篇1:单位团支部2024年度工作计划_机关单位工作计划_网
【篇一】
201x年是中国共产主义青年团建团XX周年,也是公司成立XX周年,今年,公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局,对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委201x年各项工作部署,现将机关团支部201x年工作计划制定
1、按照公司团委要求,落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机,组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四,我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、QQ群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里,按照机关党支部和公司团委的工作部署,积极开展各项活动,服务企业、服务青年,充分发挥团支部纽带作用。
【篇二】
(一)把握思想政治教育重点。
支部要以理想信念教育为核心,持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑,帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观,结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动,引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。
大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与团工作制度建设相结合,培养团员青年高尚的道德情操。
(1)召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。
(2)开展“让更美丽”团员青年志愿者活动,清扫某处街道的卫生,同时对外界宣传本支部。
2.忆苦思甜,缅怀革命先烈,进一步坚定理想信念。
(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。
3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座,以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。
(二)强化培训工作,加大业务培训力度,为青年的发展成长创造良好的条件。
支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质,提高水平,改进工作作风,提高服务意识,为人民群众提供优质、高效的服务。
稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况,围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训,以解决他们在工作中所遇到的问题,弥补能力上的薄弱环节。
2.深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈,广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨,深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训,帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。
(三)大力开展文体活动,丰富团员青年业余生活。
在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时,结合本支部实际,以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”,丰富团员青年的业余生活,增加支部活动的情趣,把团员青年真正凝聚到团组织的周围。
外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。
2.竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。
3.娱乐休闲活动。如烧烤、爱好者俱乐部等。
4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动,以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时,不必仅限于本系统其他几个团支部,可以适当尝试与外单位,甚至以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊,以扩大视野,增长见识。
(四)创新思路,积极探索运用互联网等信息工具,不断拓宽团员青年的交流渠道。
支部要高度重视对信息工具的利用,不断提高信息工作的质量和效率,以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中,绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。应当积极探索建立一个属于支部全体团员青年的网上空间(具体形式可以是bbs或qq群),以拓宽交流渠道,促进团员青年之间的交流,增进彼此友谊。
【篇三】
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系,促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家”的“两点一线”生活模式,努力拓展的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设,明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习平台,加强学习教育,提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、*思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂,互相学习,互相沟通,从而提高团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台,促进团员互动,增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列。
结合公司科学管理的要求,围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论,发挥主观能动性,激发团员青年的主人翁意识,为企业的发展建言献策,坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神,统一思想,集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要,形成调研报告,提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流。
在QQ群中,团员可以自己发起话题,畅所欲言,聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题,同时可以广泛转帖,就社会上关心的话题进行讨论和跟帖,在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情,锻炼团结协作的默契,促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流,比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩,丰富团员的专业知识,为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习,比如进行插花花艺的学习与培训,选择好契机,尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助,达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下,与兄弟单位的团组织进行交流,互相学习,互相促进,结成对子,活跃团支部生活。
(三)构建活动平台,丰富组织生活,拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作,在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用,做到“党有号召,团有行动”,在岗位上建功立业,促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动,不断创新活动形式,丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动,使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动,不断丰富团员青年的专业知识,拓宽眼界,了解市场,熟悉本行业的行情和动态,并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动,团支部拟办理体育运动计次卡,用于组织团员青年开展体育运动,促进强健体魄、活跃氛围,远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动,丰富团员业余生活,培养团结协作精神,提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长,开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动,培养竞争精神,同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系,开展各式各样的公益活动,如为公司打扫卫生,张贴宣传标语,争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系,协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动,丰富阅历,增强社会责任感。
(四)构建宣传平台,发挥模范作用,激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏,及时更换宣传内容,报道支部动态,注重宣传团员青年中的先进事迹,进行树立典型,树立标榜,促进团员创先争优的热情,实现团员价值体现,增强团员的成就感,营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
【篇四】
20xx年机关团支部将按照团市委机关党委的总体工作要求,重点在搭建学习平台、丰富各种活动、加强互动交流、完善工作机制上做工作,力争在服务中心、推动工作、提升素质、建设队伍方面有成效。
一、搭建学习平台,促进素质提升
结合同事们的学习需求,开展各种学习活动,促进机关团干综合素质提升。
1、“理论大家学”:配合机关党委、机关党支部开展学习党的xx大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。
2、“好书我推荐”:结合各部门每月推荐一本好书活动,每次由一位同志分析推荐理由和看点,机关同志分享上月读书心得体会。
3、“今日我开讲”:本着互相学习、互相帮助的原则,每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等,让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围,轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。
4、“技能大讲堂”:结合学习需求,邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训,提升知识水平和工作技能。
二、丰富活动载体,活跃业余生活
规范完善活动机制,通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。
1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组,定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。
2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。
3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排,开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。
三、拓展沟通渠道,加强互动交流
1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式,每期8页,双月刊,节约经费,提高效率。
2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率,充实各种内容,尤其是其“机关”版块,建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。
3、充分利用新媒体。利用qq、微博等网络新媒体及时高效的特点,充分发挥机关干部群qq群作用,及时传递信息了解情况,可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻,加强机关干部之间的交流互动。
四、健全工作机制,加强自身建设
1、建立健全各项工作机制。完善例会制度,每月初在党支部书记的带领下,规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度,坚持《机关党委议事会制度》,团支部成员分工合作、加强团结,认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则,开好民主生活会。
2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要,每次活动有信息,每个平台有记录,力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书,为机关干部留下美好纪念。
篇2:党员个人年度工作计划
我村在某某镇党委,政府的领导下,在镇各部门的指导下,认真开展村各项工作任务,抓好村“两委”一班人的政治思想教育,认真分析村委会工作,总结过去,展望未来,统一思想,提高认识,为认真贯彻实施我村20__年新农村规划,加强工作针对性、连续性,根据《规划》精神和村的工作实际,特制定20__年度实施计划:
一、认真开展“小学教”活动。
一是按照镇“小学教”方案,认真组织好党员干部的学习活动,保证“学教”取得较好效果。抓好“五个好”村党组织创建、申报,力争通过县验收。积极加强村“两委”同志的思想教育,提高自身素质,认真学习“三个代表”重要思想和某某大精神,提高三农服务意识,加强党员队伍建设,积极开展“双培双带”活动,认真抓好组织和党员承诺办实事活动的落实,着力提高总支整体素质和总支班子的工作能力,充分发挥广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是坚持“三会”一课制度,保证每月一次支委会,每季度一次支部会,每年一次党员民主生活会,每年一次党课,保持党的先进性,增强党员党性修养。三是认真开展落实“四个一”活动,深入开展大讨论,落实党员承诺事项。
二、抓好产业结构调整,大力发展农业生产。
搞好产业结构调整,如何带领群众致富,是当前农村工作的重要任务,我们在农村耕作中,认真宣传引导,走科学种田、科学管理之路,更新品种,提供优质良种,开展无公害产品种植,为农民做好产前、产中、产后服务。同时抓好退耕还林面积,落实退耕还林移位工作,确保本村退耕还林面积。合理利用土地资源,以科技信息开发市场,促进经济健康,有序发展。
三、明确村关工委任务,充分发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。
党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设,加强学习。坚持每半年组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体党员、村民代表学习一次,认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。重视和发挥“五老”人员的主体作用,按照就近就地,自愿参加的原则动员组织广大“五老”人员为青少年办实事,做好事,解难事,提高“五老”人员参与率。
四、发挥资源优势,积极抓好招商引资。
我村现有资源丰富,结合三农惠农政策,大力发展农业经济,抓好产品的深加工,引进高产、优质粮食品种,深化产品结构,引进外资,把地方特产进行深加工,转向特色农业产品。带动我村经济发展。
五、抓好社会治安,落实计划生育工作。
社会治安综合治理和计划生育工作,是一项长期的工作任务。我村人多地广,外出务工人员多,给村的各项管理工作带来很大难度,我们将认真落实有关政策,开展计划生育跟踪管理服务,做好外出务工人员登记。深入扎实开展计划生育春季服务月活动,以信息反馈、长效节育为目标,确实做到人户不离。其次,社会治安综合治理工作,我们将结合村的实际,认真开展法制宣传、森林防火、群防群治工作,搞好活动室的建设,集中普法学习,以活动室和学校为中心,抓好青少年的教育学习。对“两劳”回归人员进行思想教育和目标管理,实现“两个确保”。积极开展村民自治,实现乡风文明。认真抓好村务公开、财务管理,落实各项工作制度,以财务监督组为管理机制,定期公开财务。
20__年的工作已经结束,20__年是我村建设的机遇年,关键年。要实现跨越式发展,离不开领导的支持,更离不开在座各位以及全体村民的努力。把昨天的丰碑交给历史,把今天的工作放在心中。让我们携起手来,扎实工作,团结奋进,共同发展,把新陶村的整体建设再上一个台阶。
篇3:党员个人年度工作计划
一、指导思想
坚持以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大、十x届x中全会精神,认真学习实践科学发展观,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,进一步改进工作方式方法,严格发展党员工作程序,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力。
二、目标要求
20xx年我乡发展党员工作的目标是:培养党员13名。
三、基本措施
1、突出发展重点,优化党员结构。继续把保证新党员质量放在首位,注重改善党员结构,切实提高发展女党员和35岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。
2、规范发展程序,扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬*,坚持群众路线,严格按照县委组织部制定的《发展党员工作基本制度及程序(修订版)》流程,不断增强发展党员工作的科学性、*性、公正性,以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度,党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况,并做好谈话记录,同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度,确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名新党员。对外出务工经商能人,要遵循“流出地或流入地一方负责发展,两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照《关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知》(怀组字〔201x〕27号)执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划,深入实施入党积极分子动态评议制,党支部每年至少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会,将测评结果作为确定发展对象的重要依据,将优秀的确定为发展对象,合格的继续培养考察,不合格的及时清理出入党积极分子队伍,实行“能进能出,选优汰劣”的管理模式,从源头上确保新发展党员质量。从今年开始,《入党积极分子动态评议情况登记表》将作为预审的重要内容,党(总)支部的《培养教育考察情况综合报告》要确保内容准确详实、完整规范。
