产业发展座谈会发言材料(10篇)
发布于2024-05-12 06:58,全文约 26321 字
篇1:产业发展暨招商引资座谈会主持词_开幕词_网
产业发展暨招商引资座谈会主持词
(~年7月21日)
尊敬的各位领导、各位嘉宾,同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里举行*区产业发展暨招商引资座谈会,主要目的是,就*8区如何发挥临港和城市中心区两个优势,明确产业发展方向,确立核心产业,进一步扩大对外开放,进行研讨。我们有幸邀请到了(名单附后)等。首先,我谨代表*区委、区政府对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎,对大家多年来对我区经济建设和社会发展的关注和支持表示诚挚的谢意!出席这次座谈会的区领导有区招商、计统、经贸、农业、旅游、科技、民营经济等主要经济部门的负责同志。
近年来,在市委、市政府的正确领导和市直各部门以及社会各界的关心支持下,我区经济发展和社会事业取得了长足发展,~年全区完成国内生产总值33亿5450万元,增长12.7%。全社会固定资产投资完成10亿8138万元,增长16.9%。实现财政总收入6亿6785万元,增长14.7%,其中区级一般预算收入1亿5957万元,增长11.8%。特别是今年上半年,区委、区政府坚持以科学发展观为指导,围绕“三个率先”(在全市乃至全省五年内率先实现跨越式发展、十年内率先完成全面建设小康社会各项任务、二十年内基本实现现代化)目标,凝神聚力抓发展,多措并举保提速,国民经济持续快速增长,全区上半年实现生产总值18亿7594万元,同比增长27.3%,增速居全市三区四县之首,创近十年新高。主要经济指标基本实现“双过半”;十项民心工程等各项社会事业全面进步。但我们清醒地认识到,在当前全国各地加速发展,环渤海经济圈迅速崛起的新形势下,我们与周边特别是发达地区比,经济发展的步子慢了许多,产业特色不够明显,与沿海开放城市中心区的区位优势尚不协调。面对机遇和挑战,我们有踌躇满志、大干快上的激情和信心,深感肩上担子的沉重以及率先发展、时不我待的责任和压力。今天到会的各位领导、各位专家、企业家,都是我市乃至全省有影响的经济工作的行家,真诚希望大家能够各抒己见,畅所欲言,为我区经济和社会发展出谋划策,指明方向。下面,就请各位领导、嘉宾发言。
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下面,请作总结发言。
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刚才,大家就我区如何发挥比较优势,确立主导产业,加快开放步伐等方面问题进行了热烈讨论,讲了非常好的意见,思路清晰,观点鲜明,听后深受启发。我感觉主要有“两高一强”三个特点。一是质量高。为参加好今天的座谈会,大家会前都做了精心的准备,问题找的准,观点提的新,措施讲的硬,应该说每一位的发言都是经过深思熟虑的,水准都非常高。二是站位高。大家的发言体现了跳出*8看*8,站在了全市、全省乃至全国的高度,为我区找准发展定位,谋划发展思路,可谓~远瞩。三是指导性强。各位都能立足我区实际,从不同的角度和层面为我们提出了具有较强针对性和可操作性的思路措施,对促进我区经济全面提速、实现“三个率先”宏伟目标具有重要的指导意义。
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篇2:贯彻铁路运输安全工作座谈会精神讲话材料_安全生产专题_网
贯彻铁路运输安全工作座谈会精神讲话材料
结合局的实际情况,我就如何贯彻落实好全路运输安全工作座谈会精神,讲六个方面的意见。
一、认真贯彻落实全路运输安全工作座谈会精神,充分发挥路局直管站段的优势,完善制度,健全机制,强化安全管理
3月18日以来,我们做了大量工作,路局直管站段的优势基本凸现出来。在新的形势下,要将路局直管站段的优势进一步发挥出来,就必须首先把这次会议精神贯彻到各个部门,落实到各个岗位,体现在各项工作中。
第一,理顺关系,立标明责,形成安全管理的强大合力。在全路运输安全工作座谈会上,刘部长讲了一个例子,美国7万多公里的铁路,安全监管力量有650人,而我们全路安全专职人员却达3000多人,营业里程基本相同。如何把安监专职人员的作用发挥好,是我们必须认真考虑的重要问题。要明确责任,理顺关系,各个层次都要把该管的事情真正管好。
1.路局的安全管理职责。路局是安全管理的主体,主要职责包括:直接对站段部署安全工作并督促落实,对站段安全生产进行检查、指导和监督,对站段的安全工作进行评估和考核,对站段领导班子的安全责任落实情况进行检查和考核;直接掌握并处理站段安全信息,受理站段呈报的安全生产事项,协调站段间的安全生产,组织事故救援;直接审批《站细》、《段细》等规章制度,组织站段开展安全教育培训;全面掌握行车设备设施的使用、维修和管理情况,直接实施对站段的安全投入。这些,是铁道部从宏观管理的角度界定的路局安全管理职责,我们还需要根据路局的实际情况进一步予以明确和细化,每项工作都要落到实处。希望大家按铁道部要求各负其责,要主动承担责任,不要推诿扯皮。
2.业务部门的安全管理职责。业务部门的专业管理职责主要包括:专业规章制度管理、专业技术标准管理、参与有关安全生产投入的决策和实施、指导站段制定细化措施并审查把关,指导站段开展业务培训工作,检查行车设备质量和安全技术装备的使用情况,检查行车关键岗位现场作业情况,协调和解决安全生产结合部存在的问题等。需要强调的是,业务部门不仅是专业部门,还包括综合部门。综合部门有负责协调的职责,对结合部出现的问题,综合部门有责任抓好协调解决。
3.站段的安全管理职责。站段是安全管理责任落实的主体,主要职责包括:根据上级安全生产的规定,制定贯彻执行规章制度、技术标准的细化措施和安全生产的应急预案;落实上级各项安全规章部署,制定本单位安全生产目标,加强车间、班组安全管理,健全站段、车间、班组三级安全责任体系和考核制度,对安全生产实施过程控制;定期对本单位的安全状况进行分析,按照“四不放过”原则,组织事故调查分析,针对存在问题,及时采取措施,消除安全隐患;严格落实行车设备修、管、用制度,有效发挥各项安全技术装备的作用,确保设备质量达标;按规定配齐岗位作业人员,组织开展技术业务培训和岗位学技练功活动,落实持证上岗制度,确保人员素质达标。站段作为安全管理和责任落实的主体,要把上级的安全管理规章制度细化、量化、具体化,把各项要求落实到各个岗位,落实到具体工作中。第二,完善和加强安全检查监督体系。一是要建立领导检查监督、专业检查监督、安全监察部门检查监督、办事处安全检查监督、站段安全检查监督体系。各单位(包括路局处室、办事处、站段)领导检查监督都要具体化,比如说领导怎么下去检查?夜查也好,抽查也好,不仅是副职的职责,党政正职更要负起第一位的责任。专业部门按职责下去进行检查,重点要看作业标准是否符合规定,现场作业能否控制住,制度建设是否滞后。现在技术发展很快,新的设备不断投入使用,每一项设备投入使用以后,都需要有相应的管理制度,对以前的制度需要不间断地进行修改和完善。业务部门要经常下去了解基层单位的生产过程、技术发展、设备更新等情况,及时纳入管理办法。纵向来看,路局有安监室,办事处有安监室,站段有安全室,可以说安全检查队伍是非常庞大的,体系也比较完善,必须把这些力量整合起来,有效地发挥他们的作用。路局机关人员下现场检查要适应形势变化,要以抽查为主,不打招呼,不做表面文章。要带着要求、带着任务、带着问题去,真正在发现、解决实际问题上下工夫。二是建立健全安全检查监督制度。明确规范安全检查的重点内容、检查程序、检查标准、检查方法,要有量化规定。对查出的问题要盯住整改,落实责任。路局安全监察室怎么检查?站段领导怎么检查?站段安全室怎么检查?车间怎么检查?具体到人,那就是段领导、车间主任、领工员、工长,检查的内容不一样,检查的方法不一样,需要我们认真进行研究。三是充分发挥安全技术装备的检测监控作用。加强修、管、用,建立信息分析制度,增强安全防范能力。我们现在的新技术开发、使用和行车设备科技含量都有很大提高,这是非常好的资源,机务、工务、电务、车辆等单位一定要把这些设备作用发挥好,使我们检查的手段和方式更加科学合理,不要做无用功,在求实效上下工夫。
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篇3:街道招商引资暨财税工作座谈会发言材料_工作汇报_网
街道招商引资暨财税工作座谈会发言材料
各位领导、各位老总:
