精心做事。
6. 增强法制观念，确保安全生产。
7. 隐患险于明火，防范胜于救灾。
8. 树立科学发展观，提升公司竞争力
9. 以质量求生存，以信誉促发展。
10. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
11. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
12. 坚持以质取胜，提高竞争实力
13. 文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
14. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识
15. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
16. 安全第一，预防为主。
17. 从源头抓好质量，实现可持续发展
18. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
19. 事故不难防，重在守规章。
20. 坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
21. 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐朽。
22. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
23. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
24. 坚持以质取胜，提高竞争实力
25. 给我一次机遇，还你一个奇迹。
26. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
27. 树立质量法制观念，提高全员质量意识
28. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。
29. 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
30. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
勤奋：有一份耕耘，就有一份收获
沟通：挑剔、指责和怨恨，你就生活在地狱里
品格：正直诚信，先求品格，后求卓越
竞争：优胜劣汰，适者生存
乐观：强者面前都是路，弱者面前全是山
坚持：成功不仅需要态度，更需要经验的积累和沉淀
篇6：企业口号、标语、理念大全_企业标语_网
企业文化标语300条
1.质量是企业永恒的主题。
2.市场是海，质量是船，品牌是帆。
3.今日的质量，明日的市场。
4.筑质量长城，兴中华经济。
5.ISO9000—效率、效益之源。
6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8.未来的成功属于质量者的世纪。
9.21世纪——质量者的世纪。
10.铸造辉煌，唯有质量。
11.品质的优劣比成本更重要。
12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
13.以质量求生存，以改革求发展。
14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
18.用户是企业发展的源泉。
19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
27.质量是企业的生命。]
28.品质—企业致胜的关键。
29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
30.立足新起点，开创新局面。
31.百尽竿头，更进一步。
32.今天的付出，明天的回报。
33.筑质量大堤，迎世纪挑战。
34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
36.跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
37.春种一粒粟、秋收万颗籽。
38.走进质量天地，带来无限商机。
39.质量存在于人类生存的一切地方。
40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
41.跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
42.贯标九千，飞越二千。
43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
44.效益来源于服务社会的回报。
45.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
47.顾客信誉是企业发展的源泉。
48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
53.多创优质产品，提高企业形象。
54.优质产品，是走向世界的桥梁。
55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
56.重视产品质量，加强企业管理。
57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
58.信誉来源于质量，质量来源于素质。
59.日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
60.保证质量，是对社会的承诺。
61.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
62.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
63.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
64.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
65.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
66.改善既改革，改革先革心。
67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
68.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
69.商场如战场，品质打先锋。
70.品管提高信誉，信誉扩大销售。
71.创优质品牌，铸一流企业形象。
72.制造精良产品，培育优秀人才。
73.塑企业形象，创优质。
74.质量—恒古不变的致胜之道。
75.贯标出质量，认证树形象。
76.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78.产品质量连万家，厉害关系你我他。
79.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
80.质量就是资源，质量就是金钱。
81.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
82.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
83.用户满意是企业永恒的追求。
84.品质是生命，服务是宗旨。
85.全民讲质量，质量利全民。
86.人类生活在质量的呵护之下。
87.创造有魅力的质量，造就忠实群体。
88.质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
89.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
90.努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
91.品质有缺陷，寸步难行。
92.产品若要无缺点，全面品管不可免。
93.设计合理的品质，为品保之第一步。
94.人人提案创新，成本自然减轻。
95.品质观念把握好，成品出货不苦恼。
96.品质一马当先，业绩遥遥。
97.改善提高，永无止境。
98.以精立业，以质取胜。
99.推行品管，始于教育，终于教育。
100.质量—价值与尊严的起点。
101.优质精神，上下一心。
102.同心协力，提高品质。
103.质量创造生活，庇护生命，维系生存。
104.五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
105.立优质精神，构世界蓝图。
106.质量提高一点点，工作少很多风险。
107.质量做得好，错漏自然少。
108.人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
109.品质管制人人做，优良品质有把握。
110.实施成效要展现，持之以恒是关键。
111.质量是制造出来的，而不是检验出来的。
112.勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
113.整洁有序是品质的保证。
114.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
115.该说说到，说到做到，做到有效。
116.要求要明确，执行要坚决。
117.培训要付出，不培训将付出更多。
118.使用一流的人才，创办一流的机构。
119.品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
120.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
121.建质量效益之路，创质量效益之业。
122.坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
123.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
124.深化质量管理，提高产品质量。
125.精益求精，铸造产品质量。
126.质量—的推销员。
127.一流的质量来源于一流的管理。
128.精益求精，铸造品质典范。
129.卖真品、标真价、送真情。
130.同质商品价不高，同价商品质更优。
131.你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
132.不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
133.全员培训，同步提高，创新进步。
134.质量前进一步，管理花十分努力。
135.质量是企业的形象和声誉。
136.急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
137.要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
138.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
139.无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。
140.居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
141.时时讲质量，树立生命观。
142.成功者找方法，失败者找籍口。
143.整理有心做长度，处处整齐好管理。
144.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
145.管理始于训练，止于训练。
146.有效推行品管，必须全员参与。
147.确立标准是品质管制的第一步。
148.正常的加以保持，异常的予以纠正。
149.实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
150.ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。
151.ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
152.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
153.你思考、我动脑，改善问题难不到。
154.安全、节能、高效、优质。
155.创造舒适环境，提高工作效率。
156.强化竞争意识，营造团队精神。没有的伯乐，只有一流的疆场。
157.忧患图自强，荣誉思奋进。
158.凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
159.讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
160.客户标准至上，力争完美无缺。
161.开展“5S”活动，形成良好素养。
162.追求品质卓越，尽显企业精华。
163.团结、开拓、务实、求精。
164.追求至善。
165.累积点滴改进，迈向完善品质。
166.优质灌溉，缔造将来。
167.天长地久有时尽，9000推行无绝期。
168.9000推行无难事，同心协力好办事。
169.人人把好质量关，经济收入能翻番。
170.要想效益好，就要质量高。
171.用户就是上帝，下道工序就是用户。
172.今天工作不努力，明天努力找工作。
173.一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
174.作业不正确，顾客受连累。
175.人人齐努力，创造好品质。
176.老问题，小地方，常是品质致命伤。
177.若要产品好，个人品质要提。
178.品质管制人人做，优良品质要提高。
179.品质管制人人好，优良品质有把握。
180.企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
篇7：企业精神理念标语
一个企业的管理方式，也决定了这个企业的文化形式，积极的企业文化可以带来意想不到的收获，下面就是小编给大家带来的企业精神理念标语汇总，希望能帮助到大家!
