0篇1：出口企业自查报告范文
外汇局×××局：
根据你局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
包括但不限于：
1.公司性质、地址、注册资金、法人代表(和实际控制人);
2.核查时间段内的主营业务量和盈利情况;
3.主要贸易方式(一般贸易、来料加工、进料加工等)、主要结算方式(货到付款、90天信用证、托收等)、收付汇期限(30天、90天等)及特点。
二、现场核查业务情况
包括但不限于：
第一，现场核查涉及业务的完成情况。(某笔业务或多笔业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内)。
1.货物流的已发生、未发生情况，资金流的已发生未发生情况。
2.涉及已向外汇局报告的各类报告的情况。
3.涉及银行贸易融资情况。
4.涉及已经外汇局等管理部门批件情况。
5.其他需要说明的情况。
相关情况说明中，应尽可能列明相应的金额、时间、具体的报关或收付单证号码、对应的会计分录。具体的核查准备格式参见附表，各分局可结合本地区特点自行补充完善。
第二，企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有：
1.业务(合同)执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;
2.企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素;
3.政策理解方面的情况;
4.其他需要解释的因素。
第三，企业对外汇局现场核查问题的自查结论。 第四，企业自查涉及有关文件资料作为附件。
××××××公司(盖章)
法人代表或授权人：(签章)
年 月 日
篇2：出口企业自查报告范文
北京*集团自成立以来视质量为企业的生命，将质量建设作为公司的关键来抓，通过二十年努力，集团在水果原浆加工的冷破碎、浓缩果汁加工的超微过滤、饮料灌装的UHT超高温瞬时灭菌、无菌冷灌装等项工艺、技术，均处于世界领先地位。健全、实施了ISO9001、HACCP、ISO220xx、OHSAS18000、ISO14001等质量、安全、环境管理体系，并实施体系认证。北京*集团*有限公司自20xx年成立即制定了HACCP计划并严格按照该标准进行生产管理，到现在已建立了系统的质量控制体系。通过自查，我们主要做了这些工作并存一些不足，具体如下：
一、质量控制体系建设
注重严格的质量控制体系建设，在质量管理过程中积极推行全员质量管理理念。质量管理体系全面覆盖项目论证、技术装备基础建设与管理、原材料供应商的开发、进厂原辅料的检验、生产过程质量监控、成品外观质量的检查、成品内在质量检验、物流和售后服务等全过程。企业并根据客户要求和产品应用领域的不同建立对应的符合国际标准的控制规范。
长期以来，在质量建设上，质监、商检、工商等职能部门给予了公司有力的支持和指导下，质量管理水平取得了稳步上升。
二、坚持技术基础投入
公司先后斥资数千万元改造生产和科研试验设备，为产品质量、生产能力和研发实践提供重要支撑和保证。
公司先后斥资数千万元改造生产和科研试验设备，为产品质量、生产能力和研发实践提供重要支撑和保证。
果浆(浓缩浆)车间引进目前世界先进的意大利FBR及德国SIG生产线。
浓缩汁车间引进意大利FBR生产线，保证产品质量达到国际标准。
建有16000吨冷藏库，保证产品的贮存质量。
同时建设50吨的污水处理站，洁净排污，符合绿色环保的要求。
三、坚持检测中心与能力的建设
公司注重加强各生产环节相关的检测实验中心和产品生产现场检测站的建设，专设原料水果收购小组及原料验收小组，从源头严把质量关;配备多种实验设备：环保测试仪等测试仪器。公司还对试验检测设备按照ISO10012标准进行溯源管理,有效保证了材料基础研究、产品试制和性能检测需要，满足了从原材料进厂到产品出厂各环节的检测要求。
四、按质量控制的检验、试验流程要求进行把关
首先在原辅材料上，对原料供应基地进行详细考察，专设原料水果收购小组及原料验收小组，对农药残留、微生物进行严格检测，从源头严把质量关。
在生产过程中，要对生产设备、设备和生产工艺参数、过程中进行反复抽检。
成品阶段，品控技术人员感官、理化及微生物指标进行检测，对每一批次的产品留样，检验数据进行档案分类管理，以保证产品信息的可追溯性。
五、坚持系统的质量专业培训
健全质量培训体系，企业全年培训不少于5000人次，其中关于技术和质量的培训超3000人次。
六、建立基于数据数溯的售后体系
企业建立售后服务中心，设立24小时售后服务热线，并以产品工程技术人员为骨干，在提供售后服务的基础上完善对质量追溯后的数据收集，以加强对产品质量的可靠性分析，初步建立了产品的可靠性指标和产品可靠性制度。
七、存的不足
(一)认识上的误区
通过自查，公司在质量建设上仍然局限于狭隘的产品质量管理方面，没形成全面质量的管理即TQM的高度认同，总认为产品质量是关键，没有将支持产品质量最终形成的与产品生产过程相关的内部资源配置、制度体系、企业和谐等全方位要素全面纳入质量管理环节，公司将按照GB/T19580标准创建卓越绩效模式，推动公司整体质量建设的提高。
(二)能力建设的不足
公司在培训体系上虽然已较健全，人员的培训次数有了一定的保证，但针对性的专项培训力度不够，培训后的结果跟进力度不强，没有完全达到要求。
(三)资源配置不足
近年来，人力资源成本上升幅度持续加大，而产品价格由于市场的接受度偏低，难以支撑人力资源成本，推进全面质量的管理的人力成本难以全面得到支撑。
北京*集团*有限公司
20xx年x月x日
篇3：外贸企业员工离职
______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
篇4：外贸公司员工规章制度
第一章：总则
第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第二章：行政办公制度
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议第六条：卫生管理制度
1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。3.每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
