联合支部书记###先进事迹材料_事迹材料_网
率先致富 率领群众致富做群众信任的好书记
—清河镇东地联合支部书记###
###是清河镇东地村的党支部书记,今年51岁,自XX年接任。尽管在原来变电所任会计20余年,有着丰富的工作经验,可这个年龄接任支部书记对他来讲确有难处。但听从组织安排是一名党员的义务,他还是接任了这个书记工作,开始了他又一次政治生命的跋涉。
东地村距镇政府18公里,全村有440户、1596口人,有耕地6960亩。在他接任书记前,村集体已多年累欠镇里的统筹费,群众更是不交农业税和其他费用,最好的时候最多也就是有一半的群众能结清当年的税费,全村累计外债170万元,可以说是没有多少群众相信这个村上的干部,村上已经走到了山穷水尽的地步了。
上任伊始,办公室的茶叶都要自己从口袋里拿,因为商店都不再赊给村上东西了,村集体混到这种地步真让人心寒。从此,他便开始了他的治村计划。
一、整顿班子,强化党员干部队伍,健全工作机制
新官上任三把火。但他没有去清理群众欠村集体的旧债,也没跑什么项目,而是与党员、村民代表一起坐在办公室内,冷静地分析村集体为什么会走到了这一步,同时虚心听取党员、代表对下一步集体发展的意见和建议:要在群众中树立信誉、要为群众办好事、实事、党员、代表们的话就像河水一样渲泻出来。这些他都一一记在本子上,想在心里头。取得党员和代表们的信任这是他开始工作的第一件事。之后,他当场宣布的了一条纪律:村里不许在商店赊东西,有事个人先垫付更不许个人以集体名誉在商店内购物,并宣布凡是有支出,必须先说明情况再办理,否则一律个人核销。
随后的几天,都是召开全休党员干部学习整顿,凡不能到会的他都亲自到家中进行走访并征求意见。几天内,他领着大家学习了党章中的重点、党在农村的相关政策。强调了党员不是普通群众,更不能把自己混同一个群众,党员要时时处处体现先锋模范和表率作用,并对故意不参加学习的党员提出了严厉的批评,责令其整改。
这次学习活动得到了大多数党员和代表们的支持,认为只有组织活动、加强学习,才能时刻提醒党员,才能要求党员。
一、抓当前生产,建设党员示范工程
刚一上任,他就面临春耕生产中预交电费抵押金的问题,为了开井上电及时、不误春耕生产(往年干部因交不上这笔钱而总是耽误开井上电,群众意见大),他当时就从处家先拿出了4万元现金先垫付购电。那一年的春天群众比往年提前两周开井上电,群众都非常高兴, 这也为他打开工作局面奠定了工作基础。
###在没回村当书记前就自己开了个米面加工厂,有一份收入不低的产业。回到村上任支部书记以后,通过镇里几次组织的外出学习,使他对发展畜牧业产生的兴趣,了解市场行情后,他决定自己先试着做一下,购进了第一批育肥牛。经过精心饲养与合理调整育肥周期,结果第一年他就有了3万元的收入。这为他下一步大干积累了经验。
在他不断走访党员时发现,党员队伍中有产业的少,部分党员的家庭富裕程度不高,这样的队伍也难怪群众不信服。为此他决定先帮助党员富裕起来,再通过他们带动群众也抓这个产业,带动群众共同致富。为此他又是帮助党员解决贷款、又是帮助他们学习饲养技术,同时还要解决育肥牛的出售。这一年他只是在信用社就贷款60多万用于发展养殖业。又一年下来,党员们通过这个产业有了更多的收益,他自己仅在~~~~年就出售育肥牛100多头,最多的一头牛挣到800元。,党员和群众都说老刘真行。现在全村共有180多户群众搞起了育肥牛的产业,也可以说是他为群众找到了一条增收致富的好门路。~年,经镇党委研究决定,让老刘兼任哈虎硕、十方地两个村的支部书记,成立一个由三个村共同组建的联合支部,他又无条件地接受了,经过近半年的工作,他又在这两个村带动了140多户群众走上了这条致富的路子。
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篇1:农村优秀党员支部书记先进事迹材料_事迹材料_网
没有豪言壮语,没有英雄壮举,——这位山下普普通通的农村党支部书记,怀揣一颗一心为民的热心,投入满腔的热情,引领群众调整产业结构奔小康,使村成了全区产业结构调整示范村和远近闻名的致富村。这位52岁的农家汉子,他用真心、真情与大爱,谱写出一曲动人的奋斗与奉献之歌……
竞选村干勇挑重担村位于县镇东部,离县城18公里,公路穿村而过,交通条件优越。长期以来,由于农业基础设施薄弱、群众思想落后等原因,该村发展一直滞后,群众增收困难。
那时候的村不仅穷,且治安混乱,民事纠纷多,是远近闻名的“烂杆杆村”,村干部大部分精力都用在调解民事纠纷上,计划生育、产业调整等工作难以推动。村民们长期延续着传统的种植方式,生产效率极低,守着一坝好田土,过着贫困的苦日子。
看着这样的状况,没有在村里担任任何职务的看在眼里急在心里。富不能只富自己,要带领大伙儿一道奔上致富路。坚定了这样一个信念的在毅然抛开了跑运输和经营预制板厂年10多万元纯收入的事业,竞选为该村党支部书记、村委会主任。
如何让本地得天独厚的自然优势转化为村民增收的经济优势?这是上任伊始摆在他面前的首要问题。经过一番苦苦思索,最后,他得出结论:造成村里落后的原因,首先是“人”的问题没有解决好。
于是,他一上任,就把村班子建设紧紧地抓在手上,严格执行“三会一课”、党支部和村委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度,使支部工作制度化、规范化,支部班子整体合力不断增强。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等20多项村级管理制度,成立了由村民代表和老党员组成的村务、党务监督领导小组,定期听取各项工作的落实情况汇报,避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象。
同时充分发扬民主,实行村民自治。让群众有充分的知情权、发言权;严格按照《村民代表大会议事规则》办事,实行村民代表议事制度。村里的土地发包、建设工程的立项和发包、救灾物资发放、特困户等重大事情都是经过村民代表大会讨论决定后,由村委会具体落实。由于工作公开、公正,增强了群众对村干部的信任,密切了干群关系。在上级党委的指导下,把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来,进入村两委班子。短短几年,先后发展党员13名,涌现出了杨新明、马银萍等一批觉悟高、观念新,带富能力强的党员。