企业精神理念标语汇总
1. 我们可以平凡，但不能甘于平庸。
2. 我们的理念是：没有最好，只有更好
3. 我不能左右天气，但我能转变我的心情。
4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
5. 为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
6. 为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
7. 团结一条心，石头变成金
8. 团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
9. 团队精神，是企业文化的核心。
10. 同德才能走得更近团结一条心汕头。
11. 同德才能走得更近团结一条心
12. 挑战目标首先要挑战自我。
13. 态度决定一切，细节决定成败。
14. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15. 塑造人的品质，建立管理根基
企业精神理念标语汇总
1. 勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
2. 谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
3. 企业以人为本，员工以厂为荣
4. 企业的成功来自于每一位员工的付出
5. 品质为本，财富为果
6. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的
7. 品质你我做得好，顾客留住不会跑
8. 品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
9. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题
10. 拼搏因生活而永恒
11. 培育礼仪员工，创造文明团队。
12. 培育礼仪员工，创造团队精神。
13. 培养优质素养，提高团队力量
14. 努力做了，得和失都很精彩。
15. 宁可因高目标而脖子硬
企业精神理念标语汇总
1、因为有我，所以会更好。
2、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
3、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
4、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
5、一想二干三成功质量是帆企业是船。
6、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
7、居安思危，自强不息。
8、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
9、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
10、提高企业效益的保证。
11、增强法制观念，确保安全生产。
12、今天的付出，明天的回报。
13、没有执行力，就没有竞争力。
14、为企业多做一点，为客户多想一点。
15、坚持以质取胜，提高竞争实力。
16、修身重德，事业生根。
17、建立管理根基科技是第一生产力。
18、留意多一点，问题少一点。
19、一丝之差，优劣分家。
20、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
21、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
22、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
23、我们网络永不堵车。
24、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
25、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
26、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
27、多见一个客户就多一个机会。
28、失败铺垫出来成功之路。
29、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
30、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
31、大事讲原则，小事讲风格。
32、拼搏超越创造。
33、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
34、蚁穴虽小，溃之千里。
35、铸造辉煌，唯有质量。
36、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队。
37、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
38、助我人生成长立足新起点。
39、敬业创新务实高效。
40、不昧己心，民生为本。
41、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
42、节约团结求实创新。
43、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
44、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
45、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
46、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
47、一鼓作气，挑战佳绩。
48、忧患图自强，荣誉思奋进。
49、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
50、争—人生百年，只争朝夕。
篇8：企业经营理念优秀标语口号
1. 规范经营、回馈社会。
2. 跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
3. 服务无小事，用户是第一。
4. 规范、务实、勤奋、微笑。
5. 质量求生存，认证得市常。
6. 齐心协力，为聚鑫事;风雨同舟，做聚鑫人。
7. 诚信经营，尽心服务。
8. 服务客户，精准求实，众志成城，致和致远。
9. 沟通带来无限紧密，服务创造最大效益。
10. 客户价值、员工价值、股东价值、社会价值。
11. 有贡献才能有收获。
12. 爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面。
13. 提高租赁人诚信意识，带动全民信用提升。
14. 诚信守法、稳健经营。
15. 良好的销售是打开市场的金钥匙。
篇9：企业经营理念优秀标语口号
