安全教育培训班开班讲话稿篇
同志们:
今天,20xx年第二期副科级领导干部培训班开学了。首先,我代表县委组织部向前来参加学习的全体同志表示热烈欢迎。去年以来,我县已举办了四期副科级干部培训班,这是县委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市大规模开展干部教育培训工作意见的重要举措,这对提高我县领导干部马列主义理论素养、政治思想水平和业务管理能力,促进我县经济发展和社会稳定,发挥了重要的作用。借此机会,我就这次培训讲几点意见,供同志们参考。
一、认清形势,增强学习的紧迫感和责任感
党的xx届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,为我们深化经济体制改革,促进经济社会全面发展明确了方向,吹响了号角。因此,我们必须以高度的政治责任感和使命感,努力开拓,扎实进取,深入贯彻党的xx届三中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,切实履行好党和人民赋予的职责。要做到这一点,就要不
断加强自身修养,提高思想政治素质和工作水平,特别是我们领导干部必须具有开阔的眼界、坚定的信念、敏锐的洞察力和辨别力,善于从政治上观察问题和处理问题以及驾驭复杂局面、解决复杂问题。“人不学习要落后”,现在进入了“终身学习”的时代,全体同志要“学习学习再学习”,努力使自己成为政治过硬、业务过关、适应新形势新任务要求、经得起风浪考验的合格的领导人才和管理人才,为岳池实现“跨三步、翻三番”作贡献。我们这次培训,就是为大家进行一次必要的知识更新和拓展。希望大家好好珍惜和把握这次学习机会,眼观国内外发展大势,胸怀振兴岳池经济的理想,体会县委的一片苦心,静下心来,认真学习,深刻领会。
二、加强学习,全面提高自身素质
我县社会经济发展的艰巨任务,为我们广大干部赋予了光荣的使命和重大的责任;复杂的国际国内环境,使干部队伍建设在政治信念上面临严峻考验;世界经济全球化,更给我们广大干部提出了一个崭新的课题。加强学习,对于我们显得更加紧迫和重要。我们这次培训,目的在于深入理解党的xx届三中全会精神,全面提高科级领导干部队伍的整体素质。当然,要提高领导干部的素质,首先就必须明确,领导干部应当具备哪些方面的素质。我认为,在当前,作为一名合格的领导干部,至少应当具备以下六个方面的知识和能力:
一是在纷纭复杂的形势下,必须具备较高的政治理论水平。政治上的成熟必须以理论上的清醒为前提。只有具备较高的理论水平,才能在前进中找准道路,不至于迷失方向;只有具备较高的理论水平,才能洞明世事,从纷繁的事物中理出头绪,抓住实质。
二是在经济发展大潮下,必须具备较高的专业知识水平。“专业化”是小平同志对领导干部提出的“四化”要求的一个方面。当前,随着经济的发展,社会的进步,社会分工越来越细,对干部尤其是领导干部专业化的要求也越来越高,如果不具备相应的专业知识和行业知识,外行领导内行,就会使决策失误,造成无可挽回的损失。
三是在市场经济条件下,必须具备丰富的市场经济理论知识。市场经济体制有其独特的运行特征和规律,把握了这些规律,就等于掌握了制胜的法宝。如果不主动去学习先进的市场经济理论知识,还死守着计划经济的思维模式,就只能被时代所抛弃。
四是在依法治国的大背景下,必须具备相应的法律法规知识。建立法治国家,依法治国,这是我们国家的大政方针。通过“一五”、“二五”、“三五”普法教育,人民群众的法律意识不断提高。如果领导干部还要以“人治”代替“法治”,既不符合潮流,也会使我们的工作陷于被动。各级领导干部必须依法
行政,违法就要受到追究处理。要做到这一点,首先就要学法懂法知法,做到依法行政、依法办事。
五是在领导工作中,必须具备较高的领导水平。领导者必须具备较强的调查研究能力、科学决策能力、综合协调能力和较强的决断能力,有较丰富的领导经验和领导方法,有较强的分析和解决问题的能力,这样才能领导我们的事业不断向前推进。
六是在思想大解放、各种思潮相互激荡的情况下,还必须具备良好的个人品质。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为一名领导干部,其职责就是全心全意为人民服务,在领导岗位上廉洁自律,勤于政事,这样才能赢得人民的信任和支持,才会有号召力和凝聚力,否则,就会被人民所唾弃。
此外,作为一名领导干部,还应广泛涉猎历史、文学等多方面的知识,使自己具有较宽的知识面,能在各种复杂的事物、各种复杂的情况面前应对自如。
领导干部这些方面素质的提高,是一个长期学习积累、锻炼提高的过程,需要持之以恒,不可能一蹴而就。那么,我们如何才能提高自身素质,应如何在提高自身素质上下功夫呢?我想,最基本的应做到以下三个方面:
一是勤奋学习,用科学的理论和知识武装自己。邓小平同志强调指出:“全党同志一定要善于学习,善于重新学习”,学习是一个永无休止的过程。无论是博大精深、不断发展的政治理论,还是日新月异的科技知识以及不断出台的法律法规,都需要我们时时刻刻挤出时间来,认真学习,努力为自己加油“充电”,着力提高自己的政治理论素质,增加自己的知识储备,以跟上不断变化的发展形势。否则,我们的思想就会落伍,知识就会老化,步伐就会跟不上。
二是亲身实践,用群众的经验丰富自己。马克思主义认为,实践、认识,再实践,再认识,循环往复以至无穷乃是认识的规律。领导干部只有投身到广大人民群众建设实践中去,尊重群众的实践和创造,虚心向人民学习,不断增进与人民群众的感情,从群众中吸取营养,才能认清和把握事物发展规律,积累和丰富自己的领导实践经验,提高领导水平和工作能力。
三是开拓创新,在不断探索中超越自己。说:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。没有创新,就没有进步,就没有提高。创新精神是新时期领导者的必备品质。我们要有“敢为天下先”的开拓精神,要有在新的领域闯荡前行的勇气。只有这样,我们的各项工作才能不断地取得新进展。也只有在这种敢闯敢试中,我们才能拓展自己的思维,开阔自己的视野,寻求到更好的工作方法,创造更佳的工作业绩。
三、把握机遇,讲求方法,高质量完成培训学习任务
这次副科级领导干部培训班的开学,受到县委领导的高度重视,对这次培训寄予了厚望;为举办好这期副科级领导干部培训班,县委组织部、县委党校在管理和教学上做了认真筹划。为了搞好这次培训,取得预期效果,这里,我对同志们提几点希望:
1、把握机遇,勤奋学习。平时大家工作都忙,没有时间静下心来系统地学习,因此很多同志都反映形势变化太快,思想跟不上,理论认识上存在一些模糊的地方,干工作有时感到力不从心,在领导决策时觉得把握不住,所以迫切希望和要求能有机会丰富自己的理论和学识。今天,同志们来到这里,一定要牢牢把握,很好地珍惜这一次非常难得、非常宝贵的学习机会。这次培训,要学的内容很多,但时间不长,这就要求同志们一定要抓紧时间,争分夺秒,勤奋学习,刻苦自励,努力提高学习效率,争取在这短短的十几天时间内,提高自己的政治理论水平,增加自己的知识储备,使自己的综合素质有较大的提高,在以后的工作中能更好地适岗适位。
2、突出重点,讲求方法,理论联系实际。这次培训,时间不长,内容很多。因此,必须突出重点,讲求方法,才能收到应有的培训效果。邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届三中全会精神和社会主义市场经济理论、WTO知识、法律法规等,这些内容都是我们解放思想、开拓前进、不断提高理论修养和领导能力的强大思想武器。过去我们也学习过一些,但毕竟比较肤浅,这一次培训,我们要求在“深入”上狠下功夫,在“功底”上做文章,县委党校在这次培训前,安排大家结合实际就经济和社会发展方面的几个专题进行了调研。希望大家把课前调研与集体讨论紧密结合,把学习理论与解决实际问题结合起来,努力用所学的理论知识去分析现实问题,指导工作实践,解决具体问题,真正做到学以致用,学后能用、善用。
四、遵守纪律,服从管理,保证培训效果
铁的纪律,是搞好学习的保证。这是一次非常难得、非常宝贵的学习机会,同志们一定要克服“消极应付、修整养身”的思想,遵守党校学习纪律,抓紧时间,认真学习。一要服从管理,遵守校规。既要彻底转变角色,以一个普通学员的身份接受培训;也要时时处处充分意识到自己是一名领导干部,在学习期间做好表率,严格遵守党校的各项规章制度,尤其是要遵守课堂纪律,尊敬师长,虚心学习,不迟到早退,不无故旷课。二要团结友爱、互相帮助。学习上取长补短,生活上团结友爱;同时彼此交流工作中的先进经验,在共同的生活中增进友谊,共同进步。三要严格自律,树好形象。大家一定要自重、自省、自警、自励,严格用领导干部的标准规范自己,把学习的过程看作是一次锤炼党性的过程。
为检验培训效果,根据岳委办发[20xx]39号文件精神,要求凡参加培训的学员都要进行“述学”。请你们在培训结束后将手写的心得体会交县委组织部干部二股。
同志们,面对机遇和挑战,我们重任在肩,让我们高举旗帜,振奋精神,勤奋学习,扎实工作,为实现我县新跨越而共同奋斗,不负组织的期望,历史的重托。
祝同志们培训期间生活愉快,身体健康,学有所成!