为了认真贯彻落实区委、区政府二届二次全体会议精神,街道工委、办事处怀着万分诚意,请区委、区政府、区有关部门、地税三分局的领导、街道部分企业家聚集一堂,为加速经济大腾飞,造就商贸大气侯,实现城市大变样,促进社会大进步出谋划策,在此我代表街道工委、办事处向到会的各位领导、各位老总表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
首先,我简单地向各位汇报一下街道上半年的工作,特别是财税和招商引资工作。
回顾半年来的工作,我们认为:
街道始终以财税统揽经济工作全局,以财源建设为主攻方向,积极培植财源,年初,结合区“奖、贴、投”政策,制定了财源建设奖励办法,建立了党政领导重点企业联系制度,向企业提出了服务承诺,并下达了财源建设目标管理责任书和私人房产税、家居装修营业税目标责任书,积极为企业生产和项目投资开发提供良好的外部环境,促进了区域经济的平稳发展。财税收入稳步增加。今年我街财税任务为2175万元,现全街财税收入已完成1152万元(其中国税完成30万元,地税完成1122万元),其中*完成269万,*公司完成244.*万,长江明泰置业完成21*.2万,*建筑公司完成139.5万,*置业完成54万,*完成26.2万,*酒家完成15.6万,七家企业占街道全部税收的*4%,是乃至区、市公务员的衣食父母,在此,我代表街道全体干部向我们的衣食父母再一次表示深深的感谢(鞠躬)。上半年与去年同期相比增长了12*.*5%,财政补助收入167万元,预算外收入127万元。招商引资取得了新突破。上半年引进了*置业有限公司的*江山项目、电力房产经营开发公司的*城、*广场、*等企业,引进境内市外资金15535万元,其中2600万元、雄海花园1900万元、*6735万元、*花园2200万元,引进外资371.55万美元。工业产值快速增长。上半年完成规模以上工业总产值1733万元,其中旭日制药1072万,蒂怡纺织公司493万,*16*万,完成企业总产值12*11万元,建安产值6950万元,实现销售收入12467万元,社会消费品零售额13500万元,与去年同期相比增长了2*.69%。
在狠抓财税、招商引资工作的同时,街道坚持以争创一流为目标,其他各项工作稳步推进,全街范围内重点工程建设进展顺利。特别是出色地完成洲移民搬迁任务。洲移民搬迁工程是解决洲常年遭受水患,改善平垸行洪的重要举措,经湘国土资函第55号函第55号文批准,洲洲上村(居)民均是此次移民搬迁对象。为了贯彻落实区委精神,我街把洲移民当作今年上半年的重中之重,提出了“发扬抗洪精神,奋战60天,确保汛前整体移民”的口号,成立了由工委书记任政委、办事处主任任指挥长的洲移民指挥部工作班子,制订了洲移民搬迁日程安排,党政领导全部参与,机关干部全部上洲,让干部工作在洲上,生活在洲上,成长在洲上。在时间紧任务重的情况下,街道克服重重困难,坚持按政策办事,坚持把群众利益摆在首位,坚持做耐心细致的思想政治工作,通过两个多月的日夜奋战,洲169户的村民顺利地搬到了*移民安置小区,让洲的村民彻底地告别了水患,搬进了新房。由于有区委、区政府的正确领导,特别是陈书记等领导的亲自指挥,使得拆迁速度之快,搬迁率之高,村民心情之舒畅,使洲移民成为了*移民乃至全区重点工程的一个亮点。
新城的雏形已经具备,在座的各位老总不仅给带来了滚滚财源,上缴了可观的税金,同时,为增添了新的靓点,如*、*花园、*江山。新正在形成,区委陈书记曾说过:“每从区政府下班回家看到*的房子就有一种自豪感”。除了这些有形的靓点值得我们自豪外,让我们更自豪的是聚集了一批知名的企业,高素质的企业家,在座各位老总的企业名称和你们的名字都是街道响铛铛的品牌,都是街道的金字招牌。
城市管理成效显著,**区的形象路南路整治已基本完毕,**街的拆违取得了实质性进展,已拆除16000平米,剩下的2万平方米预计十月份前可拆除,为今后这一片旧城改造扫除了一个大障碍。
上半年,街道社区党建、武装、民政、计生等各项工作都取得了较好的成绩。这些成绩的取得主要归功于区委、区政府的正确领导,各部门的大力支持,无微不至的关照。更要归功于热爱这块土地,在这块土地上勤劳创业,为这块土地呕心沥血的企业家们,因为没有你们便没有今天,更不可能有明天,所要我要在此高呼:老总万岁、纳税人万岁。
成绩是巨大的,但我们面临的任务也是极具挑战性的,根据区委四力新构想,结合实际,街道提出了四大思路:
1、加速经济大腾飞。区委三个三年三大步的战略目标,2003年地方财政收入达到2个亿,2006年达到5个亿,2009年突破10个亿,按区政府年初下达的任务,我街今年要完成本级税收2175万元,按全区经济发展平均指标,我街2004年要超过3千万元,2005年要达到4千万元以上,2006年要达到5500万元,2007年要达到6*00万元,200*年要达到*500万元,2009要突破一个亿。远景蓝图需要各位来共同谋划,迫在眉睫的任务更需各位努力完成。在各位的支持下,今年全街的本级税收任务做到了时间过半,任务过半,下半年还需要各位老总的大力支持,按照年初的计划来缴纳,下半年*还需缴纳122.5万元,*109.*万元,创远172.4万元,长江明泰209.7万元,同仁115.9万元,*214.4万元,*20.4万元,我相信各位老总都记得很清楚,也一定会按时完成。
2、造就商贸大气侯。就是要按照市、区规划要求,在市治周边,主要是**地区形成一个高级行政商务圈。市治的周边是公众注目之地,人群川流不息之地,也应该是大企业总部、金融机构、商业场所的理想码头。
3、实现城市大变样。是一个老城区,国有企业多,大都比较困难,城市基础设施差,有相当一部分居民房屋建于七、八十年代,有不少的比例是大板房,房子档次低,棚棚点点也多,可以说还是只丑小鸭。但随着市府的西迁,带来了千载难逢的机遇,南路成为全市的八条形象路之一,桐子坡坡的整治,**大道的降坡,明年*大道北段的修通,沿路的绿化,人文景观的增设,绿化率的不断提升,一定会成为最适宜创业、最适宜居家、最适宜学习、最适宜休闲的地方,这只丑小鸭不久就会变成美丽的天鹅。
4、促进社会大发展。人是万物之灵,文化是社区的灵魂,是市级诗书画艺术之街,社区文化底子厚,有一批民间诗人、画家、演艺家,居民中学习风气浓厚,尊尚科学,尊重知识,只要引导得当,不但会有秀美的风光带、标志性的建筑、高尚的住宅群、宽阔的马路、大量的的绿地、花园、繁花的广场、繁荣的商业,更有充满创业激情的居住者、明礼诚信、诗书继世、文明之风将荡漾在社区的每一个角落。
“四大”思路的提出是为了贯彻落实区委、区政府二届二次会议精神,是区委四力在具体化,我们充满信心,紧紧抓住发展这个第一要务,围绕街道既定的目标,自加压力,负重奋进。下半年到明年要突出抓好以下三件事:
1、抓好招商引资工作。招商引资是发展区域经济的唯一途径,项目建设是招商引资的唯一载体。没有招商引资就没有发展的希望。要做好招商引资,首先要消除一个根深蒂固的旧观念,就是外来的和尚会念经,招商也好、引进人才也好,总感觉到离自己越远越好,就是看不到自己身边的人,身边的优势,今天的会就是对我们是否能真正克服这一陈旧观点的检验,我们今天将要推出街道范围内有一定可行的十个招商项目,并请来了有关土地所有权者和街道的七大家企业老总面对面的招商。因为我们知道在座的各位都是街道的撑天柱,都是有远见卓识的企业家,都是为街道的发展立下了汗马功劳的元勋,我们不把这些有存量资源、这些机遇优先置于大家的面前,不是不讲感情的事,而是自己良心上都过不去的事。当然,如果各位无意的项目,我们也会请区有关部门,特别是招商局帮我们包装,带出去,扩大我们招商的层面,提高招商的效率。今后6年内,每年都在有2—3个新项目上马。
2、提高干部队伍素质,为企业提供优质服务。发展迈大步,关键在干部,通过学习区委、区政府二届二次全体会议精神,要克服少数干部思想上的旧、作风上的飘、纪律上的散,生活上的“奢”,牢固树立权力就是职责,干部就要干事的观念。加强业务培训,提高干部队伍的业务水平,更好的为企业提供优质的本领,我在此代表街道工委、办事处向各位老总郑重承诺:一、街道干部绝不给企业添麻烦,谁干了处分谁;二、企业要求解决的问题,不管有没有能力解决,都不能推诿,自己解决不了,请领导解决,现政策范围内解决不了的,寻找其它途径解决,谁推诿,处分谁;三、主动服务,为企业服好务是我们的天职,为老总办好事是自己的本职。党政领导企业联点制要真正落实下来,为企业服务不能有时间概念,即二十四小时随时服务,解决问题没有时间长短的概念,全体干部为企业服务吸有开始没有结束,只有特别快车,没有安全岛,只有绿色通道,没有斑马线。同时也恳请老总们不要客气,生怕我们累了,其实我们是真心实意想为大家服务,看到企业的巨大税收数字,而又从没有为企业做过一点事,心中总是有些愧疚,例如每次碰到李总总有这种感觉,虽说交税天经地义,可为纳税人服务也是义不容辞的,何况天下这么大,哪个地方不能交税,还愁没有人收吗?
