党的理论书籍名称实用20篇

泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司于20xx年12月13日收到了由中国保险监督管理委员会新疆监管局下发的《泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司》经营保险业务许可证，特此公告。

机构名称：泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司

机构负责人：孙超

机构编码：000020650000

许可证流水号：0140603

成立日期：20xx年1月9日

机构住所：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市黄河路2号恒昌大厦1、2、4层403室、24、25层

业务范围：个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险、个人短期健康保险、个人长期健康保险、团体意外伤害保险、团体定期寿险、团体终身保险、团体年金保险、团体短期健康保险、团体长寿健康保险、中国保监会批准的其他人身保险业务。

关于经典楼盘项目500个名称广告集锦

001 3.3 三里屯 亿城股份

002 21世纪现代城 南京江宁中新路189号 21世纪房地产开发有限公司

003 CONDO360°瞰都 北京朝阳东风桥北侧 北京永同昌京都房地产有限公司

004 DBC加州生活区 北京通州八通轻轨沿线临河里站旁 北京卓越房地产开发有限公司

005 e动力广场 重庆渝中区 重庆市嘉瑞房地产开发有限公司

006 GOGO新世代 北京丰台方庄芳古园一区 北京双林房地产开发有限公司

007 HIGH HOUSE(高巢) 北京海淀清河镇龙岗路 北京恒乾房地产开发有限公司

008 LACALA阳光海岸 上海海湾度假区 上海海岸线置业有限公司

009 Mini阁调、迷你立方板 北京朝阳姚家园路 北京富利房地产开发有限责任公司

010 Moma国际寓所 东城区东直门香河路1号 当代鸿运房地产经营开发有限公司

011 PINGOD 北京市朝阳区国贸桥东南 北京安地房地产有限责任公司

012 solo 玻璃·海岸·地下铁 北京崇文夕照寺大街甲1号 北京兴隆房地产开发公司

013 UHN国际村 北京朝阳区国展桥北300米 北京广华轩房地产开发有限责任公司

014 Zama·咱们 北京朝阳区驼房营路东侧 北京电子城有限责任公司

015 爱丁堡 上海施贤路、三新北路口 上海亚润置业有限公司

016 爱都.枫丹白露 杭州西湖之江路186号 杭州爱都实业有限公司

017 爱法118 上海世纪大道1500号 上海爱法滨江置业有限公司

018 爱琴海花园 天津河北胜利路 建泰置业有限公司

019 岸芷汀兰 北京通州北关环岛正北800米 北京正圆房地产开发有限公司

020 傲晴天 广州海珠人民桥南洪德路 广州洪德置业有限公司

021 白金府邸 上海东汉阳路296号 上海中铝置业有限公司

022 白金瀚宫 上海龙东大道4288号 上海豪洲建设发展有限公司

023 白领居易 北京通州乔庄东区 北京顺开房地产开发公司

024 百顺台-花岸 广州白云机场路与广花四路交界处 广州市百顺房地产开发有限公司

025 柏林爱乐·阅读莱茵 北京朝阳管庄路口 北京市城乡房屋建设开发公司

026 半岛蓝湾 天津河西友谊南路与环岛北路交口 天津顺驰建设有限公司

027 半山翠庭 广州天河五山鸡笼岗地段 广州宏伟房地产开发有限公司

028 半山枫林 北京海淀香山路 北京雕刻时空房地产公司

029 伴山人家 天津塘沽京津塘高速公路延伸线 天津泰达集团有限公司

030 宝瑞轩 深圳福田福田保税区椰风路 沙河实业股份有限公司

031 北京GOLF公寓 北京朝阳区朝阳公园西门 北京鲁能天润和信房地产开发有限公司

032 本家润园 北京崇文广渠门内大街 北京九鼎房地产开发有限责任公司

033 比华利庄园 沈阳苏家屯区佟沟乡胜利村 沈阳比华利房地产发展有限公司

034 碧海方舟 北京朝阳姜庄88号 北京姜庄湖园林别墅开发有限公司

035 碧海红树园 深圳福田区滨河路 深圳泰然实业有限公司

036 碧华庭居 深圳福田梅林梅秀路 深圳市京基房地产开发有限公司

037 碧岭华庭 深圳文锦北路与翠竹路之间 深圳市祥云实业有限公司

038 碧水华庭 南京江宁东郊汤山风景区的汤泉湖畔 南京联骏房地产发展有限公司

039 碧水云天·颐园 北京海淀西北三环昆玉河畔 北京亿城房地产开发有限公司

040 碧云天 深圳福田梅林西路 深圳市星彦投资发展有限公司

041 别墅八街 北京顺义温榆河畔 北京英才房地产开发有限公司

042 波托菲诺·天鹅堡二期 深圳华侨城香山中街 深圳华侨城房地产有限公司

043 泊岸森邻 广州海珠南洲北路 广州市明月都会房地产开发有限公司

044 铂宫 北京朝阳朝外大街3号 北京京隆房地产开发公司

045 彩虹城 杭州滨江钱江南岸一桥东侧 浙江钱江房地产开发公司

046 长安西点 北京海淀西长安街永定路口 北京邦泰置业有限公司

047 长安兴融中心 北京西长安街南侧 北京长安投资有限公司

048 长岛澜桥 北京朝阳来广营东路北侧 北京北辰房地产开发股份有限公司

049 长河湾 北京海淀高粱桥斜街 北京中坤锦绣房地产开发有限公司

050 长征楼 天津河东河东区红星路18号 天津康因实业有限公司

051 朝外MEN 北京朝阳朝外大街南辅路 北京成荣房地产开发有限公司

052 成品家 北京朝阳杨闸环岛西北侧 华润置地(北京)股份有限公司

053 诚品建筑 北京海淀紫竹院路 北京世博伟业房地产开发有限公司

054 城启·天誉华庭·伊顿18 广州天河天河北龙口西路 广州新华汇昌房地产开发有限公司

055 城市日记·润汇大厦 广州海珠江南西路 广州市安威城市房产有限公司

056 城市心境 杭州西湖古墩路 杭州开城房地产公司

057 纯粹建舍 北京宣武马连道东街2号 北京常青藤房地产开发有限公司

058 大都·文苑风情 杭州江干下沙新城高新高教园区 杭州大都房地产开发有限公司

059 大华·西溪风情 杭州西湖文一路 浙江大华房地产开发有限公司

060 道乐蒙恩商务街 北京丰台西长安街万寿路口南1200米 北京润佳房地产开发有限公司

061 得意世界 重庆渝中区 重庆市重点工程拆迁开发公司

062 登云阁 杭州拱墅丽水路以东 杭信房产

063 地王广场名仕阁 重庆渝中区 重庆市渝海实业总公司

064 帝景园 深圳南山深南大道与麒麟路交汇处 深圳市桑德实业发展有限公司

065 第6大道 天津河东中环线东兴立交桥旁 天津优联投资发展集团

066 第6田园 天津河西解放南路与谭江道交口 天津优联投资发展集团有限公司

067 第九城市·浦东虹桥花园 上海锦绣路300号 虹桥经济技术开发区联合发展有限公司

068 第七街区 北京丰台岳各庄环岛东北 北京京大昆仑房地产开发有限公司

069 点晶小筑 北京丰台南三环洋桥向南 北京恒鑫房地产开发有限公司

070 叠翠居 深圳福田 深圳市润裕房地产开发有限公司

071 鼎盛时代 深圳福田福虹路 深圳华强房地产开发有限公司

072 东部·瑞河耶纳 深圳红树湾填海区 深圳市东部工程有限公司

073 东城水岸 南京龙蟠中路399号 南京百市发展开发总公司

074 东城座标 天津河东卫国道95号 天佳房地产开发有限公司

075 东方比华利花园别墅 北京通州京东燕郊开发区 廊坊亿人房地产开发有限责任公司

076 东方夏湾拿 广州从化神岗镇 广州珠江房地产开发中心有限公司

077 东方云顶 上海昆山阳澄湖附近 昆山红枫房地产有限公司

078 东海·水漾人家 杭州余杭临平城东 浙江东海房地产股份有限公司

079 东海万豪广场 深圳高新南十一道 深圳海民实业有限公司

080 东恒豪园 上海六灶镇南六公路733弄 上海东恒房地产开发有限公司

081 东环十八古柏家居 北京朝阳广渠门路31号 北京嘉利恒德房地产开发有限公司

082 东区国际 北京朝阳区慈云寺桥西南角 北京三能达置业有限公司

083 东润枫景 北京朝阳酒仙桥南十里居 北京天鸿房地产开发有限责任公司

084 东润闲庭 广州海珠海联路 广州南润房地产开发有限公司

085 东山·水恋 广州东山大沙头三马路 广州方圆开发公司

086 东山雅筑 广州东山东风东路776号 广州市安厦房地产开发有限公司

087 东尚 天津河东新开路与华龙道交口 天津顺驰发展有限公司

088 东一时区 北京朝阳区建国路双会桥南 北京金时代置业有限公司

089 都市E站 深圳福田上海宾馆对面 深圳雷圳实业公司

090 都市心海岸 北京朝阳望京阜通西大街 北京荧佳房地产开发有限公司

091 独墅逸致 北京大兴庞各庄镇薛营桥东侧 北京兴港房地产开发有限公司

092 多摩市 北京丰台丰台北路 北京庄维房地产开发有限责任公司

093 发现之旅 苏州园区工业园区苏惠路、星汉街口 苏州新馨置地有限公司

094 方圆兰庭 南京栖霞网板路12号 南京方圆置业发展公司

095 芳邻 深圳罗湖 深圳市花样年投资发展有限公司

096 非常男女 北京宣武天宁寺桥西 北京荣丰房地产开发有限公司

097 非常生活 北京朝阳国贸南600米 北京天相房地产开发公司

098 非常宿舍 北京海淀学清路小区 北京城建投资发展股份有限公司

099 菲达·春江绿岛 杭州江干九堡南片区 浙江菲达房地产开发有限公司

100 风格与林 丰台花乡黄土岗 北京元亨房地产开发有限公司

101 风和日丽 天津河北南口路22号 天津兴利房地产开发有限公司

102 风林绿洲 北京朝阳区北沙滩 北京盛世兆业房地产开发有限责任公司

103 风林西奥中心 北京朝阳劳动大厦东900米路南 北京盛世兆业房地产开发有限责任公司

104 枫丹丽舍 北京海淀西三旗 北京枫丹丽舍房地产开发有限公司

105 枫丹雅苑 深圳福田 深圳长江兴业发展有限公司

106 枫渡 北京朝阳亚运村北立水桥西侧 北京三元嘉铭房地产开发有限公司

107 枫桦豪景 宣武菜市口十字路口西南角 北京市天枫房地产开发公司

108 枫桦景苑 上海剑川路198弄 上海闵行置业发展有限公司

109 枫桥雅筑 南京市栖霞区 南京市栖霞区房地产综合开发总公司

110 枫情水岸 苏州园区星湖街与钟园路交汇处 苏州栖霞建设有限责任公司

111 枫溪苑 广州白云岗贝路 广州浩泽房地产开发有限公司

112 锋尚国际公寓 北京海淀万柳中路南口 北京锦绣大地房地产开发有限公司

113 蜂鸟社区 北京海淀万柳生态居住区内 北京恒宇佳泰房地产开发有限公司

114 凤凰城 北京朝阳三元桥东北角 华润置地(北京)股份有限公司

115 凤天锦园 重庆沙坪坝区 重庆渝开发股份有限公司

116 福田·假日之约 余杭余杭镇凤凰山02省道入口处 浙江福田房地产开发有限公司

117 富比仕 上海漕宝路1688号 上海阳光乾城投资有限公司

118 富顿中心 北京朝阳区劲松桥东北角 北京昆泰嘉业房地产开发有限公司

119 富贵园 北京广渠门内大街东花市南里 北京京都房地产开发有限责任公司

120 富力城 北京朝阳区双井桥西北 北京富力城房地产开发有限公司

121 格调 北京宣武广安门外马连道南路1号 北京依莲轩房地产开发有限责任公司

122 格兰晴天 通州运河大街南侧80号 北京鑫裕阳房地产开发有限公司

