篇1:高级工程师技术工作总结
我部承担施工的铁路第8合同段,是亚行贷款项目,实行菲迪克条款管理,工程造价较低,环境条件艰苦,施工困难较。为了确保工程按期完工,兑现合同承诺,我们在施工生产全过程中,围绕“建设一项优质工程,培养一批优秀干部,积累一套先进经验”的目标,通过打造一流的项目部,积极开展以“工程优质,干部优秀”为主题的“双优”工作活动。促进了项目管理,提高了工程质量,提升了队伍素质,推进了党风廉政建设,取得了较好的经济效益。
一、把质量创优作为项目管理的着眼点
施工企业能否生存和发展,主要看其创造的品牌和经济效益。随着市场经济的发展,工程质量的优劣,决定着施工企业的生存。企业创造不出优质产品,就会失去竞争力,就会失去市场。因此,我们项目部一组建,就把全面加强质量管理,提高工程质量作为项目管理的宗旨确定了下来,就全方位开展创“双优”活动作为落实这一宗旨的具体行动。
一是以“双优”工作为切入点,建立健全质量管理络。项目部、下属10个工区都成立了质量管理领导小组,各班组设立了质检员,并制订了质量管理制度。为切实加强质量管理和监督工作,实行旁站监理和值班公示制度。同时,把提高全员质量意识和教育结合起来,使家树立“质量第一”的思想,制定了项目创优规划和目标,使“工程优质”形成每个员工的自觉行动和准则。二是以风险共担为结合点,努力调动家的积极性。面对工程造价低、施工困难的情况,我们认识到,“工程优质,干部优秀”与经济效益之间的互存、互动性。工程开工后,我们实行了全员风险抵押金制度,使人人风险共担。根据每个人承担责任小,分别以2万元、1.5万元、1万元、8千元作为风险抵押金,每月工资发放50%,另50%作为风险抵押金,待工程结束后达到目标的给予返还,并按规定予以奖励,如达不到目标,发生安全质量事故,造成经济损失,将没收风险抵押金。极地调动了员工的积极性,增强了责任感和危机感,人人工作都敢较真,敢于拉下面子,杜绝了在施工过程中敷衍了事、偷工减料的现象,确保了施工任务的完成和工程质量的提高。三是以落实责任为重点,不断提高施工质量。为了解决单价低与工程质量的问题,我们在落实工作责任中,强化责任管理,明确每个人的职责和任务,让每个人都感到自己对所做的工作负责,想方设法做好本职工作。一方面制定了《项目员工考核办法》,每月进行工作绩效考核,兑现奖惩;另一方面把工作的重心放到现场服务和监督上,把着力点放到加强现场管理上。这样既有利于现场施工人员充分发挥主动性和创造性,又有利于质量管理的落实。在管理中,严格按设计标准施工,严格过程控制和验收程序。坚持图纸会审,做好技术交底;项目部编制创优计划,定期召开质量会议,建立质量保证体系,组织相关人员到相邻标段观摩学习,使家统一了思想、开阔了视野、掌握了施工技能和方法。同时,我们定期不定期进行质量检查,对重点部位、关键环节采取定点检查和巡查相结合的监督方式,按照文明工地标准,开展劳动竞赛、工程质量评比活动。加强对原材料的检验和试验,把好材料进货关,以保证不合格材料不在工程中出现,加力度消除质量通病。截止目前,已完单位工程合格率达100%,优良率达90%以上。“双优”工作的开展,为项目工程技术和质量管理水平,提升到了一个新的高度,为树立企业形象,建设精品工程,增强企业的市场竞争力起到了促进作用。
二、把提高全员素质作为“双优”活动的立足点
人是工程施工中最主要的因素。施工企业能否生产出一流的产品,关键在于企业员工是否具有一流的素质,只有具备了一流的素质,才能以优良的工作质量保证生产出一流的产品来。为此,我们把项目管理的重点作为提高队伍素质上,项目部以“员工优秀、干部优秀”为出发点,把赣龙线作为他们施展才华、发挥作用搭建舞台,既给他们压担子,同时,也给他们机会,为他们创造施展才华的空间,为企业的发展建功立业。
三、将提高经济效益作为“双优”活动的归结点
企业没有效益就会倒闭。项目是企业效益的源头。然而,我们承担施工的赣龙线8标段造价较低,盈利很困难。为了确保工程安全、优质、按期完成任务,兑现承诺,减少亏损,我们从强化项目管理入手,把成本控制注入“双优”活动之中,既丰富了活动的内涵,又加强了党风廉政建设,为提高经济效益、防止腐败奠定了基础。
一是严格劳务队伍的使用。在选择劳务队伍上,严格按照集团公司的有关规定进行录用,挑选了有能力、有施工经验、经常合作的劳务队配合施工,签订承诺,交纳履约保证金。使项目一上场,就形成了一支敢打善战、顽强拼搏的施工队伍,凝聚成攻克艰难险阻的力量,使主体工程于今年3月全部完工,比合同工期提前了一个月,避免了工期延长加成本开支。二是严格物资采购管理。开工前,我们就对周边地区20多家供料商进行了详细调查了解,通过现场考察和了解情况,邀请了12家地材供料商参加竞标,经过协商、谈判,综合各家报价和供应能力,最后确定了5家有供应能力、质量较好的供料商,每立方价格比市场价低4元,节约资金54万元。