篇1:工会议案范例
职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题,尤其是在实施“全面两孩”背景下,如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。
今年两会上,工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案,主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点,而女职工的生育具有特殊性和社会性,需要全社会共同承担起责任。”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。
提案调研指出,女职工赞同“两孩”政策与生育意愿呈现一定的反差。
原因有三
一是部分女职工担心生育二孩会加大就业压力,特别是部分非公企业育龄女职工和在非户籍地工作的女农民工,担心怀孕后会面临离职待产和产后难以返岗的压力。
二是部分女职工处于“生”与“升”的两难抉择中,认为生育二孩会影响自己的职业发展。
三是部分女职工担心生育二孩会加重家务劳动、经济压力等生活负担。
被誉为“敦煌女儿”的樊锦诗委员建议,保障妇女实现阶段性就业。
孩子不仅要生育,还要教育,而母亲是孩子最好的老师,希望国家出台相关配套政策,保障妇女实现阶段性就业,给女职工多一点时间生养育儿。
篇2:工会议案范例
全国政协委员,中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以“在推进结构性改革中依法维护职工权益”为题,代表中华全国总工会作大会发言。此外,中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言,分别是《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商 努力构建和谐劳动关系》。
此次工会界别的提案建议十分注重民生保障,内容涵盖职工收入分配、社会保障、安全健康等方面。充分反映职工群众诉求,提出相应的建议举措,努力推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,充分体现了对一线职工、农民工、女职工、教师等群体利益的关切。同时,本次提案建议还特别关注到了我国的健康养老问题。
20xx年作为全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,改革发展稳定任务艰巨繁重。有关产业工会集思广益、群策群力,从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度积极献言献策,中华全国总工会还提交了《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》等有关部分行业发展的提案建议。
据了解,20xx年,中华全国总工会共提交40多件提案建议,从提案建议办理情况来看,基本做到了件件有回复。去年总工会界委员联名提交了关于加强环卫工人权益保障的界别提案,被政协列为重点提案进行督办,推动政府有关部门解决环卫工人权益保障问题,职工服务和待遇得到提高,真正温暖了广大环卫职工。
篇3:工会议案范例
全国人民代表大会的议案,是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会提出的议事原案。
根据《全国人大组织法》和《全国人大议事规则》的规定,全国人民代表大会主席团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院,以及一个代表团或者30名以上的代表联名,可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职权范围内的议案,由主席团决定是否列入会议议程,或者先交有关的专门委员会审议,提出是否列入会议议程的意见,再决定是否列入会议议程。
全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议,主席团可以将议案交有关专门委员会进行审议、提出报告,由主席团审议决定提请大会全体会议表决。经表决,议案由全体代表的过半数通过。
一、成立换届选举工作筹备组
职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:
组长:
副组长:
成员:(以姓氏笔画为序)
二、职工代表的比例、结构和条件
(一)职工代表的比例
依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的%,医院现有职工X人(九月份在编人数),应产生代表X人,医院班子成员X人、工会委员X人,党办主任、院办主任工会办各X人,共X人,占代表指标在各系统选举,余下X名代表按%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构
为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性,职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。
(三)职工代表条件
按照法律规定享有政治权利的医院干部职工,均可当选为职工代表。代表应具备以下条件:
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,遵纪守法。
2、解放思想,更新观念,具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。
4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。
5、能够了解和反映职工的意见和建议,正确处理国家、集体和个人的利益。
篇4:工会议案范例
一、指导思想
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带,是坚持科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策,提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,以职代会或其他的形式,组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质,为企业和职工解决实际困难,活跃文化生活,密切联系职工,听取职工反映的意见和要求,团结和调动职工群众积极性,搞好企业生产经营,促进企业发展。
二、组织机构
根据9月12日公司下发22号文件精神,集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神,经领导班子研究决定,成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。
组长:
副组长:
组员:
三、组织实施
(一)第一阶段
1、9月20日,召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议,学习总公司文件精神,贯彻召开职工代表大会的重要意义,明确筹备工作领导小组成员责任分工。
2、9月21日,组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
(二)、第二阶段
1、9月22日,根据化工公司实际情况,以后勤、车间为单位划分,确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定:职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
2、9月23日,登记化工公司在职职工名册,张榜公布。
3、9月24日,根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况,组织民主推荐职工代表。
结合职工代表大会相关要求,化工公司所有享有政治权利的在职职工,均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信。
职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上,以分组为单位,充分发扬民主,积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时,方为有效),也可用举手表决的方式选举产生。
篇5:工会议案范例
为加强民主政治建设,依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力,保护和调动广大职工的积极性、创造性,深入贯彻落实科学发展观,推进我院管理工作制度化、规范化建设。现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规,结合院实际情况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。
一、组织筹备(20xx年5月-8月)
(一)组织领导
1、为了保证职代会的顺利召开,成立院职代会筹备委员会:
主任:
副主任:
成员:
负责职代会的领导、组织、协调。
2、筹备委员会下设办公室:
办公室主任:
成员:
负责职代会筹备的具体工作。
(二)制定职代会各项制度
由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施办法、职工代表的选举办法等各项规章制度的制订、完善和下发。
二、宣传动员(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月为宣传动员期。通过宣传栏、印发宣传册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用,职工代表的基本条件、权利义务等向广大职工进行宣传,使全体职工以高度的主人翁责任感,选好职工代表,开好职代会。
三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月)
时间:拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。
(一)职代会组织制度
职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。
职工代表大会选举主席团(其中院领导为当然主席团成员),并同时成立组织机构,如:提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。
(二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月底前完成)
按《江西省职工代表条例》规定,职工人数为200-1000人的单位,代表人数按10%-20%确定,但不少于40人。目前我院在职职工615人,确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上管理人员为20%;一般管理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例,职工代表的名额分配方案由筹备委员会研究确定。
邀请部分离退休人员作特邀代表旁听会议。
(三)议题及提案的产生(20xx年1月底前完成)
1、固定议题:院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审情况)、上一届职代会提案落实情况报告。
2、会议提案:会前一个月下发征求提案通知,以分工会为单位广泛征求职工意见和建议后形成提案,由各分工会职代会代表交职代会提案委员会,由职代会提案委员会审核确定有效提案,提交相应的分管领导审阅,交相关部门处理,同时将处理结果告知提案人。
(四)职代会闭会期间的工作
1、由院党政有关部门及院工会认真组织实施职代会决议,认真处理职代会提案,定期向职代会有关专门委员会或工会通报提案的落实情况,接受职工代表的巡视检查和监督。
2、院工会委员会是职代会的工作机构,负责职代会的日常工作。 职代会根据需要,可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担任,也可由部分熟悉业务的非职工代表担任。
3、日常民主管理。可由工会主持召开联席会议协商处理,并提请下一次职代会确认。遇有重大事项,经单位行政、工会、或1/3以上职工代表的提议,应当及时召开职代会。
篇6:初二年级老师会议级长讲话稿内容
各位老师:
下午好!
