篇1:行政权力运行监控机制开展情况的汇报[页2]_情况报告_网
五是突出时效性。在体制机制的废、改、立方面,突出时效性原则,对条件成熟、急需出台的政策和制度抓紧研究,及时转化为制度性文件,做到成熟一个,出台一个,努力形成一批上下期盼、影响广泛、务实管用的体制机制。截止目前,共整合规章制度10项,修改20项,新建的体制机制1项。这些体制机制的建立,确保了规章制度在科学发展中长期发挥作用,让群众看到了学习实践活动的实效,为实现科学发展提供强大动力和体制保障。
三、主要做法
强化认识、确保成效。在工作中坚持“三个原则”,逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的新局面。一是坚持标本兼治,综合治理的原则。即要着眼长远,又要运用教育、法律、行政等多种手段统筹考虑,着重抓好三个结合:党风廉政建设和反腐败工作相结合;与 深化行政权力公开透明运行工作相结合;加强机关效能建设和行风建设相结合。二是坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持服务、高效、发展的统一,不断完善各项规章制度的健全,规范行政行为。三是坚持形式多样,广泛参与的原则。采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,引导警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
建立制度,落实责任。将监控机制建设作为“一把手”工程,成立了以局长任组长,主管局长任副组长的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并完善了严格的报告制度,定期向县委上报工作进展情况,加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。
多措并举,抓好防范。一是做好前期预防环节,每月开展一次专题教育,建立廉政教育工作台账。二是加强人文关怀,定期组织开展廉政谈话,在全系统形成风清气正、执政为民的良好作风。三是实行公开承诺。将领导干部工作职责、廉政风险、依法行政等进行公开承诺,自觉接受社会各界监督。四是优化行政权力运行流程和公开。修订完善行政权力目录、流程图,完善优化流程,使程序更加简约,监督更加方便。五是强化后期处置。对发现的苗头性、倾向性问题给予提醒告诫,并提出整改建议,加大责任追究力度,对不落实廉政风险防范措施的人员,不得参加年终评优。
四、取得成效和今后打算
通过开展廉政风险防范管理工作,促使全局干部职工减少工作失误防止走弯路,有效强化了行政权力的监督制约,形成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,让权力在阳光下运行,防范廉政风险,全面提高了机关行政效能。
下一步,要紧紧围绕城市建设这个主题,在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫,积极探索行政权力监控机制建设新思路、新措施,把各项工作引向深入。
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篇2:关于大学社会实践团开展环保宣传活动报告_情况报告_网
大学社会实践团开展环保宣传活动
助力环保,绿色生活,低碳看我行。7月14日,xx大学能源学院“中原”网络舆论服务团来到xx市xx公园北门广场,开展社会实践环保宣传调研活动。此次活动旨在通过调查问卷与队员宣传相结合的方式让更多的人了解到环保的重要意义,以及提高公民环保意识,为宣传美丽,建功“四个河南”贡献出自己的一份力量。
下午,实践队员们本着为社会多出一份力,共建和谐美丽实践原则按照原定计划来到xx市xx公园,在做好相关准备后,开始了“健康生活,绿色环保,低碳出行”的社会实践宣传调研活动。活动中,队员们拉起了“助力环保,绿色生活,低碳看我行”的宣传条幅,以小分队的形式在广场周边发放调查问卷,在了解不同年龄段公民对绿色环保认知程度的同时,大力宣传“低碳出行,健康生活”的环保理念。在宣传过程中,队员们还意外问卷调查到前xx市副市长郭和一位市政机关退休干部,其中,郭副市长还表达了对同学们大力宣传环保理念、开展社会实践活动的大力支持,并鼓励队员们能够再接再厉,在实践中锻炼自己,为宣传美丽,共建美好家园做出自己的贡献。此外,许多热心市民也积极配合到队员们的宣传工作中来,与社会实践队员们亲切交谈,在问卷调查中畅谈自己的环保经验。
此次“低碳环保”社会实践宣传调研活动的成功举行,对提高公民环保意识,树立绿色环保理念,增强大众对低碳环保的认知程度,有着十分积极的意义,同时也让队员们深刻理解到了解公民认知、宣传环保知识的重要性,为暑期“三下乡”绿色环保宣传社会实践活动增添了一道亮丽的风景线。
篇3:开展三严三专题教育实情况汇报_工作报告_网
三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,本文是关于开展三严三专题教育实情况汇报范文,欢迎大家阅读学习。
为认真贯彻落实党的和xx届三中、四中全会精神,深入学习贯彻“三严三实”要求,按照中、省、市统一部署和韩办字【20xx】25号文件精神,我局认真谋划“三严三实”专题教育,科学谋划,精心组织,制定了实施方案,从上好专题党课、扎实开展研讨、努力化解“不严不实”突出问题等方面着手,确保专题教育工作有序推进、取得实效。现将专题教育开展情况汇报如下:
一、强化组织领导,落实工作责任。全局“三严三实”专题教育在局党组领导下,把“三严三实”专题教育作为重大政治任务,摆上重要议事日程。成立了组织协调办公室,设在局党办,负责协调推进全局专题教育工作。按照实施方案精心组织,确保专题教育取得实效。专题教育从5月中旬开始,参加范围为全局党员、干部、职工(包括下属单位)。各下属单位负责同志担负起了“第一责任人”的职责,亲自安排部署,以身作则,把自己摆进去、摆到位,带头参与专题教育,切实发挥了表率作用。
二、坚持统筹兼顾,做到两不误两促进。从专题教育一开始,我们就安排好时间和精力,注重统筹结合,把正在开展的“争做‘四有’干部、争当发展先锋”主题教育活动,纳入“三严三实”专题教育之中,统筹谋划、融合推进。把专题教育与完成本单位重点工作结合起来,与履行保护资源、保障发展结合起来,真正做到专题教育与日常各项工作有机融合、相互促进、相得益彰。
三、把学习教育贯穿始终,打牢思想根基
在学习内容上,深入学习党章党纪、宪法法律、政策法规、时事时政,学习了系列重要讲话,特别是春节前来陕视察指导工作时的重要讲话精神,重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及省委赵正永书记在学习贯彻来陕视察重要讲话、全面推进法治陕西建设研讨班开班式和全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话,学习市委xx届七次全会精神、市“两会”精神,以及杨炳拓书记关于从严治党、改进作风的有关讲话精神。
在学习形式上,采取个人自学、集体学习等方式。个人自学,各党员、干部增强主动意识,合理安排学习时间,认认真真学习规定内容;集中学习紧扣主题、突出实效,坚持每周组织开展一次集中专题学习、每月组织开展一次专题知识测试。通过学习教育,使党员、干部充分认识了“三严三实”的重大意义、本质内涵和开展“三严三实”专题教育的总体要求、基本方法,积极投身到专题教育中来,思想上受到洗礼、政治上得到锤炼、作风上更加严格,增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
四、坚持领导带头示范,讲好专题党课
5月28日,局党组书记结合动员部署,联系实际,面向本单位全体党员干部带头讲了一次党课,启动了我局“三严三实”专题教育活动开展。随后班子其他成员也面向分管部门讲了党课。专题党课结合自己的学习和实践体会,联系实际、剖析根源,真正讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚了落实“三严三实”的实践要求和努力方向。
五、强化问题导向,抓实专题研讨
我们严格对照“三严三实”要求,7月2日开展了领导班子专题研讨,认真查找了“不严不实”的表现,深刻反思了“责任者不负责任、领导者不作表率”等突出问题,深入思考如何做“政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的干净人、生活上的健康人”。专题学习研讨重点围绕第一个专题即“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’。查清了6个问题即聚焦对党忠诚,重点查道路自信、理论自信、制度自信坚定不坚定,有没有政治定力不够、思想动摇的问题;查是不是真心爱党忧党护党,有没有只当党员和干部,不尽义务和责任的问题;查世界观、人生观、价值观正确不正确,有没有急功冒进、搞面子工程、形象工程的问题;查为民服务宗旨意识强不强,有没有当“官”不做公仆,高高在上、扎势摆谱,脱离群众、敷衍群众的问题;查是不是做人忠诚老实,有没有台上台下两个样、人前人后两个样的问题;查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。
六、围绕专题教育,严格规范内部管理
一是实行了领导带班值周制度。每周由两名班子成员分A岗、B岗轮流值周,落实签到、处理信访、督办事项、监察纪律作风、进行卫生评比,及时通报,鼓励先进,约谈落后。
二是健全机关周计划、月总结、季考核工作制度,每周一下发“一周工作要点”,形成工作有计划、有目标、有考核、有督办的良性机制,营造谋事、干事、成事的积极氛围。挤出资金在大厅建设LED电子屏,将规章制度、办事流程、收费标准、重要决策、机关建设等及时公示,修缮卫生间整洁优美工作环境,在楼梯、走廊设置了机关文化墙,提炼精气神、激活正能量,开创风清气正、积极向上的崭新局面。
三是完善重点业务工作会签会审机制,层层把关、级级审核、做到业务办理公开公正透明。
四是实行重大问题和事项集体决策会审制度,集思广益、共同研究、阳光运作,规范业务程序。在“三严三实”专题教育活动开展以来,国土局积极转变工作作风,全面提升工作效能。
七、践行“三严三实”,突显良好效果
通过“三严三实”专题教育活动的开展,目前我局整体状态焕然一新、班子成员的凝聚力和战斗力全面增强,干部职工服务大局、干事创业的热情高涨,各项工作全面转入正常轨道。
一是改变了消极低落、不思进取、被动工作的态度,树立了履职尽责、敢于担当、主动积极的工作态度。
二是改变了思想僵化、急功近利的工作思想,培养了多思多干、多想多做的工作意识,实现了党员干部职工从要我干到我要干的思维转变。
三是强化了政治思想及业务工作的学习培训和交流沟通,打造了专业一面旗、办事一把刀的新的工作方法。
八、对照“三严三实”,查找差距问题
结合“三严三实”要求,在党组集体组织学习和党员干部个人自学的基础上,开展研讨交流,查找差距问题如下:
道路、理论、制度自信方面:党员干部对中国特色社会主义道路、理论体系及制度充满自信,但对当前改革中出现的新问题在基层得不到及时解决充满担忧,深感凭一己之力无法改变,有时出现厌战情绪。
爱党、忧党、护党方面:没有能够将爱党、忧党、护党很好地落实到生活、工作的各个方面,对社会上一些消极言论抵制不够。
世界观、人生观、价值观方面:能正确认识世界观、人生观、价值观的科学内函,但在坚守和坚持方面做得不够,工作中存在经验主义。
宗旨意识方面:为人民服务宗旨意识不够牢固,没有真正从行动上把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。政治思想认识不能紧跟形势的要求,在工作生活中虽然与群众有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固,不能始终做到与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
做人忠诚老实方面:受社会上关于“老实人吃不吃亏”的热议话题影响,对“老实做人”这一本该坚守的行为准则,变得有些模糊和动摇了,工作中存在老好人思想。
遵守公民道德方面:对传统文化中关于“道德”方面的内容学习、研究不深。
九、对照“三严三实”,谋划下步工作
一是深刻理解“三严三实”在作风建设方面的重大意义,党员领导干部要起到带头作用,切实按照“三严三实”的标准要求自己,做到务实求真,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步激发工作热情和进取精神。
二是切实把开展好专题教育与国土资源管理工作相结合。提高保护资源、节约资源、深化改革的能力。要着力抓好五个方面工作。
1、扎实推进农村宅基地确权登记工作;
2、加快供地进度,目前,对14宗894亩划拨土地上网批前公示;对17宗279亩村民安置返还地正在与用地村组签订谈判协议;对已批复的10宗591亩项目用地正在厘清用地资料,逐宗发布挂牌公告;对新城小南区三宗121亩用地,网上成交公示已结束,我们将积极协调,主动工作,服务到位,为项目建设提供用地保障;
3、加快西部沿山生态环境恢复治理工程。目前已完成治理初步设计,预计8月份治理到位;
4、全力推进石灰石资源整合整顿工作,督促镇办加大协调力度,相关部门简化程序,形成工作合力,倒逼企业加快整顿整合;
5、抓好土地整理和土地储备工作。 上下联动形成共识,切实增强系统干部办事能力和服务水平。
总之,在接下来的工作中,我们将在省、市正确领导和支持下,坚持把“三严三实”工作贯穿到国土资源管理工作的始终,要将“三严三实”作为一面镜子来照一照,找准存在的问题,着力破除作风问题上的顽疾,进一步适应新常态,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风,真抓实干,全力完成市委、市政府各项工作任务,为推动全市国土资源工作迈上新台阶做出我们积极的贡献!
