0

医药公司董事长讲话稿实用33篇 讲话稿范文怎么写【精品5篇】

发布于2024-05-12 04:48,全文约 3553 字

篇1:医药公司董事长讲话稿

各位来宾、朋友们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重举行A商业银行与贵州玺源融资担保有限公司《银企合作协议》签约仪式,这是在当前特殊经济形势下,我行积极响应省、市党委政府号召,对金融支持全民创业、促进贵州经济社会发展意见的认真贯彻和落实。同时,借此机会,我谨代表A商业银行,向给予我行关心和帮助的各位领导及社会各界朋友,表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

A商业银行始终坚持“服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民”的市场地位,坚持把贷款投放量的绝大部分放到地方及中小企业上,为支持地方经济和中小企业的发展持续做出贡献。

玺源担保有限公司致力于为中小企业提供担保、办理融资,带动社会就业,增加税收。公司治理结构清晰,经营动作规范,风险管控能力较强,必将发展成为一家有实力和影响力的专业性融资担保服务机构。

今天,为积极应对金融危机,缓解中小企业融资难的问题,我们双方本着“合作共赢、谋求发展、支持创业、再上台阶”的良好意愿,签署银保合作协议。为了保证合作顺利进行,我行将按照“三快、三落实”,即“快速受理,快速调查,快速审批”和“组织落实,资金落实,措施落实”的要求,委派专人从速调查,缩短审批和发放时间,积极支持贵阳市中小企业的发展。希望此次签约仪式能够成为双方增进互信、深化合作的良好开端,从而架起银企间互动协作的桥梁,双方在今后的合作中能够充分发挥各自优势,取得了双赢的良好局面。

最后, 衷心祝愿玺源担保有限公司良好发展,祝愿我们的合作圆满成功,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢!

篇2:医药公司董事长讲话稿

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家新年愉快!身体健康!万事如意!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

篇3:医药公司董事长讲话稿

亲爱的员工朋友们、兄弟姐妹们:

大家新年好!

今天,我很高兴我们在这里欢聚一堂,迎接春节的到来。

首先,我代表公司向一年来辛勤工作的全体员工以及友好合作单位表示衷心的感谢和诚挚的问候。

20xx年是XX公司发展史上最为关键的一年。这一年,我们全体员工同心同德,经受住了各种严峻考验,我们XX项目住宅和商业盛大开盘,XX项目竣工交付,XX项目揭幕开张,正式签约。目前XX公司已经进入了跨越式发展的新阶段。

20xx年,我们要以更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加务实的作风,顺势而上,真抓实干,共创XX公司美好的明天。 值此新春佳节到来之际,衷心祝愿各位员工,各位朋友新春快乐、阖家幸福、工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

篇4:医药公司董事长讲话稿

各位同仁:

大家上午好!

一元复始,岁序更新。值此新年到来之际,我代表山西煤销汾阳矿区指挥部向在座的各位、向节期坚守岗位的一线员工、向一直以来关心和支持我们工作的广大员工家属致以诚挚的问候和良好的祝愿。恭祝大家身体健康,万事顺意,阖家幸福、新年快乐!

斗转星移,岁月沧桑。梳理过去,我们感慨万千。20xx年,龙峰、龙山公司员工以“建一流矿井、行一流管理、聚一流人才、创一流效益”为总体战略,凝心聚力、负重致远,披荆斩棘、孜孜以求。创获了一个又一个骄人硕果:法人结构建立、管理岗位配置、规章制度出台、龙峰龙山划界、资产整合接管、矿井建设规划、工程合同招标、地勘测控初设、龙峰基建开工……天道酬勤,收获的背后,我们看到的是领导者殚精竭虑、运筹帷幄的文韬武略;我们看到的是管理者废寝忘食、躬先士卒的坚韧执着;我们看到的是一线员工冒寒顶暑、任劳任怨的勤奋辛劳……

律回春渐,新元肇启。展望未来,我们任重道远。20xx年,龙峰公司全年进尺2550米,四通一平土方量100万m3,基础处理工程量20万m³,河道1000米、道路1000米、桥梁三座,护坡700米、面积3万m2、土方30万m3,绿化3万m2,生产生活地面建筑4.5万 m2 ;龙山公司全年进尺1240米,生产生活地面建筑12510 m2,土方工程12万m3,道路3000米。工程浩大、任务艰巨。我们只有秉持“四个一流”战略,践行“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”宗旨,强化“以人为本、人尽其才、才尽其用、用尽其能”机制,倡导“环境吸引人、文化塑造人、机制激励人、事业凝聚人、发展成就人”理念,打造“细心思考、用心做事、尽心落实、精心钻研、信心百倍”队伍,才能攻克一个又一个“堡垒”,赢取一个又一个胜利!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!新的一年开启新的希望,新的 征程承载新的梦想。让我们齐心协力,携手共进,借“”开局东风,以饱满的激情、高昂的斗志、务实的工作励志扬鞭、扬帆启航,共赢未来,共创辉煌!

再次祝各位新年快乐,祝龙峰、龙山宏图大展,蒸蒸日上!

谢谢大家!

篇5:医药公司董事长讲话稿

亲爱的同事:

欢迎您加入杭欧股份这个大家庭!

我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。

杭欧是一家顺应经济发展形势而创立的企业。一场创业,一场劫。然而我们每个人,只要怀有一颗进取的心,在这个大时代里,都可以通过心路修炼,懂一些大道理,明一些小智慧,独立思考,融入时代。毕竟,这世界上没有什么是我们应得的,亦没有什么是我们不配得到的。

从今天开始,我们是一个紧密相连、休戚相关的大家庭。你、我、他——家庭中的每一位成员都需要积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献。

作为管理层,我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间,提供公开、公平、公正的工作平台,以期望每位员工都能够在各自岗位发挥出最大的潜能。公司为员工提供了一流的办公环境及设施,并为每位员工缴纳了多种社会保险,为员工减少了很多后顾之忧。公司每年也会定期为员工安排各种文娱活动及带薪休假,希望每位员工能在紧张的工作中体会到公司对你们的关怀。

公司为每位员工的发展提供了广阔的空间,同时也要求每位员工能以公司的各种规章制度规范自己的日常行为,以保证公司各项政策、制度得以有效运作,使我们的每一步都走在健康发展的道路上。

生在这时代,高峰总要攀。在创业的征途上,没有人告诉你,你该做什么,不该做什么,该往哪里去,什么时候该停止。然而一份耕耘一份收获,只要我们每个人都充分发挥自己的聪明才智,默契配合,相互接纳,取长补短,同舟共济,我们终将赢得属于自己的广阔未来!