123 格林豪森 沈阳沈河区奉天街419号 沈阳金城精仕房地产开发有限公司

124 耕天下 北京崇文永定门西大街3号 北京诚通房地产开发有限公司

125 公园5号 北京朝阳甜水园路西侧 北京市朝阳城市建设综合开发公司

126 公园大道 北京朝阳朝阳公园南路6号 北京富然大厦有限公司

127 共和世家 深圳福田 泰华房地产(中国)有限公司

128 古娄邻居中心 苏州园区跨塘分区 华益实业发展有限公司

129 古桥镜水 房山琉璃河镇 北京富国基业房地产开发有限公司

130 观澜湖高尔夫大宅·纳斯比区 深圳观澜镇高尔夫大道 深圳观澜湖房地产开发有限公司

131 观筑 北京朝阳东南四环十八里店南桥 中鼎基业房地产开发有限公司

132 光大花园-榕景四季 广州海珠工业大道北榕景路 广州市光大花园房地产开发有限公司

133 光大名筑 北京朝阳北四环亚运村北苑路 北京光大房地产开发有限公司

134 光大水墨风景 海淀万柳中路 中国光大房地产开发公司

135 光辉岁月公寓 杭州下城文晖路 浙江石油房地产开发有限公司

136 广厦经典 重庆九龙坡区 广厦重庆置业发展有限公司

137 海客瀛洲 重庆渝中朝天门交通广场旁 重庆庆隆屋业发展有限公司

138 海龙湾 广州番禺大石镇南浦岛 广州新大地房地产开发有限公司

139 海棠晓月 重庆南岸南坪东路海棠溪 重庆浦辉房地产开发有限公司

140 海湾艺墅 上海海乐路88号 上海平苑房地产开发有限公司

141 寒舍 苏州金阊枫桥路3号 昆山兴亚置业有限公司苏州分公司

142 翰景轩 广州天河广州市瓣天河北路 广州珠江房地产开发中心有限公司

143 豪伯斯客·瑞景商业公园 天津北辰丁字沽三号路延长线 天津顺驰融科置地有限公司

144 豪景城 杭州萧山瓜沥 杭州明华置业有限公司

145 好景豪园 深圳福田福荣路与沙嘴路交汇处 深圳好利意投资发展有限公司

146 好望角 苏州吴中东吴南路 安泰建筑商品房屋开发有限责任公司

147 皓瀚华轩 广州天河珠江新城华就路23号 广州市嘉德丰实业发展有限公司

148 皓月花园 深圳龙华民治路与民康路交汇处 深圳祥祺房地产开发有限公司

149 禾风相府 北京东城朝内大街 北京亿洋星城房地产开发有限公司

150 禾和湾新城 天津西青杨柳青镇南居住工业新区 天津开发区绿天利房地产开发公司

151 和风润玉(和润家园) 上海龙茗路1897弄 上海和润置业有限公司

152 河南状元坊 广州海珠前进路 广州前进房地产开发公司

153 荷塘月色 广州白云机场路黄石路 广州方圆粤景房地产开发有限公司

154 荷塘月舍(学风1911) 海淀肖家河农大南路南侧 北京海开房地产股份有限公司

155 贺田·尚城 杭州滨江六和塔正对面 杭州钱江城发展有限公司

156 红磡领世郡 天津津南外环线附近 天津市红磡房地产开发有限公司

157 红石板·沈塘苑 杭州拱墅湖墅南路 杭州拱墅房地产开发经营公司

158 红树林花园 杭州江干文晖大桥东 杭州神州房地产开发有限公司

159 后现代城 北京朝阳百子湾桥16号 北京金马文华园房地产开发有限公司

160 湖光山舍 北京怀柔区红螺寺南800米 北京紫峰房地产开发有限公司

161 湖左岸 苏州园区园区星汉街 中新苏州工业园区置地有限公司

162 华城·水上公园 北京崇文区板厂新里81号 神华房地产有限责任公司

163 华都·兰庭国际 杭州西湖文二路 浙江华都房地产开发有限公司

164 华府馨居 深圳福田区上梅林粤华路 深圳市华新股份有限公司

165 华立.爵士风情 杭州余杭闲林镇02省道旁 浙江余杭华瑞房地产开发有限公司

166 华立·江南水乡 杭州西湖西溪风景区 杭州余杭华隆房地产开发有限公司

167 华茂苑琴海轩 深圳福田深圳市福田区梅华路

圳市新兴华茂实业有限公司

168 华贸中心 北京朝阳区西大望路6号 北京国华置业有限公司

169 华门·清水湾 余杭余杭中泰乡 浙江华门房地产集团有限公司

170 华门·自由21 杭州西湖教工路 浙江华门房地产集团有限公司

171 吉富绅花园 上海青浦公园东路1688弄 上海吉富绅置业有限公司

172 集美·岸上蓝山 余杭五常乡 杭州集美房地产有限公司

173 加华印象 通州运河文化广场东侧 北京盛业房地产开发有限公司

174 佳境天城 北京朝阳望京中环南路 北京英大置业有限公司

175 家春秋 北京昌平北郝庄 北京争创崇维房地产开发有限公司

176 家和丽舍 天津河北真理道与王串场二号路交口处 天津开发区宸安置业发展有限公司

177 嘉豪国际中心 北京海淀车道沟桥西南角 北京华顺方圆房地产开发有限公司

178 嘉和苑·御庭湖轩 广州越秀东风西路148号 广州市越华房地产发展有限公司

179 嘉汇华庭·居尚 广州海珠前进路 广州市万昊房地产开发有限公司

180 嘉美国际·风尚中心 北京市朝阳区望京新城 北京金冠达房地产开发有限公司

181 嘉铭桐城 北京朝阳北苑路86号 北京嘉铭房地产开发有限责任公司

182 嘉仕花园·上领 广州海珠滨江东路 广州金展房地产有限公司

183 嘉仕花园·尚海 广州海珠滨江东路 广州金展房地产有限公司

184 嘉意台 深圳福田 深圳市粤鹏房地产开发有限公司

185 甲方乙方 北京丰台方城园一区20号楼 北京日月房地产开发有限公司

186 建外SOHO 北京朝阳东三环中路39号 北京红石建外房地产开发有限公司

187 建于果岭的上层建筑(CLASS) 北京朝阳望京广泽路6号 北京世纪春天房地产开发有限公司

188 建筑师走廊 天津河东卫国道与贺兰路交口 天津顺驰发展有限公司

189 涧桥(泊屋馆) 北京海淀万柳中路 北京新纪元房地产开发有限公司

190 江枫苑 杭州上城凤山桥直街 杭州中泰房地产开发有限公司

191 江南春城·白云深处 余杭02省道侧 杭州金成江南春置业有限公司

192 江南春城·庭院深深 余杭02省道侧 杭州金成江南春置业有限公司

193 江南春城·闲林山水 余杭02省道侧 杭州金成江南春置业有限公司

194 江南春城·竹海云天 余杭02省道侧 杭州金成江南春置业有限公司

195 金成迦南公寓 杭州西湖文二西路 杭州华冠房地产有限公司

196 金岛e house 重庆渝北区 重庆金岛房地产公司

197 金地格林小镇 大兴北京经济技术开发区 北京金地远景房地产开发有限公司

198 金都.富春山居 杭州富阳银湖开发区320国道旁 浙江金都房地产开发有限公司

199 金领域 深圳罗湖沿河路 深圳威士达物业发展有限公司

200 金色闲林 余杭02省道北侧 浙江省浙经房地产公司

201 金泰.蓝色霞湾 杭州拱墅长板巷北区块 浙江金泰房地产公司

202 金衙庄公寓 杭州上城解放路10号 杭州宏泰建设开发有限公司

203 锦秋知春 北京海淀知春路6号 北京锦秋知春房地产开发有限公司

204 京汉旭城 北京石景山区鲁谷大街吴庄车站 北京京汉房地产开发有限公司

205 境界(水晶城) 大兴亦庄经济技术开发区 北方国际

206 静之湖 昌平兴寿镇桃峪口 北京中北房地产开发有限责任公司

207 九九别墅(非常地中海) 上海南六公路99弄 上海名流置业有限公司

208 九林居 沈阳铁西区艳华街9号 沈阳重通房地产发展有限公司

209 九溪玫瑰园 杭州滨江九溪风景区五云西路8号 杭州九溪度假村有限公司

210 九溪十八岛 上海高泾路399弄 上海林语置业有限公司

211 九月森林别墅 余杭西湖小和山高教区 浙江美达房地产集团有限公司

212 橘郡 北京昌平亚运村正北16公里 北京温碧源住宅有限公司

213 矩阵 北京昌平区 北京腾昌兴房地产开发有限公司

214 爵世 北京昌平沙河镇北 北京玫瑰园别墅有限公司

215 卡布其诺 北京朝阳将台路 北京永同昌京都房地产有限公司

216 卡尔生活馆 北京大兴亦庄 北京亿城房地产开发有限公司

217 开元.加州阳光 杭州萧山金城路 杭州开元房地产集团有限公司

218 凯悦天琴 南京白下龙蟠路368号 南京汉熙房产开发有限公司

219 康桥华庭 上海康桥路1123弄 上海联久置业发展有限公司

220 康桥水郡 北京海淀昆玉河东侧 北京信远万柳房地产开发有限公司

221 康斯丹郡 北京朝阳亚运村北苑路78号 北京和祥恒房地产开发有限公司

222 康王阁 广州荔湾中山七路芦荻街 广州市荔湾城市建设开发有限公司

223 客村苑 广州海珠广州大道敦和路 广州华建综合开发总公司

224 空间蒙太奇 北京海淀文慧园北路9号 北京安地房地产开发公司

225 空中供给 天津河西卫津南路 天津翔隆顺泰房地产开发公司

226 快乐无穷大 北京延庆黄柏寺村 北京强龙房地产开发公司

227 宽HOUSE 北京昌平八达岭高速东侧 北京玉龙吉胜房地产开发公司

228 坤和山水人家 杭州西湖西湖天目山路 杭州坤和房屋建设有限公司

229 莱蒙湖别墅 北京顺义后沙峪乡白辛庄村南 北京康馨园房地产开发有限公司

230 莱诗邸 上海南丹东路223号 上海新徐房地产开发有限公司

231 莱茵春天 天津塘沽福州道 天津顺驰滨海置地有限公司

232 蓝调街区 天津河西九华山路与珠江道交口 天津顺驰地产有限公司

233 蓝调沙龙雅园 北京通州八通线九棵树站南 北京天行雅坤房地产开发有限公司

234 澜花语岸 通州北关环岛东800米 北京牧华伟业房地产开发有限公司

235 朗琴园 北京宣武广安门外大街手帕口路南 北京润博房地产开发有限公司

236 乐府江南 北京海淀永定路1号 北京天平地产开发经营有限公司

237 乐扬枫景阁 深圳罗湖区·黄贝路天井湖 集浩房地产(深圳)有限公司

238 理想的拿铁镇 北京大兴黄村北区翡翠城 华润置地(北京)股份有限公司

239 理想新城 深圳罗湖布心金稻田路 广东省红岭集团

240 恋曲70 北京丰台方庄桥南 北京浩鹏房地产开发有限公司

241 恋舍 北京石景山玉泉路小瓦窑 北京博龙置业有限责任公司

242 良辰美景 杭州临安青山湖街道民主村 杭州青城房地产开发有限公司

243 亮马新世家 北京朝阳区朝阳公园东侧 北京恒森房地产开发有限公司

244 领地 北京朝阳安外大羊坊甲1号 北京城建房地产开发有限公司

245 龙威名邸 上海张杨路1910号 绿地集团·上海市龙威房地产有限公司

246 龙岳洲(海后珍藏) 北京西城鼓楼西大街67号 北京岳安实业股份有限公司

247 庐峰翠苑 深圳罗湖区 深圳庐山置业有限公司

248 鹿澄天地 昆山市正仪镇民权路18号 昆山市永业房地产开发有限公司

249 鹿港 北京朝阳南湖渠 北京嘉轩房地产开发有限公司

250 路易凯旋宫 上海武夷路551号 上海悦达房地产发展有限公司

251 绿城.春江花月 杭州上城上城南临滨江大道 浙江绿城房地产集团

252 绿城.七里香溪 杭州富阳杭富公路 杭州集美房地产有限公司

253 绿映居 深圳罗湖东晓路北端 深圳市浩海通投资有限公司

254 麦格理花园 天津河西大沽南路676号 天津麦格理物业开发管理公司

255 梅花三胜公寓 杭州上城佑圣观路123号 浙江金瑞房地产开发有限公司

256 梅苑 广州白云广州市沙河同和中路梅花园 广州市云山实业公司

257 美岸栖庭 上海逸仙路1511号 上海佳源置业有限公司

258 美林香槟小镇 顺义首都机场路温榆河畔天竺林荫路 北京美林房地产开发有限公司

259 美林小城 上海周周公路(近沪南路) 上海康星房地产开发有限公司