篇4:宜阳县政府采购开展情况调查_调查报告_网
宜阳县政府采购开展情况调查2003年开始,宜阳县正式推行政府采购制度。为深入了解我县政府采购工作取得的主要成效,找出存在的问题和不足,更好地发挥政府采购作用,加快全县财政支出改革步伐,我们近期组织人员对政府采购开展情况进行了调查。
一、政府采购工作所取得的主要成效
2003年1月1日全面推行政府采购制度以来,我县依照《政府采购法》的要求,建立制度,明确范围,规范程序,加强监管,政府采购从无到有、由点到面陆续展开。2003年,我县共开展政府采购活动158次,涉及单位118个,采购总金额800万元;今年元—8月份,已进行政府采购113次,涉及单位81个,采购金额899.1万元,同比增长64%,公务车用汽油、计算机、空调、小汽车、医疗器械、办公机具、教育教学用品等原来由各预算单位自行购置的物品开始纳入政府采购序列进行统一采购,实现了传统政府采购方式的重大变革。
1、政府采购制度初步建立。为保证政府采购工作顺利、规范、有序开展,我县专门成立了由常务副县长任组长的政府采购工作领导小组,分别在县财政局和机关事务局设立政府采购管理办公室和政府采购中心,明确了各自的职责和任务,下发了《宜阳县人民政府关于全面推行政府采购制度的通知》、《宜阳县人民政府关于发布2003年政府采购集中采购目录的通知》、《宜阳县人民政府关于发布2004年度政府采购目录的通知》等文件,制定了《政府采购工作程序》、《政府采购资金管理暂行办法》、《政府采购计划编报办法》等一系列规章制度,使政府采购工作做到了有据可依,有规可循。
2、财政支出改革步伐加快。以政府采购、部门预算、国库集中支付为重点的三项改革是深化财政支出管理制度改革和建立社会主义公共财政框架的重点和难点。推行政府采购制度,既是全面深化财政支出管理制度改革的开始,同时也标志着财政支出管理制度改革迈出了关键一步,政府理财方式实现了由以前重视开源向重视节流的转变,加快了财政支出改革步伐,促进了公共财政框架的建立。
3、资金使用效益明显提高。政府采购制度的实施,使以前分散的部门采购转变为政府采购中心的集中采购,规模效益初步显现,采购成本大幅降低,财政资金使用效益明显提高,有效地缓解了财政支出压力。2003年,我县政府采购预算总金额910万元,实际支付金额800万元,节约资金110万元,节约率12%。今年截至8月底,政府采购预算金额1083.5万元,实际支付899.1万元,节约184.4万元,节约率17%。2003年县政府采购中心成功组织了公务用车定点加油,年节约财政资金5万余元,杜绝浪费10万元。在今年7月份县计划生育指导站医疗器械购置中,县政府采购中心通过对来自北京、上海、大连及郑州的4家公司提供的产品和服务进行认真审查对比,最终选定北京中科康泽科技有限公司为中标单位,中标价42.2万元,比预算金额78.5万元减少36.3万元,节约率46%。
4、有效防止了腐败现象的发生。政府采购程序严格,公开透明,监督机制健全,开展采购时由采购单位、采购机构和监督机构三方共同参与,自觉将采购的各个环节置于公开监督之下,是真正意义上的“阳光工程”,从而有效遏制了暗箱操作、权钱交易、行贿受贿等腐败现象的发生。在我县2003年开展的公务用车定点加油、财政局计算机网络布线工程、县一中教育教学用品及今年的实验中学实验室设备、县委锅炉维修等多次采购事项中,全部按照“公平、公开、公正”的原则采取公开招标、邀请招标和竞争性谈判等规范的采购方式,并邀请县监察局、公证处和新闻媒体对采购过程进行全方位监督,提高了政府采购工作的透明度。
二、存在主要问题
1、采购规模小。一是采购总量小。2003年,我县政府采购总金额800万元,采购规模在全市九县(市)中位居第8位。二是占财政支出比重低。我县政府采购占地方财政一般预算支出的3%,在全市九县(市)中位居第8位,低于全市政府采购占财政支出比重7.1个百分点。三是单位采购规模小。在我县2003年开展的158次政府采购中,平均每次政府采购金额5.1万元,其中采购规模最小的只有2000元。由于数量少、金额小,很难形成规模,不得不采取询价或特例审批的方式购买,不能很好地发挥招标采购的规模优势。四是覆盖范围窄。在我县纳入2003年政府采购的150个单位中,有32个单位全年没有开展一次政府采购,占21.3%;有15个单位政府年采购金额在1万元以下,占10%;19个乡镇的多数采购事项没有纳入政府采购序列。
2、结构不合理。一是工程类采购比重偏低。从我县2003年政府采购类别看,货物类、工程类、服务类政府采购分别占采购总额的82%、2%和16%。与全市政府采购类别构成相比,货物类采购高出全市平均水平29个百分点,而工程类采购却低于全市平均水平41个百分点,去年以来开展的“村村通”工程、中小学D级危房改造、县城建设等许多工程类项目都没有纳入政府采购,公务用车维修、车辆保险、办公用品配备、公务接待等服务类项目也没有按规定进行政府采购。今年的政府采购中,工程类和服务类采购数量虽有所提高,但所占比例仍然偏低。二是采购方式相对落后。从政府采购方式上看,公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等购买方式分别占政府采购总额的30%、15%、5%、48%和2%。与全市政府采购方式相比,我县公开招标占政府采购的比例低于全市平均水平24个百分点,而其他在省、市政府采购中比重较低的采购方式却占据主导地位,采购方式相对落后。这两方面的问题在我县今年的政府采购中依然没有得到根本解决。
3、约束机制不健全。一是采购预算执行不到位。政府采购预算是有计划开展政府采购的前提。我县是国家扶贫开发工作重点县,财政收支矛盾突出,绝大多数预算单位经费紧张,购置物品时资金没有保障,有的单位往往采取赊账或者分期付款的方式进行购置,造成政府采购预算很难编制,即使编制也形同虚设,难以执行,政府采购预算的计划性、规范性和约束性作用无法充分发挥。二是制约成效不明显。全面推行政府采购制度,必须从资金供应源头上进行控制,使预算单位不按规定进行采购时资金无法拨出。由于我县去年推行政府采购时相关配套改革不到位,特别是国库集中支付中心没有投入运行,无法对预算单位的财务支出进行有效监控,使擅自采购物品的单位使用资金时没有受到相应的限制,影响了政府采购的成效。今年县国库集中支付中心建立运营以来,情况已得到一定程度的好转。三是监督检查力度小。县政府采购办公室只有3名工作人员,平均每人要负责50个单位的政府采购,几乎每天都有政府采购任务,根本没有时间和精力对预算单位执行政府采购政策情况进行监督检查,许多违反采购政策的单位没有得到及时查处。
4、信息网络不完善。2003年是我县全面推行政府采购制度的第一年,由于各项工作刚刚起步,没有建立足够数量和门类的专家信息库及供应商信息库,在开展政府采购业务时专家缺乏、信息匮乏、商品资料奇缺,难以进行比较和筛选,不能有效地节约采购资金,无法充分体现政府采购的成效。
5、思想认识不到位。部分单位对政府采购工作缺乏足够认识,思想上不重视,态度上不积极,工作上不支持,行动上不配合,认为政府采购是“卡脖子,夺权力,捆手脚”,以各种理由和借口逃避政府采购的监管。在我县2003年9月份开展的对120个单位政府采购专项检查审计中,有47个单位违反政府采购政策,占被检查单位的39%。
三、对策建议
1、加强宣传,提高对政府采购重要性的认识
通过电视、广播、报纸、网络、版报、标语、知识竞赛等丰富多彩的方式,加大对《政府采购法》的宣传力度,扩大宣传范围,进一步提高社会各界对政府采购工作重要性、必要性的认识,使人们充分了解政府采购在节约财政支出、促进党风廉政建设等方面的作用,着力营造领导重视政府采购、财务人员懂得政府采购、广大群众了解政府采购、供应商积极参与政府采购的良好氛围,推动政府采购工作深入开展。
2、强化监督,不断扩大政府采购规模
制定出切实可行的政府采购操作、管理、处罚办法,使违反政府采购的单位处处受到限制和制约,牢固和构筑起健全的政府采购监督管理体系。以财政国库集中支付中心投入运行为契机,加强对预算内和预算外资金的监督力度,对不按《政府采购法》要求进行采购的单位,不予拨付采购资金,从源头上对政府采购行为进行控制。对长期不开展政府采购、有意规避政府采购监管的单位,要组织监察、审计、财政等部门人员进行重点检查,严肃查处其违法违纪行为,并根据违纪金额,相应扣减其经费和进行罚款。尽早将乡级采购纳入政府采购范围进行统一管理,不断扩大政府采购范围。
3、改进方式,努力优化政府采购结构
认真研究政府采购中的薄弱环节,强化政府采购预算编制,尽可能通过公开招标的方式进行采购,降低询价、单一来源采购等采购方式的数量和比重,扩大规模,减少批次,提高效益。把开展工程类和服务类采购作为今后一个时期政府采购的重点,将北城区开发、公路建设、人畜吃水、以工代赈等工程纳入政府采购序列,逐步开展会议、公务接待、汽车加油、修理、保险等服务类领域的政府采购,不断提高工程类、服务类政府采购的比重。针对县级采购规模小、单位分散、专家参与招标人员少、开展公开招标采购范围选择面窄等现状,加强与省、市采购机构的联系,进行联合采购、委托采购等试点,积极探索适应县级政府采购的新型管理模式。
4、加大投入,完善政府采购信息网络
加大资金投入力度,不断完善政府采购的软硬件设施,建立起完善的政府采购信息网络,为卓有成效地开展政府采购创造条件。加快政府采购网站建设,逐步实现网上政府采购信息发布、政策法规宣传、工作动态介绍等。通过各种途径公开征集专家和供应商,逐步建立数量充足、专业门类齐全的专家和供应商信息库,拓宽信息来源,扩大选择范围,努力为政府采购工作服务。加强对从事政府采购工作人员的业务培训,使其全面掌握政府采购和招投标理论及实务、部门预算编制办法,熟知财税知识、法律法规,熟练计算操作水平,培养一批业务精、素质高、能力强的政府采购专业人才,促使政府采购工作水平的不断提升。
(政府办 谷强国 县采购办 买长水)
篇5:县人大“农民健康行”活动开展情况调研报告_调研报告_网
根据主任会议安排,xx县人大教科文卫工委于7月中下旬对以中医药事业发展为主题的“农民健康行”xx活动开展情况进行了调查,听取了县卫生局情况汇报,抽查了县合管办相关档案,召开了中医药从业人员座谈会,先后深入到县中医院、卫生院、卫生院、中心卫生院等医疗单位实地查看了农村中医工作开展情况。现将调查情况汇报如下:
一、主要工作成绩
(一)突出政策扶持,中医药发展环境逐步优化。
县政府按照省市相关文件要求,把中医药工作列入“农民健康行”活动主题,成立了“农民健康行”xx活动领导小组。制定出台了中医药事业发展规划等政策文件。同时按照《湖南省中医管理条例》的要求,制定了扶持中医药事业发展的优惠政策,将中医院纳入新农合、城镇职工医保、城镇居民医保定点医疗机构和突发公共卫生事件紧急救援网络体系;提高了中医药在新型农村合作医疗中的地位。将中医院整体搬迁工作纳入了县城建设整体规划并提到议事日程,中医院经费实行了财政预算,今年预算安排45万元。 XX年,我县被国家中医药管理局评为“全国农村中医工作先进县”。
(二)突出网络建设,中医药服务领域不断扩大。
一是加强中医院建设。目前中医院拥有业务用房9400平方米,开放病床101张,年门诊7万人次,年收治住院病人近4000人次,年手术1500台次。全院有专业技术人员184人,中高级职称人员比例达到35%。XX年与XX年相比,中医院资产总值由1700万元增加到2100万元,增长23%。为适应中医药事业发展要求,县政府决定将县中医院整体搬迁到马鞍新区,计划征地30亩,建筑总面积15000平方米,开设病床200张,总投资4000多万元。目前已完成可行性论证和环评工作,省发改委已立项呈报国家发改委,征地工作、建筑设计正在抓紧进行。二是加强基层中医药服务网络建设。全县60%以上的乡镇卫生院均设有中医科、中药房。3家乡镇卫生院创建为“湖南省乡镇卫生院中医兴院示范单位”。治河渡卫生院地处城郊,面对县级医院的竞争压力,通过发挥中医药特色优势,走出了一条不断发展壮大的新路子。该院桥头门诊部全部为中医药科室,其中医药收入占全院业务收入的20%。团洲卫生院有中医药技术人员10人,占全院医药人员的30%。能提供中草药300多种,中成药100多种,同时,注重中医药知识的宣传和普及,建立了辖区内农民健康档案,针对个体差异,为农民提供高血压、糖尿病等慢性病中医药治疗方案。全县50%的村卫生室均能运用中医药治疗常见病,多发病和参与预防保健。基本形成了县乡村三级中医药服务体系。
