新年领导致辞
20x年悄然逝去,年轮既增,20x年应期而至。
你听到了新年到来的脚步声吗?匆匆的!自信的!!激情的!!!
每逢辞旧迎新之际,人们总会回顾光荣,驰骋梦想。
20x年,是我们有着沉甸甸的收获的一年。
全校上下紧紧扭住三星复审四星创建的中心,“以评促建”,不断硬化教学设施,深化办学内涵,面貌焕然一新。装备了大型电子显示屏幕。武装了文科名师工作中心。开辟了“老子文化墙”。开办了“念奴娇”广播电台。开设了“艳阳天”心理咨询中心。开通了图书电子化管理系统。
教师专业成长成绩喜人:“忠诚教育,热爱学生,传承文明,完成使命,崇尚荣誉”的核心价值观深入人心。4位老师在省级以上赛课中获得一二等奖各两个,学科涉及语文数学物理化学。1位老师获评江苏省优秀教育工作者;1位老师获评南通市园丁奖,2位老师获评南通市优秀教育工作者。1位老师入选南通市名师培养第一梯队预备队,1位老师被遴选为“南通教育:廿一世纪的二次诠释”系列丛书《高效课堂:模式与案例》主创人员、“江苏优质教学资源”研发创作团队主讲教师。4位老师获评如皋市优秀教育工作者,1位老师入选感动如皋教育十大人物,1位老师入选如皋市功勋教师;1位老师入选如皋市“三创人才”,1位老师入选如皋市“名教师”。鲍龙荣获如皋市20x年度中小学主题班会课现场课比赛高中组一等奖;刘书梅等6位老师获得南通市语言学会20x年学术研讨会优秀论文一二等奖;丁晓燕获如皋市“教育人生”征文一等奖。李玉俊、郑曦媛获如皋市“教育人生”书画一等奖;程晓龙获“万城浅水湾”杯电视歌手大奖赛一等奖。
学生发展态势良好:“德博者立,自胜者强”的校训认同度高。20x届高考本科上线7655人20x级学生在高二“小高考”中取得辉煌业绩,115人取得4a,获得加5分的资格。307人取得3a,263人取得2a,167人取得1a的成绩。全年级共加分2187分。4a人数列全市第三,远远其他超过同类完中。“未来之星”学生艺术团排演的课本剧《风波》获“江苏省第三届中小学生艺术节暨第五届少儿艺术节”节目一等奖。作文赛事捷报频传:第x届奥林匹克杯全国作文大赛中,薛正新、秦亚妹等40名学生分获等级奖;高三(5)班徐行同学在北京大学与《课堂内外》杂志社联合举办的“全国中小学生创新作文大赛”20x届自主招生高校优质生源选拔赛中荣获高中组一等奖,全国仅20人获此大奖;在20x年“新语文学习杯”江苏省第八届“中学生与社会”作文大赛决赛中,高三(5)班袁碧同学荣获高中组一等奖。在“全国中学应用物理知识竞赛”中,张鹏程等7人获得全国一二三等奖,黄银杏徐秋湘等33人获得南通市一等奖。季志勇等9名同学获得第23届全国高中学生化学竞赛(江苏赛区)南通市一等奖。
20x年是充满希望的一年,在规范办学的背景下,我们将发扬办学优良传统,发挥办学智慧灵光,凝心聚力冲刺“四星”,力争在更高的平台上腾飞。
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篇1:新年领导致辞
员工们,宾客们,朋友们:
充满希望的20x年已经来临。值此辞旧迎新之际,我诚挚地问候大家,并代表开元旅业集团董事会向一年来辛勤工作、努力创业的26000名开元员工致以新年的祝福,向一直支持我集团发展的各级领导、新老宾客和社会各界表示衷心的感谢!
20x年,中国经济基本逆转了自20x年以来增长速度持续下滑的趋势,保持了平缓增长,x届三中全会又给了我们坚定改革、复苏经济的信心。
回顾一年来,在国内外经济形势尤其是行业形势发生重大变化的情况下,开元人不畏困难和挑战,积极应对,努力奋进,依然取得了令人鼓舞的成绩。x年,我们成功收购了德国法兰克福市原金郁金香酒店,开元品牌迈出了走向国际的第一步;x年,开元酒店REIT在香港联交所主板成功上市,开元酒店的规模发展走上了新的平台。
在酒店产业,我们新签约了20家酒店,规模扩展至147家,分布在全国24个省、自治区及直辖市,客房总量逾四万间。我们有计划地发展了高星级酒店、中档商务酒店、度假村、文化主题酒店等多种各具特色的品牌,集团品牌化优势日益凸显。我们加大了集团化营销力度,拓展了销售渠道,在线预订、手机客户端、天猫旗舰店等多元销售渠道的销量持续稳定增长;x年,开元商祺会会员数量达到了109万。我们努力创新,加快了产业的转型升级。
20x年,我们的房地产产业在面对国内楼市调控升级、市场不确定性加大的情况下,通过深化战略布局、加强“酒店+住宅+商业”复合型地产模式的成熟化运作、探索创新有效的开发管理措施,整体上实现了政府对行业提出的“健康持续发展”的目标。为应对行业内激烈的竞争环境,开元房产从提高本身楼盘品质抓起,以品质营造口碑,以亮点打动顾客。20x年,开元房产圆满完成了全年销售目标,进一步确立了品牌形象,树立了市场信心
20x年,我们开元墙材公司经受住了罕见台风“菲特”的考验,开展抢险救灾,积极恢复生产,并且在日常的生产经营、质量管理和技术创新上也都有了很大的进步和突破。
20x年,我们在荣誉榜单上又是收获累累。开元旅业集团五度入榜“年度中国旅游集团20强”榜单;获评“浙江省服务业商业模式创新十佳企业”并位列榜首。开元酒店集团荣膺“最受消费者欢迎中国民族酒店品牌”,旗下十家成员酒店获评“x-x年度中国酒店百佳”;入榜“年度中国饭店业最具规模的30家饭店管理公司(集团)”名单,并保持连续三年位列第二。开元房地产集团再次入榜“x中国房地产百强企业”,排名上升了两个位次;浙江开元物业服务有限公司连续第五年入榜“中国物业服务百强企业”,排名第41位。
20x年,我们继续大力开展企业品牌文化建设活动,有效增强了企业的凝聚力、向心力,激励了员工开拓创新、努力创业的斗志。开元女排在x—x年全国女排联赛中勇夺季军,重返前三;集团首届青年文化节办得有声有色,精彩纷呈;传统的酒店产业技术比武、“开元骑行日”大型公益活动和“相聚在中秋”员工联欢晚会等活动活力依旧,更上层楼;开元自行车队完成了“开元万里行——长春至香港”的骑行活动,在国内大范围地进行了一次开元品牌文化的传播之旅。
喜悦浸润着汗水,成功伴随着艰辛。开元x年取得的成就是由全体开元人共同创造的,也应由全体开元人共同分享,同时,开元也不会忘记对社会给予的厚爱进行应有的报答。
20x年,我们将面临着更加错综复杂的经济形势,许多不确定因素需要我们不断去面对和研究,我们需要用改革、创新、提高去适应新的市场要求,才能保持我们的竞争优势,我们须要谦虚、勤奋、努力,脚踏实地地工作,才能使我们开元立足于不败之地。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。让我们继续团结一心,同心同德,在虎年里跨上奔驰的骏马,扬轻蹄,踏万程,谱写开元梦的新篇章!