3、加强组织领导,落实主体责任。各党(总)支部委要切实提高认识,把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作,牢固树立“书记抓、抓书记,专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责,认真审查,严格把关,扎扎实实地做好各项基础性工作,要切实加强发展党员工作业务学习,掌握相关政策,熟悉业务流程,了解上级要求,为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党(总)支部发展党员工作进行互查互评,并将检查结果在全乡范围内予以通报。
篇4:2024展党员年度工作计划
一、指导思想:
坚持以*理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻执行上级党委对社区党建工作和发展党员的部署和要求,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国*党员发展党员工作细则》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六字方针要求,切实做好发展党员工作,不断深化社基层党组织队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为新一轮跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求:
201x年计划发展党员2-3名,其中非公企业党组织1名。
三、具体措施:
1、要加强对发展党员工作的领导,提高工作认识,切实把发展党员工作作为党建责任目标的一项重要内容纳入议事日程。
2、认真落实与各基层党支部签订的《党建责任制》目标要求,加强对各基层党支部发展党员工作的跟踪和指导。
3、加强对入党积极分子的考察,培养和培训,积极组织入党积极分子参加街道党工委,社区党校组织的各类培训活动,努力提高入党积极分子的素质,使其早日成熟。上半年拟组织一次入党积极分子参加区委组织部201x年度入党积极分子培训班。
4、建立一帮一党员挂钩入党积极分子制度,及时了解入党积极分子学习、思想和工作动态。对入党积极分子不足之处和今后需要努力的方向及时给予帮助指导。
5、严格执行《关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行办法》和发展党员预审制,发展党员公示制等规章制度,做好发展党员工作。
6、加强预备党员的考察和培养,做到按时按质给予办理转正手续。
篇5:2024年度共青团工作计划
~年是实施“”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固“十五”成果,加速推进“”规划目标的实现,全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好“”的开局之战贡献青春和力量。
~年,制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,各级团组织要紧紧围绕生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为“”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。
~年共青团工作的指导思想是:以“”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为“”发展开好局、起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一,要坚持用“”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实xx大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和共青网等阵地,坚持不懈地用“”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为改革发展做出新的贡献。
第二,要结合目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐和实施“”规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年辉煌业绩为素材,开展“我与共奋进”主题实践活动。通过举办形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在改革发展第一线,共同战胜困难,实现“”的高起点开局。
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育活动的开展,提高了共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高“五四红旗团委”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
第四,加强信息化建设,进一步扩大~宣传。要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通。要继续做好共青团网站及论坛建设,建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传共青团工作,营造良好的~氛围。要恢复《团讯》的编撰工作,使其成为共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。要把技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。~年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
第三,实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为服务。一要加强创业教育,通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践。
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围,做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作,按照“只求质量、不求数量”的原则,对青年文明号进行考核,开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五,认真实施青工技能振兴计划,为改革与发展奉献青春和力量。为了提高青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署,以“提高青工技能、创新管理、服务”为宗旨,结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理,长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。
第一,构建青年文化,全面推进文化兴团。文化塑造青年,青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,xx企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以“”重要思想和科学发展观、人才观为指导,以“服务企业、服务青年”为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念,开展青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强团员青年的文化底蕴和文化层次,为xx企业文化建设贡献力量。
第二,帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊、辅导讲座等形式,引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力。
篇6:2024年度共青团工作计划
一、深入学习贯彻党的xx大精神,用“三个代表”重要思想构筑青年精神支柱。
1、用党的xx大精神和”三个代表”重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕xx大的主题,把握xx大的灵魂,理解xx大内涵脉络及任务,进一步增强贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习“三个代表”重要思想与学习在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来,同学习省九次党代会精神结合起来,同学习县委全委会精神结合起来,帮助团员青年全面深入地领会“三个代表”重要思想的根本要求,用“三个代表”重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。
2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向,切实把青年的思想统一起来、调动起来,发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年文明行动,青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动,大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进一步在全县广大团员青年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,引导青年振奋精神,与时俱进,进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和积极性。
3、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强青年学生的思想道德教育。以集体主义为原则,以道德教育和道德实践为基本途径,帮助青年学生提高道德素质,弘扬道德新风,牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。通过青年学生喜闻乐见的方式,利用“五四”、“建队日”等重大纪念日,大力宣传基本道德知识、道德规范。充分利用团员青年志愿者“三下乡”社会实践活动,18岁成人仪式教育活动等道德教育的有效形式,开展各种道德实践活动,使“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范成为青年学生的自觉行动。
4、加强形势任务教育。组织团员青年深入学习县委十一届六次全委(扩大)会议精神,准确把握经济社会发展的形势,把全县团员青年的思想统一到全面建设小康社会和把建设成“三大基地、两个产业、一座地毯名城”的总体思路上来,教育引导广大青年进一步解放思想、更新观念、增强信心,以埋头苦干的务实精神、不甘人后的竞争意识和昂扬向上的精神状态,大胆探索和实践。成为贯彻落实县委工作的中间力量。
二、以开发青年人力资源为重点,为促进我县经济发展作贡献
1、全面推进农村青年增收成才行动。通过加强服务队伍建设,提高技术和信息服务的覆盖面,引导农村青年积极开展领办项目工作,服务农村产业结构调整。要进一步加强青年星火带头人志愿者产业服务队建设,立足本地,辐射全县,为农村青年提供切实有效的技术服务,通过“带领农民干、做给农民看”的有效手段,引导和服务农村青年大力开展领办项目工作,提高农民收入,服务当地农业产业结构调整。启动农村青年素质训练工程,依托现有培训资源,实现培训农村青年人次,帮助掌握先进适用技术。大力培育农村青年经纪人队伍,全县新发展农村青年经纪人50人,培养青年星火带头人100人。在文明小城镇创建工作中,探索农村青年外出务工、技能培训和劳务输出服务,积极拓展农村的增收渠道。在做好各项精神文明创建工作的同时,要将创建工作和服务农村剩余劳动力就业工作有机结合,积极服务和引导农村剩余劳动力在城镇从事第二、第三产业就业。
2、继续围绕“四大基地建设”、认真搞好“细胞工程”建设。一是扩大青年养牛户群体,今年要使农村青年养牛户饲养量达到6万头。二是扩大更新水稻品种的青年农户使用量,大力推广“垦稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品种,使青年成为扩大优良品种的主力军;三是扩大种植杞柳的青年农户,动员有适合杞柳种植地块的青年农户积极种柳,为柳编出口提供条源;四是扩大烤烟户中的青年数量,利东以南的五个乡镇团委,要配合党委做好宣传、鼓动工作,保证全县10000亩任务的落实。
3、继续开展企业青年创新创效活动。引导青工学习和运用数化、网络化技术,广泛开展岗位练兵、技术比武、“五小”攻关、导师带徒、青年岗位能手技能大赛、互联网应用大赛等活动,培养一批青年岗位能手。组织青工投身以技术、管理、营销、服务创新为基本内容的创新创效活动,联合有关部门制定创新创效活动的政策性文件。实施企业青年分类培训计划,深化“青年安全生产示范岗”创建活动。
三、以青年文化品牌为依托,组织青少年参与精神文明建设
1、全面深化青年志愿者行动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,全面推行志愿者注册制度,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。以纪念学雷锋活动开展40周年暨青年志愿者行动实施10周年为契机,开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。着眼群防群治,与公安部联合开展维护社会治安愿者筑城行动。深入推进青年志愿者社区发展计划,实施青年志愿者助残行动和为老服务金晖行动,使“一助一”长期结对达到200对,使规范的志愿者为老服务站达到10个。组织志愿者开展助老、助残、助困、绿色环保、公益事业等各种志愿服务活动,重点组织志愿者积极参与到城镇美化环境保护工作中去,深入开展“我与青松共成长”青年志愿者活动,增强对城镇绿化树的管护。
篇7:2024年度共青团工作计划
~年是实施规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战,为了巩固“十五”成果,加速推进规划目标的实现,全体团员青年要认清形势,加强学习,提高素质,克服困难,为集团公司打好的开局之战贡献青春和力量。
~年,制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,各级团组织要紧紧围绕生产经营和技术改造的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。
~年共青团工作的指导思想是:以重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,开拓进取,为发展开好局、起好步奉献青春和力量。
按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下四方面工作。
一、用先进理论武装青年,以新形势教育青年,不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育,坚定信心,提高素质,共建和谐
各级团组织要坚持用最新的理论武装青年,用最新的方针指导青年,不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育,教育广大团员青年坚定企业必胜的信心,继续发扬爱岗敬业精神,为克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。
第一,要坚持用重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实xx大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和共青网等阵地,坚持不懈地用重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为改革发展做出新的贡献。
第二,要结合目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理,面对严峻的形势,各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐和实施规划等重要发展思想和重大战略部署,以百年辉煌业绩为素材,开展“我与共奋进”主题实践活动。通过举办形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展形势任务教育,展望美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象,开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育,引导全体团员青年增强奉献意识,坚定吃苦决心,冲在改革发展第一线,共同战胜困难,实现的高起点开局。
第三,继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育活动的开展,提高了共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高“五四红旗团委”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
第四,加强信息化建设,进一步扩大~宣传。要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通。要继续做好共青团网站及论坛建设,建立健上报审及公示制度。要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传共青团工作,营造良好的~氛围。要恢复《团讯》的编撰工作,使其成为共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。要把技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。~年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
第三,实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为服务。一要加强创业教育,通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践。
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围,做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作,按照“只求质量、不求数量”的原则,对青年文明号进行考核,开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五,认真实施青工技能振兴计划,为改革与发展奉献青春和力量。为了提高青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署,以“提高青工技能、创新管理、服务”为宗旨,结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理,长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。
第一,构建青年文化,全面推进文化兴团。文化塑造青年,青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,xx企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以重要思想和科学发展观、人才观为指导,以“服务企业、服务青年”为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念,开展青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强团员青年的文化底蕴和文化层次,为xx企业文化建设贡献力量。
第二,帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊、辅导讲座等形式,引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力。
第三,继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品,树立品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化、小型化,努力贴近生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,提高青年的整体素质,展示青年的青春风采,让广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为留住人才。
篇8:党员2024年度工作计划_年度工作计划_网
2019年就要过去了,下面小编整理了党员2019年度工作计划,欢迎阅读!