秋,是一个收获的季节,我校20__年中考取得了全县综合排名第二,政治学科第一,英语学科第三,数学学科第五,语文学科第六的骄人的成绩就见证了此点。我想品味丰收的硕果回味曾有的酸甜苦辣咸,是我们每个在座的曾经付出者的心境;倍感压力静心拼搏,可以说是我们这些新人的心愿。但是新的学期的车轮已经翻转,时不待我,为了给20__年的中考打下良好的伏笔。借着好运当头之际,我们今天召开九年级第一次教师工作会议。。
首先,我想倾吐心中抑制不住的感谢之意:一、感谢邓干事亲临九年级教学工作会议现场,感谢邓干事对我校教学工作的关注和重视;二、感谢为20__年中考获得佳绩默默付出的老师们,像带病坚持工作的姚汉林、文红梅、李文武、乐明秀、李家娥、姚在东、金龙等老师,为学校辉煌功不可没的刘成、姚汉林、郑翠玲、王志琼等老师,学困生集中却稳定毕业班主任王志云、江大强老师;三、感谢在过去的两年里为今天的九年级打下扎实基础的原八年级的老师们,特别是连续两年带双班的邓素梅、姚萍、刘海霞、李政国等老师;四、感谢为新学年排忧解难的邓素梅、刘汝湘、杨勇、唐铸才等老师。
相信在各位老师的共同支持和帮助下,九年级教学工作一定会扎实有序的开展,为了有效地开展工作,下面,我个人从三个层面谈谈关于九年级教学工作的想法,与大家共勉,不到之处敬请谅解
抓实过程包保:为了搞好教学过程,希望包学科领导做到“三个下沉”和“三个参与”,即:下沉到教研组,参与教学研讨活动;下沉到班级,分析和掌握学生的情况;下沉到学科,参与教学实践活动,对分管的学科管理工作将实行责任问责制。领导包班实行“六包六保”的包保责任制,即包学生的思想,保稳定;包学生纪律,报平安;包教学教研,保质量;包学科协调,保平衡;包控流防辍,保学额;包培尖补差,保目标。(一班:高中锋,二班王志云,三班周敏敏,四班双俊龙,五班田学强,六班刘成)
抓实质量监控:为了切实了解教师的教学效果和学校的教学质量,教导处将和年级组携手,采取月考制、联考制度等方式认真及时地做好平时的检测工作。搞好每次考试的质量分析,认真研究学校薄弱学科的成因,每次考试要按照不同层次从学生、教师、备课组、年级组四个层面进行质量分析,分析要有力度、具体,找准目标切入点(知识与能力掌握的得与失),研究今后补救措施。切实发挥考试促进学生发展、教师提高和改进教学实践的作用。
抓实教学常规:抓备课,做到“三个坚持”,即坚持设计好每一节课,同学科教师集体研究,以语文为例,每人每单元备一课,包括课件,然后个人依据班级实情,合理调整教学内容,坚持超前一周备课;抓辅导,做到辅导有要求、有时间、有方法,牢牢树立转变一名差生与培养尖子生一样重要的观念;抓作业布置和批改,实行三统一、三及时,即统一布置要求,统一批阅要求,统一建立学生错题档案,及时发现、及时反愧及时矫正;坚持听评课制度,尤其是初次带九年级的年轻教师,每周希望至少听一节课;抓实工作纪律,年级组长将加强教师考勤。
抓实有效服务:一抓优质校的联谊活动,“以他山之石,功己之玉”;二抓教师交流,群策群力发挥集体智慧的最大极限;三抓请进来,将邀请教科研名师、教研员走进课堂,有效指导学校的课堂教学。
备课组长、科任教师层面:目标,就是抓及格率和优秀率,去低分率,全面提高学生成绩,希望能够立足抓实有效规划。
八年级学生大会发言稿
同学们你们好,时间过得真快,两年的时间很快就要过去了,许多同学不论从哪个方面都有了较大的进步,有的同学在学习上有了很大的进步,有的同学在体育运动上有了进步,有的同学在思想上有了很大的进步,有的同学在辨别是非上有了进步,有的同学在行为规范上有了进步;有许多同学也有很多进步,比如说比以前会撒谎了,比以前会抄袭作业糊作业了,比以前更讲哥们义气了,比以前更会花钱了,比以前会打游戏了,比以前更沉迷于电视了,比以前更喜欢聚会了,比以前更喜欢和别人谈心了,白天谈不够,还要到人家去谈,甚至晚上不回家,随着这些进步许多同学才有了现在的退步:比如说学习上远不如一个小学生了,集体注意观念远不如一个幼儿园的小朋友了,经常违反校纪班规了,经常拖拉作业,学习成绩一塌糊涂,思想认识低级趣味。
下面我想说一些现象,大家想一想,我说的是不是存在,早上来到学校,许
篇7:初二年级老师会议级长讲话稿内容
同学们:大家下午好!
寺庙里有个小和尚,他的工作就是负责每天早上清扫寺庙院子里的落叶,只是这些,就需要花费许多时间。
尤其在秋冬之际,更让小和尚头痛不已。他竭力思考,每天都在想办法,而且还讨教庙里的师兄弟:怎么让自己轻松些。
后来,这件事让主持知道了,主持就找他谈话。小和尚很老实,就实话对主持说了,后来主持跟他说:“你在明天打扫之前先用力摇树,把落叶统统摇下来,后天就可以不用扫落叶了。”
小和尚一听,心想:还是主持的脑子好,我来这么长时间,想了很多种办法,竟然还不如主持一句话。
于是隔天他起了个大早,连脸都顾不得洗,直接奔到后院,使劲地猛摇树,这样他就可以把今天跟明天的落叶一次扫干净了。一直摇到他认为差不多了为止,随后,又用笤帚扫了一遍,才放心地回去吃饭,一整天小和尚都非常开心。第二天,小和尚到院子一看,不禁傻眼了:昨天的功夫全都白费,照样,院子里如往日一样落叶满地。
这时,主持走了过来,对小和尚说:“傻孩子,你知道我为什么给你出那个注意吗?就是要让你明白:无论你今天怎么用力,明天的落叶还是会飘下来。:小和尚终于明白了,世上有很多事是无法提前的,是没有捷径可走的,唯有认真地活在当下,才是最真实的人生态度。每一天都有每一天的人生功课要做,努力做好今天的功课吧!