篇2:新年领导致辞
尊敬的x、尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、以及x的全体同仁、女士们、先生们:
大家好!
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年.回首春秋十六载,每一个x人都知道,x的发展,得益于改革开放的伟大成就,得益于各级政府部门和领导的亲切关怀,得益于社会各界朋友的大力支持和鼎力相助,在此,我代表x集团董事会,以及全体员工,向长期关心和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢,并致以崇高的敬意!
岁月不居,天道酬勤.x年,x集团在以x为首的高管团队的带领下,在各个公司、各个部门的共同努力下,广大干部员工紧紧围绕“一个中心,三条主线”的总体工作方针,克服种.种困难,艰苦奋斗、顽强拼搏,取得了骄人的成绩,全年实现收入120个多亿,利税10个多亿.成绩的取得,凝聚着广大干部员工的智慧和汗水,渗透着退休老同志以及员工家属对x的关心、支持与奉献.在此,我代表董事会对你们的付出表示衷心的感谢!
新年新气象,新人新风貌.x年x集团新的领导班子要展现新风貌,实现新作为.在此,我代表董事会提出以下要求:
一要始终保持强烈的事业心和高度的责任感,切实做到在职必须称职,在任力求胜任.尤其集团高管要当好家、理好财,带好队伍、把好关,要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念,努力完成董事会下达的各项工作任务.二要进一步打开解放思想这个总闸门,切实做到永不满足,永不懈怠,永攀高峰.进一步增强“不
进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识,做到居安思危、加压奋进.三要紧紧扭住发展第一要务不动摇,切实做到科学发展,和谐发展,又好又快的发展,在管理上狠下功夫,做到全面提升.四要真正把员工和客户放在心中最高位置,切实做到以人为本,关爱员工,造福员工,履行好对客户和社会的责任.五要严格落实民主集中制,切实做到团结一心、干事创业.各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整,抓紧调整思路,紧跟集团发展步伐,为x的发展做出应有的贡献.同时,面对考验,各级干部要有胸怀、有定力,稳住神、沉住气,集中精力干好工作,切实做到思想淡定、情绪稳定、工作坚定.
x年,我们又将踏上新的征程,尽管经济形势给了我们极其严峻的考验,但x从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,x人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!
在新的一年里,希望政府各位领导及社会各界朋友,能够一如既往的关心和支持x的发展;希望我们集团广大干部员工,继承和发扬x的优良传统,永怀感恩社会之心,奋发向上、继往开来,以更加强烈的事业心和责任感,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地迈进,共同缔造奇迹,去实现我们“百年x”的宏伟目标!
最后,我代表集团董事会,祝各位领导、各位来宾和x广大干部员工及家属,新春快乐,阖家幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家.
篇3:新年领导致辞
全局职工和职工家属们:大家晚上好!
金牛昂首高歌去,玉虎迎春敛福来。今天晚上,华灯绽放,笑语盈盈。我们聚集一堂,共同庆祝即将到来的虎年新春佳节。首先,我谨代表局党政工,并代表我本人向今晚坚守工作岗位不能前来参加团拜的员工表示诚挚的敬意!向全局员工和员工家属们拜个早年!
刚刚过去的20x年,是极不平凡的一年。x电力局在x电业局和县委、县政府的正确领导下,坚决贯彻落实省公司“严抓严管、从严治企”治企理念,突出安全生产、营销服务、三个“反违章”、党风廉政建设等中心工作和重点工作,在基础工作、规范管理、队伍建设等三个方面着力,励精图治,扎实工作,取得了较为丰硕的成果:20x年,全局安全生产形势稳定,主要经济指标全面超额完成,电网建设不断推进,队伍建设、党的建设和精神文明建设健康发展,我局被县委、县政府授予“20x年县直综合工作红旗单位”、“县直项目建设先进单位”、“优化经济发展环境奖”、“县直社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。
成绩来之不易。成绩凝聚心血和汗水。这些成绩的取得,是全局员工包括农电员工、多经员工积极参加学习实践活动,认真转变思想观念,努力改进工作作风,不断提高工作绩效,真抓实干的结果;是我们坚持不懈的推行“严抓严管、从严治企”的管理理念,促进各项工作朝“四化”管理之路迈进的结果。其中也饱含了各位员工家属的支持和关心。借此机会,我要向你们表示诚挚的谢意!
20x年,电力改革发展各项任务将更加繁重。刚刚召开的我局电力工作会议,确立了“突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升”的总体工作思路和“确保安全生产、确保电费回收、确保党风廉政建设”的工作重点,提出了六个方面的目标任务和为完成这些目标任务的11个方面的工作措施。
全面完成这些目标任务,需要全局员工艰苦努力,需要各位家属一如既往的关心支持。希望全局员工倍加珍惜工作和岗位,希望全局员工家属,更加理解和支持家人的工作,让我们携手为创造x电力更加美好的明天而努力奋斗!虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。
让我们共同举杯:衷心地祝愿全局员工和员工家属新春愉快,阖家幸福!衷心祝愿我们的事业蒸蒸日上、兴旺发达!衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,国泰民安!