4.必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。5.食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。第七条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。第八条：生产、办公场所严禁吸烟
第九条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。第十条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。第十一条：不作任何有害公司的事
第十二条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。
第十三条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。第十四条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。
第三章：考勤制度
第十五条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。第十六条：有事请假者，必须向负责人启示，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。
第十七条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
第四章：安全生产管理制度
第十八条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。
第十九条：未经允许不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负第二十条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。
第二十一条：维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业；第二十二条：收工时要整理机械、器具、原材料及产成品等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。
第五章：员工的权利
第二十三条：平等就业的权利。第二十四条：参加企业民主管理的权利。第二十五条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。第二十六条：按公司规定休息和休假。第二十七条：享受劳动安全、卫生和保护。第二十八条：请求劳动争议处理的权利。
第六章：员工的义务
第二十九条：保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。第三十条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。第三十一条：执行劳动规程，按规定操作的义务。第三十二条：员工有义务提高劳动技能水平
第七章：奖罚制度
第三十三条：按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖，奖金：300元。第三十四条：整月全勤者，奖励全勤奖，奖金100元。
第三十五条：违反公司管理制度的给予全厂通报的处分，对于通报处罚不认可的给予打扫厂区卫生处分（工作时间以外，不计报酬）。
第三十六条：员工以书面形式提出对于公司发展有利的建议，经公司领导考虑其可行性后，给予现金奖励（10—100元）。
篇5：外贸公司员工规章制度
1、目的：
为规范公司福利管理，体现出对公司的关爱，激发员工的工作激情，制定本制度。
2、范围
适用于本公司。
3、职责
3.1公司办公室、采购科、人事部负责公司的福利管理。
3.2公司财务部负责福利管理情况的监督管理。
4、具体内容及要求
4.1福利范围
4.1.1培训提升
根据需要，公司组织员工进行外出拓展训练、深造等多种形式的外训，不断提升员工队伍素质，每年由人事部制定方案，报总经理批准后组织实施。
4.1.2工龄补助
公司为入职满一年以上的员工发放工龄补助，具体执行标准为满一年200元，满两年300元，满三年500元，满四年600元，满五年800元，五年以上1000元。
4.1.3节日礼品
公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体由办公室、采购科执行。
4.1.4就餐补助
公司为员工提供就餐补助，每周三为免费工作餐。
4.1.5婚庆福利
入公司满一年的员工符合国家相关规定结婚的，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取公司为其发放的660元结婚礼金，以示祝福。
4.1.6公费旅游
公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游，费用由公司承担，每年由办公室提出计划报总经理批准后组织实施。
4.1.7健康体检
公司为保障员工身体健康，定期组织员工进行健康体检，优秀员工和特殊岗位员工每年一次，其他员工每两年一次，具体由办公室落实。
4.1.8夏季防暑
夏季公司为员工发放夏季防暑用品，根据实际岗位情况发放防暑补助。
4.1.9生日礼物
公司为入公司满3月的员工发放生日礼物以示生日祝福，具体由人事部负责落实。
4.1.10丧事吊唁
员工直系亲属亡故时，公司安排人员前往吊唁，以示抚慰。
4.2福利范围、数量的调整
特殊情况需要调整福利范围和数量时应由主管部门提出书面申请报总经理批准后执行。
5、附则
5.1本制度解释权归公司办公室。
5.2本制度自下发之日起执行。
6、相关文件及表格及记录表单
6.1《薪酬管理制度》
6.2《结婚礼金领取申请表》
篇6：外贸公司员工规章制度
为了使员工忠于职守，促进旅游区的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护平山旅游区的根本利益。
一、员工录用制度：
根据实际业务需要，择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。