主材供应由业主统一招标,通过招标后,钢材每吨比市场价低697元,设计数量2100吨,节约资金146万元。购买输送泵通过招标,比出厂价降低了14.5%。速凝剂采购通过招标,每吨比市场价低100~200元。通过实行“三项”招标,使管理更加规范、有序,既节约了成本,提高经济效益,也堵塞了漏洞,防止腐败现象。三是严格单机单车核算。在设备管理和使用上,全面实行单机单车核算。将油、材料费、修理费包给个人,折旧费按设备现值从每月产值中扣除,修费按每月完成产值的10%提留,建立台帐。设备需修时,由司机打报告经领导审批后,从个人修费中列支。职工工资收入与每月完成产值、安全和效益挂钩。小车根据车型按每公里0.65至0.75元承包给司机,各种费用全部包死(养路费、保险费除外),年底按行驶公里进行核算,节余的奖给司机,超额部分从司机本人工资中扣除。在车辆的使用上,禁止长途车接送,以节省小车费用。每辆小车费用一年比以往节约近5万元。四是严格非生产性开支。我们结合项目自身特点,出台了《财务管理规定》,对项目各项费用的使用和管理进行了规范。在办公用品采购上,先由各部门按工作确实需要,写出申请报告,经主管领导批准后,统一购买,未经领导批准擅自购买的,一律不准报销;员工休假凭到休假地点的火车票按硬座票报销,每天按15元发放生活费;招待费实行限额包干,本着内外有别的原则,每次招待先提出申请,经分管领导同意后,报经理部主管领导审批,在食堂办理,无特殊情况不准在外招待;电话费实行包干,一次性包死。为了减少成本投入,项目实行一级管理,项目部直接管到作业面,取消了重复管理,减少中间环节,节约管理费用近X万元。
“双优”工作的开展,既显现出企业在生产经营管理上的重变革,也不断提升施工现场的管理水平,为项目管理注入了生机和活力。我们在开展“双优”工作过程中,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上海局、业主提出的要求还有较差距。我们虚心学习兄弟单位的好做法,认真总结经验教训,抓好工程收尾和配套的各项工作,继续深化创“双优”活动,把好最后一道关口,圆满完成赣龙铁路施工生产任务。
篇2:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、 完成测试大纲及测试用例编写、做好项目测试,撰写测试报告。
2、 测试设备维护及保养,万用表、示波器等。
3、 研发程序验证以及异常反馈。
4、 汽车电子有关电气、电磁电容等实验
岗位要求:
1、电子、计算机、通信等相关专业专科以上学历;
2、有电路板测试相关经验者优先;
3、熟悉汽车电子测试规范,有emc测试经验者优先;
3、纪律性强,态度端正,工作责任感强;善于思考,能自我总结工作缺失并提出自己的想法;
4、有团体意识、动手能力强;
篇3:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、负责公司产品相关质量保证工作,包括版本测试、缺陷跟踪、版本发布等;
2、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
3、参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
4、通过测试相关的流程、策略、方法和工具等优化与创新,提升测试的质量和效率;
5、实施软件功能测试,创建和执行测试以满足测试需要,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;
6、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。
岗位要求:
1、计算机软件等相关专业,大专及以上学历,3年以上测试工作经验 ;
2、熟悉测试流程及规范,对品质有一定的理解;
3、熟悉软件测试和产品质量度量方法,熟悉测试设计方法;
4、熟悉功能测试、性能测试,黑盒测试方法,能够编制完善的测试计划、测试用例;
5、熟悉Mysql等数据库操作及常用缺陷管理工具;
6、在产品可测试性、可调试性方面有丰富经验,对自动化测试有所了解;
7、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;
8、认真负责,积极主动,有团队合作精神和积极主动的沟通意识。
篇4:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1 负责公司芯片产品和模组的批量测试工作;包含测试表格规划,测试结果记录,模组和芯片的出库入库;
2 负责简单的测试脚本编写或者修改;
3 负责测试环境维护,测试脚本维护;
4 负责待开发产品比如FPGA阶段的简单测试工作;
5 负责模块批量出货后的现场运维;
任职要求:
1 有电网产品测试或运维经验,质量管理等方面的经验优先;
2 本科学历;
3 忠于职守,责任心强,可以出差和加班;