党员2019年度工作计划一
为了认真贯彻落实党的xx大精神和发展党员工作规划,切实加强对系统发展党员工作的指导,进一步壮大系统党员队伍,改善党员队伍结构,保持共产党员先进性,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,促进我县民政事业持续快速发展,根据《岐山县20xx年发展党员工作计划》,结合民政系统实际,现就20xx年发展党员工作计划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,重点做好机关、下属各企事业单位的优秀上进青年和基层先进代表党员发展工作,不断增强党员队伍的生机与活力,进一步增强系统内党员的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,为推动县域经济社会发展和民政各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。
二、发展目标
1、加强对入党积极分子的教育培养工作,今年拟在全系统培养入党积极分子2名,并从中确定1名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子作为重点培养对象。
2、今年准备新发展党员2名,其中女党员1名。
3、今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线,各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。
三、主要措施
1、党团要齐抓共管,做好“推优”工作。各党支部及团组织要从本单位实际出发,规范和完善“推优”工作程序,建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度,各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年,并配合党组织抓好教育培养工作,把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。
2、突出重点,抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作,对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法,突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。“一训”即进行集中培训。通过教育培养,把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。
3、严格“把关”,确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中,要坚持标准严格“把关”,即:把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”,即:没有经过一年以上培训考察的不发展;未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;没有列入当年发展计划的不发展;没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;28岁以下青年没有经过推优的不发展。未经组织部门谈话的不审批,未经纪委监察部门审查同意的不审批,有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个,发展一个。坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时,坚持和完善发展党员工作公示制,考察预告制和责任追求制。
4、加强对发展党员工作的领导。局党组将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓,列入议事日程,明确目标任务,强化措施,制定计划,有重点、有步骤地抓好落实,及时解决和查处党员发展中的问题,并及时向局党组汇报情况,保证党员发展工作健康发展。
党员2019年度工作计划二
发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作,是加强党的建设的一项重要内容。为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,根据上级党委文件精神和《XX镇20xx-20xx年发展党员工作五年规划》要求,结合我镇发展党员工作实际,特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为准绳,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系,严格执行发展党员工作程序,坚持不懈地做好发展党员工作,为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。
二、工作目标
20xx年,全镇计划发展党员26名左右,其中35以下党员达到70%以上;高中以上文化程度的达到80%以上;妇女党员达到30%左右;在生产工作一线的达到70%左右;农民党员占发展总数的60%左右。计划培养入党积极分子60名,注重从复退军人、大中专毕业生和致富致富能手中培养入党积极分子,注重培养女性入党积极分子,注重从生产一线和“两新”组织培养入党积极分子。
三、工作措施
1、夯实基础,加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,加大对入党积极分子的教育培养力度,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。原则上要求入党申请人、入党积极分子和发展对象之间的比例应达到5:3:1左右。要认真做好入党积极分子的教育、培养工作,每年举办1-2期入党积极分子培训班。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案;要建立入党积极分子联系和谈话制度;指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。
2、突出重点,改善党员队伍的分布与结构。要着眼于改善党员队伍的结构和分布,在保证政治素质的前提下,坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员,即优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党,优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党;发展党员向生产、工作一线倾斜,向农村和党的力量比较薄弱的地方倾斜。要结合建设社会主义新农村,加大在农村和企业中发展党员工作力度。要从政治素质好。懂经营会管理,能带领群众奔小康的致富能手中、从大中专院校毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员工作,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
3、抓党建带团建,大力做好“推优”工作。各党(总)支部要进一步加强对同级团组织的领导,帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时,要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度,把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为重点“推优”对象,向党组织推荐,要在广大青年中开展党的基本知识教育,教育引导优秀青年向党组织靠拢。
4、健全制度,保证新党员的质量。要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的发展党员程序,使发展党员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展党员公示制,严格预审制度,实行发展党员工作责任追究制度,对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的,要严肃批评,工作严重失职、渎职的按有关规定给予纪律处分。
5、落实责任,加强对工作的领导和指导。各基层党(总)支部要建立健全发展工作责任制,党支部书记是发展党员工作的第一责任人,党支部组织委员是直接责任人。要坚持党要管党、从严治党的原则,切实履行好发展党员工作职责。各党(总)支部班子成员要加强学习,提高对发展党员工作重要性的认识,强化做好发展党员工作的责任意识,提高做好发展党员工作的能力。
各党(总)支部要结合各自实际,制定20xx年度发展党员工作计划并认真抓好落实,镇党委每年对各党(总)支部发展党员工作检查一次,并及时通报检查情况,促进发展党员工作的落实。
篇9:党员教育2024年度计划
根据集团公司党委20xx年度工作要点和公司年度党建工作要点,结合公司党员队伍思想实际和党员管理工作需要,制定本计划。
一、党员教育培训的指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机,以深入贯彻学习《党章》、习系列重要讲话精神为重点,围绕促进公司科学发展这个主题,不断丰富教育培训内容,创新教育培训方式,落实教育培训责任,把广大党员干部思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来,统一到集团公司重大决策和公司党委具体部署上来,为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。
二、党员教育培训的目标
通过加强教育培训,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性长的效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。
三、党员教育培训的主要原则
1、坚持理论联系实际,学以致用的原则。用中国特色社会主义理论武装全体党员,引导党员联系实际、学以致用,将增强党性与提高能力统一起来。
2、坚持教育培训与推进发展的原则。党员教育培训要结合公司发展和各单位工作实际,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,科学设置培训内容。
3、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求,有计划、有步骤地开展党员教育培训工作,探索党员受教育、提能力、做表率的新方法、新机制。
四、党员教育培训的主要内容
1、强化政治理论学习。组织广大党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,重点学习党章和系列重要讲话精神,不断增强广大党员贯彻执行党的路线、方针、政策和走中国特色社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。
2、强化业务知识学习。采取多种方式,鼓励党员干部立足岗位,认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能,不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路,创新思维,切实提高党员干部的综合素质和业务工作能力,以适应经济新常态的迫切需要。