干杯!
篇4:新年领导致辞
亲爱的各位同事、朋友们:
大家下午好!
岁翻新历春风劲,运值虎年气象新!伴随着收获的喜悦,满怀着对明天的憧憬,我们告别了不平凡的x,迎来了充满希望的x,值此辞旧迎新之际,我代表星河医药连锁有限责任公司,向所有员工及其家属致以诚挚的问候和新年的祝福,祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满、万事如意!
x年于公司来讲,是一个稳步上升的年份。我们以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,取得了圆满的成绩,这些成绩的取得,是星河全体员工团结协作、努力拼搏的结果。实践再次证明,星河这支团队,是一支勤奋工作、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里,我向埋头苦干、无私奉献在各个工作岗位上的同仁们表示最衷心的感谢!你们辛苦了!
x年于我个人而言,是一个刻骨铭心的年份。我失去了一位至近的亲人!血浓于水的情感,挥之不去、萦绕不绝,深深的刻在心房里,静静的淌在血液中。
悲喜交加的x年,我和大家分享了温暖与辉煌,大家和我分担了寒冷与悲伤。当新年快要到来的时候,好多的同事顾及到我的心情,都向我提议取消今年的联欢活动。大家的好意我领了,但我又怎么忍心以自己小家的痛苦来剥夺大家的快乐!更何况,逝者安息,生者当坚强的、好好的活着!
我们每个人决定不了自己人生的开始,也决定不了人生何时结束,但我们可以决定自己人生的过程。在这个人生过程中,赚钱很重要,快乐幸福更重要。选择了伴侣,就选择了家庭环境;选择了星河,就选择了工作环境。磕磕碰碰、打打闹闹总是有的,关键是我们以怎样的心态来对待!人,就这么一生,可能很长,也可能很短,在有限的人生中,让我们以乐观、宽容、感恩的心态来对待我们身边的每一个人,投以桃,报以李,相信我们每个人都会收获更多的快乐和幸福!
如果你愿意,如果大家愿意,我愿意做一只领头雁,带领着大家飞向更高更广阔的天空!我愿意和大家一起,用心血、用肝胆、用激情,去迎接新的机遇和挑战,去珍惜宝贵的生命和情谊,去感谢身边所有人的关爱与支持,去付出自己的真诚和努力,去成就我们的梦想和事业!
x怀着一个中国梦,期待着我们的国家繁荣昌盛;我们每个人都装着一个人生梦,期待着我们的生活更美好!我们有理由坚信,只要我们心往一处想,劲往一处使,众志成城,坚定不移,就能汇聚实现梦想的磅礴力量,我们的目标一定会实现!我们一定能铸就新的、更加壮美的辉煌!
亲爱的同事们、兄弟姐妹们,新年马上就要到了,让我们唱起来,舞起来,共同庆祝这新来的日子!再一次祝愿我的兄弟姐妹们新年快乐,家庭幸福,身体健康!也让我们共同祝愿伟大的祖国国泰民安、昌盛万年!
谢谢大家!
篇5:新年领导致辞
各位老师、各位同学:
早上好!今天国旗下讲话的内容是:迎接新年 展望未来
寒风料峭,冬意浓浓,圣诞老人还没来得及把他的长祙收起,我们的耳畔又即将传来元旦的声声脚步。今天迎着黎明的晨光,我们汇聚在国旗下,整理即将走过的,祈盼新年的到来。为此,向全体老师和同学们表示新年的祝福!愿你们伴随着新年的钟声在快乐中启航。
每年的1月1日为元旦,是新年的开始。“元”是开始,第一之意;“旦”是早晨,一天之意。“元旦”就是一年的开始,一年的第一天。从面上看,“旦”下面的一横代表着波涛澎湃的海面,一轮红日正从海上喷薄而出,放射着灿烂辉煌的光芒,这个象形生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。
一年过去时,给我们带来的感受,决不如撕去日历上一页小小的纸片那么简单,一些思索在我们每个人的心湖里荡起涟漪。过去一年,我们在老师和家长的呵护下,懂得了做人的道理,取得了不小的成绩。快乐与悲伤、成功与失败……都化作成长中的宝贵财富。有人说:人的一生有三天,昨天、今天、明天,这三天组成了人生的三步曲。但我们更要懂得,人的一生是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会珍惜昨天,也不会憧憬明天。
回想一下这一年里的点点滴嘀吧,如果它们是美好的,那就把它们作为一份信心,放在你的心里;如果它们是苦涩的,那就把它们化成一种鞭策,储存在你的心中。辉煌已成为过去,但失败也同样已是昨天的事。回望,我们心里充满激情、自豪,有的是刻骨铭心的记忆和留恋!
展望新的一年,则充满了新的希望,新的机遇,新的挑战。成功与挫折并存,困难与荣誉同在,让我们带着的成功、信心和努力,推开的大门,在新的一年创造出一片新的天地!
篇6:新年领导致辞
攀枝花学院,始建于1983年,前身为专科层次的攀枝花大学,x年更为现名,是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校。
截止x年8月,学院占地1260亩,校舍面积50余万平方米,固定资产总值6.07亿元,馆藏纸质图书181万册,电子资源113万种(册),教学科研仪器设备总值1.2亿元,下设17个教学单位和一个科研单位,开设48个本科专业,41个专科专业,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科门类。
攀枝花学院x年新年致辞
尊敬的各位老师,亲爱的同学们、校友们:
一元春复始,万象景更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表攀枝花学院党政组织向全校教职员工、各位同学和校友、离退休老同志们致以新年最美好的祝福和诚挚的问候!