读书是件苦差事,需要你去奋斗,奋斗也就是我们平常所说的努力。不要幻想不付出任何劳动、努力,就能够取得好的成绩,需要持之以恒,夜以继日的刻苦努力,孜孜不倦的学习精神,平时如战时。那种不怕苦,不怕累的精神在学习中也是需要的。看到了一道有意思的题,就不惜一切代价攻克它。为了学习,废寝忘食一点也不是难事,。同时,也不能把前面的路设想得一帆风顺,前进的道路避免不了崎岖和荆棘,困难和挫折,要能够正确对待困难和挫折。
同学们,初中阶段是人生的关键时期,切不可虚度年华,我希望同学们经常扪心自问:1我来学校干什么?2父母亲对我有什么期望?3我将来干什么?4学习尽到责任了吗?5我的行为习惯好吗?这样,学习目的会进一步明确,学习上的动力会进一步增强,学习上的困难就会努力去克服,学习成绩就会在原有基础上有所提高。
初二阶段是中学三年很重要的一个转折期,随着各门功课深度增大,有同学已经感到学习越来越吃力,“我怎么了?”。有的同学的行为表现得似乎要放弃学习,老师们看在眼里,急在心里。针对我们初二特殊时期的特殊任务,今天在这里集中开大会,想让大家“定一定神,稳一稳步”,把初二后面的宝贵时间科学的充分的利用起来,让那些想学好的同学再提高一个台阶,那些不怎么自觉地同学要提高警惕,不能再浪费时间了。今天我的讲话归纳为四个一:
一、坚定一个信念。
我们都在憧憬着将来要走什么样的人生道路、将来上重点高中,考名牌大学,没有一个人是抱着混日子的想法进来的,这一点所有老师都相信。家庭给予了你们更高的希望。
可能现在你在按照自己的既定目标一步一步的走的很好,很稳。也可能出现了短时间的彷徨,走到叉路上去。暂时的失败是正常的,一定要对自己充满信心和不服输的志气,在失败中总结经验与教训,其实更有价值。
老人们都说:人生的苦和甜都是定数,当你尝尽了所有苦难之后,剩下的就只有甜了。所以,学习期间,要努力使自己学着能吃苦,吃得苦。学习不是娱乐,总会遇到难题、难背的单词和课文,但是就要坚定吃苦学习的信念,磨炼坐得住的意志。能吃苦才能成大事。
现在初二压力最大的就是6月中旬的初二年级的毕业科目会考:地理、生物考试3科。会考成绩的等级高低将直接影响到初三升学,所以当下我们的精力应该越来越多的放到会考上。在这里如此强调并不是说其它科目就可以弃之一边了,平日上课千万不要拆东墙补西墙,重在课堂,当堂掌握。其实每年通过会考,都可以帮助一些同学收心在学习上,从而促进各门功课的提高。
二、坚持一个计划:
有了计划,还要学会合理使用和分配时间。所以,早上上学前要想好:我该为那些事花费时间?哪一些可以避免或缩短?例如:今天的零食可不可以不吃不买?课间可不可以快点回教室为下节课做准备?中午宝贵的休息时间除了休息自己还能不能挤出15分钟练练老师布置的难题?如果今天我值日,我能不能把本该10分钟干完的活压缩到6分钟?还有,与邻班同学的交往能不能适当减少?
成功只垂青那些与时间赛跑的人。当你的一天都是有目的的,你会发现,怎么作业这么快就写完了!
刚才给同学们提的是一些建议,并不是强迫大家这样做。每个人有自己的个性,我们决不是要把大家变成只会学习的机器,但是,在学校,不论你有什么能力,最重要的还是学习的能力。人的各种能力中最重要的能力还是学习,什么叫学习?只会学书本上的知识还不够,能学他人优点、学广博知识、学语言表达、学独立思考、学与人为善。这些学习的能力就会构成我们的综合能力。
三、 养成一个习惯:
我们在看那些学习成绩好的学生时,说他们有一个好的头脑,还不如说他们有一个“好习惯”。这个好习惯表现在会利用时间、对待学习态度认真、做什么事情都认真,就连打扫卫生都认真。所以说素质高=习惯好。好习惯一旦养成后,在学习上你就会更加轻松。今天我不给同学们讲大道理,谁都明白。该怎么做每个人都知道。好的习惯从来不是天生就具备的,也是逐渐形成的。例如:儿童都不喜欢刷牙,也没有刷牙的习惯,但现在没有人不刷牙,不刷牙反而不习惯,这习惯什么时候形成的?你自己都不知道。比如:你是否已经养成了上课前要备齐资料的习惯?晚上临睡前检查一遍书包和作业的习惯?还有早上上学、晚上放学路上抽空背点课文、记点英语词汇的习惯。包括准备课前用品的时段是两分钟铃以前还是老师开讲了以后别小看这些细节。成败就是由细节所决定。
有数据统计说,习惯的养成有一个“22天效应”,就是在22天里坚持某种做法,22天以后,他就变成你得自觉行为了,想改回去也难。我们可以找准一个突破口试试,坚持22天。比如我们发现迟到现象总是发生在一些同学身上,这也是起床习惯、出门习惯和行走速度习惯所决定的,如果想改,就利用好这22天,把早上的闹钟提前10分钟,习惯后不用叫,你自己就会醒。这是有科学根据在里面的,实际上就是人体生物钟的自我调节和适应。
所以不要认为自己跟不上了,就认输了。就从最小的事情做起,回家给自己列一个不良习惯的清单,对应列出改正办法,就像你的学习计划一样。习惯是可以改造的。
四、保持一个好的状态
好的状态就是平日学习紧张,考试反而放松。送给大家四句话:“平日如考试,考试如平时。作业如考试,考试像作业”。这里面就包含了平日训练要求的高效率和紧张度。学习好的同学都知道平日做题就像考试那样,怎样?认真、完整、力求全对,用考试的紧张度对待平日练习和作业,这种训练习惯了,你的水平和做题速度自然就提上来了,所以这就是一种好的状态。在课堂上更要保持这样一种好得状态:就是让每节课都像考试那样紧张的学习。到了考试你就不感到紧张而发挥失常了。如果连答案都懒得记下来,这样的状态怎么能学习好?
同学们,各门课程中一定有你学的比较自信的,也有不行的,一见就烦的。那个著名的木桶理论告诉我们,短板的高度决定了桶的容量,所以需要短板增长。其实所谓的弱科,你对它不感兴趣,所以没花时间和力气去学,上课应付、作业应付,最后考试只能干瞪眼而已。由没兴趣——没时间——没状态——没自信。怎么办?如果你还想学好它,来证明自己不笨,那就坚定学好它的信念,制定一个计划,养成好的习惯,保持健康的心境。别总跟别人比,跟自己比,如果你上课能专注了,听得进去了,有一天还能回答上老师的问题了,这就见效果了。有一位教育家说:如果成绩中游,下游,还总跟第一名去比,明摆着差距那么大,是不太现实的。而你跟比你成绩稍好一点的同学竞争,怎么赶?他做什么,你也做什么。他做得不好,你还做得好。比如:他在写作业,你也写作业;他抄作业,你不抄作业;他回答一个问题,你也回答一个问题。他不举手,你还举手。等着看吧,下次考试,你就超过他了。这也是由心理学依据的最近发展区理论
大家都知道国内那个知名的李阳疯狂英语的创始人,听起来他的英语说得比很多美国人还地道,他拥有很大规模的英语培训公司,大家会不会认为他从小就英语很棒?其实不是,因为是农村孩子出身,在兰州大学时因为英语很烂而遭人耻笑,四级都过不了。他实在受不了别人的白眼,就下定决心把英语学好,于是在20岁时开始疯狂学习英语,不停的练习发音背诵大段文章,成为兰州大学的英语第一,一辈子考英语吃饭。他的博客首页上有这样一句话:成功就是持续改进!别无它法!