3、强化党风廉政教育。组织党员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神,深入开展党风党纪教育,重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点,以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的,以充分发挥党组织政治核心作用、党员模范带头作用为主线,在党员干部中继续深入开展“两学一做”活动。
五、党员教育培训的主要措施
根据各单位工作实际和党员思想实际,坚持分类指导,设立工作目标,创新工作方式,把党员教育与改进管理、严肃党纪相结合,拓宽党员教育渠道,丰富党员活动载体,有针对性地做好各类党员的教育管理工作。
1、抓好党委中心组学习。按季度制定学习计划,确定学习内容,提出学习要求,定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式,每季度至少组织一次集中学习,参加人员为公司领导班子成员,必要时可以扩大到各单位党政负责人。主要内容为:一是要深入学习党的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司党委大政方针和公司党委重大部署,自觉把心思和精力放到工作上来。
2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和党建工作需要,以提高政工干部,特别是基层党支部书记业务能力为目标,以中国特色社会主义理论和党支部建设理论与实务、公司党建工作制度为主要内容,举办一期党支部和党务部门骨干培训班,进一步增强党务干部理论自信、道路自信、制度自信,进一步提高抓好企业党建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。
3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要,联合蚌埠市委党校举办两期中层管理干部培训班,每期两天,每班30人,培训班以脱产方式进行,培训内容为党的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等,提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。
4、提高党支部“三会一课”质量。党委工作部门要加大考核力度,每月对各党支部进行定期检查打分。党委班子成员要深入基层,参加所在党支部的各项活动,带头联系基层党支部,带头联系基层党员和群众,带头参加学习,带头结合公司发展讲党课,带头结合工作实际谈学习体会,用实际行动引导党员加强学习。机关党支部的党员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习,不断提高机关党员服务基层、促进发展的能力,服务群众的能力。对于基层党支部重点是围绕完成本单位年度工作任务,深入开展“创先争优”活动。引导党员立足本职,学习本领,提高能力,奉献岗位,发挥出示范带头作用。
5、做好新党员的教育培训工作。举办一期入党积极分子培训班和新党员培训班,主要内容为党章,通过学习,使入党积极分子和新党员加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解,增强党性观念,端正入党动机,坚定理想信念,提高宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
六、加强对党员教育培训工作的领导
党委要把党员教育培训工作当作重点工作来抓,加强对党员教育培训工作的领导和指导,要定期听取相关部门的工作汇报,并提出指导性意见。党委工作部门要定期对各基层党支部落实党建责任书情况检查和督导,特别是要加强各基层党支部党员教育培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改,逐步健全基层党员教育培训工作机制,营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把党员教育培训情况纳入党支部目标考核体系,并占有重要的位置和权重,检查考核结果要与评优评先挂钩,与单位业绩考核与奖惩挂钩,与单位负责人年度收入分配挂钩,确保党员教育培训责任落实到位。
篇10:党支部学年度学习计划
一、总体思路
以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以深化拓展“两学一做”学习教育为统揽,以党建工作项目化管理为手段,深入实施“强政治、强责任、强基础、强保障、强活力,争创基层党建工作的示范街道”“五强一创”项目,探索城市基层党建工作,不断提高党建工作科学化水平,强化党支部、党小组规范化建设,打造一流基层党务工作者队伍,创建具有一定区域影响力的党建工作品牌,高度重视党建工作在全街各项工作中政治引领作用,用好、用活党建工作这一抓手,更好地激发党员、干部干事创业热情,全面推进街道各项事业健康发展,实现党建引领作用化,进一步提升全街党建工作水平,为区委提出的“北提南进、服务引领、民生造福”战略和街道工委提出的“打造首善街区、建设幸福青园”奋斗目标提供坚强组织保障。
二、工作计划
(一)注重“强政治”,深化“两学一做”学习教育
1、加强学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为单位制定学习教育详细计划,加强党章、党规、党纪、习近平总书记系列重要讲话和党的xx届六中全会精神和党的十九大精神的学习教育,尤其是“1+2+3(一党章两准则三条例)”的从严治党制度体系的学习,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,努力把学习教育融入日常、抓出实效,建立长效机制,真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。
2、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法,加强对全体党员的经常性教育、管理、监督,用好批评和自我批评武器,提高组织生活质量和效果。以党支部为单位,组织开展“喜迎十九大,争当优秀党员,争创先进支部”活动,引导党员干部践行“四讲四有”,展现先锋形象。
3、抓好问题整改。坚持问题导向,引导广大党员对标党内政治生活准则、党内监督条例纯洁党性、找准问题、校正偏差。按照上年度各党(总)支部书记“双述双评”时领导点评和自己查摆的问题,进一步抓好街道机关、社区、非公领域的党建工作;进一步提升社区整体水平;进一步强化商务楼宇等领域的党建工作。各级党组织和每个党员、干部要切实把自己摆进去,着力解决突出问题。
(二)注重“强责任”,提升管党治党主责意识
4、突出明责抓党建。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,分别建立街道、社区和非公企业及社会组织党组织书记履行基层党建工作责任清单制度,将全年党建工作细化、量化,条目式列出,将任务安排到人、责任明确到人,确保责任落到实处。
5、突出履责抓党建。构建支部党建工作“2+4”责任体系。“2”即各支部党建工作纳入全街绩效考核、全街重点工作讲评。“4”即月度点评,每月进行交叉检查,并召开调度会部署党建重点工作,并进行现场点评;季度讲评,每季度选取1个党建现场点进行观摩交流,由街道党建工作负责人现场讲评;半年考评,通过走访、调研、测试、评比等形式,督查各支部党务工作者和党员熟悉党建工作知识,熟悉党建工作业务,浓厚党建工作氛围;年度述评,通过现场述职评议、调查核实、民意访问等方式,给党建“第一责任人”量化打分。
(三)注重“强基础”,提升基层党建工作水平
6、实施“基层基础巩固年”活动。以建设基层责任体系、严密的基层组织体系、有效的骨干培养体系、管用的服务群众体系、健全的社会治理体系和有力的基础保障体系等为目标,打造学习型、创新型、服务型和标准化、制度化、精细化、信息化的“三型四化”基层党建工作品牌,努力实现“一支部一特色”品牌创建。年内重点打造以下特色亮点:
(1)探索建立“聚力青园•正能量”党员教育微基地。将党支部党建活动室打造成党建工作成就展示、区域化党建结对共建,党员自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平台。
(2)推进“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设。为筑牢党的执政基础,实现党的方针政策及时准确传达到党组织的末端(普通党员)。在各社区开展“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设试点工作,将党的方针政策、党支部信息、相关活动等信息及时在阵地内发布,进一步督促党员亮身份弘扬正能量。
(3)建设“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。按照“楼宇设支部、企业设党小组、社区派专人、物业作保障”的方式组建“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。服务中心实行党员服务站、统战服务站、工会服务站、妇联服务站、共青团服务站、关工委服务站、“双创”工作服务站等“七站”合一的工作模式,努力实现楼宇党建引领非公党组织群团工作,助推街域经济财税收入跨越式增长。
7、扎实做好基础工作。一是严格党费收缴,规范党费收缴标准,严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,分类别,按比例,收缴党费。规范党费收缴手续,实行“一册、一账、一票”运行机制,即一本党员花名册、一本党费收缴台账、一本党费收缴票据。规范收缴时间,及时将党费上缴至街道党建办,并予以公示。二是制定20xx年发展党员指导意见,按照《中国共产党发展党员细则》要求,做好入党积极分子的确定和培养,发展对象的确定和考察,预备党员接受、教育和转正等,探索实行“考试+考核、评估+评议”的模式吸纳优秀分子入党。加大在农民工、高知识群体和少数民族群体中发展党员力度,提高党员质量。完善党内关怀帮扶机制。三是充分发挥党员慰问帮扶资金的作用,利用春节、“七一”等重要节日对建国前老党员、生活困难和贫困党员进行走访慰问。四是加大对新转入党员的关怀力度,对每一位新转入的党员发放一枚党徽、一本党章、一个党费证和一封致党员的公开信,同时加强组织关怀。
8、积极开展组织活动。定期开展“主题党日”活动,每月确定一天为“主题党日”,按照活动时间、主题、组织“三统一”的要求,开展系列主题活动。同时,结合党组织和党员的实际情况,创新活动形式,提高活动开展的针对性和有效性,引导党员积极参加党内政治生活,增强党性观念和党员意识。
9、加强对党员的教育管理。以落实《流动党员管理办法》、《关于规范党员积分制管理的意见》等党员日常管理制度为抓手,加强对党员的经常性教育、管理和监督。进一步整合资源,创新开展党员干部现代远程教育工作。实施党员教育培训“四个一”工程,即:开发一个掌上学习平台,让党员能够通过手机随时随地进行学习;开办一期党务工作者能力素质提升培训班,试行党务工作者持证上岗制度,即通过进行党的基本知识测试,合格后颁发合格证,不断提升全街基层党务工作者的能力素质和管理水平;建立5个党员教育微基地,提高党员自身修养和党性意识;选树20名优秀党员,通过身边的优秀人物和事迹教育身边的人。
