篇1:保安队员聘用合同
甲方:__________________(以下简称甲方)
乙方:__________________(以下简称乙方)
甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则,经协商一致,订立以下协议:
一、乙方的权利和义务:
(一)乙方负责向甲方选配物业保安人员______名,选配的物业保安
人员应符合下列条件:
1、具有较强的责任心,并愿意从事此项工作。
2、具备初中以上文化程度;性别:____________男;身高:_________________米;________年龄在18-50岁之间,身体健康,五官端正,现实表现良好,具备基本的物业保安业务素质,经公司培训合格的物业保安人员。
3、服从安排,听从指挥,组织纪律性强。
4、坚持原则,作风正派,敢于同违法犯罪行为作斗争。
(二)乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。
(三)乙方对选配的物业保安人员进行工作指导,督促物业保安人员履行好下列职责:
1、维护甲方正常经营秩序。
2、严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护,努力为客户排
忧解难。
二、甲方的权利和义务:
(一)甲方对物业保安工作情况有权监督,对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈,经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。
(二)甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。
1、甲方付给乙方物业保安服务费,每人每月_________元,乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。
2、付款方式为每月_____________日前现金支付。
三、法律责任
1、凡因物业保安人员严重失职导致属实,经相关部门进行责任认定后,乙方在当月利润当中进行元赔偿。
2、甲方须按时缴纳物业保安服务费,如乙方每月_____________日前未收到服务费,则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。
3、甲、乙双方必须共同遵守此协议,任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方,并经双方协商达成一致后,方可终止或变更协议。
四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效,协议到期后如需续签,需经双方协商后再续签。
五、未尽事宜,由甲、乙双方共同协商。
六、此协议一式两份,双方各执一份,经签字盖章后生效。
甲方:____________
代表:____________
乙方:____________
代表:____________
________年________月________日
篇2:保安队员聘用合同
甲方:法定代表人:乙方: 法定代表人:
甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间:甲方自________年____月____日至________年____月____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的账户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方账户上,每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务
1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。
2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责____区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
九、本合同未尽事宜由双方协商解决。183;学校临时工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;经纪人聘用合同 183;教师聘用合同
十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 十
一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。甲方(公章): 乙方(公章):法定代表人: 法定代表人:年____月____日________年____月____日
返
篇3:聘用协议书格式
方(用人单位):阳原县双语艺术幼儿园
地址:阳原县西城镇
法人(负责人):_________
乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________
居民身份证号码:________户口所在地址:______________
常住地址:___________
为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本协议。
一、劳动协议期限
本协议有效期年,自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
(一)甲方付给园长工资为元/月,岗位补贴元/月
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容:
1、全园的安全工作,
2、招生宣传工作,
3、日常保教工作,
4、重大活动的组织,
5、教师的考评工作,
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
(四)工作考评:
1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范,记录完整的发500元考评奖。
2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元,第二的奖50元,第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动协议:
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违背劳动协议的义务
甲乙双方违约不履行本协议,应由违约方赔偿给对方违约金1000元,协议期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方请求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下:
1000――XX元3年,――4999元5年.
九、本协议依法订立,即具有法律束缚力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本协议产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本协议未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
1、严重违背劳动纪律视为违约.
