2020年对员工新年贺词(优秀20篇)

尊敬的公司领导：

首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：

一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上原因，我决定辞职。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。

在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。

自就学于天津大学，开始学习建筑装饰技术这一专业以来也已经有两年了，为了更好的掌握这两年来所学的专业知识和能够将这些知识融会贯通于实际工作中应用这些知识，我们班的同学进行了将近三个月的生产实习。

在这三个月的生产实习的实际实践中，不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。在生产实践的这段日子里，我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识，而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。

建筑装饰项目的施工组织与管理

在施工现场的生产实习生活，虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事，但并不是每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活，是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践，在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。

所谓项目管理就是指为了达到项目目标，对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目，而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时，项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性，要求按照科学的理论、方法和手段进行管理，特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征：

(1) 每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

(2) 项目管理是项目经理为中心的管理。

(3) 项目管理使用现代管理方法和技术手段。

(4) 项目管理应实施动态管理。

而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类，是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制，从而保证建筑装饰施工的顺利进行，实现项目的特定目标。其重要只能有：计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的职能，同时也有其必须完成的任务。

建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标，即用有限地资金和资源，以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求，完成装饰施工任务，使其实现预定的目标。

在建筑装饰施工管理的过程中，是为了去得各阶段目标和最终目的得实现，必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理，其主要内容如下：(1)建立施工项目管理组织;(2)做好施工项目管理规范;(3)进行项目施工目标控制;(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)组织协调。

这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此，体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。

伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入， 装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程，面对市场准入和行业的规范化进程，装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。

而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。

建筑装饰的施工管理与质量控制

要使公司能有更好的效益，使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制，还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理，而要想使企业团队的管理系统有所强化，纵观公司的施工管理工作，做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面：

(1)加强项目管理，落实管理目标责任制，强化职能部门的指导监督作用 公司的项目管理不同于一般企业的项目承包，以包代管。而是实行项目目标管理，在工程任务下达之初，公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出，项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司承担，各施工项目处于同一起跑线上，有利于调动项目经理的积极性，从体制上保证了工程质量。 工程部作为项目的直接管理部门，在公司计划成本的控制下，负责施工管理人员的培训、考核，针对项目部每一岗位，工程部都有量化考核标准，每一工程完工后，对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查督促的作用。 在项目施工前期，工程部对各工种进行必须的培训，培训即包括技能也包括文明施工细则的培训，从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及准确性。品管部做为公司质量管理部门，主要负责工程施工质量的检查验收工作，对工程项目进行不定期检查，从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术管理部门，针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。

(2)认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计，装饰工程施工前期准备工作大致可分如下几个方面： a.施工管理人员的准备 施工现场项目管理人员包括项目经理、施工员、技术员、质检员、材料员、统计核算员、安全管理员等几个岗位，工程部依据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配，项目经理做为项目的负责人，在工程部的领导下，组织本项目人员认真熟悉图纸，与营业部沟通现场用工及材料用量。提出人员及机具计划，在公司要求工期内制定详细的施工进度计划。 b.施工操作人员准备 工程部依据项目部提出的劳动力计划，结合公司整体施工项目的进展情况，准备各工种人员，并组织项目部有关人员对入场工人进行入场前的教育及相应的技术安全培训，使工人在入场前对工程项目的技术难度、质量要求有所了解。总工办针对工程的特殊工艺对项目人员进行专项培训。如果工程单项需要分承包方，则由营业部负责分承包方的联系，由工程部进行工程考察确认，分承包方一旦确定，则由工程部组织项目部针对本工程对其进行培训，培训内容涉及技术、质量、安全、进度、现场文明施工等方面。从而保证了在施工过程中，各班组均能全面执行公司的各项施工管理制度，并能够由项目部对其进度、质量进行控制。 c.施工技术的准备 项目部在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，由总工办组织项目部及营业部结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。项目技术人员在工程部及总工办的指导下，结合工程项目特点，编制出施工组织设计，内容包括工程概况及施工特点，施工方案(包括施工准备、施工顺序、主要项目施工方法、质量及安全保证措施、降低成本措施、保证工期及文明施工措施)，施工进度计划，劳动力、材料及机具需要量计划，施工平面布署及项目管理人员职责分配等。公司在多年的施工过程中，总结出一套比较成熟的施工作业方法，并编制成作业指导书，供项目人员参考，从而大大提高了工作效率，也方便了对施工操作人员的培训。d施工材料的准备 为了提高计划材料的准确性，由项目部依据营业部下发的分项材料表对各分项材料用量进行核对，及时将修正材料量返回营业部预算员处，由预算员下发材料计划表，此计划表做为采购人员的采购依据提前联系供货单位，从而保证材料的供应。项目部同时向采购人员提供材料进场时间要求，从而使采购人员做到心中有数，按部就班的进行材料的准备。 e.施工机具的准备： 装饰工程所用施工机具大致可分为手使工具及电动工具，电动工具由公司采购部门供应，采购部门依据项目部提供的机具名称，对机具进行检修维护，从而保证机具在施工过程中的正常运转。 f.施工现场的准备： 工程开工前，项目经理组织项目部管理人员对工地进行实地勘察，了解施工现场的环境，确定材料堆放地点、施工用水及用电情况，对原有建筑的情况进行摸底，并将实际勘察结果填入《交接备忘录》中。原有结构影响装饰施工质量及效果之处，以及修正措施要及时知会顾客，争取顾客的同意。在特殊环境下要注意允许施工时间及道路运输情况。