3、狠抓城市管理。①坚决按市、区要求完成城管综治年的整治任务,特别搞好南路的洗脸打粉、亮化、绿化,**街的拆违一定要完成,取信于民;②创建好1个十无社区;③确保50投入到位。
抓好全民道德教育,充分利用市民学校、社区有线广播、宣传栏开展“三个代表”、全民道德建设纲要、科普法知识等主题教育,不断提高居民素质。
虽然目前的任务是有些压头,但展望未来,我们充满信心,靓亮的南路,桐路,降坡后的**大道,明年要修好的*大道北段,四条大道构建好了发展的骨架,市委、市政府等一批行政机关的迁入,给发展提供了动力,我相信各位老总,只要有信心在这块宝地上是能挖到金的。
各位老总,有区委、区政府的正确领导,明天一片光明,大发展的机遇已经到来,让我们携起手来为加速经济大腾飞,造就商贸大气侯,实现城市大变样,促进社会大发展而努力奋斗。祝各位身体健康,天天快乐,祝各位领导步步高升,祝各位老总天天发财。
篇4:在全市两区六园工作会议上的发言突出主导产业 优化投资环境 做大做强高科技食品工业基地_发展改革_网
在全市两区六园工作会议上的发言(突出主导产业 优化投资环境 做大做强高科技食品工业基地)
突出主导产业 优化投资环境 做大做强湖南省高科技食品工业基地 ——在全市两区六园工作会议上的发言各位领导: 湖南省高科技食品工业基地和湖南省台商投资区经省人民政府批准,分别于2000年7月和2001年3月成立,属省级开发区,纳入长沙(国家)高新技术产业开发区系列。湖南望城国家农业科技园区于2001年9月经国家科技部批准成立,为全国首批21个国家级农业科技园区之一。2004年7月,根据省、市、县有关精神,按照“小机构、大服务”和“精简、统一、效能”的原则,湖南省高科技食品工业基地、湖南省台商投资区、湖南望城国家农业科技园区实行三块牌子、一套人马的管理体制,园区党工委、管委会分别为中共望城县委、望城县人民政府的派出机构,合署办公,为正县级单位。 园区设立以来,共引进企业70多家,投产40多家,其中5000万元以上投资规模企业18个,台商及外资企业14个,有美国、加拿大、日本、澳大利亚、中国台湾等7个国家和地区的10余家上市公司在园区投资兴业,投资28.7亿元,年生产能力30多亿元,累计安置劳动力4000余人。先后接待了海外和国家、省、市级领导以及国内外参观考察团队1200多个60000余人次,参加和承办大型节会32次。2003年,园区创总产值21.5亿元,上缴税收8300万元,税收过1000万元的企业2个,过500万元的企业2个。园区的开发建设,加速了县城的扩容提质,促进了我县的“三化”进程,展现了望城改革开放的新形象,收到了良好的经济效益和社会效益。我们的主要作法是:一、科学规划,打造特色型园区我们始终坚持“专业立园、特色立园”的总体思路和功能定位,科学规划园区发展和产业布局,逐步形成了特色园区和优势产业。一是突出了三大园区特色。湖南省食品工业基地和湖南省台商投资区规划面积7平方公里,已建成4平方公里,突出发展食品工业,重点引进台资企业,兼顾发展包括机电加工、新型建材业、生物医学、电子信息、精细化工等产业;湖南望城国家农业科技园区规划为核心区、示范区、辐射区三个圈层,核心区面积约10平方公里,划分为优质种苗区、无公害粮菜区、高效养殖区、农产品加工区、科技培训及综合服务中心,建成面积约5平方公里。二是突出了农产品(食品)加工和优质种苗两个产业。农产品(食品)加工区已开发建设2000亩,总投资达17亿元,总产值16.5亿元,上缴税收6000多万,年加工转化粮食25万吨以上,可使50多万亩水稻、高粱、大豆、薯类等优质粮食作物产品全部得到加工转化,年新增产值16.3亿元。5家旺旺系列食品加工企业形成了园区内生产规模最大的企业集团;湖南派派、光明派派、亚华乳业成为现代食品三大品牌;沐林、黄金园、湘隆、华越、庆湘等8个知名食品品牌在省农博会上获得金奖。优质种苗区引进了隆平高科、湘云鲤(鲫)等2个院士项目,省优质果茶良种繁育场、省原种猪场、长沙泓远水产等具有省级以上水平的6个优质种苗企业,每年可提供2000万株优质果茶苗,生产优良原种猪14000头,生产水产类种苗20万尾。二、优化环境,打造开放型园区我们通过完善硬件设施、实施优惠政策、提高服务水平,提高了园区开放度。一是优化园区基础设施硬环境。四年来,累计投入基础设施建设资金3.7亿元,硬化农业园区核心区“三纵六横”主干道路10多公里,整修拓改项目区主干道路12公里,平整项目用地40余宗3000多亩,搞好了水电路配套建设,初步完善了园区基础设施和配套设施。二是优化园区投资软环境。入园企业在享受长沙高新技术开发区优惠政策的同时,在土地、税费、人才、奖励等方面的给予更加特殊的优惠政策。如兴办开发性农林项目,投资在200万元以上的,除补偿农民的费用外,可以无偿提供土地给投资者使用;凡是涉农项目或高新技术企业,按15%的税率征收企业所得税;投资企业经营期在10年以上的,地方所得税“免二减三”;对入园的生产、科研型项目,免收县级行政事业性收费;对两院院士在园区创办企业,免费提供别墅一栋、专用小汽车一辆或者按1元/亩提供土地5—10亩;对园区高科技发展中做出突出贡献的、创造巨大效益的科技人员,授予“国家农业科技园区贡献奖”,奖励上限为200万元人民币等等。三是提供优质服务。园区实行封闭式管理和进园检查准入制,由园区管理委员会“一个窗口”行使管理职权;办理项目建设手续实行“一站式审批、一条龙服务”,由园区管理委员会负责代办、协办一切手续;企业开工投产后,园区管理委员会跟踪服务,切实保障企业的正常生产经营秩序。三、完善机制,打造效率型园区我们积极协调好园区与政府、企业、农民、科技人员的相互关系,逐步形成了“政府引导、市场运作、企业参与、农民受益”的运行机制,提高了园区和企业的工作效率。一是发挥政府的主导作用。县委、县政府非常重视园区工作,对园区发展进行宏观指导,对园区各企业的经营活动进行协调和服务,在编制土地利用规划、把握产业发展导向、赋予招商优惠政策、理顺园区管理体制等方面发挥了积极作用。园区合并升格后, 政府赋予了管委会支持企业发展的一部分行政审批、经济管理和社会公共服务的职能,赋予了立项、规划、建设、国土、工商等完全的县级行政审批权,要求财政、国税、地税、公安、国土、工商、城管等部门派专门人员和机构进驻园区办公,对园区实行封闭式管理。二是发挥企业的主体作用。园区运行以企业为龙头,发挥其资金、产品、市场和技术优势,积极推行“企业+基地+农户”的产业经营模式,从产前的宏观导向、产中的技术指导、产后的加工增值以及产品的宣传销售等环节为企业提供全方位服务,形成了工农贸一体化、产供销一条龙的生产经营格局。企业作为园区的主体,在服从园区总体规划和接受政府协调服务的前提下,按照“自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展”的原则经营,充分发挥了主观能动性。三是发挥农民的参与作用。积极鼓励农民以土地、劳动力、资金、技术等入股或通过与企业签订产品购销合同等形式参与园区建设,实现了园区的可持续发展,并且大幅提高了农民收入。2003年,园区内农民与加工企业签订奶牛养殖,无公害蔬菜、优质水稻及作物种植,种苗培植等合同2万余份,农民在园区的开发建设中得到了实惠,投身园区建设的积极性明显高涨。各位领导,作为全市两区六园之一的望城园区,我们将通过这次大会,不断总结经验,虚心向兄弟园区学习,积极探索,开拓创新,不辜负各级领导对我们的殷切期望,努力把园区做大做强,为推进“三化”进程,为县域经济快速展做出更大的成绩。
