党员在支部会议上的发言稿(汇总6篇)
发布于2023-12-02 12:42,全文约 31013 字
篇1:党委秘书长会议讲话
同志们:
8月29日,我乡发生了一车辆严重超载,导致重伤6人,轻伤3人的交通安全事故,损失惨痛,教训深刻。第一范文网25今天,乡党委、政府决定召开这次安全工作紧急会议,目的就是对所有摩托车、货车、客车车主和安全工作监管人员再次进行集中培训,敲响安全生产警钟,统一思想,强化措施,严肃纪律,坚决杜绝全乡安全事故的发生,确保全乡人民生命财产安全。下面,我讲几点意见:
一、深刻汲取教训,切实增强抓好安全工作的紧迫感
今年以来,我乡安全生产在上级部门的指导和监督下,通过努力,取得了一定的成绩,全乡除发生洪水冲走2人的意外事故外,基本上没有人员伤亡等安全事故发生。8月29日,一辆准载4人的货运车,搭载13人,行至经营所对面母柏林转弯时,因操作不当,翻到在公路上,导致重伤3人,轻伤6人,目前均在医院治疗,令人十分痛心。这起交通安全事故的发生,说明我乡的安全生产形势仍然十分严峻,充分暴露了我乡安全生产工作中存在的问题。一是认识模糊。特别是一些部门和村社的主要负责人在上半年安全生产形势平稳的情况下,思想上产生了麻痹和松懈,没有认识到安全生产工作是一项长期而艰巨的任务,认为只要签订了《安全生产目标责任书》、时不时进行一次检查就尽到了职责。二是措施不力。没有具体的可操作的措施,没有形成各项制度,对辖区内存在安全隐患和突出问题熟视无睹,听之任之,在安全监管中存在重情感轻检查、轻检举、重阶段轻经常,不能主动抓好工作。三是教育宣传不够,对本单位、本辖区的宣传教育不深不细,流于形式,有的干部带头超速超载,看到违法违规现象,不教育、不禁止。四是自我保护意识不强。驾驶员利欲攻心,有的只管车子跑得动,不检查不维修车辆,只管装得下,不管人有好多,只管挣到钱,不管别人的生命安全,这些驾驶员连自己的生命都可以不顾,可以说丧尽天良。乡党委、政府一再强调不准坐三无车辆,不准超载,不准超速,这些都成了部份干部群众的耳边风,我们的群众没有一点自我保护意识,不珍惜自己的生命,不对自己的家人负责,如果试想,8.29事故中,车子翻到河里,又是什么结果呢。血的事实告诉我们,全乡的安全工作形势十分严峻,不容乐观,不容麻痹,必须深刻反思,高度警醒,警钟长鸣,常抓不懈。
二、加大力度,深入开展安全生产专项整治
为切实改变我乡安全工作还存在很多薄弱环节的现状,乡党委、政府决定在全乡范围内深入开展一次安全生产大检查和专项整治活动,用强硬的措施、铁的手腕、铁的纪律坚决杜绝各项安全事故发生。
(一)抓好道路交通安全整治。今年以来,我乡气候条件复杂,雨水偏多,公路堡坎、路基、路面不同程度地受到了损坏,多发事故地段多,存在很多安全隐患,现在又正是学生上学、外出务工人员返乡的高峰期,抓好道路交通安全整治已迫在眉捷。乡安办要立即组织交通、治安、农机等部门深入开展道路交通安全整治,专项治理超载、超速、疲劳驾驶、洒后驾车、无证驾车,现象,要加大检查处罚力度,顶格处理,要加强与派出所、交警中队、农机监理分站的联系,采取有效措施,坚决防止道路交通安全事故发生。乡安办要坚持做到每天上路检查、每天造册登记、每月对驾驶员坚持集中培训、每周召开安全分析会、每人负责一处重点地段,实行重点监控。各村要迅速在重点线路、危险路段、漫水桥和水毁路段上设置警示牌和防护设施,及时清理坍方,消除路障,确保公路安全畅通。各车主要在重点路段减速行驶,要严格遵守交通规则,对不参加安全工作会议、不参加集中培训、不接受检查、履令不听、履禁不止、违反《道路交通安全法》的车主,要严肃处理,要一查到底,要停车学习、整顿,要规范证据上报材料顶格处理。
篇2:党委秘书长会议讲话
同志们:
按照会议安排,我就全市党委办公室工作讲以下三点:
一、##年全市党委办公室工作回顾
##年是我市经济社会发展面临较多困难的一年,也是我市战胜考验、取得显著成效的一年。一年来,全市各级党委办公室在市委正确的领导下,围绕中心,服务大局,为项城经济社会发展作出了积极贡献。主要体现在几个方面:
(一)文秘工作严谨规范。各级党委办公室积极推进公文处理规范化,严把发文关,做到了控制总量、提高质量。文字起草工作努力领会上级精神,把握领导意图,联系本地实际,较好发挥了以文辅政作用。
(二)信息工作成效明显。在全市党办系统的共同努力下,我市信息工作在省委累计积分##多分,完成省定任务的660%;在周口市委累计积分##分,完成市定任务的476%,积分均居各县区第一。我市连续九年被省委表彰为全省党委系统信息工作先进单位。
(三)督查工作扎实有力。坚持把抓落实作为办公室第一职责,围绕党委的重大决策部署及中心工作,创新工作方法,加大督查力度,确保了党委政令畅通。我市去年共上报《项城督查专报》11篇,编发《项城督查情况》10期,立项开展督促检查活动12次,下发《督查事项通知单》60期,办理《领导同志批示》9期,有力促进了各级党委决策在我市的落实。
(四)政研工作特色突出。各级党委办公室坚持围绕市委中心工作和社会关注的热点问题,深入开展调查研究,撰写了《对我市打造粮食生产核心区的调查与思考》等多篇独具特色的调研文章,为领导决策提供了第一手资料。
(五)综合协调等日常服务工作高效运转。全市各级党委办公室严格工作标准,完善各项制度,着力加强值班、机关管理、后勤接待等各项日常工作,较好地发挥了党委办公室综合协调和联络沟通作用,确保了党委各项工作的正常运转。
(六)机要保密工作取得新成绩。机要工作对密码通信设备进行了统一升级改造,完成了市乡两级计算机加密网络建设,信息化密码保障工作取得了良好效果。保密工作进一步加强了保密宣传,开展了保密大检查,消除了失泄密隐患,全年无失泄密事件发生,我市被表彰为省级保密工作先进单位。
(七)干部队伍建设得到新加强。通过深入开展学习实践科学发展观教育活动,全市各级党委办公室干部职工的宗旨意识、大局意识、服务意识、奉献意识、创新意识进一步增强,综合素质进一步提高。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,党委办公室工作与学习实践科学发展观的要求相比,还存在一定的差距;“三个服务”的意识有待增强,特别是服务于经济建设的水平有待进一步提高;作风还不够过硬,干部结构不尽合理,队伍建设有待加强等。对于这些问题,我们要采取得力措施,切实加以改进。
二、围绕中心,认真做好党委办公室的各项工作
围绕中心、服务大局是党委办公室工作的永恒主题。新的一年,各级党委办公室要按照市委总体思路,充分发挥运转枢纽、参谋助手、联系基层和服务群众窗口的作用,不断提高参与政务、管理事务和协调服务的水平,进一步推进办公室工作再上新台阶。
(一)督查工作要扎实有力。党委作出决策和部署后,办公室要及时进行分解立项,确定完成任务的时间、目标、责任人,进行跟踪督查,并及时反馈工作落实情况。要认真抓好上级党委重要会议和文件精神贯彻落实情况,市重点项目、重大决策部署的督查,并对落实中出现的问题及时反馈。要根据领导同志的批示要求和查办内容,进一步加大领导批、交办事项的查办力度,做到批必查、查必果、果必报。
(二)调研工作要超前深入。一方面,要及时完成领导交办的调研课题,为领导决策提供可靠依据;另一方面,要始终围绕党委工作大局和领导决策,以农村改革、直管县试点、重大工程及群众关注的热点难点问题为调研课题,主动开展有超前性、有针对性的调研活动。目前,经市委主要领导同意,市委办公室已经拟定了20xx年十项重点调研课题,并已着手启动。希望各级党委办公室积极配合,共同完成这些调研课题;同时,也希望你们立足大局,体现特色,选好题目,力争多出一些调研精品,为同级党委及市委决策搞好服务。
(三)信息工作要及时准确。要着眼大局,贴近中心,紧紧围绕市委的中心工作和经济社会发展进展情况,及时、准确地报送信息,为市委领导提供有价值、有分量的信息。要严格执行紧急信息报送制度,保证紧急重要信息不迟报、不漏报、不瞒报。
(四)办文办会要规范高效。要严格公文处理程序和办法,从文件草拟、审核、签发、复核、缮印、分发等制发的各个环节,都要严格按程序办理,严格把关。今后,凡需以市委或市委办公室名义下发的文件,应至少提前三天报送至市委办公室处理,一般情况下不得直接报送至市委领导,防止公文横传倒流。要严格执行会议报批制度和领导活动呈批制度,统筹安排好领导公务活动,保证领导集中精力和时间深入基层调查研究,想大事、谋大局。