2、曾参加外出培训的教师,无论何种原因不能完成甲方要求工作年限,须付清费用总额。
甲方:(盖章)
法人:(签字)
授权代理人:(签字)
乙方(签字):
篇4:聘用协议书格式
方(用人单位):天成幼儿园
地址:邢台市红星西街12号
法人(负责人):_________
乙方(劳动者):____________
性别:_____
出生年月:___________
居民身份证号码:________
户口所在地址:______________
常住地址:___________
为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本协议。
一、劳动协议期限
(一)本协议有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
(一)甲方付给园长工资为元/月,岗位补贴元/月,通讯费元/月,安全奖元/月工龄元/年。
(二)签署合同即日起,甲方付给己方三险一金。
(三)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务,法定假期及双休日加班有加班费补贴。
(四)工作内容:
1、全园的安全工作,
2、招生宣传工作,
3、日常保教工作,
4、重大活动的组织,
5、教师的考评工作,
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动协议可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动协议;
1、在录用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动协议,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动协议。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动协议;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动协议:
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
2、甲方未按本协议约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。
八、违背劳动协议的义务
甲乙双方违约不履行本协议,应由违约方赔偿给对方违约金1000元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬,培训、学习结束后,未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的,并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。
九、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本协议未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议代签、涂改无效。
甲方:(盖章)
乙方(签字):
法人:(签字)代理人:
年月日
篇5:聘用协议书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,并共同遵照执行。
第一条聘用期限
本协议期限自年月日起至年月日止。其中,试用期为前天。
第二条工作内容
1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素,随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行,乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的,甲方于当月未能安排乙方补休的,必须支付加班费,加班费分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假,无薪事假及年终奖,具体操作参照公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育,乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除
1、聘用期满,本协议自然终止。
2、聘用期内,甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)患病或负伤,不能继续胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
第七条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任,并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗
1、乙方发生工伤产生的医疗费用,甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付,但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度,详见公司相关规定。
第九条其它
1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,按相关法规规定执行。
2、双方约定的其他事项:。
3、本协议未尽事宜,双方可协商解决并订立书面补充协议。
4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方(盖章):
乙方:
法定代表人(受委托人):
年月日
篇6:聘用协议书
甲方(项目组长)
乙方(被聘用者)
根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一,本协议自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在项目中承担的任务。
三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。
四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。
五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。
六,本协议在下列条件下可以解除。
1,甲乙双方协商一致。
2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)应当解除聘用协议的其他情形。
4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。
(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
七,双方需约定的事项。
1,劳动安全约定:
2,保密约定:
3,其它:
八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
篇7:聘用协议书
聘用单位:(以下简称甲方)
法定代表人:
受聘人员:(以下简称乙方)
身份证号:
联系电话:
依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:
一、聘用期限
本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自年月日。
二、聘用报酬
1、元/每月;
2、按照课时计算,每节课时元,每月课时不少元;
3、周六日补课元;
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;
(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;
(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;
(4)甲方有权按照学校规则制度,为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;
(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
(6)在合同期限内,因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;
2、乙方的权利义务
(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等,不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;
(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等,如有违反制度规定或职业道德等,甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);
(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务,如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;
(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、双方均可以解除合同的情形:
(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同;
(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;
2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;
(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;
(5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、下列情形,乙方可以解除、终止本合同:
