2020年党办主任先进事迹材料(精选20篇)

优秀妇联主任先进材料：无私奉献为热土   情系姐妹不言悔

优秀妇联主任先进材料：无私奉献为热土   情系姐妹不言悔

xx县东关村位于xx县城中心，交通便利，经济发达是一个典型的城中村，全村x户x人，其中女性x人，0-12岁儿童x人。就在这样一个人口众多，工作繁杂的村里，有一位风风火火、雷厉风行、    年如一日默默无闻、不计名利与得失、默守清贫为民办事的妇女领头人。她貌不惊人，却有一颗为民服务的热心；她身在农家，却为妇女工作任劳任怨；她默默无闻，却深受群众尊重和信任。  当人们看到她，都情不自禁的露出亲切敬佩眼神；当村民提起她，无人不称赞她对工作的敬业精神。今年x岁，高中文化，x年x月加入中国共产党。x年x月，刚婚嫁到东关村不久就被村民推选为村干部，x年进入村“两委”直今，主要负责妇代会、计划生育等工作。    年的风雨历程，在她无私奉献的青春和汗水里，凝聚着她的英勇和智慧，浸透着她对人民、对事业的忠诚和责任。为了东关村的姐妹，为了所有的父老乡亲，她每日奔波于村中，大街小巷时常见她忙碌的身影；困难户家中，有她送去的关爱和温暖；维权中，有她的直言与抗争，她用真诚、用笑声化解了一个个矛盾；服务中，家家都有她入户的记录。多年来，微薄的收人，繁杂的工作也从未改变她对工作的热爱，她用言行诠释了一个共产党员的追求和人生价值。

一、围绕中心，动员、组织妇女参与经济建设。在广大妇女中广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动。她每年组织妇女参加竞赛活动，不定期为妇女、农户发放宣传资料，召集妇女参加“万名农家女学习电脑”活动，xx年共举办各类技术培训3期。培训活动使妇女群众提高了自身素质，掌握了新技术，走上了务工路，在新农村建设中发挥着作用。

二、搞好宣传，提高妇女组织的凝聚力。作为妇代会领头人，采取一些行之有效的活动形式把思想政治教育工作落实到群众中去，利用“三八”“六一”节日，发放宣传教育资料300余份，制做大型宣传标语4条。并通过丰富多彩的文艺活动宣传党的政策，倡导文明新风，培养新时期农村妇女开朗、自信、热爱生活、平和乐观的人生态度，也增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。

三、做好普法工作，维护妇女儿童的合法权益。她积极组织宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人法》等有关法律、法规，并积极参与民事纠纷调解工作，在婆媳不和、夫妻吵架、邻里纠纷、女童辍学等方面做了大量调解工作，使许多民事纠纷解决在村里、消灭在萌芽状态。xx年共接待信访14次，经过认真调处，群众满意率达到100%，有效地维护了妇女合法权益，为社会稳定做出了贡献。

四、当好助手，充分发挥桥梁纽带作用。在围绕基层中心工作和突发性案件的办理中，积极为“两委”做了大量的协调工作，起到了参谋助手和桥梁纽带作用。东关村历史上曾是计划生育落后村，她任职后，不辞辛苦，风里来雨里去，通过登门过细的疏导服务工作，动之以情，晓之以理，得到了全村育龄群众的理解和配合。对个别“钉子户”和“顽固分子”，她采用堵防结合的策略，终于成功地解决了一个又一个计生难题，使全村一跃成为计划生育先进村，得到了一致好评。

五、任劳任怨，积极完成村里交付的各项工作。7月份接到全国第六次人口普查的任务后，就开始进行勘查辖区内建筑物标明确认、画图等工作。入户摸底时，她全程指导，深入普查小区现场，亲自参与摸底工作，找准每个建筑物编号对应的建筑物，不论天晴下雨，起早贪黑挨家挨户的收集普查资料。入户调查她又担起了沙井村情况最为复杂的流动人口租住地平房区。为了确保进度，她总是早上六点开始入户，晚上十点后才能回家。对人口普查工作不了解的住户，她总是热情耐心地说明情况；对当天没人在家的，一次不行她就去第二次、第三次，直到遇到普查对象为止。人口普查工作是乐平镇完成的最快、最好的村。

春去冬来，花开花落。x个春秋，尽职尽责，无私奉献。谁家有事，她总是热心帮忙；哪家闹矛盾，她总是耐心做工作。每逢过年过节，她都组织妇女们开展丰富多彩的活动，活跃村民的文化生活。她是一个善良、坚持、勤劳、持久的女人。她默默无闻的奉献着她的才智！她没有豪言壮语，却用实际行动创造了一个个业绩！她用实际行动向我们证明了一个坚强女人的身上所具有的传统美德，她的事迹将会影响越来越多的人。

救助流浪儿童中心副主任先进事迹材料

人物小传

经历：1994年10月到**市救助管理站，在救助管理站从事流浪儿童救助保护工作12年。现任**市救助保护流浪少年儿童中心副主任。

十多年来，养成一个习惯，每天都提前1个小时上班。她说，希望尽可能多地和中心收救的流浪孩子们在一起。

流浪孩子更需要关爱

七八年前，和同事在火车站收救一名10岁左右的流浪男孩的场景至今让她记忆犹新。那孩子瘦骨嶙峋、蓬头垢面，脸上、手上、身上满是污垢。他们买来毛巾、香皂为孩子洗澡，结果一块香皂用完了也没把孩子洗干净。

明白，流浪儿童由于长期缺乏父母的关爱和家庭的温暖，他们更需要社会的关爱。在和她的同事们的努力下，2004年2月，国内第一个流浪儿童自主参与的服务场所--"全天候街头救助点"在火车站建了起来。救助点不仅为流浪儿童提供饮食、休息、洗澡、医疗等服务，而且有电视、电脑、儿童读物等设施，并配有两名辅导员24小时和孩子们在一起交流沟通。孩子们可以随时来去，如果愿意还可以去救助中心接受更多的援助。"全天候街头救助点"设立以来，已先后为上千名流浪儿童提供了有效救助。

"家"是流浪孩子最好的福利

最头疼的问题是怎样妥善安置无家可归或有家不愿归的孩子。

"家是儿童最好的福利。"深有感触。为了帮助那些屡送屡返的流浪儿童养成良好的生活和行为习惯，和同事们在社区建立起集寄养、看护、教育于一体的"类家庭"，为孩子们营造一个完全类似正常家庭的生活氛围，为他们重返家庭、融入社会做准备。

"类家庭"一建立，作用立刻发挥了出来。12岁的彬彬（化名）因为父母感情不好，争吵时总是拿他出气，两年前离家出走。彬彬被送到救助保护中心后，抱着试试看的想法来到了一个"类家庭"。"爸爸"、"妈妈"的精心呵护，使彬彬克服了心理障碍，学会了与人相处。半年后，彬彬回到了自己的家。像彬彬这样，接受"类家庭"管理、看护的流浪少年儿童已有114名，护送返乡93名。

让流浪孩子回归主流社会

说，救助流浪儿童的最终目的是让这些孩子回归主流社会。如何让流浪儿童接受正常的教育，并逐步回归社会，是思考的又一问题。和同事们四处奔波，借来1间30余平方米的房子，办起救助小学。他们招募了一支由高校师生组成的志愿者队伍，组织编写了适合流浪儿童特点的专门教材，重在启发和培养流浪儿童的学习兴趣。针对年龄较大的孩子希望"学一点技术，自己养活自己"的想法，和同事们请来志愿者，给流浪儿开设电脑应用、缝纫、烹饪等技能课程。中心有一个15岁的女孩子，已接受了几个月的缝纫培训，中心下一步还打算将她送入职业技能学校继续接受教育。