260 美日阳光 天津河北金纬路与狮子林大街交口 天津万隆大厦有限公司

261 美树假日嘉园 北京昌平七北路 北京新普纪元房地产开发有限公司

262 蒙地卡罗别墅 天津南开复康路 天津市鑫达房地产开发有限公司

263 米兰·翠景II诺克西区 天津红桥芥园道 津东房地产开发公司

264 棉花城·加来小镇 北京丰台西南四环 北京加来置业有限公司

265 名泰轩 深圳罗湖罗沙路 深圳市金德海实业发展有限公司

266 明日星城·世纪星 上海陆家浜路667号 上海东方金马房产发展有限公司

267 明轩 广州天河中山大道西18号暨大西门侧 广州恒合房地产开发有限公司

268 明雅阁 深圳福田福强路 深圳市久鑫房地产开发有限公司

269 明园·小安桥 上海中山西路1698号(宜山路) 明园集团有限公司

270 明月港湾 南京南岸南坪东路海棠溪 南京明月房地产开发有限公司

271 鸣翠谷 深圳罗湖区 深圳市天地翔投资发展有限公司

272 摩登99 苏州沧浪人民路28号 苏州瑞基建设房地产开发有限公司

273 摩登天空 天津南开二马路与二纬路交口 天津乐康置业有限公司

274 摩卡空间 北京通州新华大街164号 北京祥辉房地产开发有限公司

275 莫奈花园 北京顺义京承高速后沙峪出口向东 北京福环房地产开发有限公司

276 墨香山庄 南京玄武黑墨营经五路 玄武区开发公司

277 那尔水晶城 大兴康庄路10号 北京方正房地产开发有限公司

278 纳帕溪谷 北京昌平温榆河 北京翰宏基业房地产开发有限公司

279 南都林语别墅 杭州西湖文新路 浙江南都房地产集团有限公司

280 南国天然居 广州荔湾解放北路899号 广州顺联房地产有限公司

281 柠檬星座 天津南开津涞公路与卫津南路交口附近 天津顺驰建设有限公司

282 欧陆经典花园 深圳南山区 深圳市祺悦房地产开发有限公司

283 飘HOME 北京朝阳将台西路 北京正华房地产开发有限责任公司

284 品德 北京通州永顺地区西富河园 北京富河房地产开发有限责任公司

285 品阁 北京海淀北下关净土寺28号 北京立业房地产开发有限公司

286 苹果社区 北京朝阳百子湾路32号 今典集团

287 旗舰凯旋 通州梨园经济开发区 北京昊宇房地产开发有限公司

288 企图ATT中心 北京海淀区友谊宾馆对面 北京鸿润房地产开发有限公司

289 前园 天津红桥咸阳路与咸阳桥交口 天津宇华房地产开发公司

290 浅水湾城市花园 杭州拱墅米市巷 浙江中联房产开发公司

291 桥语别墅 上海唐安路199弄 上海同亨置业有限公司

292 巧克力城 北京大兴旧宫庑殿路东侧 北京红星房地产开发有限公司

293 亲爱的villa 北京大兴经济技术开发区富园东里 北京懿麟房地产开发有限公司

294 琴海居(蔚蓝湾畔) 海珠广州大桥南东侧 广州市五矿穗港房地产开发有限公司

295 清凉盛景 北京延庆八达岭 北京靖夏仲清房地产开发有限公司

296 清林苑 北京海淀区学院路 北京寅丰房地产开发有限公司

297 日出东方 天津河东华昌大街与卫国道交口 天津市耀居置业有限公司

298 荣盛名邸·欧风丽都 上海莘松路1435弄上海万宇房地产开发有限公司 荣盛名邸·欧风丽都

299 融城 北京西城百万庄大街 中实投资有限责任公司

300 如意阁 广州芳村芳村大道小涡村 广州天元建设(集团)股份有限公司

301 儒园公寓·天津印象 天津南开东门内大街36号 中远安信(天津)房地产开发有限公司

302 润枫德尚国际公寓 北京朝阳大屯安立花园北侧 北京润丰房地产开发有限公司

303 塞纳维拉 北京朝阳立水桥北800米 北京塞纳维拉房地产开发有限公司

304 赛风·梦想家 苏州金阊阊胥路 苏州房屋置换中心有限公司

305 三华.天运 杭州江干京杭大运河 杭州三华园房地产开发有限公司

306 三水青清 昌平京昌高速11出口处 北京金环房地产开发有限公司

307 三味舒屋 天津河西学苑路与泗水道口 天津市兆丰房地产开发有限公司

308 山河·同城印象 杭州余杭余杭镇宝塔山下 杭州山河房地产开发有限公司

309 山畔雍庭 广州白云广园中路 广州御鹿山庄实业有限公司

310 山雨墅 苏州吴中木渎金山路200号 苏州木渎房地产开发有限公司

311 上城 北京海淀定慧桥西 北京龙鼎华源房地产开发有限责任公司

312 上东三角洲 北京朝阳酒仙桥 北京将台房地产开发有限公司

313 上谷 天津南开水上公园东路与天塔道交口 天津融创置地有限公司

314 上海88区(安盛景园) 上海沪青平公路1551弄 上海安盛房产

315 上河村 北京海淀远大路 北京市鲁艺房地产开发有限责任公司

316 上河道一号 广州海珠洪德路 广州市鑫濠房地产开发有限公司

317 上元 北京朝阳奥林匹克花园东侧 凯德置地(中国)有限公司

318 尚西泊图屋 北京丰台华源一里C区 北京华世房地产有限公司

319 尚座 北京西城宣武门西大街乙97号 北京远通房地产开发有限公司

320 深港豪苑 深圳罗湖红桂路 深圳市深港工贸进出口公司

321 圣缇哥 苏州园区机场路以南 苏州中展房地产开发有限公司

322 盛达园景·水映兰汀 天津南开黄河道与津河交口 天津盛星房地产开发有限公司

323 师惠乐章 苏州园区苏惠路99号 建兴房产

324 石韵浩庭 北京朝阳广渠路31号 北京浩隆房地产开发有限责任公司

325 时代·长岛之春 杭州滨江高教园区 浙江香溢置业股份有限公司

326 时代天骄 广州海珠广州大道南 广州市新羊城置业有限公司

327 时间 北京朝阳京顺路5号 北京颐德房地产开发有限公司

328 世馆(海晟名苑·使馆新城) 北京东城东直门外大街 北京海晟房地产开发有限公司

329 世纪城 北京海淀长春桥北300米 北京金源鸿大房地产有限公司

330 世纪嘉园.晴彩巴厘 杭州余杭临平世纪大道南面 杭州顺昌房地产有限公司

331 世纪科贸大厦 北京海淀中关村 北京保福房地产开发有限公司

332 世袭愚园 上海愚园路江苏路口 上海大昌房产发展有限公司

333 水岸蓝桥 丰台菜户营立交桥西南侧200米 北京旺泉房地产开发有限公司

334 水木兰亭 顺义天竺大街 中房大地林肯房地产开发有限公司

335 水色时光 顺义北小营镇 北京鑫程愿景房地产开发有限公司

336 水榭花都 福田香蜜湖度假村 深圳华龙房地产开发有限公司

337 水印长滩 昌平亚

村正北方向16公里 北京温碧源住宅有限公司

338 水印康庭 杭州下城东新路与绍兴路之间 浙江利兹房地产开发有限公司

339 水语自然 大兴旧宫镇灵秀山庄 北京春光房地产开发有限公司

340 水云居 天津河西台儿庄路85号 天津益商集团总公司

341 私摩空间 北京海淀法华寺27号 北京海润房地产开发有限公司

342 宋都.采荷人家 杭州江干杭海路 杭州宋都房地产集团有限公司

343 苏堤春晓名苑 上海长寿路、武宁路 上海农口万盟房地产有限责任公司

344 苏荷雅居 通州果园站南侧 北京顺开房地产开发公司

345 苏州知音 苏州相成春申湖中路 苏州市康达置业投资发展有限公司

346 太白居 深圳罗湖 深圳市城市建设开发(集团)公司

347 钛度 北京东城东中街40号 北京三元嘉铭房地产开发有限公司

348 泰宸景苑 上海梅川路1558弄 上海鸿顺置业发展有限公司

349 泰然居 广州天河黄埔大道中179号 广州泰然房地产开发有限公司

350 泰悦豪庭 北京朝阳三里屯南街58号 银泰置地

351 檀宫 上海清溪路555号 上海西郊帝庭苑房地产开发有限公司

352 檀香山别墅 北京海淀西四环四季青桥西 北京创辉地产开发公司

353 汤HOUSE 北京昌平小汤山镇 北京久长房地产开发有限公司

354 汤臣高尔夫别墅八期 上海龙东大道1号 汤臣集团

355 汤泉逸墅 北京海淀区五路居 德润房地产开发集团有限公司

356 堂HOUSE 北京海淀清河安宁庄路 北京当代房地产开发有限责任公司

357 塘栖.水榭花都 余杭余杭区塘栖镇广济大道 杭州众孚房地产开发有限公司

358 糖人街 北京丰台六里桥东南华源一里 北京华世房地产有限公司

359 天地美墅 北京通州云景南大街66号 北京恒帝隆房地产开发有限公司

360 天汇园·星云地带 萧山新区金城路金鸡路交*处 萧山交通房地产开发有限公司

361 天健阳光华苑 深圳滨河大道与益田路交汇处 深圳市天健房地产开发实业有限公司

362 天江·格调空间 天津南开西市大街 天津经济技术开发区建设集团有限公司

363 天骄俊园 重庆江北区 重庆协信控股集团有限公司

364 天空之都 南京白下户步街 南京东渡房地产开发有限公司

365 天阔锦官城 北京西城车公庄大街3号 北京中民信房地产开发有限公司

366 天籁 怀柔红螺湖东南岸 北京大地房地产开发公司

367 天阳.棕榈湾 杭州余杭三墩勾庄区 浙江天阳置业有限公司

368 天一名居 深圳福田景田新洲北路 深圳市中信基房地产开发有限公司

369 天筑 苏州平江清塘北路东侧 苏州市东建置业有限公司

370 通策.和睦院 杭州拱墅莫干山路 杭州西湖城建开发有限公司

371 通城.六和源 杭州滨江复兴地区西端 杭州通城房地产开发有限公司

372 同创奥韵 重庆九龙坡区 重庆同创置业(集团)有限公司

373 同方·超级星期天 杭州滨江东信大道西端 浙江省城乡建设开发总公司

374 桐林美墅馆 广州白云广州大道北延长线 广州市德心置业发展有限公司

375 万方阿波罗计划 北京朝阳太阳宫 北京万方源房地产开发有限公司

376 万豪君天下 北京朝阳永安里灵通观5号 德润房地产开发集团有限公司

377 万华花园一得居 广州海珠广州大道 广东省华侨房产建设公司

378 万科·17英里 深圳市龙岗区葵涌镇溪涌 深圳市万科房地产有限公司

379 万科·光明城市 天津河西文体路与纬八路交汇处 南京万科置业有限公司

380 万万树 北京顺义张喜庄出口 北京东君房地产开发有限公司

381 万象新天 北京朝阳东五环定福庄常营乡 北京天鸿房地产开发有限责任公司

382 望江楼 杭州滨江钱塘江南岸 浙江江南房地产公司

383 望京项目 北京朝阳区望京新城以西400米 北京城市开发股份有限公司

384 威尼斯花园 北京昌平区北七家镇 北京裕发东瑞房地产开发有限公司

385 未来之约 天津河北河北区昆纬路 天津市尔心置业发展有限公司

386 蔚蓝海岸 萧山闻堰镇 卓越置业集团有限公司

387 温镀空间 北京通州梨园镇魏家坟村 北京伯雅房地产开发有限公司

388 温哥华森林 昌平北七家镇东沙各庄 首创置业、北京枫树置业有限公司

389 温莎大道 北京朝阳光华路西里乙2号 北京怡禾房地产开发有限公司

390 温馨人家 杭州滨江区政府南侧 杭州温兴房地产开发有限公司

391 文津世家 北京东城交道口北二条29号 北京中卫房地产开发有限公司

392 吴淞渔人码头甲A段 上海淞浦路366号 上海宝宸(集团)有限公司

393 五栋大楼 北京西城车公庄大街 北京隆盛房地产开发有限公司

394 西成忆树 北京石景山阜石路 北京市兴华房地产开发公司

395 西鉴枫景 杭州西湖天目山路 浙江大学科技园方易建设发展有限公司

396 西泠花苑 杭州上城建国中路 杭州西泠房地产开发有限公司

397 西山美墅馆 北京海淀四季青桥南旱河路西侧 北京三九建业房地产开发有限公司

398 西屋国际公寓 北京海淀苏州街 北京嘉海房地产开发有限责任公司