调整产业谋富路班子力量增强了,人的关系理顺了,接下来,就该是如何带领群众增收致富了。
该如何带领群众一步一步走上致富路,心中有个明确的思路。他决定,要从改善本村生产生活基础条件做起。于是他积极向上级部门争取资金215万元,组织村民投工投劳,连续实施了阴溪、广寨、毛坪、边江等4个村组的人畜饮水,新修和维修农村水利沟渠2200米,修通3条通组公路,2条机耕道,硬化6条村主干道,全村实现了组组通公路、组组喝上自来水的目标。
致富“道路”打通了,因地制宜,积极引导农民进行产业结构调整。,他带领村“两委”班子成员到浙江台州市,经过长时间的接触和磋商,成功引进台州市一位客商前往本村投资60余万元,建成了110亩大棚西瓜基地,当年创收50多万元。
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篇2:优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记_事迹材料_网
优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记
女,族,现年37岁,中共党员,现任街道路社区支部书记,提起各族居民群众都会竖起大拇指说:“我们的书记亚克西”。社区地处城乡结合部!外来人口及无人管理家属院较多,生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来,心系群众,排忧解难,赢得了各族居民群众的称赞,她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号。
.自提任社区党支部书记以来,她始终心系群众疾苦,向居民奉献爱心,路13院老人提拉汗,现年68岁,一生无儿无女,年轻时靠给别人干点零活维持生计,现在老了干不动了,连基本的生活和住房也解决不了,得知这一情况,多方联系为其解决了住房和水电问题,同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生,梳理及清洗头发。每提到热阳古,老人总是泪流满面的说,热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣,一家三口人,夫妻二人双双下岗,加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核,家庭经济十分困难,为此夫妻经常吵架,甚至闹着要离婚,得知这一情况,热阳洋多次买上东西上门看望,同时耐心地做吐逊那衣的思想工作,及时为他们申请了低保和经注解困房,随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力,为他安排了沿街保洁员工作,家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远,那里的人民生活困难,好多人有病不敢看,也看不起病,根据这一情况,联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查,对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。
.同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业、勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为街道党员干部树立了好榜样。
时间证明.同志在多年的党务工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
篇3:优秀支部先进事迹材料
近年来,大厂县团支部在县团委的领导下,认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神、xx大精神,认真践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作,带领和引导我院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,大力开展阳光工程、青年志愿者服务等活动;同时密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才。围绕“建设青年文化,培育创新精神”的总体工作思路,结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色,努力加强团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,大胆创新工作思路,深入开展争创青年文明号、青年岗位能手活动,通过扎实有效的工作,各方面工作都取得了长足进步,为医院的改革和发展做出应有的贡献。
一、加强团组织建设,完善团的各项制度,提高团支部的凝聚力和战斗力
20xx年 4月,我院团支部严格按照团的组织程序,经过民主选举,产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬,团结务实、自律高效,对团的工作充满激情,深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导,及时召开团支部大会,传达有关会议、文件精神,组织开展学习讨论等,坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度,并积极组织上好团课。
完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自己的职责熟记于心,针对市,县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障,充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性,保证了各项工作的顺利开展,并达到了预期效果,增强了团支部的凝聚力、战斗力。