1、诚实守信，依法经营。
2、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。
3、诚信守信，安身立命。
4、爱财取有道，诚信为根本。
5、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
6、专业专助，全新服务。
7、教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。
8、诚实守信，法律底线。
9、守法守住根本，诚信成就利润。
10、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。
11、诚实守信，公平交易，杜绝欺诈，文明服务。
12、商家讲诚信，顾客更放心。
13、重信守法，精诚合作，协调持久，互利共赢。
14、公平，公正，公德心，诚心，诚意，诚信真。
15、依法立市，诚信经营;利民盈利，买卖双赢。
16、诚信共荣，欺诈可耻。
17、走进质量天地，带来无限商机。
18、诚信经营，构建和谐市场。
19、讲诚信，赢天下。
20、买卖以“诚”为尺，经营依“法”为度。
21、诚信经商，共赢天下。
22、诚信经营从我做起，公开承诺从“心”做起。
23、诚信，企业的身份证。
24、诚信经营手牵手，放心消费心连心。
25、消费是您的权利，诚信是我的承诺。
26、依法经商，诚信至上。
27、诚信守信，个个参与，人人受益。
28、打造企业诚信品牌，促进企业稳健发展。
29、百姓满意得金，诚信经营收福。
30、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
31、市场经济看我们，经营市场靠诚信。
32、企业和市场同步，管理与世界接轨。
33、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。
34、心的守信经营，新的市场繁荣。
35、关注客户需求，追求客户满意。
36、无诚信者，数年基业，毁于一旦。
37、诚信经营是金钱买不到的品牌，诚永久，信未来。
38、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、你的始终满意，是我的执着追求。
41、诚信点亮市场，和谐促进繁荣。
42、人之信，商之魂，业之根。
43、法为轨，诚守信，公平争，共发展。
44、守诚，合作，求精，满意，共赢。
45、欺诈或兴一时，诚信方垂永世。
46、树立诚信经营观念，创新诚信管理模式。
47、经营以诚取信，消费以法维权，社会以和为贵。
48、放心消费始于心，诚信经营践于行。
49、经营无诀窍，诚信是高招。
50、观念决定思路，思路决定出路。
篇10：企业经营理念优秀标语口号
1. 竭尽所能、有始有终 客户至上，细心呵护全程满意。
2. 专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
3. 专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
4. 服务质量在我手中，顾客满意在我心中。
5. 稳定促发展 创新出财富。
6. 倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
7. 创造社会价值、实现自我增值。
8. 产品质量化 服务产品化，创新持续化 管理人性化。
9. 诚为本，和则兴;技至精，业竞成。
10. 和行业共成长，与社会同进步。
11. 贴心的服务、诚心的交流。
12. 您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力。
13. 态度书写一切，细节决定成败。
14. 品质服务、无尽追求。
15. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
篇11：心中有目标，风雨不折腰——班级文化标语_班级标语_网
1、静则一日千里，躁则龟行蜗步。
2、学无止境，创新奋进。
3、成功是别人失败时还再坚持。
4、凤凰涅槃、浴火重生，爱拼才会赢。
5、向老师说声"好"，不困难；困难的是，要坚持向老师真心地说声"好"。
6、为了明天的抬头，选择今天的埋头。
7、惜时如金，分秒必争，学习勤奋高效。
8、心中有目标，风雨不折腰。
9、骨气如钢，不甘平庸，用百倍努力改变人生。
10、天空是温暖的摇篮，不要再向天空吐烟，让地球心酸；草地是美丽的地毯，不要再乱扔杂物，让地球难堪！
11、先做该做的事，再做喜欢的事。
12、学好仰师，度德量力。
13、让我们的素质及文明展现在一言一行中！
14、学会做人学会做事。
15、进步在于踏实，奇迹源于坚持。
16、出言吐语勿忘有容乃大行为举止切记恶小不为。
17、知识改变命运，学习成就未来。
18、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起。
19、修德积学自省自强，知行合一止于至善。
20、修身砺志博学维新。
21、校园环境的美丽，正是你心灵之美的映射。
22、高考，能者上、平者下、庸者退
23、潜力无穷，始终不渝，力争做的自己。
24、珍惜每一滴水，让地球妈妈不在哭泣。
25、学校是学习之所，文明是成功之本。
26、健康是的财富，知识是永恒的追求。
27、我总不怀疑自己的能力，只怀疑自己有没有努力。
28、责任高于一切！成就源于付出。
29、乘风破浪展雄才，折桂蟾宫当有时。
30、鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。
31、坚持是琥珀，时间会给它光芒。
32、热爱生活，学会生活，创造生活。
33、学如逆水行舟，不进则退。
34、坚持、奋斗、敏思、慎言。
35、让我们告别不文明的行为。
36、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。
37、吃今日之苦，成明日之功。
38、奋斗者的肩头是科学登高的阶梯。
39、十年一搏月梦，赢得寒窗锦绣程。
40、文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆。
41、学而不思则罔，思而不学则殆。
42、立一等人品，求一等学问。
43、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
44、播种性格，收获命运。
45、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
46、绿色、文明是希望，让我们一起来播种希望吧！
47、勤于学习的人才能乐意施教、——英国诗人乔叟。
48、学道德建设纲要，扬文明行为新风。
49、文明是彼此沟通的桥梁。
50、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。
51、你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵。
52、一花一草藏世界，一言一行见精神。