(三)突出专科建设,中医药特色优势逐年显现。
通过专科建设,极大提高了我县农村中医药服务比重和服务能力。目前,全县共创建省级重点中医专科4个。其中,县中医院的骨伤科是该院的拳头科室,也是省级重点专科。该科室年收治病人占全院病人总数的40%。中医院的针灸康复科、颅脑外科、中风专科日益受到全县人民信任。治河渡卫生院的肝病专科已开设10多年,在全县享有盛誉,曾治愈了大量危重肝病患者。县注市中心卫生院设有中医骨伤科、中医肝病专科、风湿理疗专科、慢性颈肩腰腿疼痛科等四个中医特色专科,开展了针灸、推拿按摩、牵引、小针刀和封闭等项目的综合治疗,特别是中医的定点介入治疗对慢性颈肩腰腿疼痛的患者取得了非常显著的效果。元至6月份,中医定点介入治疗患者234人次,中医中药治疗患者245人。XX年上半年全院中药收入43.1万元。通过专科的建设,中医药服务功能进一步完善。
(四)突出人才培养,中医药人员素质逐步提高。
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篇6:新农保试点工作开展情况报告_考察报告_网
12月,县被确定为我省新型农村社会养老保险试点县。试点工作启动以来,在省人力资源和社会保障厅和市委、市人民政府的正确领导下,我局积极与县人民政府沟通协调,督促县劳动和社会保障局按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则,采取有效措施,全力做好新型农村社会养老保险试点前期准备工作。
一、县农村居民基本情况
县国土总面积6025平方公里,辖15个乡镇,86个行政村,总人口23万多人。据初步统计16-59周岁农业户口141096人,60周岁以上人口26617人,农村重度残疾(一至二级)人口1703人,老农保人口56人。
二、工作开展情况
(一)加强领导,明确职责。为保证这一惠民政策的顺利落实,县成立了由县长任组长,分管副县长为副组长,各相关部门及各乡镇负责人为成员的“县新型农村社会养老保险试点工作领导小组”,领导小组办公室设在县劳动和社会保障局,负责日常工作。
(二)制定了具体的方案计划,各项工作有序开展。为落实省政府关于12月前正式实施新型农村养老保险的安排部署,县劳动和社会保障局为保证新农保工作的顺利开展,做了大量的前期准备工作。一是充实经办力量。在人员和编制等问题尚未落实之前,从县直各部门、乡镇借调了6名工作人员从事新农保工作。二是落实经办场地和办公设施。为确保60周岁以上老人在2012年2月10前领到养老金,县劳动和社会保障局积极筹备办公设备。目前,已购置6套电脑和桌椅,经办场地和社保局合并办公。
(三)广泛宣传动员,提高农民参保积极性。为了将此项惠民工作做到深入人心,在全县范围内进行了广泛的宣传动员活动。宣传活动以“通俗的材料引导人,明白的语言激励人,耐心的解释满意人”为宗旨,组织印制了“县农村居民新农保政策宣传资料”,同时在电视台黄金时段连续十天滚动宣传新农保政策。通过宣传教育,农村居民参保热情普遍高涨,为试点工作的开展夯实了坚实基础。
(四)全面开展经办人员培训工作。新农保工作政策性强,涉及面广,要实现平稳起步,要求经办人员必须尽快熟悉政策,精通业务流程。县于12月24日,组织了15个乡镇分管副乡长、劳动保障员进行了新农保政策培训。
三、下一步工作打算
一是进一步做好调查工作。在前期摸底调查的基础上,进一步核实辖区内农村居民覆盖人数情况,为试点工作的全面启动和扩面提供决策依据。
二是加大舆论宣传力度,教育引导处于劳动年龄的农村居民树立新的养老观念,不断增强积累和自我保障意识,树立早期投入、自我供养的新理念。
三是关注重点人群,扩大参保范围。将进城务工人员、行政村干部等作为新型农村养老保险参保的重点对象,加大宣传力度,做好参保工作的宣传动员,从而为新型农村养老保险工作起到领跑作用。
目前,前期准备工作已基本就绪。春节前(2月10日前)可将60周岁以上老人的养老金发放到个人手中,其他适龄居民的参保工作也可逐步展开。
篇7:机关事务管理处开展优质服务竞赛活动情况汇报_工作报告_网
尊敬的省委办公厅检查组领导:
今年,我处根据省委办公厅湘办[20xx]11号、怀办[20xx]16号关于在党委办公室系统开展优质服务竞赛活动的文件精神,对照省市开展优质服务竞赛活动的实施要求,就行政后勤这一块,统筹安排,狠抓落实,取得了阶段性进展。现将我处开展优质服务竞赛活动的情况汇报如下:
前段时期开展优质竞赛活动的工作回顾
__市委市政府机关事务管理处,设有5科1室,下属8个二级机构。有干部职工119人,其中科室有57人,归口市委办管理。多年来,机关事务管理处在市委市政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,立足机关,服务机关,建设机关,取得了一定的成绩,荣获“全国绿化单位400佳”“全国全民健身活动先进单位”“省级卫生系统先进单位”等称号。20xx、20xx连续两年荣获“全省后勤系统先进单位”荣誉称号。前段时期,我们按照省市竞赛活动要求,结合本处工作实际,重点抓了以下几个方面:
1、加强组织建设,完善规章制度,确保活动有序开展。按照省、市开展优质服务竞赛活动的要求,为加强领导,明确职责,成立了由主任邓友文任组长,党组书记苏生通为副组长,党组其他领导为成员的活动领导小组,设立办公室,专门负责开展优质服务竞赛活动的指导、协调及监督工作。为确保工作得以落实,处党组就竞赛活动先后召开4次科室单位负责人员会议,明确今年各项工作都要以开展优质服务竞赛活动为主线,对照竞赛要求,进行专题研究部署,制定了《关于开展优质服务竞赛活动的具体措施》,将责任分解到科室,落实到人。同时,紧密结文章版权归第一范文网作者所有!合__市委提出加强机关作风建设以及市委办关于在党委办公室系统开展“三抓三促”(抓学习,促素质提高;抓服务,促形象转变;抓效能,促工作落实)活动的要求,按照要求抓落实,对照目标找差距,取得了明确实效。目前,在全处基本形成了人人积极参与竞赛活动的浓厚氛围。
2、围绕目标,突出重点,狠抓各项工作的落实。为使竞赛活动落到实处,处党组按照竞赛活动实施方案要求,对照行政后勤四个方面工作,各科室单位都制定切实可行的工作方案。
一是机关安全保卫工作。制定了年度规划和具体实施方案和突发事件应急预案,编印了《治安管理流程》,与各部、委、办、局签订了综合治理目标管理责任书。在工作中突出抓好以下几个环节,一是加大防范力度,排查隐患进行整改。今年多次进行防火、防盗为主的“四防”大检查,发现问题及时整改。今年7月,与消防部门对院内的消防设备进行了一次全面检查,并提出了具体整改意见。二是日常保卫与突击检查相结合。重点加强流动人口管理,对外租房、施工等外来流动人员进行登记造册。三是实行夜间分片分区分块巡逻。保安对机关分6个片区实行24小时3班制巡逻,加强市委、市政府办公大楼的安全保卫,增设两个岗哨,专人值班站岗,节假日关闭其它通道,基本杜绝了大楼被盗现象。四是加强队伍管理。进一步加强机关安全保卫工作,今年上半年从4050、退伍军人等人员中招聘40名保安人员,进行专业的业务培训。目前整个机关治安秩序良好,发案率比去年同期下降80%。
二是后勤管理工作。为使后勤管理逐步走向制度化、科学化、规范化,我们重点抓以下几点,一是科学规划,合理布局。市委市政府机关大院建于上世纪七十年代,整体建设相对滞后,功能区域比较混杂,20多栋空斗墙住宅已属危房。针对这种情况,我们会同规划部门制定了机关总体规划,对危房住宅进行“拆旧建新 ”,并与硬化、绿化、美化、亮化同步实施。按要求,在“”末,实现住宅区与办公区大致分离。二是规范管理,严谨操作。为加快机关危房的“拆旧建新 ”,我处把今年明确定位为机关建设年。为此,我们组建了鑫盛建筑分公司(已在工商注册),具备合法的建筑资质。人员主要由处工作人员组成,财务实行独立核算,处财务科监管,材料采购由处纪检监督,二人采购,第三方验收入库。同时,工程接受建筑、房产等部门的业务指导,接受纪委、审计等部门的监督。整个操作过程细致、严谨、规范,为今后机关后勤改革探索了一条路子。三是抓好细节,整治改造。完成供电、有线、宽带“三线”下地工程;卫生保洁实行分区包片,落实到人;对车辆制定限速牌,定点摆放,加强防盗措施。在创建节约型机关方面,为配合市委创建国家生态示范市,在机关大院开展创建绿色机关示范大院,出台了《机关大院水电管理制度》、《机关绿化管理制度》等。
三是后勤服务工作。在提高后勤服务工作方面,我们主要抓以下几个方面。一是抓好日常服务工作。设立专职人员负责,加强水、电、有线等各方面的检修维护;绿化队加大机关园林绿化,今年坚持每周为市委市政府办公大楼摆花换花,机关绿化率达50%以上;机关食堂在继续推行承包制的情况下,提高餐饮质量,增设晚餐面食,并在老干所新设一个服务点。目前准备对机关食堂进行转换经营机制、改善条件。二是加快服务设施的投入与改造。目前有两个重大项目进入施工阶段,已筹资80万元将老年露天门球场改造为标准老年室内门球场,迎接20xx年全省老年门球赛的召开;投资30万元修建政府大楼门口休闲广场。三是大力推进后勤社会化服务力度。机关幼儿园、机关会堂、修理所、绿化队,在提高服务质量,扩大社会服务范围,都取得了明显的经济效益。物业管理公司正在计划筹备中。
四是行政后勤奖励。为加大信息交流和对外宣传的力度,制定了《市委市政府机关事务管理处关于参加竞赛活动发表文章奖励办法》,对发表调研、信息文章的奖励,对后勤方面的工作宣传和理论探讨。目前,已在省后勤杂志上发表信息1条,在本市党报上发表通讯1篇,信息4条,展示了机关后勤工作风貌。
二、开展优质服务竞赛活动以来的几点体会:
1、开展优质服务竞赛活动,倡导创建节约型机关,抓效益,出成果,符合行政后勤发展要求。在管理机关上,结合创“节约型社会”活动在机关发出“创节约型机关”倡议,与各单位签订了创建节约型机关责任书,在今年上半年,市直机关工委将市委机关大院作为创建全市绿化机关示范单位,由事务处具体组织实施,这与我们当前正大力开展服务竞赛活动切中主题。为此,我们成立专门班子和机构,两块有机结合,重点抓机关建设、水电管理、办公能耗等细节性工作,如对全院的路灯全部改造节能灯 ,仅此一项,电源消耗不及原来的10%。对建筑材料自行采购,工程单包,有效降低了建设成本。比如自行设计、修建市政府办公楼前休闲广场,在苗木采购绿化时,可比预算少开支近20万元,节省了大笔财政开支。这些都是我们在开展优质服务竞赛活动中,抓节约型后勤中的真实体会,总之,一切围绕用小钱,办大事,出大效益。
2、开展优质服务竞赛活动,抓行政后勤制度建设,促使进一步加强监督与管理。机关事务管理处负责机关建设、管理、服务等方方面面,大到政府集中采购、基层建设,小到会议安排、餐饮供应,都在一定程度上体现着是市委政府机关的形象,我处在对政府集中采购、基建材料管理、办公用品购买等方面,都做到从健全制度上下功夫,先后制定了一自系列的后勤管理、供应、保障制度,并一律实行纪检部门全程参与监督,起到了良好的作用。
3、开展优质服务竞赛,完善的后勤保障应急机制,是对行政后勤工作的一个重要检验指标。今年我们按照省创优工作要求,加强了对后勤应急机制的完善、管理,重点在安全防卫、水电供应等应急处置方面,制定了应急预案,做到周密部署,防患于未然。如今年我市因故停水三天,我们在停水不到一个小时就启动了自备水源,保证机关5000多人的正常办公、生活,而且还周边单位、居民提供用水服务。这主要得益于科学地设立了应急预案,平时加强自备水源的机械维护保养,得到干部了领导的充分肯定和干部群众的赞许。
4、开展优质服务竞赛活动,促使领导进一步重视后勤工作。为更好地开展优质服务竞赛活动,我们在工作上向领导多请示、多汇报,得到领导进一步重视和关心,市委书记、市长多次关心、询问机关后勤工作,特别是对机关保卫、餐饮供应等工作十分重视,要求大家多向省委学习,想点子,出主意,把工作落到实处。市委秘书长、分管后勤工作领导多次听取汇报,亲临机关事务管理处现场指导,帮助解决实际问题,在人力、物力、财力给予进一步倾斜。