即将过去的x年,是学校全面深化教育领域综合改革的开局之年,也是学校“x”规划攻坚克难的重要一年。这一年,学校狠抓党的群众路线教育实践活动整改落实,长效发展机制逐步建立;全面推进教育综合改革,成立了创业学院、通识学院、攀西试验区科技创新中心、大学科技园管委会办公室;加强教学基本建设,学科专业水平不断提升;深化人才培养模式改革,学生实践创新能力有效提高;加强科研能力建设,学校成为省政府首批“激励科技人员创新创业专项改革”试点单位,成功申报四川省首批x计划项目;坚持人才强校战略,人才队伍建设不断强化;积极探索学风建设新思路,学生综合素质进一步提高;全面深化校园文化建设,育人氛围不断优化;加强信息化建设,服务师生水平逐步提高;加大基础建设力度,办学条件持续改善;强化医护质量建设,医院服务水平有效提升。
老师们,同学们,x年学校取得的每一点成绩都离不开你们的辛勤付出与执著追求,是你们用自己的理想和激情、理性和智慧书写了攀枝花学院又一段绚烂的历史,在此,谨向你们表示最诚挚的感谢!
新的一年,将是学校继续深化改革、凝练特色、内涵发展、再创佳绩的一年!我们将继续以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,以提高办学质量为中心,继续推进教育综合改革;以作风建设为抓手,切实转变工作作风,提高工作效率;大力改善办学条件,提高师资队伍和干部队伍水平;大力改善校风、教风和学风,进一步明确学校定位,突出办学特色;积极谋划“x”发展蓝图,为全面完成“x”规划和迎接本科办学审核评估而努力工作。
老师们,同学们,过去的一年,我们戮力同心,艰苦奋斗,收获满满;新的一年,我们豪情满怀,尽情挥洒,梦想在前!莫道昨日春光美,明朝风景更诱人!让我们共同张开风帆,和着明媚的春光,向着明天的期待和目标远航!
虎年之春的脚步声已越来越近,在此,衷心祝愿所有攀枝花学院人、所有支持和关心攀枝花学院建设发展的人们新年快乐、身体健康!阖家幸福、万事如意!祝愿攀枝花学院x年三阳开泰、喜气洋洋!
篇7:新年领导致辞
千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。
年,就象一个可爱的小孩,一头顶开时间的门帘扑入我们的生活,把温暖的春之气息带进家庭,单位,以及我们的周围。给年穿上时尚的花衣裳,让春爆响流行的炸裂声,我们和年一起迎接五谷丰登,六畜兴旺,万象更新的新景象。
乡村老树上的喜鹊叫喳喳,城市街头上的灯笼红通通,春天的旋律奏响了“到、拉、少……”,节日的狂欢跳起了“蓬蓬嚓”,年的脸红了,年的心飞了,春的脚步近了,春的身段也婀娜了。年拉近了我们成长的距离,年染红了我们快乐的生活,年让我们截取下了四季的片段,年给了我们人生的禅想。
新春新气象,虎年新年新心情。
迎春纳福,过年求吉祥,我们把最真诚的祝福送给读者:祝愿您永远好心情,永远健康,在您陪伴我们走过的x年,是您的关心让我们经常思考,也是您的意见促使我们不断进取,在取得成绩的同时,我们也看到了不足,在新的一年里,我们会做的更好,更让您满意。
我们也把最真诚的祝福送给我们自己:一年之计在于春,有个好的开始就一定会有好的发展,我们会在快乐中关注发展的家乡和国家以及人类……我们也会在幸福里品尝时代的酸甜苦辣。
我们的真诚祝福也送给我们的国家:在过去的一年里,我们的祖国彩虹之天多过风雨之时,每一次的感动,都让我们关注的目光定格。春天来临,国家的大计方略正在拟定实施,作为舆论的工具,人民的喉舌,我们一定会为发展而鼓号,为进步而呐喊,为平等而努力!
篇8:新年领导致辞
朋友们,祝你们新年快乐!首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来,祝;各位同事家庭幸福,万事胜意 、在新的一年里创造更大的成绩!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样一个喜庆的节日里,我们告别了x,迎来了充满希望的x,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的事业和学识。
回顾近几年来的工作,面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难,我们有困难,也有险阻,但这一年里,因为有全体员工的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!在x年经济大环境极度恶劣情况下,公司领导英明决策,投进大笔资金进行改造,开发新产品,提高产品的竟争力,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。x年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,公司将加强岗位的管理,同时加强薪酬体系的改革和考核制度,为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平,并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石!在此同时,公司狠抓安全管理,确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组,代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练,进一步加大员工的培训力度,确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时,公司继续推行专业化的营销模式,不断转换经营思路,加强对挂面纸与南金纸的宣传,逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时,公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸,白板挂面纸)推上品牌之路,加强落实公司理念:“致力于将外部的优秀科技,管理理念和人才引入到企业中”。同时公司也重视“以人为本”的理念,不断加强员工的职业生涯规划和培训,促使员工与企业的和谐发展!让员工在工作的同时得到更多的知识,和公司同步发展!
梅在风中俏,金龙春来早。x年已成为昨天的历史!x年正翘首祈盼这新的一页!展望x年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,勇于开拓,奋发有为,共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇,共同开创更为辉煌灿烂的明天!
篇9:新年领导致辞
亲爱的职工同志们:
大家好!
在这辞旧迎新,欢度20x新年到来之际,我们嘉峪关线路车间一班人向车间全体干部职工以及职工家属致以亲切的慰问和崇高的敬意!真诚的恭祝各位新年快乐、身体健康、和家幸福!
即将过去的20x年可以说是不平凡的一年,既有在大家的共同努力下
结出的累累硕果和前所未有的光辉历程,又有因为11.22人身事故给大家造成的很大经济损失和无限惋惜!