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篇1:班长培训班开班典礼讲话
同志们:
经过县委组织部和县委党校的精心筹备, 全县科级干部培训班今天正式开学了。在此,我代表组织向各位学员表示热烈的欢迎!举办这期全县科级领导干部培训班,既是进一步贯彻学习党的精神的重要环节,也是全面加强各级领导干部作风建设、确保今年各项目标任务胜利实现的重要步骤,更是县委、县政府着眼于提高领导干部干事创业本领,实现全县经济和社会各项事业又好又快发展而采取的一项重要举措。希望大家要认真对待本次培训,好好学习,不断提高自我、充实自我。这里,我就如何办好本期培训班、达到预期培训目标讲几点意见。
一、关于党校学习的重要性
知识就是力量、就是财富。知识可以改变一个人的命运,也可以改变一个民族、一个国家的命运。古今中外,传承知识、创新知识、学习知识、运用知识,始终与历史进步相伴、与社会发展共存,是人类提高自己的重要阶梯,是国家发展兴盛的重要基础。领导干部必须深刻认识加强学习的必要性和重要性。
领导干部抽一段时间到党校学习,有什么必要和好处呢?我有如下体会。
第一,有利于补充和丰富知识。领导干部肩负领导责任,知识水平的高低直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。对于领导干部来说,学习不只是个人的问题,也不是一般性的问题,而是关系到党和政府工作的推进、社会主义现代化事业的发展和党的执政地位的巩固问题。当今时代,知识增长、更新很快,新知识新事物层出不穷。面对这种情况,领导干部如果不加强学习,不加强知识武装,就可能跟不上形势的发展而落伍。古人云:“温故而知新。”现在既要“温故知新”,又要“学新知新”,这样我们的本领才能不断增强,我们的思想才能保持活力与时俱进,才能更好地胜任所肩负的领导工作。领导干部工作任务繁重,平常主要靠中心组学习和自学,很难有整段时间系统学习,如果不安排系统学习补充和丰富知识,就可能“透支”原来的知识储备,对工作带来影响。大家能够集中一
段时间到党校进行系统学习,是补充和丰富知识的一种很好的机会和方式。
第二,有利于总结和提高。善于对思想和工作情况进行总结,对一个领导干部的进步和提高很重要。大家平时工作忙,难得静下心来深入总结,到党校学习有助于解决这个问题。好多事情通过认真总结会有豁然开朗的感觉。我们常说“吃一堑,长一智”,“一智”是怎么长的?通过总结,认识到“一堑”为何,从中吸取了教训、引为鉴戒,这样才会长“一智”。由“堑”到“智”的转化,是通过总结实现的,总结是这种转化的认识之桥,没有这座桥,“堑”就无法转化为“智”。工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。安排领导干部到党校学习,就是为大家在工作“热运行”中提供一个“冷思考”的宝贵时机,创造一个能静下心来“踱方步”的宝贵时机,使大家有时间来回顾和总结自己以往的工作与生活,从中汲取经验与教训,坚持真理、修正错误,使自己的认识和工作立于新的起点,以利实现新的提高。希望大家利用好这个难得时机,结合工作经历和通过读书学习冷静思考和深谋远虑,这对于增加我们领导工作中的战略智慧和主动权是很有益处的。
第三,有利于相互交流和学习。党校学员来自不同部门和不同工作领域,大家的知识积累、经验积累和个人经历、政治阅历也都不同。这种学员构成,给大家提供了一个相互交流、相互学习的良好环境。孔子说:“三人行必有我师焉,择其善者而从之,择其不善者而改之”;“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”《礼记》中说:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”诸葛亮说:“集众思,广忠益。”这些古语说明了什么呢?一是说明人与人之间要进行交流思想、交流学识、交流经验的学习活动;二是对交流出来的东西要进行分析、比较和辨别,凡是好的就学习遵从,不好的就自省自戒,这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。古人这种交流学习的经验,值得借鉴和应用。大家在党校学习过程中,交流工作经验、畅谈心得体会、切磋研究成果,肯定能够取得集思广益的效果。
二、关于培训的学风
学风透视作风,作风折射党风。加强学风建设,从小处讲关乎学习实效,从大处讲关乎执政党的党风和党在人民群众中的形象。近年来,党校
学风总体上是好的,但也存在一些不良现象。如果我们党校的课堂松松垮垮,纪律自由散漫,那党校就成了一些人“养养神、串串门、认认人”的休闲会所,这将严重损害党校形象。虽然这些问题只发生在个别干部身上,但误党误国,危害极大。培训学风上的不正,主要表现为:
一是学习动力不足。表现为把学习当作一种负担,缺乏理论学习的兴趣和热情,存在“学风不振、玩风过剩”的倾向。有的党员领导干部进党校接受培训,不是把主要精力用在学习上,而是用在社交活动上,功夫用在校外;有的在培训期间,请人代抄笔记、请人代写论文、个别甚至请人代为考试;有的消极应付,错误地认为学与不学一个样,不学习同样干工作,以干代学。
二是学习目的不明。表现为把学习当作一般任务敷衍,存在“要我学我才学”的现象。有的党员干部学习不刻苦,敷衍了事,坐不下来,深入不进去;有的上课迟到早退,打瞌睡,玩手机,心不在焉;还有一些人,学习是为了装点门面,武装嘴巴。
三是学习方式不对。表现为理论与实践脱节,照搬照抄,照本宣科,生搬硬套,空洞无物。“学而不思、学而不信、学而不用”,知行分离,学一套,做一套;更有甚者,一边“学着马克思主义的理论”,一边做着违法乱纪的事。
四是学习态度不正。有的党员干部并不缺乏学习热情,也能够引经据典,但总是断章取义、择其所需,甚至移花接木,把学习当成寻找行动的依据,把马克思主义理论的个别结论或经典名句当成是圣旨,搞投机,钻空子,打擦边球。这种学习上的实用主义和机会主义态度,使他们学会了不少低俗的处世哲学和公关本领,精通了避重就轻、明哲保身的艺术、技巧,这样的“学习”及其后果,与我们要求加强领导干部学习的初衷是完全相悖的。
事实上,没有哪个领导干部认为自己目前所掌握的知识能够完全胜任所担负的工作。但是,借口“工作太忙没有时间学习”的人为数不少。究其原因,还是没有真正把学习摆到应有的位臵,认为理论学习是练“虚”功,即使天天学,还是解决不现实工作中的实际问题;认为理论学习是高层领导者的事情,自己只是政策的具体执行者,上面叫怎么样干就怎么样干,学不学理论都行。因此,必须要求大家转变观念,养成良好学风。当
前,关键是按照科学发展观的要求,勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风。当前如何抓住机遇、应对挑战,各级领导干部就必须勤奋好学,尤其是要深入学习科学发展观等一系列重大战略思想,在学习中深化对事关经济社会发展大局的重大问题的认识,转化成为保增长、保稳定、保民生的能力举措上来。
三、关于学习的内容
毛泽东同志曾经说过:“我们办党校,就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步,使我们党更加统一。”这就把党校教学的重点和学员学习的目的讲得很明确,就是要通过学习把领导干部的思想统一到党的路线方针政策上来。学习和掌握理论的深度,直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。
1、注重理论知识学习,解决政治上的坚定性问题。学理论是为了坚定正确的政治方向,通过学习理论可以使人成熟,使人清醒,看问题有主见,做到不因形势的变化而变化,不因他人的议论而改变,不因领导的看法而放弃,始终坚持原则。当前,我们党面临着长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验,同时面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,党员领导干部要保持政治上的坚定,就必须加强理论学习,才能直面四大考验,化解四大危险。要通过理论学习,掌握马克思列宁主义的立场、观点和方法。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要牢固树立宗旨意识,全心全意为人民服务。要加强党性锻炼,重视党性修养,重视作风养成。
2、注重业务知识学习,解决工作能力不足的问题。学业务是立身之本,业务精通是事业成功的前提和基础。一是要精通自身所从事工作的专业知识,努力成为本行业的行家里手。二是要熟悉和掌握法律法规和领导管理等方面的专业知识,解决依法办事、最大限度利用法律保护自己的问题。三是要抓好前沿知识、新技能的学习,尤其是要重点学习社会主义市场经济理论知识,掌握市场经济运行规则和洞口县情,增强按客观经济规律办事的意识和能力。
3、注重相关技能知识学习,解决实际操作不佳的问题。技能培训容丰富,涉及面广,一般可分为两类:一是通用技能。这是不同类别干部一般应当掌握的基本技能。比如,为提高领导干部的信息获取和处理能力,进一步加强计算机应用技术、信息网络技术、电子政务和电子商务等知识的培训。为适用经济全球化和对外开放形势的需要,提高干部对外交往的能力,搞好外语培训与学习;为帮助领导干部规范语言和社交行为,加强普通话、公务礼仪等方面的学习和训练。这方面的技能还包括创新思维、沟通交流、团队合作、心理调适等。二是岗位专门技能。比如,对领导干部,加强激励下属、处理纠纷、应对媒体等领导艺术方面的培训。总之,通过各方面的技能训练,使领导干部不断掌握先进实用的技术,提高实际操作能力,从而更好地胜任本职工作。
4、注重历史文化知识学习,解决人文素养不高的问题。历史文化知识作为古今中外文化精华的传世之作,思考和表达了人类生存与发展的根本问题,是人类共有的精神财富。领导干部经常学习优秀传统文化,就能提高人文素养,正确处理义与利、己与他、权与民、物质享乐与精神享受等重要关系。通过学习历史经典,就能看成败、鉴是非、知兴替,“彰往而察来”。通过学习文学经典,就能陶冶情操、增加才情,做到“腹有诗书气自华”;通过学习哲学经典,就能改进思维、把握规律,增强哲学思考和思辨能力;通过学习伦理经典,就能知廉耻、明是非、辨善恶,培养健全的道德品格。本次培训因时间短,课程没有安排。
此次培训,重点是精神、领导技能、县情方面的知识。
四、关于学习的要求
这期培训班,虽然集中培训的时间不是很长,只有一个半月,但培训的内容具有很强的针对性和实用性。因此,我希望各位学员要把握住这一难得的学习机会,不断提升自我。
1、要通过学习培训,进一步加强自身的党性锻炼
在座的各位都是共产党员,作为一名党的干部,我们一定要认识到,党来自人民,根植于人民,服务于人民。失去人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。党的各级领导干部都是人民的公仆,是为民办实事、办好事的。团结和带领群众发展经济,建设小康社会,是每一名共产党员应尽的职责。值得注意的是,近几年来,有些同志头脑中的群众观念明显淡薄了,同群众的感情明显疏远了,同群众的联系明显减少了,有的甚至损害和侵犯群众利益。这种状况,既妨碍了党的路线方针政策的贯彻执行,又损害了干部队伍的形象和声誉,必须坚决予以纠正。大家要通过学习,自觉锤炼党性,加深对人民群众的深厚感情,密切同人民群众的血肉联系,做到无论在什么时候、什么情况下,都要用党章约束自己,用党性规范自己,时刻不忘自己吃的是人民的俸禄,是为人民服务的共产党员。
2、要通过学习培训,进一步提高理论素养和知识水平
我们正处在知识爆炸的时代,知识的“保鲜期”日益缩短,知识的“折旧”日益加快,知识的“老化率”日益提高,作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平,不能代替马克思主义理论水准。新世纪优秀领导人才,决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念,更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。而这些唯有学习、不断地学习才能获取。现在在实际工作中,我们有些同志常常感到“老办法不管用,新办法不会用”,工作有时处于盲目、被动状态。我认为这些都是因为我们的学习没有跟上的缘故。今天在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底,但文凭不等于水平,学历不等于学识,知识不等于能力,理论不等于本领,因此,千万不要自视过高,自我满足,而应倍加谦逊,永不懈怠,时刻保持“不学习就会落后,不学习就会被淘汰”的危机感和紧迫感。当然,大家可能以前也参加过这样或那样的学习和培训,但每次的学习体会和收获肯定会不一样。这次组织上选派大家学习,大家一定要利用这次学习培训的机会,好好充充电,静下心来学点东西,不断提高自己的理论素养和知识水平。
3、要通过学习培训,进一步增强依法行政的能力
依法治国,建设社会主义法治国家,是我们党治理国家的基本方略。可以说,没有各级行政机关和广大公务员的依法行政,依法治国,建设社会主义法治国家就失去了主要支柱。我县各级干部在依法行政方面,总的来讲还可以。但是,也还存在法律意识淡薄、以言代法、以情代法甚至违纪违法等不良现象,严重影响了法治建设的进程,损害了党和政府的形象。
在座的各位都是我县干部队伍中的骨干,对加快推进依法行政有着不可推卸的职责。培训班中要开设法律知识课,其目的就是要通过培训,不断提高大家的法律素质,增强法治意识,养成认真学法、自觉依法、坚持用法和严格执法的良好习惯,使大家成为守法的模范公民,依法行政的好干部。
4、要通过学习培训,加深对县情的了解,增强工作信心
对于一个领导干部来讲,无论是在乡镇还是在县直,要想卓有成效地开展工作,必须熟悉把握县情。特别是要把握县委、县政府的总体思路和工作目标,了解全县目前的工作重点是什么,发展目标是什么,发展规划是什么,发展方向是什么,做到情况熟、定位准、方向明。要经常站在全县发展的角度看从事的工作,认清工作的方向,明确工作的目标,找准工作切入点和着力点。希望大家通过党校学习,切实提高对县情的熟悉程度和对大局的把握能力。近年来,我县的改革和发展虽然取得了一些可喜的成绩,但同时我们也要看到,随着改革的不断深入,某些深层次的矛盾逐渐显露出来,而且错综复杂地交织在一起,给我们的工作带来了一定的难度。面对这些矛盾和问题,我们唯有不断地学习研究,深入解剖这些矛盾和问题产生的根源,才能做到沉着应对。同时要坚信,只要我们用正确的理论去指导,用改革的精神去实践,大家齐心协力,困难一定能克服,问题一定能解决。从这个意义上讲,这次培训,既是一个增加知识的培训,也是一个提神鼓劲的培训。
五、关于学习的保障
本次培训学习虽然时间短,但学习的内容也还不少,活动也比较多,要很好的完成培训任务,确保培训效果,还得做好以下工作。
1、健全组织,确保培训管理有序。大家来自于不同的乡镇、部门和单位,级别相同、经历相似,没有坚强的组织领导是不行的。根据“党员到哪里,党组织就建到哪里”的要求,班上要成立临时党支部,在校总支委的统一领导下开展工作。建立组织部、党校、班主任、班委会、学习小组“五位一体”的管理体系。在临时党支部的领导下,设立班委会和学习小组负责班级管理,实行“学员定点、组长定位、班级自治、量化考核”的培训学习管理模式。
2、建章立制,确保管理有章可循。把加强制度建设作为抓党校培训
学员学风建设的基础保证。现已制定《主体班次班主任管理制度》,规范班主任的工作和行为;制定有《临时党支部工作意见》和《班委会工作职责》,明确党支部和班委会的工作职责和任务;制定有《学员管理规则》、《学员考核管理办法》等具有针对性和可操作性的相关制度,将严格按制度对学员进行考核和评价,规范学员行为,增强培训效果。
3、狠抓落实,确保教学秩序良好。必须按制度,从严从细抓好管理落实,做到令行禁止。一是抓学员考勤,大家请假必须填写《学员请假申请书》,严格按权限、程序审批,要求班上定期公布大家的学习出勤情况,原则上对缺勤三天以上的培训不予承认,必须重新培训;二是抓课堂秩序,严格落实教室内无烟味、无酒味、无手机铃声的“三无”要求。三是抓结果运用,对学员在校学习期间的学习效果、党性锻炼、出勤等情况进行考核,考核结果记入培训学员的个人学习档案并报县委组织部存档,班上要根据考核结果评选优秀学员,进行表彰奖励,同时向学员所在工作单位反馈。
4、热情服务,确保教学环境优良。树立以人为本的理念,做到思想上尊重学员,学习上关心学员,生活上体贴学员。从学员入学前的准备到学员结业,对培训工作的每个环节都做到分工明确,责任到人,为学员营造学得专心、住得舒心、吃得放心的培训环境。
同志们,县委对举办这次科级干部培训班非常重视 ,并寄予大家很高的期望。希望大家始终坚持以良好的精神状态,饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,圆满完成培训任务,并取得好的成绩。
最后祝大家学习进步,身体健康,工作顺利。
谢谢大家!
篇2:2024培训班开班讲话稿
这天,公司在那里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持,b会长亲自来为大家授课。此刻请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。
举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神,并透过培训,帮忙大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时光的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。
在正式培训前,我讲两点意见:
一是请大家珍惜机会保证培训学习时光。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时光,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时光。
二是请大家以求知、求学的学生主角,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。
期望透过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。
最后,预祝培训班圆满成功!多谢大家!