同学们,勇于接受即将而来的挑战吧,初二是至关重要的时期,不要让时间在指头缝里溜走。请记住一句话:一心向着目标前进的人,整个世界都会为他让路。
篇8:初二年级老师会议级长讲话稿内容
同学们:
你们已经意气风发地走进入了承先启后的初二下学期这个重要阶段。这个时期,正是你们心理和生理向成年人过渡的关键时期。你们觉得自己已经长大了,具有好面子、好表现、好强、好交往等强烈的自我意识,但同时具有感情脆弱、依赖性强、自控力差、不稳定等特点,甚至有的出现厌学、早恋等心理异常现象。
首先我想从纪律方面谈谈,“没有规矩,不成方圆”,这个“规矩”就是纪律,我们知道,良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好的校风、班风环境中,必然受到良好学风的熏陶。一个纪律涣散的集体,不可能有良好的学风,学习也就得不到保证。因此,好的环境,好的秩序,必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。
作为一名中学生,要严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及《王天中学学生一日常规》。严格遵守学校各项规章制度,切实做到:尊师爱友,自强自律;诚实守法,文明礼貌;遵守公德,爱护公物。
目前,在我们初二年级中存在有很多违纪现象,我们必须坚决制止。
1、到校后抄作业现象、现象比较严重。抄他人的作业是不尊重他人的劳动成果,甚至是偷窃他人的成果。我们初二年级组所有老师都希望同学们能够独立完成作业,老师不在意你的准确率,而是在意你完成作业的态度,做错了再订正可以帮助你记得更牢靠。
2、分学生学习态度极不端正,表现在:课堂不听,不写,不做,甚至有的学生还讲话,捣乱,故意气老师,不完成作业,或抄写、应付作业等。这部分学生思想状态非常懒散,一切要靠监督过日子。学习目的不明确,学习态度及其不端正,虽表面没有违犯纪律但思想开小差,学习不用心,最终导致学习成绩没有提高。个别男生对待某些学科老师的批评教育显得不耐烦,甚至在公开场合顶撞老师或故意气老师。学习上克服困难的毅力不够,不想下大力气,缺乏竞争力。除此之外,还有少数学生不遵守纪律,上课迟到早退,不假而归,上课睡觉,考试作弊、损坏公物等现象也经常出现,这些都是不允许出现的。
3、有的同学出言不逊,动手打人;以大欺小,以强凌弱,强讨恶要,强霸恶占。甚至与其他同学发生矛盾,不向老师反映,不向学校报告,而是纠集所谓的朋友甚至社会小青年来打与其发生矛盾的同学对于此类事情,学校一经发现,一律给予严重警告处分,屡教不改者,一律劝其转学,并记入档案。同学们请你们想一想,社会上的"不良青年你们能不能交往,请你们想想我上周国旗下讲话的事例。
4、的同学违反学校管理规定,上网吧,甚至彻夜不归。不文明上网,用污言秽语辱骂他人,给学校、和同学造成恶劣影响。此种现象一经发现,将在全校亮相,并通报批评并请家长到校来协助教育。
5、男、女生之间非正常交往。有的男、女生之间上课不爱学习,不注意听讲,而是写书信,递条子,赠相片。互相写留言,整天不思上进,不务正业。出现早恋现象。此类事情一经发现,由班主任或学校单独教育,经教育不改的,通知其家长,并在全校通报批评。我请女生们认真听好,请你一定要学会自重。因为你们只有提高了自己的素质你们就有美好的的未来。
6、是不注意仪容仪表,男生蓄长发,女生戴首饰、扎耳眼,梳怪发;男女生敞衣服,留长指甲,穿奇装异服,严重影响了中学生的形象。此类事情一经发现,全校通报批评。
以上种.种违纪现象,都是我们应当注意的。希望我们严格要求自己,养成自觉遵守纪律的习惯,同时全年级同学之间相互监督,对违反学校纪律的行为及时检举揭发,共同营造良好的学习环境。
7、杜绝不良书籍进入校园,我们有班级书橱,我们学校是句容为数不多的图书馆对学生开放的学校之一,们图书馆藏书丰富,是同学们阅读的宝库。可是我们发现有许多同学,尤其是女生喜欢外出租书,甚至是不良的书籍,请你想一想如果你的父母看到你看这些书是多么的痛心,老师是多么的失望,同学们又是多么的看不起你。
其次我想和大家交流一下学习的要求,我曾经和同学们开过玩笑,我从来不体罚学生,因为你连最起码的学生要求都没有做到,请问你还是学生吗?学生学生就是学习陌生东西的人,你都不学习,不做作业,不遵守《中学生守则》,请问你还是学生吗?
首先我建议大家每天都思想这样两个问题一是每天来校,问问自己今天我应该干什么,每天离校时也问问自己今天我学了什么,还要在哪些方面加加油。这样你不会到校无事可做,回家觉得渺茫。我们初二年级组的学习要求是这样的。
1、时间方面:每天早晨6:40前进入班级,值日生的卫生工作必须在6:40之前结束,不管你什么时候进入教室,请你进入教室后先将各科的作业放入到指定位置。中午12:00前进入教室,12:00—12:40是自主学习时间,可以根据自己的需要认真完成当天的作业或者进行薄弱科目的学习。
2、确保自己每天都有所作为,我们应该很清楚在学校里最痛苦的人不是认真学习的同学,而是最不想学习的人,因为他们每天进教室等的就是放学和铃声,星期一进教室就是一直在等星期五放学的铃声。因此你会厌学,觉得在学校很痛苦,甚至产生了当流生的想法,也请这部分同学静下心来想一想,你正是学知识,学技能,长身体的时候,可是你选择的是一条与社会评判标准完全想背的道路,你无视你父母叹息的泪水,无视老师失望的眼神,无礼身边所有关心你的人的摇头。请问如果你的一生没有父母,没有老师,没有关心你的人,你会有怎样的一生,你相过没有在校期间你无视学习,走上社会人们就无视你的存在。初二5班有名叫蔡莉的同学,可以说这位同学基础很弱,也最近我发现她默单词比以前强了很多,甚至有的时候可以看到她默出了句子,我也要课堂上看到了她的笑脸。可以说她是快乐的,她每天都是有作为的。我真诚的希望每位同学都能够行动起来,同学们我不知道你们是否还记得去年感恩报告团给你们作演讲后,你们和父母说的话。我也相信你们会证明给你们的老师,你们的父母看,你们不是一个不守诺言的孩子。
最后我想和大家谈谈思想要求。
我在处理我们初二年级学生违纪的时候,问他为什么在校做出这样或那样的违纪事情。经常听到有同学说出这样的话“我不知道,我不晓得”。我想和大家说,判断你行为是否正确的标准你可以参加我这句话,如果你的父母在面前,你的老师也在面前,你觉得这事能做,就说明这件是正确的,如果你觉得不敢做,不能做,就说明这件事是不正确的。
为了更好的开展我们初二年级组的学生思想工作,我们设立了初二年级组信箱,位置就在初二年级一楼的楼梯口,欢迎同学们有什么成长和学习上的困难和烦恼,对年级组,对班级建设有什么好的建议,对同学中一些不良的行为,对学习某个科目、某个科目的某个章节有什么好的心得都欢迎您刚您的建议和提醒放入初二年级组的信箱,你也可以采取署名或不署名的方式进行投稿。请同学们自己当作我们初二年级组管理的一份子,请同学们不要小看这个小小的信箱,这是提升你能力,和提升你参加自理管理的有效途径。我们真诚的希望初二年级组信箱成为老师和同学们沟通的新桥梁,希望同学们踊跃投稿。
最好希望我今天所讲的内容能够对同学们的学习和生活起到一定的帮助,如果同学们对我的讲话有什么好的意见和建议,也请你们投稿到年级组信箱。也祝各位同学能够在期中考试中取得好的成绩。
篇9:初二年级老师会议级长讲话稿内容
同学们好!