回顾过去,展望未来,20x年我们车间获得了铁道部“先进基层组织”和铁路局“标杆党支部”的光荣称号!同时在段组织的各种大型技术比武及文化建设等各项活动中都取得了优异的成绩!一年来,我们车间全体干部职工在上级的正确的领导下,顶酷暑盛夏、冒风雪严寒、以饱满的工作热情和奋发向上的工作精神,卓有成效地完成了各项工作,在积极创建“四个一流、三个不倒”的车间工作规划中,使车间的各项工作都走在了全段的前列,形成了一面引领全段前进的大旗,一面值得大家学习和自豪的大旗!也使车间各班组形成了积极和谐的工作状态!并完善了车间、班组各项管理制度,在上级的多次检查验收中都取得了良好的成绩!这些成绩的取得都与全体职工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。
20x年将是我们总结经验、改进不足、再创辉煌的一年!因为既有国家十一届人代会的召开,必将为国家发展,铁路建设描绘更加宏伟的蓝图!又有29届北京奥运会的举行,也必将为铁路发展带来更大的活力!因此,在这里我们车间一班人号召大家在20x年的工作中以更加饱满的热情、继续发扬吃苦耐劳、无私奉献、勇于拼搏的工作精神,积极投入到日常工作中去,圆满完成上级交给的各项任务。新的起点,新的征程,让我们携起手来抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和主人翁责任感,勇于争先、长于实干、乐于奉献,承担起我们应有的历史使命,为车间的再次辉煌,为我段的发展做出更大的成绩!
最后再次祝愿大家在新的一年里工作顺利,平安健康,万事如意!
篇10:新年领导致辞
---- 新年伊始,万象更新。恭祝大家工作信心百倍,生活充满情趣!
作为摩托罗拉三个增长点之一的数字集群x年在中国市场硕果累累、佳讯频传。全国第一个iden数字集群商业共网在沪成功开通;第一个tetra系统通过公安用户验收;将城市应急联动应用于电子政务等均吹响了专业无线通信部在中国发展的号角。同时也再次巩固了摩托罗拉在专业无线通信领域的领导地位。
展望x年,专业无线通信部将与运营商、开发商以及用户充分合作,建立由点及面的商用共网、政府共网和行业专网,为不同用户提供量身订制的解决方案,让越来越多的用户享受更加方便和丰富多彩的数字集群通信服务。
最后,祝愿各位与时俱进,开拓创新!
摩托罗拉中国软件中心董事总经理 邹贵华
---- 在此辞旧迎新之际,我谨代表中国软件中心恭祝大家新年快乐!
回首过去的一年,中国软件中心与mcel的全体员工为公司的全球战略及在中国的发展做出了极大的努力,取得了可喜的成绩。在这一年中,
中国软件中心在人员规模上从450人增加至530人;南京分部的扩建工程顺利启动;新建立的成都分部于12中旬通过了sei cmm l5认证;在12月初公司进行的pe评估上,达到了pe6级;成功地开发了m-banking解决方案,并在上海工商银行投入商用。我们在产品与解决方案的价值链上不断提升,在公司的产品开发方面发挥着越来越重要的作用。
展望x年,我们将积极推进与各部门的密切合作,最大限度地满足内外部客户的需求,为摩托罗拉在中国的发展作出更大的贡献。
我们收获了x年,迎来了充满希望的x年。
祝你们以及你们的家人新年快乐,身体康健,万事如意!
篇11:新年领导致辞
各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友:
的钟声刚刚敲响,值此辞旧迎新的美好时刻,我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!
对于国家来说,是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说,也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内,集团通过大力开展环保综合整治工作,践行国家节能减排号召,企业整体形象得到较大提升,4×120t转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市“十大环保工程”称号,集团荣获“首届全国践行生态文明优秀企业”、“山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范企业”等荣誉称号;作为“龙头”的营销系统在这一年改革最为突出,经过一年来不断地摸索、调整,完全改变了思维定势,打破原有框架,在钢铁企业低迷的行业形势下,销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上,集团通过强化管控调度,科学排产,生产指标不断攀升,全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上,集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。
在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易,在此,我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!
刚刚过去的,是日钢投产的第十个年头。十年来,我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土,如何克服自然灾害、资金短缺以及种.种风险的考验,如何抵御了金融危机的洗礼之后,在日益艰难的市场环境中摸爬滚打,又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业,只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年,我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样,有着很深的感触和感慨。而今,虽然集团拥有三大版块、上百家公司,拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队,但是当前,我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力,我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始,日钢还有很长的路要走,还有很多更重要的事情去做。
在过去的一年当中,我们为的到来做了很多铺垫,李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平,我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展,我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速,越容易出现问题,而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足,这是十年来我对大家的一贯要求,而只有认识到差距,理清思路,我们才能够实现“一年换思想,两年上轨道,三年试运行,十年时间跨入世界先进水平”的目的,集团才谈得上有长足和稳定的发展,我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。
新年新气象,新十年的道路已经铺展在我们面前,尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们,但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队,现如今,集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职,如同沐风栉雨的幼苗,令人充满期待。
站在新高度、立足新起点,历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健,更加激情迸发,更加无畏担当!未来,让我们更加紧密的团结在一起,将富有日钢特色的创业精神,求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去,秉承光荣传统,再续辉煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
篇12:新年领导致辞
全体同事及各位家属:
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的x年,迎来了充满希望的x年。值此新年之际,我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友,表示衷心的感谢和祝福!
旧岁已展千重锦。x年,公司五大攻坚战取得了重大突破,实现了“x”的完美收官,主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势:新签合同额150亿元,完成营业收入51亿元,实现利润总额x亿元,费用成本下降,创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目,创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了富阳PPP项目、淮安涟水公路等项目,基础设施业务和ppp项目接连突破,经济增长后劲勃发;承建中海3311项目7个,合同额68.7亿元,跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升,获市级以上荣誉88项,其中国家级荣誉7项,省部级集体奖项60项,全国五一劳动奖状、x-x年度上海市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动,为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式,为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。
新年更进百尺竿。x年,是“十三五”的开局之年,我们站在了发展的新起点,响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景,明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径,初步描画了“二打造一翻番”(两打造,即保位进位打造“3535”,任务结构打造“532”;一翻番,即主要指标在“x”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司,相信在各位同事们的共同努力下,将展现出更加美好的发展前景。
“一元复始山河美,万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响,再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢,祝愿大家在x年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!
谢谢大家!
篇13:新年领导致辞
尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:
大家好!
x年是中公司落实“科学发展观”整改方案、实现公司“艰苦再创业、
三年晋一级”宏伟蓝图至关重要的一年,经理办公会将x年工作宗旨确定为“抓管理、促发展”,用这六字警句来指导公司全年的中心工作.抓管理,保住现有项目一项不丢失;促发展,提升一级企业管理系数0.15.