10、抓好社区党组织换届工作。以实现提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的为目标,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于做好村(社区)“两委”换届工作的要求,深入开展调研,准确研判形势,树立底线思维。及时召开换届工作动员会安排部署,并进行业务培训。坚持把党的领导贯穿换届全过程,严格人选标准,严格组织把关,严格依法依规办事。严肃换届纪律要求,畅通监督渠道,严督实导、查处问责,切实端正换届风气。
11、加强惠民项目资金的管理使用。将惠民项目资金的相关政策作为居务公开的重要内容之一,利用标语、板报、会议等多种形式宣传,让党员群众真正掌握惠民项目、范围、标准和条件,做到政策家喻户晓。严格执行“双联双决”“三项公开”等程序,做到政策落实到位,实施项目准确,资金拨付及时,广大群众满意。进一步明确责任和任务,对惠民项目资金管理使用不落实,出现问题的,将严肃追究相关人员责任。
12、加强软弱涣散党组织整顿工作。201x年度已列入软涣整顿的党支部要开展对上一年整顿情况的“回头看”,总结优秀做法和先进经验。按照软弱涣散党组织的界定标准,开展摸底排查,被确定为201x年度整顿对象的党支部,要扎实推进整顿提质工作,街道将加强监督检查力度,真正做到有人整顿、有钱整顿、有力整顿。
(四)注重“强保障”,提升服务群众工作实效
13、强化人员保障。落实上级《关于进一步加强基层党组织书记队伍建设的意见》及选任、管理、奖惩、考评“一意见四办法”,建起一套制度化、规范化基层党组织党务工作者队伍建设制度体系。同时,坚持将党支部书记、党建专干培训纳入全街干部培训规划,坚持课堂培训和赴外培训相结合,确保每年集中轮训1至2次,不断提升能力素质和工作水平。
14、强化经费保障。设立专项党建工作经费,落实机关党组织、离退休党组织等工作经费;社区直管党员教育工作经费人均300元;市、区、街配套每个社区安排20万元党组织惠民项目资金,支持社区党组织实施党建惠民项目。落实非公有制经济组织和社会组织新建党组织启动经费、党员教育活动经费、党组织书记岗位津贴、党组织书记培训经费、困难党组织党员教育补助经费。
15、强化阵地保障。探索和完善社区和非公党组织活动场所规范化建设模式。坚持“建、管、用”相结合原则,采取项目投、财政拨、单位帮、组织补、自身筹等办法,逐步把全街所有社区公共服务中心建设成为设施完善、功能齐全、制度配套的办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心、综治维稳中心和群众文化娱乐中心。在街域内“双创楼宇”“亿元楼宇”建立党群服务中心,达到“三区一校七室”(即:党建成果展示区、党员群众活动区、公共事务服务区,楼宇党校,多功能会议室、党员活动室、工作室、网格信息室、阅览室、谈心室、健身室)的规范要求,扎实开展工作,确保充分发挥作用。
(五)注重“强活力”,提升助推街域发展能力
16、加大非公党建工作力度。理顺非公有制经济组织和社会组织党组织管理机制体制。在全街非公有制经济组织和社会组织中开展集中排查,精准摸清底数,对符合组建党组织的非公有制经济组织和社会组织实现党组织应建尽建,基本实现全覆盖。发挥党员服务中心、党建工作站“孵化器”作用。突出抓好小微企业、互联网企业和小规模社会组织党的工作覆盖。实行党组织目标责任管理和党员量化积分制管理,推行全面派驻党建指导员制度,指导非公经济组织和社会组织党组织开展工作,确保正常运转。培育选树一批党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”非公企业党组织,纳入直接和重点管理范围,发挥其示范带动作用。按照务实管用、共建共享的要求,建设1-2个商务楼宇党群活动服务中心,逐步实现党员服务中心(站、点)建设全覆盖。
17、推进智慧党建。继续实施党建“互联网+”工作推进。用好智慧青园党建服务网和“首善街区幸福青园”微信公众号,完善全街统一、动态更新、互联共享、功能齐全的公共信息综合服务平台。各党支部要规范好支部内部党员微信群的言行,保持群内风清气正,传播正能量;并通过移动互联网技术开展便民服务,增强基层党组织凝聚力。
18、开展结对帮扶活动。继续深入开展联创共建(结对共建)活动,各支部要按照“五联五共”要求,围绕帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题,拓展联创共建活动。深入开展在职党员到社区报到活动,从报到形式、报到时间、履行义务、享受权利及相关要求等方面予以明确,引导在职党员以小型、分散、发挥自身专长为主,开展志愿服务。
(六)注重改革创新,提升基层党建科学化水平
19、加强思想建党。以开展党内教育作为主要途径,把党内教育作为抓党建的重要职责,作出经常化、制度化的安排。对理想教育、道德教育、纪律教育、形势教育、传统教育等制定科学而细密的学习规划,严格督促落实。开展积极的思想斗争,用好批评与自我批评这个有力武器,弘扬党内政治生活的好风气。
20、探索城市基层党建创新工作。一是树立城市大党建理念,深化“一化双联三服务”区域化党建结对共建活动,把城区、街道、社区三级党组织联动起来,把街道社区、驻区单位、新兴领域的党建工作统筹起来,进一步拓展街道“大工委”和社区“大党委”职能,强化对兼职委员的管理,实行兼职委员报告工作制度和参与街道、社区党建工作评议制度。二是各社区党总支要在辖区范围内探索成立1-2个小区(街区)党支部,理顺小区(街区)党支部与社区党组织之间隶属关系,建立小区(街区)党支部与业主委员会、物业公司沟通协调机制,有机结合业主自治、物业管理、服务群众等工作,探索小区(街区)党支部发挥作用途径。三是探索建立“15分钟党建服务圈”、会前党性教育10分钟、党代表工作室等务实管用创新载体,丰富内涵,营造氛围、服务发展。四是持续实施党建“三微行动”计划。各党支部要结合实际,开展党员认领“微心愿”、党小组参与“微公益”、党支部实施“微项目”的“三微行动”,坚持以发展实绩检验党建实效。
21、深入推进基层党建工作项目化管理机制。各社区、各非公党支部要紧紧围绕区委、街道中心工作,采取专题调研、座谈讨论等方式对基层党建工作的重点、难点问题和薄弱环节进行论证,并以“立项”方式将其具体化、目标化,向街道工委申请党建项目立项,每个社区和非公支部至少申报一个项目。坚持工程化推进,明确进度建项目。落实定名称、定人员、定进度、定目标、定措施的项目“五定”责任制,明确党建项目责任人。坚持科学化考核,评估绩效抓项目。“党建工作项目化”实施情况将纳入年度绩效考核,考核结果纳入支部书记考评任用。
三、工作要求
1、强化组织领导。坚持街道党工委统一领导,按照党工委班子成员“一岗双责”要求,结合班子成员联系社区制度,继续安排街道工委党员领导干部分片联系社区,在抓好分管业务工作督促检查的同时,强化指导社区抓好基层党建工作。
2、强化责任监督。落实基层党组织书记抓基层党建任务、问题、责任“三个清单”,包含党建整体规划部署、书记个性工作、基础工作、专项工作、创新工作和整改工作等7部分,并将党员干部违纪违法情况纳入评价体系。
3、深化考评推进。按照社区党总支履行基层党建责任百分制考评体系、社区党总支书记抓基层党建述职评议制度、非公党建工作百分制考评办法,持续推进“月调度、季讲评、年考核”工作,将考核测评结果与绩效考核挂钩,强化考核结果运用,压实基层党建责任。
篇11:党员个人年度工作计划
一、指导思想
以党的“十八大”重要思想和科学发展观为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,重点做好机关、各企事业单位的优秀上进青年和基层先进代表党员发展工作,不断增强党员队伍的生机与活力,进一步增强系统内党员的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,为推动全镇经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、发展目标
1、加强对入党积极分子的教育培养工作,今年拟在全镇培养入党积极分子45名,并从中确定25名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子作为重点培养对象。
2、今年准备新发展党员25名,其中女党员8名。
3、今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线,各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。
三、主要措施
1、党团要齐抓共管,做好“推优”工作。各党支部及团组织要从本单位实际出发,规范和完善“推优”工作程序,建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度,各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年,并配合党组织抓好教育培养工作,把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。
2、突出重点,抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作,对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法,突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。“一训”即进行集中培训。通过教育培养,把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。
3、严格“把关”,确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中,要坚持标准严格“把关”,即:把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”,即:没有经过一年以上培训考察的不发展;未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;没有列入当年发展计划的不发展;没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;28岁以下青年没有经过推优的不发展。未经组织部门谈话的不审批,未经纪委监察部门审查同意的不审批,有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个,发展一个。坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时,坚持和完善发展党员工作公示制,考察预告制和责任追求制。
4、加强对发展党员工作的领导。镇党委将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓,列入议事日程,明确目标任务,强化措施,制定计划,有重点、有步骤地抓好落实,及时解决和查处党员发展中的问题,并及时向镇党委汇报情况,保证党员发展工作健康发展。
篇12:2024社区团支部的年度工作计划_社区工作计划_网
工作计划是提高工作效率的一个前提。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。下面是小编整理的关于社区团支部的年度工作计划,欢迎阅读。
年度工作计划(一)
一、指导思想:
高举*理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十x大精神和团的十x大精神,与时俱进,开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下,围绕社区中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观.