聘任程序：携带本人身份证、学历证明等相关证件(原件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历》，→面试(合格者) →岗前培训→试工、试岗(一个月)→合格者正式录用，签订合同。
公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，在全面期内员工辞职，须提前十天写出书面辞呈。经批准后，结清各部门手续，交回工作服，凭《手续结清证明》、原始收据到财务部领取保证金及工资。
新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。
二、 考勤管理制度：
1、正常劳动时间视部门工作需要而定。每月从26日至下月25日为满月考勤时间。
2、上班从换好工作服、整理好仪容以签到时间为准。
3、事假要提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。
4、迟到：凡未按公司规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工，一年累计旷工两次的开除。病假：请病假需出具病假条及医院证明、病历，急诊可立即打电话，非急诊要提前请示。无医院证明或病历按旷工算。
5、上班时间若要外出须得到领班或经理同意。
三、 福利制度：
1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。月工资根据不同部门、不同岗位、不同职务确定员工工资。
2、员工工资以现金形式按月支付。
3、根据需要，按不同工种向员工发放工作服等劳动保护用品。辞职或除名的员工对配发的工作服应上交公司，不缴回者按服装成本费用的全部在工资中扣除。
4、为鼓励发扬集体精神，不定期的搞各种文体活动来增强员工团队凝聚力。
5、为员工提供比较充足的学习时间，并进行定期培训，提高员工素质和业务水平。
四、 安全制度：
1、员工必须服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律，不得违章作业。
2、所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生，同时上报领导。
3、要认真检查设备，消除不安全隐患，确保顾客生命安全及公司财产安全。
4、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告领导。
5、旅游区不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。
6、若发生紧急事故，全体员工必须服从指挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产及顾客生命财产安全。
7、员工不得打架斗殴，不允许将社会不良青年带进工作场所及与之交往，要保护自身安全。
五、 财产负责制度：
1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。
六、 奖惩制度：
为提高服务质量，促进企业经济效益和企业行业竞争力，建立一支严格、负责、团结、奉献的高素质员工队伍，公司坚持奖惩分明，奖优罚劣，以思想教育为主，惩罚为辅的奖惩原则。
奖励：
1、对保护公司财产和他人生命、财产安全挺身而出的，见义勇为的员工公司将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和公司交给的各项任务，成绩显著者，在工作岗位上作出重大贡献或对公司某岗位实现技术改革者公司将给予奖励现金。
3、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为公司赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者公司将给予奖励现金。
4、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，公司将给予奖励现金。
惩罚、纪律处分：
1、上班不穿工作服者，一次罚5元;
2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推;
3、工作时间干私事、影响公司形象的、仪容不整的、发现一次各罚5元;
4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同
事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，顶撞领导、不执行命令者，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元;
5、严重违反各项制度，造成公司利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、 卫生制度：
1、工作现场设施、设备、办公桌椅等由本室员工打扫，摆放整齐，保持干净卫生。
2、及时清理环境卫生，保持景点、道路清洁。
3、清洁员保持大厅、过道、楼梯、卫生间、门外等卫生区域的环境卫生。
4、餐厅餐具要及时刷洗消毒，客房各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁，客房要保持清洁卫生，及时换洗床上用品。
八、交接班制度：
有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪容，进行接班准备。
1、收银员：整理好帐目，清点所有现金交与财务部指定的收款人员。
2、值班值宿人员清点本区设备、物品等，作好值班记录。
3、清洁工交班时必须保持各卫生区域干净整洁，未留有死角。
4、保安下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。
篇7：公司口号
1、干果五谷精品，唯我。
2、，福泽万家。
3、天地精华，润出精品——。
4、品食一刻值千金——。
5、天赐精华，地予荣光（恩）。
6、，您农产品的选择。
7、萃取天地精华，成就滋润人生。
8、萃取大自然精华，来自乡旮旯人家。
9、自然，放心——。