4 有较好的文档编写和整理能力;
5 会基本的电路测量
篇5:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、 负责新能源汽车电子产品前期开发测试的验证,输出DVP(设计验证测试大纲))
2、推动部门和客户就试验内容的沟通来引导整个测试项目的开展,收集客户端有关测试的最新内容和试验要求
3、 负责具体项目测试启动的输入条件及资源协调。包含:样机数量,测试输入归档文件,测试工装需求以及定义等等
4、 负责通过标定软件平台标定产品软件逻辑功能并验证后出具验证报告
5、 负责提供产品测试的试验产出物,并提出指导性修改建议
6、 配合自动化设备工程师构建开发测试台架与监控系统设计,输出设备需求与实施方案
7、 负责产品测试功能过程中的故障分析,建立故障跟踪机制,输出故障验证最终结果
8、 负责整理分析客户的试验资源,主导与客户一起实施DV/PV试验的实施
9、 对整个项目的测试进度进行跟踪实施,确保在计划内完成
10、 对实际过程中产生的问题,提出针对性的验证方法来验证修改结果
岗位要求描述:
1、 电子信息应用、计算机相关专业毕业;大专及以上学历
2、 在硬件、软件测试领域对发现问题、分析问题、解决问题有浓厚的兴趣
3、 具备产品及业务快速学习能力、敏捷而周到的逻辑思维能力
4、 有责任心、积极进取、勇于担当、有良好的表达沟通能力及团队合作精神
5、 有汽车VCU产品测试、空调系统产品及热管理系统产品测试经验者优先
篇6:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、参与各类新产品开发技术研究项目评审工作;
2、主导所有智能产品测试项目与测试要求实施;
3、实验室日常管理与维护;
4、独立进行部分模块的测试计划的制定,测试需求的整理,测试用例的设计以及测试工作的执行;
5、按要求进行产品和零部件性能评估、可靠性评估试验,确保实验过程和数据的准确性以及过程监控和结果,完成报告;
岗位要求:
1、机械、电子类理工科相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验;
2、有在工厂或检测机构实验室的工作经验优先,两年以上产品及电子零部件测试经验;
3、熟悉电子零部件及模块的性能、电气测试各类仪器基本操作。
4、有家电整机测试、整机评价测试经验,熟悉智能马桶等卫浴产品测试优先;
5、能独立担任工作,善于总结,有一定的文档编写能力;
篇7:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
2、根据项目业务需求,调用服务端开发的接口进行WEB前端业务逻辑开发
3、配合项目经理,统一编码规范,完成前端组件、功能模块开发
4、根据项目需求,配合项目经理完成微信公众号、企业号、微信小程序开发
5、VUE框架操作熟练,优先考虑。
任职资格:
1、2年以上WEB开发经验
2、熟悉移动端、PC端UI设计规范及区别
3、熟悉MVVM模式开发,熟练使用vue.js、AngularJS、node.js至少一种主流开发框架
4、熟练使用npm包管理工具
5、熟悉HTML/CSS布局,能够合理使用UI框架,独立完成静态页面编写
6、熟练使用JS,了解ES6规范,可以使用JS实现项目业务逻辑开发
7、了解Cordova、React Native、WEEX、Ionic等主流native开发框架
篇8:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责
1、独立完成页面前端页面,理解项目的需求,配合设计师和后端开发人员进行页面前端架构设计,制定合理的解决方案,能够适应互联网和移动互联网平台不同技术需求; 2、负责页面前端开发工作,根据设计方案,协同项目组按计划完成按系统的开发工作;
3、能利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题,建立与监督实施浏览器兼容测试标准,保证页面兼容性;
4、前端页面优化设计和处理,通过对问题的分析,结合设计经验,对已有的页面系统提出优化处理建议和方案,并能够落实验证;
5、搜集和分析当前互联网的各种流行应用,在交互开发、用户体验等方面有自己的见解,支持交互方案提案。
任职要求:
1、2年以上前端开发经验。
2、熟练掌握Html5、Css3,熟练运用 web标准,能直接手写页面。
3、熟练掌握JavaScript和jQuery,理解其设计原理和应用特点。
4、具有丰富的浏览器兼容方面的工作经验。
5、具备良好的交流沟通能力和团队协作能力。
6、具有一定UI设计能力和/或产品设计经验者优先。
篇9:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责