(3)加强施工项目的过程控制，创造精品工程 a.施工人员的控制： 施工项目管理人员由项目经理统一指挥，各自按照岗位标准进行工作，工程部随时对项目管理人员的工作状态进行考查，并如实记录考查结果存入工程档案之中。各岗位依据其性质，量化为若干小的考评项目。考评结果将是工程部对管理人员进行评定的依据，评定结果与奖罚挂钩。 施工操作人员要相对稳定，相对稳定的施工队伍是一个企业的根本保证，每一个操作人员对公司的管理都清清楚楚，这样便于工程质量的稳定提高。现场施工员依据施工进度计划，合理安排人力，力争做到人员流水作业，降低窝工损耗，在移动通信天河营业厅工程施工过程中，短短40天的时间，完成300万元的产值，在1900平方米的工作面上，施工后期有150名木工，30名电工操作。在工作安排上，将铝塑板包柱等作业项目划分成许多分项，操作人员进行单项作业，并将班组分成基层、面层下料组、面层粘贴组。使得整个工程有条不紊的进行下来，从而在时间上保证了顾客按时开业，嬴得了顾客的高度赞扬。施工作业人员由工程部统一调度，某工种在一个项目结束或间歇时，便及时转到别的项目操作，即保证了工人的收入稳定也保证了公司技术工人的相对稳定。 b.施工材料的控制： 装饰材料品种繁杂，质量及档次相差悬殊，装饰工程所用材料又受到业主的克观影响，因此，装饰施工材料控制比较麻烦。在材料进场前必须先报验，将业主同意的材料样品一式两份封样保存，一份留项目，一份留业主，在材料进场后，依样品及相关检测报告进行报验，报验合格的材料方能使用。采购人员在采购时，也要严格执行材料的检查验收手续，保证采购材料一次合格。为了便于管理，公司将各种材料的检查方法及检验标准编辑成册，采购人员、质检人员、施工人员全部用同一标准来衡量材料是否合格。在进场材料的管理上，采用限额领料制度，由施工人员签发限额领料单，库管员按单发货，从而即能保证质量又能节约成本，对于易碎或贵重材料，在施工现场单独存放，尽量减少人为的搬运次数。对于现场发现的不合格材料，如果不能及时退库，则单独放置并在明显位置标注不合格品字样，这样能够防止错发错拿现象。现场所剩边角余料如不能使用，则及时退回公司辅料库，以便其它工程使用。 c.施工机具的控制 库管员要对施工机具妥善保管，分类存放，实行施工机具领用登记制度，以谁领用谁保管谁负责为原则，操作人员在领用工具时要向库管员说明机具的使用目的，库管员按照机具使用要求发放机具，保证机 具正常的使用寿命。为了保证正常施工生产，公司对每一台设备都建立了维修档案，从而保证了进场设备都已经过检测合格。对于工人手使工具，由工程部按工种不同列出必备工具明细，入场前检查各工种自备工具是否齐全，保养是否良好，如用于打玻璃胶的专用工具，贴防火板专用工具，安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。 d.施工工艺的控制 施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人在加工厂进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工主管，施工管理人员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在进行世贸商场二层内装地面砖铺贴过程中，技术人员针对其面积大，柱子多等特点，制定了相应的工艺做法，从技术上保证了铺贴质量，在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求，从而使该工程被评为单项样板工程。在华夏证券门头工程施工中，加工厂及现场紧密配合，在现场进行骨架制作的同时，加工厂就开始了铝塑板面层的加工。由于各项工序严格执行工艺要求，现场安装时尺寸丝毫不差，既提前了工期，又节约了管理费用。 e.施工环境的控制 施工环境对装饰工程的影响很大，尤其是油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有灰尘，天气必须晴朗，为了保证工程质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理，避免施工污染，同时保证各工序所需环境要求，如室温要求、基体干燥要求、空气清洁要求等。因此一般结构方面的工作先进行，饰面工作后进行;头顶工作先进行，头顶以下工作后进行;隐蔽工程先进行，包封工作后进行;水电管线工作先进行，灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料，保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。如果冬季施工时，室内温度达不到要求，则要制定相应的保温升温措施，同时要注意火灾的发生。

(4)加强专项检查、及时解决问题 a.开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。 各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录，班组自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由项目质检员进行验收。 b.下道工序是用户，认真开展交接检活动 上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由质检员组织上、下工序施工班组长进行交接检，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检记录，质检员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。通过此项活动增强了工人本身的质量意识，加强了工人的责任感，如果不交接即生产，一旦出现问题，不是自己做的事也要承担责任。从而在操作人员中形成人人管质量，遍遍有把关。从根本上杜绝不合格品的存在。 c.专职检查、分清责任 在班组自检基础上，项目质检员要对各班组长的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由，使工人理解“松是害，严是爱”的道理。 d.定期抽查，总结提高 公司品管部及工程部定期到各项目对工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正/预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。 5. 做好内部验收，向顾客提供满意的产品 工程完工后，在交付顾客使用前，由公司品管部、工程部、设计部及营业部对工程进行全面的验收检查，对于发现的问题，书面通知项目部及时整改，如有必要则进行二次内验，只有在内部验收通过后，工程才能交付顾客进行验收。从而保证顾客一次性验收合格，达到顾客的满意。 不能及时退库，则单独放置并在明显位置标注不合格品字样，这样能够防止错发错拿现象。现场所剩边角余料如不能使用，则及时退回公司辅料库，以便其它工程使用。 c.施工机具的控制 库管员要对施工机具妥善保管，分类存放，实行施工机具领用登记制度，以谁领用谁保管谁负责为原则，操作人员在领用工具时要向库管员说明机具的使用 目的，库管员按照机具使用要求发放机具，保证机具正常的使用寿命。为了保证正常施工生产，公司对每一台设备都建立了维修档案，从而保证了进场设备都已经过检测合格。对于工人手使工具，由工程部按工种不同列出必备工具明细，入场前检查各工种自备工具是否齐全，保养是否良好，如用于打玻璃胶的专用工具，贴防火板专用工具，安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。 d.施工工艺的控制 施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人在加工厂进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工主管，施工管理人员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在进行世贸商场二层内装地面砖铺贴过程中，技术人员针对其面积大，柱子多等特点，制定了相应的工艺做法，从技术上保证了铺贴质量，在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求，从而使该工程被评为单项样板工程。在华夏证券门头工程施工中，加工厂及现场紧密配合，在现场进行骨架制作的同时，加工厂就开始了铝塑板面层的加工。由于各项工序严格执行工艺要求，现场安装时尺寸丝毫不差，既提前了工期，又节约了管理费用。 e.施工环境的控制 施工环境对装饰工程的影响很大，尤其是油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有灰尘，天气必须晴朗，为了保证工程质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理，避免施工污染，同时保证各工序所需环境要求，如室温要求、基体干燥要求、空气清洁要求等。因此一般结构方面的工作先进行，饰面工作后进行;头顶工作先进行，头顶以下工作后进行;隐蔽工程先进行，包封工作后进行;水电管线工作先进行，灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料，保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。

建筑装饰项目的技术管理

由于建筑装饰工程项目的特殊性，作为建筑装饰项目的施工管理者在注重施工管理方面的同时，也应该在项目施工设计方面有相当的能力，以适应建筑装饰其技术管理的特殊性。

因此建筑装饰施工管理人员同时有施工与管理两方面任务与职责。施工管理者在拥有良好的施工管理素质，同时还应该掌握相应的技术知识。

由于装饰工程项目的施工周期相对土建工程要短，所以，施工组织设计的科学性、合理性、可操作性尤为重要。因此，技术管理的控制点和有效性是衡量企业技术发展和技术进步的重要标准，是企业可持续发展的技术保障。

了解和掌握国内外的技术发展动向，推动企业科技进步，提高设计和施工水平。当代科学技术的发展速度之快，大大促进了生产力的提高。科学技术转化为生产力，使社会的方方面面正悄然地发生变化;信息爆炸与信息高速公路令世界变小。搜集、整理、比较、筛选有关装饰业的最新科技信息和动态，使我们利用新技术、新工艺、新材料变为可能。每年的各类展览会和博览会，使我们很直观的了解和搜集到最新的业内信息，各种专业报刊和网上信息，又成为我们了解最新业内动态的便捷途径。 建立技术储备档案对搜集到的有关资料，按化工、建材、纺织、五金等大类分别存档;又在大类中进行细分，如化工中的防火、防水、防腐材料，木材、钢材、块材等的粘合剂，各部内外墙的涂饰材料，各种木材、钢材的涂饰材料等分门别类地造册存档。便于日后检索和查找。并不断地对档案进行更新换代，使之完善。