53、相信自我，磨砺自我，充实自我，展示自我，放飞自我。
54、学习再学习，创新再创新。
55、只要你勇于跳跃，一切皆有可能。
56、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！
57、关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。
58、我自信，我进步，我专注，我成功。
59、敬业修德强能健体。
60、手下留情花似锦，脚下留情草如茵。
61、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
62、今天浪费一分钟，来日后悔一辈子。
63、此刻不努力，理想将成为幻想。
64、修德而勤学精业而立新。
65、用汗水换取未来，用拼搏交换明天。
66、生活的理想，就是为了理想的生活。
67、滴水穿石战高考，*燃烧永不悔。
68、提出一个问题往往比解决一个问题更重要。
69、做人诚为本，做事实为基。
70、只有拼来的成功，没有等来的辉煌。
71、美是到处都有的。对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。
72、宁肯哭着继续，也不笑着放弃。
73、*流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。
74、上课认真听讲，开动脑筋，踊跃发言，并养成认真倾听的好习惯。
75、修身齐家治国平天下。
76、喧闹在操场，安静在教室。
77、让文明的气息洋溢在学校的每个角落。
78、种下一种个性，收获一种命运。
79、笑到最后的人笑的。
80、学习为本奋进创新世界之最。
81、接受生活挑战培养全面素质。
82、学会审美，学会健体，学会生活，学会求知。
83、道征途路漫漫，愿效滴水洞石穿。
84、十年寒窗默无闻，一举成名天下知。
85、用语言走向世界，让世界走近我们。
86、日日行，不怕千万里；日日学，不怕千万卷。
87、自信自强，神采飞扬，*奋斗，创造辉煌。
88、理想的教育，激活生命的潜能。
89、时间在飞逝，你留下了什么？
90、芳草有情君当怜，学海无涯我自勤。
91、智慧的火花让*点燃，美好的未来由劳动创造！
92、成功，我们共同创造！
93、向老师说声好，不困难；困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
94、创造愉快而又充实的人生。
95、礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。
96、学习机会不容易，浪费光阴真可惜。
97、让我们一起来：关心集体，爱护公物，保护环境！
98、人生能有几回搏，此时不搏何时搏。
99、肯吃苦吃苦一阵子。怕吃苦吃苦一辈子。
100、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的。
101、坚守信念，无愧于父母和老师。
102、教师的威信首先建立在责任心上。
103、青春不是用来浪费的！
104、拼搏改变命运，汗水铸就辉煌。
105、自强不息，金戈铁马，所向披靡。
106、不拼不博一生白活；不苦不累，高三无味。
107、不像角马一样落后，要像野马一样战斗。
108、手边留情花似锦，脚下留情草如茵！
109、开拓者的足迹是历史前进的起点。
篇12：幼儿园安全理念宣传标语
请您放手，让我们一起陪孩子成长！
新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长！
同在蓝天下，和孩子共同成长！
一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子！
授一技之长，养百年之身！
关心下一代，汗水浇未来。
今日的学校之星，明日的社会之星！
让爱伴随我们一同成长
蹲下来和孩子说话
亲爱的孩子，老师是你的朋友！
0孩子们，我会看着你们一天天长大！
让我们的孩子快乐的走向阳光，走向明天……
新起点，新方向，我们在阳光下成长。
孩子是祖国未来的太阳！
用爱心托起明天的太阳！
不要推不要挤，关心别人爱自己。
心中时刻有平安，平安永在我身边。
平安校园我爱她，人人安全靠大家。
篇13：幼儿园安全理念宣传标语
发现问题马上报，及时处理要做好。
上楼下楼靠右走，遇到混乱手牵手。
教室走廊不奔跑，安全第一真是好。
走楼梯守次序，进教室不喧哗。
排队喝水有秩序，轻拿轻放不拥挤。
上下台阶慢慢走，小心滑倒要谦让。
右侧姿势保持好，安安静静睡得香。
上下床铺要小心，手要扶好脚踩稳。
小小走廊亮堂堂，宝宝排队站中央，依次行走有秩序，不推不挤望前方。
危险事情我不做，远离电源好处多。
消毒灯开关我不动，消毒灯工作我不进。
端端正正坐得好，椅子不翘保安全。
上下楼梯靠右边，脚下踏实才安全。
安全有序滑滑梯，你上我等别着急。
多一声谢谢，多一个朋友，多一声抱歉，多一份宽容。
小草正睡觉，请你勿打扰。
新的希望，爱的阳光，我们与孩子一起成长！
咱们的孩子，咱们的幼儿园，咱们一起努力！
用爱心呵护天使稚嫩的翅膀！
篇14：幼儿园安全理念宣传标语
我要安全，我懂安全，事事安全，人人安全。
饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。
要想肠胃安，莫吃路边摊。
用心呵护绿色，用爱浇灌校园！
顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
今天，你微笑了吗？你问候了吗？
今天，你礼让了吗？你帮助别人了吗？
让我们告别不文明的行为。
文明是彼此沟通的桥梁。
我们在爱中生长，爱也在我们中生长！
一分耕耘，一分收获，要收获得好，必须耕耘得好。——徐特立
形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
0天才是用劳动换来的。——童第周
勤奋就是成功之母！——茅以升
有一分劳动就有一分收获。——鲁迅
今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德
识就是力量。——培根
一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克
生活便是寻求新的知识。——门捷列夫
提出一个问题往往比解决一个问题更重要。——爱因斯坦
敏而好学，不耻下问
多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。
人有多少知识，就有多少力量。
日出唤醒大地，读书唤醒头脑。
教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯
教育的根是苦的，但其果实是甜的。——古希腊哲学家亚里士多德
生活就是面对现实微笑。
增强卫生意识，建设文明校园！
知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。
东西越用越少，学问越学越多！
为中华崛起而读书！
礼貌是文明共处的金钥匙。
0给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任！