下方正式开始培训,请a会长为大家授课,请大家鼓掌欢迎!
篇3:2024培训班开班讲话稿
尊敬的院领导和医护人员:
晚上好!
为了提高__-_医院广大医护人员消防安全意识,掌握消防基本知识,进一步做好消防安全工作,保证国庆期间和今后医院无火灾事故的发生。今天晚上,受院领导的邀请县将由我和大家一起共同学习消防方面的相关知识。
在培训中,我们将详细解读消防法规、火灾危险性及预防措施、初期火灾的扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、如何报火警、灭火器如何使用等消防常识。同时结合一些火灾案例进行了详细讲解。通过多层次、多角度的细致讲解和指导,通过解读使医护人员对学习消防知识、增强消防安全的重要性和必要性。既丰富了培训人员的消防安全知识,又提高了医院整体抗御火灾的能力。
下面开始共同学习:
两规定 : 规定消防宣传时间、规定消防宣传内容。
三提示 :提示公众所在场所火灾危险性、提示公众所在场所安全逃生路线,安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救、提示公众所在场所内简易防护面罩和手电筒等逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
你们好!昨天是全国消防安全教育日,今天我们一起来学习有关消防安全的一些知识。
宿舍:我们仍要看到我们的宿舍仍存在不足之处:宿舍阳台大多有同学平时未及时清理掉的饮料瓶,这成为宿舍火灾之源。以后每周做到废物必清,使杂务不至于大量积留。
预计宿舍在年后部分宿舍将会装备电脑等较大功率用电器。我们班委会积极宣传用电安全,并做定时线路电源等方面的安全检查。我们会在以后的班会上不时提醒同学注意宿舍个人财务安全,提醒同学对自己重要物品如身份证等不时检查。
上海商学院4名学生的不幸,同时也敲响该院学生用电安全的警钟,于是该院召开紧急会议,针对学院部分楼栋、宿舍电路老化问题,立即组织人员进行检修;其次是由学工处组织学生干部对学生宿舍违章使用电器情况进行检查,发现有使用“热得快”的一律收缴;然后对全院所有的消防安全通道进行排查,一经发现有堵塞情况,全部疏通;并由专人负责管理楼栋的消防器材,有缺失、老化的情况立即更换。另外,该院还专门设定了一个学生用电安全的专门程序,对于功率高于500瓦的电热器将自动跳闸。
学校还组织学生参加逃生自救演练及用消防灭火器材的使用。
人们的生活离不开火。但是火如果使用不当或者管理不好,就会发生火灾,严重威胁人们的生活,给人民的生命财产和国家的建设发展造成巨大损失。消防安全十分重要,消防工作包括两个方面:一是火灾的预防;二是灭火。对此,同学们都应该有所了解,并掌握一些基本知识。
一、预防火灾应该注意什么?预防火灾的措施很多,同学们首先要从日常生活中的小事做起:
l、不玩火。有的同学对火感到新奇,常常背(着家长和老师做玩火的游戏,这是十分危险的。玩火时,一旦火势蔓延或者留下未熄灭的火种,容易引起火灾。
2、不吸烟。吸烟危害身体健康,又容易诱发火灾,要遵守学生守则和学校的规章制度,坚决杜绝吸烟。
3、爱护消防设施。为了预防火灾,防止火灾事故,居民楼、公共场所都设置了消防栓、灭火器、消防沙箱等消防设施,还留有供火灾发生时人员疏散的安全通道,要自觉爱护消防设施,保证安全通道的畅通。
二、在学校如何注意防火?
在学校里也有防火安全问题,主要应当注意以下几点:
l、不带火柴、打火机等火种进人校园,也不带汽油、爆竹等易燃易爆的物品进入校园。
2、实验课需要使用酒精灯和一些易燃的化学药品时,要在老师的指导下进行,并且严格按照操作要求去做,时刻小心谨慎,严防发生用火危险。
3、不随意焚烧废纸等。
4、打扫卫生时,要将枯枝落叶等垃圾要倒在固定的垃圾桶里,不要采取点火烧掉的办法。
三用电防火安全知识
1. 学习用电常识,不要用硬的物品接触电源,也不要用人体某个部位接触电源,以防触电。
2. 不要乱插、私接电源,特别是不要用湿手去插电源插头。
3. 要多注意观察家里的各种电器,插头插座、电线、灯是否有破损、老化的现象,如果有应立即告诉家长进行正确处理。
4. 我们中小学生不要私自玩电,特别是当家里没有人时,一定要把所有的电源都关闭或拔掉。
5. 凡是金属制品都是导电的,千万不要用这些工具真接与电源接触。
6. 不要用湿的手巾擦电器,防止水滴进机壳内造成短路,以免触电。
7. 在放学、上学的路上,特别注意路边的电线是否有脱落,见到一定要
篇4:2024培训班开班讲话稿
同志们:
根据中央文明办和省文明委工作部署,我们举办这次培训班,主要目的是要提高大家对网络文明传播工作重要性的认识,让大家熟悉和掌握网络传播的基本知识和基本技能,提高我省网络文明传播志愿者队伍的整体素质,以便更好地担负起引导网上舆论和开展文明传播的重任。
借开班仪式,讲三点意见,就是知网明责、懂网尽责、守网有责,供大家参考。
一、知网明责,就是要明白网络文明传播志愿者担负的责任
互联网以超乎想象的速度发展。据中国互联网信息中心最新发布的调查报告显示,截止__年底,我国网民5.64亿,微博用户_.09亿,我省网民数量也达到___万。互联网的发展,不仅给经济、政治、文化和社会建设带来日益深刻的影响,而且也在改变着人们工作、生活和思维方式,给宣传思想工作和精神文明建设带来新的机遇和挑战。由于网络的开放性、信息发布的不可控性,信息发布者的隐蔽性,使网络管理、网络舆论引导更加困难,一些消极的、破坏性的信息涣散人心、危害社会,这对我们开展思想道德建设的方式方法提出了更高更迫切的要求。
党的十八大报告中提出:“加强和改进网络内容建设,唱响网上主旋律。”建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的网络文明传播志愿者队伍,在网络空间开展有效有力的网络文明传播引导工作,这既是新形势下贯彻落实党的十八大精神新举措,也是创新深化精神文明建设的新任务。中宣部、中央文明办高度重视网络文明传播志愿者工作,树刚部长、世明主任在多次会议上都强调要加强网络文明志愿者队伍建设,搞好网络文明传播工作。中央文明办组织开展网络文明传播志愿者工作,就是要通过我们扎实有效的工作引导大家做文明网民、办文明网站、创文明环境,凝聚网络文明共识,培育网络文明新风,推动网络道德建设提高到一个新水平,从而为在全社会倡导和践行社会主义核心价值观、营造文明向上的道德风尚创造良好的条件。__年以来,按照中宣部、中央文明办工作部署,我省采取多项措施,不断强化网络文明传播志愿者工作,组建了一支总人数1万2千余名、骨干志愿者3百余名的网络志愿者队伍。广大网络志愿者们紧紧围绕积极培育和践行社会主义核心价值观,充分利用中国文明网联盟和各级各类新闻网站、知名商业网站和文明网站传播空间,通过博客、微博、qq、论坛及留言发帖等方式,收集整理发布精神文明建设各项重点工作动态、成果和先进典型,组织撰写原创博文和评论文章,积极参与网上讨论,开展了丰富多彩的各类网上主题活动,为传播文明,引领风尚,营造良好网络文化环境做出了积极贡献。但是,我们还要清醒地看到,网络文明传播是一个全新领域,各项工作仍处于萌芽、起步阶段。我省网络文明传播志愿者工作在实际工作中还存在着很多问题,主要表现在各地工作进度不均衡,部分市对工作的重要性和紧迫性认识不到位,缺乏主动性,组织力度不够,考核不落实,引导不到位,结合重点工作不紧密,统筹、协调、策划能力有待提高等,网络文明传播志愿者的整体素质还有待于提高、积极作用还没有得到最大限度的发挥。部分全国文明单位存在网络文明传播志愿者队伍不健全、工作不愿开展、不会开展等问题。这些问题不解决,就会影响网络文明传播引导工作的质量和实效。因此,我们要从战略和全局的高度,充分认识网络文明传播工作的重要性,增强做好网络文明传播工作的责任感和使命感,进一步提高网络文明传播引导能力,为建设经济文化强省提供有力的网络舆论环境。
二、懂网尽责,就是要明确网络文明传播志愿者面临的任务
网络文明传播引导工作是一项很重要的工作,对网络文明传播志愿者的综合素质要求很高。它要求网络文明传播志愿者既要熟悉网络工作,又要熟悉精神文明建设工作;既要精通业务工作,又要有较强的政治素养;既要收集工作信息,又要努力传播文明;既要关注网下动态,又要关注网上工作;既要有精湛的网络技术,又要具备较高的传播艺术;既要自身积极投身工作,又要带动身边的人广泛参与。我们只有明确任务,不断地加强理论学习、提高业务技能、提高用网能力,才能做到懂网尽责。
网络文明传播志愿者工作已经成为中央文明办的一项重要的常规性的工作。为进一步推动网络文明传播活动扎实开展,中央文明办已将网络文明传播志愿者工作纳入《全国志愿服务工作测评体系》、《全国文明单位测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》。今年4月,中央文明办制定下发了《网络文明传播志愿者工作考评细则》,决定从今年二季度起,每季度对各市及全国文明单位网络文明传播志愿者工作进行考评。考评项目涵盖了网络文明传播志愿者工作的方方面面,包括组织领导、队伍建设、工作机制、开展活动四个大项、8项指标、20项内容。各项群众性创建活动测评体系的纳入和考评细则的制定,将成为检验各地工作的有效手段,也将成为工作深入开展的有力推手。根据中央文明办的工作要求和网络文明传播的实际,我想网络文明传播志愿者队伍至少要明确三项任务:
一要展示创建成果。开展网络文明传播志愿者工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。各位网络文明传播志愿者要经常关注本地、本单位文明创建工作的动态,积极参与各级文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹等资料,定期在网络上编发相关文、图片及音视频材料。山东文明网和我省10个加入全国文明网联盟的市要把文明网作为反映交流精神文明创建工作的重要窗口、文明创建系统学习交流的平台,集中刊播各地精神文明创建工作的进展情况。各位志愿者要踊跃提供图文工作信息,及时、全面展示各地文明创建的工作成果。
二要营造浓厚氛围。开展网络文明传播志愿者工作的对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿者必须经常参与网络互动活动。各位网络文明传播志愿者要善于借助各级文明办组织的各种创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻网站及各县(市、区)相关网站的博客、微博、论坛等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明行为的危害,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。
三要引领舆论导向。开展网络文明传播志愿者工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念,引领网络道德风尚。各位网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值观的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化、精神文明理念和社会主义道德规范,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。
三、守网有责,就是加强网络文明传播志愿者工作的机制建设
各级文明办和广大网络文明传播志愿者要进一步增强大局意识、政治意识、责任意识,加强领导,强化队伍,健全制度,形成长效机制,确保网络文明传播志愿者工作取得实实在在的成效,不断开创我省网络文明传播工作的新局面。
一要加强组织领导。各市各单位要建立健全网络文明传播工作小组,负责本地本单位的网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展。要把网络文明传播工作作为重点工作内容之一,纳入创建工作总体安排和文明城市、文明单位、志愿服务等考评体系,强化责任落实。要充分发挥各级文明单位示范带头作用,除按中央文明办要求,为所属全国文明单位在中国文明网全国网络文明传播信息管理系统开通建立账号外,各地市级以上文明单位都要尽快开通建立。要及时收集、统计志愿者网络文明传播工作情况,建立工作提示发布制度,根据中国文明网工作提示,及时编发布置工作任务。
二要加强业务指导。要进一步做好中国文明网联盟网站建设,充分利用这个网络文明传播日常工作平台,推介展示本地本单位精神文明建设领域的新鲜经验和生动做法。要积极开展网络文明传播培训,加大网络志愿者传播技术运用和精神文明建设工作业务培训力度。要创新工作方法,定期组织交流,实现信息资源共享,不断为网络文明传播摸索路子、积累经验。要鼓励和引导各级文明单位开通官方微博,推动打造网络文明传播志愿者特色团队。要加强与志愿者所在单位沟通协调,努力为志愿者开展工作创造良好的条件。
三要加强制度建设。要建立长效考评机制,加强网络文明传播志愿者工作的督促指导,严格按照测评体系和考核细则,对志愿者及所在单位进行项目化考核并纳入年度工作考评。要完善激励制度,定期评选优秀网络文明传播志愿者、优秀网络文明传播志愿者博客(文章)、网络文明传播优秀组织单位,推荐适时召开网络文明传播座谈会或总结表彰会,交流工作经验,表彰先进典型。
这次培训只有一天半的时间,时间紧、任务重、内容多,希望大家珍惜这次学习机会,力争在思想政治、业务知识、传播技能等方面有一个较大提高。同时,要发挥好网上文明传播的排头兵作用,努力做好表率,不断吸引动员更多的志愿者融入到这个文明传播群体,为营造网络文明新风、提高社会文明程度贡献力量。
篇5:干部培训班开班仪式讲话稿
今天,X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措,目的非常明确,就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台,为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班,我们要认清意义、不辱使命,全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻,着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感,进一步发扬优良传统、主动承担使命,为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军,既是X市“”发展的目标定位,更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先发展、跨越赶超,最急需的是优秀年轻人才,最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此,今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程,又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部,是锻造素质一流、结构最优的干部队伍的需要。近年来,通过举办青年干部培训班,一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训,我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例,增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象,进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面,让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角,从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后,学历层次较高,是全市各个板块、各个条线的青年才俊,只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验,才能成长成熟,才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展“接班人”的定位出发,认真学习、积极表现,在今后工作中努力实践、创新突破,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班,我们要集中精力、倾力参与,努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题,安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设,在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班,本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容,很苦很累很紧张,希望我们的青年干部在刻苦的磨练中,认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系,有针对性地完善提升,培养起积极向上的思维和行为习惯,激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合,在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式,通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座,帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练,提升同志们的党务政务工作水平;通过安排X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容,使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论,为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程,进一步促进同志们的全面发展。此外,培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员,提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神,在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节,同志们既要积极参与竞争,又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势,确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带,X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来,以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班,我们要端正态度、严格纪律,确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班,必然是纪律严明、作风优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待,全市上下也广泛关注同志们的表现。为此,本期培训班实行准军事化、全封闭管理,大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变,强化纪律意识和作风观念,严格遵守各项规章制度,展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象,体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的态度,把办好这期青干班作为当前工作的重中之重,高效组织、严格管理,致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班,切实把青年干部工作抓得更实、更好。
篇6:干部培训班开班仪式讲话稿
同志们:
很高兴参加今天的开班典礼。受委托,首先,我谨代表对培训班的顺利举办表示热烈的祝贺!并向参加此次培训的全体妇女同志表示热烈欢迎!