推广与应用新技术及其成果 率先开发应用网络管理系统和CAD辅助设计，使我们受益菲浅;而进一步加强网络化管理的深度，提高微机的自动化水平，又成为我们新的亟待解决的课题。推进行业进步要从推广与应用新技术、新工艺、新材料入手，对已掌握的安全、环保、高效、节能等方面的产品和技术，要优先利用;从前期谈判就向业主介绍和推荐，设计时积极采用，从而形成企业优势。在这里还应看到，推广与应用新技术、新工艺、新材料一定要具有前瞻性;在一定的时段或一定的经济环境中，这种推广与应用可能有阻力或不被业主认可，但这只是暂时现象，纵观时代的进步，优胜劣汰是发展的必然趋势。在这方面谁走在前面，谁将会有更多的机会和能力赢得市场。

推广技术的更新改造现代装饰技术较之传统装饰技术，已不可同日而语，不同的材料、工艺、设备，必然导致技术的变革和更新改造。纳米技术的出现可预见的是会对涂料工业注入新的活力，出现划时代的新型涂料产品，那么与之相关的施工工艺和技术也会出现变化。微机内存配置的提高，新的管理和设计软件的开发应用，无疑会使管理与设计上一个新台阶，会使工作效率得到更大的提高，加工设备的更新改造，数控设备的应用，使半成品和加工件的质量和材料利用率得到提高。抱残守缺的时代已经一去不复返了。我们相信装饰技术的更新与改造的周期会越来越短，发展的速度会越来越快。培训相关人员应用新技术、新工艺、新材料的能力随着新技术、新工艺、新材料的出现，我们经过试验或比较得出有关数据和操作经验，然后编制作业指导书，将使用的工具、施工工艺、技术要点、检验与验收标准列入其中，下发相关的部门和操作人员;使管理、操作和检验人员很快熟悉了自己的工作要点。在实际操作中，由工艺员和技术员进行指导，以点带面的逐步展开，这种做法已被实践证明是快捷而又行之有效的。

制定科技人员发展规划及实施办法，对技术质量管理的制定修订提出建设性意见。 技术人员已越来越被企业所重视，人才专业结构的合理组合已成为企业人才发展规划的侧重点。就装饰企业而言，设计与施工是两个重要的一线部门，所要求的技术人员的标准相对较高，专业设置既全面又要有所侧重;而企业的网络管理和开发则需要相当水平的专业人才，那么管理层的人员配置又需要管理加技术的复合型人才，人才的综合素质越高，企业的发展潜力和市场竞争力就会越大，这是不容置疑的事实。人才发展规划是根据企业规模、实力和发展规划而制定的，不可能一蹴而就。因此，在企业发展的大目标下，有计划、有侧重地逐步招聘，培养和合理使用人才，并不断地更新知识;实施进程不会是一年两年，是要不断调整，平衡、优化，使企业的人才资源配置合理，加快企业的发展步阀。

企业的技术质量管理，是企业逐年发展过程中所积累、总结、完善而形成的制度或措施，它通过内部和外部条件的转化和提高而逐渐完善。制度的形成与完善是要经过长期的修正、补充和检验的。因此，技术质量的控制是否有效，成为是否修订现阶段措施的基本条件;基于此点来衡量技术质量管理工作，将会得出正确的判断，无效或失效就要修订或改进;相反，则要巩固与加强管理力度，使企业发展。参加或主持企业重大技术会议，解决技术疑难问题 解决技术疑难问题，是技术管理工作中的重中之重，无论是设计还是施工，这类问题不解决，将直接影响工程质量而造成无谓的浪费或经济损失。针对不同的问题召开专题会议，比如专业或技术要求较高的单位工程，对其消防、屏蔽、抗静电、温湿度、超静除尘、强弱电、声学、隔音等等，都要进行充分的论证，形成合理可行的方案;对质量通病的预防，如大面积的铺贴石材、地砖，或是大面积的纸面石膏板吊顶，针对容易出现的地面空鼓、不平或吊顶不平与开裂，分析缺陷成因，制定相对应的施工方案与技术要点，在实施过程中严格控制和检查，使问题相继得到解决。对已经出现的质量问题，经过分析找出原因，然后进行小范围试验，问题解决后，写成作业指导书进行推广。技术疑难问题会随着新技术、新工艺、新材料的不断采用，而逐渐出现，及时发现、及时解决、不留尾巴是解决问题的最好办法。自己解决不了可以采用派出去、请进来的办法，积累解决问题的经验和能力。

参与合同评审，对合同中涉及的技术能力把关 前文说到的专业或技术要求较高的单位工程，在合同评审中会经常出现，对其技术可行性评审论证后，确定自己的技术能力范围;对一些专业的单项工程或作业进行分承包，进而保证工程整体的施工质量和要求。 主持重要的设计评审，最终审批图纸 对重要工程的设计评审包括几个方面： 图纸设计是否满足了建设方的各方面要求，是否符合国家规范;图纸设计是否科学合理又有先进性，总体风格及效果; 图纸设计的规范性，完整性和保证程度; 图纸设计材料的购置能力，施工的可行性; 能够满足以上要求，由企业技术负责人审批。 对设计的质量进行抽查与评定，审批设计更改 定期与不定期进行图纸设计抽查，对已竣工的图纸设计分为优、良、可、差四级评定，促进设计质量的提高，并将量化的统计结果发放至每一设计人。审批由于业主、现场或设计需要的设计变更，汇总不同的变更原因，找出设计失误，同样是提高设计质量的又一手段。

审批施工组织设计和工程技术交底好的施工组织设计和工程技术交底，是有效控制施工质量、进度、成本的先决条件;因此对其科学合理和严密可行的要求很高，不同的环境、条件、技术含量和工期要求，以及不同的地区、季节等因素，都是施工组织设计和工程技术交底的依据。稍有疏漏将会出现失误，从而影响施工作业的顺利实施，规范施工组织设计和技术交底已成为企业招投标与施工准备的重要运作环节。因此，其编制的科学合理和严密可行，能够指导施工是得到审批的必备条件。 施工过程中技术资料和工程质量的检查 施工过程中技术资料是否齐备，工程质量是否达标，是衡量企业和项目经理管理水平高下的关键，是质检部门评定质量的依据。

中国青年出版社：

新年好!

灵猴送冬，金鸡迎春，在此辞旧迎新之际，XX区委、区政府向贵机关致以节日的美好祝愿!