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。
六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;
七、合同期满,本合同终止,甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;
八、其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议;
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方盖章或签字按手印后合同方即生效,并受到法律保护。
甲方:
乙方:
年月日
篇8:聘用协议书
甲方因经营需要聘请乙方为质量负责人和注册执业药师,经双方协商,本着平等、互利、自愿原则达成下列协议。并共同遵守下列条款。
一、协议期限:乙方将执业药师证注册甲方,自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。
二、证件使用与保管:由甲方负责办理注册证件全过程。在注册办理成功后,注册证由甲方存档,若甲方需使用执业药师,乙方必须无条件提供,甲方使用完毕后及时归还乙方。
三、协议期内:乙方应承诺所提供的证件有效,保证在协议期内不得将注册证变更和注销等影响甲方正常使用的行为,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
四、费用支付:甲方每年支付执业药师注册证使用费每年人民币XX元()甲方应在注册成功后5日内支付首次费用,(注:证件租用费每年根据市场的价格涨幅)以后每年月初支付一次费用直止协议期满。
五、在协议期内。乙方必须按规定接受执业药师注册所必须的体检、培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方实报实销。
六、甲方必须持证合法经营,若因甲方违反经营导致法律责任,由甲方全权负责,乙方不需负责,若给乙方带来经济损失,甲方需负责一切赔偿并补精神损失。
七、在协议期间,如甲方提出解除协议,应提前3个月通知乙方,并支付违约金20xx元,已付费用不予退还,如乙方提出解除协议也应提前3个月通知甲方,退还未到期费用并支付违约金20xx元,在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,重新签订协议,如不在延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。
八、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效。
甲方:
X年XX月XX日
乙方:
X年XX月XX日
篇9:聘用协议书
甲方:灰汤镇灰汤村医疗点
法定代表人:唐永忠
乙方:唐赛江
身份证号:4301242
详细地址:湖南省宁乡县灰汤镇
电话:0731-87296244
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我院护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议:
一:聘用期限
甲方聘用乙方期限1年,自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二:工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法规,规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。
3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护如:面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。
6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,服从护士长排班,不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作有关的活动。
7、团结同事,正确处理好各种同事关系。
8、乙方有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。
9、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。
10、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。
三:工作待遇
1、甲方应确保乙方工资及时发放,原则上每月10前发放。
2、甲方为乙方提供规范的工作服、工作鞋及保护具。
四:解除协议
有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
1.、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。
2、乙方严重违反劳动纪律者。
3、乙方不能胜任甲方工作者或乙方患有不能从事本职岗位疾病者。
4、盗卖局麻毒药品者。
5、泄漏患者隐私,导致不良事件者。
6、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。
7、签订协议后,乙方有义务在三年内取得护士执业资格证,如未能在此期限取得,甲方酌情调整期工作岗位或终止协议。
五:其他事项
1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
2、使用碳素笔签写。
甲方(公章)
负责人(签字)
乙方(签字)
20xx年X月XX日
篇10:聘用协议书
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙双方本着平自愿协商的原则,一致同意签订聘用合同书。
一、 合同期限
本合同期限 月。从 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作内容
1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问:根据甲方身体健康状况设计健身方案:指导甲方进行健身锻炼:
定期检查甲方健身状况,提出建议:针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间:有事预先通知,月不少于 次,每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。
三 、 劳动报酬
乙方的月工资为 元(个人调节税由甲方代扣),甲方不再负担各类补贴。
四 、 合同的终止和解除条件
1、双方均认为聘用合同需终止;
2、单方终止合同需提前30曰通知对方;
3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。
五 、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方盖章(签字): 乙方盖章(签字):
年 月 日 年 月 日
篇11:聘用协议书
甲方名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本协议,以便共同遵守。
一、聘用期:从X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
协议期满,双方可以办理续签事宜。
二、报酬:甲方每月付给乙方报酬人民币XX元。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、使乙方及时获取劳动报酬;
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务;
2、获取劳动报酬;
3、对公司的财务管理工作提出建议;
4、遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;
5、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
6、不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密的,需承担相应经济责任和法律责任;
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除协议(但须提前一个月告知对方);
2、因其他原因不宜继续履行职务或因国家政策或上级政策发生变化时,协议终止。
3、协议解除后一个月内,乙方须立即交出甲方的有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法人代表:
或授权代表:
公司地址:
现居住地址:平塘县平湖镇
X年XX月XX日
篇12:聘用协议书
甲方:
甲方代理人:
乙方:
甲方因公司业务发展的需要,聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方友好协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:从20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期满,双方可办理续签事宜。
二、甲方的权利和义务:
1、为乙方提供公司财务会计工作,具体为:公司内部帐和税务帐及国税申报;
2、监督检查乙方工作情况;
3、使乙方及时获取劳动报酬,享受公司相关待遇;
4、为乙方履行职务提供一定的办公设备(硬件、软件)和工作条件;
5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。
三、乙方的权利和义务:
1、依法履行会计职责,每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据(日常进货单及汇总表,销售库单及汇总表,采购物资票据,员工工资表及汇总表,各项支出票据等),并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通,进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核,纺织相关财务报表。