青春感言

孩子是家庭的希望，更是祖国的未来。我希望所有的孩子都能够健康快乐地成长，成为祖国合格的接班人。

公司安全生产办副主任先进个人事迹材料

龙，男，1969年10月出生，中共党员，现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任，在安全生产方面表现突出。

一、以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩

1994年，龙毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校，在工作中，他力求上进、刻苦学习，取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历；XX年考取了经济师，XX年考取了注册安全工程师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历，使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。龙凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。

他带领下的主控室, XX年和XX年两度被授予 “优秀党员先锋标准岗”； 在—XX年度“创先争优”活动中，该党支部被授予“模范党支部”。他，现在就是这个团队的掌门人。

龙觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使企业安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平

在安全生产管理工作当中，龙始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。

其次，在严格落实公司安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。

此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。

在日常安全管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上，从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业，使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

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报社主任先进事迹

——记xx日报社长春分社社长、广告中心主任冯彦

冯彦，女，汉族，1964年出生，中共党员。现任xx日报社新闻实业联合中心主任、xx日报社广告中心主任、xx日报社长春分社社长、高级记者。

1987年进入xx日报社，先后在人事处、社会生活部、记者部、长春记者站等部门工作。

她多次被评为xx日报社先进工作者，被xx日报社荣记一等功一次；被省工商局、省广协评为xx省著名广告经营管理者；被中广协评为“中国当代杰出广告人”，并入选《广告人·中国》大型系列丛书；荣获中广协“中国广告二十年杰出奉献奖”；被省新闻出版局、省报协评为xx省报业先进经营管理工作者。

她所领导的长春分社、广告中心、新闻实业联合中心曾被省出版局、省报协评为xx省报业先进管理单位；被省工商局评为“守合同、重信用”企业；被省广协、省工商局评为“信誉广告媒体”获奖单位。

一、她政治思想素质过硬，理论功底扎实深厚，爱岗敬业，无私奉献，深化改革，锐意创新，为党报的经营改革做出了突出贡献

冯彦同志十分重视自身政治素质的提高，理论功底深厚，对党的新闻事业充满深情，有强烈的事业心和责任感。她善于学习，善于研究，博学多识，学以致用，胆识魄力俱佳。

1998年5月起，该同志作为xx日报社“改革试验田”——长春分社的主要负责人，认真地履行了“办报、经营、管理、大使”等各项工作职能，不断主动、创造性地开展工作，使长春分社的一次创业、二次创业都取得了令人瞩目的辉煌业绩。

20xx年起她担任xx日报社新闻实业联合中心的主要负责人，面对严峻的市场经营现状，在党组的正确领导下，她努力开拓，全力拼搏，带领联合中心班子及全体成员，内抓管理，外拓市场，深化改革，成为全国省级党报经营改革管理的成功实践者。

她新闻业务素质高，是集策划、采写、编辑诸多能力于一身的人。冯彦同志任职以来，坚持新闻采访与写作，先后有百余篇各类题材的新闻稿件、评论员文章、业务研讨、论文、文学作品获国家、省及报社的各等奖项。

二、她思维超前，敢于革故鼎新，始终以人为本，放眼未来，坚持创造性开展工作，使工作局面不断扩大，目前已为社会提供300多个就业岗位

xx日报社长春分社的前身是长春记者站，当时人员始终在二、三位左右。最初成立长春分社时也不过五个人，随着长春分社业务的不断扩大，功能的日渐增多与完善，向社会提供的就业岗位开始逐渐增加，后来已增至五六十人。

20xx年xx日报社新闻实业联合中心成立后，部门功能更加完备。目前下设部门有广告中心、长春分社、市州部、策划项目部、编务出版部、财务部、窗口接待部、办公室等八大部门，人员已增至一百五六十人。除了报社原有人员外，绝大部分为外聘人员，为社会提供了百余个就业岗位。

此外，新闻实业联合中心又签约了八家广告代理公司，这些代理公司主要依附xx日报社生存发展，这样又为社会解决了二百多个就业岗位。

人员虽多，但没有一个赋闲之人，大家都在紧张充实而忙碌地工作，积极为报社经营创收作出自己的贡献。

无论是长春分社还是新闻实业联合中心，都有一个严格的规定，那就是所有的人必须进行系统的岗前培训，从理论到实践，从策划到经营，从采访写作到编辑出版，很多人经过锻炼都成了多面手，甚至已经离开的同志在外面创业都成了骨干人才。正因如此，才使得她所领导的部门年年超额完成报社经营承包指标，同时为社会也做出了贡献。

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电力供电公司主任先进事迹：甘做公司成长铺路石

从**县供电公司的一名普通员工成长为中层干部，用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件，不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱，更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。

在别人眼里，也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等！不懂懒惰，不识退缩，珍惜时间，珍惜学习，珍惜岗位，做实做好每一项工作，人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。

赢得机遇垂青并不单靠幸运

1998年从学校毕业后被分配到公司上班，在基层变电站见习了数月后，次年转为公司正式员工。同年，公司办公室由于缺少一名专职人员，决定公开招聘。

许多人都想进科室施展自己的才华，初出茅庐的当然也有这个愿望。当时负责招聘工作的人事科主任，对专职招聘工作非般慎重，一遍遍地翻看每一个参与者的履历，认真考察他们的工作与学习情况，甚至还察看个各人钢笔字写得如何。

幸运地被选中了。当时，公司领导得知她乃独生子女时还有些犹豫，担心其不能胜任。因为这个岗位的工作繁琐而杂碎，既要当领导的秘书，又要当收发员、打字员、复印员，还得负责来客接待、会议室的茶水及卫生工作。

但是，用行动打消了公司领导的忧虑。那时的她，尽管还是个20岁女孩，什么都不懂。然而，她不懒惰，既动手又用心，也很好学。每天早上，她总是在领导和同事到来之前把卫生搞好，烧好开水，整理好相关文件资料。每当遇到不懂的问题，总是及时请教领导和同事，尽量把工作干得漂漂亮亮。

XX年4月，被调任党群工作部任人事劳资专职还不到一年时，公司开展竞争上岗工作。因涉及面较广，竞争岗位很多，人事劳资专职的工作量就显得特别大。

但是，没有牢骚，只是一味加班加点，打印、整理各种资料。那时，她已怀孕4个月，因每天长时间同电脑打交道，眼睛常常发花、流泪，双腿也早早出现怀孕晚期才有的浮肿现象。为此其家里人一半埋怨、一半好心地劝导说：“你这是图什么，你这样拼命工作会影响肚里的孩子的，请假吧，为了你和孩子的身体健康！”

因整天面对电脑，也非常担心影响自己身体，影响孩子的正常发育。可是，当时整个公司只有她对人事工作较为熟悉，临阵换将必然影响竞争上岗的工作进度。凭着自己一股强烈的责任感和事业心，她硬是挺过了这段十分艰难的日子。

这期间，还挺着大肚子，参加了竞争上岗并众望所归地走上了人力资源部副主任岗位。同时她又继续兼任劳资和人事专职这两项工作。当年十月，她女儿出生了。但是因为工资管理这份工作找不到适当的人来顶替，孩子刚满月，她便回到了公司上班。