10、更营养更健康当然要选。
11、，真正发挥农产品的功能。
12、天华相伴，地润生活。
13、爽口，爽心——。
14、天地之精华，只为滋润您的身心。
15、，时时交好运。
16、，自然健康更出众。
17、采天地之精华，纳润土之芬芳。
18、，好滋味。
19、，生命的源泉。
20、取天地之精华，润万众之心田。
篇8：公司口号
在日益激烈的竞争环境中，企业犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退
我们不仅制造优良的产品，更主要的是在创造和推广一种全新的健康文化，普及一种新的健康生活观念
保持独立——坚持职业立场专业水准。关注实效——解决问题作为最高原则;互动沟通——专家客户各有各的智慧;个案组合——个性化问题个性化解决;技能转移——尽力提高客户专业能力。
治企之道，有六字要诀：“志、勤、识、恒、法、创”。志：志向远大则有为，勤：勤奋努力则有才，恒：坚忍不拔则有成，识：虚心戒骄则有求，创：锐意创造则有新。
工作标准化，工作表单化，工作流程化，工作细致化，工作合理化
开会+不落实=零，布置工作+不检查=零，抓住不落实的事+追究不落实的人= 落 实
管理模式：一动：“走动式”动态管理。二表：日清工作卡(表)、工作检查表。三环节：班前准备、班中督促、班后检评。
管理方针：高——高起点、高标准、高效率。严——严密的制度、严格的管理、严明的纪律。细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。实——布置工作要落实，开展工作要扎实，反映情况要真实。
立足于平凡的岗位，专注于过好平凡的每一天，做好手中的每一事;把平凡的事做好了，就是最大的不平凡
该做的事，要雷厉风行;在做的事，要精益求精;未做的事，要胸有成竹;己做的事，要开拓创新
严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化
质量是我们生存的基础;创新是我们发展的根本
高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工
造物之前，必先造人
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
成功的企业时刻意识到面临危机
居安思危，创优求存
讲公正，讲廉洁，讲正气，讲能力
追求实效、完善管理;提升品质，增创效益
勤、俭、诚、信是做人之本，立企之本
科学、民主、法治——现代企业制度的根本
我们要明白这样一个真理，竞争是永恒，只有创新才能生存和发展
真实、诚恳，守信、有用;谦虚、和气，互利、共赢
科学决策，理性分析，人性管理，品质至上
严管善待、团结协调、专业创新、以人为本、
务实、求真、创业、敬业、爱业
用心经营，锐意进取，精诚与共，只争朝夕
观念的超越才是真正的超越
观念决定思路，思路决定出路，运用得当，小市场也能做出大业绩
指示服从制度，信任不忘制度，操作遵守制度，始终执行制度
管理的灵活或许是一种艺术，制度的灵活肯定是一个灾难
灵活要有原则，原则不可灵活
人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
危机总是在最骄傲的时候到来
岗位上永远有创新的余地，管理上永远有更高的追求
管理的第一个功课，就是先管好自己
看不出问题是最大的问题
员工齐心，管理用心，对用户真心
管理的关键不在于知而在于行
等待是失败的源头，行动是成功的开始
珍惜每一分钱，花好每一分钱，挣来能挣的每一分钱
要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见!
找方法才能成功，找借口只能失败
今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力
不会做小事的人，永远也做不出大事来
少说一句与工作无关的话，多做一些与工作相关的事
守时是守信的起点，整洁是文明的基础
成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
企业的每一份成功来自于每一位员工的每滴辛勤的汗水
精打细算降成本，千方百计提效益
零库存，零浪费，零不良，零故障
周密策划保交期，一诺千金重信誉
管理职责化，工作标准化，办事程序化，考核定量化，治企法制化
变革管理激发动力，企业的变革是必然的规律，要么自己革自己的命，要 么市场革你的命
以人才支撑业务发展，以科技获取产品优势，以营销创造客户群体，以管理实现经济效益，以效益体社会责任
艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢
建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益
篇9：公司口号
1.以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
2.以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
3.合理的控制资金。
4.加强预算管理，降低运营成本。
5.精打细算，厉行节约。
6.建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
7.为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
8.为领导当好参谋，为单位依法理财。
9.坚持原则，不徇私情。
10.精打细算。
11.提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
12.清清楚楚算帐，明明白白做人。
13.敬业爱岗，熟悉法规;依法办事，客观公正;搞好服务，保守秘密。
14.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
15.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
篇10：公司口号
1、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、赚钱靠大家，幸福你我他。
5、成功决不容易，还要加倍努力!