三、目前存在的问题及下一步的工作大体安排。
前期我们虽然做了一定工作,取得了一定进展,但离省厅、市委开展竞赛活动的要求还有不少差距。在安全保卫方面,技防投入严重不足,技术手段落后,主要表现在院内监控视频网络没有建立。在机关食堂方面,场所不大,设施落后,专业技术人员缺乏,人员年龄结构偏大。在管理服务方面,管理规范化、服务社会化等方面还有很大差距。
当前,我市创优工作进入了关健时期,我们将进一步对照要求,改进服务观念,转变工作作风,加大整改力度,改善机关生活、办公环境,继续推进机关后勤改革。8月下旬,为进一步促进创优工作,切实从质和量上都有一个突破性的发展,处党组通过集体决策,正式提出在今年下一个阶段要重点办好“十件实事”,其中有9件涉及开展优质服务竞赛活动,每件实事都制定了工作责任人、完成进度表,并进行张榜公布。
目前,我市创优工作任务仍很艰巨,存在的问题有待大力改进。希望省委办公厅各位领导对我处的工作给予更大的支持、指导、帮助,在年底省级评比中确保实现预定的目标。
篇8:2024党建工作开展情况汇报_工作报告_网
根据旗委组织部关于印发《科右前旗20xx年旗直机关“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评办法及考评细则》的通知和旗直属机关党委关于印发《直属机关党委20xx年度党支部工作目标管理考评细则》通知文件精神,今年以来,为全面贯彻落实基层组织建设年的要求和旗委(扩大)会议精神,我局党总支为有效处使“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”要求落到实处,进一步规范了党建工作,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,切实加强干部队伍思想政治建设,不断优化发展环境,促进全旗民政事业健康发展。为民政工作的科学发展提供了坚强的组织保证,下面将工作开展情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
(一)、党组织基本情况
民政局现有在职党员49人,离退休党员10人。设党总支1个,机关支部1个,移民办支部1个,党员总人数59人。
(二)、成立机构,加强领导
年初,我局及时召开班子会议,研究部署党建相关工作,成立由党组书记、局长韩根锁同志为组长、王金柱、纪学林、陈健君同志为副组长,马永廷、曹永镇、曹艳萍等同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,副局长陈健君同志兼任办公室主任,具体抓党建工作。为我局党建工作的顺利开展打下了组织基础。
(三)、围绕目标,创五星党组织
结合前旗民政工作实际,我们制定了紧紧围绕"二大目标",突出"三大重点",实施"三大举措",全力打造绿色民政、阳光民政、满意民政的工作思路,党建工作上新台阶。
1、围绕"二大目标"树立民政新形象。一是争创全盟民政系统先进单位;二是争创旗直机关基层组织建设年考评先进单位;
2、突出"三大重点"提升服务新水平。一是完善三大救助机制:救灾应急机制、社会救助机制、优抚保障机制;二是建好三大民政公共服务工程:科右前旗烈士墓、大石寨苏联红军烈士纪念碑复建工程、额尔格图镇和乌兰毛都苏木各建设一所区域性中心敬老院工程;三是破解三大关注难题:精神病人救治、流浪乞讨人员救助、殡葬改革与管理。
3、实施"三大举措"推进民政事业新发展。一是对上争取支持。最大限度的争取上级业务主管部门的指导和政策资金支持;积极主动向旗委、人大、政府汇报,进一步争取对民政工作的重视关怀;进一步加大对口支援争取力度,积极争取自治区民政厅及盟民政局的项目扶持。二是对内加强管理。切实加强机关党建工作,以党建促政风行风根本好转。加大制度建设力度,进一步规范机关管理。加大全旗民政系统窗口单位创建活动、机关效能建设工作以及争做人民满意公务员活动工作力度,树立良好的机关形象。加大思想政治工作力度,加强工会等群体组织建设,营造机关良好的人文环境。三是对下强化系统建设。加大全旗民政系统干部队伍建设力度,争取苏木乡镇党委政府对民政工作的重视和支持,配齐配强乡镇民政办干部。加强民政系统干部培训,提高民政系统干部的政策和业务水平。加大民政资金使用检查督办监管力度,强化各项民政政策的落实,提高基层民政干部服务水平。
以上这些目标任务的完成实现,将进一步改善民生,推动全旗民政事业发展达到一个新的更高水平。围绕"保民生、保稳定、保发展"的目标要求,坚持"以民为本、为民解困、为民服务"的民政工作宗旨,履行"维护民利、解决民生、落实民权"的职责,为促进民政事业又好又快发展,为加快建设富裕文明和谐的科右前旗作出了应有的贡献。
(四)、加强学习、强化舆论宣传,营造氛围
抓好党建工作,加强学习很重要。在加强党建工作中,我们加大了学习力度,强化了舆论宣传工具,营造了浓厚的学习和舆论宣传氛围。
一是年初以来,我局召开学习党的十八大会议精神专题会、加强党委中心组创建学习型党组织、学习贯彻“七•一”重要讲话精神等动员大会,学习上级党委有关党建文件精神,统一全体党员思想。使我局全体党员认识到了在新时期抓党建工作的重要性,进一步规范了党建工作,使全体党员充分行使党员权利的同时认真履行了党员义务。从而自觉地参与到各种学习活动中来。
二是充分利用信息资源,撰写稿件十余篇在兴安日报和科尔沁报进行了刊登,不断扩大我局党建各项工作创建活动的影响和实效性。
三是将建设学习型党组织、廉洁型党组织为指导思想、目标、内容、承诺等制成专栏定期上墙。
四是每周三下午全局党员坚持集中学习的同时还要求党员人人撰写体会文章,每人不低于10000字的读书笔记,党组成员撰写一篇调研报告。使广大党员干部职工人人知晓各项党建活动,不断提高党建工作水平。
五是为进一步推进我局的党务政务公开内容的透明度,上半年,制作了一座民政局党务政务公开栏,摆在一楼大厅的显要位置中,及时向公众公开了保障民生、创先争优承诺等方面的重要事项。
(五)、逐项检查,扎实推进
今年以来,我局各支部逐项对照上级党委和局党总支的要求,扎实推进党建工作,进一步规范了我局党建工作。
1、党组织不断健全
我们调整了总支和局属各支部委员会的成员,确保党总支成员素质过硬,把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志选进党总支成员里来,有章子、有办公室为党支部建设打好组织基础。同时建立健全了工会、共青团、妇委会等群团组织。
2、党员队伍富有活力
(1)注意抓好党务干部队伍团结稳定,锤炼党总支成员真抓实干、甘当表率的作风。局党总支注重班子成员的团结稳定,保证成员有足够时间开展党务工作。党组领导班子不把党建工作当"虚功",而是真抓实干,一手抓党建,一手抓民政,高度重视党建工作,亲自部署,亲自督促落实。其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作,认真履行职责,积极完成各项工作任务,为党员干部做好表率。
(2)局党组分别于4月13日、5月10日召开了两次专题会议研究党建设工作,以民政局会议纪要的形式下发各股室、事业单位党员干部。
(3)是积极培养发展党员工作,年初支部有发展党员规划和年度计划,目前正在培养一名入党积极分子。激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进,使党员干部明确了"学习为了工作,工作离不开学习"的思想。
3、各项活动有效开展
今年以来,我局党总支开展了各种务实有效的党建活动,推动党建工作的建设。
(1)严格开展"五个一"活动,即:自学一篇民政业务文章;撰写一篇学习心得体会;参加一次党员进社区志愿者活动;结对帮扶一户贫困户;讲一堂党建学习辅导课。
(2)按年度学习计划,开展理论学习,今年以来,共组织学习了6次;党组、局办公会研究党建设工作3次以上;
(3)分批组织多次到党员“一助一”、“双结对”的乌兰毛都苏木草根台嘎查开展送温暖活动。 “七一”前夕,为特困党员送去了面粉和慰问金,并为该嘎查制定“一助一”、“双结对”实施方案和村级建设规划。
(4)认真开展庆祝建党92周年系列活动。一是召开庆祝建党92周年暨表彰大会,会上韩根锁同志提出了在新形势下抓好党建工作的重要性和必要性。表彰了在民政工作中涌现的5名优秀共产党员,激励全局党员和干部职工进一步振奋精神,昂扬斗志,把工作干劲投入到推动民政事业又好又快发展的实践中去。二是结合警示教育开展城防体系教育活动。5月中旬至7月初,组织全体党员干部观看了《损公肥私者的最后结局》、《“潜规则”使他毁灭》、《全国城防体系建设系列专题片》等几部反腐警示教育片和城防体系教育片。三是召开一次专题组织生活会。以支部为单位,分别组织召开组织生活会,结合创先争优承诺践诺情况,进行认真梳理,开展批评和自我批评。
(5)开展走访慰问活动。坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,我局自筹资金,到本单位8名退休老党员及生活困难党员家中进行走访慰问,帮助他们解决工作和生活中的困难,使他们充分感受到了组织的温暖。
(6)贯彻执行“八项规定”活动。为确保活动的顺利开展,我局成立了以局长为组组长,副局长为副组长,各股室负责人为主要成员的工作领导小组。组织召开了专项活动动员会,认真开展传达了旗委、政府有关规文件精神,全面部署民政系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。要求全体干部职工要认清此次活动的重大意义,认真学习,落实行动,从工作纪律,“三公”消费纪律、廉政纪律三方面,杜绝“庸、懒、散”、“奢、私、贪”“蛮、横、硬”等不良作风,将强化纪律作风建设领会到思想意识中,运用到实际行动中,体会到为民服务中,进一步提升服务群众的能力和水平,踏踏实实的为群众办好事、办实事、办难事,树立民政干部的良好形象,促进全旗民政事业健康快速发展。
(7)是发挥党支部核心保垒作用,把党建工作民政工作结合起来,以党建促民政工作的开展。
4、党建各项制度健全完善
我局党总支已将党建的有关制度进行了汇编,根据党建新形势的需要对制度进行了修订和完善,形成《民政局党建工作制度汇编》,以制度规范党建工作。
5、基本保障得到落实
我局党总支基本达到“五有”,即:有党旗,有党总支、党支部印章,有党务办公室,有党员活动教育室,有党务公开专栏。多年来,民政局对于党支部工作和党员活动所需经费和车辆,均给予大力的支持,为局党支部提供了可靠的保障。党总支要进一步做好党建办公经费的年度预算、帮扶工作经费预算、临时经费开支计划,使党建经费保障稳定化。
二、“双结对”与“帮扶点”工作开展情况
(一)“双结对”工作开展情况
按照旗委、政府总体要求,年初以来,我局党组织积极开展“双结对”工作,我局帮扶点乌兰毛都草根台嘎查示范新牧区建设工作不断跃上新台阶,取得了实实在在的成效。
1、基本情况:
乌兰毛都草根台嘎查总耕地面积1350亩,草牧场面积 10300 亩,林地面积 98000 亩。共有牧户 140户,775人口,劳动力463人,贫困人口16 户 51人口,占总人口的22 %,共有农牧民党员 18 人。是一个以牧业为主,农业为辅的蒙古族聚居嘎查。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、因地制宜,制订帮扶实施方案。 围绕“一年打基础、三年见成效、五年大变样”的要求,本着因地制宜、分步实施、整体推进的原则,年初科学制定了今年的帮扶实施方案,以产业发展、牧民增收的目标,力争该嘎查新牧区建设有新突破。