2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得税汇算,以及税务机关要求提供的相关报表(资产负债表、损益表),若因乙方过失造成报税或递交资料的延误,乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。
3、获取劳动报酬;
4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料;
5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据;
6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。
四、劳动报酬:甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬,超出本合同的另议。
五、其它事项:
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前两个月告知对方);
2、因其他原因不宜继续履行职务时,或国家政策发生变化时;
3、合同解除后一个月内,乙方须办理完业务交接手续。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。
七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方:
甲方代理人:
乙方:
签约日期:X年XX月XX日
篇13:聘用协议书
招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方
受聘方:__________________________________________(协议制职工)简称乙方
甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
第一条 协议
协议期限为_________年(或_______个月),从_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(没有一定期限的协议或以完成一项工作的时间为期限的协议,应注明“本协议无一定期限”或“本协议以某一工作完成为届满期限”。)
第二条 试用期限
试用期限为_________个月(或_________年),即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条 职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条 工作时间
每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的协议,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为协议期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条 劳动保护
___________________________________________________________________________。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
___________________________________________________________________________。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动协议的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动协议期限短于领导任期的情况下,可以将协议期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动协议。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动协议变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动协议:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动协议所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动协议的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原协议无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在协议没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事协议规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动协议职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条 劳动协议的解除
(一)______________________________________________________。
(解除劳动协议的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。)
(二)解除劳动协议,除因乙方违法犯罪或乙方不履行协议给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动协议的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
(三)解除劳动协议时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除协议的情况报告有关机关核准。
第十三条 违约责任
(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除协议,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条 其他事项
(一)本协议于_________年_____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。协议执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动协议的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。
(二)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份;协议副本一式______份,报主管机关,劳动协议管理机关(本协议如经公证,则应交公证处留存一份)_________________________________等单位各留存一份。
(三)____________________________________________________。
甲方(盖章):__________________
代表人(签字):________________
_________年_________月________日
乙方(签字):__________________
_________年_________月________日
篇14:聘用协议书
北师大实验小学(以下简称甲方)和受聘人(以下简称乙方)按照自愿平等、协商一致的原则,签订本岗位聘任协议书。
一.协议有效期限
本协议期限为XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的工作,并按照学校规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。
三.甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务:
1.甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。
2.甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条定的职责,保障教师完成教育教学任务。
(二)乙方的权利和义务:
1.乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。
2.乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。
四.待遇
乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。
乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。
五.劳动纪律
1.乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。
2.乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程序进行批评教育,安有关规定执行劳动纪律,扣发岗位酬金、奖金,对于情节严重者报教育行政部门批准,给予行政处分。
六.聘任协议终止条件
1.聘任协议到期,自行终止。
2.甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申请调解,提出申诉或要求,终止聘任协议
3.乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘,终止岗位聘任协议。
4.甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必须提前三个月书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。