二、做好推优工作和先进典型的选树工作
近年来,我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动,并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机,在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念,在医疗工作中坚持以病人为中心,用他们的细心、爱心、耐心、责任心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求进步的团员作为入党积极分子的主要培养对象,许多青年团员光荣地加入了中国共产党,为党输送了新鲜血液,也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮,广大团员青年能时时严格要求自己,体现了团员青年的良好的精神风貌,展示了医院青年的风采。
三、开展主题活动,激发团建热情
开展主题鲜明、丰富多彩的活动,是团组织生机与活力的体现,也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署,选好载体,结合自身特点和实际情况,创造性地组织广大团员青年开展主题活动,取得了良好效果。
开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会;使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作;带领我院团员青年认真学习贯彻党的xx大精神,使大家了解我国今后的发展形势,真正的关心国家大事;学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。
四、开展志愿活动,培育服务精神
我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中,为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖,利用职业专长关爱社会上真正需要帮助的弱势群体。
我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合,引导团员青年积极参与争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动中来,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进热情。
五、积极参加文体活动,活跃医院文化
我院团员青年积极参加县卫生局、县团委组织的各种文体活动。在县卫生系统组织的各种文娱活动和体育比赛,如篮球赛等,我院青年在团支部书记的带领下积极参加,并取得了好成绩。通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动,进一步陶冶了团员青年的情操,增强了团员间的交流和沟通,提高了团组织的吸引力和凝聚力。
篇4:支部书记先进事迹材料_事迹材料_网
,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中想着职工,发挥模范作用……
让职工有饭吃
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。
1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!
在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。
多为职工办实事
实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。
由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。
运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。
要职工做到的,自己首先做好
俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。
常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。
,普通共产党员的榜样!
篇5:企业支部书记先进事迹材料_事迹材料_网
让党旗褶辉
-------记xx公司支部书记沈前道
,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中想着职工,发挥模范作用……
让职工有饭吃
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。
1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!
在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。
多为职工办实事
实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。
由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。
运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。
要职工做到的,自己首先做好
俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。
常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。
,普通共产党员的榜样!