3、各项工作有序推进。从20xx年结对以来,我局与苏木党委政府密切配合精心组织,全力推进该嘎查新牧区建设工作。使该嘎查的经济结构得到进一步调整,产业布局得到了优化。20xx年5月7日至10日,我局组织全体党员分批深入结对嘎查开展了“植树造林、美化环境”活动。截止到目前,我局共投入资金2.8万元,为结对嘎查栽植三年生杨树苗(用材林)1.1万棵,造林面积达200余亩、为结对嘎查送去60袋米面、党员帮扶款10500元、宣传板宣传标语、《村民选举法》10册等共计:5.1万元。20xx年1月我局为结对困难党员送去1400元的慰问金、3月28日为五户低保家庭的孩子送去文具用品共计1000元。5月20日为结对户小巴音都冷解决医药费5000元。截至目前我局为结对嘎查共投入资金58400元。 通过此项活动,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,密切了党群、干群关系,推进了我局机关党员在服务基层、服务群众、奉献社会的实际工作中,展示了先进性形象。
4、加强村务公开、民主管理,维护农村社会稳定
一是完善规章制度,切实解决制度不完善的问题。今年我们进一步完善了嘎查的财务监督、财务公开、村民会议、村民代表会议在内的各项规章制度,同时,对政务、村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作逐一作出了明确规定,使公开工作进一步做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,从而更好地推进公开工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的转变。把村务公开纳入了经常性工作,同时该嘎查对公开后干部群众的反馈意见及时处理,始终做到事事有交代,件件有回音、有落实。目前村内的财务收支、低保对象、贷款分配、村内建设项目以及涉及村民利益的各项内容都会及时公布,村级重大事务都由村民代表共同进行商议做出决策。二是嘎查成立了治保调解组、卫生监督组、红白理事组,各小组都有负责任,认真履行着其职责,加强自我管理。 三是努力构建和谐社会。构建和谐社会是新农村建设工作的重点,几年来,我们始终贯彻落实党的各项农村工作政策,认真妥善调处该嘎查因发展带来的各种社会矛盾,维护好广大农牧民群众的切身利益,努力营造嘎查良好的社会治安环境,使该嘎查的法制意识大大提高,全年无违规上访案件发生、无计划外生育、无发生重大刑事、治安案件。
5、积极指导嘎查党建工作,进一步提升党建水平。我局十分重视嘎查的党建工作,为使该嘎查党支部和全体党员在推进和谐新农村建设中能够扎实工作,迎难而上,发挥党的先进行,增强党的战斗力,带领农牧民群众致富奔小康,我局不断加强“两委”班子成员及全体党员的思想教育,使其进一步增强了责任意识,同时要求支部书记必须树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念。在与党员沟通、交流中,我们注重宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员思想统一到建设和写新农村的思想上来。与此同时,我们还积极指导党支部的制度建设,建立健全党建工作的各项规章制度,议事规则和决策制度,并要求全体党员严格按章办事,密切党群关系,为群众解决实际困难。目前“两委”班子整体合力得到充分发挥,进一步扩大了党的群众基础,为提升嘎查党建水平,起到了极为重要的作用。
(二)、“帮扶点”工作开展情况
按照旗委、政府的统一安排,我局对俄体镇义新村进行帮扶。自帮扶以来我局时刻牢记旗委、政府的重托,认真按照旗委、政府的安排部署,在俄体镇党委的积极配合下,以打造生态文化村为目标,围绕《科右前旗扶持中心村建设“12361”工程实施方案》的要求及全旗统筹城乡党建工作推进会的精神,把义新村建设为生态、文明、富裕的心农村而努力奋斗。现将工作总结如下:
1、 基本情况
义新村共有3个自然屯,共有581户,总人口1926人,全村面积26.03平方公里,其中耕地面积1.0719亩,林地面积1.891万亩。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、 通过合作社做大产业,增加农民收入,壮大集体经济。20xx年我局洗邀请专家对天甲粉业合租社、泽旭养殖专业合作社的运行进行指导,并提供全程技术服务。帮助义新村村民增收,我局引进野生平榛项目,引进野生大粒平榛苗15000株,种植15亩建设平榛榛子园,成活率90%以上,投入资金4万元。
3、 自助25户特困户备春耕,帮助解决种子化肥3万元。
三、全面开展城乡低保清理工作
为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的管繁华进程,权利打造阳光低保,我局按照旗委政府的统一部署,制定印发了《科右前旗城乡低保清理整顿工作方案》,对全旗城乡低保进行全面清理整顿,覆盖面100%。整个过程分为自查自纠、督查检查和整改落实三个阶段,对家庭经济收入超过保障标准等不符合低保条件的城乡低保对象进行了清理,同时对资金发放情况、政策落实 情况和日常管理情况进行了自查自纠,旗乡村三级联动,共排查清退城市低保对象112户207人,农村低保对象460户991人。此次清理整顿工作着重解决了城乡低保政策落实、制度建设、规范管理等方面存在的问题。
四、存在的问题及下一步工作打算
我局的党建工作在旗直属机关党委的正确指导,全局党员干部职工的共同努力下取得了明显的成效,但也还存在一些不足。一是党建争先创优活动水平有待进一步提高;二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥,三是部分党员干部对新农村建设的认识不高,加开发展的紧迫感和责任感不强等问题。
在今后的工作中,我们将进一步振奋精神,开拓创新,真抓实干,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大会议精神,切实加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步加强创新工作力度,努力开创民政局党建工作新局面。
篇9:商务局开展“争先创优”活动情况汇报材料_工作汇报_网
我局在省厅和xx市的正确领导下,开展了各项争先创优活动,较好地完成了各项工作任务,为实现我市商务工作快速协调健康发展,促进我市经济社会超常发展作出了积极的贡献。现将“争先创优”情况汇报如下:
一、主要经济指标完成情况
全市社会消费品零售总额到11月底完成37.77亿元,预计全年完成42.13亿元,增长19.7%;生猪定点屠宰量到11月底完成30453头,预计全年完成35000头,为年目标任务41304头的85%;进出口总额预计全年完成910万美元,为年目标任务1300万美元的70%;全年新增进出口企业1家,完成目标任务的100%;新签合同额280万美元,为年目标任务90万美元的311%;完成外经营业额210万美元,为年目标任务50万美元的420%;外派劳务人员358人,为年目标任务40人的895%;年末在外人数408人,为年目标任务的510%。
二、主要工作特色
(一)煤机产业整合思路“新”。
我市的煤机产业具有十分雄厚的基础,如何充分利用现有产业资源谋求更大的发展是近年来我市亟待解决的问题。今年来,我们根据全市煤机产业的现状,以整合产业资源、促进产业集群和发展外贸出口为目的,以“市场驱动集群,整合煤机产品,建设出口基地,带动外贸出口”为指导思想,围绕筹建煤机产品出口基地市开展了大量前期工作。
一是深入企业调研,理出了初步思路。结合国家有关科技兴贸、外贸出口的政策,组织多次调研并撰写了《对我市煤机产业集群化发展的思考》这一操作性很强的调研材料,该材料上报后引起了省政府有关领导的高度重视。
二是多次组织企业代表召开研讨会。邀请省商务厅和xx市商务局的领导实地考察,通过宣讲政策、消除疑虑,引导煤机企业达成“走出去”的共识。
三是在组织煤机企业参展参会的基础上,初步形成了“企业主导、市场驱动”的整体发展格局。我市远扬煤机、创安防爆等6家企业筹资5000万元注册成立了xx省陆拓煤机产品进出口贸易公司,获得自营进出口资格后将统一负责我市煤机产品的出口业务。另外,已成功引进香港翔越集团与金塔公司(原省煤机厂)合作筹建境外销售平台,并准备投资5亿元在涟源兴建煤机物流园。
四是积极为产业的整合搞好服务和引导工作。从越南参展回来后,我们多次到企业进行调查走访,召开座谈会,并从请来煤机外贸出口方面的专家与企业代表进行面对面交流,让企业进一步了解国际市场的发展形势、外贸出口的规则程序和国家的有关扶持政策等,引导他们在运作过程中用好、用足政策,有效规避贸易风险。
通过这一系列措施,我市将新增自营进出口企业3家,目前我市煤机产业开展外贸出口的势头高涨,将有效扭转我市外贸出口发展滞后的状况。
(二)会展经济拉动作用“好”。
今年我们先后组织商贸企业参加了第八届越南国际工业品展览会,xx省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会,第四届中国()国际食品博览会,并组织承办了·涟源首届绿色农产品博览会。通过这几次会展,不仅为企业发展、产业升级开辟了新的捷径,而且有效强化了商务部门组织和监管各类展会的工作职能。
一是在第八届越南国际工业品展览会上,不仅让企业加深了对国际市场的认识,同时还就地销售了100余万元产品,并签订了1000多万元的销售合同,迈出了涟源煤机产品走向国际市场的第一步。
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篇10:纠风工作开展情况的报告_情况报告_网
XX年,是深入推进城镇建设“三年大变样”活动的关键年,改革发展稳定的任务十分繁重,建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《政府信息公开条例》等一些列制度的颁布实施,为推进纠风的制度化和规范化提供了新契机。为此,我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措,积极推行行政权力监督运行,创新机制,深化社会服务承诺,不断机关效能建设,促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高,党风廉政建设也取得了显著成效,城市建设保持了稳步发展的趋势,在群众中建立了良好的信誉,树立了建设部门新形象,为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。
一、加强领导,纠建并举,狠抓纠风责任制的落实
为确保党风廉政建设取得实效,我局不断完善监督约束机制,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育夯实管理入手,不断把纠风工作引向深入。责任层层分解,狠抓工作落实,把纠风工作贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于纠风工作的各项要求,成立了以局长为组长,党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组,实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导,并从规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面,制定切实可行的措施,进一步增强了城建干部自律、自省、自警、自重意识,使纠风工作与物质文明、政治文明、精神文明和城建本职工作紧密结合,做到了纠风工作与城建业务工作同安排、同检查、同落实,上下形成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。
二、内强素质,外树形象,努力提高干部队伍素养