399 西现代城 北京石景山杨庄北区 北京天海兆业房地产开发有限公司

400 西引力 北京石景山八角游乐园 北京蓝德汇丰房地产开发有限公司

401 熙园 深圳福田香蜜湖路 深圳市鸿荣源实业有限公司

402 先锋社区 天津河北金纬路 天津鸿基恒业房地产开发有限公司

403 现代城 北京朝阳建国路179号 中鸿天房地产有限公司

404 现代苑 深圳福田红荔路现代演艺中心西侧 深圳国企房地产开发有限公司

405 香草天空(康城二期) 朝阳双桥农场 北京银信兴业房地产开发有限公司

406 香堤雅境 广州海珠新港中石榴岗路军医大对面 广东环渤海房地产开发有限公司

407 香格·蔚蓝 沈阳浑南新区 辽宁香格蔚蓝房地产开发有限公司

408 香江·雅兰 天津河东中环线东兴立交桥旁 天津金字塔房地产开发公司

409 香山·甲第 北京海淀区闵庄路南侧 北京市物华天宝房地产开发有限公司

410 香山艺墅 北京海淀香山南路88号 北京香山艺墅房地产开发有限公司

411 香水之约 天津河西友谊路立交桥南右侧 天津开发区永泰房地产开发有限公司

412 香榭舍 北京朝阳东三环华威桥往东 北京富阳物业发展有限公司

413 香域中央 深圳市农园路与润田路交汇处 深圳市联泰房地产开发有限公司

414 翔殷心秀 上海中原路10号 上海天喜房地产开发有限公司

415 巷上 北京东城钟楼北桥东北角 北京中房万丰房地产开发有限公司

416 晓港湾三期(漾日云天) 广州海珠南洲路北 广州英华房地产实业有限公司

417 晓润闲庭 海珠海珠区海联路333路 广州南润房地产开发有限公司

418 晓燕湾 广州海珠江燕路 广州宏正房地产开发有限公司

419 协合海琴花园 上海洞泾镇长兴路98弄 上海徐汇商业建设发展有限公司

420 写意空间 苏州市胥门外泰让桥北堍(枣市街) 苏州市瑞光房地产开发公司

421 心海伽蓝雅居 深圳大梅沙 深圳市心海投资发展有限公司

422 新街坊 北京朝阳安外北苑5号院 首佳兴房地产开发有限公司

423 新奇市 北京海淀玉泉路往南 北京万恒永泰房地产开发有限公司

424 新起点嘉园 北京海淀区苏州桥西北角 北京三义房地产开发有限公司

425 新世界山月居 深圳福田 深圳市新世界房地产开发有限公司

426 新中关 北京海淀黄庄路口 北京海湾京城房地产开发有限公司

427 星港景苑 上海武宁路、真华路 上海建汇置业有限公司

428 星月云河 通州京东燕郊经济技术开发区 住达房地产开发有限公司

429 旭水蓝轩 天津南开密云路 天津长城房地产开发公司

430 炫特区 北京朝阳东四环十里堡 北京广厦京都置业有限公司

431 雪野别墅 上海浦东南路4250弄 上海中星(集团)有限公司

432 雅都·天元 天津开发区第二大街 天津津滨雅都置业发展有限公司

433 雅居乐·欧洲故事 广州番禺南大路 广州番禺雅居乐房地产开发有限公司

434 雅郡·伯朗别墅 广州海珠新港东路48号 广州市南洲房地产开发有限公司

435 雅云轩 深圳福田 深圳市金众房地产有限公司

436 亚澜湾 密云京承高速公路出口500米 北京绿岛置业房地产开发有限公司

437 燕清·源 北京海淀清河小营环岛西南侧 北京天润城房地产开发有限公司

438 燕清源 北京海淀清河小营环岛西南侧 北京天润城房地产开发有限公司

439 阳光·维也纳 天津河东卫国道94号 天津江胜置业有限公司

440 阳光100国际新城 天津南开红旗南路延长线 天津阳光壹佰房地产开发有限公司

441 阳光海景花园 深圳南山麒麟路 保兴房地产开发有限公司

442 阳光水榭 苏州吴中东吴南路西 苏州嘉业房产公司

443 阳光天地 深圳罗湖田贝四路北 深圳市华业投资开发有限公司

444 阳光星座 重庆渝中区 重庆沪投实力有限公司

445 业贝清水园 上海浦东新区 上海泰达房地产开发有限公司

446 一德花园 广州越秀解放南路 广州市广源实业总公司

447 一栋洋房 大兴北京经济技术开发区天华园三里 北京懿麟房地产开发有限公司

448 一幅画卷 北京大兴经济技术开发区 北京大雄华航置业有限公司

449 一品人家 天津河东卫国道与靖江路交口 天津开发区晨星房地产开发有限公司

450 一品新筑 广州东山越秀南丽水坊入20米 广州市住宅建设发展有限公司

451 依水庄园 昌平小汤山镇温榆河畔 北京泰格经济开发公司

452 壹世界 深圳福田红荔路 深圳市昱峰投资发展有限公司

453 怡然天地居 深圳南山区·南山区龙珠大道 深圳市天地房地产开发有限公司

454 倚龙华轩·贤人阁 广州天河天河北龙口西路 广州天河贤成房地产开发有限公司

455 艺术心殿 深圳福田福民路 深圳市恒立冠投资有限公司

456 艺墅·家 苏州吴中竹园路 吴中区木渎新区经济技术发展总公司

457 易构空间 北京朝阳西大望路百子湾路南 北京国锐房地产开发有限公司

458 易墅殿堂 北京海淀海淀南路36号 北京凯迪宝房地产开发有限公司

459 逸居虹口 上海逸仙路270号 上海元和投资有限公司

460 逸仙华庭 上海逸仙路1238弄1号 上海泽欣房地产开发有限公司

461 英郡 北京朝阳定福庄北街 北京美晟房地产开发有限责任公司

462 雍翠华府 深圳罗湖布吉路与太白路交界处 深圳市崇德实业有限公司

463 雍怡雅轩 广州芳村芳村东教北路 广州市芳村房产开发经营有限公司

464 优山美地 北京顺义后沙峪镇榆杨路4号 北京碧水源/绿水源房地产开发有限公司

465 优士阁 北京朝阳双井桥西南角 华润置地(北京)股份有限公司

466 优秀·赏 北京丰台南四环新发地 北京银地房地产开发有限责任公司

467 悠然天地家园 深圳南山深南大道 深圳市悠然天地房地产开发有限公司

468 悠诗阁 上海沪太路826号 上海禾泽投资咨询有限公司

469 御点江山 沈阳沈河区朝阳街158号 沈阳房隆房产开发有限公司

470 御东花园 北京朝阳门外大街东岳庙西侧 北京成远房地产开发有限公司

471 御沁园 南京河西新城龙江小区北侧 南京益来实业公司

472 御墅临枫 北京海淀区闵庄路南侧 北京润地房地产综合开发有限公司

473 原生墅 北京大兴黄村康庄路27号 北京震环房地产开发有限公司

474 源屋曲 北京宣武南滨河路27号 北京华安泰房地产开发有限公司

475 悦馨居 河东大直沽中路(鸿宴楼旁) 天津高夫房地产开发公司

476 云间水庄 上海春莘路200号 钟鼎房地产开发有限公司

477 云栖蝶谷 杭州西湖梅灵路之江路交*处 浙江云蝶房地产开发有限公司

478 运河人家 拱墅丽水路以东 杭州市商业开发公司

479 韵动汇 苏州园区通园路西机场路南 易通房地产开发有限公司

480 在水一方 天津红桥子牙河南路114号 天津市金穗房地产开发有限公司

481 宅美诗 朝阳工体西门 北京中关村开发建设股份有限公司

482 真爱怡家 天津河北区养鱼池路 天津通利房地产开发有限公司

483 中大.吴庄 杭州上城吴山广场西侧 浙江中大集团房地产联合有限公司

484 中国房子 北京海淀田村路 北京市大苑天地房地产开发有限公司

485 中能.浪漫和山 杭州西湖杭州市小和山高教园区 杭州小和山庄开发有限公司

486 朱雀门 北京先农坛公园西侧 北京诚通房地产开发有限公司

487 竹韵山庄 广州白云白云区同泰路 广州怡合置地开发中心

488 筑梦缘 北京丰台东铁匠营顺二条6号 远中房地产开发有限公司

489 紫金长安 北京海淀区西翠路玉渊潭乡五棵松 北京澳林房地产开发有限公司

490 紫霞谷 北京密云穆家峪镇东2公里 北京优龙国际生态旅游度村投资有限公司

491 自然佳境 通州北关环岛向东2公里 北京市民望房地产开发公司

492 自由方块 天津南开黄河道与广开新街交口 天津凯华房地产开发有限公司

493 自由心岸 广州海珠海印桥收费站旁 广州新城市房地产开发有限公司

494 自由之邑 苏州金阊阊胥路70号 苏州建瑞房地产开发有限公司

495 自由自宅 北京朝阳青年路 新松房地产开发有限公司

496 自在城市花园 广州番禺迎宾路里仁洞村旁 里仁房地产有限公司

497 棕榈泉国际公寓 北京朝阳朝阳公园南路8号 北京世纪朝阳房地产开发有限公司

498 总部基地 北京丰台科学城海鹰路1号 北京中关村丰台园道丰科技商务园建设发展有限公司

499 纵横白领公寓 广州天河东圃黄村 广州国优房地产实业有限公司

500 左岸慧晶 沈阳浑南新区南堤中路9号 辽宁弘浩房地产开发有限公司

书籍装帧册的设计与实现毕业设计开题报告

刘涵

选题依据

一、选题来源、目的和意义

本课题运用书籍装帧设计的理论为指导，结合书籍装帧设计和版式设计的原理，运用photoshop软件设计出一册《美食中国》书籍

二、设计内容

1、设计一版式新颖的书籍。包括书名、封面、护封（书脊与勒口）、腰封、书签或书签带、目录、环衬页与内容页、函套等部分的设计。

2、创作相关主题的系列广告招贴。

3、设计一套相关主题宣传画册。

4、制作主题书籍ppt演示文稿一份，完整阐述该书籍的设计过程及制作创意。

三、工作方案

研究方法

文献分析法：

1、本课题通过对中国古代议论文和当代励志文学议论文发展调研，运用书籍装帧设计的原理设计出一本富有励志味道的丛书， 从书籍的封面，书脊、扉页、插图、护封、腰封、书签、环衬和函套等方面入手，设计具有励志意味的书籍装帧。

2、理论和实践结合：选用国内设计与国外设计相结合的方式，结合课题进行分析以提出自己的看法，让设计更完美。

实施步骤

1、准备阶段：形成方案，搜索关于书籍装帧的相关文献，充分调研，确定课题方案。

2、实施阶段：准备好设计方案，阅读相关资料，明确书籍装帧的设计意义，调查分析书籍装帧的国内外，近现代的装帧区别，并按确立的方法，逐项实施，完成设计。

3、成果总结阶段：总结与检查成果，完成设计报告。

四、工作计划

时 间 工作内容

.12.15-31日 撰写任务书，开题报告，收集论文初稿资料

.1.1-15日 进行初步设计

.1.17-30日 详细设计

.2.5-25日 完成初稿

.3.1日-30日 毕业设计修改

.4.1-25日 完成修改

.5.24 答辩

五、检索文献资料目录

[1]王利.书籍装帧创意设计.北京：中国青年出版社，1997.11

[2]朱鄂.视觉语言丛书.辽宁：美术出版社，1998.03

[3]钱存训.中国古代书籍纸墨及印刷术.北京：图书馆出版社，.11

[4]张森.书籍形态设计.北京：中国纺织出版社.05

[5]范静.心目沟通—视觉的感动.河南：美术出版社，.10

[6]杨梦桾.书籍设计速查手册.上海：人民美术出版社，.01

[7]邱承德，邱世红.书籍装帧设计.北京：印刷工业出版社，.02

[8]钱为群.书籍装帧.上海：交通出版社，.05

[9]李慧媛、朱春玲、樊海燕，书籍装帧设计，华中科技大学出版社，

[10]任雪玲，书籍装帧设计，中国纺织出版社，

今年7月10至16日，我非常荣幸地成为兴化市第十期青年干部培训班学员，感谢市委组织部、市委党校给了一次非常难得、值得珍视的学习提高与沟通交流的机会。短短一周时间内，我怀着十分喜悦的心情与全体学员一道赴中国矿业大学脱产学习，通过聆听领导讲话和8名知名教授讲课、实地参观了淮海纪念塔、并与学员相互交流等丰富多彩的形式，使我本人收获了很多：增长了知识，提高了理论素养;开阔了眼界，拓宽了发展思路;增进了友谊，扩大了工作空间。