孩子的梦想从这里开始，孩子的未来在这里改变！
篇15：绿色营销理念与营销策略——以农产品为例_开题报告_网
欢迎浏览，小编为你提供的一篇关于绿色营销理念与营销策略——以农产品为例的毕业论文开题报告！
一.科学意义
近年来，随着经济的快速发展，世界工业化相关论文代写进程的加快给人类生存环境带来了严重得污染和破坏，甚至直接影响到人类的身心健康，人们慢慢认识到保护生态环境、防止公害污染的紧迫性和重要性。而在我国，随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，公民的环保意识也逐步增强。现在人们越来越注重环境、经济与社会的和谐，可持续发展的战略也越来越得到全社会的广泛认同，循环经济作为实现可持续发展的新的经济模式渐渐成为全世界的共识。伴随着循环经济的热潮，绿色营销理念应运而生，并发展成为人本营销时代典型的新兴营销模式。
英国威尔斯大学的肯•毕提教授在他的著作《绿色营销——化危机为商机的经营趋势》一书中指出：“绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费的社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程。”从这一界定中可以知道,绿色营销是以满足消费者和经营者的共同利益为目的的社会绿色需求管理,以保护生态环境为宗旨的绿色市场营销模式。
实施绿色营销，无论对于企业、社会，乃至全人类都具有重大而深远的意义。首先，实施绿色营销策略可以减轻环境污染压力、防止资源浪费，保护和改善生态环境。其次，企业经济效益的增长，资源的投入是根本，绿色营销要求对已有的资源进行充分地、有效地运用，而且要不断地开发替代资源。因此，绿色营销要求一方面在等量的资源情况下获取更多的产出，推动经济增长；另一方面通过开发新资源，增加资源的种类和范围，论文代写增加资源的投入量来实现经济增长，而这些都是在不破坏生态环境的前提下实现。绿色营销强调资源的循环利用，具有节约资源，提高资源配置率的特点，在某种意义上创造了循环经济模式，为企业效益的持续增长创造了基本条件。最后，实施绿色营销策略是我国企业打破国际贸易中绿色贸易壁垒的有效途径。帮助我国企业树立绿色企业形象，进入国际市场。
实施绿色营销的意义如此重大，然而在我国，绿色营销的推广虽然呈现良好开端，但是由于我国企业绿色营销起步较晚，就大多数企业而言，尚不具备绿色营销意识，传统的、非持续性的销售观念和营销手段在这些企业仍具主导地位，从而影响了我国企业绿色营销的进展，且面临很多现实性问题。 如：绿色营销观念淡薄，绝大多数企业对绿色营销的理解表面化；企业缺乏生产管理经验，生产管理方式也较落后；绿色产品的开发与包装非绿色化，宣传不到位，未形成全社会性的了彩色消费需求；政府对绿色营销的支持不够，与之相关的法律法规不够完善等等。
鉴于绿色营销的重要意义以及绿色营销模式推广所面临的重重困难，对绿色营销理念与营销策略进行理论研究也就显得尤为重要和迫切。它不仅可以对可持续发展理论研究起到补充和完善作用，也是在实践上开展绿色营销已是当务之急。绿色营销的顺利推广不但关系到我国整个国民经济能否持续、稳定、健康发展，也影响到企业本身能否在市场竞争中长盛不衰。同时，在国际上越来越多的国家对进口商品制定“绿色”标准，绿色营销成为必然趋势的情况下，是否开展绿色营销关系到我国企业能否顺利进入国际市场，开展国际竞争。尤其是许多国家从本国利益出发，大肆向国外转移夕阳产业、高能耗、高污染产业的情况下，提高绿色营销意识，对保护我国的根本利益至关重要，这也是本人重要，这也是本人研究此论题的原因所在。
二.国内外研究概况、水平和发展趋势
绿色营销观念萌发于20世纪60年代，它是企业经营管理活动的一种指导思想，出现于生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念之后。20世的80～90年代，随着经济的发展和工业化进程，生态环境问题进一步恶化，随之人们的社会环保意识的增强，绿色营销才真正为人们广泛接受。英国的肯•毕提教授在他的著作《绿色营销——化危机为商机的经营趋势》一书中指出：“绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费的社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程。”对绿色营销的概念进行了比较明确的界定。而国内绿色营销研究学者首次接触到绿色营销这一概念并开始进行系统性的研究始于1992年1月在香港召开的国际市场营销研讨会。此后，我国绿色营销研究大体上经历三个阶段，即起步、成长到成熟阶段。l993年至1994年是我国绿色营销的启蒙阶段，代写论文这一时期初步提出了绿色营销的含义和意义；1995年至1997年是绿色营销的成长阶段，该阶段的研究主要集中在理论基础分析、国际贸易绿色壁垒对我国对外贸易的影响等几个方面；1998年至今，对绿色营销的研究进入到成熟阶段，理论研究急需深入的同时其他相关理论的研究也相继出现，诸如绿色消费、绿色流通、政府作用的加强等等。绿色营销理论的深化发展、消费者绿色消费意识的增强、科学发展观与和谐社会理念的深人人心，客观上推动着企业绿色营销的实施与我国绿色营销的进一步研究与实践探索。
在我国，对于绿色营销的研究主要是在以下几个方面：
第一，对于绿色营销科学内涵的界定。这一问题，不仅是构建绿色营销整体系统理论的基础与核心问题，规定着绿色营销的主要研究对象，而且能有效地将绿色营销同其他营销方式严格区分开来，极大地推动绿色营销理论在具体实践中的应用。关于绿色营销内涵的界定，主要代表性的观点是：张世新、魏琦等认为，绿色营销是指在绿色消费的驱动下，企业从保护环境、反对污染、充分利用资源的角度出发，通过市场调查、产品开发、产品定价和分销以及售后服务等一系列经营活动，满足消费者的绿色需求，实现自身的盈利。 魏明侠、司林胜等认为，绿色营销就是在可持续发展观的要求下，企业从承担社会责任、保护环境、充分利用资源、长远发展的角度出发，在产品研制、开发、生产、销售、售后服务全过程中，采取相应措施，达到消费者的可持续消费、企业的可持续生产、全社会的可持续发展三方面的平衡。旨在实现有限资源的有效配置，追求企业短期营销行为和长期营销战略与社会、经济、资源、环境的有机协调以及对企业长远发展的良性影响。
第二，实施绿色营销的必要性。当前，关于绿色营销实施的必要性，营销学界进行了多角度的研究。刘宇伟认为，绿色营销观念促进了自然环境的持续改进和消费质量的显著提高，实施绿色营销能促进人与自然的和谐发展。张世新、魏琦认为，人们绿色消费观的形成为企业开展绿色营销奠定了思维基础，国际贸易中的“绿色壁垒”成为企业开展跨国绿色营销的客观要求，这既是消费者的客观要求，也是企业国际化的必然趋势。陈杰则从伦理道德方面进行了阐述，他认为绿色营销秉持满足消费者的绿色消费、提高消费者的生活质量理念，坚持消费者利益、企业利益、社会利益与环境利益的协调统上，体现了以人为本的道德精神；绿色营销坚持资源价值观的核心理念，正确处理人和自然的关系，有利于确立“天人合一”的生态价值观，体现了企业自律和生态伦理原则；绿色营销践行可持续增长的科学发展观，妥善处理资源利用的代际公平问题，体现了企业保护环境、维护人权的社会责任伦理；绿色营销在推行品牌战略中始终贯彻绿色原则，把企业自身利益目标融入消费者和社会利益中，体现了诚实不欺的伦理准则。 袁武林等从战略的高度和战术的层面对企业实施绿色营销的必要性进行了论证。战略上，绿色营销可促进社会可持续发展战略的实施，有利于企业的国际化经营，可以提高资源的使用效率，实现可持续发展集约化经营；战术上，绿色营销有利于企业占领市场和扩大市场占有率，可营造绿色文明促进企业塑造绿色文化，可以构建绿色形象从而赢得独特的竞争优势。