这期妇女干部培训班,是在X党委政府换届后举办的,是重视培养妇女干部工作、落实干部培训纲要关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”要求的重要举措,对于进一步加强妇女干部队伍建设,推动妇女工作不断开创新局面,必将产生积极的作用。下面,借这个机会,我简单讲两点意见,算是给大家作个动员。
一、为什么要办这个班
党的妇女工作是党的工作的重要组成部分。各级妇女干部是党的干部队伍中的重要力量,在推动经济社会发展,特别是在促进社会和谐工作中扮演着重要角色。我们上期的培训内容是文明礼仪,这期的培训内容是说服能力训练。这是、结合我们区基层妇女工作的实际,着眼于培养基层妇女干部素质能力确定的。我们基层妇女所扮演的角色,我们的工作内容,其中一个重要目的就是通过自己的付出和努力,换得家庭的和谐、工作环境的和谐,进而达到社会的和谐。如果说文明礼仪是内在素质的培养,那么说服能力则是外在的能力训练。
(一)什么是说服能力。说服能力顾名思义是指说话者运用各种可能的技巧去说服受众的能力。说服教育,是基层干部开展群众工作的常用方法之一,也是我们党思想政治工作的优良传统。
(二)为什么要培养说服能力。我们妇女干部经常进村入户开展计划生育、文明家庭宣传和调节家庭纠纷等具体工作,面对面与群众打交道。对广大妇女群众来说,妇联干部就是我们 “娘家的亲人”。比如家庭出现矛盾,妇女群众的首选维权途径就是找妇联。面对求助的群众,妇联干部说服能力是能否解决问题的关键。我们说话的方式、语气、态度、内涵等等,决定我们能否说到群众的心坎上、能否让群众心服口服,主动接受我们的解决方法。然而在工作生活中,不重视说服教育、不善于说服教育的干部大而有之。他们要么说不清、道不明,要么说偏了、讲歪了,要么说的无人听、讲的无人信。这样一来,轻则说而不服、浪费精力,重则说而无用、造成抵触,不但发挥不了说服教育的作用,而且影响工作开展,损害党的形象和威信。因此,做好新形势下的群众工作,我们妇女干部必须提高说服教育的能力,集真理的力量、感情的力量、人格的力量、艺术的力量于一体,充分发挥说服教育的作用于工作和生活之中。
(三)如何提高说服能力。如何通过训练,提高说服能力,相信一会X教授会给大家作精彩的讲授。在此,我仅从个人角度,抛砖引玉,浅谈如何提高说服能力,引发大家发散思维,结合X教授的讲课,深入思考,感悟提高。
一是靠感情的力量感召群众。指出:“各级领导干部一定要牢固树立群众观点,带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作”。教育心理学的“尊重对等原理”也告诉我们,不尊重听者,是很难得到听者的尊重和认同的。如果我们一开口讲话,就摆出一副“我讲你听、我说你通”的架势,居高临下、盛气凌人,那就不可能调动群众的情感,打通群众的思想,获得群众的认同。人们尽管职务有别、分工不同,但人格上是平等的,情感上是相通的。因此,在做群众的思想工作时,妇女干部在摆事实、讲道理的过程中,要多用真挚的感情、平等的心态、和谐的氛围去提升说服效力,强化教育效果。
二是靠人格的力量影响群众。人格的力量是巨大的。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我们妇联干部作为妇女的表率,做到严于律己、以身作则、言行一致,群众就会服气。无数事实证明,干部的表率作用本身就是最好的说服教育。那么基层妇女干部的人格魅力来自哪里?来自身体力行为民服务重要理念,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;来自履行职责干在前,廉洁自律做在前,增强素质走在前;来自良好的形象,模范的行动,无私的品格。
三是靠艺术的力量感染群众。说服教育也是一门艺术。如果妇联干部说话干干巴巴,讲话平平淡淡,既无意义又无趣味,既不生动又不活泼,必然使群众感到如同嚼蜡,索然无味,影响说服教育的效果。因此,妇女干部应在广泛学习各种知识的基础上,认真学习研究舒服教育的深刻内容,掌握说服教育的艺术,提升启人心智的思辨能力,培植怡人心怀的幽默才能,讲求生动活泼的表达技巧,把握恰到好处的时机火候。把哲趣、情趣和理趣融为一体,说服教育就会鲜活起来、生动起来,广大群众也就会乐于接受。
二、怎么办好这个班
这段时间,做了大量的准备工作,特别是多次向主要领导汇报培训筹备情况,积极联络和落实学习培训事务,为培训班的顺利举办提供了有力保障。大家要真真正正,沉下身子,静下心来,完成好培训班的各项学习任务。
一是要端正学习态度,增强学习的主动性。这次培训班定在,一来是为了庆祝三八妇女节,给大家一个休闲放松、修养身心的机会;二来是为了创造一个舒适的学习环境。大家要珍惜机会,把这次培训作为提高素质、吸取经验、推进工作的良好机会,端正态度,正确处理好学习与工作的关系,积极参加培训,主动学习。上课,要集中精力听课,认真做好学习笔记;讨论,要大胆发言,善于提出问题,同时,课下要保持交流,互相学习。
二是要延伸学习效果,增强学习的实效性。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。这次培训安排的内容,是经过反复研究,精心设定的,重点突出,针对性强,内容实用,在培训中大家不仅要学习知识,更重要的是树立实事求是工作态度,培养深度思考的能力,掌握行之有效的学习方法,并将其运用到实际工作中,真正做到学有所用,用有所成。
三是要严格遵守纪律,增强学习的自觉性。为了保证学习效果,全体学员要认真遵守学习纪律,严格要求,服从管理,做到不迟到、不早退、不旷课,尽量不要请假,时刻注意树立和维护女干部的良好形象,确保这次培训任务的完成。培训班期间,工作人员要加强对学员的管理,认真做好各项服务工作,努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件,确保本期培训班达到预期目的。
就简单说这些,最后,预祝本次培训班取得圆满成功,谢谢!
篇7:干部培训班开班仪式讲话稿
同志们:
今天,由区委组织部、区委党校联合举办的xx区20xx年党外干部培训班正式开班了。首先,我谨代表区委、区政府向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺,向参加本期培训班的全体党外干部表示诚挚的问候!
近年来,区委十分重视党外干部队伍建设,党外干部培养选拔工作不断迈出新的步伐,一批优秀党外干部走上了领导岗位。各级党组织对党外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上热情关心,为搞好合作共事创造了良好的环境。从整体上看,党外干部的思想政治素质明显提高,一支高素质的党外干部队伍在各条战线上发挥着重要作用。为进一步加强对党外干部的培养,提高党外干部队伍的整体素质,区委决定举办这期党外干部培训班。
借此机会,我讲三点意见:
一、发扬传统,立足全局,充分认识加强党外干部培养的重要意义
党外干部是在中国共产党领导的革命和建设中形成的个特定概念,是我们干部队伍的重要组成部分,是建设中国特色社会主义的重要依靠力量,是团结群众、凝聚人心、完成新时期新任务的基本保证,是协调关系、化解矛盾、维护社会稳定的积极因素。重视党外干部工作,提高党外干部素质,发挥党外干部作用,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,是建设中国特色社会主义的一大法宝,也是我党长期坚持的一项战略方针。
目前,我区党外干部队伍的整体素质是好的,许多党外干部是各部门、各单位的骨干,是一些重要工作和具体政策的组织者和实施者,年轻、有朝气、学历层次高,富有创新精神和工作热情,在全面建设小康社会、加快转型升级、建设幸福中发挥着重要作用,是我区统一战线组织的重要力量和佼佼者。但是,我们也应当看到,有一些党外干部中的年轻同志,对社会主义政党制度和共产党同党外人士长期合作的历史还不熟悉;有的党外干部政策理论水平还不高,实践能力还不能适应新形势、新任务的要求;有的党外干部对学习抓得不够紧,知识面不够宽,对市场经济所带来的种种挑战和冲击,对社会上各种纷繁复杂的思潮的影响,缺乏有效应对和辨别的能力等等。同时,从建设社会主义政治文明、优化干部队伍结构来看,我区党外干部的储备还不能完全满足一些部门和单位领导班子中非党干部配备的需要。在这种情况下,如何适应加快转型升级、建设幸福要求,全面加强党外干部队伍建设,提高党外干部的素质能力,既是我们必须面对和解决的重大课题,也是党外干部加强自身建设的一项紧迫任务。
二、提升素质,锤炼能力,争做新时期优秀党外领导干部 党外干部的素质和能力如何,关系到党外干部优势和作用的发挥,关系到个人才华的施展,更关系到经济社会发展的大局。在新形势下,我认为,党外干部应该具备三种基本素质:即对党真诚、遵纪守法的政治素质,熟练精湛、独当一面的业务素质,宠辱不惊、进退有度的心理素质;应当具备五种能力:即在大是大非面前保持清醒头脑的政治鉴别能力,围绕中心工作、解决热点难点问题的建言献策能力,主动沟通、互信互让的合作共事能力,仗义直言、敢讲真话的民主监督的能力,协调各方、当好纽带的组织协调能力。要具备这三种素质五种能力,应着重把握好以下三个方面:
一是加强学习,在学习中提升素质。学习是干部加强修养、增长才干的重要途径,是提高素质、做好工作的重要基础。党外干部尽管知识水平普遍较高,但如果不继续加强学习,同样有可能落伍于时代,甚至被时代所淘汰。因此,我们在座的每一位学员都必须增强学习意识,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养,把学习当作完善自我、提升境界的必由之路,把学习当作一种生存状态和生活方式,勤于学习,勇于实践,不断提升自己的综合素质。一要学好理论,提高理论素养。要学好党的政治理论和方针政策,当前尤其要认真学习在庆祝建党91周年上的重要讲话精神和xx届六中全会精神,准确把握科学发展观的理论体系,深刻领会建设和谐社会的丰富内涵和本质要求。要及时了解新知识、新观点、新理念,准确把握时代脉搏,更好地为党和人民的事业服务。二要拓宽知识面,改善知识结构。要努力学习反映当今时代经济、政治、文化发展的各种新知识,学习领导科学和管理科学,用人类社会创造的一切知识来丰富和提高自己,努力使自己的思想水平、知识水平适应时代发展的需要。三要发扬理论联系实际的学风。要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通,不断提高自身的实际工作水平。要注意向身边的老同志学习,学习他们的丰富经验、领导艺术、工作方法、工作作风和全心全意为人民服务的精神和品德,努力提高自己的领导水平。
二是积极参政,在参政议政中增长才干。党外干部参政从政,是建设中国特色社会主义伟大事业的需要,也是党外干部锻炼自己、增长才干的重要机会和人生平台。一要树立理想,迎接挑战。要迎接新形势下的新挑战,必须树立理想,树立正确的人生观和价值观,坚定“以德立身,以民为本,实干创新,有所作为”的从政信念,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。二要丰富阅历,加强历练。要响应区委、区政府的号召,到经济社会建设第一线,到矛盾较多、任务较重、环境较艰苦的地方和岗位接受实践锻炼。要知难而进,主动承担急难险重的任务,坚定不移地走与群众结合、与实践结合的道路,在实践中了解国情、熟悉区情、磨炼意志、积累经验、增长才干。三要潜心做事,奋发作为。要在其位、谋其政,负其责、尽其力,干实事、求实效。要勇于创新,讲究方法,学会干大事,敢于干难事,善于干急事,尽心尽责为人民办成事、办好事。
三是拼搏进取,在进取中调适心态。党外干部一方面要积极进取,奋发有为,另一方面又要遵循成长规律,增强心理素质,保持平和心态,做到三个“正确对待”:一要正确对待组织。要认识到,自己虽不是一个共产党员,但同样是党组织培养的,是在党的领导下为党的事业而工作的。我们决不能因身在党外而放松对自己的要求,而应愉快服从组织的安排,自觉接受人民的选择,接受党的领导,保持政治上的坚定性,不把自己当成局外人,做到工作到位不越位,主动干事不揽事,敢于负责不避责,搭台补台不拆台。二要正确对待权力。要有强烈的公仆意识和责任意识,正确行使手中的权力,审慎用权,严于律己,尽职尽责为人民办实事、办好事,真正做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利。要以品德、人格和能力来增强自己的个人魅力,努力做到做人求正、合作求诚、为官求廉,尊重人、关心人、理解人,善待同志、尊重群众。 三要正确对待政绩。要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,不做表面文章,不搞“形象工程”;视个人名利淡如水,视人民利益重如山,一切工作都经得起时间、历史和群众的检验。
三、端正态度,严于律己,圆满完成培训任务