(五)机关事务工作要保障有力。要以服务为宗旨,以改革为动力,以增强保障能力为目标,积极探索党委系统机关事务工作的新路子,切实做好管理、保障、服务工作。要进一步加强公务用车管理,严格公务用车使用范围,堵塞漏洞,节约开支,节减成本;接待工作要严格按照有关规定,明确接待范围和标准、严格审批程序、认真执行规定组织接待,做到热情而不铺张,周到而不浪费,节约而不失礼;要着力推进机关事务管理创新,提高机关后勤系统综合服务能力,确保机关工作正常运转。
(六)机要传递要安全畅通。机要密码工作是我党的生命线、保障线、指挥线。今年的密码工作要以纪念党的密码工作创建80周年为契机,深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下密码工作的决定》,全面提高密码通信、密码管理、信息化密码保障和党委系统信息化建设工作水平,做到安全畅通。
(七)保密工作要万无一失。要筑牢思想防范体系,完善制度管理体系,严格落实领导责任、工作责任、追究责任三责相扣的保密责任体系,确保我市保密工作不出现任何问题。
三、切实加强各级党委办公室的自身建设
加强办公室自身建设,不断提高办公室工作质量和服务水平,是履行办公室各项服务职能的基本保证。要以“转变职能,转变工作作风;提高工作效能,提高公务员素质”的“两转两提”为目标,努力把各级党委办公室系统建设成为为民、务实、廉洁、高效的“五型”(学习型、效能型、服务型、创新型、和谐型)机关,不断提高“三个服务”水平。
一要切实加强学习。当今世界,新事物层出不穷,新知识不断涌现,新资讯多样迅捷,知识贬值的速度越来越快。办公室工作人员如果不注重学习,一味抱残守缺,靠吃老本度日,就很难跟得上服务工作的步调。为此,大家一定要树立终身习的理念,认真学习党的基本理论方针,不断提高政治理论素养,做一名立场坚定、头脑清醒的“政治家”;认真钻研各种业务知识,尤其是要认真学习金融、经济等方面的知识,不断提高服务经济建设和科学发展的能力,做一名业务上的“行家”;广泛涉猎哲学、法律、历史、科技等各方面的知识,不断完善自己的知识结构,积极适应办公室工作对知识储备多样性的要求,做一名知识丰富的“多面手”。各级党委办公室要健全学习制度,切实加强引导,使机关学习走向常规化、规范化,使同志们的学习活动成为一种良好风气和自觉习惯。
二要加强作风建设。良好的工作作风是做好办公室工作的根本保证。要大力提倡爱岗敬业、求真务实、雷厉风行、无私奉献的作风,努力营造团结和谐、紧张有序的工作氛围;要大力提倡顾大局、识大体,求大同、存小异的作风,不搞小团体,不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯,切实做到讲正气、树正风,营造风清气正、心情舒畅的工作氛围;要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费,反对摆阔气和讲排场,树立厉行节约、朴素大方的勤俭之风。总之,要真正使办公室的同志做到心往一处想、劲往一处使,切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力,提高工作的执行力。
三要加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”,规范化管理是提升办公室工作质量的前提,也是推动全局工作的保障。要加强办公室的各项制度建设,在办文、办会、办事等各项工作的各个层面、各个环节,全方位建立规范秩序,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,确保办公室工作职能的规范履行,维护机关的正常、有序、高效运转。
四要加强能力建设。细节决定成败,办公室工作无小事。每一位同志都要将“严谨、严密、严格”作为办公室工作的基本准则,不断提高自己的办事能力,用一丝不苟、精益求精的意识激励自己,用“全满意”、“零失误”的标准要求自己,扎扎实实地做好职责范围内的每一项工作,认认真真地对待领导交办的每一件事情,无论大事小事,都要说到做到、说好做好,用能力干好工作、用工作证明能力。
五要加强队伍建设。各级党委办公室领导班子要着力加强对办公室工作人员的教育培训,多提要求,多压担子,多加关注,把党委办公室建设成为战斗有力、保障得力、充满活力的坚强队伍。要大力开展党性教育,发扬党的理论联系实际、密切联系群众的优良传统,积极开展批评与自我批评;要认真履行一岗双责,大力加强廉政教育,切实增强办公室工作人员的廉洁自律意识,不准他们利用领导的影响力谋取不正当利益;要大力加强纪律教育,使办公室工作人员切实做到严守工作纪律,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。办公室领导班子要坚持以人为本的理念,关心对同志们的培养,关爱同志们的政治进步,关注同志们的实际困难,努力把办公室建成为一个团结亲善、奋发向上的大家庭,始终保持旺盛的生机和活力。
同志们,今年是我市加快赶超跨越的关键一年,全市改革发展稳定的任务繁重而艰巨。让我们在市委的正确领导下,围绕中心、服务大局,锐意进取、开拓创新,为开创全市各级党委办公室工作新局面而努力奋斗!
篇3:党委秘书长会议讲话
今天我们在家的省委都来了,人大、政协的领导同志也来了,主要是看望大家、慰问大家、感谢大家。我们党委办公厅(室)系统同志们的工作很辛苦、工作有成绩。这些年来,我省贯彻落实中央一系列重大战略思想、一系列重大战略部署,结合福建实际,推进海峡西岸经济区建设,全省范围内形成风正气顺、人和业兴的良好趋势,各级党委政府和干部群众谋求发展的意识、攻坚克难的精神、服务全局的合力、应对风险的气势在不断地增强,经济社会发展呈现出持续向上的良好趋势,这一切都有我们党委办公厅(室)系统同志们的直接参与,与我们党委办公厅(室)系统的工作是分不开的。从省委来讲,总体上对党委办公厅(室)系统的工作是满意的。这几年福建的工作有成效,党委办公厅(室)系统同志们功不可没。
(一)
对办公厅(室)系统的工作,20xx年我在省政府召开的政府系统秘书长、办公厅(室)主任会议上,曾经讲过四句话,今天,我再讲四句话,这样,总共是八句话,可能比较完整一些。
第一,党性是根本。党委办公厅(室)姓党。党委办公厅(室)系统是直接为各级党委服务的,党性意识、党性观念要特别强。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,党的先进性在党委办公厅(室)系统应该得到充分体现。要有政治上的敏感性,与党中央保持高度一致,认真贯彻中央的一系列重大战略决策部署,忠诚地实践中央的路线方针政策。这一条应该摆在首位。
第二,宗旨是本质。就是要坚持立党为公、执政为民。为民大家都会讲,真正要做好不容易。我们任何时候都要把人民群众的利益放在心上,贯彻在我们所有的决策和参与决策的过程中。人民利益有两个方面,一方面是人民群众的长远利益、根本利益、总体利益,另一方面是人民群众的现实利益、直接利益、具体利益。这两个方面,前者是出发点,没有这个大的概念不行;后者是切入点,就是要通过解决人民群众现实的、直接的、具体的利益,去谋求人民群众长远的、根本的、总体的利益。我们讲党性、讲为民、讲宗旨,不是挂在嘴上的,而是要真正从我们具体的工作中很好地体现出来。
第三,全局是站位。党委办公厅(室)系统的服务、谋划、参谋、实施,都要站在全局去考虑,站在党委的角度去做,要有胸怀全局的意识和气魄。这里的全局包括两个层面:一是全党全国工作大局。就是如何与以为的党中央保持一致,怎么把中央的重大战略决策部署在地方贯彻好、落实好,二是我们本级党委工作的职责范围。党委要总揽全局、协调各方,办公厅(室)系统就是要体现和具体实施党委总揽全局、协调各方的作用,在本系统要能揽得起来,要能站得上去。所有机构和部门都有自己的特点和职责,比如人大、政府、政协,他们的职责都很清楚,比如组织部、宣传部、发改委、经贸委等,也都有自己的特定的职责,它们的办公厅(室)系统就运作他们的这一块。而党委的办公厅(室)系统,作为党委的办事机构,是全面的,决不能站在哪一个角度考虑问题,而是要站在党委的角度审视工作,协调好方方面面,履行好职责。这一点特别重要。
第四,枢纽是定位。我们的整个权力构架,有党委领导,有人大权力机关,有政府行政机关,有政协多党合作、政治协商这一基本政治制度等。这样一种构架怎么联结,怎么体现党委领导,实际上与我们党委办公厅(室)系统的工作是联系在一起的。我们要通过办公厅(室)这个枢纽,来具体体现党委领导,具体联系各套班子。当然,人大、政府、政协的办公厅(室)系统也同样是枢纽,但对党委办公厅(室)系统的要求要更高一些,因为它不仅有纵向的、同时还有横向的联系和协调。