二、增强团干队伍建设,增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、*思想、*理论与时事政治以及参加各种实践活动,巩固其政治理论基础,增强思想意识和政治觉悟,提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循,讲原则,要规范操作,讲程序,讲立场。
2、建立比较健全的工作协作机制,明确分工,加强合作,提高工作效率。
3、实行责任制,加强责任心和敬业精神,全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作,及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设,进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口,成熟一个,发展一个,宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流,不断提高自身素质,为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策,学习团的基本知识和科学文化知识,开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松,加强和改进团员的思想政治素质,促使团员向组织集体靠拢,教育团员以本支部的团结奋发向上为荣,增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型,扎实做好“推优”工作,把握团员的政治热情引到导积极要求进步,早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作,掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话,展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养,使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想,开展有益的团支部文化活动为手段,培养他们刻苦学习、锐意进取的精神,积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中,开展弘扬志愿者精神,开展为民服务活动。
2、开展帮困结对,通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动,让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间,对团员青年进行科学精神、人文精神的教育,培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。
年度工作计划(二)
一、继续发挥“党建带团建”优势。在社区党委直接指导帮助下,社区团支部将努力推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密合,依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势,积极配合开展好各项青年活动。
二、认真社区团建理事会工作经验。自军门社区青年工作联席会暨社区团建理事会一次全体会议召开以来。理事会已经成功开展“熬九节孝老爱亲”、“五四节助困慰问”,“重走火炬路圣火耀神州”福州站传递、“暑期夏令营系列活动”等多项活动。20xx年社区团建理事会将继续在探索中成长,认真工作中的经验,反思存在的不足,逐渐构建新型社区共青团和青年工作体系,并使其走上轨道。
三、加强团干部队伍自身建设,加强组织学习。团干部队伍自身建设,直接影响到团组织与广大普通青年的关系。加强思想教育,定期组织团支部成员学习有关知识,增强作为团干的责任感、光荣感,引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。同时积极协助社区党建工作,将青年骨干吸收到团组织的同时,将优秀的团员青年推荐到党组织中去,充实社区政治队伍。
四、积极开展团内活动及寒暑期青少年志愿者活动。发挥社区对未成人思想道德建设的环境作用。坚持从“校外课堂”工作实际和青少年的思想实际出发,发挥社区优势,利用春节、拗九节、“五四”青年节、“六一”儿童节、寒暑假等传统节假日,广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐及志愿者服务活动,既丰富青少年的假期生活,又为他们交流沟通提供更广阔的平台。
年度工作计划(三)
一、工作思路
加强团员青年整体素质教育,引导他们为社会改革发展贡献自己的力量;积极向党组织推荐优秀青年,并配合党组织培养入党积极分子;继续深入开展创建青年文明号活动,大力推进青年志愿者行动,促进团的各项工作顺利开展。
三、加强组织建设
1、坚持党建带团建,加强团组织建设,认真探索共青团工作内容、手段、组织建设,理论研究的创新,开展好各项工作。
2、在青年团员中继续开展形势教育、国情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导我们的团员们爱国、爱家乡、爱社区,通过一系列的活动,让青年团员们了解社区发、开拓务实,努力使共青团工作有创新、出特点、上台阶。
四、工作任务
1、加强团员青年整体素质教育。组织广大团员青年紧跟形势学习政治,了解国际国内政治动向,增强永远跟着党走的信心和决心,引导优秀团员青年向党组织靠拢。
2、深入开展社区实践,深化青年志愿者队伍在社区的实践活动,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展扶贫帮困、绿色环保、社区服务、助老助残的志愿者服务,开展丰富多彩健康向上的社区文化活动,力争活动形式、内容方面创新。开展献爱心活动,组织团员青年对社区内五保户各困难户进行慰问。
3、开展学习雷锋活动,准备组织团员青年搞两次大扫除,对社区内卫生死角进行清扫,清洗“牛皮癣”,清除花坛内的朵草。
4、认真完成上级临时布置的各项工作任务。
团支部是共青团工作和活动的最基本单位,是团的最基层一级组织,是同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,社区团支部一定会发挥青年在社区精神文明建设中的主力军作用,围绕社区服务、社区文化、社区管理,以改革的精神切实加强自身建设,积极组织团活动,努力为社区的建设与管理作出贡献。
年度工作计划(四)
一、加强政治理论学习提高团员青年思想素质
组织团员青年开展新党章知识学习,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用十x大和十x届x中全会精神武装广大团员青年头脑。通过团支部主题讨论等活动,引导团员青年深入学习党的基本理论知识,提高团员的思想政治素质,提升团员青年的政治思想境界。
二、围绕两委会发展的中心,加强团员青年的精神文明建设
围绕着构建“和谐社会主义新农村”的方针,积极组织团员青年投身精神文明建设,配合村党支部、村委会的各项工作实施“以民为本”的各项举措,进一步提升党支部的凝聚力。做好政治思想工作和舆论宣传引导,使团支部的工作在本村发展中起到有效积极作用。加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来,使团支部在村支部的带领下茁壮成长。
三、围绕服务团员青年,提高主题活动质量
团结带领广大团员青年为增强党支部凝聚力,开展各类学习和活动。
(1)继续深入组织团员青年开展“四进一助”活动,主题还是紧密结合当前我村工作实际需要,切实提高活动质量。
(2)充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动,不断完善团支部建设,为团员青年互相间交流提供平台。
(3)与周围的兄弟团支部开展一次交流学习的活动,学习他们的特色活动及开展活动的经验。
年度工作计划(五)
新的一年,新的发展,新年新气象。201x年社区团支部在区、镇团委、社区党委的领导下,认真的完成了上级部门交给的各项任务,新的一年根据社区的自身情况,制定了201x年工作计划:
一、发挥共青团的优势,带领广大青年共同为创建和谐社区而努力
1、社区团支部将在201x年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。比如开展深入学习科学发展观,开展争先创优学生,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力,鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2、充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用,营造良好的创新环境,今年,社区团支部继续深化中小学生科技创新活动,增强学生创新和实践的能力,要认真组织学生到社区体验生活,积极参与社区劳动,保护社区的卫生环境,为巩固文明城市成果做出自己的贡献。
3、充分和辖区单位联系,准备邀请社区关工委、市儿童福利院、洪山派出所等单位,到社区省二建老人馆给同学们上一堂法制课,加强青少年的法制意识,学会自我保护以及保护国家和人民的利益。
4、“六、一”节日到来之际,组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来,借此来丰富青少年的课余文化生活,也能体验到来自社区大家庭的关爱。
二、加强和改进团的作风建设,全面推进团的自身建设
1、切实加强和改进团的作风建设,认真学习团区委、重视团干部队伍的建设,增强服务青少年的意识,增强求真务实的工作精神,增强自身对共青团的民主和法制观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2、组织开展丰富多彩的大型文体活动,利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年,使社区团员的队伍一天天发展壮大。
篇13:2024党支部年度学习计划_机关党支部理论年度学习计划
XX年我支部工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻党的精神建设为主线,以改善建设为主题,加强党的执政能力建设和党员干部队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为学院发展提供组织保证和动力支持,现将XX年工作计划报告如下:
一、进一步抓好理论教育,促进观念创新
1、加强理论学习,进一步解放思想,转变观念。要以保障学院发展、稳定为前提,充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性,提高工作效率,增强责任意识和危机感、紧迫感;要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来,大力培养主人翁意识和责任意识,使每位职工都能自觉地干好工作,都能为学院的建设与发展献计献策。
2、加强形势、政策和职工道德教育。党支部将按照院党委年度计划和宣传部学习教育安排,组织党员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,积极营造和谐后勤,坚持教育与管理、服务与质量相结合,充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能,积极做好各项工作的。
3、坚持灵活多样的学习形式,保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行,做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合,理论与实际相结合,学习与讨论相结合,不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会,学习先进典型,开阔视野,拓展思路,促进后勤各项工作的可持续发展。
二、进一步落实先进性教育长效机制,促进党支部建设
1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求,加强党支部自身建设,抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象,讲团结、顾大局、作奉献,严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。
2、抓好党员管理教育。严格按照党要管党的原则,切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员,用先进理论武装党员,用集体主义精神团结党员,用奉献精神要求党员,充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。
3、抓好规章制度落实。按照党章规定,认真落实党支部组织生活各项气度,要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫,进一步促进党的思想、组织作风建设。
4、抓好党的组织发展工作,对广大职工定期进行党的基本知识教育,使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。
三、进一步抓好党风教育,促进廉政建设
1、认真落实学院党委“党风廉政建设制度”规定,在党员干部中开展廉政建设知识及党纪政纪法规的学习和警示教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀,推进后勤党风廉政建设和各项工作的开展。
2、完善事务公开、民主管理的规章制度,保证职工的知情权、参考权和监督权,充分调动和发挥职工的积极性和创造性。党员干部要密切联系群众,发扬民主,开拓进取,求真务实,成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。
篇14:2024党支部年度学习计划_机关党支部理论年度学习计划
一、指导思想
以党的和届中央纪委二次全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党章,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,进一步推进学习型机关建设,更好地保障和服务新区“二次飞跃”。
二、学习内容
1、政治理论。学习中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话、党的和中央纪委全会精神、省市区重要会议及文件精神。
2、法律法规。学习依法行政相关法律、法规,最新出台的司法解释、纪律规定等,认真研学相关规章制度,熟练掌握运用党纪条规。
3、业务技能。加强纪检监察业务学习,打牢基础,通过交流讨论、岗位练兵比武、组织执法资格考试等,促进练就过硬本领,不断提升工作水平和效能。
4、其它知识。学习其他部门业务知识,为开展监督检查和查办案件奠定基础。学习先进文化知识、前沿理论、工作所需计算机网络知识等,改善知识结构,提升内涵修养和健康情趣。
三、学习形式