组织给大家提供了学习的机会,社会给大家锻炼的舞台,大家要以这次学习培训为契机,端正态度,严守纪律,勤学善思,把学习转化为推动今后各项工作的强大动力。一要端正学习态度。要做到既来之,则安之。要珍惜学习机会,始终保持一种谦虚的心态、勤学的心态、钻研的心态、求知的心态,通过学习培训,进一步提高理论素养和知识水平,进一步锤炼优良的学风和工作作风。二要严守培训纪律。要严格按照《培训班日程安排表》接受培训,做到不缺席、不迟到、不早退,深入学习,认真领会。要正确处理好学习和工作的关系、学习和生活的关系,集中精力投入到这次学习培训中,确保各项培训任务顺利推进。要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路进行消化吸收和总结,把理论知识运用到实际工作中去,从而更好地推动今后工作的开展。
同志们,当前xx区的大发展、大建设,为大家施展才华提供了广阔的舞台;日益民主开放的党的干部政策,为大家发挥自身优势创造了有利条件。作为一名党外干部,要把握机遇,审时度势、乘势而上;要深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,带头在统一战线中践行社会主义核心价值体系,真正做到理论上很清醒、信念上更坚定、精神上有追求、品德上能服众。要珍惜机遇,找准定位,把握方向,积极进取,以一流的工作水平和精神状态,争创一流的工作业绩,回报党的信任和群众的重托。要按照提出的思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的要求,进一步认清形势,增强信心,把握大局,围绕中心,以强烈的责任感和使命感,以更加良好的精神状态和更加扎实的工作作风,立足本职岗位,积极投身经济社会建设中,为建设幸福贡献力量。
最后,预祝本期党外干部培训班取得圆满成功!祝大家学业有成、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
篇8:干部培训班开班仪式讲话稿
同志们:
在开始培训前,我们先简短举行大学生村干部培训开班仪式。本次集中培训是由旗委组织部会同旗人事劳动和社会保障局免费为全旗现有的45名大学生村干部组织开展的,目的就是要切实提高全旗大学生村干部整体素质,增强大家适应农村工作环境和服务新农村建设的本领。培训将按照《培训日程安排表》,采取灵活多样的形式进行,力求取得实实在在的效果。下面我就大家如何利用好这两周的集中学习培训机会,谈四点意见。
一是珍惜机会,认真学习。大家要以一个良好的学习心态投身到这次学习中来,做一名“重视学习、热爱学习”的大学生村干部,要把学习作为一种政治责任和精神追求来对待,善于在学习中思考、在学习中领悟,努力培养创新意识、提高工作能力、增强专业知识。
要以这次系统、科学的培训为契机,使自己的干事创业思想更加集中,农村工作目标更加完善。
二是加强沟通,注重交流。这次培训为大家提供了很好的交流机会,大家要在学习中提高、在沟通中进步,相互了解农村工作的心得体会,共同探讨农村工作的经验教训,相互取长补短,共商农村发展大计,为今后在农村更加有力有效地开展工作打下良好基础。
三是遵章守纪,严以律己。在培训中要克服凭经验、不需要学,工作忙、没时间学,层次低、没必要学的思想认识,切实增强学习的自觉性、主动性,确保收到良好的效果。在培训期间大家要严格遵守培训班的各项纪律,培训期间不准请假,要集中精力,全身心投入到学习中去,培训情况将存入“大学生村干部”个人档案,作为年终考核的重要依据。
四是学以致用,勇于实践。大家要在今后的工作中勇于探索和实践,在农村工作的征途上不怕困难,积极进取,把全部的激情和智慧投入到农村社会各项事业中去,充分展示大学生村干部的良好风采,在实现自己人生价值的同时,带动更多的群众走上致富路,为农村经济发展做出新的更大的贡献。
最后预祝本次大学生村干部培训取得圆满成功,也希望在座各位学业愉快、工作顺利。
谢谢大家!
篇9:教师岗前培训开班仪式教育局长讲话
同志们:
通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!
今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。
现在,随着经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。
我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。
同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。
我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:
1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。
2、服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。
3、虚心学习,切实提高技能。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。
篇10:培训开班仪式讲话
各位青年教职工们:
大家好!
今天非常高兴能够和各位新入校的教职工在一起交流。首先,我要向大家表示祝贺,同时代表学校欢迎大家加入我们这个大家庭。今天,是我们新入职同志们培训的开始。我想,从今天开始,大家面临着自己人生的一个重大转变,就是以前各位是以受教育为主的学生,但从现在开始,将以教育培养人作为职业来开始自己的事业。所以,对每个人来讲,怎样努力适应这个转变是非常重要的事情。可以说,适应这种转变需要的时间越短,大家今后事业的发展就会越顺,如果越长或者说几年都适应不了,可能今后事业的发展上就要艰难得多。所以,学校组织岗前培训,也是为了帮助大家能够尽快地、更好地适应这个转变,熟悉学校的工作和生活环境,以利于我们每位同志的成长。
举办新进教职工岗前培训,既是学校对青年教职工成长的关心和期待,也是学校加强青年人才队伍建设的一项重要举措。近两年,学校在人才队伍建设体系中,明确提出“培养和引进并重”的工作思路。这里的培养,主要是对我们青年教职工的培养。我们经常在谈人才的作用,以前我们往往眼睛容易盯着外面已经做出成绩的人才,但是xx大学地处西北地区,在吸引外来人才上有一些地域上的劣势,当然我们西北地区在教育科研发展上也有一些自己的独特优势。我们希望能够多发现人才,特别是多从在校的教职工中发现人才,这需要加强对教职工队伍的培养,尤其是新进教职工的培养,以便大家尽快地适应起来,尽快地做出成绩,成长起来。
为了促进优秀青年教师的成长,一方面,学校在教师高级职务评定工作中,对业绩特别突出的教师实施破格晋升政策,使那些学术水平高、科研潜力大的青年教师也可以不受任职年限的限制提前申请高级职称。去年,学校专门出台了《xx大学青年教授岗位设置及职务聘任办法》,并开展了首次评聘工作。我们希望通过这一方式更好地加强优秀青年教师的培养,促使青年教师脱颖而出,造就一批青年学术骨干和学科带头人。另一方面,学校积极地通过人才队伍建设专项经费,加大对青年教师的培训力度和研修、进修、公派留学支持力度。针对新设专业、新开课程,支持青年教师到海内外知名高校进行学术进修。充分利用各种资源选派青年教师出国留学,开展合作交流,提升青年教师的视野和国际化交流能力。所以,在这里我要强调,要加入国际交流这个行列,最主要的是外语关。你外语能够达到要求你就有可能出去。我希望我们的年轻老师尽可能多地获得这个机会,也希望大家在刚进来的时侯千万不要因为环境的改变而遗忘了自己过去的一些学习习惯,特别是外语的学习,以利于自己今后更好地发展。另外,这两年学校还对校内岗位业绩津贴做了进一步的完善,针对青年教师设置了“青年拔尖人才”和“优秀青年科学基金获得者”岗位津贴标准。教学科研队伍各级各类岗位的津贴标准均高于其他同类人员的岗位津贴标准,切实提高了青年教师的待遇。
学校同样积极支持青年党政管理干部再次攻读学位,并通过举办各种专题讲座、业务学习等方式,加强青年干部能力建设。我要强调,现在学校非常明确的职业发展有两条路,一条是专业教师,一条是辅导员与管理干部。管理干部今后的培养主要是从辅导员这个岗位出发,我们希望新进来的管理干部能够从辅导员的岗位上首先学习怎么样照顾别人、管理别人,然后再分流到学校其他部门、其他岗位接受多岗位锻炼。
青年教职工是学校的明天,你们的成长成才直接关系着xx大学未来的发展进步,学校始终在为青年教职工的成长和发展尽可能地提供机会和支持。但是,能否在各自的岗位上有所突破、有所进展、有所创新,说到底还是要靠自身的不懈努力。在此,我要向各位青年教职工提出几点希望,与大家共勉。
一、正己修身,立德树人。在座的各位青年教职工大多数与学生的年龄相近,在工作中要大量地接触学生,对学生的思想行为会产生直接的影响。因此,大家的思想政治素质和道德情操如何直接决定了学校贯彻党的教育方针、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的效果。我希望全体青年教职工把学习“师德规范”作为进入工作岗位的第一步,不断树立崇高的职业理想,严守教育教学纪律和学术规范。坚持学术研究无禁区,课堂讲授有纪律,杜绝有损国家利益和不利于学生健康成长的言行,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,切实肩负起“立德树人”的光荣职责。在这里,我要强调一下,大家现在身份的转变,每个同志都要真切地意识到,你们过去是学生,跟其他学生打交道的时候,大家都只是同学,可以非常地随意。但是,你一旦成了老师,学生眼里评价的标准是不一样的。作为学生随便说一句话,大家不在意;而作为老师,你随便说一句话,大家就可能把它当成是你的政治观点、人生哲学来对待。我提醒大家,一定要做到为人师表,跟学生打交道的时候要记住自己的身份,否则有时候一个小小的疏忽都可能导致影响长期甚至难以挽回。
二、脚踏实地,成长成才。对于青年教职工来讲,正确的发展道路只有以正确的思想为指导,脚踏实地的付出实际行动和努力,才能更好地提升自我,从而实现各种价值。所以,我希望你们树立正确的劳动观念,脚踏实地,不断成长。一方面,要在培养优良的学风上下功夫,勇于钻研、善于钻研,掌握扎实的业务知识与工作本领。另一方面,要对自己有客观、科学的评价与认识,正确地处理好教学和科研的关系、眼前的工作和长远发展的关系、个人利益和团队合作的关系。大家刚刚入校工作,既没有经济基础,也没有学术上厚实的积累,可能目前在学校里处于一个弱势层面。在这种弱势位置上,我们学校的各个部门,学校的领导,学院的领导要尽可能的给大家提供帮助,让大家越来越强。当然,你们在这个位置上,在这个环境中间,会遇到很多意想不到的困难,在这里,我真心地倡导大家,在遇到这些困难的时候,不要忙于去指责、抱怨、发牢骚,这种习惯对大家个人的成长发展非常不利,以后可能就只会成为一个整天唠唠叨叨的墙檐草。我希望在面对困难境地的时候,大家要勇于克服困难,要适应环境,扎扎实实把自己的工作做好。
三、追求卓越,勇于创新。大学是培养创新型人才的摇篮,而要培养出创新人才,首先要有一支充满创造活力的教职工队伍。从这个意义上,激发大家的创造活力,是学校培养创新人才的必要条件,也是各位青年教职工自身成长成才的重要前提。因此,希望你们把创新能力的培养和工作实践紧密地结合起来,在工作中不断地思考,敢于尝试,着力锻炼自己对各种新事物、新方法和前沿动态的敏感度与把握能力,以创新的思维和方法去推动工作、开展研究、解决问题,努力形成更多更好的创新业绩。大家刚从学校毕业出来,过去在科研方向上可能跟着导师的步伐向前走了一步,有些还可以继续做下去,但一旦再开拓自己的新方向时就会遇到很多困难,所以学校会尽力为青年老师的发展,创造更多更好的条件。今年,学校科研处一项重要的任务就是要以学校为主导组织科研,我明确地对科研处说了,希望尽可能多地把我们学校的年轻老师吸引进来。因为在职时间长的老师可能已经有了固定的研究圈子,但是我们年轻老师还没有这种束缚,也没有这些条件。我就跟科研处说,在今后组织重大课题的时候,我们尽量把项目拆细一点、分小一点,让我们的年轻教师能够得到锻炼,得到提高。在这里,我也要求大家,希望大家能够积极努力,争取这样的机会。能够把握住一切可能得到的机会发展自己,使自己能够在学术水平上得到提高。
四、爱校荣校,和谐奋进。建校一百余年来,xx大学在一代代教职工的接续努力下,涵养了“自强不息、独树一帜”的精神气质,形成了“勤奋、求实、进取”的优良学风,而且铸就了“教学立校、科研兴校、育人为本”的光荣传统。特别是长期以来,一大批学者以学校事业为重,以个人名义为轻,正确地对待物质资源,重视发挥主观能动作用,为学校的事业发展做出了卓越的贡献。希望大家继承历代xx人塑造的光荣传统,弘扬“艰苦奋斗、自强不息、争创一流”的精神,乐于奉献,严谨治学,崇尚学术,追求真理,争当一名新时代的优秀xx人。也希望大家热爱学校,感恩学校,带着感情在学校工作、生活,让真正成为你们事业的舞台和精神的家园。
各位年轻的同志们,世界上没有比脚更长的路,也没有比人更高的山。我真诚地希望你们在树立高尚师德上做表率,在强化业务水平上下苦功,在增强创新能力上有作为,努力使自己成长为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的高等教育工作者,也衷心地祝愿你们今后事业有成,生活幸福!