今天在这里举行新学期八年级学生思想、学习、纪律要求会议。亦是一次动员会。这次会议要求在大家做到思想先行,规范统一,目标一致。应该说,是一次相互学习,相互提高的会议。
一、总结初二的第一学期情况:总体呈下降趋势。考试虽说是检查大家学习情况的一个手段,但也正好说明了我们上学期的学习情况。我们的同学对自己的学习开始放松了,学习目标开始不明确了:上课不专心,举手不积极;作业马虎,拖拉,抄袭;星期天在家不好好学习,去网吧,去逛街,上网打游戏;心思不在学习上,整天胡思乱想,想着追星,想着打扮。。。。。。现在我们已是处于初二下学期了,再过四个多月就要升入初三了,这样的学习状态怎样去迎接本学期的生物和地理的中考?难道大家想把自己的青春白白的浪费掉吗?同学们你们不要再孤芳自赏,一个班与一个学校的平均分来比,你们没有任何优势。现在我们来分析一下上学期各班在区的排名以及各科老师对同学们的要求:
在这里,我觉得有必要重申一下学习成绩对我们学生的重要性。毕竟学习成绩还是评价我们学生最重要的标准。因此,学生还是应以学习为主要目的。怎样改变我们的学习状态,提高我们的学习成绩,下面我从四个方面来和大家一起交流一下:
二、如何提高学习成绩?
1、预习:只有预习,才会有优越感,才会胸有成竹地听课。
上课之前,对各科要下一番功夫预习,听课时会自然地体验到一种优越感,会发现老师讲的内容并不难。预习注意两点:1通读课本,遇到不明白的地方作记号。2借助辞典和参考书,研究课后习题。这两点缺一不可。养成预习习惯,会从学习中尝到很多乐趣,会胸有成竹地听课,不用担心老师的突然“提问”,也是克服走神习惯的良药。预习时间根据难易可长可短。
2、练习和复习:趁没忘记反复练习
人的大脑记忆只是短时记忆,过一天便忘掉了,趁没忘记时反复练习,就能做到长时间的记忆。复习方法有下列几点:
A每天抽半小时复习一次当天学习的内容。早读、中午2点、晚读与初三同步,学会利用好任何时间进行复习。文科最好把学习的主要内容背出来主要内容并不多,老师一般会强调的。做几道与当天学习内容有关的数学习题自备一本“题库”。
B周末抽出一天时间,对一周内学习的内容进行第二次复习,将文科要点背下来,并对数学重要问题反复练习,直到不看书也能顺利解答。生物学和地理这两个中考科目必须利用周六日时间自觉整理知识和复习。把不懂的记好。
3掌握每门学科特有的学习方法,不要用一种学习方法对付所有功课。多听从科任老师的学法指导。
4学习无“捷径”可走,需要每天付出努力。
A作业:完成每科作业25分钟左右。这里学校强调作业问题:凡是不认真完成作业或者不完成作业的首先扣德育分数,你们可要记住,德育分数不合格连毕业证书都无,九年就等于白读,那你就是新一代的文盲;连续三次记名,就要通知家长到学校协助教育并取消晚修资格。
3、主课堂:必须上课认真听讲,不允许有上课扒台、讲话、或者故意扰乱课堂的现象,否则扣分、写五百字的反思等处理。
5、养成发问习惯。要做到:
A善于使用红、蓝笔,看书时,重点用红笔划条线,不明白用蓝笔画条“疑问线”。找机会问老师和同学或查看参考书,直到明白。
B一有疑问,当天解决,切莫让疑问搁置太久。时间过长,便没兴趣提起,疑问积少成多,成绩退步。
C向老师发问,只限于“实在想不通”的问题,小问题可在课前课后询问同学,班内前20名都是小老师。
D向老师发问,胆子要大,可直接冲到老师办公室请教,也可打电话。同学们,基础没有打牢,就不能去做难度较大的题,成绩肯定越拉越多,久久而久之,就会失去学习的兴趣。同学们,我们每一个人都应该树立目标,在实现目标的关键就是付诸行动。人生不拼不精彩,缺乏竞争和考试的人生是不现实的!考场就是一个战场,也是一个你展示才华的舞台。同学们,你们请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗永不服输的年轻的心,向着生命中的又一座山峰攀登。让我们一起挑战本学期的四次大考,只要每一位同学都肯努力付出,胜利一定属于你们!
初二年级老师会议级长讲话稿5篇内容3
各位老师:
大家好!度过了一个愉快的春节结束了寒假,我们又投入到紧张的教学工作之中。回顾上学期的工作,我们年级取得了很好的成绩,在参与联合阅卷的10所中学中,我们超过大唐,以总评仅比三贾低9分获得第二名。语文、英语、历史、三科3项均获第一;数学平均2、优秀率1、及格率1。本学期开学5天来,在学校的统一安排和管理下,老师们的工作积极主动,我们初二年级全体同学进入正常的校园生活、学习状态的速度比较快.在新的学期开始之时,级部及时展开会议,部署安排新学期的工作,级部的领导工作很主动,同志们的精神状态也很好,良好的开端是成功的一半,希望同志们再接再厉,教育教学质量再上新台阶。为此提几点希望:
第一、收心静心、强抓管理,为初三、初四打好基础。
年过完了,我们要迅速从休息娱乐状态进入工作学习状态,新学期开始是教育学生、鼓励学生进取的最佳时机。新学期开始要加强对学生的管理,让学生收收玩心野心,静下心来学习。
初二下学期是初中阶段最关键的一个学期,级部要对教师的教学、学生的学习加强管理和监督,对班主任工作和深化教师的教学工作进行考评,对学生的学习情况进行检测和评估,该表扬的表扬,该批评的批评。成功的总结经验,失败的汲取教训。进入初二下学期,学生的学习成绩也在分化,尖子生怎么提高,后进生怎样帮他赶上来,有思想问题的学生怎样对他疏导,这些课题我们都要认真研究,加以解决。
第二、加强自身修养,在服务学生的过程中提高自我。
随着课程难度的提高,我们进入了一个攻坚克难阶段,教师教和学生学都会遇到更多的困难。我们当教师的要有充分的思想准备,要认真钻研教材,研究教法,做到教学相长。在服务学生的同时,提高自我。
老师们,新学期我们要有新气象,新目标,新举措,新作为。最后祝我们年级全体教师在新的学期里工作顺利,身体健康,家庭幸福。
篇10:餐厅服务员工作计划格式范例_服务员工作计划_网
【篇一】
一、继续加强员工的业务技能培训,提高员工的综合素质
餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能经受得住考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训,培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟,并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划,方便酒店质检部及时给予监督指导。
二、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧,提高酒水销售水平,从而多方面提高酒店的经济效益。
三、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神,增强员工的凝聚力,树立集体荣辱观。
四、继续做好“节能降耗”工作
1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。
2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。
3、杜绝马桶长流水、长明灯等。
五、突出以人为本的管理理念,保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解,便于工作的开展。计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,保证沟通程序的畅通,根据员工提出合理性的要求,管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视,从而人人能有个好心情,这样更有助于更好地服务于顾客。
六、继续做好部门内部的质检工作
每日质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作,并主动汇报部门质检情况,从而不断提高本门质检水准。
七、增强监督机制和竞争机制,逐步改观个别管理人员执行力不强的局面。
下半年是新的征程,新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。我坚信在酒店领导的带领下,全体员工团结一心,努力工作,我们圣达酒店的生意会越来越红火,圣达的明天也会更加辉!