为使我局纠风工作达到重点突出,整体推进的目标,我们把学习教育放在首位,加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务,怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。与此同时,加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中,我局结合实际,充分利用周五集中学习日的时间,认真学习了《xx大报告学习百问》《科学发展观》《张云川同志在全省干部作风建设年上的讲话》以及《建筑法》、《招标投标法》、《建筑工程安全管理条例》及相关法律法规的学习,提高了干部法律意识,服务意识。
三、严于律己,规范管理,狠抓队伍正规化建设
一是审批通报。对项目的申报审批采取科室集中会审,确认有关情况,实现审批与监管的对接,形成了审批与监管的结合,监管促审批,审批促发展,相互促进,相互提升的快捷高效工作局面。二是强化监管。紧密围绕“权责明确,行为规范,监督有效,保障有力”的原则,全面落实行政审批后的职责和责任,加强对工程的监督检查,将工程质量强制性规范标准落到实处,构建起各司其职、相互协调,监管衔接的工作格局。三是联合审查。按照省建设厅关于提高行政效能若干规定要求,严格遵守房地产开发审批收费项目、收费标准、办理时限“三条红线”,严格落实并联审批、限时办结、一站式收费、全程代理服务、全程政务信息公开和审批申请材料及补正内容一次性告知制度,实行一个公章对外、一站式大厅审批。四是对取消项和停止的项目,该停止的坚决停止,该取消的坚决取消,由原来的20余项消减为6项,最大限度地保护投资商和企业利益,形成争荣誉、讲奉献、团结向上、想事干事的良好局面。
四、严密部署,真抓实干,深入推进工作开展
第一,全面治理建设领域商业贿赂。运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理,统筹考虑,抓好“五个结合”:一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持政治、经济的统一,既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂,又要促进建设事业健康发展,维护社会稳定。坚持形式多样,广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中,我局加大工作力度,强化治理措施,采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,广泛宣传商业贿赂的危害性,引导广大经营者合法经营、诚信经营,警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。三个原则的坚持,从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生,完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施,加快统一市场体系建设步伐,打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁,实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度,建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度,自觉抵制商业贿赂,治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。
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篇11:开展学习型党组织创建工作情况[页2]_情况报告_网
大力提高员工的学习力,不断实施培训计划,采取“请进来、走出去”的外培方式和“公司内部自学为主、集中授课为辅”的内培理念相结合的方法,牢牢抓住“导师带徒”这一主线,组织员工进行相互学习和交流。XX年,集团公司统一组织培训122场,总计参培2165人次。其中外出培训课程53场,外培人次达320人次;内部培训公司组织69场,内培人次达1845人次;其中开展工作业务专业知识课程83场;车间管理人员专项培训5人;开展户外拓展训练一期。 XX年度,公司培训费用总计792257.3元,培训奖励100000元。系统的培训使员工整体素质有了大幅度提高,使他们在各自岗位上更加得心应手地施展技能、实现自我价值。
经过近几年的学习、探索和实践,创建学习型企业工作稳步推进,依据创建工作考核细则,年终评选出最佳教练奖、学习型班组、学习型个人,评比成绩与奖金直接挂钩。并于今年年初对他们分别进行了表彰和奖励,充分利用评先进、学先进的机会激励员工奋发向上。资助贫困学生,通过扶贫助学向员工进行国情教育,增加员工的社会责任感。支持和鼓励员工发挥创造力,针对生产、经营、管理中的缺陷开展“小发明、小创造”等活动。如今争当最佳教练、最佳讲师、学习型(班组)部门,已成为xx公司的时尚,一个“争先进、比贡献、夺荣誉”的良好风气已蔚然成风,改善了员工心智模式,提高了管理水平,提高了员工深入思考能力,增强了员工高度负责的责任心。
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篇12:“认识新常态、适应新常态、引领新常态”组织落实情况汇报[页2]_情况报告_网
(四)立施五大抓手:(1)重抓项目开发,XX年要将项目建设作为经营发展的重中之重,坚持每周各专业要排定项目,局每月召开一次项目过堂会,切实将项目落到实处。金融专业要突出工资代发,夏秋粮代发;邮务类要突出庆典类、商务、校园、个人市场的开发;(2)重抓数据分析,加强名址库建设,进一步科列目类,及时对数据进行整理和维护,并运用数据结果指导专业、支局去维护客户、开发客户、升级客户;(3)重抓能力建设,网点改造、网点迁址、软硬件设备及时投入,推动网点优化升级,同时扩大网点转型的覆盖面,补登折机布放要力求全覆盖;(4)重抓降本增效,坚持开源节流,注重节约和降本增效并重;(5)重抓党建工作,坚持廉洁从业,落实各项廉洁自律规定;强化邮政服务,不发生重大客户有理由投诉,不出现媒体曝光,用户满意度达到88分以上。
第二,适应新常态,要争取多种措施去深入开展改革、发展、管理等方面的新活动。
适应新常态必须围绕稳定好心态,保持好状态,调整好业态三个方面下功夫、做文章。
(一)主动适应新常态,必须稳定心态。干事做人心态要好,每一位同志,要有归零的心态,抱着虚心学习的态度去做好工作,要善于学习,学习兄弟局好的做法和经验,复制营销。要有未雨绸缪的心态,人无远虑,必有近忧,要有工作的紧迫感和危机感,在危中寻机。在工作中要保持自信,要找到合适的方法去解决问题。
(二)主动适应新常态,关键在状态。状态很重要,直接影响工作的最终成效。作为干部,必须要做到:1、敢闯敢干不迟疑;2、精准精细不轻放;3、依法依规不任性;4、稳扎稳打不浮躁。
(三)主动适应新常态,还必须构建新的业态。新常态下,邮政行业要用新的思维、新的思路、新的方法去开发市场、寻找客户;要靠创新去驱动,靠转型去推动。所以,结合建湖邮政实际,我们必须做到四个坚持和四个强化:1、坚持规模和效益并重;2、坚持金融类和邮务类双轮驱动;3、坚持整合内部资源和外部资源管理相结合;4、坚持转型创新不动摇;5、强化科技兴邮;6、强化项目驱动;7、强化能力提升;8、强化合规经营。
第三,引领新常态,我们要以进位争先为落脚点来体现新成效。
牢固确立进位争先,争创一流目标的追求。科学设定目标任务。每个部门对各项工作,要有工作思路、要求,要有工作标准,要树标杆,真正做到不浮不空、不懒不散、不怠不慢,确保工作到位,责任到位,落实到位。工作要变被动为主动,什么时候做什么事情,心中要有数。全局上下齐心,坚定信心,下定决心,围绕全年各项工作,勤奋工作,锐意进取,在XX年交出一份亮丽的成绩单。
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篇13:关于开展地质灾害防治工作检查的情况报告_情况报告_网
区人民政府:
按照市防汛指挥部《关于转发国家防总落实回良玉副总理重要批示精神切实做好当前防汛工作的紧急通知》精神,5月4—17日,由区国土资源局牵头,区级相关部门组成的防汛检查组对全区6个乡镇的地质灾害防治工作开展了大检查,检查组按照市防汛指挥部防汛检查内容及区政府领导的要求,对各乡镇的地质灾害点进行了实地查看,并通
过查资料、听情况介绍等方式对各乡镇的地质灾害防治工作进行了拉网式排查,现将检查情况汇报如下:
一、检查情况
㈠各乡(镇)党委、政府对地质灾害防治工作高度重视,切实加强领导。各乡(镇)党委能站在践行“三个代表”重要思想的高度,站在落实科学发展观和构建和谐社会的高度,能充分认识到地质灾害防治工作的重要性和紧迫性,成立了以乡(镇)党委、政府一把手为责任人的工作领导小组,切实加强对地质灾害防治工作的领导,做到了周密部署,精心组织。
㈡全面落实预案,充分做好应抢险准备
1、科学的预案是搞好地质灾害防治工作的重要前提,为贯彻落实好国务院、省、市、区地质灾害工作精神和要求,确保全区地质灾害预案周密、细致、科学,各乡(镇)结合地质灾害防治工作实际,制定了地质灾害防治工作预案。对各地质灾害隐患点作了精心部署,落实责任,加强巡查。同时,加大了对地质灾害防治预案的宣传力度,坚持将地质灾害防治预案宣传到矿山企业及村、组、户,让每户农户都能明白报警方式和撤离路线,一旦出现险情,能有序撤离。
2、为做到宁可备而不用,不可用而不备,各乡(镇)成立了以乡(镇)为组长,分管副乡长为副组长,乡(镇)相关人员为成员的突发性灾害应急领导小组,根据抢险救灾工作需要,对成员进行了分工,明确了职责和应筹备的抢险物资,做到有备无患,各矿山企业、村、组也相应成立了抢险救灾应急分队,确保在灾害发生时,能招之即来,来之即战,战之即胜,最大限度地降低灾害损失。
㈢强化责任,群测群防
1、实行行政首长负责制,明确了乡(镇)长是本辖区内地质灾害防治工作的第一责任人,分管副乡(镇)长是直接责任人的工作机制,乡(镇)政府与各地质灾害隐患点签订了监测工作责任书。
2、强化各级责任,实行包干重点地质灾害隐患点,明确包干行政人员和技术人责任人,切实抓好地质灾害防治工作。
㈣、确保信息畅通,预报准确
1、畅通信息,坚持将天气、领导要求传达到每一个点,通过省市气象部门,充分利用现代科技手段,坚持科学预测,加强对阶段性雨情预测和灾害性天气的预告,确保在灾害来临之前,充分做好各项准备工作。
2、严格执行汛期值班制。乡(镇)政府、各矿山、企业、重点地质灾害隐患点坚持24小时值班制度,防汛值班电话24小时有人值守,乡(镇)党委、政府主要领导和值班责任人手机24小时开机,确保信息畅通。
通过检查,区境内地质灾害隐患点防治工作全面落实,目前尚未发现隐患。
二、检查组工作要求
检查组对乡(镇)的地质灾害防治工作提出了三点要求:
㈠充分认识地质灾害防治工作的重要性和紧迫性,乡(镇)党委、政府要进一步加强对地质灾害防治工作的领导。
㈡加强对地质灾害隐患点工作的监管,一旦发现问题及时排除和解决。
㈢进一步落实防治预案,坚持克服麻痹思想和侥幸心理,以保障人民生命财产为根本任务,立足于防大汛,抗大灾,做到早部署、争主动,最大限度地减轻灾害损失和人员伤亡。
篇14:2024乡镇两学一做开展情况汇报总结范文
xx年乡镇两学一做开展情况汇报总结
为让全乡党员干部学深学透《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实,思林乡党委以“四措”力促“两学一做”专题学习活动开展取得实效。
一是开展党员干部“自学”活动。
该乡党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上,制作专门的学习记录本,要求乡党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际,开展自学活动,逐字逐条学习《准则》和《条例》原文,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上,用实际行动准确诠释《准则》和《条例》,让群众看到行动和变化,做一名合格党员。