20xx年是极不平凡的一年，举世瞩目、无与伦比的奥运会取得圆满成功，我们共同经历了激动人心的历史时光，共同分享了激情澎湃的奥运欢乐!XX区经济和社会各项事业继续保持又好又快发展，被授予“全国文明城区”的光荣称号，政府公共服务、城市环境品质、人民生活质量等方面都取得长足进步。这些成绩的取得，与驻区机关单位的关心、支持密不可分。万涓成大海，点滴在心头，值此新春佳节即将到来之际，XX区委、区政府向贵机关一年来的关心和支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是新中国67周年华诞，也是建设“人文、科技、绿色”的重要一年。在新的起点上，我们将不断强化“四个服务”和首都发展大局的观念，加强服务，完善体系，通过做好服务实现共同发展。我们期待贵机关一如既往地关心、支持和参与XX区各项事业的发展，让我们携起手来，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区，共同谱写壮丽美好的新篇章而努力奋斗!

最后，祝愿鼠年吉祥，阖家欢乐，万事如意!

中共XX市XX区委员会

XX市XX区政府

二〇XX年元月

网民朋友们：

鼠年羊城，万象更新!值此新春佳节来临之际，我们谨代表中共XX市委、XX市政府，向所有关心支持参与改革发展的广大网友表示衷心的感谢，并致以诚挚的问候和新年的祝福!

过去一年，我们认真贯彻党的xx大、xx届三中四中全会、中央经济工作会议精神和总书记系列重要讲话精神，全面落实省委、政府决策部署，努力克服困难，坚持稳中求进，着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定不移反腐防腐，经济发展和各项事业取得新进步。

一年来，网友们积极参政议政，踊跃建言献策，为改革发展稳定特别是建设干净整洁平安有序的城市环境和市场化法治化国际化的营商环境汇聚了强大正能量。当前，网络问政已成为我们听民声、纳民意、聚民智的重要平台，广大网友已成为推动经济社会平稳健康发展的重要力量。

新的一年，我们要继续努力，把人民群众对美好生活的期待变成我们的目标追求和实际行动。主动适应经济新常态，紧紧抓住国家建设自贸试验区和21世纪海上丝绸之路的重大机遇，围绕建设国家中心城市，着力保持经济平稳增长，全面深化改革，全面推进依法治市，加快经济结构战略性调整，大力实施创新驱动发展战略，构建高水平对外开放格局，推进新型城镇化，保障和改善民生，强化风险防控，全面从严治党，推动工作全面上水平，实现各项事业走在前列。真诚，为做好改革发展稳定各项工作添砖加瓦。让我们一起来，崇尚实干、奋发有为、争创一流，共建共享幸福美丽。

恭祝网友们鼠年吉祥，身体健康，事业进步，阖家幸福!

中共XX市书记

XX市市长

20xx年2月19日

网民朋友们：

值此鼠年新春佳节来临之际，我们谨代表XX省委、省级政府向所有关心支持参与改革发展的广大网友，致以诚挚的问候和新年的祝福!

20xx年，我们认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕实现“三个定位、两个率先”的目标，坚持稳中求进、改革创新，扎实推进全面深化改革，着力稳增长、调结构、惠民生，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对腐朽，切实维护稳定，推动经济社会各项事业取得新进步。

一年来，网友们积极参政议政，踊跃建言献策，不管拍砖、灌水还是点赞，都传递着推动加快发展的热忱和期盼。网友们通过网络问政平台，以问题为导向，热情发出好声音，帮助我们及时掌握人民所思所忧所盼，推动一批社会热点难点问题得到有效解决，为全面深化改革良好开局、经济发展稳中有进汇聚了强大正能量。

20xx年，我们要继续努力，把人民的期待变成我们的行动，立足经济发展新常态，推动新发展。要勇于改革攻坚，突出创新驱动，构建开放新格局，促进区域协调发展，保障和改善民生，全面推进依法治省和从严治党，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。真诚希望网友们一如既往地关心支持参与建设，为发展建诤言献良策。让我们一起在新的历史起点上奋发有为，共谱改革发展新篇章，共创幸福生活和美好未来。

恭祝网友们新年快乐，身体健康，事业进步，家庭幸福!

中共XX省委书记

XX省级政府省长

20xx年2月11日

证券的广大投资者、亲爱的朋友们：

在20xx年新年到来之际，谨向您们致以诚挚的新年问候，恭祝各位新年快乐!

首先,我们向各位报道两个好消息:一个是,我们刚从XX日报和经济通等著名财经媒体上获悉，证券在20xx年发行的新股中涨幅第一，被评为香港主板新股“升幅王”;另一个是，关于设立香港子公司的申请已获中国证监会批准。

就像一个刚刚学会走路的幼儿，证券香港上市半年来，我们正是靠着各位朋友的关心和帮助，才一步步走过来的。上市半年来，我们从您们那里得到了许多赞扬和鼓励，但也听到了一些不解和误会。我们将这一切悉数收下，将其作为今后改进工作、推动公司发展的强大动力。

在公司上下共同努力和各方面大力支持下，20xx年我们取得了很好的经营业绩。我们深知，之所以会有好的业绩，与上市后公司资本实力增强、品牌形象提升及由此而带来的新业务机会增多等，也不无关系。我们正和审计机构普华永道会计所一道，加紧工作，争取尽快完成年报审计，及时向投资者披露20xx年的年报业绩。

有了好的经营业绩，就要向投资者慷慨分红，这是理所当然的事情。我们正全力以赴，加紧工作，争取在最快的时间内向投资者兑现分红，即按不低于20xx年可供分配利润的50%，向投资者兑现现金分红。

关于20xx年的工作，最近我们专门召开了由公司各部门副总以上管理人员参加的务虚会，要求人人发言，个个献计献策。在此基础上，明年公司的利润目标基本上也已经有了。我们将更加努力地工作，争取明年取得更好的业绩。

盈利水平稳步增长、对投资者高度负责、风险控制严而又严、充满社会责任和担当，我们将按照这四条标准，努力把证券打造成香港的一个精品上市公司--这是我们的美好愿望，我们将和广大投资者一起，努力促成这一美好愿望的实现。

多年来，我们一直按照“朴实善良、诚信厚道”的原则，进行人际交往，开展商业活动。上市后我们将继续遵循这一原则，对各位朋友一是一、二是二，诚心诚意地与广大投资者保持联系和沟通，以汇集各方智慧，把证券的事情办得越来越好，使公司稳步发展，逐步做大做强。

我们两人的邮箱分别是，希望各位好朋友随时与我们联系，及时给予批评指导。

衷心祝愿广大投资者新年大吉、阖家幸福、万事如意!

证券

董事长：

总 裁：

20xx年元月1日

尊敬的道德模范、文明公民标兵： 你们好!