6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
7、多见一个客户就多一个机会!
8、每天进步一点点。
9、失败铺垫出来成功之路!
10、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
12、大家好，才是真的好。
13、因为自信，所以成功。
14、众志成城飞越颠峰。
15、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
16、付出一定会有回报。
17、永不言退，我们是最好的团队。
18、相信自己，相信伙伴。
19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
21、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
22、日事日毕，日清日高。
23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
37、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
38、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
39、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
篇11：公司口号
1、装饰新“饰”代，方圆更精彩。
2、有天有地好作为——方圆装饰。
3、家装有方，圆梦无憾。
4、给您最满意的装饰——方圆装饰。
5、天圆地方，尽心竭力为您家。
6、拥有方圆，今生梦圆。
7、您对家的期望，有我为您鞠躬尽瘁。
8、装饰选方圆，幸福到永远。
9、设计风格多样化，温馨装饰乐万家。
10、方圆装饰，让你满意。
11、享受生活，从装饰您的房子开始。
12、品位设计，环保无忧，低质退款。
13、行方正之道，圆万家饰好。
14、方寸装天地，称心才圆满。
15、无方圆不成天地——方圆装饰。
16、方圆，执着美的生活。
17、方圆饰家，装饰无比。
18、装美你家，饰美生活。
19、天圆地方，唯有方圆。
20、花最少的钱，装的家。
篇12：公司口号
1，(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
2，不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
3，十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油
4，双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
5，开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
6，(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王
7，猪年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂
8，(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)
9，(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂
10，坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
篇13：公司口号
1、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
2、拼搏、拼搏、再拼搏;进取、进取、再进取。
3、播下希望，充满激情，勇往直前，永不言败!
4、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
5、吃得苦中苦，方为人上人。
6、有梦想需要尽力而为，半途而废者永无成就。
7、诚信至上，服务第一。
8、非比寻常，X班最强!
9、放手博，展鸿图，闯大业。
10、前进，创造出一个又一个的奇迹。
11、坚信未来的明天将属于我们。
12、今日的汗水，明日的收获。
13、人活不为美丑而争奇斗艳，人活要为理想知难而进。
14、英明神武，勇冠江山，史上最强，x班。
15、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
16、文者称雄，武者称霸，x班，雄霸天下。
17、抓住或握住某物向上爬。
18、只有不断前进，才能到达最高峰。
19、冲刺最理想的地方。
20、想要有什么样的明天，今天就要付出什么样的努力。
21、在顺风时，飞翔速度可以增加1至数倍。
22、寒冬可以没有阳光，酷暑可以没有阴凉，人生不能没有梦想和方向。
23、释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
24、和衷共济，风雨同舟;拼搏进取，铸就辉煌。
25、心有多宽，舞台就有多大，心有多高，梦想就有多远。
26、一心向着自己的目标前进的人，整个世界都会给他让路。
27、务实基础，厚积薄发。
28、xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
29、执着在先，行动在我，力求结果!(每句的第一个字连起来就是“执行力”)
30、苦尽甘来日，方知苦是功。
31、希望在濯中扬帆，梦想在濯中起航。
32、立足基础，脚踏实地搏击高考。
33、获取知识的最佳途径是学习，走向成功的最好方法是奋斗。
34、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
35、每天进步一点点。
36、苦干加上巧干，本科重点定有希望。
37、立志上大学跳农门。
38、奋勇拼搏，决战高考。
39、展我智慧，秀我风采。
40、你有需求，我有结果。
41、意志能使生命继续，奋斗能使人生辉煌。
42、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
43、扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
44、奋斗吧!成功会属于你。
45、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
46、高考不怕远征难，考后六月尽开颜。
47、保专，争本。
48、良好的心态，充足的信心，辛勤的汗水，共筑高考辉煌。
49、今天的栽种，明日的果实。
50、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
篇14：公司口号
1.通过预算管理，加强费用控制。
2.提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
3.推行预算管理，引导公司发展
4.我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。
5.推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。
6.推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
7.专业素养，决策支持;勤恳诚信，风险防范。
8.真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
9.完善财务流程管理，有效降低业务风险。
10.拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
11.以最小的支出，获取收益是我们不懈的追求。
12.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
13.为领导当好参谋，为单位依法理财。
14.清清楚楚算账，明明白白做人。
15.加强预算管理，降低运营成本。
篇15：公司口号
1. 电商，给力青春!