XX年12月，省公司通知本系统所有劳资专职参加年报工作会议，学习软件应用。为了工作，狠心给才2个月大的女儿断了奶，交由其妈妈照顾。

一份耕耘一份收获。由于不懈努力，其工作多次赢得了公司历任领导的褒赞。XX年月,她光荣地加入了中国共产党。

工作能力和水平在磨练中提升

公司在不断发展壮大，工作能力与水平，在领导与同事的关心、指导下，也在不断提升。

XX年1月，因工作需要，又被调任党群工作部副主任兼公司团委书记。陌生的工作岗位，全新的工作领域，更高的工作要求，迫使她产生一种时不待我、奋力进取的强烈念头。她从头学起，抓紧一切时间研习有关党务知识、共青团工作的书籍及报刊，迅速成长为行家里手。在每年新党员发展工作中，她总是一丝不苟地做好党员发展的培训及资料审核工作。一旦发现没有按照要求规范填写的情况，她当即手把手向新党员或党支部书记传授填写要领。三年来，由她经手申报发展的党员材料都是一次性通过县委组织部审核关。在开展共青团工作时，她紧紧围绕“服务企业，服务青年”这个主题，注重创新工作方式，带领公司青年们开展了“安全知识进万家”、“知识竞赛”、“演讲比赛”、“户外素质拓展”等多项有意义的活动。与此同时，她认真撰写新闻报道及工作论文，大量宣传公司工作亮点，及时总结公司工作经验，并见诸大大小小的报刊。

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电信营业中心副主任先进事迹

，女，现任电信分公司营业中心副主任。自今已参加工作十二年，从踏上工作岗位的第一天起，她就把自己的青春、热情、智慧奉献给了她所热爱的电信事业。她在技术和业务上刻苦钻研，精益求精，始终勤勤恳恳、任劳任怨，用心诠释中国电信“用户至上，用心服务”的企业理念。十二年的工作成绩使她赢得了领导的肯定和职工的信任。

小荷已露尖尖头

人的一生，有许许多多不同的追求。追求的是一份完成工作任务的快乐、一份掌握并熟练操作业务的幸福。简简单单的快乐和幸福，却反映了她人生的追求与价值。

1990年，x岁的从重庆邮电学院毕业，踏进了电信系统的大门，成为电信局一名普通的机务员。由于她在大学里全面系统地学习过电信技术专业知识，具有扎实的专业理论基础，在工作中又勤学苦练、虚心请教，把理论知识与实际工作相结合，很快就能独立完成各项工作任务，成为业务上的技术能手。在上级部门的推荐下，又多次参加了高级别的电信技术专业培训，通过培训她的知识结构得到了更新，业务素质得到了进一步的提高。

几年来，初出茅屋的她凭着对工作高度的责任感和孜孜不倦的求学精神，出色地完成了一项又一项的工作任务，赢得了领导和同事的一致好评，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被评为“巾帼杯先进个人”；1994年被评为“年度先进个人”；1996年被评为“全省电信网络运行标兵”；1999取得“全区电信业务知识竞赛”第一名，同年取得“全省电信业务知识竞赛”第三名的好成绩。1998年她在x省通信学会学术年会发表了《智能网：实现新业务的关键》的学术论文。

百尺竿头更上一层

中流击水，不进则退，只有勇敢者才有信心去面对一切挑战。在工作中的是一个强者，不因一点成绩沾沾自喜，而是与时俱进，勇当时代的弄潮儿。

2000年，调到市场部，主要负责营销策划、电信业务宣传、电信资费管理、电路出租等方面的工作。

为适应市场发展的需要，作好市场开发工作，更好地迎接市场经济的新机遇、新挑战，同时也为使自已及时从技术岗位转变为懂经营管理的电信人，她大量地学习了《公司法》、《合同法》等广泛的法律知识以及《营销心理学》、《统计学》等市场营销、经济理论方面的理论。

在市场部工作近三年的时间里，她抓住各种发展契机，提出不同的营销思路，独立策划了大量的营销方案，取得了良好的营销效果，为x公司全面完成省公司“百万放号”任务打下了良好的基。如在2000年推出的教师节营销活动方案，仅天就受理用户装机x余户。

2002年，分公司推出无线市话“小灵通”业务，为尽快地拓展市场，让“小灵通”业务成为公司经济增长的亮点，在产假未满的情况下，就毅然返回工作岗位，搜集了大量的市场信息、采集了各种数据资料，针对移动用户、寻呼用户、固网用户数据，通过网管系统观察对话务流量进行客观的分析后，独立完成了小灵通的前期营销策划方案。

为更好地宣传电信，她应用计算机photoshop等绘图软件设计、制作了大量的电信业务、电信资费的宣传资料，对提高企业经济效益，提升电信的品牌形象等方面取到了积极的作用。如在2000年电信资费结构性调整中，她负责x公司资费调整宣传及督导工作，由于宣传及时、措施得当，保证了新资费的平稳过渡，无一例用户投诉。

全面的专业知识、饱满的工作热情，使她在市场营销工作中如鱼得水。

万里征程扬风帆

机遇总是垂青有准备的人，为展示新时代年青人的风采，让自身的价值得到体现。明白“以其临渊羡鱼，不如退而结网”的道理，抓住一切机会，充实自己、提高自己、展示自己。

一、强化素质，做理论上的明白人

“只有良好的思想品德才会有良好的行为结果”，在平时的工作、生活中，非常注重提高自己的政治素质和思想道德修养。思想上不断追求进步，积极向党组织靠拢。2000年郑重地向党组织递交了入党申请书，经过党组织的培养和考察，现已成为x公司2002年新党员的发展对象。

始终关心电信改革发展，对遇到的新情况、新问题用理智的头脑加以认真分析，努力探索市场经济条件下做好思想政治工作、现代企业管理的新方法、新思路，做理论上的明白人，先后在电信公司政研会上发表了《用精神文明铸就企业腾飞的翅膀》、《人本管理》等有价值的论文。

二、勇挑重担，做职工的带头人

2002年，参加电信公司的中层干部的竟聘，经过民主评议、竞职演讲、电信业务知识及计算机操作等一系列考核之后，以总分第一名的成绩竞聘为营业中心副经理。

在营业中心近这一年的工作中，深知肩上的重任，为尽快转变角色，她几乎投入了全身心的精力，深入各基层班组，熟悉各个工作环节，针对存在的业务处理不畅情况，提出流程优化方案，拟定了“宽带业务处理”、 “小灵通业务处理”、 “电视电话会议业务处理”等业务流程。在营业中心大力推广“创星级服务活动”、“达标创新活动”等优质服务工程，提升电信服务水平，“零距离”贴近用户。

欠费催收作为营业中心2002年的工作重点，为把欠费催缴工作做扎实，防止企业收入的“跑”、“冒”、“滴”、 “漏”，她一方面理顺相关的业务流程并增加了必要的工作环节，从内部截断欠费产生的源头，另一方面组织人员对欠费资料进行全面的核实分析。通过上门催收、电话催收、社会代收以及法律等手段，全面开展欠费催收工作。在欠费催缴工作中，她始终如一抱着为企业挽回经济损失的信念，面对一部分用户的抵触和谩骂，带领全组人员经历了半年的艰苦奔波，换来了丰硕的成果，为企业收回欠费达250余万元，使欠费催缴工作走上正轨。

三、刻苦钻研，做管理的创新人

作为一名新时代青年，深知只有通过不断地努力学习，不断地提高自我，才能够适应通信技术飞速发展的需要。

不仅善于理论上的学习而且善于学以致用。2002年5月，针对“小灵通”号源管理中存在的问题，为了更有效、更快捷地对号源进行管理和统计，在工作之余，她经过40余个昼夜的艰辛付出，使用vb计算机编程语言结合sql server数据库技术开发了“小灵通号源管理”应用软件，完全用计算机管理代替了原来的人工管理方式，使数据管理走上了正规化、规范化、科学化，及时地为公司经营决策提供准确的数据依据。