第五,服务是职责。很多部门都讲服务,但是办公厅(室)系统的服务不同于一般部门、机关单位的服务。办公厅(室)系统的服务是为领导层面服务,为实施领导服务。没有这个服务职能,党委实施领导无法体现。办公厅(室)系统是通过为领导服务,来体现为人民服务。
第六,责任是关键。做好任何一项工作,我觉得责任是最关键的。我们选拔任用干部有很多要求,但是我认为最关键的要抓住一条,就是有没有责任心。有责任心的干部肯定是好干部。我们办公厅(室)系统的工作无小事,责任重于泰山。干部一定要有强烈的责任心。
第七,严格是形象。就是对办公厅(室)系统的要求要格外严格,这是由它所承担的责任所决定的。办公厅(室)系统与其他部门不同,必须更加严格,更加严谨。
第八,运作是要领。前面讲到的党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格都要通过运作来体现。从某种意义上讲,党委办公厅(室)系统的运作能力和水平决定党委的领导能力和水平,这样讲绝对不过分。党委有什么样的领导水平,办公厅(室)系统工作就有什么水平;反之,在一定程度上,办公厅(室)系统工作有什么水平,党委的领导就到什么水平,这是相辅相成的。办公厅(室)系统工作运作环节很多,某一个环节出了问题,就有可能出大问题。
以上八句话,就是我对党委办公厅(室)系统工作的理解和认识,这些可以形成对党委办公厅(室)系统工作的总体要求。
(二)
办公厅(室)的工作,要说好干也好干,要说难干也很难干。好干就是因为有很多有利的条件,主要有三个方面。第一,办公厅(室)是在党委班子的直接领导下开展工作的,和领导层接触的机会比较多,在干部群众中的地位比较高。第二,各方面的情况掌握最全面,信息最多,学习机会最多。第三,方方面面对党委办公厅(室)系统的工作比较支持。但是办公厅(室)系统的工作也很难干。办公厅(室)说有权也很有权,是其他部门不能比拟的,党委一系列的重大决策、重大部署是办公厅(室)系统运作的。一个建议、一个点子、一项工作,一旦被采纳,在党委工作的职责范围内就要推开,就要实施。对的影响大,错的影响也大。但办公厅(室)系统说没权也没权,只有协调权、建议权、参谋权,没有决策权。协调有时候很难,可能会遇到很多的矛盾和困难。有时还很憋气,吃力不讨好,不仅是一头不讨好,两头不讨好,而且三头四头都不讨好。总的来讲,办公厅(室)工作虽然具备有利的条件,但更多的是比较高的要求,比较复杂的运作过程,工作难度是比较大的。
借这个机会,对我们办公厅(室)系统的同志们提几点要求。
一要提高境界。无私奉献、埋头苦干、甘为人梯、甘为老黄牛的境界,包括“三平”精神,应该在我们党委办公厅(室)系统工作中得到体现。我们不要去攀比,不要有很多的心态不平衡。我们的工作岗位就是这样,就是为领导服务,不是突出或是显示自己。我们办公厅(室)系统有很多这样好的同志。我到福建工作七年,大部分时间在省委办公厅小食堂吃饭,食堂的炊事员和管理员七年来一以贯之,就是干这件事。还有搞接待的,我来了七年,以前是副处长现在还是副处长。要经常想想这些人,心态就会平衡。办公厅(室)的工作,我看最需要的就是这种精神。没有这种精神,没有这种境界,就不要到办公厅(室)来。如果进来就想着升迁,就根本不会安心工作。做人做事都要如此,有了好的境界,对工作有利,自己心态也平衡,也健康。
二要理论武装。理论武装与理论学习不同,理论武装不只是能写能讲,而是涉及到形成正确的世界观、人生观、价值观,涉及到我们看问题、想问题要有科学的立场、观点、方法。这需要我们在多年的实践中,在长期的学习基本理论的过程中形成。我们共产党员、共产党的领导机关、共产党领导机关的办事部门要突出强调这一点。
三要钻研业务。就是围绕怎么为领导服务来钻研。我们实施的领导是全方位的,是总揽全局、协调各方。我们考虑问题、研究工作,一定要比别人的层面高一点,高一个层次。怎么能够做到这一点,就是要研究工作,钻研业务。我们办公厅(室)系统、研究室和有关部门,是为领导服务的,业务面很宽,要研究的工作很多,不能泛泛而论,面面俱到,一定要能够抓到点子上,善于发现一些人家还没认识到的问题,突出强调一些我们应该注意的问题。对于服务领导调研也是一样,要真正保障领导在调研过程中能够发挥指导工作的作用,能够发现问题、解决问题,不断地改进和推进工作。不能你好我好大家都好,问题在那里,谁都看不见。钻研业务这个要求很高,领导分管很多工作,要讲很多话,如果不钻研、不学习,怎么服务得了?所以要学习理论,学习各方面知识,研究各方面工作,真正从大的方面来把握,使得我们站得更高一点,看得更准一点。
四要忠诚履职。办公厅(室)系统是为党委领导集体和党委领导同志服务的,是为党委实施领导服务的。这一点一定要清楚。忠诚履职不是对哪个领导个人负责,而是对整个党的工作负责,所以要坚持原则,敢于提出一些不同的意见。要帮正忙,不要帮倒忙,做到刚正不阿,忠诚履职,按原则办事,按规矩办事,以我们的忠诚履职来维护党委的形象,维护党委领导的形象。有的看起来好像是关心领导,实际上在损害领导的形象,助长不正之风的滋生蔓延。
五要严谨细致。就是党委办公厅(室)系统工作要注意细节,注意细微之处。党委办公厅(室)的服务和其它部门不一样,是为党委领导决策的实施而发挥枢纽作用的。既然是枢纽,就出不起事情,所有的事情必须严谨、必须细致。今年初我在调研时曾讲过办公厅工作要“细微之处见精神、细微之处见境界、细微之处见水平、细微之处见为民”四句话。细才能求实,细才能运作到位。我们做一件事情,运作和不运作,研究和不研究,效果是不一样的。不要以为开完一个会、讲过一次话、发过一个文件,问题就解决了。所有的事情,都要有人去具体操作、认真运作,问题才能解决,事情才能做好,党委的决策部署才能得到贯彻落实。认真细致,研究运作很重要。讲话不能太空,做不到、操作不了的话就不要说。要讲就要讲能够运作的、能够操作的话。从党委办公厅(室)系统来讲,任何一点的疏忽,都可能造成很大的损失。因此,办公厅(室)工作必须严谨细致,注意细节,从细微之处入手,努力提高运作的能力,增强运作的成效。
六要以身作则。党委办公厅(室)系统的形象,直接影响着党委的形象,直接影响着党委的权威和威信。以身作则,一是要有作为。党委办公厅(室)系统以身作则,不是自己把自己管好就行了,也不仅仅是廉洁自律的问题,而是要干事,工作上身先士卒,冲锋在前,有所作为。二是要有好作风。党委办公厅(室)系统有许多作风很好的同志,工作认认真真,勤勤恳恳。全省党委办公厅(室)系统一定要在作风建设上当模范、作表率,以过硬的作风树立良好形象,以过硬的作风推动工作开展。三是要经常自省。党委办公厅(室)系统要经常反思、检查自己工作的情况,不断地总结经验,汲取教训,提高工作和管理水平。这方面,省委办公厅还是不错的,对领导批改的文章,对领导的讲话,能够认真研究领导为什么这么改、领导为什么不按稿子讲,工作中能够经常想一些事情,特别是对一些倾向性问题,敢于向党委提出整改的意见建议。比如说各类的领导小组太多了、文山会海等,提出要着手清理、整顿,我觉得这很好。四是要加强自律。我们对办公厅(室)的要求不能过于苛刻,但一定要严格要求。我们经常讲当领导难,当好党委秘书长、办公厅(室)主任也不容易,难就难在层次越高,自律要越严。我们从进入公务员队伍那时起,个人的工作、生活就要受到许多限制,层次越高,这种制约就越多。很多普通老百姓、普通职工能够做、可以享受的事情,对领导干部、对党委办公厅(室)系统干部来讲就不行。这种自律,是公务员队伍的一种责任。党委办公厅(室)系统的干部就要这样自觉严格要求。比如党委办公厅(室)系统的同志在外面讲话,大家就比较关注。同样是干部、同样是公务员,别人讲的话没人传,但党委办公厅(室)系统同志讲的话就会有人传。因为别人认为你讲的话重要,在党委办公厅(室)信息灵,好话坏话都比较准,一旦讲了很快就会在外面流传开来。严于律己,这是办公厅(室)的特殊地位、特殊身份所决定的。党委办公厅(室)系统的同志讲话、处事一定要谨慎。我在省纪委全会讲过,不交往不可能,但交往要有数有度。我们要对外开放、统筹协调,就要对外交往,各个方面都要打交道,但在交往中一定要做到有数有度,这个要求对党委办公厅(室)系统是一样的,交往要有数,公务不是私事,千万不要把公务行为变成私人行为,那是很危险的,这方面的教训是有的,就是在党委办公厅(室)系统也是有的。有些人攀着你,不要以为就是哥们感情好,这些人跟你交往是有目的的,你要是一个普通的工人,他会和你交往吗!