篇6:农村优秀党员支部书记先进事迹材料[页3]_事迹材料_网
上任6年来,杨再练经常往返于省、地、县之间,向各级争取到各项发展、建设资金500多万元,为经济社会发展提供了有力的经济支援,加快了发展的步伐,也大大减轻了村民们的负担。虽然争取到大量的建设资金,帮助群众办了不少实事,但他却从来没有要过一分报酬,也没为自己报过一分钱的出差费,甚至,在修建村办公用房时,他多方筹措并动员家人拿出修房子的9万元钱来解决建设资金缺口,建成了一座540平方米的村级组织活动场所;在承包土地经营权流转出来的土地时,他先让其他承包人挑选地块,最后他承包的是耕作条件最差的低洼地;83岁的母亲按照村规民约应该享受低保,他却主动把名额让给了其他的困难户。
以前跑运输的同事打趣他:“你这个支书当得也太亏了,一年十几万的收入你不要,偏要累死累活领个几千块,还要倒补几万块!”“个人恼火不怕,只要老百姓富裕了就值!”短短一句话,是对家人和朋友的答复。
无疆大爱暖人心养儿防老是千百年来中国人难解的一个结,总怕无儿无女老来孤苦无依。但这一结对村村民陈长富来说,已经完全解开了。老人活了102岁,晚年衣食无忧,还有专人煮饭洗衣照顾饮食起居,生活过得不但不像无儿无女的孤寡老人,就是儿孙满堂的老人也不一定像他那样被照顾得周全。
这全都源于他生活的村子有位好支书,这位好支书,不但每月花300元专门雇请一个村民为他煮饭洗衣照顾其生活起居,在他生日时,还带领村“两委”上门为其祝寿。在他100岁生日时,更是热热闹闹地为老人办了一场生日酒宴,让老人高兴得合不上嘴。老人去世时,支书又为老人举行了一个热闹的葬礼,并为老人披麻戴孝,了却了老人一辈子的夙愿。村民们见了,十分感动。这个支书就是,他用实际行动,在梵净山下的一个村落里,演绎了无疆大爱,身体力行推动尊老助弱风气盛行。
今年56岁的杨腊秀是一名困难党员,体弱多病,常年需吃药打针,高额的医疗费使得家里债台高筑。时常拿着自己家里的米和菜帮助他家,并省吃俭用,共送去了 800元的资金帮扶。新寨组杨建发、湾头组袁昌富是村里的两名特困户,得知两家没有电视看的消息后,马上拿出1400元为其买来电视,并为其安装了小型电视信号接收器。
把全村每一位村民的冷暖都时刻挂在心里,落实到行动上。对困难家庭,除加大“造血”功能的培训力度外,还自己掏钱并动员致富党员捐资,为他们解决当前生产、生活中的燃眉之急;对孤寡老人,逢年过节他都自己掏钱买礼品,嘘寒问暖,尽可能地让老人们安享晚年;遇有孤寡老人去世,他甘当孝子按当地风俗跪拜送终操办后事。对种养大户,遇到困难时,他随叫随到,帮助解决难题。当村里蔬菜种植大户的产品滞销时,他冒着严寒,帮助种植户半夜三更将蔬菜运到铜仁市,并亲自设摊销售,同时还为他们做市场调查。
“村干部要有爱心,把每个村民的冷暖挂在心上!”把全村的群众看作自己的亲人,对其他需要帮助的人也倾其所能尽力帮助。初雪凝灾害期间,一辆满载旅客的班车被冻在村中的省道线上。他得知情况后,烧了一大锅热茶,做了可口的饭菜,与妻子一起冒着风雪送到车上。5月15日,在获知四川省汶川县地震灾情之后,组织村党员和群众为灾区捐款14833元,他自己捐出了600元,全力支持受灾地区重建家园。“每个人都有困难的时候,大家帮一把,困难就会小些,痛苦就会轻些。”为了丰富村民精神文化生活,带领村“两委”多方争取,先后投入1万余元购买了电教设备、电教光盘,定期组织村民观看、学习各类理论知识和实用技术知识。积极兴建农民文化书屋,配备文化、种养技术、法律知识等各类图书1000余册,给村民提供了一个“充电”、休闲、放松的环境,促使村民成为有文化、懂科技的新型农民。同时,购置了羽毛球、乒乓球、棋类等文体用品,促进村民强身健体。组建了3个歌舞文艺宣传队,经常举办各类群众喜欢的文艺表演,并将国土知识、计生知识等国家政策寓于节目之中,使村民在娱乐的同时也了解了国家政策。村民的业余文化生活变得丰富多彩,村民之间扯皮打架、喝酒赌博的事少了,学习健身、唱歌跳舞的人多了,民风得到了极大转变。
上任6年,用一颗火热的心,艰苦奋斗,默默奉献,没有豪言壮语,只有朴实无华,用自己的言行实践着一个共产党员的诺言,为党和群众架起了一座连心桥。
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篇7:农村优秀党员支部书记先进事迹材料[页2]_事迹材料_网