喜迎新春歌盛世，花团锦簇万里红。值此20xx年新春佳节来临之际，谨向全市获得全国、省、市道德模范和“中国好人”、“雷锋”、石家庄市文明公民标兵荣誉称号的同志们致以节日的祝福和亲切的慰问。

一个先进典型就是一本鲜活教材，一位道德模范就是一座城市的精神坐标。长期以来，我市坚持不断推进公民道德教育，弘扬主旋律、提振精气神、凝聚正能量，道德模范、“中国好人”、“雷锋”、石家庄市文明公民标兵层出不穷。你们助人为乐、诚实守信、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲的高贵品质和先进事迹，温暖了人心，感动了省会，为全社会树立了榜样。

今年，我市的公民思想道德建设取得了丰硕的成绩，社会主义核心价值观宣传教育遍布大街小巷、深入人心，“善行·首善省会”主题活动开展得如火如荼、形成品牌。在新的一年里，希望你们一如既往发挥榜样示范作用，带动更多的人从小事做起，从身边做起，把良好道德行为落实到工作生活之中，带领我市各行各业、全体人民适应新常态，谋求新发展、实现新跨越，为建设幸福石家庄贡献更大的力量。

祝您新春快乐、身体健康、阖家快乐、万事如意!

XX省省会文明委

20xx年2月9日

市民朋友们：

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新之际，我们谨代表XX市委、市政府，向全市各族人民、各界人士，向驻攀部队、武警官兵和公安干警致以新年的祝福!向节日期间坚守岗位、辛勤工作的同志们表示亲切的慰问!

一分耕耘，一分收获;一路奋进，一路凯歌。回首20xx年，在省委、省级政府的坚强领导下，市委、市政府团结带领全市干部群众，主动适应新常态，积极应对经济下行、成本上升、市场低迷、内需不足、国际矿价冲击等挑战，全力稳增长、抓改革、促转型、增效益、防风险、惠民生、创和谐，在严峻复杂形势下，开创了各项事业发展新局面。预计全年实现地区生产总值850亿元，增长9.2%;完成地方公共财政收入62.65亿元，增长7%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到27397元、10921元，增长10%和11%。成绩来之不易，这里面凝聚着123万XX人民的心血和智慧，凝聚着社会各界的关心和支持。在此，我们向全市人民，向所有关心、支持、参与建设的各界朋友，表示衷心的感谢!

风正济时，自当破浪扬帆;任重道远，还需策马扬鞭。20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面完成规划的收官之年，是建市50周年。在新的一年里，市委、市政府将紧紧围绕在全省率先全面建成小康社会和建设新攀西，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，以转变发展方式为主线，以深化改革、创新驱动为动力，以保障和改善民生为重点，以依法治市、从严治党为保障，全力以赴“稳增长、促转型、抓改革、转作风、防风险、保稳定”，坚定不移推进“三个加快建设”“三个走在全省前列”，坚持不懈打好“六大硬仗”，科学谋划好“十三五”发展规划，努力促进全市经济持续健康发展、社会大局和谐稳定。

收获来自耕耘，实干成就伟业。让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，在省委、省级政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加饱满的激情、更加务实的作风，抢抓机遇、创新实干、攻坚克难，为推动在新起点上实现新跨越、在全省率先全面建成小康社会而努力奋斗!

最后，衷心祝愿全市人民、各界朋友新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!

中共XX市书记：

各位女士、各位先生、同志们：

新年好!

满怀着期盼与祝愿，我们迎来了承载着责任和希望的。在一年一度的新春佳节、万家团圆的时刻，我想对一直以来对财政工作做出的巨大努力和贡献的各位党委成员、各科室负责人、各财政所所长以及广大财政干部表示最衷心的感谢，并真诚地道一声：同志们,你们辛苦了，谢谢你们!

今天，我们要“欢欢喜喜过个年”!在此，我想告诉你们三个喜讯：第一个喜讯是在大家的共同努力下，我区的财政收入已经突破了2亿元大关,实现财政收入21100万元。其中一般预算收入完成10822万元，可比增幅达到35%，居全市第一!第二个喜讯是在去年全区进行的民主评议政风行风工作中，我局获得了95.93高分，在被评单位中排名第一，得到了省财政厅的贺喜!第三个喜讯是前不久，我们顺利通过了省检查组对区进行的财政四项改革工作检查，各方面均取得了良好的成绩!

在此,我代表局党委请你们对于我们过去工作上的不足和对大家照顾得不周给予原谅!请你们保重身体、善待自己、照顾好家人!还要请你们在一如既往地为的财政事业尽心尽力的工作!让我们同心同德，再创辉煌!值此新年之际，让我们在座的每个人、以“财政人”的资格、把我们对新年的希望和豪情斟满杯盏，让我们高高举起手中的酒杯、纵情畅饮、放声高歌，在槲光交错中、在笑声和歌声中、干杯!

衷心祝愿朋友们身体健康、心情愉快、家庭和睦、吉祥平安!祝你们的父母福如东海、寿比南山!祝你们的孩子学习进步、前程似锦!

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!

20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年，将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来!变革创新、知行合一是通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!

尊敬的客户:

您好!

爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。站在辞旧迎新的岁末，我们携证券全体员工，对您一直以来给予的信任与支持表示由衷的感谢!饮水思源，我们深知，您的理解和信任，是我们进步的强大动力;您的关心和支持，是我们成长的不竭源泉。

在过去的一年里，证券继续保持着浙江区域龙头老大的地位。同时，公司业务经营区域覆盖福建省、江西省的工作取得了实质性进展，南昌、福州营业部已相继营业。20xx年，我们正式推出了“金翼”服务品牌，秉持“睿智领翔、锐意进取、瑞达共赢”的理念，为不同类型的客户提供个性化的服务和产品;打造了综合平台、资讯咨询、行情交易、培训沙龙、投资理财、客户关怀六大类产品，为投资者参与证券市场投资提供“全面、全程、全心”的至尊服务。

投资始终是一个充满希望、充满挑战的主题，它所成就的不仅是一段简单的经历，更是一段色彩瑰丽的人生体验。在这激动人心的岁月里，证券将一如既往地为您提供贴心的服务，为您实现财富的稳步增长而竭尽所能!

灵猴雄风留浩气，金鸡盛世启新程!再次感谢您所给予的信任和支持，恭祝您和您的家人身体健康，阖家幸福，万事如意，“兔”飞猛进!

证券有限责任公司

二〇XX年一月二十八日

尊敬的客户以及关注朋友们:

借此新年之际，我代表向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家 人，致以诚挚的谢意和美好的祝福!

20xx年是发展的一年，在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使xx20xx发展计划得到全 面实行。成绩来之不易，它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。

我坚信20xx年将会是团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。

在这新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展全部工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，以战略发展目标 为中心“懂你的生活，给你更多”，充分把握重要合作机遇，努力提高服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”，在新的时期，实现 新发展、新跨越，创造新辉煌!

最后，预祝大家新年快乐，万事如意!

全体成员

20xx年xx月xx日

驻外办事处给商会周年贺信

尊敬的家长朋友：

您好!20xx年满载着我们奋斗的豪情和收获的喜悦渐行渐远;守望新年的钟声，我们将信心满怀地迎来20xx年，值此辞旧迎新之际，董事长樊携博华学校757名师生向长期以来关心和支持学校的家长朋友们致以新年的问候和美好的祝福!