以上对党委办公厅(室)系统的六条要求,关键是尽责,责任尽到了其它问题就好解决了。
(三)
对各级党委来讲,对党委领导同志来讲,怎样进一步抓好党委办公厅(室)系统建设,也要提几点要求,大家回去要转达。
一要重视。各级党委领导特别是党委主要领导要重视党委办公厅(室)系统工作的开展,对这个系统的工作有一个比较深刻的认识,能够很好地发挥这个部门的作用,很好地依靠这个部门的作用,以此来更好地实施党的领导,更好地体现党的领导。
二要严格。对干部、对领导班子特别是对党委办公厅(室)系统而言,总的一个指导思想是要严格。严格也是一种关心。过去那些出问题、犯错误的人,事后都埋怨组织上不关心、不要求、不提醒,把个人所犯的错误归罪于组织,这当然是不对的,但组织上确实要对干部严格教育、管理和监督,看到我们的同志有问题就要敢于指出、敢于批评,不能做老好人。我希望我们各级党委都能够负起责任来,严格要求我们的工作,严格要求我们的干部和我们的队伍。如果要求不严格,出了事,损失无法挽回。对于工作是这样,对于个人也是这样。
三要理解。党委办公厅(室)系统或其它办公厅(室)系统的工作,是很不容易的,领导要多理解。
四要支持。要重视,要严格,要理解,更要支持。支持,就是要为办公厅(室)工作的开展,创造好的环境、好的条件。一方面是党委本身要支持,另一方面就是办公厅(室)在协调工作的过程中领导要支持,要支持,其它方面也要支持,所有的会议和活动都要服从党委的安排,我们省里这点是好的。要加强制度建设,要有工作的规范,不仅党委自己要研究,而且要帮着办公厅(室)一起研究,使这个系统很好地运作起来,对我们实施领导、对领导工作更加有效。要关心办公厅(室)的班子建设、队伍建设。比如讲,现在县(市、区)的党委办公室主任有一部分是,但相当一部分不是。刚才讲的“八句话”,决定了地方党委的办公室主任应该选配具备条件的同志来担任,党委、政府部门的办公室主任应该选配具备党组成员或者部务委员条件的同志来担任。这一条我看要严格要求,因为这不是讲待遇,而是条件,是标准,是工作所需。办公厅(室)队伍建设要注意几个环节,就是要用事业来留人,用事业来激励人;用感情来留人,用感情来激励人;用机制来留人,用机制来激励人。比如,事业留人,不愿意来办公厅(室)工作的人千万不要让他来,想用这个地方作为跳板的人千万不要让他来,通过各种关系走门路的也千万不要让他来。大家提意见说办公厅(室)进来难、出去难,这关键在选人。选的都是靠关系进来的、干不了事情的人,当然不容易出得去啊。优秀的人才,出处就很多。进人,从一般干部开始,就要严格要求,办公厅(室)绝对不能作为安置干部、照顾干部的地方,这样才有可能保证队伍能进能出。班子建设也是一样,一定要有交流的力度。有的干部不错,不一定要在内部提拔,可以提拔到外面去。要有交流,这支队伍才有活力。所以,我讲的“五重五不简单”选人用人标准,在我们党委办公厅(室)内部同样应该有很好的体现。现在很多地方搞竞争上岗,严格来讲,方法上要改进,不能靠一次演讲就定终身。能说会道的,能说会干的,能说不会干的,会干不会说的,干部各有特点,选人不能简单用考试的办法、简单用演讲的办法、简单用打分这种办法,更多应该注意长期、关键时候、实际工作的水平,这样才是靠得住的,当然还要群众认可。对于编制问题,办公厅(室)系统缺编不少,当然要从总编制中调剂,调任优秀人才。办公厅(室)系统的干部可以适当高配。这些都是我们各级党委可以做的事情。综合部门有一个干部交流的问题,也有一个留住人才的问题,有的业务是很专业的,像保密系统、机要系统。对我们党委办公厅(室)的同志,要有适度的倾斜,这是由工作的重要、任务的繁重和要求的层次决定的。这些大家都可以研究,但要按规矩来办,按原则来办,按照干部选拔任用的规定来办,按照相关的职数职级的规定来办。同时,要注意关心干部的生活,把事业留人与感情留人兼顾起来,不能“只要马儿跑又不要马儿吃草”。我们讲严格要求是一种关心,但其它方面特别是在干部困难时候的关心,更可以让干部感受到集体的温暖,更可以促进党委办公厅(室)系统始终保持风正气顺。
现在,从省到县,办公厅(室)系统的工作是有基础的,这支队伍的素质总体上是好的。省委相信,有过去工作的基础,有现在工作的条件,有新生力量不断充实进来,党委办公厅(室)系统一定能够在贯彻中央一系列重大战略决策的实践中,在推进海峡西岸经济区建设的实践中,发挥更大的作用,做出更大的贡献。
篇4:党委秘书长会议讲话
同志们:
这次全省党委秘书长会议是经省委同意召开的。会议的主要任务是进一步学习贯彻全国党委秘书长会议精神,围绕落实省第十二次党代会精神和省委重要决策,研究部署中央7个文件的实施,进一步提高党委办公部门工作科学化水平。
党委办公部门是保障各级党委正常运转的综合办事机构,党中央高度重视党委办公部门的科学化建设。继去年11月在南京召开全国党委秘书长会议之后,不到半年时间,中办又于3月份和6月份连续两次在北京召开了全国党委秘书长会议,这在党委办公部门的历史上是绝无仅有的。如果说去年在南京召开的秘书长会议解决的是党委办公部门科学发展的方向性和理论性问题,3月份召开的会议是对相关工作的督促检查,那么最近这次会议主要解决的就是一些核心业务工作的实践性问题,主要部署中央连续印发的《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》、《关于开展党内法规和规范性文件清理工作的意见》、《党政机关公文处理工作条例》、《关于进一步精简文件和简报的意见》、《关于加强和改进党委信息工作的意见》和《关于加强和改进党委督促检查工作的意见》7个文件的落实。省委对贯彻这次会议精神非常重视,6月26日,省委会专门听取了全国党委秘书长会议精神汇报,对贯彻落实工作进行了研究部署。省委书记王三运要求,要充分认识全国党委秘书长会议的重要性,围绕落实会议精神,紧密结合实际,认真总结工作,深入查找问题,切实整改加强,全面提升工作效率、工作质量和工作水平,推动“三服务”事业创新发展、科学发展,真正把党委办公部门打造成保证党委工作高效运转、决策部署有效落实的部门。全省各级党委办公部门一定要按照中央和省委的要求,认真抓好7个文件精神的贯彻落实,并以此为契机,全面创新核心业务发展,不断提升党委办公部门工作的科学化水平。下面,我讲三点意见。
一、充分认识中央文件的重大意义,切实增强贯彻落实的自觉性和主动性
中央连续出台的7个文件,是我们党总结历史经验规律、适应时代发展要求、着眼全面提高党委办公部门工作科学化水平作出的重大决策部署,是党委办公部门事业持续发展的科学武器和制度遵循。我们一定要从政治和战略的高度提高对7个文件重大意义的认识,切实把思想统一到中央和省委的要求上来,增强贯彻全国党委秘书长会议精神、落实7个文件的积极性主动性创造性,不断推动党委办公部门工作的科学发展。怎样认识贯彻中央7个文件、提高党委办公部门工作科学化水平的重大意义呢?我想应从四个方面来把握。
(一)这是推进党委办公部门工作科学化的重大举措。提高党委办公部门工作科学化水平是党对办公部门的整体要求。党委办公部门的科学化是由各项业务工作的科学化来支撑和体现的。没有业务工作的科学化,就没有党委办公部门的科学化。这些年来,党委办公部门工作取得了显著成绩,也积累了宝贵经验,迫切需要总结上升到制度层面。同时,随着世情国情党情的深刻变化,党委办公部门的“三服一务”工作面临许多新情况新问题,正在进行新探索新创造,迫切需要完善制度来加以规范和推进。从以往相关文件看,印发实施均已超过了20xx年,许多内容已远远滞后于形势发展和实践需求。其中,《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》,是对20xx年前有关文件的修订;《关于加强和改进党委信息工作的意见》、《关于加强和改进党委督促检查工作的意见》,是对20xx年前有关文件的修订;《党政机关公文处理工作条例》,是对l0多年前分别发布的党的机关、行政机关公文处理规定的整合;《关于进一步精简文件和简报的意见》,是对20xx年前有关文件的深化和完善。此外,《关于开展党内法规和规范性文件清理工作的意见》,首次对党内法规和规范性文件清理工作作出规定,填补了制度空白。这7个文件的出台,可以说是形势使然、应运而生。文件提出的新思路、新任务、新目标、新措施,是我们做好新形势下党委办公部门工作的“利器”。贯彻落实好中央7个文件,对于加强党内法规制度建设、实现党政机关公文高效有序运转、改进机关党风政风文风、推动党委办公部门工作核心业务创新发展、提高党委办公部门工作科学化水平具有十分重要的意义。
(二)这是我们服务转型跨越、富民兴陇的强大支撑。当前,我省发展正处在新的历史起点上,建设经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展的幸福美好新甘肃,与全国同步进入全面小康社会,是全省人民的迫切愿望,也是我们为之不懈奋斗的共同事业。我们的一切工作都要以此为出发点和落脚点。面对全球经济负面影响传导和全国经济下行调整、全省经济增长不确定不稳定因素增多的形势,我们要完成这个目标,需要各级党委提高对形势的判断力、决策的科学性和决策的执行力。这就要求党委办公部门一方面要加强信息工作,全面地、辨证地、动态地反映形势的发展,推进党委见微知著、科学决策,趋利避害、化危为机;另一方面要切实加强督查工作,不断强化八个发展取向、十大重点行动的落实力,增强跟进措施的针对性、具体实践的有效性和推进工作的强力性。中央出台的《关于加强和改进党委信息工作的意见》、《关于加强和改进党委督促检查工作的意见》,不仅科学规划了党委办公部门的信息工作,对指导党委办公部门提高预知预判能力、服务决策水平具有重要的促进作用。同时,又从制度层面强化了党委督查工作,赋予了党委办公部门推动决策执行的权威性,在客观上强化了党委办公部门督办落实的强制力。