篇5:林业局产业发展部主任先进事迹材料_事迹材料_网
林业局产业发展部主任先进事迹材料
他以自己的模范行为,赢得了干部群众的信任和赞誉,他一步一个脚印,实现着自己的人生价值,用无悔的追求,向人们展示了一个强者的风采,展示了他忘我工作的情怀,他就是产业发展部主任。
,是一位个性强,思路新,有韬略,有远见的基层领导,他凭着不服输的劲,敢闯新路,敢为人先的改革精神,带领全体干部职工与时俱进,拼搏务实,开拓创新,在家园的三个文明建设中,在供暖战线上,在产业发展中创造了一个又一个令人难以置信的工作业绩。让我们走近他,去感受他每一个不平凡而又精彩的华章。
用务实为企业闯出新路
XX年12月,被任命为物业管理处主任,上任之时,正值供暖高峰期也是供暖、供水系统最易出故障的时期,面对这家多人多事也多的200多人的大企业,面对资金严重不足,设备老化严重,供暖面积新增7千余平方米的实际情况,他与全处干部职工一起摸爬滚打,反复的深入车间,一个月内深入住户家中近千余次,经过调查了解,反复研究论证,在短的时间内建立健全了一套行之有效的管理机制,出台了《企业管理实施细则》共十二章八十九条,使企业管理有章可循,有据可依,逐步走向规范化管理。与此同时,为了将有限的资金用在刀刃上,他带领职工大搞“技术革新,修旧利废,节约挖潜”活动,通过反复的试验、研究,把许多报废的旧阀门进行重新的组装、把报废的旧长轴切割焊接加工制成短轴重新投入使用;将磨偏的除渣链条夹板断开重新焊接打眼投入使用;将输煤皮带的裂痕进行粘接缝制等项更新改造;并经过实验鉴定,完全符合要求,通过这些活动的开展,几年来累计为企业节约材料费约30万余元,有效补充了资金的不足。
用行动为职工树立榜样
由于特定的地理环境,韩局局址每年都有一个月左右的枯水期,韩局局址居民每天用水500吨,锅炉每天用水120吨,枯水期内倭勒根河水源只能靠渗渠日出水200吨来供应,远远不能满足局址居民生产生活用水,他带领职工在倭勒根河附近爬山过岭寻找新水源,每天都要往返4—5公里,这种以身作则的精神,像一团火,像一盏灯,在职工心里形成了巨大的凝聚力和感召力,燃起职工为企业改变面貌图强奋进的激情,他下决心一定要改变这种状况,让韩局的老百姓不再受枯水的困扰。他不断地告诫自己,不管困难有多大,也要尽快解决水源问题,解决枯水期生产生活用水,没有水锅炉会因无水而不能运行,没有水职工的生活用水将无法保障,他不断地告诫自己,不管困难有多大,也要尽快解决水源问题,决不能让锅炉停水,决不能让职工群众受冻,经过研究考证,他带领职工决定在倭勒根河老河床处开始打井,在零下30度气温下,说打井,实际是刨井,先用火烤化冻土再刨,铁镐一刨一个白点,经过14天的艰苦奋战,一口深18多米直径9米的水井终于出水了,枯水期日出水量达450吨。有效的缓解了枯水期的生产和居民用水。
用廉洁为职工树立形象
具有优秀的道德品质。他说话真诚,办事认真,做人本分,敢想、敢说、敢做。与他打过交道的人都知道,他从不唯利是图,领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力,对自己约法三章,不贪占企业的便宜,不接受宴请和礼品,拒收任何有损干部形象的钱财,并接受广大干部职工监督。工作中坚持党的基本路线,努力践行“三个代表”重要思想,以公正廉明、严于律已的人格力量,在人民心中树起了作为一名党员领导者的形象。“勤政兴企,廉政安民”。干部的廉洁从政也是生产力,也是发展环境。在党风廉政建设中他尤其重视效能监察工作的开展,严格监督管理机制,致力于营造廉洁从业的和谐氛围。在市场经济发展的大潮中,他能摆正自己的位置,不为“钱”所动心,不为“物”而移节,面对各种诱惑,始终保持着人民公仆的本色,在公与私,得与失的镜子中折射出他人生的品格。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。
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篇6:在全市发展和改革工作座谈会上的讲话_发展改革_网
在全市发展和改革工作座谈会上的讲话
这次座谈会是一次例会,主要任务是分析当前经济形势,梳理前一段时间工作,部署后几个月工作。刚才,秉文同志传达了全省发改委系统第五期发展和改革工作研究班精神;连旺同志总结回顾了今年全市的经济形势和发改委工作,提出了今后发展和改革工作的思路和工作重点;各县、区分管领导通报了各地的经济形势,交流了一些好的做法。会议达到了统一思想、交流经验、明确重点的预期效果。会后,希望同志们结合实际,认真贯彻落实。下面,我就当前经济形势、发展和改革工作讲几点意见。一、准确把握当前我市经济发展总体趋势1—7月份,我市经济在连续三年快速增长的基础上,首次出现了增幅在两位数高位运行的发展态势,全市经济继续保持高位运行,整体形势全面向好。具体表现在:一是经济发展的速度加快。上半年,全市GDP同比增长13.6%,增幅创7年来历史同期最高水平;1-7月份工业增加值增长42.3%,财政总收入增长71.3%,增幅均居全省首位。特别是规模以上工业快速增长,增幅超出全省平均水平16.2个百分点。二是经济运行的质量大幅提升。三次产业结构、固定资产投资结构、财政收入结构继续优化;企业经济效益和财政收入质量大幅提升;经济运行初步显现出结构调整与产业优化并重、经济发展与效益提升同步的基本特征。三是经济发展的基础趋稳。随着海螺、大电厂、非金属矿加工等一批重点工业大项目的建设投产,重工业化加速,大中型企业带动效应增强,工业已经成为全市经济增长的主要动力。上半年,规模以上工业增加值摆脱了长期处于全省末位的局面。四是经济发展的环境得到改善。交通方面,沿江高速公路池州段、合铜黄高速公路池州段建设全面展开,铜九铁路建设线路定测工作已经完成。城建方面,城市建设框架进一步拉开,城市承载力有了明显提升。经过多年的努力,我市经济发展的条件、基础、动力、环境都在发生深刻变化。特别是伴随着工业化的推进,池州经济正在由量的积累向质的飞跃转化,自主增长机制正在形成。这一增长态势,预示着池州经济进入了一个新的发展阶段。这是我们期盼已久的,也是全市上下共同努力的结果。我们要百倍珍惜来之不易的局面,认真把握好这一发展势头,努力实现池州跨越式发展。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我市经济素质还不能很好地适应宏观经济形势变化的一面。从近几个月的情况看,宏观调控对我市经济产生了较为明显的影响。突出表现为:一是投资增幅回落。1—6月全市固定资产投资增幅比1—4月回落14.2个百分点,7月份仍在回落。投资是拉动国民经济增长的三驾马车之一,对于我们总量小、基数低的地方来说,投资增幅回落意味着追赶的速度将会减慢。我们抓招商引资、抓项目建设,最终都要体现在固定资产投资指标上来,一定要关注这个指标,把加大投入作为经济工作的重中之重。二是资金和土地供求矛盾比较突出。