目前，又根据电信业务资费、收费的特点，正在开发“电信业务经营分析管理软件”，该软件利用vb.net语言，具有经营回归分析、预测等功能，该软件的开发是一个融电信业务、经营管理、财务分析、统计预测、计算机数据库等诸多功能为一体的跨学科范围的综合性软件，它的运用必将使电信经营管理在“科技为本”的道路上迈上新的台阶。

十二年的电信工作经历，使对电信事业充满了热爱和忠诚。在这一个充满竞争，充满挑战的行业里，它给年轻人提供了一个展示自我的舞台。作为技术人员的她，是幸运的，因为她始终与时代同步，追赶着最先进的电信技术；而作为市场开发的员工，她又是自豪的，因为她在商海的大潮中披波斩浪、自由驰骋；作为管理者的她，更是骄傲的，因为她和她的同事们在竞争和挑战中，不仅出色的完成了各项工作任务，更形成了一个团结向上、奋力拼搏、高效运转的集体。

十二年弹指一挥间，但对来说，却是人生旅途中不平凡的十二年。在这十二年里，她从一个单纯的技术工作者，成长为一个复合型的电信人。她不愧为电信年轻人中优秀的一员，为我们所有的团员青年树立了开拓进取、勇于创新的良好形象。

她的青春在平凡的岗位上闪光，有了这种奉献无止境的年轻人，电信的发展之路将会越走越宽。

他用奉献为党旗增辉(劳动和社会保障局办公室主任先进事迹)

,1995年毕业于内蒙古师范大学中文系，同年分配到盟人事劳动局工作，1999年11月入党，先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员；盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—～年度考核中，他连续8年被评为优秀；在—～年度，他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。在办公室这个岗位上一干就是10个念头，不论生活环境和担任的职务怎么变化,作为一名共产党员,始终把“立党为公,执政为民”作为自己的行动准则,并以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

崇尚实干是他工作最鲜明的写照

“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作表面文章，更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的，也是这么做的。XX年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着大量的工作，组织起草、审核各类文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，搞好信息收集，抓好督查落实，承办各类会议是办公室工作的重要内容，也是主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，三年来，累计制发各类文件580多篇，审核把关各类文稿1090多篇，起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中服务周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，规范了程序,提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率达32.8%。在系统实行了督办单制度，凡是领导交办的事宜，都下单督办、限期上报，做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑、善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊！

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煤矿女工副主任先进事迹材料

三、扶贫帮困，为困难职工和困难女职工排忧解难

实施爱心帮扶工程，是工会的一项重要任务之一。每年，作为女工副主任的同志，积极参与对困难职工家庭的走访慰问，并造册登记，使收入低于当地最低生活保障的困难职工家庭和单亲女职工家庭均列入了保障范围，做到了应保尽保；在上www.diyifanwen.com级工会的领导下，每年均开展“寒窗助学”活动，此事由她负责。三年来，各级工会共计支付“寒窗助学”补助金23000元，受助24人；在、两年间，她为2名参加了“安康险”患病出险的女职工忙前忙后，办理了每人1万元的理陪金，并亲自送到省城医院，还看望慰问了她们；对下岗女职工许云贞创办县首家私立幼儿园，她撰文给予了舆论上的大力宣传和贷款方面的尽力支持，切实为他们做了一些实事、好事。

四、加大安全协管力度，为煤矿安全生产起到了促进作用

女工委利用每年的“三八”节，组织并参与井口女工家属协管员，将熬制好的姜汤、豆浆，水果、鸡蛋、洗涤用品等发送到井下职工手中，并附上安全嘱咐小标语，使下井职工深受感动。在每年的“六月安全月”活动中，女工委配合全矿安全系列活动内容，组织了安全征文，她自编安全快板，带领安全演讲人员到各井口和地面生产单位进行表演和演讲，受众千余人次。她还抽出时间，认真备课，为井口增补调岗的家属协管员授课。几年来，通过女工家属的协管工作，为矿山安全工作的好转起到了不可替代的作用。

五、因地制宜，组织开展适合女职工特点的文体活动，为矿区精神文明建设作出了积极贡献

为丰富矿区文化生活，在每年的“三八”节期间，女工委组织形式多样的文体活动，如歌咏比赛、舞蹈、健身操表演等。为推广全民健身运动，同志积极参与到矿文联所属的太极拳学会中，并担任了秘书长职务。她还抽出时间到曲靖学习中老年健身操，回矿传授给女职工。太极拳学会参与在曲靖市举办的中老年太极拳、剑比赛中荣获二、三等奖。自3月起，作为《知音》副主编的她，在内刊《知音》上特辟出一“半边天”栏目，作为大力宣传表彰女职工中的先进人物和模范事迹，展示巾帼风采，弘扬社会公德、家庭美德的园地，让女职工们倾吐自己的心声。她也积极撰稿20余篇。同时，她还擅长书法，成为富源县书法协会会员，在矿多次举办的书法、美术、摄影展中均获得过一、二等奖。

三年来，同志虽未作出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效益，只是兢兢业业的立足岗位，认真履行了自己的本职职责，实实在在的为女职工、为困难职工办了些实事、好事而已。此外，同志作风正派，为人谦逊好学，与人为善，团结同志；在家庭方面，夫妻恩爱，邻里和睦，婆媳关系相处融洽。被广大职工家属公认为女同志中的典范，是女职工的好带头人。

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妇产科主任先进事迹

妇产科主任先进事迹

按照县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

XX年，开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

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财税监督稽查中心主任先进事迹材料

财税监督稽查中心主任先进事迹材料

强化监督稽查，足进我县财税收入任务的完成

XX年，在县委县政府的正确领导下，在中心主任的亲自部署、指挥下，我身为中心副主任兼县直稽查室主任，带领各科室全体同志，身先士卒，通过辛勤努力、长年累月、风雨无阻、任劳任怨、秉公执法、不徇私情、廉洁从政、不辞劳苦的，下企业、跑基层、促纪律、查廉政，强征管、堵漏洞、下通报、实严惩，全面超额完成了县委县政府分配给我中心的各项工作任务。XX年县委分配给我们中心财税收入任务6500万元，实际稽查、代扣、足收、入库完成各项财税收入xx万元，占任务的108%，分配给我中心查处偷漏税案件起，实际完成2x起，占任务的108%，分配给我中心税收征管人员作风纪律10起，实际完成12起，占任务的120%，，为我县的财税收入任务的完成做出了突出的贡献。

具体做法如下：

一是把好税源的登记源头，强化重点税源的监控力度。

从管理和制度入手，有重点的开展税源普查，结合各级政府确定的重点工程和项目，建立重点项目管理台账，加强对建筑、房地产、餐饮业、建材行业、农副产品收购加工业、商贸业、尾毛行业、家具行业、个体行医医药销售、等行业的税收监管，准确掌握具体企业和个体纳税人的户数和涉税数据，经常不断的与国、地、财等有关部门了解纳税信息，统计纳税数据，进行认真细致的比对分析，从中找出存在的问题和不足，提出切实可行的征管改进办法，并且为县委、县政府对财政、税收的征管提供了可靠的决策依据，为我县完成全年财税收入任务起到了积极的作用，同时也受到了县委，县政府有关领导的好评。