可以肯定地说，取得的成绩不负领导嘱托、不忘组织交代、不虚徐州之行。然而，“学而不思则罔”，如何将学到的知识运用到今后的实践工作中，切实做到学以致用，我觉得忐忑不安、压力较大，还有大量的事情要做。因此，对理论学习阶段心得体会进行交流，十分必要。

一、认真学习，着力提高自身解决实际问题的能力

这次培训班内容丰富、形式新颖，既有理论授课，又有现场教学;既有经济学范畴，又有社会管理学范畴;既有领导科学艺术，又有群众工作技巧;既有党的危机教育、党风廉政建设制度规范，又有公共制度管理的危机教育、困境的破解与危机公关，是青年干部的大学堂。一周时间虽短，但集中聆听教授讲课的场景却历历在目。重要的是，回来以后抓好消化吸收。

一要进一步注重理论学习。学习理论知识，提高政治素养;学习党在农村的路线、方针、政策，提高贯彻执行党的政策的水平;坚持从书本中学，系统学习的理论知识，提高用科学理论指导实践的能力。

二要进一步注重实践学习。坚持从实践中学，学习领导艺术、领导解决农村实际矛盾的技巧，增强自己解决实际问题的能力。

三要进一步注重个人自学。“仕而优则学”，树立终身学习的理念，主动利用工余时间搞好自学，走访村民家中、了解真实民情，以期提高自己解决实际问题与时俱进的能力。

二、踏实工作，着力提高自己胜任本职岗位的能力

农村工作千头万绪，“上面千条线、下面一根针”。如何抓好推进、抓好落实，我认为，其中大有学问。怎样创新管理、创新服务、创新发展，同样在广袤的农村，也应该大有作为。

一要更好地参与农村实践。通过参与农村各项工作的实践，有效增强服务农村发展、促进农村稳定的工作能力;通过实践，使自己知道的农情更多，与村民沟通更快，解决矛盾的说服力更强。从创新思维培养与创新能力提升一课中，让我懂得，开展农业招商、发展现代农业、促进农业转型升级是加快农村发展的必由之路，是引领农业发展、农民致富、农村稳定的方向标。

二要更好地服务本职工作。团委工作是联系青年的平台，是激发青春活力的舞台。我十分注重开展青年文明岗、青年文明号创建工作，有效激发全乡有志、有为青年在我乡经济和社会事业发展中的热情。

三要积极地开展下访活动。认真践行党的群众路线教育实践活动，带头执行定期走访、下访活动制度，及时掌握村情民情，了解群众所需所盼，积极化解村民纠纷，全力促进农村和谐安定。

三、善待生活，着力提高本人适应各种环境的能力

生活是五彩缤纷的，而人们赖以生存的环境却是错综复杂的。能不能保持良好的心态对待生活，显得至关重要。从新形势下党风廉政建设及典型案例分析一课中，让我醒悟出，人要“厚爱”与“知足”。“厚爱”，让我有更宽大的胸襟，不计较个人的得失，使我懂得“海纳百川、有容乃大”的道理，能够正确地处理人与人、领导与被领导、工作与生活之间的关系。“知足”，让我在郁闷时反而开朗、困惑时更加坚定，真正做到心无旁骛、忠于职守、安于本职。

一要强化品德养成。“德才兼备、以德为先。”本人将把思想境界的提升，作为提高自己各方面能力的活源泉，不断用先进事迹感化自己，促进自己在思想上得到更大进步。

二要强化观念改造。树立正确的人生观、世界观，关键要有正确的价值观。我将不断强化工作责任，用责任来约束自己，无论位置重要与否，都有各自的责任，唯有一份强烈的责任，才能出色地完成工作，才能在平凡的岗位上一展自身的人生价值。

三要强化理想追求。真正把理想追求作为超越自我的活力，深刻领会中华民族伟大复兴中国梦的科学内涵，自觉把个人梦想与孙联村全村村民的梦想结合起来，团结带领支部一班人为建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村贡献自己的全部智慧。

作为新垛镇的唯一代表,能有幸参加本次青干班的学习，在庆幸之余更感觉到身上所背负的期望，青干班虽然只有短短七天时间，但是在这七天的学习过程中，深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强。下面是本人几天来的学习心得体会。

一、青年干部必须坚持正确的理想信念。对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为身处基层的支部书记，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此我们在想问题，办事情，首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础，还是一心一意服务人民，永当人民公仆?两者表面上看似没有什么区别，但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者，究其原因就是理想信念出了问题，因此，作为青年干部必须坚持正确的理想信念。通过重温电影《焦裕禄》，参观淮海战役纪念馆，对奉献精神有了更深刻的理解，更加坚定了甘做人民好公仆的信念。

二、青年干部必须加强综合能力提升。综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，通过这次学习，我增强了对经济形势和创新思维的认识，学会了社交礼仪和危机公关，强化了群众工作方法和领导沟通艺术。周恩来有一句名言：“活到老，学到老，改造到老。”这是他一生加强学习和人格修养的生动写照。我们的青年干部也要将学习当成一种习惯，一种风气，一种自觉。学习不在一朝一夕，贵在长期坚持，所以青年干部从现在起就要树立终身学习的思想，要增强学习的自觉性和主动性，把“要我学”变为“我要学”，积极通过各种方式和途径学习。要善于挤时间学习，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与生活，正确处理工学矛盾，努力做到工作学习化、学习工作化;要持之以恒地学习，以“锲而不舍，金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学，克服本本主义、教条主义和经验主义，养成勤学、多思、活用和积累的好习惯，做一名终身学习的复合型干部。

三、青年干部必须加强自律，预防腐败。通过张万海书记的关于反腐倡廉的授课，使我更加理解反腐倡廉的深刻内涵。青年干部精力旺盛，兴趣爱好广泛，容易成为被腐败对象，要长期保持廉洁自律就必须做到三点，一是要加强学习，提升修养。人不是生而知礼节，一出世就懂马列，刚到世间就明白治国济世之道的，而是通过后天的学习，不断地学习和积累，才懂礼节、知廉耻、明事理的。青年干部应从浮躁中解脱出来，好好地安下心来，虚心地、认认真真地、不断地学习。只有通过学习，才能提高青年干部的拒腐防变能力，才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城。二是要过好“三关”，从被查处的腐败案件中，我们可以看到，那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住“金钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。这对青年干部是一个沉重的教训。所以青年干部要想不变色、不变质，始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。三是要坚持原则，尊重法律。青年干部应养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，培养按章办事、依法作为的工作作风和习惯，从而受益终身。原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范，法律是对人们的最基本的要求。作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原则和法律，更应成为坚持和执行的模范。

通过这次学习培训，不仅仅受益匪浅，收获很大，而且使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要继续加强政治理论的系统化学习，坚持用科学的理论指导实践，在工作中开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，为新垛镇的经济社会发展而不懈努力。最后，我要对组织这次学习的部领导表示衷心的感谢，是你们给了我们交流学习的机会，增长了我们的才干，拓宽了我们的眼界，更有利于我们今后工作的开展与协调!

非常喜欢这样一句名言：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。意思是说：做任何事都要踏踏实实，一步一个脚印，不畏艰难，努力拼搏，坚忍不拔地干下去，才能最终达到目的。作为一名青年干部，这句话对于我有着深刻的启示。

正因如此，我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天，在人生长河中，只是沧海一粟，但对于我来说，这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。

曾经不止一次地对友人说，这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门，在这个七彩夏日，在市委组织部的亲切关怀下实现了。

20xx年7月10日，中国矿大，我来了。

一张张洋溢着青春力量的笑脸，一道道色香味俱全的精神大餐，收获是满满的。创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下，总让人不能自拔，如痴如醉。老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶，为我们打开了人生的另一扇大门。

或许，短暂的七天学不到多少高深的知识，但一千个人眼中有一千个哈姆雷特，我，有我的所学所思所悟所获。

在细节处用功。态度决定一切，细节决定成败。一个基层公务员，尽管我们所从事的工作是最琐碎的，但也是最重要的，这里是联系服务群众的“最后一公里”，我们的存在尤其重要，关系到上级部门的政令是否畅通，关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。细致不出错，谨慎不拖沓，用心不厌烦。一次耐心的接待，一个关心的电话，一声体贴的问候，一杯暖暖的清茶，会化解多少矛盾，滋润多少心灵。正如授课老师所言：你拥有的态度，你处理事情的细节，将决定你走多远，登多高，请永远记住领导是一门艺术，也是一门科学，而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。

在诱惑时淡定。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情，用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过，工作着是美丽的。工作之所以美丽，那就是要爱这份工作，充满活力，充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起，就意味着我们面对的诱惑会越来越多，以敬畏之心对“权”，以感恩之心对“位”，以平常之心对“名”，以知足之心对“利”，保持纯洁本色，这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。

在迷惘时坚强。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……对于一个生于农村长于农村的农家子弟，我爱我的家乡，我热爱这片土地。当我们坐在办公室里拿着不菲的工资，我们不能忘记父母的期望，领导的培养，家人的关心……以前我所从事的是教育工作，现在转向行政工作，角色的转换，时代的发展，促使我要倍加努力。让自己在实践中成熟，在挫折中坚强。曾经有段时间我很享受当下的生活，每天完成工作后就与电脑相伴，似乎真把自己当做领导，慢慢的我变得迷惘与无助，离百姓越远就意味着越危险。扎根基层，紧靠百姓，才是我们的力量源泉;为民务实清廉才是我们的灵魂依托。

一滴水汇入大海，将会涌起惊涛骇浪;一团火熊熊燃烧，将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时，每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热，因为我们的存在和努力，这个社会才会不断的进步。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我将用这句名言来指引着我前行。

谨以此文，收藏我的感悟，表达我的感恩。感谢市委组织部，感谢老师，感谢四十多位兄弟姐妹。

非常荣幸，我参加了第十期青年干部培训班的学习。集中学习主要安排在中国矿业大学，伴随着刚一下车至最后离开都不曾停歇的蝉鸣声，我们在矿大学习了六天，听到了教授们精彩纷呈、引人入胜的讲课，我感到学习非常充实，收获颇丰，感悟很多。

一、学习没有止境，必须将加强学习落实到行动中。在没有参加青干班的学习之前，每年也会参加不少政治学习和业务培训，多半是半工半读。总觉得自己平常在网上也会看到相关知识，不能做到静下心来、沉下身子，学习时思想也不集中，学得一知半解，效果不好。但这次学习却不一样，在矿大的校园里，看到矿大的学生高涨的学习热情，听着教授们精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，经济学、心理学以及领导艺术方面很少涉及，必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中。

二、要真心实意服务群众，切实贯彻落实党的群众路线。在乡镇工作，接触到最多的就是农民。在学习的过程中，多位老师不止一次地讲到，在中国发展过程中，农民付出了巨大的牺牲，做出了巨大的贡献。农民群众是我们的衣食父母，农民是共和国的基石。在工作中，我们要多为农民群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实走群众路线，社会才会更加稳定。

三、要积极应对，在危机中找到机会。培训之前，遇到问题，特别是网络上的热点问题，总认为不要去理睬，时间长了自然就会淡去，回应答复反而会使网民热情高涨。但是通过学习，接触到一个个触目惊心的案例，才发现在信息时代不理不睬并不能解决问题，只会让问题持续发酵，到最后变得难以收拾。积极应对，及时公开有关事项，反而能化被动为主动，转危机变机会。

四、推动创新是经济发展的根本动力。发展是第一要务，为了推进经济发展，我们都在做出自己的努力。现阶段，我们更多地强调招商引资来促进地方经济发展，对照老师讲的内容，我们找来的企业往往都处在利润曲线低谷，加工企业比较多，取得经济效益的同时也付出了巨大的代价，环境的污染、大量的劳动力、原材料，最终绝大部分的利益并没有留给我们。而利润曲线高的两端一边是研发，一边是市场，提高企业的研发能力，才是推进经济发展的根本动力。