中国人民是伟大的,是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族,大悲无大忧,大喜不过妄,以中庸的礼学观念总结提炼走出来,迎接更大的挑战与发展.中广物业公司全体员工也是这样,我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标,以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦心情告别x年.
公司善于将理想变成现实,因为她具备了如下条件,这些美好的具备同时是公司x年新的希望.员工们在宽松和谐的工作环境中,创造出优质高效的工作品质;股东与日俱增的指导与帮助,为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领,保障了公司在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容,是我们增强信心与努力工作的源泉;百余家合作单位的信任与支持,是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺;全体员工亲属无微不至的支持、理解与分担,是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾.我们历史上的拥有和今天的希望,都说明我们这个集体是幸运的,我们全体员工是幸福的,因为我们工作生活的环境是十分美好的.
展望未来,我们满怀期待!值此辞旧迎新之际,我代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向各产权单位的领导和职工,向住宅小区所有的居民,向与我们长期合作的所有单位领导和职工,向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门,向各司局的领导和同志们致以新年的祝福:祝大家在新的一年里心情愉快、工作顺利、家庭和睦、身体健康!
篇14:新年领导致辞
在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表中共x委、x人民政府向全县父老乡亲、各条战线广大干部,向驻军部队指战员、武警官兵、政法干警,向所有关心、支持平安建设和发展的社会各界人士,致以诚挚的问候和美好的新春祝福!给全县各族人民拜年!
201x年,在x市委、市政府亲切关怀和县委、县政府的坚强领导下,全县干部群众团结一心、抢抓机遇,开拓进取、奋发有为,共同战胜了各种困难和挑战,经济社会保持良好发展势头,综合实力迈上新台阶,城乡面貌发生新变化,全县上下政通人和、百业俱兴。成绩来之不易,凝聚了全县广大干部群众的心血和汗水,在此表示衷心的感谢!
一元复始,万象更新。201x年是贯彻落实x届三中全会精神,全面深化改革的开局之年,是实施“x”规划的攻坚之年,也是平安打造核心区,建设新城区,改造旧城区,做强富硒区的关键之年。县会确定了新一年平安改革发展稳定的新目标,我们又迎来了满怀希望的新一年。一分耕耘、一分收获,我们坚信,新的一年,将是平安积极进取之年,春华秋实之年。新年开启新征程,实干铸就新辉煌,让我们在县委、县政府的坚强领导下,奋发进取,创新实践,攻坚克难,为创造全县各族人民更加美好的新生活而努力奋斗!
回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛,祝愿平安经济社会事业突飞猛进、蒸蒸日上。衷心祝愿全县人民新春愉快、阖家欢乐、万事如意、x年吉祥!
篇15:新年领导致辞
万象更新始于春,这是一个收获的季节,也是一个播种的季节;是一个隆重的时刻、也是一个满怀希望的时刻。值此新春佳节到来之际,x铁塔董事长x、副董事长x总经理王x代表公司新一届管理团队向值守在各个岗位的员工和默默支持他们工作的家属、以及所有关心和信赖公司发展的广大客户、朋友,表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、虎年大吉、万事如意!
忆往昔峥嵘岁月:x铁塔在上届领导班子的努力下,对外开拓市场、对内提升管理,十数年披荆斩棘、稳扎稳打,凭着燃烧的激情、耕耘的汗水与创新的智慧,创下了“中国铁塔第一股”的辉煌业绩。二〇一六年度,虽然市场形势严峻,但我们毅然紧盯目标、开拓创新、致力管理提升,在坚守国内阵地的基础上,积极推动x铁塔向国际市场迈进!
展未来任重道远:二〇一五年对x铁塔来说是重生的一年,肩负紧迫的经营使命,公司新一届管理团队将继续以孜孜不倦的创新精神,开启事业的新征程。在危机中发现机遇,在行进的道路上继续秉承“齐心共进合力共赢”的核心价值观,以昂扬的锐气和无畏的勇气,迎难而上,攻坚克难,将铁塔事业推向下一个辉煌!
我们相信x铁塔在全体员工上下齐心、共同努力下,在各界朋友的有力支持下,未来之路一定越来越广阔!也相信所有员工的梦想在x铁塔这个舞台上都能得到绚丽的绽放!
篇16:建筑企业领导讲话
各位领导、各位嘉宾:
上午好!
今天,环武陵源景区公路开工动员大会在此隆重举行,我代表项目业主单位市交通建设投资集团有限公司,向各位领导和同志们的到来,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
环武陵源景区公路虽然只是一条三级公路,但是它的意义十分重大,地位十分重要。本项目建成后,将沟通我市四个区县中的三个,连接武陵源风景名胜区所有五个门票站,实现核心景区与东线、西线旅游一体化,无论如何评价其对我市经济社会发展的促进作用都是不过分的。同时,本项目也是我市乃至全省第一条采用BT方式投资建设的公路项目,是政府引进产业资本投资建设非经营性公路的大胆尝试,是改革创新之举。本项目自立项以来,全市上下高度关注,只许成功不能失败。作为项目业主,我们深感责任重大。在此,我代表市交通建设投资集团有限公司郑重承诺如下:
一是按照市委、市政府的工作部署和工程建设要求,精心组织,科学施工,加强管理,坚决保质保量按时完成环武陵源景区公路建设任务。
二是严格履行BT合同,积极落实回购资金,确保投资人的合法权益得到有效保障,让投资人满意。
各位领导、各位嘉宾:我们坚信,有市委、市政府的正确领导,有交通运输部、省交通运输厅的关心照顾,有全市各级各部门和沿线人民群众的大力支持,有中竹控股有限公司的精诚合作,我们一定能将环武陵源景区公路建成优质工程、民心工程、“两型生态路”典型示范工程!
祝各位领导、各位嘉宾身体健康,工作顺利!