谢谢大家!
篇11:2024培训班开班讲话稿
各位学员、同志们:
很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为,这期培训班是我们期盼已久的培训班,也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班,举办这样的培训班很有好处。在此,让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎!
创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班,说明你们已经有了创业的想法和愿望,期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,透过创业改变命运,体现自身价值。借此机会,我提两点期望:
一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训,举办这次培训班,对有创业意向和有必须创业基础的学员授课,使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此,期望在座的各位要珍惜这次机会,认真听课,争取学有收获,学有所成。各位学员要与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。我相信,透过这次系统的培训,各位学员必须能够掌握创业的本领,提升创业的潜力,把创业的基础打得扎实一点。
二是期望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自我的长处,自主创业,更好地带领周围的人们一齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训,必须会激发出大家的创业热情,挖掘出自身的创业潜能,树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后,你们必须要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断吸取教训、积累经验,进而走出一条创业之路。
最后,预祝培训班取得*成功!祝各位学员万事如意,立志成功!
多谢大家!
篇12:2024培训班开班讲话稿
尊敬的各位领导,同志们,大家上午好:
在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性
一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。
二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是希望通过集中学习、考试,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫
一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。
二是学习重在应用。通过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是达到学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。
三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不可以已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。
四是要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力,提高自己的水平。
三、对参训员工提几点要求
一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成十六天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过职业技能鉴定中心黔江分中心和公司认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的区劳动局杨局长、区就业局刘局长、技能职业技能鉴定分中心程主任、王校长表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
篇13:高校学生干部培训开班典礼讲话
各位领导、老师、同学们:
大家好!
**学院第四期学生干部培训在紧张的筹备后今天开班了,这是我院青年学生政治生活中的一件大事,也标志着我院团学工作又迈出了重要的一步。在此,请允许我代表院党总支向本期学生干部培训班开班表示热烈的祝贺,向光临开幕式的各位领导及来宾表示诚挚的欢迎!
此次培训班本着“提高学生干部理论层次与思想素养,加强学生干部协作能力与业务水平”的宗旨。通过培训,学员们将深入领会党的和xx届三中全会精神,树立理想信念,提高思想理论素质,对如何成为一名优秀的学生干部,如何提高学生干部工作执行力,如何处理工作、生活学习的关系有进一步的理解和把握。这对加强我院学生干部的教育和引导,提高学生干部的业务水平,加快我院学生工作的发展具有深远的意义。希望通过这期学生干部培训, 每一位学员都能从政治、思想、学习等各方面对自己不断提出更高的要求。没有追求,人就会懈怠,就会陷入庸俗,你们要时刻鞭策自己,"拒绝平庸,争当优秀"。作为学院的一名主要学生干部,我希望你们能够经受住各方面的考验,自觉遵守培训班的纪律要求,认真参与培训班的每一次学习,努力提高自己各方面的综合素质,争做一名合格的、起先锋模范带头作用的优秀学生干部。
同学们,习在五四讲话中强调,青年要自觉践行社会主义核心价值观,与祖国和人民同行,努力创造精彩人生,为实现美丽中国梦而不懈奋斗。
这为我们的团学工作指明了前进的方向,为我们施展才华、创造美好人生提供了广阔的天地。希望在座的学员们能够明确作为一名学生干部的内涵,学会在工作中培养起“担纲”的责任感,根据我院的实际情况,不断提高自身工作水平,增强工作能力,树立与时俱进的意识,为开创我院团学工作的新局面,为实现跨越式发展而创造新业绩!
最后,预祝**学院第四期学生干部培训取得圆满成功!祝老师学员们身体健康!
谢谢!
篇14:班长培训班开班典礼讲话
在新的一年即将来临时,全县基层农技人员赴平凉农校集中培训就要启动了。首先我代表县委、县政府对全县农技人员培训班的顺利举行表示祝贺!向长期奋战在一线的广大农技推广工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!
加强基层农技推广人员培训是贯彻落实党的“三农”政策的需要,是强化基层农技推广体系建设的需要,是提高农技推广服务能力促进现代农业发展的需要。我县这次集中培训班就是根据中央、省市有关基层农技推广人员培训工作的要求举办的,目的是帮助大家进一步解放思想,拓宽视野,学习贯彻中央“三农”政策精神,提高基层农技人员的政策水平和业务素质,增强科学技术对农业经济发展的支撑能力,促进我县现代农业发展,带领广大农民共同致富奔小康。
参加这次培训班的同志,都是来自全县农业生产第一线的科技人员、学者,你们既代表着静宁农业的今天,也代表着静宁农业的明天,担负着推动全县农村发展、带领农民致富的重任。对你们所学专业知识的更新、补充、拓展,关系着静宁农业的发展和未来,希望大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,遵守培训纪律,集中精力,专心听讲,认真记录,多与老师、同行交流,使自己在业务和工作能力上有所提高,回来后要结合本乡镇工作实际,把所学的知识运用到实践中去,在实践中积累更多的经验,掌握更多的技巧,不断丰富和完善自己,努力推动我县农业生产又好又快发展。
最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们学有所获、 学有所思、学有所成!
谢谢!
篇15:班长培训班开班典礼讲话
同志们:
在全县上下深入学习贯彻xx届六中全会和省第十三次党代会精神之际,我县科级干部培训班今天正式开学了。首先,我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!
对这期培训班,县委主要领导提出了重要的指导性意见,县委组织部和县委党校做了认真研究,精心设计了教学内容和教学环节,希望大家珍惜这次难得的学习机会,进一步提升干事创业的能力和水平,更好地适应新形势、新任务的要求,更好地承担起建设、发展重任。借此机会,我讲三点意见,
一、充分认识干部培训的重要意义,切实增强学习的紧迫感和责任感
领导干部是党的各项路线、方针、政策的组织者、推动者、实践者。加强对干部的教育培训,提高干部素质,对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建和谐具有十分重要的意义。
加强干部培训,是贯彻落实xx届六中全会和省第十三次党代会精神,适应新形势新任务的迫切需要。党的xx届六中全会把建设社会主义文化强国作为重大战略目标郑重提出。省第十三次党代会的胜利召开,开启了建设富裕和谐秀美江西的新航程。当前,加强干部培训,既是学习贯彻落实会议精神的具体体现,更是教育广大干部在不断变化的形势和任务面前,始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,用市场化的手段和国际化的视野谋划事业,学会借鉴和吸收国内外发展的有益成果,不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、总揽全局的能力和解决自身问题的能力,从而把所担负的事业不断推向前进。
加强干部培训,是我县经济社会跨越式发展的迫切需要。在科学发展观的指导下,通过全县上下坚持不懈的努力,我县的发展已经迈入厚积薄发的新阶段。这样的局面来之不易。在新的历史起点上,县第四次党代会提出了建设生态、文明、幸福宏伟目标。全县工业新型化、农业现代化、旅游规模化、城乡一体化加速推进,特别是一大批重点项目建设强力推进,县工业园和宣风生物产业园建设如火如荼,让我们信心十足,志在必得。但同时我们也要清醒地看到,当前国内宏观经济面临着较大的调整压力,区域间竞争更加激烈,发展的约束性因素不断增加,在这样的条件下推进我县科学发展、进位赶超,极具挑战性。机遇前所未有,困难和压力前所未有,这就特别需要一支政治坚定、作风优良的高素质的干部队伍。希望大家不辜负县委的期望,认真参加党校学习,进一步解放思想,干事创业,奋发有为,不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面。
加强干部培训,是加强干部队伍建设的迫切需要。按照中央、省市的要求,县委高度重视干部培训工作。近几年以来,我们创新理念、创新方式,依托县委党校、县委中心组等平台,采取请进来辅导培训、走出去参观考察等形式,积极开展各类干部培训活动,各级干部的思想境界、业务素质、工作能力得到了明显提升,为全县经济社会又好又快发展提供了有力保障。今年是换届之年,乡镇和县直部门领导班子作了适度调整,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。但也要清醒地看到,随着县规划的实施和生态、文明、幸福目标的提出,我们一些干部的思维模式、知识层次、能力素质,与加快转变经济发展方式发的新要求、满足人民群众的新期待相比,还存在不适应、不符合的问题。主要表现在工作标准不高、开拓创新意识不强、工作作风不够扎实、现代领导能力欠缺等问题,这些问题虽然出现在少数干部身上,但已经成为制约我县加快发展不容忽视的问题。正是基于此,县委作出了分批次培训干部的决定,目的是要通过学习培训,促使各级干部外树形象,内强素质,更好地抢抓机遇,推动全县经济社会又好又快发展。
总之,希望大家要站在全局的高度,充分认识这次培训的重要意义,切实增强学习的紧迫感和责任感,全身心投入到这次培训学习中来,抓住重点,深入研讨,学以致用,努力提高自身综合素质,不辜负组织对大家的期望。
二、深入思考事关发展的重大问题,切实增强引领发展的过硬本领
建设面临的许多问题需要我们深入研究和探讨。培训正是各位发挥聪明才智,多出真知灼见,多谋发展良策的平台。希望各位重点从以下几方面来把握和思考。
(一)国内外形势如何面对。古语云:不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。当前形势,从国际看,
世界经济正在复苏之中,但复苏进程还很脆弱、很不平衡。全球通胀压力继续加大、发达经济体的失业率居高不下(占领华尔街等游行),政府债务风险继续积聚。受美欧等国经济、社会等因素制约,主权债务问题在短期内很难缓解,这将明显拖累世界经济复苏进程。从国内看,虽然发展的有利条件较多,但面临的矛盾也不少。主要是经济增速缓慢回落与物价较快上涨交织在一起,使宏观调控的难度加大;房地产市场成交量萎缩、房价僵持不下;一些中小企业受多重因素挤压经营困难;节能减排形势十分严峻,部分高耗能行业生产有所反弹;食品安全等民生领域还存在一些群众反映强烈的问题。对于,我们既要沉着应对宏观形势带来的诸多挑战,又要积极抢抓各种有利条件,在纷繁复杂的矛盾中拨云见日,充分估计面临形势的复杂性和严峻性,把工作做得更扎实一些,巩固经济社会发展的好势头。
(二)年初的目标任务如何实现。离年底还有不到两个月的时间,在县委中心组集中学习时通报了目前全县经济社会发展情况 ,今年1-10月,全县财政总收入7.17亿元,同比增长37.58%,总量和增速分别排全市第四和第一;一般预算收入4.83亿元,增长37%,总量和增速分别排全市第四和第三。前三季度,全县完成生产总值65.71亿元,同比增长14.2%,总量和增速分别列全市第四、第三,等等。通过这些数据比较得知,一些事关全局的工作放到全市、全县来看,工作任务还非常艰巨,发展任务还很重,离年初目标还有很大差距,集中表现在:经济总量偏小、排位靠后,项目建设进展缓慢,财政收支矛盾尖锐,安全稳定矛盾突出,乡镇发展差距拉大等。面对这些问题,这就要求在座各位深度把握全年工作目标任务和工作重点,切实增强加快发展的主动性和积极性,确保各项目标任务圆满完成。