例如：当前我县在个体开发建筑行业进行的如火如荼，但是在此项税收上仍然是一个薄弱环节，我们按照县委县政府的部署，对我县的栾台路和xx大道两旁的开发建筑进行了逐户摸底排查，查出有132户，建筑面积28600多平方米，漏缴各项税金达到7100多万元，如果全县全部普查统计那将是一个多么惊人的数字啊！此项数据引起了县委县政府的高度重视，立即采取强有力的征管措施。再如，我们对全县的预制板和轮窑厂进行了全面细致的统计，并且实地考察，每两度生产用电可以生产一块预制板，和不同形式的轮窑厂用电量生产一块砖的用电数据，为我县在此项税收征管中起到了实事求是的税收征收依据。使纳税人心服口服。

二、细化重点工程项目的税收管理

今年以来，针对县重点工程项目陆续开工，并且建设规模不断扩大的现状，我们立足重点监控、细化管理，确保重点工程项目税收的及时、足额入库。一是我们精心组织。对所辖重点项目建设，基本投资情况进行详细调查，了解和掌握重点项目投资计划，及建设单位资金到位等，基本情况，做到心中有数。二是责任到人，跟踪管理。年初，根据重点建设项目归属名单，逐一分解，明确专人负责，主动加强与施工单位沟通和联系，深入施工单位和施工现场，掌握工程进度，及时了解资金支付及发票使用情况，确保税收及时足额入库，有效实施对工程全过程的税源监控，及动态跟踪管理。对重点税源实行重点监控，堵塞漏洞。三是主动与所辖企业及重点工程项目相关部门联系，获取重大工程项目信息，及时纳入日常管理，强化税源源头管理。为税收征管提供了科学的依据。

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尕布龙，一位来自高原的蒙古族汉子，用数十年如一日的坚守，诠释了对青海大地终生不渝的依恋，对各族群众血浓于水的情谊。20__年被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号。

他这一生说得最多的就是：“不要叫我省长，我就是个牧民。”虽然尕布龙已经离开了我们，但他的事迹已广为流传，如绵绵不绝的春风拂过了青海的山山水水，至今仍然有那么多百姓对他交口称赞、念念不忘。

忠诚为党，不忘初心

1949年青海解放，尕布龙第一次见到了解放军，见到了一支“只为群众谋福，不拿群众一针一线”的军队,这让他格外欣喜，他怀里揣着哈达骑着马跑出数十里路早早去迎接。通过和解放军的接触，尕布龙越发对解放军生出了仰慕和感恩之情，他觉得解放军的事业正是自己所向往的，他决心将他们为国奉献的夙愿接续下去。

1952年6月，尕布龙加入了中国共产党。从举起右拳宣誓的那一刻起，他就把自己的一生交给了党的事业，把对党和人民的忠诚作为一生不渝的坚定信仰，直到生命的最后一刻。

1954年，受组织委派，尕布龙要去黄南藏族自治州河南县任县委第一副书记、副县长，刚满28岁的尕布龙骑着马走了整整5天，到达了我省唯一的蒙古族自治县——河南县。在这里，尕布龙深入基层，为民排忧解难、勤奋努力工作，一干就是13年。他情系当地群众，访遍了每一个牧户，与当地群众结下了深厚的友谊。

宁木特乡牧民忠科的蒙古包顶部破旧不堪，当时，贫病交加的忠科没有能力维修。尕布龙下乡了解此事后，立即发动大队干部和群众，带头捐款买建材，花了10天时间将她的蒙古包整修一新。修好那天，忠科握住尕布龙的手，热泪盈眶。

一个叫多洛的牧民在去省城看病的路上和妻子遭遇车祸，双双离世。多洛的3个孩子成了孤儿，最大的10岁，最小的5岁，孤苦无依。尕布龙知道后，将3个孩子安顿给一户牧民照顾，自己承担了生活费用，直到他们长大成人。

……

1985年，玉树地区发生严重雪灾，时任副省长的尕布龙肩负省委、省政府交付的重任，赶赴灾区，组织人员救灾。

当时指挥部完全可以设在格尔木，但尕布龙不同意，他要到一线去！大家只好把指挥部搬到海拔4500米的五道梁上。挖雪开路，空投物资，转移群众，救治冻伤、雪盲的牧民……已年近60岁的尕布龙流着鼻血、喘着粗气往返于楚玛尔河畔。

尕布龙因高海拔严重缺氧，再加上重感冒，心肺功能严重受损，但他却依旧一边输液吸氧一边指挥战斗。周围的人劝他先行撤离，他说：“这个时候我怎么能走？等群众都安全了，我再走！”

在气温接近零下40摄氏度的五道梁上，尕布龙和大家奋战了15天。救灾结束后，尕布龙因为缺氧身体受到了损害，落下了严重的肺气肿。

尕布龙就是这样，对党无限忠诚，对党安排的工作坚决执行，绝不推诿。

心系群众，一心为公

尕布龙每年下乡入村行程多达上万公里，而且经常是半路下车，走帐篷、串牧户，到田头问农耕、在一线讲发展。他下乡调研时总是和司机、秘书挤在一间房里，拌一碗糌粑、喝一杯茯茶就够了，有时就是开水就干粮。

解决群众的生活困难是他的责任，草原牧民的点点滴滴都是他的心之所向。

上世纪七十年代初，很多牧民到西宁看病，举目无亲，食宿就医会遇到很大困难，尕布龙了解到这些情况后就主动接纳八方来客，在自己的家办起了接待百姓的 “牧民店”。

“牧民店”是这样的：尕布龙用土坯将只有80平方米的房子隔成了5间半，半间是自己的卧室，其余5间搭了11张床，接待从牧区来西宁看病、办事的农牧民。

当时“牧民店”里接待的农牧民群众有很多，少则七八个，最多时达到了几十个，时间少则两三天，多则半年、一年。

海西蒙古族藏族自治州天峻县天棚乡的藏族牧民旦增夫妇患有肺病，因家中困难，害怕付不起住宿费，不敢来西宁治疗。他们打听到尕布龙家有个“牧民旅店”，就去了那里。8个月的治疗期间，尕布龙亲自给他们联系医院、找医生，主动垫付医药费缺口。夫妻俩肺病痊愈重返草原时，流着眼泪对尕布龙说，“我们一辈子忘不了您的恩情。”尕布龙说：“我作为一个老共产党员，为你们干点事是应该的！”

30年来住在尕布龙家里的人太多了，没钱付食宿费和医药费的也太多了，那时他一个月还不到300元的工资，几乎全贴在来看病的牧民身上。

尕布龙把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，一件事情接着一件事情去干，推动民生工作件件有着落、事事有回音。

建成的东大滩水库和黑泉水库，树立成典型的小高陵以及不断发展壮大的三角城种羊场……这些都是老百姓得到看得见、摸得着的实惠。

生命不止，奋斗不息

1989年，省委、省政府做出了“绿化西宁南北山、改善西宁生态环境”的重要决策，正式启动了功在当代、利在千秋的西宁南北山绿化工程。

1992年，66岁的尕布龙从省人大常委会副主任的位置上退下来后，就主动请缨挑起了南北山绿化指挥部专职常务副总指挥的重任。指挥部建立初期，许多人对南北山绿化持怀疑态度，因为两座海拔接近2800米的荒山，岩石裸露，根本就不适合种植树木。尕布龙却用自己的行动改变了人们的观念。