【篇二】
1、配合市商务局做好“十佳餐饮企业”评选工作。根据市商务局关于在五个行业开展“十佳”商贸企业评选活动方案要求,凡符合条件的餐饮企业要积极参与评选活动,借“十佳”商贸企业评选活动的东风,全面推动我市餐饮企业的各项工作。
2、配合市食品药品监督局、市商务局做好放心油示范店工作(推荐华鼎粮油公司)。
3、配合市统计局、市商务局做好餐饮行业普查工作。
五、真心为会员服务。
商会会长和常务副会长要联系一家需要帮助的企业,并经常到餐饮企业调查研究,了解会员单位需求、反映会员单位要求、解决会员单位困难。
商会办公室将经常搜集、整理会员单位的意见和建议,及时向政府有关部门反映企业状况、意见和要求,维护会员单位的合法权益,及时向会员传达和反馈有关政策和信息。
六、开展“团购”工作。
商会要改变餐饮企业“单打独斗”的状况,紧密“抱团”,实行“团购”,降低成本。今年,要有50%的会员单位企业实行“团购”。配合衡阳餐饮协会做好美食品鉴活动。
七、组织培训交流。
上半年和下半年将分两期对餐饮企业的管理人员和专业技术人员实行上岗培训。聘请省内外专业名师、专家开展各类餐饮服务技能培训。利用我会名厨专业委员会这个平台,对厨师组织烹饪大赛和开展烹饪技术交流活动。同时做好湘菜名师、大师的培训、评选和推荐工作。
八、开展民间菜大赛活动。
为创新提升地方菜品质量,今年将举办办以本地名优食材为主材的烹饪大赛,先从县市开始初赛,最后在旅游节期间到市里进行决赛。在深入挖掘本土优势资源的基础上,20xx年,将整理出版《地方美食大全》
九、组织参观学习外地经验。
积极组织会员单位参加全国、全省的有关会议和大赛活动。每个季度组织会员单位到省内或省外进行考察交流,在外出前做好考察计划,明确考察目标。除外出学习,还要借我市举办各种活动的契机,以商会名义邀请外地协(商)会组团来我市交流指导。
十、加大宣传工作力度。
以《餐饮》报和《餐饮网》为阵地,借助主流媒体和《郴商》之力,大力宣传我市餐饮行业形象,传播工作信息,推介先进典型,交流管理经验。拟在xx日报、电视台分别开辟《生态美食之乡》和《食在》栏目。
十一、进一步搞好商会内部分工。
商会换届后将采取会长轮值制度,每年由一名常务副会长作轮值会长,有利于充分发挥大家的才干,增强商会的领导力量。同时,发挥“四部一室”(办公室、会员服务部、学习培训部、对外络联部、业务拓展部)领导的作用,全面做好商会工作。
【篇三】
一、兴隆县农村富余劳动力的基本情况
目前,兴隆县16-25周岁的农村富余劳动力4.84万人,其中没有转移就业者占2.5万人。
二、转移就业培训工作的组织领导情况
县政府高度重视对农村富余劳动力的转移培训工作,特批准建立农村富余劳动力转移培训基地,局领导及校领导亲自督导,培训办公室由专人负责。
三、培训目标和任务
根据餐厅服务员国家职业标准,经过系统学习,培训适应劳务市场需求和用人单位要求、具有良好的职业道德和行为规范、熟练掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能的餐厅服务人员。20xx-201x年,计划每年培训200人。
四、培训对象
以年满16周岁、具有初中以上文化程度、身体健康、有转移就业愿望、热衷于餐厅服务岗位的农村青年为主。
五、培训形式
以脱产或半脱产的学习形式,对农民工进行职业技能培训。
六、培训要求
1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一,采取能力模块的培训方式,突出岗位技能培训。以学员动手操作为主,教师面授讲解为辅,全面提高学员综合素质。
2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训,以实际、实用、实效为目的,提高学员参训的兴趣。
3、利用兴隆宾馆为实训基地,聘请具有丰富操作技能的专兼职教师亲自演习操作,使学员在边学边做中实现岗位技能的提高,培养学员的动手操作能力。
七、培训内容
《餐厅服务员》课程设置采用能力模块组合,共设置执业基础、餐厅服务礼仪、端托摆台服务、酒水服务、上菜及分菜服务、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。共计152学时
(一)、执业基础
要求学员熟知外出务工常识,掌握餐厅服务应具备的职业素质。理论学习10学时。
(二)、餐厅服务礼仪
要求学员掌握餐厅服务员的仪容仪表规范、举止规范、礼貌规范、礼仪规范。其中理论学习5学时,技能学习13学时,声像学习2学时,共计20学时。
(三)、端托、摆台服务技能
要求学员熟练掌握托盘的端托技巧、餐巾折花技巧、摆台服务技能。其中理论学习6学时,技能学习22学时,声像学习2学时,共计30学时。
(四)、酒水服务
要求学员了解中外酒水、茶叶及软饮料的分类及特点、掌握酒水服务的技巧与程序。其中理论学习6学时,技能学习22学时,声像学习2学时,共计30学时。
(五)、上菜及分菜
要求学员了解菜品知识、上菜及分菜知识。其中理论学习4学时,技能学习14学时,声像学习2学时,共计20学时。
(六)、撤换餐用具
要求学员学会撤换餐用具的基本操作方法。其中理论学习4学时,技能学习5学时,声像学习1学时,共计10学时。
(七)、餐厅服务基本程序
要求学员了解零点接待服务的相关知识,餐厅服务的基本程序。其中理论学习12学时,技能学习16学时,声像学习2学时,共计30学时。
八、师资情况
我校依托中央校和省校的培训资源,按照“一个岗位、一本教材、一张光盘、一本证书”的模式,以具有较强实力、餐厅面积达360米2、能同时容纳200人就餐的兴隆宾馆为实训基地,并选聘高级餐厅服务员1名、中级餐厅服务员7名、红案2级5名及宾馆负责人周晓明、县农广校教师滕玉艳等组成一批素质高、技能强、具备技师职业资格的教师队伍,采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法,使学员在“学习中学会做”,实现岗位技能的提高。
九、考核与评价
1、考试:学员学完课程设置中的每一个模块后,由培训教师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。各培训模块的考试平均成绩作为结业考核的重要依据。
2、考核:体现“以技能为最终成果”的培训理念,由兴隆县农村富余劳动力培训基地负责人及具有较强技能水平的教师组成考评组,在兴隆宾馆实训基地对学员进行现场考核,考核采取现场操作、口述问答、模拟操作等形式,重点检查学员岗位技能掌握情况。考核不合格者可参加补考,严格把好出口关。
3、发证:考试、考核合格者发给由中央农广校统一印制的培训证书,同时根据学员自愿的原则,由培训学校组织学员参加餐饮旅游服务类工种的职业技能鉴定,合格学员可同时获得劳动保障部统一印制的职业资格证书。