引进外商种植大棚西瓜,为村民致富找到了突破口。群众不但有了土地租金收入,还实现了在家门口就业的愿望。更重要的是,部分农民在大棚西瓜基地打工学到种植技术后,主动发展西瓜产业。大棚西瓜成功后,群众的视野得到进一步开拓,对发展农业特色产业信心十足。
有了这样的基础,“第二步”走得顺风顺水。11月,他组织、提红、沙坝河等村68名欲从事果林种植的群众前往贵阳市乌当区参观万亩桃园、万亩梨园和万亩杨梅园。这一行动大大激发了群众发展果蔬种植的热情,纷纷放弃了传统农作物的种植。全村种植西瓜达600亩,甘蔗160亩,蔬菜200亩,草莓20亩,群众靠西瓜、甘蔗、蔬菜和从事销售工作纯收入达750万元,人均增收元以上。
顾大家忘小家,当村里急需人才时,毅然抛开了自己干得红红火火的事业,放弃了年10多万元的纯收入,勇挑支书、主任这一重担,一心一意投入到村里工作中去。
当年,他贷款20万元率先发展生姜,实现了丰收。但由于村务忙,没有更多时间跑市场,他错过了销售的最佳时机,结果10多万斤生姜全都烂在地窖里。
是个胆大的人,但也是个心细的人。他有个习惯,就是将平日里做过和该做的事情以日记的方式记录下来。当然,这些做过和该做的事情无一不是围绕民情展开的。如:“11月13日(农历九月二十七日,星期五,阴)今天天气很冷,今年的冬天似乎来得太早,气温突然就降低了,为防止大棚蔬菜被冻坏,镇里来了48名干部和我们村‘两委’干部一起帮助边江组的大棚蔬菜种植户搭建大棚。从中午12点开始,大家冒着寒风和冷雨,在仅有2℃的低温环境连续工作了6个小时才把大棚全部搭好。看到大家一个个满脚泥巴,冷得手脚僵硬,嘴唇发紫,鼻涕直流,但没有哪个叫苦喊停,只是在卖力地搭棚,群众很感动,我也很感动,同时心里的一块石头也放下了,群众的大棚蔬菜有救了,眼前的这片田野又有希望了。高鸿书记临走时,吩
咐办公室工作人员送给我一些‘党群连心服务卡’,发给种养大户,今后有什么困难,随时可以拨打上面的电话号码求助。今天虽然很冷、很累,但是很充实,我们干部就要这样心系群众,随时为群众做好事解难事,做群众的‘贴心人’……”这样的“民情日记”,记了满满几大本。
6年来,他一心扑在村里的工作上,在每一个项目建设中,都可以看到他不知疲倦、挥汗如雨的身影,有时逢年过节都不能呆在家里与亲人吃上一顿团圆饭。妻子经常心疼地戳他的头:“你还要不要命?你不为自己着想,还得为我们几娘崽着想啊!”说起那一次的经历,儿子杨涛至今感到后怕。
去年冬天,为了帮村里廖业顺、姚钗妹等几个独身子女户、特困户建西瓜和蔬菜大棚,父亲与村干部一起顶风雪,冒严寒,连续奋战了半个多月。一次,刚立起的铁架子突然向一边倾斜,眼看就要倒下来砸伤地里的两个村民,在这千钧一发之际,正在旁边绑钢丝的飞身而起,高喊:“闪开!危险!”一个箭步跨到两村民跟前,用自己的身躯挺住倒下来的数百斤重的铁架子,保护了两个村民。“杨支书完了!”村民们含着泪将他送到医院。两天后,他醒了过来,虽然脱离了生命危险,但除了内伤,脊背还被刮伤一大片。
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篇8:支部书记、校长先进事迹材料_事迹材料_网
实验中学党支部书记兼校长,1994年走上学校领导岗位。
初任校长时,学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中,校舍陈旧,教育质量不高,为了学校的发展,他四处奔波,八方求助,鞋子跑烂了,嘴皮磨破了,脸皮豁出去了,也无怨无悔。经过他几年的不懈努力,使学校在各个方面都取得了显著成绩,他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。