第三，我国企业绿色营销的现状。陈伟、高艳霞从三个方面进行了分析：政府方面主要运用经济手段保护环境，法律手段滞后；大多数企业实行绿色营销只是一种被动的选择，经营思想保守；消费者未能把个人消费同保护环境及可持续发展联系起来。 任志祥认为，由于我国国民整体素质不是太高，媒体宣传、引导滞后，国内绿色消费市场还没有形成全社会性的绿色消费需求。 王奇、秦效宏认为，在我国企业全面开展了绿色营销的同时，企业也面临着严峻的挑战，如国际贸易绿色壁垒、国际相关保护公约等。于卫东分别从企业、消费者和政府的角度指出，绿色营销观念未能得到应有的重视，企业进行绿色营销的积极性不高；消费者的一绿色消费观念还比较淡薄，绿色消费行为尚显幼稚；政府对绿色营销的调控措施尚有待加强等。王方则对目前国内企业绿色营销现状进行了积极评价，提出很多企业的营销观念正从传统营销逐步向绿色营销转变，主要表现在：(1)绿色产品已经成为各个企业竞争的要素；(2)一些企业已经按照环境标准实行清洁生产；(3)营销技术绿色化成为越来越多企业的选择。从以上研究成果可以发现，绿色营销在我国的实施现状尽管不尽如人意，但无论是企业、消费者，还是政府、社会，绿色营销的理念与实施已逐步走进公众视野，这充分体现了我国实行社会主义市场经济以来政府大力倡导构建环境友好型、资源节约型社会对企业与公民的积极影响。
第四，绿色营销存在的问题 。司林胜通过对问卷调查结果的分析发现，我国现阶段绿色营销的特征是观念先于实践，并且发展不平衡。刘庆斌认为绿色营销法制不健全，执法力度宽严不一。戴春山借助博弈论工具，从微观经济学角度对此进行分析，探求参与绿色营销的生产企业、消费者、政府等主体追求的福利效用及各自对绿色营销的制约因素。罗序斌认为政府对绿色营销的支持不够，不善于营造绿色氛围，资源和环境保护法规尚不完备，缺乏可操作性且执法不力。张文锐从企业、消费者和政府等方面分析了现阶段我国绿色营销存在的主要问题，企业缺乏绿色营销的动力与压力且生产管理方式滞后，消费者购买能力较低而绿色产品匮乏且价格相对较高，政府涉及到绿色营销方面的经济手段标准模糊。王奇、秦效宏认为企业现有的营销组合策略不适应绿色营销，也制约着企业整体绿色营销战略的实施。通过文献梳理不难发现：绿色营销理论的发展并未能够带来企业绿色营销具体实践的大跨度发展，企业、政府、消费者均未能在绿色营销过程中表现出人们良好的预期。
第五，是对企业绿色营销策略的分析。这一方面的研究，始于刚刚接触绿色营销这一概念之后。概括起来主要包括：树立绿色营销观念；收集绿色信息；开发绿色产品；强化产品的绿色包装；制定绿色价格；选择绿色销售渠道；开展绿色促销.加强绿色销售服务；推行绿色管理；积极参加并取得绿色认证标志等等。而这些方法措施，多半都是从传统市场营销体系中演绎出来的，并没有真正突破传统营销组合策略，因此，实施的效果不难预见。
总之大量文献表明，目前关于绿色营销研究主要集中在理论方面，且呈现出表面繁荣但具体实践冷清的局面，理论内容同质化现象比较严重；研究方法主要侧重在定性研究，实证性研究非常匮乏。
三.应用前景
中国经济的发展，绿色营销需求的不断提升，中国绿色营销市场从无到有，从小到大、从总量快速扩张到结构明显升级，逐步形成了有中国特色的多样化、多层次的消费市场。绿色营销市场发展令世人瞩目。但是，进入XX年，特别是在“后危机时代”一系列新日益凸现：中国绿色营销市场消费规模及需求潜力会受到多大程度的影响?中国绿色营销消费市场是否仍具有巨大的增长潜力和良好发展前景?“后危机时代”国家宏观政策走势如何，绿色营销企业外部环境有哪些新变化?中国绿色营销市场规模到底有多大?中国绿色营销市场主要消费领域构成及未来需求趋势如何(-XX年度)?进军中国绿色营销市场应采取何种有效应对策略?等等些问题都将成为绿色营销理念与策略研究的重要关注点。
绿色营销模式已成为适应经济发展、保护生态环境与社会和谐相统一的必然趋势。而相关方面的理论研究课题也必然要与时俱进，在实践探索的基础上不断深入和拓展，不断解决现今绿色营销实践中存在的诸多问题，从而推动绿色营销理论的完善和绿色营销实践在中国乃至全世界的推广与普及。
研究内容
此研究课题，通过运用市场营销理论，辅以消费者行为学，发展经济学，资源与环境经济学等方面的相关理论知识，对绿色营销模式的发展历程，发展现状及存在的问题进行探讨，深入分析绿色营销的特点、利弊以及运用绿色营销模式可能要面临的重重困难，并以农产品为例，将绿色营销策略在中国的运用具体化。最后提出解决绿色营销实践中存在问题的可能方法，并预测绿色营销模式的发展前景。
以下是研究代写毕业论文拟采用结构框架：
1 导言
1.1 课题研究目的与意义
1.2 课题研究方法和研究思路
1.3 论文综述
2 绿色营销的发展历程
2.1 绿色营销的理念的提出
2.1.1绿色营销的概念
2.1.2 绿色营销提出的背景
2.1.3 绿色营销发展进程
2.3.1 我国sns网站的起步和发展
2.3.2 我国sns网站的类型
2.3.3 我国sns网站的现状
2.2 绿色营销模式在中国的发展
2.2.1 中国学者对绿色营销概念的界定
2.2.2 绿色营销在中国的发展进程
2.2.3 绿色营销模式运用对中国的影响
3 绿色营销在中国的发展现状及问题——以农产品为例
3.1 绿色营销的现状
3.1.绿色营销的特点
3.1绿色营销的意义
3.1 绿色营销在中国推广所面临的问题
4绿色营销策略的运用——以农产品网为例
4.1 绿色营销策略的种类
4.2 绿色营销策略的具体实施
4.3 绿色营销策略对企业的重要意义
4.4绿色营销策略对消费者的影响
4.5 绿色营销策略实施过程中应该注意的问题
5绿色营销中存在问题的解决及其发展前景——以农产品网为例
5.1 绿色营销存在的问题
5.2 绿色营销中存在问题的解决方法
5.3 绿色营销的市场前景
6结语
篇16：先进班组申报材料装载班[页2]_申报材料_网
4.技术岗位的培训欠缺。
随着生产任务的不断加大，现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位培训，使操作工的技术水平都在不断的提高，那我们的产量一定会提高，生产成本也会随之下降。
综上所述，在即将过去的一年里，装载班在做好各项工作的同时，积极配合车间搞好各项活动，全面完成车间下达的各项任务。为公司打造出了一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。回忆过去，我们心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！新的一年里，装载班将以更加饱满的工作热情，更加团结的努力进取，赢得更大的辉煌！
