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社区副书记述职报告10篇(优秀5篇)

发布于2023-12-02 16:52,全文约 8372 字

篇1:2023年街道党工委书记述职述廉工作报告_述职报告_网

2015年街道党工委书记述职述廉工作报告

我是xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:

一、加强学习,努力提升自身素质

一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。近年来,不仅学习领会邓--理论、“三个代表”重要思想,xx届四中、五中全会及时政精神,还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识,还读一些如毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓--《论批评与自我批评》等书籍,不断充实自己,提升自己,以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智,为人上忠厚。

二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。

三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。

二、勤奋工作,努力提高工作效果

一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。

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篇2:街道党工委书记述职报告_述职报告_网

街道党工委书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表:

首先,非常感谢大家的信任,给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排,在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。

一、主要个人经历

我叫张胜,现年34岁,出生于广元市苍溪县,1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作,在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月,调到成华区委办公室,先后担任科员、副科长、科长。XX年5月,任区委政研室副主任兼区体改委副主任。XX年10月因机构改革,区委政研室合并到区委办,任区委办副主任,XX年7月兼任区委政研室主任。XX年1月至今,任龙潭街道党工委书记。

二、近几年的主要工作

担任区委办副主任兼区委政研室主任期间,主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作,带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题,并组织力量深入调查研究,两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告,供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作,组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件,同时认真组织撰写上报各类重要信息,编发《成华信息快报》,其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作,比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项,坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间,区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰,我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

XX年1月,担任龙潭街道党工委书记以来,主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习,培养终身学习的良好习惯,注重调查研究,深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来,并实施“借脑”工程,广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议,在此基础上,党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标,并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法,确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持,另一方面发动广大干部群众,抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松,在各方面的大力支持下,龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进,龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论,党工委成员一致认识到:加快龙潭发展,凝聚人心是关键,聪慧群众是基础,富裕百姓是目标。在此基础上,我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理,街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺,绝不让龙潭有一个学生因贫困失学,保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果,两年来,共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学,每月补助敬老院生活补贴2万元。同时,在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容,探索新路子,把政府主导与市场运作相结合,组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司,向辖区老百姓承诺,保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训,参加培训的90%以上都能实现较稳定就业,通过实践,图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子,带队伍。一方面以作风建设为突破口,以“向我看齐”为标准,要求班子成员率先垂范,带头树立好作风,同时进一步建立健全各项规章制度,完善工作机制,做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部,鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手,以示范化党支部建设为重点,注重抓好干部队伍和基层组织建设,为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政,挺直腰杆做人。到龙潭工作后,我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺:绝不介绍一个工程,绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主,带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明,我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任,增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来,龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织,我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记,被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才,其实这些成绩和荣誉是大家的,我个人工作中还有很多不足,甚至是缺点和错误,需要我时刻警醒和改进。

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篇3:街道党工委书记2023年述职报告_述职报告_网

街道党工委书记2014年述职报告

按照县委组织部关于做好XX年处级干部年度考核工作的通知要求,对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容,我向同志们做述职报告。

一、XX年的这一年来工作回顾

XX年8月10日,密云县城市管理体制改革动员大会召开,标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后,我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中,到8月29日,街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来,街道党工委在县委、县政府的正确领导下,在县各职能部门的大力支持下,围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求,以促进和谐发展为目标,以强化组织建设和体制创新为保障,以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点,按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,团结和带领街道广大人民,积极进取、勤奋工作,开创了街道各项工作的新局面,为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。

(一)扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

办事处成立后,我县第二批先进性教育活动已经开始一段时间,为使教育活动不间断,我们及时组建了机关4个党支部,制定了实施方案,并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼【ww w.f w d q w.c om提供

内容】长居民组长座谈会,广泛听取各方人士对加强城市管理,建设和谐社区的意见和建议。六个座谈会共征集到意见和建议11条,我们根据这些意见、建议,进行了认真整改,经群众满意度测评群众满意率达到99%,真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。

在随后进行的第三批先进性教育活动中,街道党工委针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大,在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点,首先从组织机构上入手,对基层党支部进行了整顿,在11个大的社区成立了党总支,社区党支部由原来的21个调整增加到52个,解决了党员集中开展活动难的问题,为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展,我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时,在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验:一是明确社区党员管理的指导思想,使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想,积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育,建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理,有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动,加强党员教育管理,促进了党员先锋模范作用的发挥。

(二)认真抓好班子自身建设,积极推进社区党建工作创新

一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子”的目标要求,突出抓好领导班子建设。首先,党工委始终把抓学习放在第一位,加强学习型党组织建设,坚持理论中心组学习制度,注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次,在工作实践报告中强调树立学以致用,立党为公,执政为民的理念,牢固树立街道工作一盘棋思想,班子成员有分工、有配合。第三,坚持民主生活会和组织生活『范 文 大 全 网fwd q w.co m 』会制度,认真开展批评与自我批评。第四,抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度;制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度;完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度;制定了18项机关各项工作制度、规定。

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篇4:街道党工委书记2023年述职述廉工作报告_述廉报告_网

街道党工委书记2012年述职述廉工作报告

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中 央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、xx大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、xx大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

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篇5:街道党工委书记述职述廉报告工作汇报_述职报告_网

街道党工委书记述职述廉报告工作汇报

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、xx大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载()体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、xx大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

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