一件蓝布衫、一双黄胶鞋、满身泥土、肩扛铁锨的尕布龙带领着大家，在北山上选择了土质条件最差、水土流失最严重的大寺沟。

在绿化初期，尕布龙既是总指挥、又是“民工”。每天天没亮，尕布龙就会早早地来到山上，挖树坑、抬树苗……等民工们到齐时，他已经抡着铁锹干了快两个小时。北山上的土硬得像铁，铁锨不管事，挖坑要用钢钎打，一上午下来，已是疲惫不堪。中午就和民工一起吃几口自带的干粮、喝几口黑刺叶泡的茶接着再干，一直干到天黑。

4年苦战艰辛异常。谁也想不到，尕布龙带领着农民工，竟然在林业专家认定最不宜植树的大寺沟种下了1000亩（67公顷）树木，成活率达到了80%。

大家都觉得作为一个省级干部，现在应该告老还乡、颐养天年了，何必再受这份罪呢！可尕布龙却说：“躺在家里睡大觉可不行，党把我从一个放羊娃培养成领导干部，党组织信任我，让我把两山绿化好，我就要一心为党的绿化事业服务，为子孙后代留下一片青山。”在他的感召下，越来越多的机关事业单位、社会组织和群众团体参与到南北山绿化的事业中。现在的南北两山已初步形成了“泥不下山，水不出沟”的生态环境。

在担任南北山绿化副总指挥的16年里，他带领大伙儿植树造林3.75万亩（2466.7公顷），栽树近3000万株。由于在生态建设方面的突出贡献，尕布龙20__年获得首届中国“母亲河”奖，20__年被评为首届“感动青海”十大人物。

严于律己，清正廉洁

尕布龙是丈夫、是父亲、是爷爷，但他更是党员、是公仆，他永远把深藏的温情装在心中，把关心百姓疾苦视为己任。

妻子华毛常年在牧区放牧，受伤生病后瘫痪在床二十几年，尕布龙因为工作的原因不能常回家陪伴照顾妻子，让妻子在炕上躺了半辈子。20__年妻子华毛去世后，这个一向坚强的蒙古族汉子一夜白了头，后来每当坐在妻子生前的炕头上，他都是默默无语，一坐就是两三个小时……

尕布龙对家人要求非常严格。已经是副省级领导的他，没有将亲人迁到省城，兄弟姐妹、孙子孙女一辈子都生活在牧区。

这是尕布龙买给妻子华毛的一个礼物：一根拐杖，也是尕布龙一生中送给妻子唯一的礼物。

儿子尼玛才仁结婚时，尕布龙送给他的“新婚礼物”竟是约法三章：不请客，不收礼，不放鞭炮。

没有夸夸其谈，从不居高临下，却用一身正气、两袖清风，在百姓心中树起了巍峨丰碑。

20__年，尕布龙永远地走了，可在青海高原的各族干部群众的心里，一刻也未曾放下这位百姓的好公仆、好长者。

20__年12月30日，京港高铁安庆至九江段开通运营。至此，中国高铁运营里程突破4万公里，中国铁路运营总里程突破15万公里。一张世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网快速延展，让流动的中国充满繁荣发展的活力。这背后，“最美铁路人”用不懈奋斗的身姿在一线绽放光芒，以饱满的工作热情奏响时代强音，成就了铁道线上最美的风景。

关键时刻显勇毅，危急关头见担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情，冯剑坚将按有红手印的“请战书”递交给党组织，驾驶列车驰援武汉;京沪高铁开通运营10周年的节点，他再次冲锋在前，摸索出一套复兴号智能动车组平稳操纵方法，保障了列车的安全运行。从终年奋战在大秦线货运主战场、精准协调保障电煤供需的薛胜利，到30年来累计安全检车28.8万余辆、发现并消除9000余个安全隐患的陈向华，“最美铁路人”用行动诠释责任与担当，擦亮了最美的底色。

2月15日，还差3天才满18岁的苏翊鸣在北京冬奥会单板滑雪男子大跳台决赛夺金，这是中国首枚单板滑雪金牌，苏翊鸣也成为中国最年轻的冬奥冠军。

很快，他的微博粉丝就从不到10万暴涨到了146万，“智取威虎山小栓子”、“韩庚的爷爷”等影视相关的热搜也不断涌现，人们希望从更多维度了解这个未及弱冠的少年，探索他的成功背后有哪些有趣的故事。

而最新的热搜头名就是“苏翊鸣经纪人每天拒绝100个代言”，这略显夸张的数字背后是这个17岁少年的巨大商业潜力。我们试图从他光速成长的过程中去了解苏翊鸣“一夜成名”的背后故事，以及哪些高瞻远瞩的品牌先下手为强，在冬奥会这场全球性新闻事件中抢占了营销先机。

冠军领奖台背后：热爱+天赋+努力

此前的单板滑雪男子坡面障碍技巧摘银，打分因素曾让苏翊鸣遗憾错过金牌。但赛后苏翊鸣却依然保持着良好的心态：“玩得开心才更重要”。

在大跳台决赛的前两轮，苏翊鸣就凭借两个1800，分别获得了89.50分、93分，干净漂亮地拿下了182.5分的总分。随着第三轮中其他对手的失误，还未进行第三轮就提前锁定了金牌。而在得知自己已经获得金牌的时刻，镜头给到大跳台起点的苏翊鸣和教练佐藤康弘，两人都保持着平静。

但这平静的背后，却是苏翊鸣不仅有着过人天赋，还有通过多年的努力得到的硬实力提升。

20__年2月18日，苏翊鸣出生在吉林省吉林市的一个小康家庭。在滑雪运动在中国普及度还很低的年代，苏翊鸣的幸运是父母都是滑雪爱好者，很小的时候就能够跟随父母前往雪场滑雪。20__年，苏翊鸣在4岁时就开始了自己的滑雪生涯。

而到了苏翊鸣9岁出演电影《智取虎威山》中的角色“小栓子”时，滑雪水平已经超过了大多数成年人，这也是他获得这个机会的主要原因。

从小培养成滑雪的兴趣爱好，让日后的苏翊鸣在开始了职业滑雪生涯后，能够向着目标努力，也能够忍受训练的孤独与枯燥。

苏翊鸣的教练佐藤康弘曾说，苏翊鸣14岁时就很辛苦，承受着超过同龄人的训练量。在佐藤康弘看来，培养一个高水平运动员，一般要经过10年左右的训练，但苏翊鸣仅用三年半的时间就成为世界顶尖运动员。

苏翊鸣自己也曾在社交媒体平台透露，自己训练最苦的时候，曾一周滑坏了4块滑雪板，而一般职业选手一个月也只会滑坏2-3块。

曾早在20__年就签约苏翊鸣与谷爱凌作为形象代言人的滑雪品牌GoSki创始人赖刚曾表示，在他看来，谷爱凌与苏翊鸣的成功虽然常被归结于“天赋”，但发自内心的热爱，是他们能够在漫长的艰苦训练中坚持下来脱颖而出的最重要原因。

翻开苏翊鸣多年以前的微博纪录，你会看到一个从小热爱滑雪的少年，从热爱出发，一步步走向职业滑雪的最高舞台。在他的照片中，没有苦涩，只有滑雪带来的快乐。而这一点，恰恰是以职业体育为发展之路的青少年值得借鉴的。

不管多忙，现场永远是滕启刚的冲锋阵地，接到案件，他会第一时间到现场去调查，查清案件事实。我要学习他对案件的“较真”，对真相的执着追求。

见贤思齐、奋发努力。我要向先进看齐，以先进为榜样，身处行政岗位，要以“螺丝钉”的精神，沉下心，耐得住寂寞，把忠诚担当镌刻进日复一日的琐碎工作中，将默默奉献书写在平凡岗位里，以扎实可靠的作风，以奋斗拼搏的姿态，主动投身到辽河法院高质量发展的进程中，贡献自己的青春和力量!