时光如水，岁月如歌。回眸过去的20xx年，是全体师生同心同德、同舟共济的一年，是团结拼搏、硕果盈枝的一年!在校长贾晓波的带领下，劈荆斩棘，在严峻的教育形势下，生源有增无减，在校学生达700名，成为名副其实的洛南片人数第一大校;共同分享了以“书香中起飞，阳光下成长”为主题的大型六一文艺汇演;在特色教育方面，我们牵年大荔县飞璇拉丁舞，引入拉丁舞优质教育资源;教育教学质量是学校的生命线，在师资建设方面：聘请专职英语、美术、音乐教师，确保孩子全面发展。在教学硬件方面，20xx年我们在教学上投入30多万元，每个教室安装了多媒体教学设备，在本学期，我们要求全体教师每周必须使用一次多媒体，提升教师教育教学技能，在第XX周我们开展了多媒体教学观摩活动，会后对多媒体教学进行了大反思，使多媒体教学在博华全校普及，真真正正体现我校“农村学校的收费，城区学校的教育”的办学思路，为我校教育教学质量的提高奠定了基础。教学质量提高上，学校组织进行入学摸底、月考和期中三次大的考试，单人单桌、严格监考、流水线阅卷，真实反映出教师教学效果和学生学习成绩的优劣，并对成绩优秀的学生进行奖励，达到表彰先进，激励后进的目的，还开展形式多样的教育教学活动，如：祖国在我心中的庆国庆手抄报、书香伴我成长的读书活动、跳绳活动……今天，我们对本学期学校大的活动的优秀学生进行张榜公布，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”让我们共同寄希望于我们的孩子：锲而不舍，不断超越。在生活方面：严格按照国家蛋奶工程供餐模式，一个学生每天一包奶、一个鸡蛋、一根火腿肠或一个面包，将国家这一惠民工程做实做好;再是为了让学生养成良好卫生习惯，我们在课表中安排专门时间，由班主任牵头，生活老师负责，组织学生洗漱;还有针对一二年级学生年龄小的特点，我们每天安排生活老师，餐后为学生刷碗;还有……针对学生上学难这一国家热点问题，我们购买国家标准制式校车两辆，确保学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。这些成绩的取得，是与您--亲爱的家长的支持和帮助分不开的，没有您的慧眼选择，我们的博华大花园里可能少一朵绚丽的花朵。您付出的心血和贡献，不仅对孩子的智力和心理成长产生潜移默化的效果，而且为推进博华教育事业的发展起到添砖加瓦的作用。借此机会，我谨向各位家长送上最衷心的祝福!

回顾成绩，令人鼓舞，催人奋进;展望未来，蓝图美好，重任在肩;展望学校振兴之路，更觉重任千钧。伴随着新春的喜庆气息，我们即将跨步在20xx年的希望大道上。新的一年，新的起点，新的希望，新的挑战。学校将以新的精神风貌，新的工作作风，瞄准更高目标，争创更佳业绩，谱写更加灿烂的诗篇!

最后，祝家长朋友新春快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!

日月开新元，天地又一春。值此新春佳节来临之际，我谨代表集团董事会、行政班子向工作在营销、生产、管理等岗位第一线的辛勤耕耘、无私奉献的员工，向认真负责、积极带头、率先垂范的各级管理工作者，向默默无闻、积极支持集团员工工作的各位家属，向一直关心、支持山西老陈醋集团建设与发展的社会各界朋友们，致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!

伫立岁首回望，我们心怀喜悦、充满自豪。过去的一年，是x集团发展史上不平凡的一年，是广大员工团结拼搏的一年，是与时俱进、开拓创新、改革奋进的一年。在这一年里，取得的成绩斐然，集团的发展，势头良好。

过去一年的成绩来之不易。这些成绩的取得，凝聚着各级领导的亲切关怀，凝聚着社会各界的大力支持，更凝聚着全体员工的辛劳和汗水，在此，我们向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

展望未来，重任在肩。“”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是我市实现国民经济持续、快速、协调、健康发展的关键时期，也是集团全面实现标准化管理与操作，实现销售与生产再跃新台阶，设备更新与车间改造大幅度跨越，集团产业链协作发展再扩规模的关键年。

在新的一年里，我们将继续高举邓小平理论和“”重要思想的旗帜，认真贯彻落实党的xx大会议精神，牢记“”的行为准则，在省市领导的大力支持下，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本原则，坚持标准化规范操作，以队伍建设为核心，大力深化企业改革，不断推进科技创新。建立并完善符合现代科学技术和老陈醋发展规律的管理体制和运行机制。让企业做强、让员工满意，团结拼搏，加快发展!

员工们、家属们、朋友们，在辞旧迎新之际，希望的风帆已经高扬，让我们携起手来，克服困难，锐意进取，与时俱进，珍惜我们昨天取得的成绩，把握好今天的契机，去迎接x集团做强做大的灿烂明天!

最后，恭祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意

亲爱的全体同仁们:

在忙碌的疲惫和创造的喜悦中，我们即将挥别20xx，迎来充满无限憧憬和希冀的20xx。在此，仅代表项目部及我本人向全体同仁致以节日的美好祝愿和深切敬意，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、学习进步。祝我们伟大的三公司事业如日之初、如月之恒。

回首过去的一年，我们充满骄傲与自豪。在公司党委的正确领导下，全体同仁认真贯彻落实职代会精神和项目部的各项工作部署，几近完美的实现了我们各个阶段的目标，取得了令公司满意、让业主信服、使同行艳羡的成绩。大家弘扬铁军精神，讲大局、讲风格，知难而上、负重前进，圆满完成了TB项目建设、1号机倒送厂用电、1号机扣缸、2号机凝汽器就位等里程碑节点。其中，2号机发电机定子28分钟就位创造了广核系统的最快纪录，(此处多有删节)先后中标仿真系统安装、B级库项目，协助公司中标3、4号机安装工程，市场开发成果显著。一年来，在项目推进、经营管理、队伍建设、人才培养等各方面均有重大突破，我为置身这一光荣的团队而深深骄傲和自豪!