(三)这是党委办公部门实施效能风暴、改进机关作风的有力武器。甘肃发展不足,落后于全国,这是一个不容忽视的问题。我们只有只争朝夕、赶超跨越,才能富民兴陇,与全国同步进入小康。作为党委办公部门来讲,必须改变作风、提高效能,全力支持转型跨越发展。但从目前情况看,我们党委办公部门的效能还有着许多不尽人意的地方。文件过多、文风不实的问题较为普遍;能力不足、不思进取、得过且过、效率低下的问题依然存在;还有一些单位制定文件部门利益至上,办事程序复杂,服务全省经济社会发展的劲头不足、效能不高。我们要借当前全省开展的效能风暴行动,尽扫办公部门效能低下之弊端,使机关作风有一个明显的转变。中央7个文件,不仅从程序、质量等方面对相关工作进行了规范,而且对工作的时限也有明确的要求。可以说,它是指导我们开展效能风暴行动的有力武器。贯彻好这些文件,有利于端正机关文风,克服官僚主义、形式主义和文牍主义,更有利于规范工作程序,提高办文办事的效率和质量。
(四)这是推进我省党委办公部门工作再上新台阶的重要契机。近年来,我省党委办公部门工作不断发展进步。尤其是省委《关于进一步提升党委办公部门工作科学化水平的意见》下发后,各级各部门抓落实、抓转化、抓推动,各项工作有了很大改进和提高。但客观上讲,存在的问题依然不少。主要是:一些法规制度修订完善不及时,滞后于实践的发展和任务的需要;文件把关不严、办理衔接不够,内容相互“打架”、格式不规范、行文规则不统一、文件简报过多过滥的现象比较普遍;信息工作收集渠道窄、反应时效慢、机制不够活,参谋辅政还不到位;督查工作力度不够大、效果不够好,推动落实的作用发挥还不够明显。这些问题的存在,影响着全省党委办公部门工作水平的进一步提升。中央7个文件充分吸纳各方面的意见和建议,把一些经验做法固定为制度安排,把一些理性认识明确为原则要求,把一些有效举措转化为长效机制,使我们规范工作有了对照标准、理顺体制有了“尚方宝剑”、强化力量有了制度保障,对解决当前我们工作中存在的问题尤其是一些难点问题,具有很强的针对性和操作性。我们只有把握好落实中央7个文件的重大机遇,在思路完善上求创新,在具体工作中求突破,在机制建设上求长效,才能使全省党委办公部门的工作在新的起点上实现新的发展和跨越。
二、以落实中央文件为契机,全力推动各项工作上层次上水平明确要求,要把今年作为“落实年”,切实抓好7个文件的贯彻执行,推动“三服务”工作迈上新台阶。我们
定要深刻领会,以雷厉风行的作风抓落实,以攻坚克难的精神抓落实,以攻坚克难的精神抓落实,以紧抓不放的劲头抓落实,确保中央7个文件的全面贯彻执行。
贯彻中央7个文件,一定要注意做到三个结合:一是要把贯彻中央7个文件与落实全国全省党委秘书长会议精神相结合,在省委《关于进一步提升党委办公部门工作科学化水平的意见》的指导下,注意把握落实的全局性和方向性。二是要把贯彻中央7个文件与落实省第十二次党代会精神相结合,在改进工作、提高服务质量上下功夫,着力强化工作的针对性和实效性。三是要把贯彻中央7个文件与贯彻省委配套的4个文件相结合,做到上下联动、左右互动,在克服薄弱环节上出实招,在推进工作上上层次上水平。当前,应抓好六个方面的工作:
(一)抓规范,在办文标准化建设上着大力。文件是党执政的载体,办文是党委办公部门辅政的主要手段。必须坚持原则的一致性。积极做好党内法规和规范性文件的清理,凡是同党章规定和宪法、法律相抵触的,同上位党内法规和规范性文件相抵触的,或者与其他同位党内法规和规范性文件相冲突的,都要通过清理予以废止或者修改。必须坚持运行的统一性。按照中央文件对公文运行整个流程的科学规范制度设计,从公文种类、格式、拟制、办理、用纸规格等方面统一党委、政府的文件运行规程,确保公文处理的规范、准确、高效和安全。必须坚持审核的严肃性。全力推进备案制,省纪委、省委各部门和市州党委在履行职责中形成的具有普遍约束力、可以反复适用的决议、决定、意见、通知等文件,包括贯彻执行中央和省委决策部署、指导推动经济社会发展、涉及人民群众切身利益、加强和改进党的建设等方面的重要文件,都要实行备案,做到有件必备、有备必审、有错必纠。积极实行公文联审制,既要坚持谁制发谁负责的原则,同时对以党委、政府名义共同下发的文件,应实行两办联审,避免不必要的失误。
(二)抓精简,在削平文山上出实招。文风冗长、文件过多现在成了一种顽疾,不仅影响了工作效率,而且影响了党风政风。我们必须借助落实中央精简文件简报的要求,来一次大的荡涤,该精的精起来,该减的减下去。一要控总量。省市县、省直各部门都要对各自的年发文件简报数量有一个大的控制。总的要求是:文件实行“四个一律”,即:凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件;现行文件规定仍然适用的,一律不再重复发交;没有实质内容、可发可不发的,一律不发;部门发文能够解决的,一律不再由党委、政府转发或印发。简报实行“三个一律”,即:能撤销的,一律撤销;能压缩合并的,一律压缩合并;各部门会议简报以及内设机构和下属单位的简报,一律不准报送党委政府。这两条是硬措施,请务必落实。二要严管理。各地各部门要严格遵守程序,文件简报按规定报送省委、省政府办公厅,由其按公文运行程序分送,不能直呈领导个人。一般动态性情况不能以电报形式报送省委,能用信息报送的不要用简报报送,通过正式文件上报的不再通过简报报送。简报要短而精,一般不超过1500字;调研报告不超过4000字的要有内容摘要。不符合报送程序和规定的,党委办公部门一律不予受理。三要防反复。精简文件简报,年年在喊,年年在增,可以说形成了一个“精简—反弹—再精简—再反弹”的怪圈。这次我们一定要下个猛药,从根子上治一下。各地各部门上报省委省政府的简报原则上按1份核定,未经核准的概不受理。各市州也要对所属部门和县市区按此要求核定。每年文件简报数量公开通报,私自增添或转为内部刊物增设的,要坚决叫停并通报批评。
(三)抓提升,在信息参谋上上水平。经过这几年的努力,我省信息工作全国排名由20xx年的26位上升到现在的前10名,我们的一些做法也被吸收到中央文件之中。但我们决不能骄傲自满,一定要注意提高服务的层次和质量。要拓展社会的反映面。在巩固现有基层直报点的基础上,要实现县市区、国有企业、高校、科研单位的全覆盖,并把信息的触角延伸到乡镇、街道。对一些敏感地区,社区和村上也要设立信息点。要通过拓面,使我们对社会动态掌握地更清晰一些,使我们对群众的诉求了解地更多一些,使我们给党委的参谋更精准一些。要增强信息的敏锐性。召开前夕,是各种社会舆论喷发爆胀阶段。社会舆论一般具有两个特点,一个是雪花效应,即在不知不觉中铺天盖地;一个是爆米花效应,瞬间爆裂,传递层层叠叠。我们做信息工作的同志一定要把握现代社会舆论的特点,注意信息的前瞻性。对一些苗头性和倾向性问题,一定要及时掌握、及时反映,防止出现雪花效应;对一些焦点问题,要在未爆时期给予准确反映,使党委能够在第一时间掌握事态进展、第一时间做出有效处臵、第一时间获知情况反馈,预防舆论爆裂引发的突发性事件,努力为党的顺利召开创造宽松和谐的社会舆论环境。要提高信患的参谋力。信息的生命在于决策采用的高低。因此,应当把信息的参谋力作为信息工作的落脚点来抓。要从一般反映向综合研判转变,对一些信息要善于去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地进行分析和研究,使之成为党委决策的重要依据。要从单兵游勇向联合研判转变,对一些重大信息一定要打破部门和行业封锁,实行党政军信息机构集中研判,努力提高信息服务决策的质量。只有这样,我们的信息工作才能真正为党委决策参好谋、助好力。
(四)抓强化,在督查推动上做实功。中央文件和省委配套文件对改进督查工作、强化督查权威、提高督查时效提出了明确具体的要求,我们一定要抓住这个机遇,把督查工作做实做强。工作上一定要抓重。当前和今后-个时期,要围绕省第十二次党代会精神的落实,抓好21项重大行动的督查,抓好重大项目的督查,抓好省委省政府为民兴办32件实事的督查,抓好党委主要领导批办事项的督查,切实使督查工作成为各项工作的推动器。机制上一定要创新。今年全省督查工作座谈会上,我曾提出,“三个结合”,即坚持把党委督查与政府督查相结合,把党委督查与民主党派、无党派人士民主监督相结合,把党委督查与群众监督相结合。这三个结合说到底就是要把党委和政府的重点督查统一起来,把党委督查与民主党派的民主监督和群众的社会监督结合起来,使我们的一切工作都臵于全社会的监督之下,使督查工作能够取得更大的效能。制度上一定要完善。中央文件提出了建立督查分解立项、党委决策部署落实情况报告、回访复核和情况通报制度。这些制度是符合我们工作实际的,一定要健全完善、细化落实。制度建设是一个不断发展、不断完善的过程,我们在工作过程中还可以根据自己的实际情况,再创立一些新的制度,以保证督查工作的顺利开展。节奏上一定要提速。时效问题是督查的关键问题,对这个问题省委主要领导强调过多次,我们务必高度重视。对党委领导批办的事项,一定要即批即办、不拖不延,需要当天反馈的绝不能过夜。对一些重大紧急事项,要减少中间环节,随批随办、急批急办、特事特办。对一些重点事项,要专人专办、实地督办、跟踪督办,直至取得效果。
(五)抓全面,在推进各项工作上见实效。今年是党委办公部门的能力建设年,虽然中央7个文件主要侧重于办文、信息和督查三个方面,但我们应该以此为契机,全面推进各项工作。要把信息调研和综合调研有机结合起来,在以文辅政上突出作用力。建立健全党委办公部门牵头负责、相关单位密切配合、社会力量广泛参与的调研机制。当前,要紧紧围绕贯彻落实省第十二次党代会精神,重点做好“双联”行动、先锋引领行动、非公有制经济发展、金融问题、科技成果转化等方面的调研,给省委当好参谋。各地各部门都要积极做好配合工作,形成统一的调研格局。要继续加大综合协调力度,在促进转型跨越上聚集推动力。省委成立了21个重点行动协调推进领导小组,既遵循了一般的工作分工,同时又有不少的交叉。在这种情况下,省委省政府、省直各部门协调的任务越来越重,我们只有做好协调工作,才能保证省委21项重点行动的健康推进。加之目前又值我省发展的黄金时期,到甘肃检查指导工作的中央部委和兄弟省市的同志较多,到甘肃来商拾投资的企业和客商也纷至沓来,更需要上下一致、联合行动,做好各项接待工作,宣传甘肃的成就,塑造甘肃的形象,强化甘肃的吸引力。要进一步改进运行管理,在推进机关高效运转上强化保障力。积极适应当前严峻的安全形势,全面强化安全保密工作,努力提高机要交通工作的节奏和速度,确保党委核心秘密的运行安全。不断深化机关事务管理改革,积极探索新形势下机关运行保障的新举措,确保关键时拉得出、顶得上、打得赢。