二是开展党委班子“领学”活动。
该乡党委充分利用“三严三实”专题教育实践活动平台,举办学习《准则》和《条例》“大讲堂”,利用每周工作例会之机,由领导带头领学,逐字逐句原文领读,并结合实际展开讲解和讨论,带头撰写交流学习心得,引导全乡党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》,将其精神实质内化于心、外化于行,严格按照《准则》和《条例》要求,争做一名合格党员。
三是开展专项“促学”活动。
该乡党委将“两学一做”活动开展作为xx年党员干部教育的重要内容,下发活动通知,要求村(社区)党支部制定详细学习计划,认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时,由乡分管领导和联系村(社区)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得体会等,及时了解掌握各村(社区)党支部学习贯彻情况,及时交流做法经验,推动学习贯彻工作落实,以“促学”力促全乡党员干部达到合格党员的标准和要求。
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篇15:开展两学一做学习教育情况汇报_两学一做专题_网
狠抓“两学一做”学习教育 努力提升党建工作水平
“两学一做”学习教育是今年乃至今后一个时期党建工作的重大政治任务之一。今年以来,山西总队党组把“两学一做”学习教育作为提升全省国家队系统党建工作水平的重要契机,统筹谋划,精心指导,有力地推动了学习教育的扎实开展。现将我们的主要做法汇报如下:
一是高度重视。总队党组把“两学一做”作为落实中央从严治党要求、夯实党的执政基础、提升党的执政能力、推动事业发展的新机遇,以高度的政治责任感和使命感,按照国家xx局党组的统一部署和山西省委的有关要求,及时组织召开全系统学习教育动员会议进行周密部署。总队党组书记带领总队全体党员逐句逐条学习党章并讲专题党课,努力把党员干部的思想和行动统一到党中央、国家局党组和省委“两学一做”的部署上来。
二是强化领导。为了压实党建工作主体责任、扎实推进“两学一做”学习教育,总队充实了党建工作领导小组成员,明确了包括市县队在内的分管单位。在确定全省国调系统“两学一做”由总队党组统一领导、各支部书记主抓的同时,实行了总队党建工作领导小组成员“两学一做”联系点办法,明确每位总队党建工作领导小组成员联系一个市或县国调队基层党组织,并对实地调研指导、破解党建难题、参加专题研讨、总结推广经验、督促纠正不足等方面的职责作出具体规定,形成了齐抓共管的工作格局。
三是细化措施。为了确保“两学一做”学习教育不走过场、有序开展,全省国调系统分层次制定方案、动员部署、讲授党课,分专题细化举措、抓好研讨、解决问题;明确各党支部书记为“两学一做”学习教育的第一责任人和组织者;要求所有党支部结合实际制定具体的实施方案,明晰“两学一做”的“任务书”、“路线图”、“时间表”和责任人,确保组织到位、措施有效;要求全体党员在三个专题研讨中人人写心得、谈体会、查问题、找差距、明方向、定措施,用言行和业绩体现学习教育的实际成效。
四是带学促学。总队党组始终将学习摆在重要位置,精心制定理论学习计划,党组成员示范引领、带头学习。2017年以来,党组中心组以党章党规、系列重要讲话和新政策、新精神、新规定为重点,已经集中学习了9次。总队领导班子成员在所分管机关党支部和“两学一做”联系点,市队党组书记、总队机关和县级队支部书记在所在支部带头讲授“两学一做”专题党课,使带学促学成为新风,产生了上行下效、整体联动的预期效应。
五是紧盯目标。紧紧围绕“两学一做”学习教育旨在增强党员党性意识、提升争做合格党员自觉这一目标,在认真做好“规定动作”的同时,根据需要适当增加有实效性和可操作性的“自选动作”。比如,进一步加大总队党组与山西省委组织部联合下发的《关于支持国家xx局山西各级队基层党建、干部培训及培养选拔等工作的通知》落实力度,年内将举办全省国调系统党务知识专题培训班、组织开展“两学一做”体会大家谈演讲比赛和党章党规党纪知识考试,择优编辑《“两学一做”体会汇编》等,力图用综合施策推进“两学一做”学习教育扎实开展。
六是讲求实效。在“两学一做”学习教育中,我们坚持突出问题导向,要求广大党员紧密结合岗位职责和工作实际,带着问题学,针对问题改,推动全系统党的领导和党的建设不断加强,队风队纪和工作作风持续好转;坚持层层落实责任,加强对各个单位的分类指导和督促检查,真正把“两学一做”学习教育变成落实“两个责任”的具体行动;坚持把学习教育与“学习型、廉洁型、服务型、创新型、法治型、效能型”六型国调队建设结合起来,丰富活动内容,活跃活动载体,培育共同的核心价值追求,进而推动国调工作在“稳中求进、进中求新”中全面发展,用实实在在的工作业绩检验“两学一做”学习教育成效。
“两学一做”学习教育是新形势下加强党的建设的重大政治任务,也是一项长期而艰巨的系统工程,需要各级党组织和广大党务工作者共同探索,需要广大共产党员的共同努力。“两学一做”学习教育开展以来,我们按照国家局党组和山西省直工委的部署要求,做了一些工作,收到了一些效果,但离党中央全面从严治党的要求和国家xx局党组的期望,与先进总队相比,还存在着一定的差距。我们决心在国家xx局党组和山西省委的正确领导下,继续紧紧扭住党建工作这个“牛鼻子”,以经常化的“两学一做”教育和加强党员管理为主要手段,坚持以党建工作“动车化”、廉政建设制度化、作风建设常态化、系统管理法治化、业务工作规范化、基础工作长效化、服务优质化、工作手段现代化、文明创建全员化、目标管理岗位化为目标,再接再厉,用党建工作水平的提升促进国调工作科学发展。
篇16:2024规划局开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查情况报告_自查报告_网
2018规划局开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查情况报告
县第一纪工委:
按照万纪字【】4号文件《关于认真做好公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作数据填报的通知》精神,我局及下属机构认真自查自纠,现将自查情况报告如下:
一、精心组织,周密安排
在接到县纪检委的通知之后,我局领导高度重视这项工作。第一,及时组织全体干部职工进行了学习,深刻领会文件精神,明确此次专项整治工作的内容及工作步骤。同时结合我局的实际情况,进行了安排部署。首先我局迅速成立“开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治工作领导小组”,由我局纪检工作分管领导专门负责,主抓我局专项整治工作。第二,我们决定在规划系统对“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”进行集中整治,向下属机构转发了县纪检委的通知,并要求下属机构规划执法大队及时开展自查自纠,并上报自查自纠结果。第三,扎扎实实在局机关内部开展“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”的专项整治工作。XX月1日6日至XX年1月16日为集中学习及集中查纠阶段,XX年1月17日为汇总填报数据及总结报告阶段。
二、加强学习,统一思想,提高认识
XX月1日6日我们集中时间进行了学习,学习了万纪字【】4号文件《关于认真做好公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作数据填报的通知》,学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规,使广大干部职工进一步明确了政策规定,充分认识不正之风存在的根源和危害,提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真查摆,自查自纠
XX年1 月7日至1月16 日,我们利用10天时间,前期召开全体干部职工会议进行自查自纠,从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析,同时进行了认真查摆。
通过自查,总的来说,我局干部职工整体上是好的,能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,没有违规行为。具体而言,一是积极响应上级号召,与中央保持一致,我局没有用公款购买、印制、赠送贺年卡、明信片、年历,用公款购买赠送年货节礼等任何公款送礼情况。二是无任何公款吃喝情况。三是无奢侈浪费情况。四是无任何其他违纪违规情况。
篇17:审计局“六五”普法工作开展情况自查报告_自查报告_网
审计局普法工作开展情况自查报告
市司法局:
我局普法依法治理工作,在市依法治市办、市司法局的指导下,认真贯彻落实普法依法治理相关工作要求,积极开展形式多样的普法教育宣传活动,做到了五年有规划、年度有计划、日常有检查、年终有总结,普法依法治理工作取得了明显成效。根据市依法治市办、市委宣传部、市司法局《关于组织开展全市普法总结验收工作的通知》(宜司法发〔〕7号)要求,对照检查验收标准,现将我局开展普法依法治理工作完成情况自查报告如下:
一、普法工作责任明确、保障有力
(一)主要领导重视,将普法和依法治理工作纳入单位年度目标管理。
我局局建立了 普法依法治理工作领导小组和推进“法律七进”工作领导小组。由局党组书记、局长李勤同志任组长、其他局领导任副组长,各科室、分局、中心主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由总审计师邓维莲同志兼办公室主任,局政策法规科负责日常工作,并明确了机构、人员的工作职责。把推进依法治市、普法和依法治理纳入了公务员年度绩效考核。
(二)制定并下发了本行业、本单位普法和依法治理规划,及时指导、督促所属单位制定了普法和依法治理规划。
XX年以来,我局先后制定了《xx市普法依法治理第六个五年规划(XX年-XX年)》、《xx市审计局法治建设中长期规划》,《推进“法律七进”及法治宣传教育规划》,《推进“谁执法谁普法”中长期规划》,把推进依法治市纳入全市审计发展规划,不断加强审计机关法治建设。
(三)及时调整充实普法工作领导小组;设立专职或兼职工作人员,配备必要的法治宣传设备;领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全;领导小组每年至少召开一次会议研究部署普法依法治理工作。
我局依据领导及科室负责人变动情况,及时对普法工作领导小组作出调整。目前,全市有专(兼)职法治(审理)人员28人,均有相应的工作场地、办公设施,配备有照像机、电脑等法治宣传设备。领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全。局领导小组每年至少召开2次会议研究部署普法依法治理工作。
(四)普法依法治理工作专项经费列入财政预算,足额及时拨付到位,确保专款专用,有据可查。
我局订购了《法治宣传挂图》、《中国财经法审计规选编》、《中国审计报》、《中国审计》、《现代审计》等法治宣传学习资料,普法依法治理工作专项经费列入财政预算。全市审计机关每年投入的法治专项资金超过130万元。
(五)建立完善了普法依法治理工作考核评估、奖惩激励等制度,有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。
建立了《xx市审计局领导干部推进依法治市“一岗双责”工作制度》、《xx市审计局落实“谁执法谁普法”工作责任制度》、《xx市审计局统筹推进“法律七进”暨法治示范机关创建实施活动计划》、《xx市审计局法治工作监督考核检查办法》,把普法依法治理工作考核结果作为领导干部及全体执法人员年度考核的重要内容,有效推动普法依法治理工作不断创新、科学发展。
(六)普法工作台帐建立健全报表制度。