2. 世界，开创梦想。
3. 电子，路通万里。
4. 一个，三个诸葛亮。
5. 创新专业，就选。
6. 电子商务，不一样的服务。
7. 齐心齐争强，共赢共。
8. 活力充x每一天，创新科技每一步!
9. ，电眼未来。
10. x雨甘霖，创新不停!
11. 捞金，我创辉煌!
12. x而意动，创意无限!
13. ，让你找到成功的感觉。
14. 电商专家，服务万家。
15. 电商，创造辉煌。
16. 甘霖，别创一格，电子商务。
17. x在志得，创在诚信。
18. 凭x近人，赢以为荣。
19. x视一江水，创新万世规。
20. 齐心齐争强，共赢共 。
篇16：公司口号
1、天华滋养，地润醇香。
2、，享受天的华美。
3、五谷有情，。
4、天地精华，滋润生命。
5、，品质如金。
6、，感谢大自然的恩赐。
7、豪情生天地，天地造华润。
8、分享大自然，你也可拥有。
9、：自然精粹，造出精华。
10、快乐人生，。
11、自然之道，美味之道，健康之道。
12、，大自然的问候。
13、天华与人共享，地润与您分享。
14、民以食为天，地以绿为润。
15、老百姓放心的食品——。
16、天华物宝，地润康泽。
17、中华精品，润泽天地。
18、，健康作证。
19、，自然有情。
20、，生态乾坤。
篇17：公司口号
1. 玩转电子商务，乐享精彩生活。
2. 随心而订，我们可以让生活得更美好。
3. 电子商务时代，打造优质生活。
4. 不一样的快捷，不一样的享受。
5. 电商，值得信赖。
6. 以我们充x的精力，创造您商业的奇迹!
7. 万源，智创共赢。
8. xx大地，创造未来--与您共迎新时代。
9. 之，电商之未来。
10. 速度与激情，之电商。
11. x泽四方，共创辉煌。
12. 爱电商，爱。
13. 薄积x发，开创时代。
14. 精力，创富中国。
15. 电子商务，让你的人生更加璀璨。
篇18：公司口号
1. 质量是企业永恒的主题。
2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。
3. 今日的质量，明日的市场。
4. 筑质量长城，兴中华经济。
5. iso9000—效率、效益之源。
6. 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。
7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。
9. 21 世纪——质量领先者的世纪。
10. 铸造辉煌，唯有质量。
11. 品质的优劣比成本更重要。
12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
13. 以质量求生存，以改革求发展。
14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
18. 用户是企业发展的源泉。
19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
篇19：公司口号
1、方·显装饰品质，圆·您生活魅力。
2、有规矩成方圆——方圆装饰。
3、从始至终，默默等待您的掌声。
4、方圆千万里，装饰注意佳。
5、靠品质赢得信赖，用精品回报厚爱。
6、方圆皆随心，居家有品味。
7、提升生活的品质，创造你我的魅力。
8、装修千万家，方圆要数它。
9、方尽天下之院，圆满四海之房。
10、源于执着奔放，释放美的根基。
11、总有方法，圆您所需。
12、方圆装饰，按你的意思。
13、方·显装饰品质，圆·您居室神奇。
14、方圆家饰，给您一个规矩的家。
15、方圆制家，装点生活。
16、外圆内方，朴实无华。
17、方圆饰家，为家装饰。
18、装饰公司找方圆，绿色新颖又省钱。
19、无论新房旧房，一律金碧辉煌。
20、装点世界，留下完美印象。
篇20：公司口号
1. 理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
2. 对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
3. 机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
4. 如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
5. 机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
6. 不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
7. 当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
8. 少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
9. 成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
10. 忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
11. 工作所给你的，要比你为它付出的更多。
12. 始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
13. 提问决定谈话，辨论，论证的方向。
14. 个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
15. 现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
16. 行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
17. 老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
18. 做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
19. 推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
20. 社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
21. 只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
22. 培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
23. 事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
24. 一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
25. 只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
26. 昨天，是张作废的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。
27. 只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
28. 没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
29. 在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
30. 妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
31. 无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
32. 推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
33. 遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
34. 加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
35. 听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
36. 一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
37. 人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
38. 不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。
39. 集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。
40. 不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。