社区党支部书记主任先进事迹材料

创新强基构建和谐社会——记优秀党员*镇*社区党支部书记、社区主任

，男，汉族，1975年3月出生，1997年12月参加工作，大专学历。1999年7月加入中国共产党，历任*镇教工支部书记，*镇劳动保障所所长，*镇*社区党支部书记、社区主任。

在长期的工作中，能牢记党的宗旨，注重政治学习，坚决拥护中国共产党，在大事大难面前能始终和党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，政治思想素质高，业务能力强，工作上认真负责，尽职尽责，特别是自担任*社区党支部书记、社区主任后更是严格要求自己，坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，全心全意为人民服务、勇于创新，无私奉献，使社区各项工作走在全镇的前列，受到镇党委、镇政府的肯定和社区群众的一致好评，先后被评为镇社会治安综合治理先进个人，镇先进工作者、计划生育工作先进个人和优秀党员工作者。

一、重视政治学习，自身素质不断提高。城市社区是城市的细胞和基本单位，是城市得以存在和发展的基础。它的发展状况很大程度上标志着城市和现代化文明水平。随着社会主义市场经济体制的不断完善和深化，社区建设和重要性日益凸现。作为一名社区的首任党支部书记、主任的，他深深地知道自己肩上所担负的责任。而要做好工作，自己首先要从以身作则，起带头表率作用。为此，他从自身做起，认真学习十六大和十六届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实区八次党代会精神。分析社区党建工作形势，以郭秀明和“党员三兄弟”为榜样，研究探索新形势下加强社区党建工作的新思路，新方法。使自身的政治素质，得到不断提高。

二、以“创卫除陋树新风”活动是推进社区党建工作的一个有效载体。在工作中，他坚持把开展“创卫除陋树新风”活动与社区党建的整体工作紧密结合起来，做到了相互促进，共同提高。

狠抓党建不放松，促进党建上台阶。加强和深化党建工作，关键要有一个奋发有为的街道社区领导班子。作为社区党支部书记的。一是坚持用理论武装党员干部的思想，提高党员的综合素质，多次组织以如何抓好党建工作，直到社区和谐发展为主题，同支委们学习讨论，制定工作计划和发展规划。二是严格“三会一课”制度，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要武装党员，教育引导广大党员坚持正确的理想信念，提高对党的先进性建设和执政能力建设的认识，增强了党员学习实践“三个代表”重要思想的直觉性，坚持把发展作为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，尽心尽力为群众做好事办实事。三是建立健全了社区党建工作各项制度，通过建立健全党建联席会议制度，整合共驻共建的各类党组织，政府职能部门，有偿无偿的服务组织和内容丰富的文化资源纳入了联席会议的组织体系实现从一事一议向畅销机制的转变。建立了党员责任制、党员联系、双向反馈制度，义务奉献情况通报制度等。有效地整合了街道辖区内的政治资源，管理资源，服务资源和文化资源，形成了以镇党委为核心和区党支部为基础，摄取各类党组织为网络，社区全体党员为主体，各类社会团体及居民群众为依托的社区党建工作格局。社区党员干部的大局意识，服务意识不断增强，扎实的工作作风、优异的各种成绩赢得了社区居民的信任和支持。

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审计局办公室主任先进事迹材料

爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任

，曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,XX年担任**市审计局办公室主任至今，1972年出生的他，虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。XX年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中，撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖；、XX年被评为市直机关优秀党务工作者，XX年被评为全市“十佳优秀公务员”，XX年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心，勤奋工作

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

辛勤耕耘，忠于职守

自他任办公室主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。

由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项，需要他亲自处理和办理的事情很多，他总是全身心投入，直至办好，为此他从无怨言，他始终认为按时完成各项工作，自己才能算得上称职。几年下来，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好，担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作，为其他3名工作人员做出了榜样，在他的带动下，办公室其他工作人员更加积极主动。

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校区主任先进事迹材料范文

以下是小编大家收集的事迹材料，仅供参考!

有一种歌温柔缠绵，它可以让你不知不觉地被感动;有一种爱默默无闻，它可以让你感受到人间的真情;有一种职业崇高神圣，它可以让你为之付出青春而无怨无悔。自从选择了教师这个崇高的职业时，她就已经做好了为之奋斗的准备，愿意为心中那个美丽的梦付出自己的一切力量。她愿意化做春雨来滋润学生的心田，并努力地、真诚地用自己博大的爱心、宽广的胸怀来为教育事业增添一丝光彩。她就是我校霞湾校区的教师唐海琴。

热爱事业热爱学生

她爱所选择的教育事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以，不管做班主任工作、语文教师工作，教导处工作，还是目前的校区主任工作，她都是尽职尽责，想方设法去做好，始终以积极的心态，饱满的热情投入其中，倾心工作，从不言悔。在班主任工作中，她注意用爱心影响学生，用真心沟通家长，用耐心教给学生知识。使学生不但学会学习，更懂得如何做人。十几年的班主任工作，她始终得到家长的信任和学生的爱戴。这种信任和爱戴让她深刻体验到：做一名党员教师肩负的是责任和使命，要在平凡的岗位上不负使命，必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神，热爱岗位、热爱学生、热爱家长，热爱周围一切美好的事物。乐观向上，孜孜以求。

教师对学生的爱应该是博大的、公正无私的。在唐海琴老师所教的班级里，无论学习优劣，家境贫富，她都一视同仁、一样地对待。在学习上，她不让一个学生掉队，不漏批一份作业，让他们人人都有进步。在生活上，唐海琴老师把学生当作自己的孩子，嘘寒问暖，从生活、学习上去关爱学生。唐老师真挚的师爱赢得了学生的童心，也得到了家长的支持。

她深深地明白要成为一名优秀教师，在教学上一定要付出更多的努力。于是，无数次，她自己给自己施加压力，要学生做到的自己首先去做。例如要学生课外去找资料时，自己首先去动手收集相关资料;要学生看着字帖认真练字，首先自己在黑板上像模像样地写几个字示范;要学生完成练习题，首先自己全部做过，以便于抓住重点，引导难点。在课前，她总会花上许多时间来钻研、琢磨教材，上完一课，同样也会花点时间认真进行反思。在课堂上，她总会采用各种形式来激发学生的学习兴趣，用各种方式来激励不同层次的学生。当学生在学习上遇到困难时，并不急着告诉他们答案，而是让他们通过讨论、探究，在教师的引导中掌握知识，提高能力。很多学生都很喜欢上唐老师的语文课，因为在课上，他们可以大胆地提出自己的观点，即使错了，也不用担心老师会指责他，因为在课上，他们可以学到许多课外知识，还可以有许多大显身手的展示机会。

在班级管理中，作为副班主任的她，始终协助班主任开展一切工作。当班级要参加学校的各项比赛时，她会心甘情愿地充当学生的辅导员，为他们出谋划策;当学生犯了错误时，她总是循循善诱，动之以情，晓之以理，让学生逐渐明白道理。

乐于探究进取不息

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。这是人们对教师充满感慨的赞歌，但是，我认为教师更像是一盏明灯，在照亮别人的同时，也发出了绚烂多彩的光芒，在传授知识的同时，自己也在不断地进取、提高。作为教育工作者的我愿意无限地发挥光与热，成为这些明灯中的最为普通的一盏。”这是唐海琴老师在一次演讲中所说的，平时，她也是这样做的。

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妇产科主任先进事迹材料

XX年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

XX年，开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。XX年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医