(三)新形势下的群众工作如何加强。群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。一直以来,县委、县政府都高度重视群众工作,对如何更好的做好新形势下的群众工作进行了积极探索,开创了一条“以管理创新引领群众工作,以群众工作推进和谐建设”的独特路子,县、乡、村三级同步推广“杨斌圣群众工作室”,深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动,取得了明显的成效。但同时还是存在不少问题,部分党员干部思想认识不到位,“官本位”意识浓厚,工作方式不作为,在处理劳动就业、医疗改革、企业改制、征地拆迁等问题上,造成群众有意见。希望大家要充分认识做好群众工作对于我县当前加强和创新社会管理的重大意义,认真做好当前群众工作,特别是做好现阶段的村级换届工作,切实维护全县和谐稳定的局面。
我县经济社会发展的艰巨任务和面临问题,为大家赋予了光荣的使命和重大的责任,希望大家以此次培训为契机,切实提升五种能力,不断增强引领发展的过硬本领。
1、提升科学判断形势的能力。科学判断形势是领导干部制定正确工作方针的首要前提,是顺利开展各项工作的重要保证。准确把握发展大势,不断提高科学决策水平,是每一个领导干部提高执政能力的重要内容和要求。大家通过这次学习培训,要深刻理解清醒的认识是科学判断的前提,周密的思维是科学判断的关键,完备的知识是科学判断的支撑,深入的调研是科学判断的基础;要以宽广的眼界观察世界,正确把握时代发展的要求,善于进行理论思维和战略思维,不断提高科学判断形势的能力。
2、提升驾驭市场经济的能力。市场经济是一柄“双刃剑”,不懂规律,事倍功半;掌握规律,事半功倍。要深刻把握宏观经济的发展趋势,深入了解全国甚至全球经济运行情况,熟悉国家宏观经济政策、市场信息,加强对经济运行的宏观指导。要认真学习经济和资本运作知识,综合运用行政、市场、金融、法律等手段,破解发展中的瓶颈制约。要分析研究国内沿海地区产业转移的动向,创新招商引资的方式和手段,不断提高招商引资的质量和效益。
3、提升处理复杂关系的能力。当前社会处于转型期、利益调整期,同时也是矛盾多发期,征地拆迁、社会分配不公、当前村级换届选举等引发的矛盾越来越多,大家一定要熟练掌握法律法规,特别是党对农村的各项方针政策。依据法律法规和方针政策,正确合理地解决好矛盾纠纷;要站在全局的高度处理问题;要善于做群众的思想工作,切实帮助群众解决实际问题,使我们的各项事业获得深厚的群众基础。
4、提升依法执政的能力。依法执政的能力,决定着依法治国的成效,是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国相统一的必然要求。大家在坚持党的领导地位的同时,必须不断增强法制意识,牢固树立权力是人民赋予的观念,权力必须接受人民和法律的监督与制约的观念,法律面前人人平等的观念,自觉运用法律法规来规范自身行为,确保各项法律法规的贯彻实施,切实做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”,真正把党的依法治国方略落到实处。特别是在处理拆迁征地、计划生育等具体问题时,必须做到依法行政。
5、提升与媒体打交道的能力。当今时代,媒体十分发达,尤其是以互联网为代表的新型媒体,被看做继立法、行政、司法之后的第四种权力,已经成为一种重要的公共力量,其社会影响力越来越大。舆论对于党和政府决策的影响力日益加大,对某些社会热点难点问题的最终解决产生了重要的推动作用;但同时要看到,媒体尤其是网络媒体的消极因素也不容忽视,不可否认的是,我们不少干部在与媒体打交道方面存在认识不到位、运用不充分、应对不妥当等问题。一些干部对新闻媒体还抱着“敬而远之”的态度,不愿意和新闻媒体打交道,对新闻媒体避之唯恐不及,甚至害怕新闻媒体,把新闻媒体视为“洪水猛兽”。运用媒体来引导舆论、化解矛盾、凝聚人心,既是领导干部的重要职责,也是开展工作的有效途径。在媒体发达的今天,善于与媒体打交道,体现的是一种清醒、一种智慧、一种自信、一种能力。只有善于与媒体打交道,学会适应在媒体关注、舆论监督下开展工作,给予媒体更多的信任、理解和支持,才能使党和政府、媒体以及公众三者之间形成良好沟通,推动各项工作顺利开展。
三、严格遵守培训期间的各项纪律,确保培训取得预期效果
这次培训班时间虽短,但主题明确,内容丰富,安排紧凑。希望大家要认真听课,深入思考,真正做到学有所思、学有所悟。
一要保证精力投入。培训是难得的学习和提高的机会,大家平时事务比较多,工作比较忙,很难抽出时间系统学习,但“磨刀不误砍柴工”,学习是为了更好地工作,希望大家正确处理好工学矛盾,排除各种干扰,全身心地投入,利用这5天时间,扎扎实实学点东西,认认真真给自己充好电。
二要坚持学用结合。学习的目的是为了应用,培训的关键在于落实。这次培训安排的内容,是县委组织部和县委党校经过认真筛选最后确定的,重点突出,针对性强,涉及面广,希望大家回去后紧密联系实际,认真回顾总结前段工作,找出存在问题和差距,用学到的知识指导实际工作,真正做到学有所用,用有所成。
三要严守纪律。参加本期培训班的学员有80人,人数比较多。希望大家要严格遵守培训期间的相关的纪律和要求,虚心听课,以端正的态度、饱满的精神状态和严谨的学风来确保取得良好的学习效果。培训班结束后,县委组织部会将大家的学习表现情况记入本人档案。
最后,祝同志们身体健康,学习进步。并预祝科级干部培训班圆满成功。谢谢大家。
篇16:班长培训班开班典礼讲话
同志们:
根据段班组建设和班组长队伍现状,党支部决定开办班组长素质能力提升交流培训研讨班,并以制度形式固定化,每季度组织一次,每次两天,放在季度末的月份进行。
既然是侧重班组长素质能力提升交流培训研讨班,我就先从班组说起: 一个企业的发展建设呈现出良好的态势,从根本上讲,依靠的是一支团结敬业的员工队伍,依靠的是这支队伍的中间力量班组长,班组长的素数和能力,决定着一个班组的凝聚力和战队力,班组是企业的细胞,班组的凝聚力有了,战斗力有了,公司的工作部署才能得以落实,奋斗目标才能得以实现。开班培训,是希望通过这种方式,帮助班组长曾强责任感,自觉学习技术业务和管理知识,主动提高自身素质,以适应集团公司发展形势。
班组是公司的细胞,班组是一个单位全部工作最终的落脚点,而班组长是直接带兵打仗的人,是战略目标和方针的最终操作者,是一个单位原创力的重要来源,起到兵头将尾的作用,班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组的战斗力和团队素质,要依靠班组长,班组管理好了,单位就有了源头活水就会充满生机、焕发活力,就会顺利实现各项奋斗目标,而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练过硬、作风正派、能够关心理解人、团结人的班组长。今年我们处提出了要打造全国煤炭运输一流企业的奋斗目标,要实现这个目标,首先要有一流的基层管理人员和班组长,我们肩上的担子很重。
再说说班组长
一个合格班组长应该具备的能力,当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力,具体讲,作为班组长:
一定要由集体荣誉感,有进取心,班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。
二是要掌握较宽的知识面,打铁先需自身硬,作为班组长没有过硬的技术就不能服人,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本行的行家,处理问题的高手。
三是班组长要学习管理知识,很多班组长和基层管理人员是从技术骨干、生产骨干成为管理人员的,我们说基层管理人员和班组长要有过硬的技术和操作水平,但是作为一名管理人员,仅有过硬的技术和技能是不够,还需要系统的管理知识,班组长除了带领全班人员做好日常生产工作,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,要做到这些就必须具备一定的管理知识。
四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高,言谈举止、待人接物、 为人处事等各方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好组织班组工作。
五是班组长要有正确的权力观,要敢于吃苦、乐于奉献,见困难就上,有机会多想着班组其他人,充分发挥模范带头左右,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大第调动每一个人的积极性,建立正确的权力观,正确行使权力,敢管、能管、会管。不要以权压人,要以理服人,不要简单粗暴、要恩威并重、要循循善诱,要广纳建议,不要偏听偏信,要树立班组长的权力是为班组的生产管理服务的,不是班组长个人的特权。 第三说说学习
我们现在所处的时代,是信息经济时代,是一个需要不断学习的时代。现在,随着我们设备的不断升级换代,系统化、自动化程度越来越高,年轻职工越来越多,新的知识、新的思维不断涌来,学习知识成了社会生活的头等大事。知识是非常重要的,它是无价之宝。一个国家的发展,要靠知识去改变它;一个正确理论的产生,也要靠知识去总结;俗话说:活到老学到老。如果每一员工都能把学习放在重要位置上,那么,还会愁我们的企业会不断进步,为了个人的发展,我们要学习;为了企业的进步,我们更应该学习。
同志们,班组建设的好坏,关系到我们段的发展实力和发展后劲,班组长的管理水平和工作艺术,事关全局成败,一流的干部员工才能擎起一流的企业,而我们正是这份力量的关键支点,通过共同学习使大家增长新的知识,开拓视野,希望以本次培训为起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,共同将我们的班组建设工作提升到一个崭新的层次,带出一支工作好,团结好、风气好,战斗力、执行力过硬的队伍。
篇17:班长培训班开班典礼讲话
同志们:
大家好!我们我单位第一期班组长培训班今天开班了,首先,我代表院党委向来自科研生产一线的各位班组长们表示亲切的慰问,感谢你们多年来扎根一线、兢兢业业、任劳任怨、努力工作,你们为我单位的发展、为航天事业的发展做出了重要贡献,你们辛苦了!
根据院里的统一安排,我们举办班组长培训班,计划利用三天的时间,通过讲课、研讨交流等形式,让大家比较系统地学习有关班组建设、班组管理的知识,交流班组管理经验,其目的是通过本次培训,进一步提升班组长的执行素质、管理艺术、指挥能力、自身修养,增强班组长创新能力、应变能力和协调能力,打造一支技术过硬、管理过硬、思想过硬班的组长队伍,全面提升我单位基础管理水平。
下面,我借此机会,就班组管理,特别是班组长队伍建设,讲一些想法和认识。
一、高度重视,深刻认识班组建设的重要意义
班组是企业的细胞,班组工作是企业全部工作最终的落实点,班组管理是企业管理的基石,班组建设是企业管理最基础的工作,企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业的文化要靠班组来建设。可以说,班组活则企业活,班组强则企业强。
要使我单位实现又好又快发展,必须把班组这个企业的细胞搞得很健康。我们要通过抓好班组工作,努力把班组建设成为凝聚人才、树立形象、打造品牌的基地,把班组建设成为增强我单位核心竞争力的坚实基础。我们要通过抓好班组建设,把职工的积极性、主动性和创造性充分调动起来,进一步使我单位发展战略、工作思路落到实处,同时通过班组及时准确地反映职工的意愿和需求,使班组成为企业与职工群众密切联系的基层单位,进一步凝聚广大职工的智慧和力量,积极促进职工发展与企业发展的和谐共进。
二、找准定位,发挥班组长作用,做一名合格的班组长 班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,是企业最基层的负责人,既是生产者,也是组织领导者,起到一个“兵头将尾”的作用。班组长的能力素质直接影响班组以至企业的发展,班组长的管理水平和技术能力对企业有着举足轻重的影响,企业的发展离不开班组长的智慧和才华。据统计,我单位目前共有班组长580余名,作为一名班组长,你们所处的位臵十分重要,肩上的担子很重,你们从事的工作光荣而艰巨,院党委对你们寄予厚望,希望你们能够认真履行岗位职责,充分发挥班组长作用。
具体的说:一是发挥宣传员的作用。班组长要经常向职工及时准确、内容完整的宣传我单位的政策方针、发展动态、规章制度,以及上级领导的指示精神,使职工在日常工作中严格执行各项规章制度,做到有令即行、令行禁止,确保实现保质、保量的完成科研生产任务和安全生产责任。特别要及时宣传我单位发展形势,让组员对企业有更清楚的了解,进一步明确目标,凝心巨力。
二是发挥联络员的作用。班组长要做好好“上传下达”发挥领导和职工之间的联络员作用。例如,在职工在日常生活、工作中遇到的困难、职工对企业的生产经营管理、企业发展等提出的合理化建议,在班组内部难以能解决的,要及时向上级有关领导汇报,并将上级领导的回复及时向职工反馈,充分发挥领导和职工之间的桥梁作用,确保职工队伍的稳定,最大限度的调动全体职工的生产积极性。
三是发挥协调员的作用。职工在日常生活和工作中,相互之间难免发生磕磕碰碰,对于出现的摩擦等不和谐现象,作为班组长,不能视而不见,任其矛盾发展激化,更不能把问题不负责任的往上缴。要主动调查了解,掌握情况,做好深入细致的思想工作,协调解决问题、合理处理纠纷。把班组内部、班组之间出现的一切矛盾和不团结因素消灭在萌芽之中,在职工之间创建一个团结和谐的氛围。
四是发挥教导员的作用。班组长是生产经营活动一线的骨干,实际工作经验和具体的操作技能,是班组成员中的佼佼者。在日常生产工作中,班组长要以身作则、言行一致,严把服务规范操作关、安全生产技术关,把身体力行的模范作用和言传教育结合起来,把自己平时积累的实际工作经验、技术技能毫无保留的传授给组员,积极主动的做好传帮带工作,以推动全体职工的共同提高。
当好一个合格的班组长应该具备很多方面的条件,主要体现在这些方面:有较强的团队意识,有较高的文化水平、较宽的知识面,较强的专业技能、较好的组织协调能力,还要有一定的领导决策能力,政治素质和涵养更是不可或缺的,没有这一条,本事再大、水平再高、也不行。