企业贷款难度加大,流动资金紧张;土地审批趋紧,项目建设用地存在缺口,招商引资和基本建设受到影响。三是生产成本有所上升。原材料价格上涨、电力供应紧张、限制超载带来的运输成本上升对经济运行产生了一定的负面影响。这些发展上的波动,客观上是受到宏观调控的影响,反映出我市经济素质脆弱的一面,也说明了我们基础工作不够扎实,对经济工作的本质认识还存在差异。分析我市经济的内在不稳定因素和认识上的差异,主要有以下五点:一是自主投资能力不足。投资快速增长是我市经济发展的主动力,但主要依靠招商引资、国债投资和银行信贷资金,来自民间的投资明显不足。二是增长方式粗放。经济发展尚处在高投入、高消耗阶段,资源开发特别是矿产资源开发的粗、散、乱现象依然突出,土地、矿山等国土资源集约利用意识不强,单位土地投资密度不高,资金、技术密集型项目不多,产业聚集度不高。三是市场调节能力不强。市场体系发育不足,服务业水平低;微观经济主体活力不足、自我调控能力较弱、竞争力不强;经济活动特别是招商引资主要依赖各级党委、政府的推动;经济外向度不高。四是结构性矛盾尚未根本解决。经济总量在全省垫底的格局没有改变,工业化水平在全省落后的格局仍未改变;工业经济内部结构性矛盾比较突出,特别是规模以上工业与中小企业的比例不协调。五是人力资源开始成为制约发展的瓶颈。人才队伍素质跟不上经济提速的需要,经济发展的不稳定性难以消除。如果不能够解决好这些问题,大发展、快发展的好势头就难以巩固,我们和发达地区以及周边地区的差距不仅难以缩小,还会继续拉大。在当前宏观经济形势变化的大趋势下,解决这些一系列问题显得尤为迫切。对此,我们务必要切实增强危机感、紧迫感,予以高度重视并切实加以解决。二、充分认识宏观调控所带来的发展机遇经验告诉我们,每一次大的宏观调控政策出台的背后,无不蕴藏着一次促进经济加快发展的契机。这次宏观调控,是我国经济处于起飞期的一次主动调整,调整的主要方面是转折而不是“过热”。分析这次宏观调控的政策取向和着力点,直接目的是为了治理局部经济过热,限制部分行业的低层次重复建设,根本上是推进科学发展观的全面落实,是用科学发展促进经济更快更好地发展。因此,我们既要看到宏观调控刚性约束的一面,更要从中看到促进发展的有利机遇,特别是要看到其中蕴藏的有利于解决我市经济发展深层次问题、改善经济素质、保持发展惯性的机遇。一是加快发展优势产业的机遇。在这次宏观调控中,国家十分重视加强优势资源项目建设,积极支持、扶持农村经济发展,这有利于我们发挥水资源、矿产资源、生态资源等方面的比较优势,加快发展能源产业、矿产工业和农副产品的产业化。二是转变经济增长方式的机遇。这次宏观调控针对的是高投入、高消耗、高排放、低效率的粗放经营方式,这个宏观导向有利于促进我市加快技术进步,走节约型、集约型、环保型的新型工业化之路。三是推进改革的机遇。行政性调控手段,是对经济自主发展能力的一次严峻考验,有利于我们改进对经济活动的运作方式,有利于深化以市场化为取向的各项改革。四是改善发展环境的机遇。这次宏观调控把煤、电、油、运和教育、卫生等经济社会薄弱环节的建设作为重点支持对象,这有利于我们推进交通基础设施建设,加快社会事业发展。我们要全面深刻地把握宏观调控的精神实质,紧紧抓住结构调整这根主线,把宏观调控作为加快调整的动力,作为素质提升的机遇,加快推进增长方式的转变,促进经济结构优化,为池州发展争取更广阔的空间。 三、切实增强部门工作的主动性、创造性,充分发挥综合部门的职能作用近几年来,发改委等综合部门在编制规划、争取国债项目、推进重大项目前期工作、招商引资、推进企业改革等方面做了大量工作,也取得了显著成绩,较好地发挥了党委、政府的参谋助手作用。当前,在池州发展处于关键时刻,发改委等综合部门必须充分认识到肩负的重要职责,按照建设创新型机关、服务型机关、学习型机关的要求,进一步转变职能,加强自身建设,努力开创发展和改革工作的新局面。一要加强宏观经济形势的监测分析。把握宏观经济形势,对于我们党委、政府驾驭经济发展全局,应对复杂局面,是非常重要的基础。经济综合部门的首要工作,就是要始终关视宏观经济形势的运行,分析国家宏观调控政策对我市发展的影响,了解周边地区发展的态势。通过大量的信息综合分析,提供一些有价值的、高质量的分析报告,提出切合实际的发展思路,真正发挥党委、政府的参谋作用。希望同志们能加强学习,加强研究,随时保持见事的敏锐性、谋事的预见性、干事的主动性。二要抓好战略规划的编制。规划问题事关我们未来发展的方向。从某种意义上讲,规划也是生产力。要站在全局的、战略的高度,用宏观的、前瞻的视野来统筹发展、推进改革,规划就是一个很重要的抓手。当前,要按照省发改委的部署,认真抓好“十一五”规划的编制,要把编制“十一五”规划作为我们进一步解放思想、转变观念、理清思路的契机,整合各部门、各县区的意见,充分考虑全局与统筹的要求,使规划科学合理,符合池州的实际,并扎实抓好组织实施。各县区、各部门要高度重视规划工作,抓好了规划,就能通过这样一个抓手,来实施我们统筹经济、社会、环境、资源、人口方方面面的发展。同时,我们还要对“861行动计划”、城市总体规划、生态建设规划、岸线资源规划、旅游规划等进行全面研究,掌握这些规划之间在层次上、领域上的关系,把它们整合成一个能够全社会覆盖、全口径对接、全方位跟进、全过程协调的一个体系。通过这个规划体系,实现我们全市资源的整合,进而指导经济、社会、环境、资源、人口的协调发展。三要抓好牵动全局的大项目建设。要牢固树立项目意识。项目意味着投资,项目是新的经济增长点。一个大项目可以带动整个产业的发展,对于促进经济发展、调整经济结构都具有十分重要意义。抓项目需要持之以恒、锲而不舍的精神,我们要发扬十年谋一电(电厂),十年谋一路(铁路)的优良传统,现在还要十年谋一机(机场)、十年谋一桥(长江大桥)。我市既要搞一些短平快的项目,更要谋划那些对池州经济发展有全局性影响的项目。同时,对于在建项目要抓建设进度,尽快促成项目早日竣工,并投产达效,形成生产力。四要抓好干部队伍建设。随着形势的发展,发改委等综合部门将面临着越来越繁重的工作任务,党委、政府的要求也越来越高。要完成历史使命,就必须要求有一支高素质的干部队伍。要加强学习,特别是业务知识的学习,坚持不懈地用新理论、新知识,夯实马克思主义理论功底和知识功底,培养世界眼光和战略思维,增强创新能力,不断提高工作的原则性、系统性、超前性。要加强思想作风建设,树立一种脚踏实地、真抓实干、敢争第一、追求卓越、追求完美的工作作风。要加强党风廉政建设,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,忠于职守,廉洁奉公。要保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,始终保持不自满、不张扬、不攀比的风格。要有一种克难致胜的勇气,不回避矛盾,不屈服困难,始终立足于争、立足于上、立足于干,迎难而上、敢闯敢试、敢为人先,把工作落到实处,抓出成效。只有这样,池州才会大有希望,才能实现跨越式发展。同志们,发展和改革工作事关全局,事关池州的未来。从事这项工作既光荣又艰巨,一定要在市委、市政府的坚强领导下,振奋精神,开拓进取,扎实工作,为全面实现今年的经济工作目标和社会发展任务而努力奋斗!