谢谢大家。
篇17:2024年领导的致辞发言稿
高邮市委书记 勾凤诚
高邮是国家历史文化名城、世界遗产城市,也是苏中与苏北结合部经济相对薄弱地区。如何在“追赶”与“转型”中,下好改革创新“先手棋”、打赢“两聚一高”主动仗?我们的实践与体会是:从政府表率入手,从党员干部做起,点点滴滴抓服务,久久为功促落实,让改革创新成为社会各界的共同行动、县域发展的第一动力。
一、深化改革,改出服务新担当。围绕推进行政审批制度改革,我们着力推行项目审批代办帮办,坚持乡镇代办、部门帮办、政务中心督办。去年9月份开展以来,近200人的“两员”队伍,脱下“官帽子”,甘当“店小二”,带着感情、带着责任、带着担当,代办帮办服务事项3565件,占政务中心窗口同期服务事项的81.87%。期间,总投资50亿元的海润项目一期工程创造了“高邮速度”:去年12月份洽谈签约、今年2月份参加全省集中开工,预计10月份竣工投产。我们大力推进“放管服”改革,全力以赴“减环节、减时间、减材料”,5月底前完成省委、省政府确定的“3550”任务。鼓励部门争先创优,在扬州市条线组织的20__年度综合考核中,我市经济、城建、民生近20个部门位列第一,集约节约利用土地工作得到国务院办公厅通报表扬。我们聚焦“破除中梗阻、弘扬正能量”,组织社会各界人士,在51个部门的104个科室中评选“最难办事科室”,强化问责,提升实效。我们还将印制党群联系卡,送到千家万户。联系卡上,既有186个部门服务电话,也有纪委监督电话,既给广大群众开好“方便门”,也给工作人员套上“紧箍咒”,更给评选工作提供“新线索”。如今,好的投资环境,让越来越多的企业家腾出精力,专注围墙内的事。今年1-4月,我市新开工亿元以上产业项目17个,实现固定资产投资157.74亿元、增长20%,其中工业投资占比58.2%。
二、鼓励创新,创出企业新作为。高邮现有规上工业企业527家,二级资质以上建筑业企业134家。如何化数量优势为质量优势、产业优势,企业创新是关键,政府鼓励也很重要。为此,在今年的第一个工作日,我们召开了企业家发展大会,近600名企业家应邀参加,7位企业家主席台就坐。会上,我和大家作了交流,表达了感谢之情,承诺了服务举措,提出了“听党话、跟党走”,争做具有“开明的理念、开拓的劲头、开放的举措、开阔的胸襟”优秀企业家的期盼。这样做,营造了尊重企业家、善待企业家的良好氛围,企业家抢占“风口”、二次创业的信心明显增强。我们认为,服务企业,就是服务经济发展、服务民生幸福、服务高邮未来。为此,我们开展了龙头企业培育、骨干企业上市、小微企业创业创新、院士博士高邮行等行动,出台了资本市场建设、缓解融资难等政策意见,既用真金白银引导企业转型升级,也用诚挚服务解决企业实际困难。我们要求,企业提出的问题,能解决的,马上就办、说到做到;有难度的,会商解决、形成纪要;难以解决的,当面告知、说明原因。今年以来,我市1家工业企业主板上市,1家建筑业企业晋升特级资质,工业经济“稳中快进”。1-4月份,工业开票销售185.9亿元,增长19.6%;工业入库税收7.1亿元,增长48.3%。我们认为,企业家的发展,推动着高邮未来的发展;企业家的高度,决定着高邮未来发展的高度。为此,我们实施了企业家培育三年行动计划,通过组织高校专题培训,举办“企业家讲堂”、青年创业沙龙、外出参观考察,拜访大院大所,市镇主要负责同志定期召开企业家座谈会等活动,全面提升企业家素质。同时,组织评选“十佳企业家”、“突出贡献企业家”,健全企业家荣誉体系,进一步弘扬企业家精神。
三、严管厚爱,激发党员干部正能量。推动改革落实、释放发展活力,需要充分发挥党员干部的作用,既要严管,也要厚爱,让党员干部在严管中心存敬畏、严守底线,在厚爱中感受温暖、敢于创新。一是旗帜鲜明担当。去年9月份,我们按照“三个区分开来”的要求,出台了《党员干部改革创新、干事担当容错免责实施办法》,对领导干部在遵循规律创新、遵守规矩干事过程中出现的10种失误或轻微违纪行为,凡达到尽职要求的,对其从轻、减轻处分甚至免予问责。二是区别对待使用。开展“如何发现好干部,如何使用好干部,如何培养选拔优秀年轻干部”“三个如何”大讨论活动,分层分类实名推荐“好干部”,扶秀木以树正气。实施年轻干部培养选拔“151”计划,明确10个方面的措施,推动更多年轻有为的同志走上领导岗位。注重使用好各年龄段的干部,对那些个性鲜明、有魄力、能干事但也容易得罪人的干部,实事求是、正确对待。酝酿出台《受党纪政纪处分或组织处理干部任职管理办法》,对曾经受到党纪政纪处分,但影响期届满,而且目前表现较好的同志,一视同仁使用。三是春风化雨提醒。按照全覆盖、常态化、实打实的要求,出台加强和改进谈心谈话工作的意见,确保股级以上干部接受谈心谈话每年至少一次。今年1-4月份,市四套班子负责同志结合组织、纪检部门的两幅“画像”,原汁原味和180多名乡科级领导干部进行了谈心谈话,将“四种形态”再提前一步。四是至真至诚关爱。去年底,我在全面走访党群部门时,见到一位同志,她告诉我,工作了30多年,还是第一次在自己办公室见到市委领导。走访中我还发现,有一个部门用的还是八十年代的办公桌椅。这些话语和画面,折射出我们不够重视小的部门和困难部位。今年年初,市委常委会专题听取党群部门工作情况汇报,并要求全体市领导逐一深入分管、联系的部门、单位,与大家沟通交流,解决实际困难。下一步,我们还将健全干部职工关心关爱机制,明确具体的政策措施,让机关和基层每个单位、每位同志充分感受到组织的温暖,共同为高水平全面建成小康社会添砖加瓦、出力流汗。
篇18:2024年领导的致辞发言稿
尊敬的主任、各位副主任、各位委员:
根据组织安排,拟让我担任县卫生局局长职务。这是组织对我的信任和考验,如果县人大常委会能予以我信任,委以我重托,我将自觉接受人大监督,恪尽职守、埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负组织重托和人民的厚望。下面供职如下:
一、勤奋学习,树立善管会干的形象
卫生工作涉及千家万户,肩负着保障全县万干部群众身体健康的神圣职责,既是社会事业发展的重点,也是难点和热点所在。面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济,应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。