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篇17：“我是党员，我优秀”——求真务实，为实现目标而努力奋斗_申报材料_网
个人简介：陈铠，08商务设计与管理班学生，预备党员，本人性格开朗、稳重、待人热情、尊敬师长，团结同学。工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，能承受挑战和压力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，艰苦奋斗，为实现目标而坚持不懈的努力。
个人格言：知识改变命运，学习成就未来，相信有志者事竟成！
个人获奖情况：
1.XX年7月通过全国高等学校计算机水平一级证书
2.XX年12月获得“勤工俭学积极分子”称号
3.XX年12月获得“最佳新人”称号
4.XX年1月取得“助理营销经理”证书
5.XX年8月参加广东省 “itmc企业经营模拟”比赛荣获优胜奖
6.XX年3月通过全国大学英语四级考试
进入康大职业技术学院两年年多来，我从各方面严格的要求自己，不断地反省自我，自我改正，取长补短，努力学习,积极进取。下面，我将谈谈在这两年半的时间中，我个人的一些情况和感悟。
一、在思想上，我政治立场坚定，以党的思想为指导
进入大学， 我明白中国共产党是一个先进的政治组织，所以成为一名正式的中共党员是我的大学目标之一。在大二期间，我通过了党课的学习，更加深入的认识了党，了解了党，使自己在政治上、思想上、以及行动上始终与党组织保持一致，坚定社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。我也努力参加公务员考试，争取有朝一日能够成为公务员，以党的思想为指导，做到以人为本，执政为民，全心全意为人民服务，为人民谋取利益。坚决做得勤政廉政，反腐倡廉，成为一名合格而且先进的党员干部
二、在生活上，以诚相待，互帮互助，和谐相处
当同学们遇到困难时，我会积极帮助同学妥善处理好当前的问题，努力帮助同学们尽快脱离困难中。对个别在学习生活中不积极的同学，都认真，耐心的跟他们做好思想交流，问题前途如何打算，使他们在思想上能够提高认识，回到正确的轨道上。在宿舍，做到互相谦让，对于发生矛盾时，我都主动提出我的观点，如果是自己的错误认识，我都尽量改正，使矛盾化解。总之，人生的大学就这样这么一次，更应该好好珍惜这份友谊，因为将来大家都各奔前程，很难再有这种机会在聚在一起了，这样做，同时是为了给同学们一种温馨感，使他们在学习生活中处处都能感到像家一样的温暖。
三、在学习上：我认为学习是长智慧，学做人，实现理想目标的过程
读书不仅能学习到知识，增长自己的见识，提高自己的智慧，懂得生活中以及工作中如何为人处事，把人与人之间的关系处理得更融洽，提高自身的思想觉悟。更能通过学习，确定自己的理想目标，并成为实现目标的过程。
在大学生活中，首先，我是把自己的专业课程都学习好，上课认真听讲，参与各种与专业相关的社会实践活动，巩固自己的专业知识，让实践与理论相结合。其次我最常去的地方是图书馆了，我的理想目标是公务员，所以最常阅读的两本书是《行政职业能力测试》与《申论》，这两本书也给我带来了我不少知识。行测而言，我学习到了管理，政治，法律，语文，地理，历史，自然科学等各发面的知识，更有推理，数学等提高我的相关的知识、技能和能力。至于申论，它描述的我国的一些现状和问题，以及政府应该如何解决的一些相应措施，这让我清楚的了解了我国现阶段的国情，更让我从思想想有更高层次的认识与了解。通过学习，使我自己人生的奋斗目标有了明确的定位，也只有学习，才能实现我的理想目标。所以，在接下来的日子里，我将自己对所定位的目标不懈努力学习，直到成功
四、在理想上，我想成为一名优秀的公务员，全心全意为人民服务
通过学习，我清楚的认识到，我过现阶段的国情还是不容乐观。这表现在人口问题，生态环境问题，城乡差距问题，社会贫富差距问题，金融危机问题以及存在部分官员贪污腐败问题，这些问题都影响着我国贯彻落实科学发展观，社会主义和谐社会的发展。看到这些国情，我身为中国人，很想能够尽自己的一份力量，为祖国做贡献，使中国社会更佳稳定，和谐，有序地发展。所以，我的理想是成为公务员，能够真真正正的能为广大人民群众谋利益，真心地为人民服务，认真的解决群众反映的各种问题，为实现社会更好，更快的走向和谐，走向全面的小康作出自己的一份贡献。
五、在工作上，我认真负责，确保高质高效的完成工作任务
转眼间到了大三的实习阶段，到了工作岗位上，我明白工作和上学是两种完全不同的概念，上学是不迟到很多时候是因为惧怕老师的责怪，而当我走上了工作岗位，这里更多的是由于自己内心的一种责任。既然招聘了我，证明公司信任我，我就必须得把工作任务做好。所以，在工作上，我做到认认真真，勤勤恳恳，不懂的也虚心向老员工请教学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取更大的进步。确保能够高质量，高效率的完成工作任务，让自己安心，让上级领导放心！
共2页，当前第1页12
篇18：班组先进集体申报材料_申报材料_网
xx班自去年五月份组建以来，班长在分厂领导的英明带领下，在班内员工的大力支持下，对x班进行了大刀阔斧的排查与整改，分别从质量、安全、现场整洁文明生产等几个方面入手，使x班发生了翻天覆地的变化，整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”，由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组，得到了分厂及公司的好评！
在质量方面，班长在班内提出“质量就是素质”的口号！强调班员不仅要有耐心和细心，更要有主人翁责任感和责任心，产品代表着企业的形象，代表着企业员工的素质，产品质量若是出了问题，也就是我们员工的素质出了问题。一年多以来，x班员工秉着“对工作负责对公司负责对自己素质负责”的三负责态度，无论是对原材料半成品，或者是生产工艺操作，时时关心操心处处小心细心，到目前为止，x班基本上没出现过什么质量问题，为扭转公司因产品质量在客户中的形象做出了积极的贡献。
在安全方面，带领全班员工，在公司及分厂技安员的配合协从下，积极努力的学习技安管理专业文化知识，倡导班内员工“生产安全、从我做起”。在安全上，x班每一个班员都是一个点，生产中每一个点都不能出任何差错，无论是隐患排查还是流程操作，不仅仅要管好自己，而且要协助和监督旁人，真正做到“三不伤害”。
在现场整洁文明生产方面，x班的口号是“工房便是客房”。即必须象对待家里客厅一样对待工房。须时刻保证工房的齐整、清洁！要求班员产品摆放必须要“横成行、竖成列”而且要“标识分明齐整有序”。熟悉xx班的人都知道，现在的x班可以说是发生了翻天覆地的变化，干净、整洁、清爽，产品多而不乱、繁而不杂，标识分明、条理清楚，令人耳目一新叹为观止！
在班组文化方面，x班员工积极学习技安专业知识，积极学习公司分厂下发的文件、会议精神，积极参加公司、分厂组织的各项活动、竞赛。在分厂进行的首次扣分情况评比中，x班名列分厂第一；在分厂进行的班组现场管理排查评比中，x班仍是第一；在分厂进行的质量季知识抢答赛中，x班还是分厂第一。＿＿一年多以来，x班拿了太多的分厂第一，x班在努力，在拼搏，在一步步走向成熟与完美。