(六)抓改进,在提高效能上求突破。针对目前党委办公部门中不同程度存在的差错多、节奏慢、效率低的问题,我们要把贯彻中央文件和省委配套实施意见同开展先锋引领、效能风暴行动紧密结合起来,在机关效能建设上来一个大的突破。总的要求是,“零差错、高质量、快节奏”。“零差错”,就是不允许出现工作失误和差错,这是党委办公部门工作的特殊性所决定的,也是每个岗位、每位同志都必须遵守的工作底线。因此,应当建立健全工作标准,对各项工作能量化的量化,不能量化的要明确具体要求。要实行岗位目标责任制,做到无缝对接、有效控制。要健全责任追究制,对出现差错的,一定要追究责任,绝不姑息。“高质量”,就是要建立工作质量控制体系,全力打造精品。工作不仅要过得去,而且要上档次;不仅要在本地本部门争优,而且要在全省全国数得上,真正做到创先争优。“快节奏”,就是要在保质保量的基础上,提升工作效率。要严格落实限时办结制,最大限度地缩短工作流程,减少工作环节,做到提速提效,确保不积压、不拖延、不误时、不误事。尤其是中央和省委文件中有明确时限规定的工作,必须在规定时限内完成,决不允许拖沓延误。结合先锋引领和效能风暴行动,我们可不可以在党委办公部门开展“三亮三比三评”活动。“三亮”就是根据工作岗位亮出工作标准,亮出奋斗目标,亮出个人承诺;“三比”就是比谁的学习好,比谁的工作好,比谁的奉献大。“三评”就是到年终总结时个人对践诺情况实行自我评议,处(科)室干部对每个人的践诺情况实行民主评议,分管领导对处(科)室工作和处(科)室干部进行组织考评。通过这项活动,逐步使办公部门的工作科学规范,使人人都有一种竞争向上、奋发有为的精神,使整个机关都充满一种争先创优、勇于担当的气势。
三、切实加强领导,确保全国党委秘书长会议精神落得实见成效
这次全国党委秘书长会议主要强调的是对中央7个文件的贯彻落实。中央7个文件和省委的配套文件能不能落到实处,最关键的要看各级党委重视不重视。党委重视了,再难的问题也能解决。各级党委(党组)都要高度重视,切实加强领导,确保中央和省委文件有效贯彻、落到实处。
(一)要强化领导。党委办公部门是各级党委的核心工作机构,党委办公部门工作的科学化水平直接影响着党委的科学决策和决策执行。各级党委(党组)一定要把中央文件和省委配套文件的贯彻落实抓在手上,具体研究,科学部署,建立健全工作责任制。分管党委办公部门工作的同志要勇于担当、亲力亲为、一抓到底。尤其对那些有时限节点、量化规定、统一要求的事项,党委要专题研究,协调有关部门给予落实,确保中央文件和省委配套的实施意见不折不扣地得到贯彻。
(二)要理顺体制。省委关于进一步提高党委办公部门工作科学化水平的意见明确提出健全五项机制,这次中央文件和省委配套文件又明确健全两个格局,一个是构建党委统一领导的大信息工作格局,一个是构建党委统一领导、党委督查部门牵头协调、有关部门齐抓共管、社会力量广泛参与的督查工作新格局。这些工作要抓起来,仅靠党委办公部门自身努力是不够的,需要各级党委统筹考虑。要坚持从体制上理顺,整合现有各种信息资源,建立党委领导、党委办公部门主抓、各方配合的信息工作机制。尤其是对人大、政府、政协和地方部队的信息资源,要注意做好统筹理顺,形成合力。要成立督促检查工作领导小组,加强督查工作的组织领导和统筹协调,完善督查工作的协调机制、评价激励机制和考核指标体系,强化督查工作的权威性和执行力。要健全工作机构。中央和省委对督查工作和信息工作机构都做了明确规定,各地各部门都要认真执行,不得以任何理由降低标准,不准打折扣,也不准搞保留。要强化工作职能。该调整的调整,该理顺的理顺,确保党委办公部门运转更加顺畅、保障更加得力。
(三)要抓好队伍。提高党委办公部门工作科学化水平,核心是要有一支政治坚定、思想解放、业务精湛、作风扎实、勇于创新、敢于担当的干部队伍。各级党委一定要高度重视党委办公部门的干部队伍建设,注意从政治上培养,着力锻造政治的坚定性、思想的敏锐性、是非的判断力;注意从能力上强化,不断增强政策把握能力、公文处理能力、办事协调能力和推动落实能力;注意从作风上锤炼,切实形成求真务实、真抓实干、一心为民、甘于奉献的优良风尚;注意从工作上激励,对那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部要大胆提拔重用。当前要按照中央和省委文件要求,配强配齐信息、督查机构的领导干部,激发他们工作的创造力,使之成为党委的“千里眼”和推动工作落实的“生力军”。
(四)要督查推进。为了保证中央和省委文件的贯彻落实,我们拟在适当时候对各地各部门的落实情况进行督查。希望各地党委和各部门党组也要抓好督查,对容易出现疏漏的环节要明确整改时限,确保文件落实不延迟、工作方向不偏题、纠正问题不反弹。
落实中央文件和省委配套的实施意见,总责在党委,工作在党委办公部门。各级党委办公部门一定要主动作为,多思考、善谋划、勤汇报。要在党委(党组)的领导下,切实抓好文件的贯彻落实。因为这些文件涉及到核心业务建设,省委办公厅将在会后分专题进行培训,各地各部门也要注意上下联动,一级抓一级地做好培训工作。通过培训,尽可能使我们对文件的精神吃得更透一些,使我们对业务掌握得更熟悉一些,使我们的工作水平能够再提高一些。
同志们,中央文件和省上文件的出台,给党委办公部门科学化建设创造了很好的发展机遇。我们要抓好落实,顺势而为,借力发展,努力推动党委办公部门工作的规范化、系统化、科学化,全面提高服务转型跨越、富民兴陇的能力和水平,以优异的成绩迎接党的胜利召开!
篇5:在全市党委系统办公室工作会议上的讲话_办公厅室_网
在全市党委系统办公室工作会议上的讲话
今天这个会议,是建市以来首次专门研究部署党委系统办公室工作的一次重要的会议。为开好这次会议,市委办公室做了认真的筹划和准备,会前,闽旭书记听取了锦仁同志和金文同志的汇报,并对开好这次会议,提出了明确的要求。我们要把这次会议作为党委系统办公室先进性教育过程中边学边改的一个重要举措,进一步提高党委系统办公室的工作质量和效率,进一步强化党委办公室的地位和作用,更好地保障党委在总揽全局、协调各方的过程中高效运转,更好地为党委谋大局、抓大事、管方向提供优质服务。刚才,金文同志带领大家学习了省委郭金龙书记在接见省委办公厅、政研室处以上领导干部时的讲话精神,这个讲话一方面体现了省委领导对党委办公室的重视和关心,另一方面也说明了党委办公室工作的特殊重要性,希望大家认真学习,深刻领会,并用以指导今后的工作实践,不断开创党委系统办公室工作的新局面。会议上,石台、东至县委办公室,市发改委、统计局作了交流发言,会议还宣读了表彰决定。借此机会,我代表市委向长年累月辛勤工作在办公室岗位上的同志们表示诚挚的问候!向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我讲四点意见,供大家参考。 一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好党委系统办公室工作的重要性 加强党的执政能力建设,是我们党的一个长期的政治任务,党委办公室作为党委的综合办事机构,在加强执政能力建设中担负着重要职责,我们必须站在加强党的执政能力的高度,站在维护和促进改革发展稳定的大局的高度,用全新的视角、创新的思维,准确把握新时期党委系统办公室工作的特点。 一要充分认识到党的核心领导地位,决定了党委办公室工作的特点具有很强的政治性和权威性。 党是各项事业的领导核心。党的政治性和权威性,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成;党的政治性和权威性的实现,取决于各级党的基层组织在本地区、本部门、本单位实施正确的领导。作为党委的综合工作部门,党委办公室的职责就是要把党委的意图通过组织协调,落实下去。二要充分认识到党委统缆全局、协调各方的工作格局,决定了党委办公室工作的特点具有全局性和综合性。 党委是领导全局工作的,党的工作覆盖方方面面。所以,党委办公室的工作具有全局性,所处理的事务也具有综合性。联系池州的工作大局来说,当前,我市正处在加快发展上升期,呈现出大发展、快发展的好势头,同时,也是社会各种矛盾凸现期。市委一届九次全会提出,要抢抓机遇,乘势而上,决胜“十五”,加快追赶,奋力崛起,实现建市五年经济总量翻番,再上台阶。实现这样的目标,需要市委在池州特定的经济社会发展条件下,团结带领各大班子、各级组织、各地各部门去共同推动各方面的工作。党委办公室处在中枢神经位置,方方面面的工作情况、各地各部门的工作动态,都要通过办公室收集和反馈,通过综合,去粗取精,去伪存真,把最新的工作情况反馈给党委,都需要有很强的综合性,如果缺少综合性,就可能“偏听则暗”,导致工作被动。这就要求,市委办公室自身要增强全局观念,加强综合能力建设,同时也要求方方面面都要协同于市委办公室的工作安排,只有这样,才能更好地推动党委中心工作的顺利开展。 三要充分认识到党的事业在发展、工作方式在转变,这就决定了党委办公室的工作必须提高适应性、增强创造性。 党在每个不同的历史时期都有自己的中心任务,现阶段就是要紧紧抓住本世纪头二十年这个重要战略机遇期,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。这就必须突出以经济建设为中心,经济工作又必须适应经济全球化和社会主义市场经济体制改革的走向。而且必须在抓经济的同时,注重各方面的发展,适应社会阶层的分化、社会需求的多样化等新的社会政治经济新形势。也就是说,社会在转轨,经济在转型,结构在变化,利益关系在调整,这些都给党的工作方式转变提出了新要求,都给党委办公室工作带来了新的挑战。如果党委办公室还是满足于那种被动式的服务、常规性的服务、低层次的服务,还是按部就班、墨守陈规,不与时俱进、改革创新,就很难与党的工作合拍共振。新任务对服务性提出了新的要求,必须在服务领域上拓展、服务内容上增加、服务水平上提高。各级党委办公室一定要进一步增强适应性和创造性,在战略上体现时代性,在实践中把握规律性,紧贴改革发展稳定大局,围绕党委中心工作,提供优质高效的服务,不辜负党和人民的重托和期望。 