十、就业指导
由县农广校建立培训帐台,以市农广校的“广效”职业介绍所为依托,以劳动力市场需求为导向,为学员外出务工提供就业信息,推荐就业岗位,通过“订单、定点和定向”的形式,培训转移一大批农村富余劳动力。
篇11:医学技术会议邀请函内容
有关单位:
为了提高全科医生的服务能力,加强培训、继续教育,落实分级诊疗制度,实现常见病和多发病首诊在基层,双向转诊,提高重点人群和慢性病的临床、预防管理能力,广东省医学会定于20xx年12月4~6日在广州市召开20xx年广东省医学会全科医学学术会议。本次会议由广东省医学会主办,广东省医学会全科医学分会、《医师在线》报刊社承办,会议将邀请中华医学会全科医学分会的前任主委祝墡珠教授、中国医师协会全科医学分会主委杜雪平教授、中国医师协会全科分会前任主委顾湲教授、云南省医学会全科医学分会主委和立教授、香港大学深圳医院林露娟教授等专家的亲临指导,欢迎广大医务人员参会。现将有关会议事项通知如下:
一、会议主题:践行全人服务 培训临床技能
二、会议议程:详见后附。
三、会议时间:报到时间:20xx年12月4日14:00;开会时间:5日8:30-6日18:00(含半天实地考察),会期3天;6日早餐后办理退房。
四、会议地点:广州市越秀区先烈南路23号华泰宾馆6楼深圳厅。酒店总机:020-87789888。
五、参会对象:专题报告者、论文作者,全科医学住院医师规范化培训基地的负责人,全科医学骨干师资,从事全科医学相关工作的医护、医教研人员,各社区卫生服务中心的主任、全科医生、社区责任医生和护士,媒体代表等。总参会人数预计将超过450人。
六、收费标准:注册培训费(含资料费、授课费、会场使用费、餐费等)总计900元/人;住宿费标准单人间:500元/天/人,双人间:160元/天/床(主楼),130元/天/床(副楼);会议统一安排住宿,费用回单位报销。
七、学分授予:与会者均可获得国家级Ⅰ类继续医学教育学分。(请携带医疗教育一卡通登记学分,会议现场授分,会后不予补录。)
八、会期其它会议信息:会期内召开全科医学分会全体委员会议,请各委员届时参加,会议内容另见通知。委员有责任和义务组织好本地区人员参加本次大会。
九、报名联系:
《医师在线》报刊社
联系人:
手机:
邮箱:
地址:
报名统筹:
广东省医学会学术管理与组织管理部
联系人:
手机:
邮箱:
地址:
篇12:医学技术会议邀请函内容
中华医学会第十六次全国物理医学与康复学学术会议定于20xx年8月27-29日在天津市召开。本次大会的主题是“创新、协作、发展”。会议将邀请国内外知名专家作专题讲座,内容既包括康复专业的基础理论、基本知识和基本技术,又涵盖本学科的发展前沿。会议期间将举办医疗设备展览和康复技术研讨会。
本次会议将是我国一次高规格、高质量的物理医学与康复学学术大会,正式注册代表均可获得国家级继续教育学分。
会议时间:
20xx年8月26-28日
会议地点:
主办方:
中华医学会学术会务部;
中华医学会物理医学与康复学分会
大会秘书处:
贾玲:
帝诺展位号:
D06
展出产品:
关节锻炼运动器系列(CPM):肩关节锻炼运动器、肘关节锻炼运动器、手指(腕)关节锻炼运动器、膝关节锻炼运动器、踝关节锻炼运动器等。
帝诺联系人:
海帝诺诚恳的邀请您参加本次会议!
篇13:会议邀请函内容
尊敬的先生/女士:
您好!教育科技有限公司自XX年成立以来,因为有了您的支持和关爱,四年来在教育领域发展顺利,在即将迎来第五个生日之际,将于XX年 11 月8 日在 举办XX年部分经销商交流会及推广会。我们诚挚地邀请您参与本次盛会。(此次会议食宿费用由公司承担,每个单位不超过两人。)
【时间】x年 xx月8 日---9日
【地址】中心西端:假日会议中心:1层 会议厅
【电话】
【联系人】
商贸有限公司
20xx年8月18日
篇14:会议邀请函内容
尊敬的爆灯鸽药全体经销商朋友们:
大家好!
爆灯鸽药从20xx年开始研发、20xx年产品上市、20xx年逐步推广到20xx年快速发展,经过五年的成长,从成功开发第一位经销商到目前拥有二百多个优质经销商和五千多名终端鸽友会员,企业的长足发展离不开大家的共同努力。创业的过程艰辛而充实,爆灯鸽药的成长,得益于广大鸽友和经销商朋友们对我们“科学养鸽”理念的认同和实践!我们感恩于这五年来大力推广爆灯鸽药的朋友们,是您们,让广大鸽友在脑海里有了爆灯鸽药的概念和使用的信心,在此,我代表爆灯鸽药全体同仁,向大家道一声“谢谢!”
20xx年即将走过,爆灯鸽药的技术服务团队从一个人扩大到十个人,这五年来,我们为鸽界培养和输送了超过130名优秀学生(教练员),他们在全国各地鸽坛争相辉映,我们被称之为“鸽界黄浦”,20xx年,又是一个新的起点,一个新的征程,本次大会的主题是“科学、专业、创新、共赢”,期待大家一如既往地关心关爱爆灯,让爆灯鸽药在中国本土成为超越欧洲品牌的民族鸽药!
●科学、专业:
爆灯鸽药从成立之初就展现出独特的科学、专业性。“科学养鸽”的口号和实践探索,就来源于爆灯鸽药,20xx,我们要继续突破赛鸽健康的瓶颈,不断努力研发新的更优质的产品!
● 创新、共赢:
20xx,新的起点,新的征程,鸽界也出现了更多赛鸽新动向,鸽药竞争异常激烈、价格之战渐入白热,本次盛会将让您充分了解和掌握公司相关政策、产品的最新动态和销售前景,唯有立足专业、积极创新,我们才能共创双赢!
20xx年,我们追求长足发展,我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系,我们致力于让与我们紧密合作的经销商获得最大程度的成功!
为此,我公司诚邀您于12月16日—12月19日前来北京,共商发展大计。衷心期待您的参与!
会议地址:北京市房山区凯悦莱温泉度假酒店
制药集团
总经理:仲学峰
20xx年12月8日
篇15:会议邀请函内容
尊敬的____:
教育部高等学校电子信息科学与工程类专业教学协作委员会20____年会议,定于4月5日-10日在贵阳市美丽的花溪景区召开,届时电子信息科学与工程类专业教学指导分委员会工作会议也将在贵阳花溪举行.本次会议由贵州大学承办.会议的主题是:围绕国家的""计划和国家的中长期发展规划,以科学发展观统领高等教育发展,进一步深化电子信息科学与工程类专业教育教学改革,为国家建设输送合格的高素质人才.有关会议详情请查询
本次会议将是全国电子信息科学与工程类专业的一次空前盛会.届时将有全国100余所高校的领导,专家,学者及实验室负责人约300余人参会.我们特邀请您参加本次会议宣传您的企业和产品.
为了加强各学校与各设备供应商,教学实验系统提供商之间的交流,本次会议特设展台展位,提供10-15分钟大会发言推介产品,可根据需要设产品专题讲座,为贵方提供一次交流,宣传展示产品机会.