五、全面提升个人素质，是成为领导的重要条件。过去总认为领导好当，到了那个位置，手中有了一定权力，安排别人做事还不容易。现在想想，这种想法很不全面，也很幼稚。领导之所以成为领导，需要具备很多条件，个人的素质、人格魅力是很重要的因素，个人素质不高、没有人格魅力的领导不会取得多大的成绩。

七天的集中培训，虽然时间短暂，但是收获很多，在今后的工作中，我将努力把学习的知识运用到工作中去，为改革发展做出自己应有的贡献。

7月10日，作为一名基层村党组织书记，我有幸参加了由市委组织部举办的第十期青年干部培训班，在中国矿业大学为期一周的封闭学习过程中，受益匪浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但内容丰富，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，深感自己的理论基础，党性修养、服务群众意识、执行力和领导艺术等有了一定的提高。此次培训有以下几点体会：

一是增强了对学习的重要性的认识。参加学习之前，我总觉得自己工作在基层，年龄也逐渐偏大，对理论知识的学习更新不是那么迫切，对自己也没有什么更高要求，学多学少都一样，只要做好本职工作就行。但进入矿业大学校区后，没有受过高等教育的我立刻被其清幽的环境和深厚的文化底蕴所吸引，思想上萌生了“我要学”的想法。在培训学习过程中，科学的课程设置，给我有一种量身打造的感觉，特别是《领导科学与领导艺术》和《领导干部的群众工作方法及对外沟通技巧》这两门课程，对如何开展好基层工作有着很强的指导性和操作性，使我真正感觉到自己的知识实在太少，需要学习的东西实在太多。明白了在当今这个时代，仅凭满腔工作热情而没有理论知识已远远跟不上形势发展和满足不了群众的需求，只有拓宽知识面，学会如何做群众工作，才能提升服务群众的工作能力。

二是党性修养个人素质得到加强提升。当在淮海战役纪念碑前重温入党誓词时，一种责任感油然而生，作为一名新时期的共产党员，深感自己对照誓词还存在巨大差距，发自内心的要求自己要时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行。参观淮海战役纪念馆时，从相关资料中了解到此次战役在敌我兵力悬殊的情况下，五百多万支前民工用独轮车推出了淮海战役的胜利，明白了任何一个政党与政权，其成功与否都取决于人民群众的支持程度，只有时刻依靠群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，才能使党永葆青春，立于不败之地，同时告诫自己在今后工作和生活中，要解决好群众最现实、最关心、最直接的切身利益问题，不与民争利，严格要求自己，让群众感受到自己思想和工作作风的转变，决不为党抹黑。

三是强化了团队精神和合作意识。一周的学习生活，使我们学员相互之间有了基本的了解，虽然大家来自不同的岗位，但都能按照要求正常学习，学风很浓。全班42名学员形成一个整体，学习上相互帮助，生活上互相照顾，努力把本期培训班打造为“最美青干班”，授课老师也对全体学员的表现给予了很高的评价。我从中体会到深刻的哲理：“没有完美的个人，只有完美的团队。”一个集体要想成功，每个人都必须有所付出，而在这个过程中大家要学会相互帮助、互谅互让，学会悦纳别人，相互尊重、共享资源，发挥每个人的潜力，更重要的是要学会团结、合作。

四是正视到各方面存在的差距和不足。没有参加学习前，坐井观天地自认为各项工作还算过得去，各方面也略知一二，有时候有自满情绪。通过学习和与其他学员交流，使我对自己有了一个全新的认识，作为一名村党组织书记，自己的工作能力和敬业精神以及服务群众的意识还有待加强，和群众打交道的方法还很简单，缺乏和同事沟通的技巧，带领群众致富的能力还很欠缺等等。

总之，通过几天的学习，收获颇多，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我一定要增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。要宽宏大量，学会包容，要注重文明礼仪，增强自身综合素质。要廉洁自律，加强思想道德修养，廉洁勤政，自觉接受监督，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，在群众中树立村干部廉洁从政、勤政为民的良好形象。

毕业论文格式标准范文：基于关联理论的英语广告语的翻译策略分析

摘要：随着商业贸易和经济全球化的发展，广告翻译在国际交流中的重要作用日益凸显。作为翻译学中的一个分支，广告翻译有着它内在的规律，需要对它进行系统研究。论文试运用关联理论来分析英语广告语的翻译，目的是探索英语广告语翻译的实质，并且试图构建基于关联理论的翻译模式，来指导译者进行英语广告语汉译时灵活地选择翻译策略。

经过研究，本文认为英语广告语的汉译实质是语际间对广告语原文的明示推理阐释的过程，译者在广告语翻译中具有极其重要的作用，在翻译过程中负责两个推理过程:首先在原文语境中对广告主的交际意图进行推理并做出正确的理解;其次是通过对目的语读者的认知环境进行推理，而后将广告语原文转化为目的语文本。最后，本文提出了基于关联理论的翻译模式，将认知语境置于中心位置，指出译者在该模式指导下可以灵活地选择直译、意译或改译等翻译策略。

关键词：英语广告;广告翻译;关联理论;认知语境

引言

经济全球化的发展使得广告的作用日益显现，各企业必须依靠广告才能把他们的产品打入国际市场，因此广告翻译的作用也不言而喻。英语作为国际通行的主要语言，英语广告语的翻译显得更为重要。

翻译是一件复杂而有趣的工作，理查德说过：翻译或许是宇宙历史上最复杂的事情。①而广告语的翻译作为翻译学的一个分支，也是一件极其复杂的工作，并且有广告语的翻译也不同于其他文本的翻译。彼特纽马克认为英语广告语属于呼唤性文本的范畴，具有不同于其他文本的文体特征和文本功能(newmark,)。②叶长缨认为广告语具有不同的形式和功能，因此其翻译过程也是不同的。③它们不仅要求达到吸引读者的目的，而且还要激励和促使他们去购买商品。从这种意义上说，进行英语广告语翻译的深入研究是及时和必要的。国内外许多学者对英语广告语的翻译进行了大量的研究而且取得了一些成就。

中国的传统翻译强调基于严复“信达雅”和鲁迅的“宁信而不顺”理论的“信”，这些理论对于翻译有一定的指导作用，但它们主要适用于非文学作品的翻译，对于英语广告语的翻译并不适用。卡特福德的“文本对等”和奈达的“动态对等”理论对于指导翻译并未取得理想效果。另外，功能主义者所倡导的方法也未能对译者在翻译过程中的创造性翻译给出合理的解释。

上述学者的研究主要侧重于英语广告语翻译的策略和理论研究，很少有人关注英语广告语翻译的本质和过程。尽管有很多理论和技巧来技巧来指导广告语的翻译，但是这些理论和技巧并不完全适合于英语广告语的翻译。于是，探讨英语广告语的汉译是一项紧迫的任务。

因此需要一个更确切的理论来指导广告语的翻译。由斯波尔和威尔逊提出的“关联理论”顺应了这一要求。本文尝试以关联理论为指导来探讨英语广告语的翻译，试图发现英语广告翻译的实质，并且试图构建基于关联理论的翻译模式，来指导译者进行英语广告汉译时灵活地选择翻译策略。

广告及广告语

广告,简言之即是广而告之。一般可分为商业、社会和公共三类。我国《广告法》中指出广告是指商品经营者或服务提供者承担费用,通过一定媒介或形式直接或间接地介绍自己所推销的商品或所提供的服务的商业广告(commercial advertising)。④

广告语(slogans)也叫广告标语,广告口号等。它是为了加强消费者对企业,产品或服务的印象而在广告中唱起,反复使用的简洁,口号性的语句。它只在广大消费者中建立一种思想观念,引导和指引消费,同时它也是公司发展的号角。⑤

在国际市场中，广告语有着极其重要的作用。作为一种要被广泛使用,认同的语言表达方式,广告语与语用学(pragmatics)的关系显然是密不可分的,因为语用学是“study of language in use and linguistic communication”(胡壮麟,1988)。⑥换言之,在特定情景中的特定话语(何自然, 1988),⑦尤其是指在不同的语言交际环境下如何理解及使用语言。关联理论作为语用含义的内容之一,既可以很好地解释这种交际中的各种问题,又可以促使交际中隐含信息的成功传递。

关联理论与翻译

关联理论认为语言交际是一个认知过程，这个过程是靠明示推理来进行的，并受关联原则的支配。在交际每个交际行为都传递有最佳关联的假设，即说话者总是通过话语提供具有最佳关联的假设，话语理解则是一个通过处理话语找出最佳关联解释的推理过程。⑧

gutt发展了关联理论并将应用于翻译。gutt认为，翻译本质上是一种交际过程，这种交际涉及到原语交际者的意图和目的语读者的期望值。翻译的终极目标是译文与原文本的相关性。相关的原则是最大可能地使原语中交际者的意图与目的语的读者的期望值相匹配。⑨

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基本理论城市规划管理范文

在中国，德育一直是排在首位的教育形式，但同时，德育也遭到了最大程度的质疑。德育被虚化、表面化的现象还较为严重，“被动德育”、“一厢情愿的德育”还较为普遍。 下面是基本理论城市规划。

德行是受心理支配的。“动心”是德育的“魂”。一味地以规范“行”来触动“心”，那是“法律”，而发自内心的行为改变，那才是德育。

德育不能只针对“行为”、只针对“人”。如果我们的德育只停留在人的“行为”层面，那么我们的评价就会停留在这个人是否“善良”、“孝敬”、“爱国”、“遵守公德”等标签上，对“行为”、对“人”总会有一些定性的味道;而当德育透过人的行为进入到心灵层面时，所有这些“标签”归根到底都与心灵有关。缺失的心灵是可以培植的，缺失什么就播种什么，使之认同，最终内化，这才是成长性的。所以，真正的德育是根植在人的心灵层面之中的。心灵是德育最直接的对象，是德育工作的“操作间”和“成品库”。

人的任何行为都有它的“出处”，学生的行为形成，开源在“因”，形成有“因”;我们要改变学生的行为，溯源有“因”，改变在“因”。而推动人的行为的“根因”就是心理。所以在“德行是受心理支配的”大的命题下，德育的心灵管理才是符合教育本质的有效的教育。

德育的心灵管理和行为管理截然不同，前者旨在通过把心理学的有关知识、方法与教育学深层交融，从新的视角诠释德育，它主要以受教育者的心理诉求为探究点和操作点，以心理的改变与调适为归宿，集教育学和心理学方法之大成于一身，来增强德育的实效性。

如果把心灵看作是一片神奇的土地，那么德育就是播种培植，就是刈草锄杂。

学生的心灵就是一片“空地”，最初播种什么可以由教师决定，但一旦学生有了自己的思考，德育就不是一个简单的灌输行为了。

开题报告理论最新

论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 详细内容请看下文开题报告理论。

本研究为抑制性进谏研究的发展提供重要的实证素材，其理论意义体现在以下四个方面：

首先，组织内的员工往往对周边工作环境、工作流程或者是团队内的任务分配等方面存在的问题心知肚明，虽然私底下他们总是对这种种的问题议论纷纷，但是不论是在公开场合还是在领导者面前，我们都鲜少看到员工进谏的身影(milliken et al., 2017)。员工内心的想法为什么不能驱动他们形成进谏的意愿和行为?本研究基于计划行为理论的框架，对上述问题进行了探讨。

计划行为理论(ajzen，1991)自从提出以来，对于个体“计利”行为发生的机理表现出了强大的解释力和预测力。作为一个理性人，个体是否会做出某种行为，不仅取决于个体对于这种行为的态度，同时，个体感知到的主观规范和行为控制也会同时影响个体的行为意向和最终行为表现。具体到抑制性进谏行为本身，虽然员工清楚的知道进谏是一种对于组织可能有利的积极行为，表达出自己内心的担忧和顾虑很可能帮助组织改正问题、实现更高水平的产出;但是抑制性进谏是否能够最终发生,基于计划行为理论的观点，还取决于员工感知到的主观规范(动机线索)是否要求他们做出这样的行为，同时他们是否能够有效的控制自己的进谏结果和进谏对自己的影响(风险线索)。因此，根据计划行为理论的基本框架，本研究认为员工的团队认同，作为一种内在的动机线索，将和lmx，作为风险线索的表征，一道影响员工的抑制性进谏意愿和进谏行为。

研究结论验证了整合“动机线索”和“风险线索”之后研究模型的解释力，同时也为计划行为理论在该领域的应用和推广打下了氣好的基础。将计划行为理论引入到对于抑制性进谏前因机制的探索中，可以帮助研究者打破以往仅从“风险”(或仅从“动机”)角度关注的局限性，通过整合考虑计划行为理论框架中所提到的三方面因素(态度、主观规范和感知到的行为控制)来系统挖掘能够促使员工进谏的前因变量和促进因素。