1、集中学习。支部每月至少组织集中学习一次,每次学习时间不少于两小时,通过“支部论坛”每位同志年内至少作一次中心发言,增强学习形式的灵活性和实效性。
2、自主选学。充分发挥“读书角”作用,机关党员自助借阅书籍,提升自我学习能力,促进由“要我学”向“我要学”转变。
3、骨干授课。由各室业务骨干定期讲授业务工作技能、最新法律法规解释以及工作实际需要的相关内容。
4、警示教育。选取最新的典型案例警示片,组织机关党员先观看、先接受教育,促进严于律已、警钟长鸣。
四、学习要求
1、严肃学习纪律。按照委局有关学习方面的制度要求,建立考勤制度,由支部统一考核。因故不能参加学习的人员必须向党支部书记请假。
2、落实学习责任。全体党员积极参加集中学习、专题学习,非党人员列席参加,并按要求撰写学习交流文章(要求题目自拟、内容生动,文章上报区直机关工委挂“机关学习交流网页”),个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件。
3、明确学习任务。集中学习、专题学习需带笔记参加。学习笔记全年2万字,全年学习笔记字数达不到要求需向支部书记说明情况。支部将采取半年检查和随机抽查相结合形式予以督促。
4、提高学习质量。按照学习时间安排,有授课任务的同志,要提前认真备课,丰富学习内容,保证学习质量。
篇15:2024党支部年度学习计划_机关党支部理论年度学习计划
一、指导思想:
以重要思想为指导,深入学习贯彻xx大精神,加强任务宣传和理想信念教育。认真学习,牢固树立科学的发展观,紧紧围绕 让社会满意、让家长放心,让学生成才 的目标,结合学校的实际,全面加强党的建设,创建学习型党支部,努力营造和谐的校园文化,在全面推进教育教学改革中,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。
二、学习重点:
1、结合系部专业特色,分析当前经济形势,积极探讨我系大学生就业新途径。充分了解大学生就业现状与压力,探索教学改革新路子,拓展学生就业新途径。
2、深入学习高职教育理论,分析系部学生的主要思想状况,不断把加强和改进学生思想政治教育的各项任务落到实处。
3、加强对个别学生的帮教工作,排摸系部学生中存在某些问题的学生,分析心理因素,寻找根源所在,探寻帮助方法,以便进行针对性的谈心帮教活动。
4、在外出学习考察和专题调研的基础上,结合日常工作实际,总结借鉴他人先进经验和做法,为系部和谐发展出谋划策。
5、探讨课堂教学改革的方法,分析当前课堂教学中存在的主客观各类因素,进一步提高教学质量与效果,引导学生提高对专业知识的求知欲。
6、着眼吴江改革发展新局面,全面认识转型发展的新要求,探讨如何使各专业能紧紧结合本地经济发展,使理论与实际紧密结合,促进双赢局面的开展。
7、认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,加快系部各项发展建设。
8、开展坚定理想信念、加强党性修养、弘扬优良作风、提高执政能力的教育。积极引导党员教师牢固树立求真务实、知难而进、敬业奉献的作风,不断增强党性修养。
三、参考文献:
1、全国两会资料汇编
2、中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》
3、沈健同志在全省教育系统宣传思想工作会议上的讲话
4、科学发展观读本
5、中国共产党xx届五中全会资料汇编
四、 学习方法:
1、个人自学。明确学习目标,在系部要求的重点内容外,结合自己专业知识,选读一些当代政治、经济、文化、社会、管理等方面的书籍,做好学习笔记。
2、集中学习。组织收听党课、定时召开系支部大会,以学习和探讨交流为主。
3、开展专题调研。结合系部特色,认真深入探讨,撰写专题报告。
4、撰写体会心得。要求支部每位党员每人不少于一篇。
篇16:单位团支部2024年度工作计划
201x年是中国共产主义青年团建团90周年,也是公司成立60周年,今年,公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局,对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委201x年各项工作部署,现将机关团支部201x年工作计划制定如下:
1、按照公司团委要求,落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机,组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四,我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、QQ群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里,按照机关党支部和公司团委的工作部署,积极开展各项活动,服务企业、服务青年,充分发挥团支部纽带作用。
篇17:单位团支部2024年度工作计划
结合公司科学管理的要求,围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论,发挥主观能动性,激发团员青年的主人翁意识,为企业的发展建言献策,坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神,统一思想,集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要,形成调研报告,提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流。
在QQ群中,团员可以自己发起话题,畅所欲言,聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题,同时可以广泛转帖,就社会上关心的话题进行讨论和跟帖,在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情,锻炼团结协作的默契,促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流,比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩,丰富团员的专业知识,为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习,比如进行插花花艺的学习与培训,选择好契机,尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助,达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下,与兄弟单位的团组织进行交流,互相学习,互相促进,结成对子,活跃团支部生活。
(三)构建活动平台,丰富组织生活,拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作,在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用,做到“党有号召,团有行动”,在岗位上建功立业,促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动,不断创新活动形式,丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动,使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动,不断丰富团员青年的专业知识,拓宽眼界,了解市场,熟悉本行业的行情和动态,并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动,团支部拟办理体育运动计次卡,用于组织团员青年开展体育运动,促进强健体魄、活跃氛围,远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动,丰富团员业余生活,培养团结协作精神,提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长,开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动,培养竞争精神,同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系,开展各式各样的公益活动,如为公司打扫卫生,张贴宣传标语,争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系,协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动,丰富阅历,增强社会责任感。
(四)构建宣传平台,发挥模范作用,激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏,及时更换宣传内容,报道支部动态,注重宣传团员青年中的先进事迹,进行树立典型,树立标榜,促进团员创先争优的热情,实现团员价值体现,增强团员的成就感,营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
机关团支部的工作将以主题月的形式组织开展,活动内容适时而定,并交由团员讨论,团员青年要踊跃参加,共建团结、积极、和谐的团支部。
篇18:单位团支部年度工作计划_机关单位工作计划_网
单位团支部年度工作计划篇一
一、加强团员青年的思想政治工作
1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。
2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。
3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。
二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动
1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。
2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。
三、结合20xx世博会,开展团支部工作
1、学世博知识,展风采。广泛宣传,围绕“城市让生活更美好”主题,组织团员青年进一步学习世博知识,做好东道主,为增光,为增色,为企业添彩,为团旗增辉。
2、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质。
3、学专业知识,做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作,将为团支部团员志愿者开展消防知识培训,并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求,参加世博会相关活动,为世博会做贡献。
四、探索新条件下的团支部工作模式
1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。
2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。
3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。
4、挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。
5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。
6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。
单位团支部年度工作计划篇二
为做好20xx年团支部工作,根据市直机关团工委要求,结合单位实际,特制定本计划。
一、指导思想
根据市直机关团工委和中心的工作部署,结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动,突出团支部工作重点,注重实效,确保支部工作扎实推进。
二、目标任务
坚持青年学习面向现代化,面向世界,面向未来,在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识,拓宽知识面,不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。
三、主要内容
1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会,传达贯彻中心党组开展"党的群众路线教育实践"活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况,在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。
2、适时开展健身活动。“5.4”青年节,与友邻单位联系,争取联合开展羽毛球等健身活动,在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。
3、常规活动。按照团市委、市直机关团工委要求,参与志愿服务活动。
四、工作要求
(一)按照召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会,总结前期工作、为下一步工作做准备。
(二)及时报送信息。中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。
(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。
单位团支部年度工作计划篇三
20xx年机关团支部将按照团市委机关党委的总体工作要求,重点在搭建学习平台、丰富各种活动、加强互动交流、完善工作机制上做工作,力争在服务中心、推动工作、提升素质、建设队伍方面有成效。
一、搭建学习平台,促进素质提升
结合同事们的学习需求,开展各种学习活动,促进机关团干综合素质提升。
1、“理论大家学”:配合机关党委、机关党支部开展学习党的xx大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。
2、“好书我推荐”:结合各部门每月推荐一本好书活动,每次由一位同志分析推荐理由和看点,机关同志分享上月读书心得体会。
3、“今日我开讲”:本着互相学习、互相帮助的原则,每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等,让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围,轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。
4、“技能大讲堂”:结合学习需求,邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训,提升知识水平和工作技能。
二、丰富活动载体,活跃业余生活
规范完善活动机制,通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。
1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组,定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。