篇7:某县发展马铃薯产业典型经验材料_经验交流材料_网
某县发展马铃薯产业典型经验材料
我们位于黑龙江省西部,小兴安岭西南麓,松嫩平原北缘,下辖5镇11乡,148个村,耕地面积318万亩。我县得天独厚的地理位置和自然条件,是马铃薯最佳生产区,特别是随着近年企业实力不断增强,薯产业链条逐步延伸,种植技术标准快速提升,薯产品市场竞争力明显提高,薯产业逐步成为富民强县的支柱产业,全县马铃薯种植面积近年保持在50万亩以上,平均亩产实现1.5吨,薯产业企业年创利税500万元。我县在推动薯产业发展中,主要做了以下四个方面的工作。 一、依托优势育基地 我县农民素有种植马铃薯的习惯,随着产业结构的逐步调整,薯产业的发展优势逐渐显现出来,面对企业扩大生产的需要和市场的需求,我们把培育马铃薯生产基地作为加速薯经济发展的基础性工作来抓。一是靠组织引导。县内不断加大对薯产业发展的领导力度,组建了薯产业化发展办公室,成立了马铃薯专业协会,配齐专门人员抓薯产业链条,制定了薯产业发展规划,层层分解马铃薯基地建设任务,运用政策和行政的手段积极引导农民发展马铃薯生产,花大气力建设马铃薯生产基地。二是靠效益吸引。我们通过媒体大力宣传发展薯产业的优势所在和致富典型,动员广大干部深入农户中,给农户算效益账,引导农民认识种植马铃薯效益,改变农民传统种植思维定势。通过市场效益的拉动,近年来全县马铃薯种植面积连年递增,中心镇自由村就是受效益吸引的典型,目前全村马铃薯种植面积占全村种植业面积的50%。三是靠发展订单。我们把发展订单种植马铃薯作为解决农民销售后顾之忧的根本措施。年初确定定单的最低保护价格,秋后收购做到随行就市,最大限度保护农民生产利益,现在全县订单种植面积达30万亩以上。四是靠提供服务。我们积极理顺企业与农民的利益关系,并为其牵线搭桥,协调搞好政策、物资、资金等方面服务。今年我县三信公司就为农民无偿提供优质马铃薯种子,在农户中树立了企业良好的信誉和形象,有效激发了农民种植马铃薯的积极性。目前,全县已建立马铃薯生产基地乡5个,基地村40个,年种植面积突破50万亩,生产基地的不断育强,为保证企业生产原料供应奠定了坚实基础。 二、整合实力壮龙头 龙头企业是实现产业牵动力的核心,我们始终把改造、引资、扶持企业发展作为加快薯经济发展关键环节来抓,着力整合薯产业企业的综合竞争力,强力打造薯经济的“航空母舰”。一是调整改造老企业。我县淀粉厂(现改制为冰山淀粉公司)在上个世纪50年代就以生产“超过英国赶荷兰”的冰山牌马铃薯淀粉面闻名全国,但由于多种因素的影响,生产一度陷入困境。经过1999年投资技术改造和XX年莫斯科太阳公司购买后,企业年生产能力大大提高,年产精制马铃薯淀粉4000吨,实现利润达100万元,该公司成为我县薯类加工企业的重要力量。二是引资建设新企业。我县通过实施全民招商战略,着力引进国内外薯产业龙头企业,以招商引资的办法,不断提升和壮大薯产业。先后引进并建设了齐齐哈尔三信食品有限责任公司、金龙淀粉厂、奈伦淀粉工业公司等7家薯制品企业。特别是引进的内蒙古奈伦淀粉有限公司是投资达2亿元,年加工马铃薯能力达33万吨的大项目,~年正式开工建设,今年秋季将全面投产。该项目引进了代表世界领先水平全自动、全旋流瑞典拉森公司马铃薯设备,主要生产马铃薯淀粉、变性淀粉、高吸水膳食纤维、脱素蛋白等。奈~司从开工伊始,就与基地紧密对接,今年春季分别与北部乡镇签订20万亩的马铃薯订单,奈~司的引进全面壮大了我县薯产业的市场竞争力。三是加快企业技改步伐。我们积极为企业向上争取技改政策扶持,提高企业生产能力。金龙淀粉厂在政策扶持下,引进了国际领先的生产工艺和日本铃木系列生产线。技改后,该厂以农村小粉坊加工的粗淀粉为生产原料,进行深加工,带动了全县大部分小粉坊的加工生产,有效地解决农民的卖薯难问题,仅~年就为农民节省运输成本170万元,有力地全县薯产业的良性运行。目前,全县各类薯类加工企业及小粉坊已发展到200多家,年加工能力达60万吨以上,薯产业的企业牵动力全面增强。 三、依靠科技增效益 为了解决马铃薯种植模式单一、科技含量低的问题,我们把扩大单产、提高质量、增加收益的支撑放在依靠科技进步上。一是大力实施技术培训工程。以县农业推广中龙头、以乡镇农业综合服务中心为纽带、以村家业技术员为基础的三级科技服务体系,为全县马铃薯标准化生产技术推广提供了有力保证。近两年,我县连续聘请东北农大博士生导师、中国马铃薯专业委员会会员陈伊里教授,到我县作马铃薯种植技术培训讲座,为乡村干部、种植大户、农业技术员答疑解惑。我们还充分利用“科普之冬”活动,开办马铃薯栽植技术培训100余期,达3万人次。二是全面实施标准化栽培技术。随着种植技术水平的提高,我县农业科技人员又成功试验、示范了大垄栽培模式,集成大垄马铃薯高产优质高效栽培技术。下发了《马铃薯标准化栽培技术方案》资料3万余份,开办了专题电视讲座。《方案》从选种、选地、播种、田间管理、收获等各环节都确定明确的标准,并且文字力求通俗简约,便于农户掌握和操作。通过《方案》的实施,全县优质高效载培技术推广应用面积达10万亩以上,平均亩产接近2.5吨。三是积极辟建标准化栽培基地。上游乡兴旺村的王振有,是县内有名马铃薯种植大户和联系企业与农户的经纪人,为了解决马铃薯引种靠外购和标准化栽培技术的推广问题,~年王振有筹资辟建了5500亩优质马铃薯标准经栽培基地,基地的辟建有效解决了技术推广应用和种子靠外购的问题。他开发种植的克851品种,具有高产、抗旱、耐储等特性,这一品种非常适合我县部分乡镇种植,将解决我县农户分散引种的乱而杂问题。 四、创优品牌拓市场 我们不断整合和创优品牌,牢牢把握薯制品市场销售这一产业链条的终端,依靠品牌来拓宽市场占有份额。我县马铃薯及其制品品种齐全,有一定的市场影响力。冰山淀粉有限公司生产的“冰山”牌淀粉、金龙淀粉厂的“云晶”牌粉丝、粉皮,三信食品有限生产的高吸水性膳食纤维及脱素蛋白,这些品牌产品都在国内和国际市场上具有一定的覆盖率和竞争力。我们不断加大品牌产品的对外影响力,通过举办新闻发布会,参加绿博会、哈洽会等形式,大力宣传我县的薯产品,通过各种媒介提高我县薯
产品知名度。目前,我们正在积极组建马铃薯企业协会,并着力整合品牌,力争形成“以大带小,以强带弱”的品牌带动效应,并积极鼓励和支持企业加快科技创新步伐,尽快生产出绿色、优质的各类薯产品,打造新的品牌,有效发挥品牌优势,从而带动产业发展实现新的突破。 总之,我县在薯产业发展上已经迈出可喜的一步,但在产业链条的各个衔接环节上,还存在一定的断点和脱节问题,这也是我们所需要努力的方向。今后,我们将积极借鉴兄弟省市县的薯产业发展的成功经验,继续培植基地,壮大龙头,推广科技,做靓品牌,不断使我县薯经济做大做强,推动薯产业成为富民强县的支柱产业。
篇8:在全县茶叶产业发展工作会议上的讲话_农林牧渔_网
在全县茶叶产业发展工作会议上的讲话
同志们: 刚才,X副县长对我县茶叶产业发展作了《抓住机遇、拓展思路,努力开创全县茶叶产业发展新局面》的重要讲话。全面分析了我县茶叶产业发展的现状、开发潜力、发展态势及存在主要问题,提出了加快我县茶叶产业发展的目标任务及主要措施,为开好这次会议确定了指导思想。下面,我从部门的角度,谈几点工作意见: 一、XX县茶叶产业发展情况 我县茶叶种植分散,遍及全县6乡1镇。目前,全县茶叶种植面积17774亩,其中,采摘面积 14995亩,丢荒面积2280亩,新植面积449亩。年产茶叶鲜叶576.5万公斤,其中:春茶148.3万公斤,夏茶287.7万公斤,秋茶140.5万公斤。全县现有茶叶初、精制加工厂24个,其中,精制加工厂3个,初制加工厂21个。拥有各种加工设备164台(套),从业人员201人。2004年共加工生产茶叶68.97万公斤,其中:加工毛茶40.99万公斤,精制茶27.99万公斤(春茶加工毛茶10.9万公斤,精制茶7.5万公斤;夏茶加工毛茶22万公斤,精制茶13.8万公斤;秋茶加工毛茶8.2万公斤,精制茶6.6万公斤),实现总户值642.33万元,销售收入567.53万元。涉茶农户3140户,13472人,茶农人均增收420元。 二、茶叶产业发展存在的主要问题 (一)种植分散,没有形成规模化生产 茶叶遍及全县6乡1镇,茶叶种植以农户为生产主体,涉及面广而分散,未形成规模化种植,大部份茶园分布在边远山区,交通不便,增加了生产成本。给科学管理工作带来诸多不便。 (二)科技意识差,管理滞后,茶园丢荒现象严重我县茶农文化素质普遍偏低,科技意识不强,病虫防治、修剪和培肥管理工作跟不上,茶园出现“遍地开花,处处结果”,丢荒现象十分严重。