其次，本研究也为曰后对其它“亲社会”的员工角色外行为的探索提供了具有指导意义的研究框架。抑制性进谏行为，作为一种典型的员工角色外行为(vandyne et al., 1995),具有“亲社会”(即对组织有利)而“不亲自我”(即对员工个人的积极效用并不明显)的特点;这样的特点使得员工的“亲社会动机”在驱动这些行为的过程中变得至关重要。正如前文所述，员工的亲社会动机能够改变员工在投入这些行为之前的利益关注点，改变他们以往的更为关注个人利益而并不关注团队利益的格局;也只有当他们真正将组织的目标或者追求放在心上，组织才能期冀他们会做出更多的对组织有利、但是组织却很难给出相应回报的角色外行为(ellemers et al., 2017)。本研究验证了员工的亲社会动机(团队认同)对于抑制性进谏行为的影响;虽然研究结论并没有验证团队认同对进谏行为的直接影响，但是仍然支持了团队认同在lmx和抑制性进谏行为中所扮演的调节作用。团队认同水平的高低，改变了员工对于抑制性进谏的义务感：当员工认为自己对进谏行为付有越多的责任，他们越有可能因为风险水平的降低而进谏;如果员工从根本上就认为进谏是和自己无关、对自己没有帮助的行为，那么即使他们和领导者的关系再好，这种高质量的交换关系也很难对他们的抑制性进谏行为产生预测力。这种结果表明了团队认同这种动机因素对于抑制性进谏的重要作用，同时也提示曰后研究，在对员工亲社会的角色外行为进行关注时，需要对员工是否具有亲社会的工作动机方面进行更多的思考和探索。

再次，更加具有生态效度的整合风险线索和动机线索对抑制性进谏的共同作用，一定程度上克服了传统研究中局限于风险线索的分析框架。过往进谏研究，较多的从风险线索出发，分析直接上级对于降低个体感知到的社会风险，并且发现其对进谏行为产生的促进作用(例如detert & burr is, 2017; liu et al.，2017)。然而，考虑到抑制性进谏的结果不确定性，单单从风险线索出发，研究的解释力不 、够充分，对抑制性进谏来说尤为如此。这是因为抑制性进谏对个体的结果难以事先判断和具备高度的不确定性。只有当个体的.内在动机认为有实现团队目标的责任时，个体感知到的低水平风险才能显著的促进进谏行为;但是当个体的动机不足时，他不会花费时间投入到对自己毫无好处的抑制性进谏行为上。所以，本研究中，基于计划行为理论的框架，整合风险线索和动机线索这两个并行通道，分析两者对抑制性进谏的共同作用。研究结果不仅说明整合风险线索和动机线索对于抑制性进谏发生机制超越风险线索的解释力，更说明了本研究基于计划行为理论的框架讨论的合理性。

最后，在整合风险线索和动机线索的基础上，引入了自我审査作为进谏与否的决策过程解释机制。本研究整合风险线索和动机线索的两个并行通道，探索lmx和团队认同两种因素对抑制性进谏作用的心理过程机制。由于与抑制性进谏相伴产生的是巨大的社会风险，同时进谏之后的收益结果难以预知和存在较大的不确定性，因此我们提出“自我保护”导向的自我审查可能会是解释员工为什么不敢进谏的内在心理机制。我们的研究支持了这种设想，一定程度上打开了抑制性进谏行为难以发生的过程机理。自我审查作为更为近端的影响抑制性进谏行为的心理因素，将其纳入到抑制性进谏研究中是非常必要的，未来研究中应该更多的开展相关探讨。

最新开题报告的理论依据

选择问题即选定研究的专门问题是教育科学研究的第一步，也是重要的一步。因为问题的选择不仅规定了研究的方向和内容，也同时决定了研究工作应采取的方法和途径。因此，必须慎重对待。

教育现象和过程是极为复杂的，需要研究的教育问题也很多，然而并非每个教育问题都有进行科学研究的价值，就是有科学价值的问题，如果受到主客观条件的制约，也并非都可以作为研究的对象。如何着手选择一个研究问题呢?首先，应该处理好选题的几个关系。

(1)把握科研方向与个人兴趣的关系。科学研究需要兴趣，兴趣是进行艰苦的科研工作的动力源泉。然而，完全从兴趣出发，忽略教育科学研究的大方向，效果常常会事倍功半。因此，科研兴趣应在教育科学研究的大方向的指导下培养和发展。我国的教育科学研究从中央到地方都有研究规划和指南，围绕着这些规划和指南选题，不仅可以得到一定的资助，而且可以集中力量有所突破。

(2)要注意理论研究与应用研究的关系。既要注意克服偏重理论的思辨研究，对教育实践问题不够关心的倾向，也要避免应用研究急功近利，缺乏理论指导且处于低水平的现象。

(3)是要注意冷题、热题与一般问题的关系。教育科学研究的冷题、热题很多，研究起来有新意，相对容易出成果，但如果热衷于追热点、选冷题，最终将导致研究成果的零碎肤浅，难以形成系统深厚的理论根基。因此，在一定时期内，稳定一个研究方向，并在这个方向不断延伸，才能在一定领域中取得丰硕成果。

(4)要把握一个好的选题的基本特点。好的选题必须有科研价值，即或在理论上要有新突破，或在实践上对教育改革有重要指导作用，或二者兼而有之;选题必须具体明确，即问题的界限清楚、针对性强;好的选题必须有可行性，即根据现有的资料、设备、人力、知识、经验等主客观条件的发展成熟程度，恰当选择提出问题的时机和角度。

(5)要注意克服选题中的几种不良倾向。一是内容宽泛，无从着手;二是主攻目标模糊不清;三是问题太小，意义不大;四是以现有条件研究困难，资料缺乏。

总之，正确地选题并非一蹴而就，它不仅要求研究人员具备一定的教育理论基础，而且要从实际出发，善于观察问题、发现问题， 以及通过对事实材料的分析比较，从中不断发展自己的选题能力。

形成假设即根据已有的事实和资料，设想出有研究价值的问题的因果或结论。假设的功能在于，它不但是一种带有方向性的有待验证的想像，而且它还影响着确定研究活动的过程组织、研究逻辑和选择研究途径。假设不是无目的的胡思乱想、，而是把大脑思索的范围限制在所研究的问题上，从而使研究人员探索的目标更加有的放矢。一旦形成假设，研究人员可以根据确定的目标，在限定的范围内有计划地设计、进行一系列的研究活动。因此，假设是教育科学研究探索的必经阶段，是准确把握教育规律的正确途径和有效手段。

《论内部控制理论创新研究》论文开题报告

一、课题研究目的

《论内部控制理论创新研究》的研究目的是：就新环境下，信息技术对企业内部控制要素的影响，分析企业内部控制的特点，探讨内部控制理念的创新，以期达到充分利用信息技术来提高内部控制质量。

二、课题研究意义

内部控制是现代企业管理的重要组成部分，也是企业经营活动得以顺利进行的基础。现代企业理论和管理实践表明，企业一切管理工作，都是从建立和健全内部控制开始的。随着我国经济的迅速发展，科学与技术突飞猛进，经济全球化、虚拟化、信息化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业要提高起核心竞争力，提高经济效益，势必要强化其内部控制。现如今，信息技术在日常生活中日益广泛和深入，在企业中也是如此，利用信息技术来管理企业已变成主流，因此，对内部控制的理念创新研究就有着非常重要的意义。

三、研究背景

XX年7月，财政部相关部门成立了企业内部控制标准委员会,着手建设中国企业内部控制标准体系。同时，证监会、国资委、上交所、深交所、银监会、保监会等单位也纷纷着手内部控制标准的制定及研究工作。我国企业内部控制建设被置于一个空前的高度。但是，我国对内部控制理论的研究和实践与国外相比，无论在广度还是深度上都有较大差距。

近年来我国信息产业发展迅速，手工管理方式在企业管理等需要大量事务处理的应用中已显得不相适应，采用信息技术提高管理质量和管理水平势在必行。这就给我们提出了一个新的课题，传统的内部控制理念中的控制活动由对人控制转变为对人、机共同控制。这就要求我们在控制理念中有所创新。

四、课题研究内容

（一） 研究的主要内容

1.内部控制理念发展的历史沿革及发展趋势展望；

2.我国企业内部控制的现状分析；

3.内部控制理念在企业经营中的重要性；

4.内部控制理念创新：

（1）企业内部的观念创新：包括内部控制在企业中的重要性、注重企业人员的素质培养、注重企业文化的灌注、创造开发思维的学习环境等等。

（2）企业内部的制度创新：如因环境的改变对原有不和谐的制度加以删除、改革，在原有的制度上加以创新等。

（3）企业内部的管理创新：如管理层次、管理体制、管理方法等等。

（4）科学技术的创新：系统开发的控制、系统安全的控制、系统维护的控制、防治病毒的控制等等。

5.内部控制观念创新之后对企业的影响。

五、论文提纲

前言

内部控制作为公司治理的关键环节和经营管理的重要举措，在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。内部控制制度的建立、健全及实施情况的好坏，是企业生产经营成败的关键。随着市场经济的发展、信息化进程的加快，企业面临的机遇与风险剧增，单纯依赖原有的内部控制理念已难以应对激烈多变的市场经济，会计信息化环境下的内部控制的理念需要得到创新。

一、内部控制的内涵与构成要素

（一）内部控制的内涵

（二）内部控制的构成要素

1.控制环境

2.风险评估

3.控制活动

4.信息与沟通

5.监控

二、内部控制的发展简史

三、我国内部控制的现状

四、信息技术对企业内部控制要素的影响

（一）控制环境得到改善

（二）控制风险加大

（三）控制活动发生变化

（四）信息与沟通方便快捷

（五）监控任务增加

五、内部控制理念的创新

（一）企业内部的观念创新

（二）企业内部的制度创新

（三）企业内部的管理创新

（四）科学技术的创新

六、创新点

1.建立信息技术运用到内部控制的理论体系与方法。

2.针对信息技术，建立新的内部控制制度。

七、参考文献

1.王利彦、张继东 《企业内部控制》 机械工业出版社 XX年年8月出版；

2.示嫣红 《企业内部控制》 浙江大学出版社 2010年1月出版；

3.颜梦玉 《浅谈企业内部控制》 《企业家天地》XX年年第11期；

4.李连华 《企业治理结构与内部控制的链接与互动》 《会计研究》 XX年第2期；

5.张岳麓 《企业内部控制的创新》 《企业改革与管理》 XX年10月；

6.邹歆贤 《浅谈企业内部控制》 《大众科学》 XX年年第16期。

关于言语行为理论在英语广告语中的体现研究

摘 要：言语行为理论自20世纪50年代由奥斯汀提出之后对语言界产生了重要的影响。众多学者对其进行了大量的研究。本文主要从言语行为理论角度研究英语广告语的特点和作用。

关键词：言语行为理论;广告语;言外行为

一、言语行为理论的简介

1.言语行为理论的产生

言语行为理论在20世纪50年代由奥斯汀提出，它是关于怎样使用语言的理论。该理论一经提出便引起了语言学家的关注。

2.言语行为的分类

根据奥斯汀的理论，言语者会有三种行为即言内行为、言外行为和言后行为。奥斯汀认为“在常规意义，我们把说某种事情的行为叫做完成一种叙事为”[3]。这种叙事行为就是言内行为。言外就是表明说话人意图的行为，表明说话人为什么这么说，或者说他表达的是说话人的意义。言后行为就是话语在听者身上产生的效果或影响。

二、广告语的简介

1.广告的定义

英文中advertisement一词最早源于希腊语advertere。但是目前为止对于广告一词仍然没有一个确切的定义。

2.英语广告语的特点

2.1英语广告语的音系特点

广告语经常运用押韵、象声、谐音等手法来吸引消费者的眼球从而使消费者听起来朗朗上口并且将其熟记于心并以此来达到促进消费的作用。如：The best the man can get---Gillette Razor（吉列剃须刀）[1]。在此则广告中，运用了 best， man ，can 和get中的四个元音，使读者读起来能够具有韵律和节奏。