2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。
3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排,开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。
三、拓展沟通渠道,加强互动交流
1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式,每期8页,双月刊,节约经费,提高效率。
2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率,充实各种内容,尤其是其“机关”版块,建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。
3、充分利用新媒体。利用qq、微博等网络新媒体及时高效的特点,充分发挥机关干部群qq群作用,及时传递信息了解情况,可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻,加强机关干部之间的交流互动。
四、健全工作机制,加强自身建设
1、建立健全各项工作机制。完善例会制度,每月初在党支部书记的带领下,规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度,坚持《机关党委议事会制度》,团支部成员分工合作、加强团结,认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则,开好民主生活会。
2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要,每次活动有信息,每个平台有记录,力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书,为机关干部留下美好纪念。
篇19:社区团支部2024年度工作计划书_社区工作计划_网
工作计划在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。小编搜集的《社区团支部20xx年度工作计划书》,希望你们喜欢。
社区团支部20xx年度工作计划书
新的一年,新的发展,新年新气象。201x年社区团支部在区、镇团委、社区党委的领导下,认真的完成了上级部门交给的各项任务,新的一年根据社区的自身情况,制定了201x年工作计划:
一、发挥共青团的优势,带领广大青年共同为创建和谐社区而努力
1、社区团支部将在201x年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。比如开展深入学习科学发展观,开展争先创优学生,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力,鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2、充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用,营造良好的创新环境,今年,社区团支部继续深化中小学生科技创新活动,增强学生创新和实践的能力,要认真组织学生到社区体验生活,积极参与社区劳动,保护社区的卫生环境,为巩固文明城市成果做出自己的贡献。
3、充分和辖区单位联系,准备邀请社区关工委、市儿童福利院、洪山派出所等单位,到社区省二建老人馆给同学们上一堂法制课,加强青少年的法制意识,学会自我保护以及保护国家和人民的利益。
4、“六、一”节日到来之际,组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来,借此来丰富青少年的课余文化生活,也能体验到来自社区大家庭的关爱。
二、加强和改进团的作风建设,全面推进团的自身建设
1、切实加强和改进团的作风建设,认真学习团区委、重视团干部队伍的建设,增强服务青少年的意识,增强求真务实的工作精神,增强自身对共青团的民主和法制观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2、组织开展丰富多彩的大型文体活动,利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年,使社区团员的队伍一天天发展壮大。
社区团支部20xx年度工作计划书
在过去的一年中,军门社区团支部在鼓楼区团委、街道团工委的正确领导下,在社区党委的直接关心帮助下,积极进取,及时落实各项党团方针政策,扎实认真地完成了各项工作。面对即将来临的20xx年,军门社区将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,贯彻落实对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,充分发挥团支部迎难而上、务实创新的优势,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
一、继续发挥“党建带团建”优势。
在社区党委直接指导帮助下,社区团支部将努力推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密结合,依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势,积极配合开展好各项青年活动。
二、认真社区团建理事会工作经验。
自军门社区青年工作联席会暨社区团建理事会一次全体会议召开以来。理事会已经成功开展“熬九节孝老爱亲”、“五四节助困慰问”,“重走火炬路圣火耀神州”福州站传递、“暑期夏令营系列活动”等多项活动。20xx年社区团建理事会将继续在探索中成长,认真工作中的经验,反思存在的不足,逐渐构建新型社区共青团和青年工作体系,并使其走上轨道。
三、加强团干部队伍自身建设,加强组织学习。
团干部队伍自身建设,直接影响到团组织与广大普通青年的关系。加强思想教育,定期组织团支部成员学习有关知识,增强作为团干的责任感、光荣感,引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。同时积极协助社区党建工作,将青年骨干吸收到团组织的同时,将优秀的团员青年推荐到党组织中去,充实社区政治队伍。
四、积极开展团内活动及寒暑期青少年志愿者活动。
发挥社区对未成人思想道德建设的环境作用。坚持从“校外课堂”工作实际和青少年的思想实际出发,发挥社区优势,利用春节、拗九节、“五四”青年节、“六一”儿童节、寒暑假等传统节假日,广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐及志愿者服务活动,既丰富青少年的假期生活,又为他们交流沟通提供更广阔的平台。
社区团支部20xx年度工作计划书
一、加强社区团组织的规范化建设管理及团的队伍建设
由党建带团建,依托社区党总支,培育团组织骨干力量,促进非公企业建立团组织。通过让社区团支部骨干和积极青年定期的参加党总支的思想教育活动,使社区团建骨干思想上与社区党总支保持一致。加强各团支部规范化建设管理的学习,建立健全规章制度,完善团组织工作资料的规范化管理,规范工作流程,完善团支部工作手册,及时上报各种信息报表资料,做好志愿者招募、登记及活动安排,充分发挥团员青年主力军的作用,进一步加强青年志愿者的自身建设。
二、利用节假日组织团员青年志愿者开展丰富的文娱活动
1、3月5日是学雷锋活动日,为了倡导先进文化、弘扬文明新风,我社区将开展志愿者周活动。社区将组织青年志愿者10余人,开展各项便民服务——为社区居民义务维修家电,开展志愿者文明劝导活动,引导社区群众除陋习讲文明、遵守社会公德、对乱吐乱扔、公共场所打牌、吸烟、高声喧哗等违背社会公德的不文明现象进行劝导。
2、“5、4”青年节时,开展青年团员素质拓展培训活动,如组织青年团员观看相关专题影片。
3、暑期,组织社区青少年开展各项暑期帮教活动、素质拓展活动、科普教育活动以及各类比赛活动等;组织好青少年儿童到开展社会实践活动。
4、“九九”重阳节时,组织社区青年志愿者慰问社区孤寡老人,为其送去问候和温暖。
5、11月9日“消防日”这一天,组织青年志愿者开展以“珍爱生命,远离火灾”为主题的消防知识宣传活动。
6、12月4日“法制宣传日”这一天,通过市民学校对社区青少年进行法制培训,告诫青少年在平时要遵守法律、法规和社会公德,不要以身试法,以提高青少年学法、用法、守法的观念和意识。
7、进一步健全和完善本社区团组织各项工作制度及工作资料。
8、完成街道团工委和社区党总支交办的其它日常性工作。
20xx年,我社区将继续推进基层团组织建设,使团的基层组织建设更好地适应不断发展变化的新形势,继续解放思想,勇于进取,推动我社区共青团工作的发展。
篇20:社区团支部2024年度工作计划书_社区工作计划_网
【篇一】
新的一年,新的发展,新年新气象。201x年社区团支部在区、镇团委、社区党委的领导下,认真的完成了上级部门交给的各项任务,新的一年根据社区的自身情况,制定了201x年工作计划:
一、发挥共青团的优势,带领广大青年共同为创建和谐社区而努力
1、社区团支部将在201x年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。比如开展深入学习科学发展观,开展争先创优学生,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力,鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2、充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用,营造良好的创新环境,今年,社区团支部继续深化中小学生科技创新活动,增强学生创新和实践的能力,要认真组织学生到社区体验生活,积极参与社区劳动,保护社区的卫生环境,为巩固文明城市成果做出自己的贡献。
3、充分和辖区单位联系,准备邀请社区关工委、市儿童福利院、洪山派出所等单位,到社区省二建老人馆给同学们上一堂法制课,加强青少年的法制意识,学会自我保护以及保护国家和人民的利益。
4、“六、一”节日到来之际,组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来,借此来丰富青少年的课余文化生活,也能体验到来自社区大家庭的关爱。
二、加强和改进团的作风建设,全面推进团的自身建设
1、切实加强和改进团的作风建设,认真学习团区委、重视团干部队伍的建设,增强服务青少年的意识,增强求真务实的工作精神,增强自身对共青团的民主和法制观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2、组织开展丰富多彩的大型文体活动,利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年,使社区团员的队伍一天天发展壮大。
【篇二】
在过去的一年中,军门社区团支部在鼓楼区团委、街道团工委的正确领导下,在社区党委的直接关心帮助下,积极进取,及时落实各项党团方针政策,扎实认真地完成了各项工作。面对即将来临的20xx年,军门社区将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,贯彻落实对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,充分发挥团支部迎难而上、务实创新的优势,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
一、继续发挥“党建带团建”优势。
在社区党委直接指导帮助下,社区团支部将努力推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密结合,依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势,积极配合开展好各项青年活动。
二、认真社区团建理事会工作经验。
自军门社区青年工作联席会暨社区团建理事会一次全体会议召开以来。理事会已经成功开展“熬九节孝老爱亲”、“五四节助困慰问”,“重走火炬路圣火耀神州”福州站传递、“暑期夏令营系列活动”等多项活动。20xx年社区团建理事会将继续在探索中成长,认真工作中的经验,反思存在的不足,逐渐构建新型社区共青团和青年工作体系,并使其走上轨道。
三、加强团干部队伍自身建设,加强组织学习。
团干部队伍自身建设,直接影响到团组织与广大普通青年的关系。加强思想教育,定期组织团支部成员学习有关知识,增强作为团干的责任感、光荣感,引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。同时积极协助社区党建工作,将青年骨干吸收到团组织的同时,将优秀的团员青年推荐到党组织中去,充实社区政治队伍。
四、积极开展团内活动及寒暑期青少年志愿者活动。
发挥社区对未成人思想道德建设的环境作用。坚持从“校外课堂”工作实际和青少年的思想实际出发,发挥社区优势,利用春节、拗九节、“五四”青年节、“六一”儿童节、寒暑假等传统节假日,广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐及志愿者服务活动,既丰富青少年的假期生活,又为他们交流沟通提供更广阔的平台。
【篇三】
一、加强社区团组织的规范化建设管理及团的队伍建设
由党建带团建,依托社区党总支,培育团组织骨干力量,促进非公企业建立团组织。通过让社区团支部骨干和积极青年定期的参加党总支的思想教育活动,使社区团建骨干思想上与社区党总支保持一致。加强各团支部规范化建设管理的学习,建立健全规章制度,完善团组织工作资料的规范化管理,规范工作流程,完善团支部工作手册,及时上报各种信息报表资料,做好志愿者招募、登记及活动安排,充分发挥团员青年主力军的作用,进一步加强青年志愿者的自身建设。
二、利用节假日组织团员青年志愿者开展丰富的文娱活动
1、3月5日是学雷锋活动日,为了倡导先进文化、弘扬文明新风,我社区将开展志愿者周活动。社区将组织青年志愿者10余人,开展各项便民服务——为社区居民义务维修家电,开展志愿者文明劝导活动,引导社区群众除陋习讲文明、遵守社会公德、对乱吐乱扔、公共场所打牌、吸烟、高声喧哗等违背社会公德的不文明现象进行劝导。
2、“5、4”青年节时,开展青年团员素质拓展培训活动,如组织青年团员观看相关专题影片。
3、暑期,组织社区青少年开展各项暑期帮教活动、素质拓展活动、科普教育活动以及各类比赛活动等;组织好青少年儿童到开展社会实践活动。
4、“九九”重阳节时,组织社区青年志愿者慰问社区孤寡老人,为其送去问候和温暖。
5、11月9日“消防日”这一天,组织青年志愿者开展以“珍爱生命,远离火灾”为主题的消防知识宣传活动。
6、12月4日“法制宣传日”这一天,通过市民学校对社区青少年进行法制培训,告诫青少年在平时要遵守法律、法规和社会公德,不要以身试法,以提高青少年学法、用法、守法的观念和意识。
7、进一步健全和完善本社区团组织各项工作制度及工作资料。
8、完成街道团工委和社区党总支交办的其它日常性工作。
20xx年,我社区将继续推进基层团组织建设,使团的基层组织建设更好地适应不断发展变化的新形势,继续解放思想,勇于进取,推动我社区共青团工作的发展。