具体讲,作为班组长,一是要有集体荣誉感,有进取心。班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本专业的专家,处理问题的行家。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常生产运行、设备检修外,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,不仅环境井然有序,还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观,要敢于吃苦、乐于奉献,充分发挥模范带头作用,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大地调动每一个人的积极性,为圆满完成单位、车间交给的任务做出应有的贡献。
三、怎样才能当好班组长
我单位近年来涌现出一批技能拔尖人才,包括全国技术能手,航天技能大奖、航天技术能手、集团公司首席技师等称号获得者,其中绝大部分是我们班组长。我们我单位也涌现出了许多被评为集团公司、地方政府、乃至国家级的优秀班组,这都来源于我们的班组长能够严于律己,率先垂范,严格管理,尽职尽责。但也必须看到,我们目前班组长队伍中还存在着一些不足:有的班长没有发挥核心作用,只顾自己闷头干活,不注意带领全班同志一道工作;有的班长不注意思想政治工作,缺乏关心人、理解人、帮助人,没有充分创造一个团结和谐的班组气氛;有的班长工作方法简单粗暴,不注意听取组员的意见和建议;有的班长不敢坚持原则,一团和气,不能在日常管理中批评不良倾向;有的班长不注意自身模范作用的发挥,无法在组员中树立自己良好的威信。以上问题都说明我们的班组长综合素质有待提高。
那么怎样才能当好班组长?我认为应当做到以下几个方面:
一要头脑清晰、思维敏捷。作为一名班组长,对于自己所分管的业务要做到心中有数。譬如对检修班组来说,我们这个班组管理的业务范围是什么?有哪些设备系统?他们的规范和构造如何?有哪些保护和控制系统?这些设备系统在机组运行中起到什么作用?有什么功能?等等这些问题都必须搞清楚。只有把这些问题搞清楚了,我们才不会犯一些低级错误。仅仅了解掌握了设备的构造、性能和作用还不够,还要对自己所管理的人和设备要做到了如指掌,始终要处在受控状态,比如:所辖设备的运行状态如何?存在哪些安全隐患?准备采取哪些有效措施?班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。在这方面,少数班组长的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。
二要技能过硬、带好队伍。作为班组长,班组成员是要看你的真本事的。一个班组,班组长应当是技术权威、业务大拿,才有说服力,才能当好带头人,才能树立威信,适应班组管理的需要。但是,单靠班组长一个人掌握全部的技术是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。
三要讲究工作方法、务求实效。班组工作一定要讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。我们做任何事情都要提倡求真务实的工作作风和严细扎实的工作态度,标准要高,要求要严,要干就干好,要争第一、创一流。坚决纠正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神。 另一方面,要善于发现班组存在的问题,及时采取措施加以解决,使各方面工作高效有序。这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法,要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪明才智,共同为做好班组工作而不懈努力。不同的处理方式往往会产生不同的效果,这都需要我们在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要严格管理、严于律己。班组长要有原则性,为人处事要公道正派,按照规章制度办事,正确处理情、理、法的关系,对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟,在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部,要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长,还要吃苦在前、享受在后,严于律己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应该不做。不能私字当头,只考虑自己的利益。只有这样,班组才会有很强的凝聚力和战斗力,才能更好的发挥团队精神,班组工作才能展现良好的风貌,创造出辉煌的业绩。
五要善于总结、善于学习、善于思考。班组长要经常总结自己的班组工作,方方面面、条条块块,每个阶段每件事情都要及时全面总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西,然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习,提高分析问题的思路,处理问题、待人接物的技巧等等。有很多同志特别注重这些,所以水平提高的很快,但也有不少同志不善于学习,几年下来没有长进,依然说话无重点、表述不达意,办事不得要领,工作总是繁忙但忙不到点子上,工作很是被动。还要善于思考。思考应当是全方位的,做事情之前的构思、计划与决策,过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结,都需要进行系统的思考。
同志们,班组建设的好坏,事关企业的发展实力和后劲。班组长的工作方式和工作的艺术,事关全局成败。这次培训只是一个开始,不可能毕其功于一役,大量的工作需要同志们在今后的工作中去实践、去提高。希望大家以此为新的起点,在提升自身素质和能力上不断有新的进步,在工作上不断有新的收获!最后,祝愿大家在三天的学习生活中,学有所得,学有所成,身体健康。
谢谢大家。
篇18:安全教育培训班开班讲话稿篇
尊敬的各位领导、各位学员、老师们:
大家上午好! 首先,我代表学院领导班子和全体师生对本期“基层农技人员培训”开班表示热烈的祝贺!对出席开班典礼的各位领导和前来参加培训的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问侯! 我院成立于20xx年,是一所独立设置的综合性全日制高职院校。学院分两个校区,管辖两所附属医院,内设七系两部。学院开设48个专业。其中,护理、汽车检测与维修技术为中央财政支持的国家级实训基地。园艺技术、机电一体化技术为中央财政支持的重点建设专业。畜牧兽医为省级实训基地。学院现有在编教职工525人,专任教师282人,高级职称83人,硕士研究生56人;双师型教师86人,在校生达万人规模。建院十余年来,向社会输送了大批合格的技术技能型人才。 党中央始终把解决三农问题作为全党工作的重中之中,在20xx年一号文件中强调,必须统筹协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”发展。大力培育新型农民和农村实用人才,着力加强难以职业教育和职业培训。支持高等学校职业院校面向农村开展农业技术推广。 开展基层农业技术推广培训是深入贯彻中央一号文件的具体体现,是推进现代农业发展、促进农民增收的重要举措。旨在提高广大农业科技管理人员、农业技术人员的理论水平、业务素质和服务三农的能力。因为农业现代化需要技术支撑,需要人才支撑,所以开展农技人员培训更是农业产业化得以升级的重要环节。 希望在座的各位学员一定要珍惜这次难得的培训机会。大家既来之,则安之,静下心来,认真学习。同时要加强组织纪律性,遵守培训安排,圆满完成学习任务。 作为培训班的主办方,我们将坚持以人为本的原则,加强管理,学院方方面面做了充分的准备:我们坚持以人为本的原则,加强管理,服务学员;坚持优质高效的原则,努力提高培训质量。为办好这期培训班,尽管学院方方面面做了充分的准备,但肯定有不到之处,望大家及时反馈,我们将尽快改进。最后,预祝本次培训取得圆满成功!祝各位学员学习进步,身体健康、生活愉快!
谢谢!
篇19:安全教育培训班开班讲话稿篇
同志们:
根据公司的安排,公司举办一期班组长培训班,计划用两天的时间,通过讲课,参观学习,座谈交流等形式,让班组长比较系统的学习现代企业班组建设与管理知识,通过向石化学习,交流班组管理经验,从职业素养、管理能力、经济责任制、技术创新、安全环保及设备管理等方面,全面提升班组长的管理和岗位履职能力。这充分说明公司和公司党委对班组建设工作的高度重视。这也是“强三基”的一项重大举措。借此机会,结合公司实际,讲几点意见,作为开班动员。
一、高度认识班组长在企业所处的地位和作用
班组是企业的细胞,是企业组织链条中的基本单元。企业所有生产经营活动都是在班组中展开。班组是贯彻执行公司决策、落实各项措施、完成各项任务的落脚点,班组工作的好坏直接关系到企业经营管理的成效。班组长是最直接、最重要的管理者,肩负着提高产量、改进质量、降本减费、安全环保、提高效益、稳定和谐等重大使命,起到一个兵头将尾的作用。由此可见,班组长的管理水平和技术素质对企业生存发展起着重大的作用,肩上担子很重,从事的工作很重要,公司和公司党委对你们寄予厚望。
二、如何做好班组长
1、要有强烈的责任感和进取心,尽职尽责,做好本职
干什么工作,没有责任心、上进心什么都干不好。班组长的职责就是“安全环保无事故,经济效益最大化”。
班组长对企业有责任心,就是要确保装置安全平稳生产。安全是效益的基础,装置安全经济运行,安全永远是第一位,没有安全就没有效益。安全生产是天职,天职不可违,任何时候都必须牢记。对职工有责任心,就是要爱护职工,对职工有真挚感情,严格要求,绝不能宠着惯着,只有严格要求,个人水平才能提高,企业管理水平才能提高,企业和个人才能成长进步;对职工有责任心,就是要保护好他们的生命,就是要告诉他们:遵章守纪,依规操作,是安全的根本保障,任何时候都不能脱岗,严格按操作规程操作。否则,一旦发生事故,受伤害的首先是一线工人。每位职工必须严格遵守工艺纪律、工作纪律、劳动纪律,认真做好本岗位应该做的工作。
进取心就是效益最大化,主要体现在指标先进化。只有效益最大化才体现我们的管理水平。近两年来,通过精细化管理,我们各项经济技术指标不断进步:厂三预蒸汽单耗从20xx年0.634吨/吨,下降到今年5月份的0.414吨/吨,四预蒸汽单耗从20xx年0.464吨/吨,下降到今年5月份的0.30吨/吨。聚烯厂氮气单耗从20xx年最高的48.98吨/吨,下降到今年最低的19.70吨/吨,装置电耗从1月份的72.88千瓦时/吨,下降到5月份的57.15千瓦时吨。还有溶油、乙胺的产量、质量等等都有很大的提高。我们进步了,不等于先进,先进了还可以再进步。石化炼油加工损失率由20xx年的1.08%到20xx年的0.48%,今年5月份到0.4%,加工一千万吨原油,一年可节约5万吨原油,仅此一项,价值近2亿元。这说明,还是这些装置,还是这些人,转变观念,从严管理,就能把跑损的效益捡回来。所以效益都在我们手中,关键是开动脑筋,奋发进取,从严管理,尽职尽责,做好本职。
我们必须认识到,公司是我们实现自身价值的平台。我们既是为股东、国家、企业工作,也是为自己工作;没有企业,个人就失去有作为和贡献的天地。因此,我们班组长都要珍惜岗位,用心管理,用心工作,尽责尽职,让领导放心。
2、努力学习,打造过硬的业务素质
俗话说:“打铁还需自身硬”,一个班组,班组长应当是技术权威、业务旗手。班组长没有过硬的技术是不能服人的,班组长业务不精,不熟练,不全面,碰到突发问题也没法指挥、果断决策处理。因此,班组长要重视学习、善于学习,自强素质,才有说服力,才能树立权威,才能善于领导,当好带头人。公司这几年一直坚持“内涵式”发展,加快装置生产技术改造,聚烯自动包装线建设、异烷、环烷新产品开发、各主体装置的挖潜改造等等,都围绕着“技术进步”这一核心环节做文章。今年,我们又启动了溶油“三改六”项目建设。今后几年,我们还计划新建大装置,大幅提升公司竞争力和效益。所有这些,都要求我们公司有一大批生产技术骨干,所以,我们班组长必须努力学习石油化工知识,提升管理能力,跟上公司发展步伐,在竞争的时代,立于不败之地。同时,要带领全班组人员,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,扎扎实实开展岗位练兵、技能培训,提高技能。
3、严抓善管,带出一流班组队伍
石化李总经理提出的“管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”科学管理理念,改变了石化。事实证明,严抓善管对企业具有十分重要的作用。班组长要敢于管理,善于管理,要按照规章制度办事,正确处理情、理、法的关系。要带头遵章守纪。规章制度是我们石化产业工人的生命保护线,班组长一定要认清遵章守纪的重要性,一定要做遵章守纪的带头人,一定要教育好,监督好班员遵章守纪,制止违章操作;要严于律己。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应该不做,要用人格的力量影响人,感召人;要带好队伍。对班员,工作上严格要求,一丝不苟,弘扬正气,对于歪风邪气,自由散漫要敢抓敢管,敢于批评、教育、直至处罚。生活上要给予无微不至的关心,在班组内部,要积极创造一种健康向上,和谐友善的人际关系。要引导教育大家认清公司形势,明确目标要求,注意发挥好集体智慧,形成心往一处想,劲往一处使,团结一条心,拧成一股绳,形成合力,齐心协力把公司管得更好,管出大效益。同时,也要做好班组成员的思想工作,及时理顺情绪、化解矛盾,在班组内部形成“心齐、风正、气顺、劲足”的局面。
三、珍惜这次培训学习机会,认真学习研讨
此次班组长培训也是贯彻落实石化党委及公司党委开展的“强三基、除四害,大力开展比学赶帮超”活动的一项重要内容。抓班组长培训就是更好地抓基层建设,强三基。这次培训,我们一定要珍惜机会,认真听讲,记笔记,回去之后,我们认真实践,在日常生产管理中,做到“当班无违纪、巡检无遗漏、身边无事故”,坚持“紧螺丝式”的管理不放松,用心管理、精心操作,把本职岗位工作做得更好,使实华公司效益再上新台阶。
最后,祝这次班组长培训班圆满成功!