2.公司内部的前端工具类的开发,例如通联插件,工作流插件等
3.实现前端公共组件模块,实现网页动态效果
4.设计用户交互模式,进行前端性能优化,参与产品的需求讨论和设计
任职要求
1.本科及以上学历,三年以上的前端开发经验
2.精通HTML5,CSS3,JavaScript等web前端开发技术
3.熟悉使用jQuery,bootstrap等JS框架,能快速高效实现各种交互效果
4.熟悉Vue/angularjs/react等MVC框架;
5.熟悉gulp/grant/webpack等常用构建工具,及前端性能优化策略
6.具有独立开发前端组件的能力。
篇10:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、负责web和移动端应用产品的开发和维护, 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
2、Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发;
3、JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4、指导普通开发工程师的工作,审核代码质量,并协助解决疑难问题;
5、负责系统的性能优化、技术难点攻关。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,至少两年以上前端开发经验;
2、精通JavaScript,Html,Html5, CSS, CSS3等技术;
3、扎实的Javascript开发能力,熟练运JQuery,EasyUI,Bootstrap;
4、熟练使用JS库,如JQuery、Vue、AngularJS、RequireJS、TypeScript等,要求会一种以上;
5、精通面向对象开发概念,具备快速学习和掌握新技术的能力;
6、能够很好的解决浏览器兼容和跨平台兼容, 注重用户体验和交互设计,对交互操作流程及用户需求有深入理解;
7、良好的沟通能力和自我学习能力。
篇11:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、 负责web/HTML5/微信轻应用前端界面的设计和开发;
2、利用HTML/CSS/JavaScript等各种Web技术进行产品的UI开发;
3、整体页面结构及样式层结构的设计、优化,对网站交互效果进行优化;
4、作为前端组长完成前端整体的项目交付工作,负责同客户沟通完成整体前端设计。
岗位要求:
1、全日制统招学信网可查学历,4年及以上前端开发工作经验;本科20xx年及之前毕业(专科20xx年及之前毕业)
2、制作标准化代码,增加交互功能及多界面平台的兼容性,丰富前端交互体;
3、熟练使用Html5+Css3+Javascript进行手机端网页开发,并有相关项目经验;
4、熟练使用Vue、jQuery,Bootstrap,Zepto,Angularjs等一种或者几种框架;
5、负责过前端整体设计及交付管理相关工作职责优先;
6、沟通表达能力较强、思路清晰者优先。
篇12:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、负责前端界面的前端构建,各类交互设计与实现;
2、前端样式和脚本的模块设计及优化;
3、负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化;
4、制定前端开发的规范,并推进执行;
5、研究前端前沿技术,并探索应用于前端开发;
6、制定适用于公司前端管理的技术应用架构;
7、帮助其他同事解决工作遇到的问题;
任职要求:
1、大专以上学历,4年以上前端重构与脚本开发经验,计算机或相关专业者优先;
2、精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解;
3、熟练掌握HTML5/CSS3常用技巧,对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有独到的经验;
4、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,至少熟练运用一种框架(prototype/jQuery/YUI/Ext);
5、能熟练运用css预编译语言(less/sass)高效率开发;
6、熟练运用nodejs进行前端开发,至少掌握一种自动化构建工具(grunt/gulp/webpack)和模块化(require/sea)工具;
7、有前端自动化构建和模块化经验有限考虑;
8、有一定的服务器知识储备,对代理和反向代理有一定了解,熟悉ngnix有限考虑;
9、具备工程化的前端思维,具备较好的问题分析与解决能力;