二、认真履职,树立真抓实干的形象
抓落实是一切工作成败的关键。要紧紧围绕县委、县政府卫生工作重心和卫生部门职能,建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好农村合作医疗,传染病的防治工作,依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度,维护人民群众的健康;严格规范城乡医疗秩序,净化医疗市场;端正行风,改善服务,为群众提供良好的医疗环境。加强协调沟通,积极争取上级卫生部门支持和帮助,努力开创有利于卫生事业更好更快发展的工作局面。
三、从严治政,树立清正廉洁形象
清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,坚决反对铺张浪费,大力压缩各项支出,切实降低工作成本。要带头执行党风廉政建设责任制和廉政建设若干规定,始终把自己置于法律制度和群众的监督约束之下,不滥用权力,不谋取私利。努力建设一支医德好、医风好、医务精的高素质医疗卫生队伍。努力营造积极向上、健康和谐的卫生工作氛围。
四、依法行政,树立法制卫生的形象
我将把依法行政贯穿于卫生工作的实践,自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;自觉接受人大监督,坚决贯彻县人大及常委会通过的各项决议、决定,定期向县人大常委会报告工作,重大问题及时向县人大汇报;及时请求县人大常委会领导视察、检查、指导工作,认真办理人大代表的议案、建议和意见;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式,及时征求人大代表的意见和建议,不断改进工作,推动卫生事业在法制化轨道上稳步前进。
主任、各位副主任、各位委员,我将把这次任命作为新起点,接受新考验,我将不辱使命,锐意进取,励精图治,恪尽职守;不辜负组织和人民的信任,为我县医疗卫生事业快速健康发展和建设生态、开放、幸福新×作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
篇19:2024年领导的致辞发言稿
盐城市大丰区委书记 王荣
20__年9月,我区被中央编办和国务院法制办确定为相对集中行政许可权改革试点单位,我们以此为契机,围绕打造“审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强”区域目标,大力度推进行政审批制度改革,努力用政府放权让利的“失”和“痛”,换取企业群众的“得”和“爽”。
第一,突破“痛点”,以壮士断腕的勇气自我革命。大家都知道,政务环境是营商环境的重要内容,也是区域发展竞争力的重要体现。但行政审批普遍存在“一长四多”问题,就是时间长、盖章多、收费多、中介多、材料多,让不少企业和群众苦不堪言。而行政审批改革是一场部门利益的革命,也是不少部门怕失权、失利、失地位的“痛点”。为此,我们坚持问题导向,精准发力,突破“痛点”,推动政府和部门向自己“开刀”,坚决切除部门利益。一方面,大力推行相对集中,收部门的权。在省市编办的指导下,迅速成立了大丰区行政审批局,划转了22个部门227个行政许可事项,审批科室由过去部门的69个减少到现在的3个,审批人员由318名减少到45名,审批环节从898个减少到565个,做到了授权、机构、人员、职能、事项划转“五个到位”,真正实现了一枚印章管审批。另一方面,全面实行“零收费”,去部门的利。在全省率先对企业投资工业项目、旅游项目的行政规费实行“零收费”,取消了9个部门20个收费项目,行政审批局成立以来,我区共减免相关行政规费2100多万元,用真金白银的让利,使企业和群众增强了获得感。
第二,聚焦“难点”,以简政放权和创新为发展增添活力。在试点工作中,我们感到收权去利还不够,“难点”在于简政放权,在于集成创新和程序再造。我区坚持能简则简、能放则放,以行政权力的减法换取市场活力的加法。一是能放则放,实行集成审批。全区依法取消行政许可事项18项、合并37项,优化审批流程18个,取消申请材料26个,行政许可80%的事项转为即办件。在推行集中审批的基础上实行集成审批,变“物理组合”为“化学融合”,全流程集中受理,按事项分类审批,跨部门联合服务,一个窗口统一出证。通过实行联合预审、一车踏勘、多评合一、并联审查,企业投资项目审批时限从原来的165天压缩到50天内,承诺件平均办结时限由8.5天压缩到3.2天。二是努力向“不再审批”目标迈进。对企业投资项目,除国家规定必须核准的项目之外,一律由企业依法依规自主决策,政府不再审批。我们开发区新上的总投资1.2亿元的海工新能源装备项目,通过网上申报、自主承诺,从在线备案到竣工投产仅用了一年时间,实现了当年落户、当年建设、当年达效。今年以来,我区新上的211个企业投资项目中,有158个不再审批。三是加快构筑“一张网”。扎实推进“互联网+政务服务”,打造“一张网”服务平台,做到应上尽上、全程在线,实现网上批、不见面、快递送,让信息多跑路,让群众少跑腿。
第三,扭住“根本点”,把群众满意作为我们工作的最高标准。坚持以人民为中心的发展思想,使改革更加符合群众和企业的需求。一是推动行政许可标准化。我区在全省首家推行行政许可标准化试点,力求做到可复制、可推广。大幅度压缩自由裁量空间,做到审批公开透明无差别,编制“不见面”和“只见一次面”政务服务清单,确保群众只进一个门、办成所有事,甚至不出门也能办成事。二是推行帮办代办制。在基层走访中我们了解到,有的企业和群众,由于各种原因,对审批业务、资料准备等不熟悉,网上操作也不会,我们就在每个镇、园区各配备了2名项目代理员,免费提供代理服务,全程帮办各项手续。今年已代理项目158个,帮助业主解决难题56个,受到了企业和群众的普遍欢迎。三是创建行政服务品牌。推行预约服务、加班服务、上门服务、服务对象评价服务,创建的“温馨365、贴心24”服务品牌倍受欢迎,实行“背对背”评估、第三方评估等手段,以评促改,打通了服务群众的“最后一公里”。我区行政审批局成立以来,累计办理各类事项55893件,办结54468件,按期办结率100%,群众满意度达99.3%。
我们深深感到,相对集中行政许可权的改革,仍然任重道远。我们将围绕“两聚一高”主题,进一步深化改革,优化创新创业环境,让群众更满意,让发展更有力。谢谢!