截止2004年10月,丢荒面积就达2280亩。农业科技培训工作滞后,茶农凭据多年的经验进行管理,茶叶产量低,品质差,经济效益不高。 (三)茶叶品种单一,茶树品种严重老化、退化 我县种植的茶叶品种为70年代引进的FF大叶种,经过30多年的采摘,大部分茶园已老化,品种退化严重,茶园普遍产量低、品质差、抗病虫能力弱等问题,亟待进行茶园改造和引进新的品种进行改良。 (四)管理体制不健全,各生产部门恶性竞争 长期以来,我县茶叶生产没有设置专管机构,一直属代管,全县茶叶生产、加工、销售秩序混乱,没有一个部门全面掌握茶叶的生产发展情况。茶叶流通体制放开后,企业主们把大部分精力放在经营上,无人顾及生产管理工作,各部门之间恶性竞争,相互内乱,导致茶叶产品质量下降,严重影响了我县茶叶产业的发展。 (五)设备陈旧,缺乏专业管理和加工人才,茶叶加工水平低 我县茶叶加工设备大多数是70—80年代陈旧落后的产品,自动化、信息化程度低、规模小、产品质量不稳定。另外,有部分企业虽购进了较先进的生产设备,但又缺乏专业人员进行操作,设备闲置,生产出的茶叶产品与拥有设备不相符,造成极大的浪费。无法生产高质量、高附加值的产品,而只能加工一般毛茶,使茶叶只能成为外地茶叶商的原料基地。 (六)品牌多、名牌少 我县茶叶品牌有“糯米香茶”、“云雾茶”、“绞股蓝茶”、“蒸梅茶”、“白兰花茶”等。品牌虽多,但精品品牌的茶叶少,企业科技创新意识薄弱,深加工程度低,产品的技术质量和附加值不高,产品档次低,缺乏市场竞争力。 (七)缺乏流动资金,企业运作困难 茶叶生产季节性强,3月中旬收购加工春茶,5—6月收购加工夏茶,8—10月收购加工秋茶,8月至次年3月是茶叶销售的旺季。随着社会信用度的降低,买空卖空现象十分突出,应收款不能及时到位,银行贷款难度大、企业资金匮乏,不能及时收购茶农生产的原料,造成加工企业处于停厂、半停厂状态。无力进行技术改造,更新设备和新产品的开发研究,严重的制约着茶叶产业的发展。 三、茶叶生产发展思路、目标及任务 (一)茶叶产业的指导思想 XX县茶叶产业应顺应市场需求,加快无公害茶、有机茶生产。形成区域布局,规模化生产,产业化经营,早日摆脱困境,促进农业增效,茶农增收。 (二)茶叶产业目标及任务 根据我县东、西部茶叶种植区的自然和社会经济状况特点,我县2004年至2010年茶叶生产的主要工作任务是:东部种植区,和平、白云、湾塘、新华四个乡,应切实加强现有茶园管理、改良、改造低产茶园,努力提高单产、逐步使茶叶单产水平达到50公斤以上,更新现有加工设备,充分发挥现有设备,努力提高产品质量,使产品质量达到国内中上等水平,提高经济效益。 西部种植区新现、玉屏、白河三个乡镇应充分发挥资源、生态、经济优势,建设“无公害茶”、“有机茶”生产基地,加强科学管理,挖掘茶叶增产潜力,更新落后设备,改进制茶工艺,不断开发适销对路的茶叶新品种、新品牌。实现茶园管理和制茶工艺规范化,建立完善的科技服务体系,提高种茶经济效益。 (三)茶叶产业发展规规划 根据我县茶叶种植区的地理位置、气候、土壤以及品种的适应性等特点,从2006年至2010年,在保持东部茶区现有面积,努力提高单产的同时,将在西部茶区昆河公路、屏八公路两侧发展13000亩无公害茶和有机茶,其中:无公害茶10000亩,有机茶3000亩。玉屏镇发展2000亩,新现乡发展8000亩, 白河乡发展3000亩,使我县茶叶种植面积达30000亩以上,投产面积达到25000亩以上,产量达到2000吨,产值达到25 00万元,使之真正成为我县强县、富民的支柱产业。 四、茶叶产业发展的建议 (一)优化布局,形成规模化种植 我县玉屏、新现、白河三个乡镇有茶叶面积13938亩,占全县茶叶面积的78.4%,县内的三个精制加工厂,XX县茶厂建在玉屏镇,XX县外贸公司茶厂建在白河乡辖区内屏八公路旁,大深沟茶厂建在新现乡辖区内昆河公路旁,三个乡镇森林覆盖率高,云雾缭绕,空气湿度大,土壤呈酸性,土质肥沃,具有进行无公害茶,有机茶生产的良好自然条件。我县优质茶园建设将重点布局在玉屏、新现、白河三个乡镇使之形成规模,促进产业化经营。湾塘、白云、和平、新华四个各的茶叶生产,在认真抓好现有茶园改造管理的同时,把小规模大群体的生产者组织起来,实行弱弱联合,强弱联合,强强联合做到优势互补、共同发展,逐步提高茶叶单产和品质。 (二)加强管理,提高茶叶产量和质量 加强茶园建设管理,根据种植区域实际情况,千方百计提高茶叶产量和质量,达到增产增效的目的。一是对树势衰老的茶树实行台刈,重新培养树冠:二是对树龄老化、放荒和生长不规范的 茶树进行定型修剪,促使茶树迅速生长;三是加强培肥管理,科学、合理施用化肥、农家肥和增产素,提高茶叶产量;四是不用或少用化学农药,杜绝使用高毒、高残留农药,多用生物农药,把我县茶园培育成为生态茶、有机茶的原料基地。 (三)制定优惠政策,加大扶持力度 县委、县人民政府要制定一系列优惠政策。加大资金、科技等方面的扶持力度。对茶叶企业的扶持:一是在税收上给予优惠,吸引外资,对落后、陈旧、老化和淘汰的加工设备进行技术改造,提高加工水平;二是创造良好的投资环境、引进外资和设备进行独立、联合、开发;三是转变家庭作坊式加工为现代化流水线加工,提升茶叶档次,增强市场竞争力;四是加大对龙头企业的扶持力度,发展壮大龙头企业,提高龙头企业的科技开发能力和市场开拓能力;五是加大优良品种的扶持力度,对茶叶种植专业户,尤其是优良品种的种茶专业户,从资金和物资方面给予扶持。同时,加快优质茶叶高产栽培技术的推广力度,为茶叶加工企业提供优质原料。 (四)开发各优产品,提高市场竞争力 紧紧抓住州委、州人民政府加快茶叶产业培植的机遇。加大茶叶种植力度,坚持走“走出去”与“引进来”并重的路子,对整个茶叶市场进行认真调查研究,摸清市场及消费者的需求动态,按照“生态、保健、高起点、高标准”的要求,利用本地优质茶原料,引资开发“玉女环”、“碧螺春”、“银针”等名特优茶系列产品。根据市场需求,研发不同风味和功能的茶叶新品种,如:降糖茶、降压茶等。同时,提升“糯米香茶”、“云雾茶”、“绞股蓝茶”、“白兰花茶”等传统产品的档次,满足不同消费者的需求。加大对龙头企业的扶持力度,发展和壮大龙头企业,提高龙头企业的科技开发能力和市场开拓能力,开发精品名牌。通过提高质量创立品牌、名牌宣传拓宽市场,带动我县茶叶生产走规模化、专业化、产业化和品牌化的发展路子,增强市场竞争力,立足FF、面向FF、走向国内国际市场,促进茶叶走向辉煌。
篇9:县机电产业发展情况汇报材料_汇报材料_网
县机电产业发展情况汇报材料
XX年以来,我县在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实市委、市政府提出的“主攻工业,决战园区,赶超发展”战略,坚持以建设生态园林现代工业新城为目标,以招商引资为抓手,以园区建设为主战场,以服务企业为中心的工作思路,不断完善园区基础设施,加快建设“江西省变电设备产业基地”,加大招商引资,优化投资发展环境,促进我县机电产业不断发展展壮大,现将有关情况汇报如下:
一、XX年以来机电产业发展的基本情况及主要成效
机电产业是我县工业的传统产业,有较好的产业及技术市场基础,在全省乃至全国部分地区都有较大的产业效应,位于中上发展水平。我县为江西省变电设备生产基地,已形成机电制造产业相对集聚优势,实现变压器整机生产与零配件配套发展的局面。XX年全年机电产业实现产值x亿、同比增长x%,主营业务收入x亿、同比增长x%,利税x万元、同比增长x%,规模以上企业x户,完成技改投入x亿,新产品x个;XX年1-10月机电产业实现产值x亿、同比增长x%,主营业务收入x亿、同比增长x%,利税x亿元、同比增长x%,规模以上企业户数x户,技改投入x亿,新产品x个。综观近年来机电制造产业发展情况,呈现出以下发展特点:
1、项目多,品位优。近2年,我县新增机电产业项目个数以x位数递增,今年新签约机电项目x个,计划总投资x亿元,其中开工项目x个,引进了一批在全省乃至全国都有一定知名度、较大市场份额和相当影响力的优势名牌企业,大大提升了机电产业的品位。
2、技术新,发展快。机电产业因其知识密集和技术密集的产业特性,决定了企业生产率的上升主要取决于技术进步,同时技术更新的周期不断缩短,新的增长点不断引入,促使快速增长。目前我县变压器生产的产品就有x大系列x多种规格,通过了型式试验和省部级技术鉴定,全国市场占有率达约x%,本省约x%,并远销亚洲、非洲、欧洲等国家,与其他传统产业如纺织服装、食品医药产业相比,发展优势明显。