天道酬勤，有耕耘就会有收获，xx班得到了分厂及公司领导的好评与嘉奖，并获得了公司2012年先进班组的光荣称号！。
篇19：班组管理改善措施方案
一 班组安全活动存在的问题
1,形式单一。不少单位的安全活动仅限于召开班组安全会，读读文件，学学规程和制度，班长一言堂，班组安全会枯燥乏味，引不起班员的兴趣。或者大家坐在一起不着边际，不切主题的神侃海聊，使安全会失去应有的作用。
2, 质量不高。虽然有的班组安全活动也开展班前安全教育、班后生产总结、组织各种生产应急预案的演练和岗位练兵，但是流于形式，应付差事，抓不住实质问题，解决不了实际问题。有的进行应急预案演练如同演戏，嘻嘻哈哈，不在状态，严肃不足，活泼有余。
3,缺乏重点。企业生产由于行业特点，其班组安全活动在不同时期的重点也不一样。如石油石化高温高压易燃易爆企业，应做好春季防雷防火、夏季防洪防暑降温防爆防泄漏、秋季防台风防汛、冬季防冻防凝防滑等，而不少单位班组的安全活动抓不住季节特点，经常一本经，浮在表面。
4,等布置靠安排。上级安排什么做什么，不布置不活动，自己不知道该做什么，这是不少班组安全活动的被动做法。
5，职工参与积极性不高。不少班组职工片面认为，自己8小时上班时间不出事就行了，致于班组安全活动怎样开展是班长的事，与自己无关。其结果班长唱起了班组安全活动的独角戏，班员不愿提意见和建议，形式内容得不到创新。
6，班组长的组织能力有限。不可否认，不少单位的班组长其吃苦精神、模范带头作用、处理生产中实际问题的能力确实很好，但组织协调能力，语言表达和文字书写能力非常有限，组织一项活动，制定一个方案，条理不清，内容不全，号召力不强，因此影响了班组安全活动的有效开展。
安全第一，预防为主，全员动手，综合治理，是我们的安全生产方针，也是安全生产的保证。而班组安全活动正是通过全员参与，查改隐患、交流经验、苦练基本功、增强安全生产责任意识、提高处理实际问题的能力，达到综合治理，防范事故的目的，所以班组安全活动对企业安全生产和凝心聚力有很好的促进作用。
基于班组安全活动存在的问题，结合长期以来一些班组安全活动好的经验做法和自己在一线班组工作30年的实际，笔者认为，企业班组安全活动应在“实、活、新”上下功夫。
所谓实，就是班组安全活动要扎扎实实。班组安全活动，除了必要的学习安全法规和制度、进行班前安全教育、班后生产总结、组织各种生产应急预案的演练和岗位练兵外，还要组织班组员工自查互查生产中不安全的行为习惯，进行揭短晾丑，开展批评和自我批评，在此基础上共同制定整改措施;还可以集思广益，让班组员工提出班组安全生产的建议，现身说教安全生产的得失，通过你说我说大家说，避免班组安全活动一言堂，通过互动，增强每个人参与班组安全管理的意识和积极性，达到互相学习，取长补短，共同提高的目的;还可以将其他单位或行业的安全生产经验进行学习借鉴，对发生的生产事故进行剖析，吸取教训，使之不吃堑也长智，达到安全生产的警钟长鸣。
所谓活，就是班组安全活动要灵活多样，有声有色。班组安全活动不能固定在一个模式，死板教条，而应增强趣味性，提高吸引力。既可以开展技术比武、技能考试、安全知识竞赛，还可以通过安全文化进行直观和潜移默化教育。如制作幻灯片DV片曝光日常生产中的不安全行为、征集安全生产格言警句，认识违章操作，违反劳动纪律的危害和后果，使班组员工从维护企业安全生产和持续发展及珍惜自身生命高度，把遵章守纪，“三不伤害”，消除麻痹侥幸松懈心理当成自己的自觉行动。
所谓新，就是班组安全活动结合班组生产实际要不断创新。班组安全活动除了上级的“规定动作”外，还要经常创新“自选动作”。如班组安全会让班员轮流主持、让班员参与制定应急预案、班组开展“无违章、无违纪、无事故、无人身伤害”“四无”竞赛、创演安全生产文艺作品、组织进行岗位危害识别和风险评估、进行违章害人害己害家庭演讲等，使班组安全活动形式不拘一格，内容广泛有新意，班员乐意参加，并有施展才能的机会，质量在创新中不断提高。
此外，上级组织和部门还应经常加强对班组长组织管理能力的培训，开阔班组长的视野，全面提高班组长的素质。组织进行班组安全活动经验交流，互相借鉴，共同提高。
篇20：班组管理改善措施方案
第一、随时而有意识地调动员工的生产积极性 比如我参加了上级部门组织的会议:首先，我应该在会上认真地做好笔录; 然后，在会后的适当时间把会上的相关内容灌输给我的下属。这样，一方面，让他们也参与到会议的内容 中去; 另一方面，这也加强了自己和他们之间相互沟通与了解。再如: 当有生产任务时，我会把自己按照计划制订的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任务分配表跟组内的人进行协商，征求一下他们的意见。如果意见不多，问题不大，那就按 照自己的意思来办; 否则，该改的改，该重新分配的就重新分配。这样，不但符合了组员自己的心意，也给自己创造了一个和他们沟通、了解的机会。只要员工的积极性提高了，班组管 理就有了蓬勃的生机。
第二、和组员加深相互的理解 在生产过程中，可能会遇到各种形形色色的问题。比如说，生产过程中有人因私事想请假这个小问题，我想我肯定要 根据事情的重要性及生产的紧迫性两方面来考虑了。如果事情确实重要，生产有人可顶替或者说现在生产进度并不很紧的 话，我当然会同意。否则我就会向其说清情况或向上级部门请 示。再如: 生产任务重，人员不足怎么办?面对这一问题，
首先，我应该让组员有思想准备，激励他们，提高他们的工作积极性; 然后向上级部门反映情况，要求进行相应的人员调动。我的思想就是: 能完成任务的，我就积极地、尽力地完成，哪怕是加班加点; 加班加点还是不行的，那就要向上级部门反映了。 问题多，但我处理问题的宗旨确只有一个: “能解决的，我就和组员一起现场解决; 不太好解决的，大家一起想办法解决; 实在棘手的、解决不了的，那我就及时地向上级部门反映。”通过问题的发生和问题的解决，使自己和组员走进“‘有福同享’，‘有难同当’”的境界，共创出“上班要尽职，下班要尽 兴”的思想理念。除了在生产过程中是如此，我想，休息时间也 该多加强一下思想交流。比如: 下了班，和组员们一起吃顿饭、聊聊天; 放了假，可以一起出去散心、旅游。这时，我们可以撇开工作和各人的身份，谈天南地北之事，论古今中外之人。当组员有 困难时，要伸出自己的援助之手。这样，可以缩短自己和组员之 间的距离，论公论私不都是很好吗?当问题、困难多的时候，我坚信: 答案、办法会更多。因为此时我们已不存在心灵之间的隔膜 问题。
第三、树立好自我个人形象 通过注意平常的一些小事，在组员中塑立良好的个人形象，我 觉得这在班组的管理过程中是必要的，而且也是很见效的。如上下班准时，工作认真严谨，待人和善; 有困难时要挺身而出; 有生产任务时要以身作则。另外，我也应注意自身专业技能的再学习。以自己的行动来影响、感化自己组内的人员，使自己能够被 尊重、被接受、被认可。
这样，逐渐地形成一个以我为中心的小 组。我想，有了我这样一个会集点，行动就有了号召。组员的矛盾少了，却更加团结了; 我向上级反应的问题也少了; 而生产任务又能优质高效的完成了，我的班组管理也就上了一个台阶。