朋友们，成绩来之不易，成绩的取得与你们的辛勤付出密不可分。但成绩永远属于昨天、属于过去。我们必须时刻保持平和心态和清醒头脑。新的一年等待我们征服的关隘还很多，我们将面临新的挑战，3.31目标就是一个严峻的考验，我们不能有丝毫懈怠和喘息。

回顾过去，项目部层面还有很多不足之处，给大家的工作、学习、生活带来一定的压力和困难。生活区的饮水、洗澡等问题受前期设计和外部因素制约较大，峰期给大家造成了一定的不便，后来经改造虽有所缓解，但受整体条件的限制，也只能因陋就简，无法进行大的改造与本质上的改变(目前太阳能正在改造进行中，以确保彻底解决洗澡问题)。再就是焦点问题加班，大家抱怨进入6月份以来，长期加班身心俱惫，我深深理解，但这也是不得已而为之的办法。在短期内不可能、也不能大幅度增加人力的情况下，要想实现我们的赶工目标，怎么办?只能是优化组织、提高效率、延长工作时间。你们想想，没有我们的加班，能有目前的局面吗?能有我们的商务谈判结果吗?能有我们的3、4号机吗?项目部尽可能调剂好大家的工作张弛度，采取了每周晚“4加3休”制，还希望大家能以大局为重，做好胜利前夕的坚持，我们项目班子愿意身先士卒，与你们并肩战斗。再就是关闭外网之事也要再持续一段时间，当然，这里面也有硬件容量和网速的需要，完全开通最起码要明年“3.31”之后。这件事项目部几经讨论，尽管不是上策，但却行之有效。不是所有人员都具备应有的自觉力，原来上班玩游戏的有多少?我知道，一些人也比我更清楚。与总部联系、查询是始终不受影响的，部门负责人的电脑作为公用机开放供部门上网查询使用，也不会带来太多工作上的不便。一些人总爱拿这说事儿，帐记在我头上也罢，开放也只能是节点目标完成后再说。目前就餐方面，大家再说事就是众口难调或者有点放下筷子骂娘了。在这种环境条件下，后勤能够做到目前这种水平也是不容易的，说实在的，我们在家也不一定比现在吃的好、吃的舒服，因此，大家都要换位思考，相互理解与支持，多提宝贵意见，少一些牢骚与埋怨。当然，后勤也存在不足，需要在新的一年里百尺竿头，更进一步，在职工就餐等生活方面多动脑筋，努力创造更好的环境与条件。

20xx年又是一个希望之年，挑战之年，重点还是要谈谈我们的工作，明确我们的目标。

安全管理一定要一如既往，要保持战战兢兢、如履薄冰的心态。总体思路仍是:“事故根源在思想，工作重点在现场”，工作前移、重心下移，坚持安全教育和培训为先导，一手抓设施标准化建设，一手致力查禁“三违”，要把违章上升到打击的高度!实体安全第一，进度第二，文明施工第三，此顺序不可颠倒。思路定位不可轻易改变，注重坚持不懈、久久为功。我愿与大家共同创造良好氛围，无论是外部的还是内部，也希望全体员工确实把安全放在首位，牢记安全第一的宗旨。

质量管理方面仍然坚持四个凡事，倡导“不额外增加成本的最好工艺水平”和“一次成优”目标，以保证系统清洁度为重点，严格工序流程和工艺纪律，要加强QA、QC的配合，发挥协同作战能力，圆满实现合同目标。

经营方面要牢记“工作承载者是索赔工作第一责任人”的理念，凡是与工作规范和合同描述不一致的，下意识就是提出索赔。以NCR、FCR为突破重点，同时要在组织、先决性条件、方案优化、材料控制、材料替代、招标比选等方面进一步开动脑筋、挖掘潜力，拓展利润空间。全体同仁务必要以自身的实际行动积极践行公司利益至上的原则。

物资管理方面，我原不想高调提出“三零”目标(零丢失、零损坏、零误领)，后来想想给自己戴上紧箍咒也好，往往是取法其上，得乎其中。核电的要求为我们提升管理创造了良好的外部条件，希望全体物资管理人员能够严格物项管理，争创奇迹。

宁德项目是公司对接欧美高端市场的桥头堡，为公司探索体系流程、积累管理经验、培养高端人才是公司党委的要求，更是我们项目部的使命和光荣。QA、工程技术、综合等部门要抓好策划和总结，根据前期归纳总结的技术员职责(68项)，尽快形成《技术员工作手册》，并进一步梳理项目部技术管理的程序性文件，为提升和丰富公司的管理做出自己应有的贡献。

九尺之台，起于垒土，目标实现需要艰辛的付出和努力，需要我们既仰望星空，又要脚踏实地。我愿与大家一起在新年的钟声即将敲响之际，许下美好心愿:天佑宁德!

最后，再次祝全体同仁新年快乐、万事如意。

敬爱的上海人民：

值此20xx年新春佳节之际，中共XX市委、XX市政府谨代表全市63万人民向你们致以最衷心的感谢和最美好的祝福!

回首20xx年，我们既悲痛，更感动。悲痛的是大地震给我们带来了极大的灾难;感动的是在党中央、国务院的亲切关怀和直接指挥下，全国人民、解放军指战员、武警官兵和社会各界万众一心、众志成城，取得了抗震救灾的伟大胜利!

岷江黄浦江水水相融，上海心心相连。地震发生后，在我们最危急、最困难、最需要帮助之时，你们派出抢险队伍，千里驰援，不顾安危，尽最大努力抢救人民群众的生命;你们派出医疗队伍，及时医治受伤群众;你们派出特警队伍，维护社会治安和稳定大局;你们慷慨解囊，捐资捐物，雪中送炭;在余震不断的情况下，俞正声书记深入灾区，了解灾情，明确援建重点。这些，无不使我们深深地感到天灾无情义，人间有大爱!

灾后重建，百废待兴。在我们重建家园举步维艰之时，你们情系灾区人民的生计，心倾灾后重建和经济发展的大局，毫不犹豫地伸出了援助之手;为了高水平地开展重建工作，你们派出规划专家，指导我们高起点地描绘了重建的美好蓝图;为了灾民的过渡安置，你们派出3000多名施工人员，昼夜奋战，及时搭建了过渡板房;为了解决学生就读之难，你们开设专门班级，接收我市1200多名职业高中生在沪就读;为了解决灾后农产品销售之难，你们主动开辟了“零费率”的绿色通道;为了及时恢复旅游，你们专门组织了5000多名上海游客到我市旅游，使我市的旅游生机复发;为了重建精神家园，你们派出了心理卫生专家和社工人员深入板房安置区，开展心理辅导咨询，帮助其走出心理阴影，重塑生活信心;为了给重建工作提供人才支撑，你们主动邀请我市相关部门的人员分期分批赴沪培训;为了搞好农村重建，你们开展了19个区县对口援建我市镇乡的帮扶工作;为了使受灾群众过好祥和温暖的春节，你们向受灾家庭发放了慰问物资;在辞旧迎新之际，俞正声书记和韩正市长亲自给我市学生写信问候，使我们深受鼓舞;你们援建我市的项目总数、投资总额、到位资金都走在了全国最前列，落实了三批七大类的87个项目……不胜枚举的感人事例，我们深深地感受到既有物质上的倾力援助，更有精神上的极大鼓舞!我们深深地感受到上海人民的情胜过长江、恩重于泰山，是我们重建家园的强大后方和坚强后盾!我们深深地感受到既有社会主义大家庭的温暖，更有中华民族的强大凝聚力!