3、返乡创业多,经济带动效应好。籍返乡机电创业人口员x人,规模以上企业x家,XX年机电产值x亿元、同比增长x%,主营收入x亿元、同比增长x%,税收x万元、同比增长x%;XX年1-10月份机电产值x亿元、同比增长x%,主营收入x亿元、同比增长x%,税收x万元、同比增长x%。
二、主要举措
1、强规划,坚持走机电特色产业发展之路。为加快机电产业的发展,打造机电之都,早在XX年就出台了《关于机电产业发展的意见》,明确了发展目标,重点扶持机电产业,注重延伸产业链,完善产业配套,促进产业集聚,提升产业综合发展能力,以大项目催生大产业、带动大配套、形成大聚集。对机电企业入园,实际进资按1.5倍确认计算引资单位进资数,真正使全县上下把更多的精力、更多的投入用于支持机电产业的发展,努力把特色产业做大做强,确保机电产业能保持x%左右的增幅,力争建成为国家级或省级机电产业基地和特色园。到XX年,机电产业预计年主营业务收入过x亿元,税收过x亿元,创省名牌产品x个以上,年销售收入过5亿元的企业5家,过亿元的x家,过x万元的20家,新增机电企业100家。
2、招大引强,实现机电产业裂变扩张之路。我县牢固树立“招商引资是经济工作的生命线”的理念,坚持以招商引资为总抓手,充分发挥招商引资的乘数效应,确立“借力发展、甘当配角、互补错位、竞合双赢”的指导思想,推进思维接轨、错位接轨、产业接轨,通过大开放主战略,在更高层次上承接产业(尤其是机电产业)转移,建立开放型经济格局。一是更加注重环境招商。我县咬紧招商引资不放松,里党政主要领导带头外出招商、带头走访客商、带头洽谈项目、带头协调解决机电、汽车配件等项目推进中的重大问题,推行领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现、作风在一线转变的“五个一线工作法”。XX年以来,县四套班子领导带队外出招商近x人次,形成亲商、安商、富商的良好环境。二是更加注重专业招商。为把招商效应发挥最大化,我县专门组建x个专业招商团队,其中将县直部门和条管部门划分为x个招商团队,分别由县四套班子领导带队,15个乡(镇)独自为团。以浙江、广东、福建等地作为主攻目标,将各招商小分队作用精细化,每个招商小分队锁定机电产业进行重点招商,力争引进一个,带来一片的“葡萄串效应”。三是更加注重传统产业招商。我县按照产业集中、产业升级、产业延伸的要求,注重机电产业和相关配套产业链及其他传统强势产业的优招优选,机电产业的带动作用进一步增强,其产业链已基本形成。XX年以来,新引进等机电产业项目x多个,总投资x亿元,全县机电相关企业已达x户,新引进全国知名品牌x个。四是更加注重委托招商。在充分运用好以商招商、专业招商等招商方式的同时,着重突出委托招商,在县内部分外资、民营企业中,选择在沿海发达地区的销售网络为我县驻外机构,制定奖励政策,争取、鼓励他们为家乡建设牵线搭桥。今年我县聘请了x市原交通局局长x先生、x市农业局副局长x先生、x市企业家郎双进先生等为我县高级经济顾问,充分利用他们得天独厚的人脉资源优势,委托他们招商,先后有x多人次xx企业家到崇投资考察。4月份创建()工业园即一次性签约企业x家,缔造了该县招商史上的“奇迹”,还创造了单日入园企业突破x家以上、签约资金高达x亿元的招商“新速度”。目前,该园行业涉及大小五金、机械制造、家电、门业等门类,承接签约项目x多家,预交土地款落x家,预计入驻企业x家,总投资达x亿元,建成投产后可新增产值x亿元,税收x亿元。
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篇10:在企业管理与发展问题座谈会上的讲话_工矿企业_网
在企业管理与发展问题座谈会上的讲话
各位朋友:
大家好!
本来不想讲,原因非常多,随便就可以抓几条,但是不少同志还是希望听我说说有关企业管理和发展方面的话题。真是盛情难却,所以只能利用同志们的一些宝贵时间,聊一聊这方面的话题,仅供参考,可以批评、甚至批判,不过我还是真心希望仅供大家参考而已。
第一个问题我们说说管理。管理与发展,首先是管理,只有在严密,实际,充分,高效管理的前提下,保证企业正常运转才谈得到发展,否则就像人一样你连基本温饱都达不到怎么能奢谈小康,甚至富足。管理就是基本功,就像学习一样要把基本知识掌握好,把基本功练好,那么企业发展自然是水到渠成的事了,是管理工作的果实,因此我不认同曾经听到过的什么哪年是管理年,哪月是管理月的提法,管理是贯穿企业的诞生,发展甚至消亡的全过程的重要工作,不是也不可能想抓就抓,想放下就放下的事情。人们一说企业之间的差距,总是怨天尤人,其实,谁也怨不着,就怨自己,关键还就是在管理方面的差距。
谈到管理,我提倡用一句老的口号说明,这个口号就是:向解放军学习。当然,不只是我们的解放军,任何一国的军队,它的管理较比地方或者说其他行业应该说是所有团体中管理最严密,最实际,最充分和高效能的管理,因为国家赋予它的职能不允许有丝毫的懈怠,最不愿意看到它有任何失败,只希望它永远成功。但是当你把各国的军队之间相互比较时,你就会发现它们之间的差异,因而也就出现了一旦发生战争时会有胜败的结局,不过这是另外的话题,不在我们今天的内容里面。所以我们要学习解放军,要研究部队的管理,要学习部队的经验,我们周围一定会有不少转业退伍的官兵,他们有发言权,可以通过他们的亲身体验参照部队的管理及保障机制研究我们的管理。因此我们的社会中不乏部队大熔炉中锻炼的人才在地方企业管理和发展中成功的人士,这不能不说明问题。
谈到管理,有几个原则不能不说。第一个原则言而有信的原则。不知大家理解不理解,不知大家是否能够把这个原则贯穿你的自始至终的管理工作中。至于道理很简单,不少老话,象‘军中无戏言’,‘君子一言驷马难追’,‘一言九鼎’,‘言而有信’,‘无信无德’等等吧,我想大家还能举出不少这方面的话。做人是这样,管理企业经营企业对内对外犹如做人一样,说了就要兑现,吃亏上当吸取教训就要交学费,宁输钱不丢人。特别是挂‘长’的同志都在内,不要想说啥就说啥,信口开河,前脚说了后脚你就忘了,可别人忘不了,时间一长你就是‘屁屁’,‘屁屁’是什么,是放屁,要是臭屁还有点味,响屁连点味也没有响了一下,‘语惊四座’,下文没了,大家想想,只要有几件就会由量变发展到质变,谁还能相信你,一个不被大家信任的领导鬼都不相信你能办好企业。在社会上也是一样,一个人会把一个企业的形象搞臭,会让和你企业打过交道的人不敢也不会再继续和你的企业来往,同时他们会成为反面的义务宣传员,使企业形象大打折扣,时间一久企业就会全面溃退。一个普通人都要讲究言而有信,何况一个有权利,负有责任的领导者,不管他是大领导还是小领导。有个叫‘狼来了’的寓言想必大家都知道,我在这里也就不重复了。所以这是个原则,不能随便说,不负责任的随便说,随便许诺。
第二个原则,法律是严肃的原则。企业不管大小,也不管多少都有规章制度,小的说叫规章制度,从国家大的说叫法律,为了提高对它严肃性的认识,我况且称它为法律的严肃性。企业的各种规定,规章制度等法规性文件是规范企业员工和运转的规范性文件,它是企业处理一切事务的重要依据,因此它应该具有相当的严肃性。
我们有理由相信在一个企业建立之初开始就成文或不成文形成种种规章、规定、制度等具有约束性规范性的企业法规,并且随着企业的发展在不断的补充和完善,逐渐形成每个员工的换句话说也就是一个企业‘习惯’,因此我想说的关于严肃原则的第一个问题就是它的延续性。
大家都看到了许多私营企业在创业之初是很艰难,但他们发展很快,原因和因素非常多,但是有一条可以肯定地说是重要的决定性作用,那就是企业管理法律的延续性,不管是人治成分大还是法治成分大。大家应该知道历史的经验是宝贵的,很多经验是用金钱甚至是生命换来的,不是也不可能是前人凭空臆造的。因此注意保持企业法律的严肃性对于企业是很重要的,企业任何一项变化或变动的完全实施都需要时间,需所有相关人员去重新适应,这个过程是需要控制的,如果失控,相关的员工不明确,不认真或无所适从,那么带来的将是企业有形或无形的损失,或大或小。因此我说,一个企业历史形成的这种规章、制度等在没有可行可靠有效的东西替代之前不可轻言修改,废而不除甚至废除,这好比一个罐子虽然旧了还有些漏,但它还能盛水,你要是在没有新的之前先把它摔碎了那你就没的盛水了,用手捧吧。
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