建立了《xx市审计局落实“谁执法谁普法”工作责任制度》,明确由政策法规科牵头建立普法工作台账。现已建立有领导干部及执法人员学法记录、党组(行政)会议会前学法记录、推进“法律七进”记录、重大业务会议记录等台账。
(七)普法资料和文件分类归档及时,管理规范。
政策法规科指定专人负责普法资料和文件分类归档,普法图片、信息、讲稿、实物等归档及时,管理规范。
二、普法教育内容重点突出
(一)积极开展“12·4”国家宪法宣传日暨全国法制宣传日系列宣传活动。
全市审计人员走上街头,积极开展“12·4”国家宪法宣传日暨全国法制宣传日系列宣传活动。以宪法宣传为核心,向往来群众宣传普及宪法基本知识;结合工作实际宣传了《中华人民共和国审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》及《四川省政府投资建设项目审计条例》等法律法规。向群众发放了法制漫画及宣传挂图等,促进形成“办事依法、遇事找法,解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会法治环境。
(二)按照“谁执法、谁普法”的原则,面向社会开展本部门专业法律法规的宣传教育活动,通过执法与法治宣传、法律咨询、法律服务等相结合积极开展专业法普法宣传教育。
我局结合审计工作实际,通过审计项目见面会,审计情况交流会,专项审计调查座谈会等形式,向被审计单位领导、财会人员及相关业务人员宣传《中华人民共和国审计法》,《中华人民共和国会计法》,《财政违法行为处罚处分条例》,《党政领导干部和企业领导人员经济责任审计规定》等法律法规。增强了各级领导干部依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平,促进提高广大财会人员和相关业务人员贯彻执行财经法律法规的自觉性。
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篇18:关于开展清理整治机关事业单位 “吃空饷”问题自查自纠情况的报_自查报告_网
关于开展清理整治机关事业单位 “吃空饷”问题自查自纠情况的报
根据市政府办公厅下发的《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 “吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[]265号)文件精神,我办扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下:
一、基本情况
我办自XX年成立以来,根据“三定”方案,机构编制18人,行政编制15人,工勤编制3人。现下设3个处室,实有人员16人,其中在职16人(详细情况附后表)。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[]265号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施,我办成立了由主任为组长,副主任为副组长,综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头,副主任组织安排,综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。
(二)严格把关,排查清理对象
综合处按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。
(三)扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我办按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
篇19:镇经济社会发展软环境建设工作开展情况报告_情况报告_网
按照县软环境建设工作领导小组的安排部署,xx镇精心筹划,有效组织,认真落实县委各项要求,立足于为发展创造最优环境,不断创新思路,切实加大力度,充分发挥纪检监察的职能优势,积极协助xx镇党委、政府,解决全镇在政策环境、政务环境、法治环境、市场环境、社会环境、产业环境和社会治安环境等软环境建设中的突出问题,着力打造城镇文明高地、人居安全高地和低行政成本、低社会成本的软环境品牌,提升城镇的竞争力,推动了xx镇经济社会又好又快发展。现将我镇开展软环境建设活动开展情况汇报如下:
一、基本情况
(一)精心组织准备
主要开展四项活动:
1、成立领导机构。9月2日,我镇经济社会发展软环境建设动员大会召开后,于9月3日及时成立了xx镇软环境建设工作领导小组和办公室。
2、召开动员大会。领导小组成立后,制定了《xx镇经济社会发展软环境建设工作实施方案》(甸发〔〕88号)。9月5日下午,召开了经济社会发展软环境建设活动动员大会,向广大干部职工传达县委、县政府关于开展经济社会发展软环境建设的有关文件精神,并对经济社会发展软环境建设工作进行全面动员和安排。
3、组织学习交流讨论会。9月7日,全镇干部职工认真组织以“促进思想解放,营造良好环境,推进经济发展”为主题的软环境建设学习交流讨论会。大家紧紧围绕贯彻xx届五中全会精神,结合自身学习感受和联系当前工作,畅所欲言,讨论热烈,相互启迪,拓宽视野,统一了思想,明确了思路,形成了共识。会上,软环境建设工作领导小组组长周应军同志对深化软环境建设工作提出“一二三五”工作思路,即一是确定一个目标,全面提高机关工作效率和行政效率。二是增强两个意识:服务意识和创新意识。三是实现三个转变:分权向分事转变,后台向前台服务转变,议事向做事转变。五是体现五个标准:上级交办工作无障碍、协调工作无阻力、职责交叉工作无扯皮、困难工作无推诿、行政审批无投诉。
4、向社会作出服务承诺。9月9日,镇党委书记周应军同志就优化经济社会发展软环境向社会作出服务承诺。同时,各村居、站所就优化经济社会发展软环境建设制定了服务承诺书,并抓好服务承诺的兑现和落实工作。
组织准备阶段,各村居、站所共组织学习30次,72人参加了学习交流讨论会。
(二)工作准备扎实有力
制定了“动员部署、征集意见、召开专题民主生活会、制定整改方案和通报民主生活会情况”五个步骤的工作计划,从上至下带动全镇领导干部思想观念的转变,切实增强加快发展的危机感和紧迫感。
1、动员部署。9月10日,召开自查自纠阶段工作动员会,对学习教育阶段进行认真总结,对本阶段进行了工作安排和部署。
2、征集意见。由于服务对象较为分散,从9月11日起,办公室采取发放征求意见表的形式先后向14个村(居)、22个镇直单位、4个企业发放了40份调查问卷表,广泛征求各方面人士对开展软环境建设活动的意见和建议。截至9月12日,收回34份调查问卷,回收率达85%。在收回的34份中,思想观念满意的有28份,占82.35%,基本满意的6份,占17.65%;服务态度满意的有30份,占88.24%,基本满意的4份,占11.76%;工作作风满意的有29份,占85.29%,基本满意的5份,占14.71%;依法行政满意的有25份,占73.52%,基本满意的9份,占26.48%;办事效率满意的有26份,占76.47%,基本满意的8份,占23.53%;廉洁自律满意的有32份,占94.12%,基本满意的2份,占5.88%。同时,梳理出意见、建议9条。形成《〈xx镇经济社会发展软环境建设活动调查问卷表〉汇总情况》由主要领导及时向xx镇党委领导班子成员进行了反馈。
3、召开专题民主生活会。9月13日,经过充分准备,召开镇领导班子专题民主生活会。专题民主生活会紧紧围绕“解放思想,深化改革,扩大开放,改进作风,提高效能,优化服务”这一主题,结合征集到的意见和建议,开展了严肃认真的批评与自我批评。
4、制定整改方案。专题民主生活会召开后,根据“一二三五”工作思路,在广泛征求意见的基础上,制定了《xx镇领导班子软环境建设专题民主生活会的整改方案》。整改方案的内容突出“解放思想、转变观念;突出工作重点、营造一流软环境;转变工作作风、提高工作效率”三个方面,共包括8项具体内容,分为短期整改、中期整改和长期整改三个阶段,能够自行解决的,立即进行解决;对不能立即解决的问题,向群众作了解释;需要长期努力的,作了早安排。同时,方案还明确了“党政主要领导负总责,责任领导牵头负责,各村(居)、站所具体抓落实”的工作机制,落实了整改责任。
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篇20:招商引资工作开展情况汇报_情况报告_网
我们组自5月11日进驻以来,通过不断的走访和努力,工作局面有了较大的改善。止目前工作进展情况汇报如下:
一、 外派至今工作开展情况
1、拜见多少客商情况:
我们先后联系拜会老乡、客商70余人,发放宣传材料、折页170余份。
2、参加推介会,招商活动情况:
先后我们参加了平顶山福建商会成立大会、同安汽车业行会、思明区郑成功文化节、第三届海峡两岸论坛、东山关帝旅游文化节5次推介招商会,最大限度与闽籍企业家交流,交朋友,同时结合“跳出圈子,利用一切手段,不放弃一切机会”原则,积极走出去到宁波、上海和那里的企业家联系,并整理相关资料,制作招商名片,通过地方大黄页向企业发送电子邮件等手段宣传推介我们。
3、邀请客商临鲁考察情况:
通过参与闽商鹰城行、平顶山市福建商会成立大会及其他渠道我们先后邀请了:赴平参加平顶山市福建商会成立大会闽籍企业家50余人,xx省河南商会会长先生,xx市电子塑胶有限公司先生临鲁观光考察。近期即将赴考察的有电梯有限公司陈超良先生,上海福喜水泥有限制品公司董事长颜明强先生及在以平顶山福建商会执行会长林继云先生、常绿隆发置业有限公司总经理严敏女士在平福建客商30余人的投资考察团,福建省河南商会朱玉玲女士和商会组织领导以及中国大陆台湾投资促进会会长张碧珠女士和近20位的台商考察团。
4、在谈项目情况及成效:
目前我们组的在谈项目有5个,总投资9.4亿元。分别为:
1、湖温泉娱乐及全国河南商会会所项目,计划投资1.5亿,投资方矿业有限公司;已经签订协议。
2、乳酸菌素生物科技项目,计划投资近5亿,投资方台资;正在积极跟进。
3、水泥粉末及搅拌站项目,计划投资3亿,投资方上海福喜水泥制品有限公司颜明强。近期临鲁具体洽谈。
4、莆田市创新电子塑胶有限公司分厂,计划投资3000万,投资方黄海,支延伟;明年初进驻集聚区标准化厂房。
5、广盛集团led灯节能项目,计划投资1000万,投资方贺辉。明年初进驻集聚区标准化厂房。
6、湖疗养院项目 计划投资3亿元。投资方我县在创业成功人士,目前已经委托人在库区乡进行了实地考察。
二、生活情况及经费使用情况:
我们居住在火车站附近国贸大厦附近裕发广场1720房。房租每月5000元(交一压一),含宽带接口、长途电话、水、电等免费,物业费另计每月需100元。由于房租和购置拜访老乡及重要客商置办礼品和交通费用较高等情况,目前我们组经费赤字7300元。
三、意见建议和需要解决的问题
1、尽快提供各相关单位在海西区的籍工作人员及创业成功人士联系方式。县里由主要领导在一定范围内参与支持组织籍在外成功人士及企业家恳谈会,最大限度的调动乡情因素,通过他们向外边展示开放和发展的决心和新面貌。
2、全县各单位对自己在海西区域内的意向项目、拟洽谈签约项目抓紧联系,摸清情况,及时有序跟进。配合四大班子招商小分队也及时跟进。以便让联络处同志通过这些信息和拜访活动宣传情况,推动工作开展。
3、抓大不放小,对能入住我县集聚区的项目都保持高度重视,凸显总量经济。
4、充分发挥我县的旅游优势,大打旅游开路牌。和一定城市和旅游主管部门开通旅游友好专线建立友好关系,给他们最大限度优惠,让其组织游客来我们旅游考察,进一步提高我们知名度和开放姿态。来吸引外来投资。
5、工作经费明显感觉不足,和这边的企业家老乡以及商会的负责人员接触,人家对我们都十分热情,吃住行安排的都十分丰厚。然而工作上我们要和人家做朋友需要他们帮忙,好多时候都觉得底气不足,人情债太高。同时好多的得力中介招商机构,我们很想邀请人家帮我们宣传推介,但是邀请人家来鲁费用问题!!!
驻招商引资工作组