七.违反聘任协议应承担的责任
违反本协议的规定,责任属甲方的,应继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属乙方的,将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。
八.其他规定
1.本协议如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。
2.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。
3.甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校的各项规章制度,将与本协议一并生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
(双方签章)
20xx年X月XX日
篇15:聘用协议书
甲方(用人单位)名称:
乙方:
甲方法定代表(委托代理人):
身份证:
地址:
执业药师证编号:
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师,主管药品质量管理工作,经双方协商,本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。
一、聘用期:X年XX月XX日至X年XX月XX日。双方需要续签协议,可提前两个月协商。
二、薪酬:自X年XX月XX日起,乙方将正式工作,甲方每月XX日支付乙方报酬人民币XX元整(大写XX元)。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务:
1、甲方协助乙方办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。
2、聘用期内,未经乙方同意,甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位,否则引起的一切不良后果,均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务,如有遗失或损坏,一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后,甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件,完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务:
1、乙方负责办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内,未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间,如乙方因特殊情况需要终止协议,必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
联系电话:
X年XX月XX日
乙方:
联系电话:
X年XX月XX日
篇16:聘用协议书
二级注册建造师聘用协议书
甲方(单位):
地 址:
联系人姓名: 联系电话:
邮政编码: Email:
乙方(执业资格持有者)姓名:
身份证号码:
通讯地址:_______________________邮政编码:
联系电话: __________ Email: ___________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议。
第一条 乙方同意将其本人二级 ______________(填写专业)(□初始注册/□变更注册)建造师执业资格通过甲方在国家有关机构注册,注册期限为 年,注册津贴标准为税后 元/年(人民币大写: 元/年),自注册成功之日起计算。
第二条 乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件:
1、二级建造师执业资格证书(原件)、和身份证(复印件)、毕业证书(原件)、资格考试合格人员登记表、解聘证明,1寸/2寸彩色照片各8张等其他注册所需的资料。
第三条 甲方收到乙方相关原件资料,经审验证书真实、合法、有效后,甲方即向乙方支付注册预付款 3000.00元(人民币大写: 叁仟 元整)。注册成功后,甲方即向乙方一次性支付注册津贴余款¥ (人民币大写: 元整)。乙方将注册所需的证书、证件交给甲方之日起至甲方取得注册证书期间,初始注册期限不得超过110天,变更注册不得超过45天,初始注册超过110天或变更注册超过45天,甲方每月向乙方额外支付五百元证书补贴费,不满15天按半个月计算,满15天不满一个月按一个月计算。如因乙方原因未注册成功,乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。甲方向乙方支付注册津贴,按乙方提供的下列银行帐户予以支付:
开户名:
开户银行:
银行卡号:
第四条 注册成功后5个工作日内,甲方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。如甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月1,000元(人民币大写:壹仟元整/月),超过15天不足一个月按一个月计算。协议期间,乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用,甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间,甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如有证书遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
第五条 协议期间甲方有维护乙方注册证书继续有效的义务,乙方注册证书管理维护费用(包括注册费、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅住宿费用等)均由甲方负担;乙方应积极参加再教育学习,若确因工作原因无法参加的,由甲方代为学习;因甲方原因造成乙方证书失效,甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力并赔偿由此对乙方产生的损失;如因乙方原因导致证书失效,甲方概不负责,乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。
第六条 甲方、乙方的承诺:
1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效,并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。
2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等相关材料,甲方应至少提前15天以本协议乙方预留Email地址或电话通知乙方,乙方接到通知必须无条件及时为甲方提供,甲方承担由此产生的费用。
3)甲方按时支付给乙方注册津贴,甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月2,000元(人民币大写:贰仟元整/月),不到15天的按半个月算,超过15天不足一个月按一个月计算,乙方不配合甲方工作的(仅包括资质保级、升级、年审工作),甲方有权扣、减乙方注册津贴。
4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格管理办法规定,按时参加再教育培训,相关费用由甲方支付(包括乙方往返的差旅费)。
5)甲乙双方不存在劳动关系,双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。
6)甲方需办理社会保险时,乙方需配合甲方办理,费用甲方承担。
第七条 根据甲方要求,乙方到甲方办理相关事宜及参加继续教育期间发生的往返交通费、食宿费(标准由双方协商确定)由甲方支付。甲方并补偿给乙方误工费用200元/天(人民币大写:贰百元/天),时间由乙方出发日(火车班次日期)算起。
第八条 如本协议到期不再续约,双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件),否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册,甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇),因乙方原因造成的变更注册失败除外。
第九条 违约责任
1、因乙方所提供的各种证件、资料不真实、不合法、无效,或因乙方原因耽误甲方使用证书(原件),给甲方造成损失的,甲方保留追究乙方责任的权力。
2、本协议期间内,甲、乙双方不得无故解除协议。确因特殊原因需解除协议的,双方均需提前一个月书面通知对方,并按以下条款承担违约责任:
(1)如乙方无正当理由擅自解除协议的,乙方必须退还给甲方当年的注册津贴以及为其支出的注册费、印章费、延续注册费、继续教育培训费等,且赔付给甲方违约金10000元(人民币大写:壹万元整)。
(2)如甲方无正当理由擅自解除协议的,甲方必须支付乙方合同期的聘用工资,且赔付乙方违约金 2万 元整。(人民币大写:两万元整)。
(3)由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方 5万 元整;资格证吊销,甲方赔付乙方 10万 元整。
第十条 双方约定的其他条款
乙方的二级建造师证书只用在甲方办理企业资质升级、资质年检方面,不得用到甲方具体工程项目,乙方也不参予甲方所有具体工程项目的一切事务。甲方将乙方二级建造师证书用到甲方具体工程项目,该协议自动终止,且因此造成的一切法律责任均由甲方承担,且甲方赔付给乙方违约金10000元(人民币大写:壹万元整),并将乙方一切证件(书)原件在甲方违约后5个工作日内退还乙方。
第十一条 附则