二、认真履行职责,努力为池州的加快发展、奋力崛起干事创业 今年是完成“十五”任务、衔接“十一五”发展的关键之年,市委一届九次全会和市人大一届六次会议认真分析池州加快追赶、奋力崛起所面临的形势和任务,提出今年经济发展“1154”目标,明确了池州加快发展、协调发展、持续发展、和谐发展的工作思路,这是市委认真实践“三个代表”重要思想,立党为公、执政为民,按照科学发展观的要求,从池州实际出发作出的重大决策部署。在抓住机遇、加快追赶、奋力崛起中,我们党委办公室应该站在什么位置,做些什么工作,承担什么职责呢?我想,主要应从党委系统办公室的职责上去定位和把握,党委办公室是为本级党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构,其特殊地位和作用可以概括为“枢纽、参谋、助手、窗口”这八个字。之所以说是 枢纽, 是因为党委系统办公室具有承上启下、连接左右的功能,是党委系统的中枢环节。办公室负有传达贯彻上级指示、组织实施党委的工作部署、办理文件会务、组织重要活动等职责,是党委工作运转的重要依托,大量的、繁琐的事务性工作都要在这个环节完成。之所以说是 参谋, 是因为党委系统办公室负有向党委提供全面、丰富、准确信息的职责,在党委决策体系中处在一个非常重要的环节。之所以说是 助手, 是因为党委系统办公室承担着推动工作落实的重要职责。党委决策的实施,各方面工作关系和利益关系的协调,大量的具体工作需要办公室来承担。之所以说是 窗口, 是因为党委办公室直接代表党委行使有关职权,直接联结着党委与社会各方面,是党委对外的形象。作为市直机关的办公室在本单位也同样承担着这些职责。那么如何发挥好这些特殊作用,关键是认真履行好党委办公室的职责。 一要抓住工作重点,强化政务服务,发挥好参谋助手作用。 党委的权威和形象,很大程度上取决于党委的决策水平,而党委做决策就是*党委办公室,因此,党委办公室的参谋作用发挥得怎么样,参谋水平高不高,直接关系到党委的决策水平。从这个意义上说,抓住工作重点,强化政务服务,搞好调查研究,帮助党委作出重大决策,这是党委系统办公室必须抓好的首要任务。现在,加快发展的大政方针已经确定,各项工作还需要具体地研究、安排、部署,逐项地来进行落实,党委办公室就是要主动承担起这方面的职责。在政务服务中,要加强调查研究,善于透过现象看本质,搞好分析综合,既要善于运用科学理论分析问题和解决问题,又要通过实践进行理论创新,为党委献良策、支高招、当高参;要发挥好“耳目”和助手作用,准确掌握、及时报告全市在加快发展当中发生的重大情况,包括好的经验、好的做法、好的典型,也包括发生的主要问题;要把决策执行过程中出现的问题,及时向党委反映,帮助我们改进和修正决策,以便我们采取相应的对策措施,确保各项工作有条不紊地健康地向前推进。 二要强化决策落实,维护党委权威,发挥好督促检查作用。 为政之要,重在落实,党委的权威和形象还取决于各级党组织的执行能力,而党委办公室在协助党委转变作风,狠抓落实方面具有不可替代的重要作用。应该看到,不落实问题是当前工作的一个顽症,也是影响党委形象和权威的症结。抓落实是党委办公室的第一任务,党委办公室必须围绕党委的中心工作,健全抓落实的机制,明确抓落实的责任,形成抓落实的合力;抓落实要把大事抓细,把小事抓实,确保事事有着落,件件有回音;抓落实要讲究方式方法,避免重复抓、多头抓,对同一问题,要选准切入点,抓住关键,加大推进力度;抓落实还善于发现决策推进过程中的问题,抓住决策推进过程中的不落实问题,深入开展督查,确保各项决策的落实。 三要搞好组织协调,形成强大合力,发挥好综合协调作用。 “总揽全局、协调各方”是党委的重要工作原则,加快发展,党委是司令部,是指挥中心,但需要几套班子、各个部门和市、县、乡各级党政同心协力、密切配合,搞好“大合唱”,只有这样,才能确保这些任务落到实处。从协调的内容看,协调要抓住大事,抓关键环节,突出工作目标,协调还要围绕工作任务,抓住主要单位,落实协办单位,形成工作合力;从协调的对象看,首先是搞好常委一班人的协调服务。市委常委、县委常委,每个人都有各自的分工,办公室负责做好协调服务工作,按照自己的职责抓好各项工作的落实。其次是搞好几大班子之间的协调,人大怎样履行好监督的职能,加强对“一府两院”的监督,督促“一府两院”落实好党委的重大决策,加快池州的发展。政府怎样依法行政,落实好市委制定的重大决策。政协怎样搞好政治协商、民主监督、参政议政,为加快发展建言献策、贡献力量。这几大班子都需要党委办公室搞好协调服务工作。三是搞好部门之间的协调,区域之间的协调,市委办公室要搞好县区之间的协调,县委办公室要搞好乡镇之间的协调,同时也要搞好与周边地区的协调。这些事务性工作需要党委办公室通过协调去落实。 三、抓住保持共产党员先进性教育这个契机,全面加强党委系统办公室的自身建设 这几年,党委办公室在加强自身建设方面,取得了一些成绩,积累了不少经验。但随着形势的变化和工作任务的加重,办公室自身的素质、水平、方法和作风,还有不适应的地方,还须进一步提高和改进。这次开展保持共产党员先进性教育活动,就是加强自身建设的极好机会,我们要抓住这个契机,进一步提高党委办公室的整体素质,努力建设一支政治坚定、作风严谨、锐意开拓、甘于奉献、优质高效、勤政廉政的队伍,把党委办公室机关建设成为“政治素质好、服务工作好、廉洁自律好”的机关,努力实现“争先创优,争创一流”的目标。 一是要增强政治意识。 办公室是各级党委的核心要害部门,是党委领导的参谋助手,办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作,办公室的任何人、任何事都必须要讲政治、讲党性。提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟,对党委办公室当好党委的参谋助手,发挥好枢纽作用至关重要。具备良好的政治素质和敏锐的政治觉悟,是做好党委办公室工作的基本标准和基本条件。因此,作为办公室的工作人员,一要加强学习,特别是学习理论,对中央省委的决策精神要吃透,对党的路线、方针、政策要掌握会运用,学会运用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导实践、推动工作。在党委机关工作一定要有点理论功底,对党的理论一定要有最基本的了解和掌握。二要深入实践,到基层,到项目点,到经济一线,加强调查研究工作,沉下去摸清情况,静下来思考问题,不断深化对市情的认识,不断增加对人民群众需求的了解,这样,才有利于把中央精神与本地实际结合起来,出好主意。三要抓主抓重,培养政治敏感性,增强政治鉴别力,提高政治觉悟,要注意研究领导关心和群众关注的重大问题、热点问题和难点问题,为党委“把握方向、科学决策”提供服务,推动党委重大决策和部署的贯彻落实,从而推进全市经济社会的追赶式、跨越式发展。 二是要增强全局意识。 “不谋全局者,不足以谋一域。”党委就是要谋全局、谋发展、谋稳定。办公室工作的好坏,直接影响着市委全局工作,影响着各条战线、各个系统的工作,影响着全市经济社会的各项工作。所以,办公室必须增强全局意识,事事做到“围绕大局、谋划全局、服务全局”,从大处入手、从全局着眼,从细处着手、从小事做起,把工作做得更圆满,更扎实。增强全局意识,一要善于牵“牛鼻子”,学会抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,按照党委的中心任务、重点工作开展工作;二要善于“弹钢琴”,工作中既要善于未雨绸缪,对涉及部门多、容易出现推诿扯皮的问题,明目标和细化部门责任,调动和发挥基层和部门的作用,同时又要善于拾遗补缺,对一时职责不明、无人负责的工作,多补台多服务,维护党委的形象;三要善于组织协调,正确把握党委领导与人大行使国家权力、政府行使行政管理权、政协行使参政议职能、司法机关负责维护稳定工作之间的关系,协调统筹好上下级党委之间、同级几套班子之间以及各部门之间的关系,围绕市委中心任务,积极开展工作。 三是要增强效率意识。 提高工作效率必须创新工作机制,改进工作方式方法。首先要向机制要效率,要建立健全反应灵敏、运转高效、协调有力的办公室工作机制,增强工作的预见性、针对性和时效性;其次要向科学管理要效率,要善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,善于把现象上升为本质规律进行把握,善于在复杂情况中挖掘问题的本质,做到见事早、动议早、抢占先机。在具体工作中,“办文”要把住发文关,精简文件,要简化程序,减少中间运转环节;“办会”要注意做到能合并的会议尽量合并,尽量压缩和减少会议;“办事”力求做到能合在一起办理的事一并办,当场能解决的事情当场拍板解决,今日事、今日毕,切实提高工作时效。 四是要增强奉献意识。 奉献,是一种真诚自愿的付出行为,是一种纯洁高尚的精神境界。奉献精神永远是鼓舞和激励人们奋发向上、开拓进取的巨大力量,是推动工作开展、加快池州发展的精神动力。倡导奉献,增强奉献意识,就是要确立正确的世界观、人生观、价值观,谋事而不谋利,奉献而不索取,就是要坚持做到立党为公、执政为民,坚持做到以人为本,坚持做到为民、务实、清廉。强调奉献意识,就是要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验,就是要爱岗敬业、公而忘私、任劳任怨,就是要勤政廉政、优政善政。 四、要关心支持党委办公室工作,进一步营好良好的工作氛围 首先,各级党委和各级领导要高度重视党委办公室工作。 各级党委(党组)要关心办公室工作,分管书记要经常过问办公室工作,听取办公室的汇报,帮助他们解决实际困难,对办公室的工作人员政治上要关心,政治待遇要优先考虑,工作经费问题要保证解决,生活上困难的要帮助解决。各级各部门要加强与党委办公室的协作与联系。要支持办公室工作,服从服务于党委办公室的组织协调,加强沟通和交流,在工作中形成默契;对办公室围绕党委中心工作布置的任务,要不折不扣、有质有量地按时完成;对敷衍塞责、拖着不办,给工作造成被动的,要追究责任。