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“三基”办主任先进事迹

人们说；他像一头不知疲倦的牛，只管拉车，从不松套；他是一只辛勤忙碌的蜂，只求奉献，不计索取；他更像一位永不懈甲的斗士，肩负重任，博杀疆场，他会战斗到最后一息。XX年，时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此，他义无返顾，踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来，他一心为“三基”，默默奉献在“三基”建设岗位上，辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里；他善于开动脑筋，不断解放思想，把强“三基”，建“三基”，促进警队上台阶当作自己的光荣使命，积极向党委献计献策，主动替班子分忧解难，他在做好局党委参谋助手工作的同时，不断加大协调、督促和检查，落实力度。1080个日日夜夜，他用一名共产党员，人民警察的特质和魅力，书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任。

他说；凡事都要超前计划，都要即早着手，我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会，对人民群众欠帐太多。今天，再不能丧失机遇，要只争朝夕，乘势而上，要强抓机遇，快步跟进。中央、部里，以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策，如同为种子发芽找到了阳光和水份，只要我们群策群力，开动机器，就一定能达到党委和局领导预期的目标。

抓主题教育，把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始，发动全警思想，统一全警行为成为摆在面上的当务之急。不等不靠，积极开展调查研究，深入了解警队动态，当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时，主动提出“分类指导，项目引导，政策主导”的思想统一工作机制，班子成员和中层干部带着项目下基层，怀揣政策下基层，他们一边组织民警开展项目建设，一边引导大家领会、解读部厅精神，还精心筛选了民警关心的指导思想，目标任务，重点内容和工作原则等热点，难点问题，有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来，以大讨论大学习活动为契机，采取走下去讲，集中起来学，引导出去看，坐下来谈等办法，把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快，同志们从朦胧的感觉中走了出来，对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时，在深入调研，广泛征求民警意见建议的基础上，编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》，就各项方案提出的奋斗目标，责任量化，细化到部门，干部和班子成员，落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓，民警们精神抖擞的列队集训；每当群众诉求，民警们笑脸相迎，耐心作答；无论社区、校园，还是街道、村社，到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层，打基础，苦练基本功”的良好氛围得以呈现。

抓难点重点，把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入，势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素，达到凝心聚力向“三基”的目的。这是一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大，任务多，质量要求高，民警压力重等因素，常常出现“撞车”现象，通过观察思考，他认为一些思路和具体要求过于程式化，疆硬化，只有不断调整，才可能达到协调发展，工学相长的目的。对此，他向党委谏言，建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头，科所队长和基层教导员为责任人，各相关单位为主的三支力量齐抓共管，在人员警力和技术支撑上互为补充，形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训，集中学习，资源共享”运作模式，一经运用，收效甚好，即实现了共同学习，集中训练的目的，又达到了警力下沉，充实一线的目标。

以此为契机，还主持编写了多警种联合集训，联合办案，资源共享，警力装备合理配置的一览子运作计划。近而，打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制，把基层建设引导到“三基”建设上来

对原有制度进行了细化分类，根据部门、人员、岗位和业务需要，对74项规章制度进行了全面修订，补充和完善，印制了《**市公安局制度汇编》，形成了靠制度管人，靠制度运作，靠制度发展，靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要，在坚持“三个必训”基础上，对民警学法、懂法、用法、执法，运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评，极大的促进了大练兵活动发展进程。他还耗费业余时间，对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查，翻阅了大量的档案记录，走访了多个相关部门，为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了XX年以来各派出所、局直各部门业务管理，人员管理，党风廉政教育，“三基”达标项目，以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系，极大的激发了民警干事创业，敢于争先的极积性。为使“三基”建设沿着正常轨道健康发展，他还倡导达成了政工、办公室、治安和警务督察等部门联席会议和综合办公机制，利用会议、资料、检查等各种条件，探索并强调发现问题，解决问题的有效途径，使思想和方法以及观念上有了新的跨越，使全局“三基”工作呈现出了一盘棋效应，实现了人心向“三基”，人人为“三基”，事事为“三基”的预期目标，最终使“三基”建设沿着正常渠道，健康，有序的向前发展。

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林业局产业发展部主任先进事迹材料

他以自己的模范行为，赢得了干部群众的信任和赞誉，他一步一个脚印，实现着自己的人生价值，用无悔的追求，向人们展示了一个强者的风采，展示了他忘我工作的情怀，他就是产业发展部主任。

，是一位个性强，思路新，有韬略，有远见的基层领导，他凭着不服输的劲，敢闯新路，敢为人先的改革精神，带领全体干部职工与时俱进，拼搏务实，开拓创新，在家园的三个文明建设中，在供暖战线上，在产业发展中创造了一个又一个令人难以置信的工作业绩。让我们走近他，去感受他每一个不平凡而又精彩的华章。

用务实为企业闯出新路

XX年12月，被任命为物业管理处主任，上任之时，正值供暖高峰期也是供暖、供水系统最易出故障的时期，面对这家多人多事也多的200多人的大企业，面对资金严重不足，设备老化严重，供暖面积新增7千余平方米的实际情况，他与全处干部职工一起摸爬滚打，反复的深入车间，一个月内深入住户家中近千余次，经过调查了解，反复研究论证，在短的时间内建立健全了一套行之有效的管理机制，出台了《企业管理实施细则》共十二章八十九条，使企业管理有章可循，有据可依，逐步走向规范化管理。与此同时，为了将有限的资金用在刀刃上，他带领职工大搞“技术革新，修旧利废，节约挖潜”活动，通过反复的试验、研究，把许多报废的旧阀门进行重新的组装、把报废的旧长轴切割焊接加工制成短轴重新投入使用；将磨偏的除渣链条夹板断开重新焊接打眼投入使用；将输煤皮带的裂痕进行粘接缝制等项更新改造；并经过实验鉴定，完全符合要求，通过这些活动的开展，几年来累计为企业节约材料费约30万余元，有效补充了资金的不足。

用行动为职工树立榜样

由于特定的地理环境，韩局局址每年都有一个月左右的枯水期，韩局局址居民每天用水500吨，锅炉每天用水120吨，枯水期内倭勒根河水源只能靠渗渠日出水200吨来供应，远远不能满足局址居民生产生活用水，他带领职工在倭勒根河附近爬山过岭寻找新水源，每天都要往返4—5公里，这种以身作则的精神，像一团火，像一盏灯，在职工心里形成了巨大的凝聚力和感召力，燃起职工为企业改变面貌图强奋进的激情，他下决心一定要改变这种状况，让韩局的老百姓不再受枯水的困扰。他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，解决枯水期生产生活用水，没有水锅炉会因无水而不能运行，没有水职工的生活用水将无法保障，他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，决不能让锅炉停水，决不能让职工群众受冻，经过研究考证，他带领职工决定在倭勒根河老河床处开始打井，在零下30度气温下，说打井，实际是刨井，先用火烤化冻土再刨，铁镐一刨一个白点，经过14天的艰苦奋战，一口深18多米直径9米的水井终于出水了，枯水期日出水量达450吨。有效的缓解了枯水期的生产和居民用水。

用廉洁为职工树立形象

具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分，敢想、敢说、敢做。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占企业的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督。工作中坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在人民心中树起了作为一名党员领导者的形象。“勤政兴企，廉政安民”。干部的廉洁从政也是生产力，也是发展环境。在党风廉政建设中他尤其重视效能监察工作的开展，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。在市场经济发展的大潮中，他能摆正自己的位置，不为“钱”所动心，不为“物”而移节，面对各种诱惑，始终保持着人民公仆的本色，在公与私，得与失的镜子中折射出他人生的品格。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

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