1、本协议自签订之日起生效,乙方证书注册不成功,本协议自动终止。注册失败后5个工作日内,甲方应将乙方的一切证书原件交还给乙方,乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。
2、如因不可抗力造成协议无法继续履行,本协议自动终止。
3、本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。
4、本协议一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,具有同等效力。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
20xx年X月XX日
篇17:聘用协议书
甲方:
地址:
电话:
邮箱:
乙方:
地址:
电话:
邮箱:
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
一、工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
二、聘期
本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目标
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________________________________________。
四、岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务:
(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:
(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务:
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。
4、人才培养任务:______________________________________________。
5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼职
乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。
六、教师道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。
七、考核
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。
3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。
八、工资和福利
1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。
九、成果奖励
1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满_______年,在学院允许的前提下,可享受______个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前_______个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过______年的带薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。
十、合同的变更、解除和终止
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的,必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更本合同的,双方应签订《变更聘用合同协议书》。
2、有下例情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(2)甲方因工作需要,调整乙方工作岗位;
(3)甲方的经营性质,经济效益发生变化;
3、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下例情况之一的,甲方可以解除合同:
(1)在见习期内证明不符合录用条件的;
(2)师德败坏严重违反劳动纪律,违反甲方依法规定的规章制度,符合开除、除名、辞退的;
(3)体罚学生,经教育不改的;品行不良、辱骂学生,妨碍学生身心健康成长,情节恶劣的;
(4)经考核不称职,给教育教学工作造成损失的;
(5)不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任务,经协商无效的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必须提前一个月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情况之一的,甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;
(3)符合法律、法规规定的其他情况的。
6、甲方有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;
(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;
(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;
7、甲方因国家政策调整,不可抗力或经营不善而停止办学的,双方所签合同终止。
十一、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
本合同从签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
篇18:聘用协议书
甲方:(身份证号码:)
乙方:(执业药师)(身份证号码:)
一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下:
三、聘用期限由X年XX月XX日至X年XX月XX日。
三、聘金为人民币
四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。
五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。
六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款。在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。
七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效。
八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份。
甲方:
X年XX月XX日
乙方:
X年XX月XX日
篇19:聘用协议书
甲方:_______________法定代表人:_______________
乙方:_______________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。
一、劳动协议期限
自年月日起,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
国家法定节假日正常休息。
(场地租赁协议)
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用协议5篇财务人员聘用协议5篇。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
f.甲乙双方需要约定的九、劳动协议终止的条件
其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动协议。
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用协议5篇协议范本。
十一、其他
(一)劳动协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决
(三)本协议不得涂改。
(四)本协议如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本协议于年月日生效。
甲乙双方自愿申请劳动协议鉴证的,应当在劳动协议签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:____________乙方签名:____________
篇20:有关保姆聘用合同范本_聘书_网
保姆聘用合同(一)
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护甲、乙双方合法权益不受侵犯,甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签定并自觉遵守本合同:
甲方:____________身份证号码:____________
家庭住址:____________ 电话:________________
乙方:____________身份证号码:____________
家庭住址:____________ 电话:________________
乙方亲属:____________ 关系:____________
身份证号码:____________ 联系电话:____(紧急联系使用)
一、合同期限:从20____年____月____日起至,至20____年____月____日止,其中试用期为____个月。
二、服务内容:
(一)、看护、照顾两位老人(均为病人,父亲半自理、母亲暂时不能自理):
1、全天看护、照顾两位老人,照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
2、对待两位老人要有爱心和耐心,____温和有礼貌,____严禁哄骗、____训斥老人,按时给老人吃饭、服药。