会务费:600元,食宿自理。
会议举办方:____
时间:____
篇16:会议邀请函内容
商业文化是指在商业不断发展进程中各行各业、各个环节、各类商品企业所产生、创立、反映、传播、发展的具有商业特色的文化现象,它是人类在市场经济中所创造的商业物质财富和精神财富的总和。不同商业文化环境下企业的行为和特征都会有所不同,从而彰显企业在不同区域商业文化环境下所形成的独特企业文化与品牌特征,良好的商业文化环境可以促进社会经济、企业及企业家成长。
经济全球化和科技信息的高速发展都为当前企业走出国门、走向世界提供了良好的宏观环境。世界经济发展己经进入多元化时代,能够融合多元化文化的相互依存发展。在悠久中华历史文化的影响下形成的中国商业文化独具特色,它在较长时间内深刻地影响了中国企业的成长和社会进步。随着我国经济实力的增长及国际上地位的提升,在中国商业文化环境熏陶下产生的企业及商品将在国际市场上具有独特的持续竞争力。
为积极推进商业文化研究与实践的发展,第五届中国商业文化与管理学术会议(20xx)将于20xx年11月7—8日在济南召开。此次会议的主题为:儒商文化与国际化。会议将为商业文化研究学者提供一个高水平学术交流平台,以促进相互间交流和讨论最新的研究成果。同时,作为儒商50强排行榜与儒商风范人物发布平台,继续发布20xx儒商排行榜与儒商风范人物上榜名单。
主办:山东大学协办:
会议主题:儒商文化与国际化
本次会议主要讨论以下研究论题:
会议时间安排:
20xx-11-7上午,会议开幕式与主题报告;
20xx-11-7下午,主题报告与分组讨论;
重要日期:
20xx-11-3,全文提交截止,请提交文章到会务组邮箱
20xx-11-7~8,第五届中国商业文化与管理国际学术会议召开
组织学术及组织委员会:
组委会秘书处:
会议网址:
联系人:
篇二:
尊敬的会员及各相关企业:
为帮助深圳企业开拓国际市场,了解国外各行业的生产及市场前沿信息,加强国际间的经贸交流合作,深圳市宝安区创意产业联合会受斯里兰卡国家商务部的邀请,将于20____年12月组织企业赴斯里兰卡进行商务考察及经贸洽谈活动。本次考察将安排大家听取斯里兰卡国家商务部官员介绍斯里兰卡情况,利用外资政策和招商合作项目,全面了解斯里兰卡投资环境,同时还将参观斯里兰卡的工厂、企业和综合贸易市场,实地了解斯里兰卡的变化和经济运行情况。考察活动期间还将参观斯里兰卡文化景点,更加丰富这次商务考察的内容和行程。
我们诚邀各行业协会、企业及相关单位积极参与。由于本次活动人数有限,请大家抓紧报名!
报名截止时间为:20____年____月__日。
篇17:会议邀请函内容
尊敬的各位家委会成员:
大家好!
为充分发挥家长在幼儿教育中的重要作用,构建和完善幼儿园、家庭、社会有机结合的教育体系,根据国家、省、市、县有关建立家长委员会的指导意见和要求,二中幼儿园在各位家长朋友的大力支持与配合下,经过家长自荐、班主任推荐、幼儿园审核,我园20xx——20xx学年度家长委员会终于成立啦!
经我园家长委员领导小组研究决定,现郑重任命李媛媛(宋允依诺的妈妈)为我园家委会主任,朱文瑾(李钦正的妈妈)、王焕焕(鲁中玉的妈妈)为我园家委会副主任,王翼(李沐晨的妈妈)、朱倩楠(曹博涵的妈妈)、耿红苓(朱琦轩的妈妈)、孔桂芳(李思琪的妈妈)、张德祥(张奕扬的爸爸)、商国华(周淑雅的妈妈)、李晓玲(杨恩泽的妈妈)、杜辉(卢芯瑞的妈妈)、邹杰(刘筱优的妈妈)、邹鑫(邹俊逸的爸爸)为我园家长委员会委员,衷心感谢各位家长朋友长期以来对学校工作的理解与支持!
为了进一步深化我园教育教学改革工作,加强学校与家庭之间的沟通和了解,形成学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育工作网络,学校决定11月3日(星期四)召开二中幼儿园20xx——20xx学年家委会工作会议,现邀请您参加。
大会将于下午2:30准时开始,敬请各位委员于2:10分在各班级集合,在班主任老师的带领下步行至宁阳二中行政楼二楼会议室参加会议。
孩子的成长离不开您的关怀,相信在我们的共同努力下,您的孩子将与学校的发展一起成长! 家园携手为每一个学生创造了一个更健康、更广阔、更和谐的成长环境。
注:为了您和家人的幸福,请您在来回的路上自觉遵守交通法规!
最后,祝您和您的家人身体健康!工作顺利!好运连连!合家幸福!
篇18:医学技术会议邀请函内容
各位彭氏宗亲:
时光荏苒,河南省姓氏文化研究会彭姓委员会已走过了三年时光。在此,谨向长期以来关心、支持、帮助河南彭姓委员会的彭氏宗亲、专家、学者、各级领导和社会各界朋友致以的衷心感谢和崇高的敬意,向海内外彭氏宗亲致以亲切的问候和诚挚的祝福!殷切期盼奋战在各行各业、各条战线的彭氏宗亲及各界人士为河南彭姓委员会年会筹备工作建言献策。
20__年,是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是建设全国重要文化高地的关键之年,也是抢抓机遇,推动姓氏文化持续发展的重要之年。党的报告对文化发展提出新的的要求和部署,强调文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴,则国运兴;文化强,则民族强,没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。姓氏文化,是文化自信的根基。
经我会20__四次会长会议研究决定,定于20__年3月8日~9日(农历二月初二至初三)在郑州召开“河南省姓氏文化研究会彭姓委员会20__年会”。
邀请人:
____年__月__日
篇19:会议邀请函内容
尊敬的家长朋友:
您好 !首先祝贺您当选为家长委员会成员,并衷心感谢您对学校工作的理解与支持!经学校研究决定,定于近期举行合肥师范附小家长委员会成立大会,诚邀您前来参加。届时,请您在百忙之中务必抽空参加,具体安排如下:
一、时间:201*年4月27日(星期三)下午3:20
二、地点:阶梯教室2(二楼大厅)
三、注意事项:1、持“邀请函”入校,自行在校外存放好交通工具。2、提前10分钟入场,在会议室门前签到。3、请勿携带儿童参与会议,做到认真参与。
感谢您对学校教育工作的支持与配合,欢迎您的到来!
篇20:会议邀请函内容
亲爱的家长朋友:您好!
因为爱和自由,我们相遇。
自此,每一天,
我们和我们的宝贝,内在生命的力量在不断成长。
随着教育的深入,在实际生活中,我们不断的面临挑战,关于自己,关于孩子。
这一次,我们发出诚挚的邀请,请您和我们一起畅游“自由与规则”的实际体验。
现在,邀请您将您的智慧和需要与我们分享。
与我们一起,体会规则和自由的相互作用。
为爱的护航,再次加油、起航!
20xx年9月25日(周日)早9:00,爱之初幼儿园将举办主题为“自律与道德他律——儿童情绪智能在认知智能发展中的重要作用”讲座活动。
届时,欢迎您将您在生活中遇到关于“自由与规则”的实际问题和经验智慧,与我们大家共享。我们也会奉上我们的经验和智慧,以此携手更好的为我们的宝贝成长服务。
主讲人:
请于9月9日之前预约报名。我们将根据实际人数安排场地和场次。