任职多年来,学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展,建设过程中,为增加透明度,他提议成立了基建领导小组,教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标,都是将价格压了再压,有施工单位私下找,许以回扣,企图将价格提一提,但他从来不为所动。有人说:“常在河边走,哪有不湿鞋。”身为一校之长,人权、财权集于一身,在别人看来,应该是有“油水”的。但却是“常在河边走,就是不湿鞋。”他从不打招呼,批条子。每年学生新生入学,有亲戚、同学、朋友找他,企图减免学杂费,他从末答应。但对于一些家境贫困的学生,他却是尽量给予减免。因为一身正气,送礼者望而却步,拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐,认定两袖清风,为政清廉。学校发奖金,分福利,他从不多拿一分钱;2000年职称聘任,学校只分配给了两个高级教师指标,而全校具备高级教师聘任资格的却有3人,不管是论资格,还是论考评成绩,都应该聘上,可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师,当有人把这个决定告诉这位老师时,这位老师激动的长久说不出话来。要知道,当时上级规定是一聘三年,三年就少收入几千元。学校实行职级工资制,班子开会讨论级别时,一致建议校长应该拿最高职级工资,但坚决不同意,只肯拿教师工资的平均数,结果,大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而,全校有哪一个老师比他劳累,又有哪一个干部比他操心?就是这样以自己清正廉洁,大公无私的品质,赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人,他认为“廉洁这根弦是干部的生命线,这根弦如果绷不紧,就会授人以柄,胆子就不大,底气就不足,说话就不灵。”以前,学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格,学校有限的经费得不到有效的使用,漏掉的较多。上任后,立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强,堵死了漏洞,减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志:“奢侈则多欲,多欲则邪思,邪思则多行,恶行则败身,这是一条规律。”对于干部来说,只有发扬艰苦奋斗的精神,守俭持德,一心为民,才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀,做到富贵不淫,拒腐防变,永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督,增加学校管理的透明度,积极推行校务公开,确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进,有效地预防贪污腐败现象的发生。
无私才能无畏,担任校长近十年来,他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
强调“依法治校,严格管理”,但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的,但每一位教师的性格、特长及生日,他都记得。每当有老师过生日时,他从不忘送上一张生日贺卡,写下自己真心的祝福。记得有一次,一位外籍青年教师过生日,真诚地写下长辈般充满希望的话,祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道:“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉,交谈中感受到一位长辈的关爱,管理中体会到治校之严谨,遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解,心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的,可在这艰辛中,他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师,总是掩饰不住心中的激动。他说:“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献,为我所钟爱的党的教育事业去奋斗,还有比这更欣慰的吗?”