3、逐步养成两位老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出,随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。
5、如果甲方母亲生病住院,负责照看和陪护工作。
6、重点看护、照顾甲方母亲要求:每日早晨温水洗脸洗手,每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净,每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。
7、天气良好条件下,视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动,每次时间不超过分钟,活动时,乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态,规避和防止发生意外情况。
(二)、家庭日常家务:
家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时,乙方可进行日常家务,家居清洁等家务工作。
1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐,厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作);
2、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。
4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服,清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。
6、乙方的主要工作地点为________,甲方根据服务内容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。
三、工资待遇:
试用期为____个月,试用期内,每月工资人民币____元;
试用期满,每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。
乙方工作押金为人民币元,甲方从乙方第一个月工资中扣除,待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。
在合同期限内,由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作,或工作服务质量出现问题,甲方可随时要求终止本合同,并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资,乙方承诺不再另外结算其他费用。
四、工资支付方式和时间:
工资按月给付,支付时间为每月底的最后一天,乙方收到工资后,签字为据。
五、工作时间:
乙方每周7天工作制,乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息,但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。
六、甲方的权利和责任:
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病不适合继续开展服务内容工作的情形及乙方有偷盗等不正当行为时,有权随时解除合同;
3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资,按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。
4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免费正常食宿,不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。
6、在乙方使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的安全性规范使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等用设备的安全使用方法,指导乙方小心谨慎使用,杜绝盲目操作。
7、工作期间,因乙方身体隐患而突发疾病,甲方不承担医疗费用和相关责任,但须提供必要的帮助。
8、有权要求乙方在甲方指定医院进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。
9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。
10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。
11、发现乙方患有不能胜任合同规定的服务内容的疾病,甲方有权及时解除本合同。
七、乙方的权利和责任:
1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同服务内容的工作经验、乙方亲属信息和联系电话,以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满或合同解除后,甲方应交还乙方身份证。
2、尊重和维护甲方的合法权利,尊重甲方的生活习惯,自觉履行本合同规定的服务项目,热诚服务。尊重甲方的就餐习惯,乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后,可与甲方同台就餐。
3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。
4、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
5、积极按照合同约定的服务内容做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需临时离开回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续,不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
6、未经甲方同意,乙方不得擅自将他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,不得有偷窃等违法行为。
7、不得参与甲方家庭邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯。严禁出现服务工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所服务对象的现象,否则甲方有权及时解除本合同。
8、乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,小心谨慎使用,杜绝盲目操作,由于乙方未按规范操作带来的伤害,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。
10、保持自身卫生,工作整齐、干净,工作态度和谐,但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。
11、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
八、合同的变更和解除:
本合同生效后,甲、乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。
九、其它:
1、合同期满,双方经协商可续签定新一轮合同。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。
3、合同执行期间,如发生纠纷、争议和其它事故,可先由见证机构进行调解协商解决,解决不了可申请由服务工作所在地仲裁机关裁决。
十、合同的生效:
本合同自双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同未尽事宜,协商解决。
十一、安全指导确认:
在乙方使用家庭任何设备、设施前,甲方已经完成对乙方服务工作的安全性规范指导,乙方详细了解并已经熟练掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等的安全使用方法,并承诺小心谨慎使用,杜绝盲目、不安全的操作行为。
甲方已实施上述“第十一条安全指导条款”内容,乙方确认(签名、手印):________。
甲方:________(签名、手印) 乙方:________(签名、手印)
20____年____月____日 20____年____月____日
保姆聘用合同(二)
甲方(雇主):________ 电话:____________ 地址:________________
乙方(雇员):________ 身份证号:____________ 电话:____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一.服务内容及地点:
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子,接送孩子上下学。
3.服务地点:甲方居住或指定的地点____________
二.服务要求:
乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。
三.服务费用:
乙方每月服务费用为:____元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 五.乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。 五.合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):____________
乙方(签字):____________
签约时间:____年____月____日
保姆聘用合同(三)