10、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
11、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力;
篇13:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、 根据产品经理和UX/UI设计的关键需求进行前端架构设计工作;
2、 承担前端核心模块的设计、实现工作;
3、 承担主要开发工作,对代码质量及进度负责;
4、 参与进行关键技术验证以及技术架构选型工作;
5、 和产品经理和UE设计师沟通并确定产品开发需求;
6、 与后台开发工程师配合,完成开发任务和上线。
任职资格:
1、 本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通HTML、CSS、JavaScript语言,了解HTML5、CSS3的新标准,熟悉JQuery类库,熟练使用前端调试工具;
3、 精通Vue ,熟练使用过React、AngularJS等JS框架尤佳;
4、深刻理解web标准,对前端性能、兼容性,可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验;
5、 工作积极主动,具有很强的学习能力、对新技术的追求精神、良好的团队合作精神和沟通能力;
篇14:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责
1、 按现有框架完成功能模块的开发任务;
2、 实现数据交互和用户交互效果;
3、 基础知识扎实、自学能力较强;
5、持续对研发过程进行改进及优化、提升开发效率;
任职要求:
1.本科或以上学历,计算机相关专业;
2.三年以上web前端及移动端开发开发相关工作经验,具有主流互联网平台Web前端开发经验者优先;
3.精通HTML/CSS/JS等基本的web开发技术,对web标准有自己的理解;熟悉常用浏览器兼容方案,有实战经验者优先;
4.熟练掌握AngularJS、Vue、React等框架,熟悉MVC、MVVM等前端开发模型;熟悉 sass、less。
5.有良好的工作及编码习惯,熟练使用git、webpack等工具;
6.良好的沟通与表达能力、思路清晰,能够指导他人,有较强的主动性和责任心,有较好的团队协作能力,技术视野广泛者优先;
7.具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神优先;
篇15:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1.负责各产品线前端架构设计与开发,根据产品需求给出最优的前端架构解决方案;
2.参与多种平台的应用开发,包括web及Mobile等产品,负责前端交互的实现;
3.负责前端架构建设,公共组件的设计开发;
4.与客户端、后端工程师对接共同协作完成项目;
5.与团队成员分享经验和新技术,帮助团队成长。
任职资格:
1.三年以上前端开发经验;
2.熟练使用vue.js,能独立开发常用组件;
4.熟练使用git;
3.熟练使用前端自动化构建工具,熟悉Webpack,对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验;
4.有责任心与执行力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
篇16:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、根据需求文档,完成PC端、移动端页面及交互的开发,并保证兼容性和确保产品具有优质的用户体验;
2、熟练使用 HTML 、 CSS 、 JS 、 Ajax 等技术,能解决各种浏览器兼容性问题,完成页面架构和布局;
3、熟练编写结构良好,语义化的HTML、和兼容的CSS,高保真输出界面;
4、理解Ajax技术原理,调用后端接口进行数据通信,与后端工程师配合,为项目提供最优化的技术解决方案;
6、负责钻研WEB前沿技术,协助其他同事解决项目中遇到的难题,持续优化页面架构和性能。
任职要求:
1、5年以上 HTML5 前端开发经验,具备 HTML5 架构搭建经验;
2、有较强的 AJAX 前后台数据交互经验, 且能配合后台写 JS 的业务逻辑的经验;
3、精通 HTML5 API 、本地存储、离线应用、 websocket 等技术,了解常规网络通信协议;
4、精通 CSS 、 JavaScript 、 jQuery 、 AngularJS 、Ajax 等 Web 前端编程技术;
5、精通各主流浏览器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种兼容难题;