党委办公室要主动加强与部门的联系,在搞好与人大、政府、政协几套班子办公室协同运转的同时,统筹协调好与纪检、组织、宣传、统战、政法等方面关系,使各方都能各司其职、各负其责、相互配合、形成合力,同时统筹协调好工会、共青团、妇联等人民团体关系,真正使他们成为市委联系群众的桥梁和纽带。要加强与上下级党委、政府和部门的联系,定期沟通情况,衔接交流工作。 其次,要为办公室干部的成长进步创造良好的环境和条件。 一要把大力培养锻炼干部与提拔使用干部结合起来。要经常给办公室干部讲意图,出题目,交任务,压担子,使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高,增强他们把握大局、处理复杂问题的能力,从而积累领导经验,提高领导艺术,从服务型人才成长为领导型人才。要坚持正确的用人导向,重视那些担当工作重任的骨干,鼓励那些勤奋敬业、任劳任怨的人,使大家心齐、气顺。要坚持以实绩论英雄,凭才能选人才,使办公室成为每个干部都能展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。二要把稳定队伍与干部流动结合起来。在保持队伍相对稳定的前提下,适时调整和改善办公室队伍结构。既要想方设法创造条件,保持办公室基本工作力量和整体工作实力的稳定,又要从更好地培养锻炼干部的角度出发,加大干部交流力度,解决好办公室干部的出路问题。三要把思想教育与解决实际问题结合起来。在对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的同时,要满腔热情地关心干部职工的工作和生活,努力解决大家在工作、生活等方面的问题。切实做到取得成绩时给予表扬,受到误解时给予理解,工作失误时给予帮助。在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题,使大家心情舒畅,安心工作,全身心地投入到办公室工作中去。总之,要使各级党委办公室真正成为既出成果、又出人才的地方,能进得来、留得住、走得出,始终保持蓬勃的生机和活力。 同志们,办公室工作光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党委的工作中心,努力当好参谋,管好事务,搞好服务,使党委办公室各项工作都创出一流的水平。
篇6:驻村党支部年终总结会议上的发言稿
同志们:
今天我们召开的20xx年工作总结暨表彰大会,是我乡在县三级干部会议和县农村工作会议刚刚结束就召开的一次非常重要的会议,会议就是要通过认真总结过去一年的工作,精心谋划,充分发动、努力做好今年的各项工作,全面贯彻落实县委十三届四次全会精神,夺取我乡“一二四四”发展战略关键之年攻坚重任的全面胜利。
会上,贾书记对去年经济社会发展进行了回顾,客观地找出了我乡经济社会发展过程中存在的问题,提出了20xx年经济社会发展目标、任务,围绕目标任务进行了全面部署,目标明确、措施具体,具有很强的指导性、针对性和操作性。这是我们推进今年经济和社会发展的总体要求,也是我乡今后发展的关键所在、亮点所在、希望所在、潜力所在,体现了科学发展和协调发展的根本要求,请大家在实际工作中要不折不扣地贯彻落实,确保目标、任务全面实现胜利完成。
会上有3位村书记作了表态发言,都讲得很好,很实在,很有激情,希望大家按说的去做,力争做的比说的还更好。我们确定的贾豁乡“一二四四”三年发展战略,去年是开局的第一年,通过不懈努力,我们争取到了总额达500万的项目资金(刘家沟等5村小流域治理项目120万,水泉等5村整村推进110万,丰台坪蓄水项目60万,乡文化站项目40万,村级党组织活动室项目80万,新农村建设40万,此外还有扶贫移民、危房改造、村级卫生所建设等项目资金),奠定了坚实的发展基础。因此,今年理所当然就成为我们“一二四四”发展战略攻坚克难、大显成效的关键之年,项目多,任务重,难度大,工期紧,要求也高,关键就是我们能花好用好国家的这500万,把这些项目干的扎扎实实,漂漂亮亮,让上级满意,让百姓真正得到实惠。
今天,我们还隆重表彰了一批先进单位和先进个人,受表彰的先进,是为贾豁发展作出了积极贡献的所有单位和人员中的优秀代表,我代表乡党委、政府向获奖单位和个人表示热烈的祝贺。同时,我们也要辨证地看待评先。先进和后进是前进中的先后,是发展中的先后。当了先进的,也有需要继续改进提高的地方,要总结经验,严格要求,再接再厉;没有当上先进的,往往因为某种事、某项工作,甚至是某个人的原因,在工作中也有亮点,也有值得表扬的地方,要找准差距,弥补不足,争当先进。希望当了先进的不要自满,没有当上先进的不要气馁,大家要认真总结过去,面向未来,发奋工作,在全乡形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围,力争把今年的工作做得更好。
20xx年年初,我们提出的各项发展目标和任务。经过全乡上下的共同努力,已基本实现。20xx年,经济发展方面我乡龙头产业旱地西红柿种植园区种植规模达到6000亩,仅西红柿一项,全乡人均增收500元,“一村一品”方面,马铃薯达到3000亩,核桃、梅杏种植面积均突破20xx亩,中药材达到1000亩。养殖方面,上王堡的猪、王家垴的鸡、龙王沟的牛呈现出喜人局面,农副产品加工方面,郭村聚民的石勒皇品牌已经上市,给我们带了一个很好的头。社会建设方面十大民生重点工程完成八项,另外两项也有了明显进展,新农村建设面貌焕然一新。全乡经济发展,社会稳定,人心思进。这一切成就的取得凝聚着在座各位的辛勤付出,是全乡干部群众不断奋斗、不懈努力的结果。在此,我代表乡党委、政府向所有为贾豁经济社会发展作出贡献的干部群众表示衷心的感谢!
同志们,成绩只能代表过去,今年是国家“”规划的收尾之年,也是县委“一三三”发展战略的重要之年,更是我乡“一二四四”发展战略要见成效的关键之年。今年我们把全乡经济发展重点工作、重点工程项目与班子成员挂钩,下一步我们就是按扎偶今天会议的要求,集中精力抓落实,要瞄准目标、鼓足干劲、勇破难题、全力以赴,务必使重点工程项目建设有更大更新的突破。
前面贾书记报告已经讲的很全面、很具体,所以在这里我只强调一点意见,就是要改进作风,提升干部的执行力和服务能力。 搞好产业调整,实施民生工程,推进新农村建设,维护社会的安全稳定,圆满完成重点工程项目,关键在于我们干部的作风,为此我们要强化五种意识:
1、强化实干意识。空谈误国,实干兴邦。关键之年能否实现攻坚克难,凸显成效的目标,重在领导、贵在实干,关键在于破解难题。一是要亲力亲为抓落实。为官一任,造福一方,班子成员要带头抓,乡村干部要具体落实,全乡干部要想干事、会干事、能干事、干成事而不出事,以实际行动把乡党委、政府的决策部署落到实处。二是要破解难题抓落实。我们目前面临着许多的难题,如不少急需实施的工程还未能如期如愿立项,建设资金缺口大,象贾豁过村改线工程,贾豁拓街改造工程;对基础设施建设群众期望值过高,农民长效增收办法不多等问题,这些难题迫切需要解决,这就要我们根据当地实际情况创新思路、创新方法、科学运作。三要锲而不舍抓落实。对明确的任务,要以“不达目的不罢休”、“不到长城非好汉”的精神,紧抓不放,要有一种“一日不为、三日不安”的紧迫感和责任感,一心一意谋发展,聚精会神抓建设。
2、强化发展意识。发展是第一要务,发展是硬道理,发展是永恒的主题。今天我讲发展意识,关键是要抓住机遇,今年的中央一号文件又加大了对我们农村、农业发展的倾斜力度,要加快城乡一体化进程,明确提出要确保财政支出优先支持农业农村发展,预算内固定资产投资优先投向农业基础设施和农村民生工程,土地出让收益优先用于农业土地开发和农村基础设施建设。新增农业补贴还要适当向种粮大户、农民专业合作社倾斜。支持山丘区建设雨水集蓄等小微型水利设施。通过一事一议、财政补助等办法,鼓励农民自愿投工投劳开展直接受益的小型农业及水利设施建设。这些优惠政策体现在我们基层就是一个又一个机遇,但是我们要清楚,中央及省市县的这种优惠和倾斜是有选择性的,在这种大背景下,我们必须抢先一步,才能抓抓住机遇,争取到各种专项资金为我所用。
3、强化服务意识。现在要求基层政府建服务型政府、服务型机关,我们的宗旨是“为人民服务”。今天我们要强调服务意识,就是要把县委的“一线工作法”贯彻好、落实好,别天天想着回家,要真正深入田间地头,了解农民调产的困难和需求,及时反馈并给予力所能及的帮助,种子那个品牌好、化肥那家最真、架杆怎么联系,农产品市场行情如何,我们的乡干部心里要有谱;服务不仅体现在产业调整上,也更要体现在民生和稳定上,包片、包村的五保户、低保户、残疾人、因灾因病因孩子上学返贫户、住房困难户,我们要经常登门入户,了解他们的困难,及时给与帮助,村里有什么潜在的隐患,邻里矛盾的根源在那里,能亲自深入一线调查了解并积极帮助调处,这就是老百姓最需要的服务。
4、强化团结意识。全乡上下要把心思用在谋发展、干事业上,用在团结合作上,各站室、驻乡机关都要自觉增强大局观念,增强团结意识,形成支持经济发展的合力。乡、村、部门之间要互相配合,互相支持,决不能推诿扯皮,贻误大局,各站室、驻乡机关、各行政村要依法办事,依规办事,创造性地开展工作。一起共事是种缘分,要小事讲风格,大事讲原则,要相互理解,相互体谅,互相关心,互相尊重,大家都要心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,开创贾豁发展的崭新局面。
5、强化争先创优意识。平凡的岗位,同样能做出优异的成绩。全乡经济社会发展为乡村干部提供了施展才华的平台,我们要以奋发向上、奋发有为的精神,锐意进取,勇创一流,各项工作都要在全县争先进位。我们要在重点工程项目中考验、锻炼、培养干部,同时还要制定更具体的激励争先创优的办法,看谁家动得早,看谁家完的好,比出风格,比出速度,比出成效。 同志们,黄牛虽去精神在,猛虎初来气象新。贾豁的发展需要全乡各级干部振作精神,迎难而上,凝集全力,真抓实干。让我们在县委、县政府的领导下,拿出虎的奋勇争先气概,继续发扬牛的实干精神,全面落实科学发展观,凝心聚力,众志成城,为开创贾豁发展新局面而努力奋斗!
谢谢大家!