2.2英语广告语的形态学特点

英语广告语的形态特点主要表现在其对合成词、创新词等的使用上。如在摩托罗拉广告中“HelloMoto”便是一个创新词。

2.3 广告语的句法特点

三、英语广告语中的言语行为理论

1.英语广告语的言内行为

奥斯汀认为说某种事情的行为叫做完成一种叙事行为。完成一个叙事行为大致相当于发出一个有意义的句子或话语。

2.英语广告语的言外行为

“以商品或服务为基础，广告建构了广告商和消费者之间的桥梁”。[5] 广告语的最终目的便是让消费者采取行动来满足其自身需求。为了说服消费者，广告商便会采取十分有效的广告设计手法来吸引消费者，而言外行为在广告语中的应用便会有很好的效果。以下几种言外行为在广告语中经常出现。

2.1阐述类的言外行为

这类行为的目的是为了表达命题的真实性，语言和客观实践要相符合。广告设计者为了出吸引消费者，运用了阐述类的言外行为已达到促进消费者对商品的了解。

2.2 指令类的言外行为

指令性的言外行为在英语广告中的体现主要表现为通过建议性和要求性的语言来组织广告的内容。它作为广告语中的一种类型，也被广泛地应用到了广告语之中。并且也被称之为一种十分有效和有语言力量的用法。

2.3 承诺类的言外行为

承诺类的言外行为在英语广告中的体现更为突出。表说话者要承诺要有的一些行为，也就是说话者对将来的行为要承担的义务。这种广告类型与其他的广告不同之处主要变现为该类型广告意在强调保持产品或服务的质量与荣誉。并以此来在消费者的心中形成固定的荣誉象征，并且在产品享有荣誉的背景下，从而增加消费。

3.英语广告的言后行为

言后行为就是话语在听者身上产生的效果或影响。所以英语广告的言后行为能衡量一个广告的好与坏。所以，对于广告商只有设计出优秀的具有言外行为特征的广告才能使消费者产生积极的言后行为并促进消费。

结论：本论文主要通过论述言语行为理论、广告的定义、特点等内容，来引出对英语广告语在言语行为理论的体现。通过分析广告语在言内、言外和言后三个方面的体现，使读者能从一个全新的角度去理解和看待英语广告。

参考文献：

[2]范祖民.实用英语修辞[M].北京：科学出版社，20xx.

[3]胡壮麟. 语言学教程[M].北京大学出版社，20xx.

[4]雷建美.英语广告语的特征及功能[J].外语与外语教学，1998.

[5]张金海.经典广告案例评析[M].武汉：武汉大学出版社，20xx.

漫谈公关理论“认知管理”

屈指算来，入公关这行已经四年半了，先后服务于三家最具代表性的国内国际公关公司，做过并正在做国际顶级it品牌的客户，堪称是一个遍尝酸甜苦辣的“老战士”了。在这期间，不断有人问我：“公关”是什么？它是广告么？这行人都在做什么？他们的存在有什么意义？前途怎样？

我还记得当时最常用的一句回答就是“公关不是三陪”。 因为很多人，包括我的大学同学都一直在追问我的工作是不是原来电视剧里常常出现的，改革开放初期活跃在南方酒店的公关小姐，我猜大家的认知可能还停留在公关就是“把男的关起来，把女的放出来”的阶段吧。

再后来，我就会跟人家半开玩笑说，公关就是“发新闻稿“和“做脸”，因为公关的英文名称pr（“public relation”） 与新闻稿（“press release”）的英文缩写是一样的。当时也是刚入行不久，很多工作是跟撰写和发放大量的新闻稿有关，而更为有意思的是，在当时所处的环境中，我看到了在今天仍很盛行的对形形色色”做脸功夫”的盛行。

就在一年前，在历经了最大本土公关和着名香港公司的成长考验之后（做过数个国际大品牌it公司的公关，打了多场“知其不可为而为之”的大规模硬仗，虽付出了大量的血和汗， 度过了n个不眠之夜，但传播效果非产成功，同时促进了我的职业发展），我加入了我现在供职的全球顶尖的国际公关公司。经过一系列的培训与工作之后，我接触到了“认知管理”这个理论，它把我对公关的认识提到了一个新的层次。说得传统一点，“认知管理”就是一门“攻心”的艺术。

按名索义，公关是公共关系的简称，其概念无所不包。从国际战略关系，到国家发展与管理，再到企业生存发展，一直到我们每个人的发展与前途，无处不需要和体现公关的影响力。从形式上讲，公关的手段也是五花八门。仅以媒体公关为例， 其包含了新闻稿， 新闻发布会，媒体访问，文章发放，活动的组织与管理，等等。随着科技与创意的不断发展，今后还会有更多意想不到的各样手段出台。

但万变不离其宗，所有公关行为都是通过媒体或其他途径/渠道，为了改变或加强目标受众对某个组织，某个人或某件事的认知，即消除或淡化受众对该组织的负面认知，或建立或加强目标受众对该组织的正面认知，而这种正面认知是需要与该组织对自身的正确定位相一致的。

认知管理应该是内部与外部认知管理的整合。其第一步就是需要了解内部和外部对该组织或其行为的认知，即通过调研，分析来搞清该组织面临的挑战与机遇各是什么，然后以此制定并实施内部与外部认知管理的解决方案。这大慨可以称之为公关工作的核心部分。

我个人认为，北京申奥成功就是一个例子。中国政府先是做好内部认知管理（可以说是内部公关）。即协调处理好内部关系，通过各种宣传与互动活动，调动起全国民众的申奥热情，获得全民的鼎立支持。内部认知管理的成功为外部认知管理的实施打下了极佳的基础。我们看见的活动就有张艺谋宣传片，各式展览与文化活动，大型群众申奥活动，奥运明星助阵，外电昆玉河沟通会，政府高层倾情演讲等等，通过这些所有台前幕后的全民努力和举国资源的有力支持，将东方巨龙自信，开放，美丽，友好，文明，经济发展，和平崛起的新形象和“合举国之力，倾万众之情”来申办奥运的正面信息与诉求全面深入及时地传递给全世界，终于成功影响了奥委会和国际社会的认知，获得了申奥胜利。

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《商务礼仪指南 》

作者

(美国)佩吉·波斯特(Post.P.)

(美国)彼得·波斯特(Post.P.)

内容简介

正确的商务礼仪并不是死板的“规矩”，它是以考虑周到、尊重他人和诚实的方式在商业活动中对待他人。人们对穿着牛仔裤上班已经习以为常，但这并不意味着人们对礼仪已漠不关心。无论你所处的工作环境是正式的或非正式的，良好的人际交往能力绝对是你获得事业成功的必要条件。在各种商务场合中得体和正确的礼仪，不但令同事愉快，合作伙伴信任，还会帮助你与商业伙伴建立起广泛、牢固的合作关系，推动大家奔向共同的目标。

谁都免不了出错，不是没有及时回邮件，就是不小心飙出一句脏话。但这些错误可能无伤大雅，对吗?在言行举止上，我们真的需要做到尽善尽美吗?不客气地说，我们确实需要如此。

佩姬·波斯特(Peggy Post)和彼得·波斯特(Peter Post)重新编写了其祖辈埃米莉·波斯特(Emily Post)的经典著作——《商务礼仪指南》(The Etiquette Advantage in Business)。他们认为：“在许多工作场合中，举止得体不仅能令你表现得更友善和自信，使人们更乐于与你共事，还能提供给你许多重要工具，帮你和你的公司达成目标”。

社会习俗在飞速改变，家庭与办公室的界线愈发模糊，即使最精通礼数的人也时常感到困惑。因此，礼仪指南这类题材经久不衰，比如中世纪，人文主义者伊拉斯谟1530年曾为男孩写过一本礼节指南的书，其中包括不乱动、不挠痒等细节。“礼仪小姐”和波斯特家族等礼仪专家持续受到信任和追捧。《石板》(Slate)杂志“亲爱的普鲁登斯(Dear Prudence)”以及《金融时报》“亲爱的露西(DearLucy)”等专栏也层出不穷。

在当今办公环境中，恼人琐事依旧屡见不鲜。比如，你的邻座打开一份怪味四溢的便当，你的同事对着手机怒吼……你该如何应对这些情况?职场规则不断改变，难道这意味着基本的礼仪标准也随之发生变化?

其实不然。波斯特家族在书中这样总结：“良好的商务礼仪并非是一套亘古不变的‘规矩’。事实上，多数人所说的商务礼仪只不过是一些常识，比如要考虑周到、尊重他人，并在商务场合中以诚待人。”马丁母子的书则帮我们区分了礼貌和礼节：“礼貌是举止得体的原则，礼节则是在特定场合中需要恪守的规则”。因此，礼貌待人这项原则并不会改变，但是礼节会不断演变。懂得这一点，你就不难区分二者。

尊敬的合作伙伴：

您好!

非常感谢贵公司(单位)长期以来对我公司的支持与厚爱!

由于公司业务发展需要，经x市工商行政管理局核准登记，我公司名称由“碳纤维自行车有限责任公司”更名为“碳纤维自行车股份有限公司”。

即日起，公司对内及对外的文件、资料、发票开具、银行账户名称、税号等全部以“碳纤维自行车股份有限公司”为准。

公司名称变更并不产生法律主体变更，以原公司名发生的所有业务和文件(包括但不限于合同、函、证明、承诺书等)均继续有效。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀，并希望与您继续拓展合作，共创辉煌。

敬祝

商祺!

碳纤维自行车股份有限公司

x年7月25日

因公司业务发展需要，“轮胎销售(上海)有限公司”已正式更名为“上海轮胎销售有限公司”，现将有关更名事项作以下说明:

一.我司将于x年11月1日启用新公司名称:“上海轮胎销售有限公司”。

二.公司更名后，原开户银行、账号、税号、地址、联系电话、传真均保持不变。但为了确保资金的安全性，请于汇款前与相关担当确认以上信息。

三.自x年11月1日起，原公章、合同章、财务专用章及各类业务专用章将停止使用。

四.公司名称变更不影响我司原有的各项权利及义务。原“轮胎销售(上海)有限公司”的资产和债权债务以及对外签订的各类合同、合作协议等法律文书，均有“上海轮胎销售有限公司”依法承继。

特此通知!

上海轮胎销售有限公司

x年11月

公司名称变更公函

公司名称的变更需要告知相关人员，下面第一范文网小编给大家带来公司名称变更公函，供大家参考!

公司名称变更公函范文一

致：__________有限公司

由于会司发展需要，“北京__________公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“北京__________有限公司”，届时原公司“北京__________公司”的____业务由北京_________有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

公司名称：北京_________有限公司

日期：20xx年XX月XX日

公司名称变更公函范文二

尊敬的合作伙伴:

我公司为响应国家转型升级的号召,实现强强联合,发展混合经济,同研究所进行合作,经江苏省常州工商行政管理局核准,20xx年10月29日,原股份有限公司整体变更,变更后的公司名称为“YYYY股份有限公司”。原股份有限公司所属的经营业务及全部债权、债务转入YYYY股份有限公司继续履行,自20xx年12月1日起执行。单位名称：股份有限公司税 号： 地 址： 电 话： 开户银行：中国银行支行账 号： 由此带来的不便之处，敬请原谅。

敬祝商祺

原：股份有限公司(盖章)

现：YYYY股份有限公司(盖章)

年11月8日

公司名称变更公函范文三

为推动企业向更高领域发展，我公司经相关部门批准，已将公司名称从“安徽盛康工程管理有限公司”变更为“安徽盛康工程管理集团有限公司”。现将有关事项函告如下：

1、涉及企业名称的各种证照和印章，自20xx年8月2日起统一变更为以“安徽盛康工程管理集团有限公司”署名的证照和印章。以“安徽盛康工程管理有限公司”署名的证照和印章同时废止，不再具有任何法律效力。

2、企业名称变更后，公司法定代表人不变，公司业务主体和法律关系不变。原来以“安徽盛康工程管理有限公司”名称签订的合同协议继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变，涉及公司款项的收付关系也不变。

3、公司银行的基本户账户已经变更，新账户自20xx年8月2日起正式启用：

户名：安徽盛康工程管理集团有限公司

账号：1023 3010 2100 0459 671

开户行：徽商银行股份有限公司合肥和平路支行

特此函告

安徽盛康工程管理集团有限公司

八月二日

公司名称变更通知函

下面是第一范文网小编给大家整理收集的公司名称变更通知函，供大家阅读与参考。

公司名称变更通知函

致：__________有限公司

由于会司发展需要，“X公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“X公司”，届时原公司“X公司”的____业务由 有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

公司名称：X公司

日期：20xx年XX月XX日

一、公司名称变更说明

由于公司发展需要，现将“X公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“X公司”。

二、公司业务说明

公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

三、公司的其他说明

即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司变更会不会影响劳动合同的效力?

没有影响。

《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(五)其他合理情形。