在广大教职工心目中,是最值得信赖的人,在莘莘学子心中更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生,从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生,更是爱之如子,他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业,将他们送入大学校门。
特别注重教学和教科研工作,坚定“质量立教,科研兴校,创新施教”的办学理念,积极推行课堂教学改革,亲自主持学校教科研工作,使学校的教育教学质量得到了不断提高,赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。学校日新月异的发展,得益于学校领导班子的团结进取,得益于勤政廉洁,得益于他的改革创新思想。
最后,我以一首小诗来表达我们对敬仰之情——
你不高大
也不伟岸
可你的形象
却象雨后横跨天宇的彩虹
散发着希望的光芒,映红了师生的心田
尽管青春短暂
过早的年轮爬上你的颜面
然而你却说
有百花满园,栋梁参天
就得有泥土相依相伴!
篇9:县地税局机关支部先进材料_事迹材料_网
x县地税局党支部先进材料
一年来,我们x县地税局机关支部在总支的正确领导下,带领机关全体党员认真学习邓小平理论,努力学习并实践,号召全体党员带头贯彻执行党的各项方针、政策,积极落实xx大会议精神,在本职工作中,全体党员勤奋敬业,求真务实;在党建工作中,结合地税部门的特点和税收工作实际,与时俱进,开拓创新,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,全面落实党建工作和党风廉政建设目标责任制,强化文明创建活动,努力提高基层党组织及全体党员的整体水平和个人素质。涌现了许多先进人物和先进事迹。~年,我们机关支部23名党员中,有一人被评为全省地税系统先进工作者,并荣获“五一”劳动奖章,记一等功,有5名党员分别被市县地税局表彰,有3人被县政府表彰,效果明显,成绩突出,树立了地税部门新形象。
一、认真落实党建工作目标责任书,把党建工作任务层层落实
1、在全市地税系统党建工作会议结束后,根据县总支的安排、部署,我们机关支部及时召开全体党员会议,确定落实方案。机关支部与每个党员鉴定了党建工作目标责任书,将党建工作责任制落实到每一个党员,明确责任,细化标准,使年终对每个党员的党建工作考核评比有了依据。
2、加强机关党员干部的思想政治建设和作风建设。一是深入学习,认真贯彻党的xx大精神,用重要思想统领党建工作,提高机关支部的凝聚力,增强基层党组织的战斗力,从讲政治的高度抓好了税收中心工作,使党员干部的理论素养和宗旨意识得到加强;二是认真组织学习了西柏坡讲话精神,要求每个党员必须牢记“两个务必”,按照“八个坚持,八个反对”的要求自觉接受监督。
二、健全制度,加大投资,进一步搞好党的组织建设、制度建设和阵地建设
1、进一步完善机关支部的各项规章制度。由于我们机关支部的全体党员80%以上担任着县局不同层次的领导岗位。因此,我们结合地税系统的具体情况,先后制定出台了一系列的规章制度,使基层党建工作纳入了正规化、制度化的道路。
2、加大对党建工作投资力度,进一步完善了支部的软、硬件设施。~年,我们投资建成了机关支部党员活动室一个,购置了电教设施和文体器材,使我局机关支部党员活动室达到了“十有标准”。即:有房子、有牌子、有旗子、有章子、有制度、有桌椅、有柜子、有电教设施、有档案资料。
三、加强对党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,为税收中心工作提供强有力的保障
1、为抓好各项制度的落实,我们着重抓好党内民主生活会制度,三会一课制度和支部学习制度的落实。在党员民主生活会上,每个党员心诚坦荡,畅所欲言,不但自查自纠,而且相互进行批评指正,既增进了团结和友谊,又纠正了缺点和错误,还提高了政治修养,锻炼了党性。
2、加强了对党员干部的教育,狠抓了政治理论学习。机关支部利用各种形式掀起学习、贯彻、宣传xx大精神的热潮。认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想,特别是加强了对党的xx大精神的学习。党员干部做了大量的笔记,每个党员都写出了不少于3000字的心得体会。
3、加强了对党员干部的管理。机关支部对党员严格按照总支制定的一系列规章制度来约束党员,对党员执行党的基本路线和各项方针、政策进行了严格的管理。支部书记首先带头做好各项工作,以此来带动其他同志积极工作。党员同志们发扬与时俱进、开拓创新的工作精神,在工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用。
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