在短短的7个多月里，上海援建指挥部的同志、1800多名对口支援的教师、医生、干警、社工和3000多名施工人员与我们一起夜以继日、并肩奋进。迄今，我市农村住房重建已完成70%，城镇住房重建全面启动，景区对外接待全面恢复，规模以上工业企业基本恢复生产，农业实现了大灾之年不减产。更令我们感动的是，面临世界金融危机和经济转型双重困难，上海市委、市政府明确提出“对口支援工作目标不变、力度不减、决心不动摇”，这来自1900万上海人民的深情厚谊，极大地增强了我们重建美好家园的信心和决心。今年，我们一定要在党中央、国务院的亲切关怀下，在四川省委、政府和成都市委、成都市政府的坚强领导下，在上海市委、市政府和上海人民的大力援助下，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬抗震救灾精神，以“争做灾后重建的样板和城乡统筹试验区的示范”为目标，优先抓好城乡住房重建、公共设施重建、基础设施重建和重大产业重建，确保8月底基本完成学校、医院重建任务，9月底全面完成农村住房重建任务，年底前完成80%的城镇住房重建任务，用我们的实际行动，实现总书记和总理视察我市时提出的“要走在灾区重建的前列”的要求，建设一个崭新的，回报祖国，回报全社会。

“我住长江头，君住长江尾”，每逢佳节倍思亲，新春伊始，衷心祝愿上海市繁荣昌盛，衷心祝福上海人民幸福安康!

此致

敬礼

中共XX市委

XX市政府

20xx年1月23日

各位新老XX人、港澳台及海外乡亲、社会各界热心人士：

值此20xx年元旦、新春佳节即将到来之际，谨向长期以来关心、支持、参与红十字事业和慈善万人行活动的您致以崇高的敬意和衷心的感谢!祝福您心想事成，喜气洋洋!

刚刚过去的20xx年，在您的大力支持下，XX市红十字事业蓬勃发展，成绩斐然，得到了上级及市委市政府的肯定和广大市民的认可。20xx年恰逢孙先生诞辰XX0周年，为此20xx年(第29届)慈善万人行活动将围绕“践行精神、共建博爱家园”这一主题开展一系列活动，充分展现海内外新老XX人“博爱、创新、包容、和谐”的精神风貌和博爱情怀。在此我们诚邀天下向善为善之人亲临现场，追随伟人的足迹和春天的脚步，与爱同行，共襄善举，共同分享博爱、和美幸福的文明成果。千千万万受助的群众不会忘记您的乐善好施;一代又一代的红十字人不会忘记您的拳拳爱心!

衷心地感谢您为红十字事业所做出的贡献!

祝福您和您的家人：

合家幸福!

万事如意!

XX市慈善万人行总指挥部 XX市红十字会

20xx年1月1日

公司全体员工:

金虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来。大家新年好!

今天我们欢聚一堂，共贺新春佳节，在这欢乐祥和、充满希望的美好时刻，我谨代表监理公司，向公司全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福!

首先我很幸运和大家风雨渡过了20xx年，也是不平凡的一年，特别2020xx年初的3.13事件，震荡着我们监理行业，在过去的一年里，同时伴随着安全、质量、责任、风险、汗水、泪水、委屈…公司在高总、陈总、邱总的带领下，以及全体员工的齐心努力,克服了重重困难获得了今天的成绩。我也有坚持不下的瞬间，也感到压力和疲惫，是你们的爱岗敬业的热情鼓励着我，是你们给的力!让半岛监理公司越做越大，也让我感受到了优雅和自信。在此感谢一路有你们的相伴随行,

岁月不居，天道酬勤。20xx年是公司快速发展的一年，在公司规模、工程总量等方面都达到了自公司成立以来的历史最好，尽管我们历经风雨、道路坎坷、困难重重，但公司在各方面都有了长足地进步与发展，取得了令人鼓舞的成绩，这些成绩的取得凝聚着公司每个员工的心血和汗水，是全体员工众志成城一心、团结奋斗工作、尽心竭力拼搏的结果，在此我向公司任劳任怨、辛勤工作的全体员工及默默支持我们工作的家属表示最衷心的感谢和深深地敬意!

风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想，展望20xx年，机遇与挑战并存，繁重的任务等待着我们，发展的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们，让我们携起手来，相信在公司全体员工的共同努力下，公司的发展会更快，大家的收益会更高，我们的明天会更好。让我们励志扬鞭、扬帆起航，共赢未来，共创辉煌!祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上!

在新春佳节即将到来之际，我想对你们说:公司每一位员工都是公司的宝贵财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到家庭的幸福。衷心希望每位员工为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命,共创公司明日辉煌，借此机会再次向为公司辛勤工作的全体同仁及家属表示衷心的感谢和敬意! 祝节日快乐!祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连!

证券的广大投资者、亲爱的朋友们:

在20xx年新年到来之际，谨向您们致以诚挚的新年问候，恭祝各位新年快乐!

首先,我们向各位报道两个好消息:一个是,我们刚从XX日报和经济通等著名财经媒体上获悉，证券在20xx年发行的新股中涨幅第一，被评为香港主板新股“升幅王”;另一个是，关于设立香港子公司的申请已获中国证监会批准。

就像一个刚刚学会走路的幼儿，证券香港上市半年来，我们正是靠着各位朋友的关心和帮助，才一步步走过来的。上市半年来，我们从您们那里得到了许多赞扬和鼓励，但也听到了一些不解和误会。我们将这一切悉数收下，将其作为今后改进工作、推动公司发展的强大动力。

在公司上下共同努力和各方面大力支持下，20xx年我们取得了很好的经营业绩。我们深知，之所以会有好的业绩，与上市后公司资本实力增强、品牌形象提升及由此而带来的新业务机会增多等，也不无关系。我们正和审计机构普华永道会计所一道，加紧工作，争取尽快完成年报审计，及时向投资者披露20xx年的年报业绩。

有了好的经营业绩，就要向投资者慷慨分红，这是理所当然的事情。我们正全力以赴，加紧工作，争取在最快的时间内向投资者兑现分红，即按不低于20xx年可供分配利润的50%，向投资者兑现现金分红。

关于20xx年的工作，最近我们专门召开了由公司各部门副总以上管理人员参加的务虚会，要求人人发言，个个献计献策。在此基础上，明年公司的利润目标基本上也已经有了。我们将更加努力地工作，争取明年取得更好的业绩。

盈利水平稳步增长、对投资者高度负责、风险控制严而又严、充满社会责任和担当，我们将按照这四条标准，努力把证券打造成香港的一个精品上市公司--这是我们的美好愿望，我们将和广大投资者一起，努力促成这一美好愿望的实现。

多年来，我们一直按照“朴实善良、诚信厚道”的原则，进行人际交往，开展商业活动。上市后我们将继续遵循这一原则，对各位朋友一是一、二是二，诚心诚意地与广大投资者保持联系和沟通，以汇集各方智慧，把证券的事情办得越来越好，使公司稳步发展，逐步做大做强。

我们两人的邮箱分别是 ，希望各位好朋友随时与我们联系，及时给予批评指导。

衷心祝愿广大投资者新年大吉、阖家幸福、万事如意!

证券

董事长:菅

总 裁:周

20xx年元月1日