6、熟悉前后端分离技术,熟悉后端服务器运行环境和数据通信协议
7、至少熟悉一门非Web前端脚本的语言(如Java、.Net、PHP);
8、熟悉 Android 、iOS 等移动平台, Hybird 混合开发模式,具备多个混合开发项目经验者优先;
9、有较强的逻辑思维能力、学习能力和理解能力,对用户体验要有一定的认识,有良好的代码风格;
10、有良好的团队协调能力,充满工作热情,做事细心有耐心,能承受工作压力。
篇17:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、根据项目具体要求,接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作;
2、完成公司内产品组件相关功能开发;
4、持续优化前端体验和页面响应速度,保证兼容性和执行效率,前端bug修正。
任职要求:
1、2年以上前端开发经验,精通Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、Jquery等前端开发技术,熟悉ES6优先;
2、熟悉主流移动web开发框架,如Vue,React,AngularJS,等,了解webpack的使用;
3、 熟悉W3C标准与ES规范,熟悉Web语义化熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性;
4、对前端技术流行趋势敏感,具有前端的性能优化技术,能够独立完成复杂前端模块的设计与实现;
5、优秀的编程能力和良好的编程习惯和团队协作精神。
篇18:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责
1、负责相关项目的图形页面HYML5制作及与后端数据交互代码编写;
2、根据开发进度,实施方案,完成相应模块的开发任务;
3、根据研发规范和项目流程编写相关技术文档;
4、熟悉图形开发,能快速对接各线图形界面开发工作;
岗位要求:
计算机软件等相关专业本科(含)以上学历;
2年或以上前端开发工作经验;
精通JavaScript、Ajax、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术;
熟练掌握并使用符合W3C标准的Html5、JavaScript和CSS3等相关技术;
可熟练运用前端框架如:jQuery, Angular JS, React JS,vue JS等;
有Hybrid App/web app的开发经验优先考虑;
理解Web标准,对可用性、可访问性、页面兼容性等相关知识有实际的了解;
对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验;
具备一定的美工设计经验。
有较强抗压能力和吃苦耐劳能力
篇19:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、负责模块的测试计划的制定及执行,编写测试方案与测试用例;
2、针对元器件、单板、整机的功能、性能、环境等测试工作,负责搭建测试环境,执行测试过程,跟踪测试缺陷,编写测试报告;
3、负责PCBA的相关功能测试和验证工作;
4、参与电子模块及整机的EMC/EMI验证工作。
任职要求:
1、计算机、电气、电子、自动化类专业方向;
2、熟悉电子产品的测试方法及流程;
3、掌握硬件测试理论,具备测试计划、测试用例和测试报告的编写能力;
4、熟悉示波器,万用表,频谱仪,有静电防护、浪涌、脉冲群等EMC测试经验者优先考虑;
5、具有3年以上的电子产品测试经验,有开发经验者优先考虑;
6、时间观念强,较强的团队合作精神,工作主动,认真细致,有责任心。
篇20:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1、根据需求编写测试用例,根据规范要求及测试用例执行测试;
2、创建、维护测试相关文档,编写测试报告,进行缺陷分析;
3、使用JIRA、QC等缺陷管理工具对缺陷进行跟踪;
4、掌握数据库安装、调试,关键用户、最终用户的培训等工作;
5、负责编写客户需求文档,尽可能精确的捕捉客户需求,并在软件开发前完成交付;
6、项目实施过程中的问题收集、整理及反馈;
岗位要求:
1、熟悉软件测试理论和方法;
2、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
3、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;
4、有行业软件产品测试工作经验者优先;
5、熟悉JavaEE、或.Net平台,熟悉Oracle或SqlServer数据库;
6、熟悉WinRunner/LoadRunner等测试工具者优先。