招聘用工合同怎么写【优秀两篇】
发布于2024-05-12 22:13,全文约 3918 字
篇1:专卖店用工招聘合同
合同编号:_________
1.合作双方简况
1.1 甲方全称:_________公司
公司地址:_________
电话:_________
传真:_________
1.2 乙方全称:_________
经营地址:_________
电话:_________
传真:_________
1.3 经甲乙双方友好协商,本着“平等互利,诚信合作”的原则,于合作期内开设专卖店一事,达成如下协议,双方应共同遵守。
1.4 专卖店认同_________公司倡导的经营理念,遵守专卖店章程中的各项条款,并申请加盟合作。
1.5 依据并参照《中华人民共和国民法典》中“居间合同”的各项条款而制定本专卖店合同书。
2.组织与总则
2.1 甲方倡导经营“_________”专卖事业,并拥有“_________”登记商标。甲方根据市场需要,在各个城市设立专卖店,专卖店负责本地区总店和分店的推广,开发工作。
2.2 专卖店是“_________”品牌专卖的经营者,决心遵守本合同,诚实地从事经营活动并具备以下条件:
2.2.1 依照甲方的标准和计划,保持专卖店的结构及形象;
2.2.2 维持不接受第三者制约的经营体制;
2.2.3 专卖店是法律规定资格的代理者,专门从事专卖经营活动的场所;
2.2.4 在积极开展专卖店活动的同时,努力改善经营;
2.2.5 要重视作为“_________”公司专卖店的社会使命,忠实地为顾客服务,建设健康产品的专卖品牌店。
3.专卖店特权
3.1 拥有“_________公司”的商标,名称的使用权及营业推广权;
3.2 在专卖店的装修方面,严格按照甲方规定的标准执行,力争提高档次和健康活力;
3.3 享有本区域各分店和其它销售活动中的管理权,管理费和市场开发权;
3.4 产品计划:按照甲方制定的销售计划进货;
3.5 参照甲方策划进行的会员促销,广告宣传,集体活动,培训以及其它共同活动;
3.6 有关经营活动,可利用甲方的各专门职能,接受正确的指导援助;
3.7 管理业务:依靠甲方可以得到正确的经营诊断建议;
3.8 乙方及从业人员可以接受甲方的教育培训;
3.9 适时地得到甲方经营所必需的信息。
4.商标的使用
4.1 甲方授权乙方可以使用“_________公司”商标和“_________公司”名称。
4.2 有关“_________公司”商标使用有如下规定:
4.2.1 在专卖店的及其它地方使用商标,仅限于由甲方提供指定“_________”的商标,其使用方法,要按照甲方规定的VI标准执行;
4.2.2 带有商标的物品类,均由甲方进货,若在专卖店制作使用时,事先必须征得甲方的授权;
4.2.3 欲做有关“_________”的对外广告,要使用由甲方提供或授权可以使用的资料,并按甲方的规定执行。
4.3 商标应在规定的范围内使用,不得在本合同外使用。
5.产品的进货
5.1 乙方按照甲方规定的销售计划,确定产品结构。
5.2 乙方经营的产品,一律从甲方进货。
5.3 乙方首期购货金额为_________元人民币(甲方按配货),乙方在经营期间的所有税费由乙方自行承担。
5.4 乙方及时并按要求将货款汇入甲方指定账户的同时向甲方提交销售汇总表,无故拖延所造成的损失由乙方承担。
5.5 乙方应及时提交购货计划书并将该购货款汇入甲方指定的账户,甲方收到货款后,三日内将货发出给乙方。
5.6 货物的运输为航空,铁路,汽车三种方式。按离乙方注册地最近的城市发运(地址为_________省_________市),到达乙方城市的运输费用由甲方承担,乙方市内的运输费用由乙方承担。
5.7 如因运输途中造所成原因,应及时通过承运方予以解决。
5.8 甲方不得无故拖延发货,否则,因此造成的后果由甲方负责。
5.9 乙方收到货物后,在两日内验收并以书面形式回复甲方,如未回复,则视为合格验收。
6.业务管理
6.1 乙方及其所聘用的业务人员在销售过程中,必须严格按照甲方统一零售价进行销售,不得任意降价或涨价销售,否则,甲方有权单方中止本合同并追究乙方因此给甲方造成的损失。
6.2 本协议书签订后的前三个月内,乙方累计销售额必须完成_________元人民币,以后每月的销售额不低于_________元人民币。
6.3 如果乙方连续二个月未完成销售指标,甲方有权在该区域内开设第二家专卖店,乙方不得有任何异议。
6.4 甲方付给乙方的服务津贴为:
6.4.1 直接销售的按营业额的计算;
6.4.2 区域内分店在乙方处提货的按营业额的计算;
6.4.3 服务津贴每月结算一次,次月十号前汇入乙方指定账户(节假日续延)。
7.房屋租凭及费用约定
7.1 专卖店的房屋租赁
7.1.1 房屋选址由乙方负责,但专卖店总面积必须达到以下标准:
7.1.1.1 直辖市房屋租赁面积不少于_________平方米;
7.1.1.2 省会城市房屋租赁面积不少于_________平方米;
7.1.1.3 地级城市房屋租赁面积不少于_________平方米;
7.1.1.4 区,县级城市房屋租赁面积不少于_________平方米;
7.2 专卖店证照的办理
7.2.1 各项合法证照的办理由乙方负责;
7.2.2 乙方办理各项合法证照的工本费用由甲方承担。
8.合同终止后的债务处理
8.1 当本合同终止时,乙方对一切债务已达到期限权益历的,必须立即与甲方清算完结。
9.保密义务
9.1 乙方不得随意将有关公司的计划,运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保密,若有违反,并给甲方及有关者造成损害的,必须根据相关要求予以赔偿:
有关交易的价格,条件及供货对象等事项;
有关乙方的计划,实际业绩和进货,盈亏,资金等的具体计算内容;
其它由甲方指定的保密事项。
10.禁止事项
10.1 乙方不得有以下行为,否则甲方有权追究乙方因此所造成的经济损失和责任:
10.1.1 向第三者转承包或提供经营的方案或策略;
10.1.2 向他人转承包或转借配发的物品,文件以及其它商业情报的原件和复印件;
篇2:企业劳动用工协议招聘数据分析专员
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期______个月,试用期间工资为____________元(其中生活费,房租,水电费每月______元)
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在____________岗位,承担____________生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行______小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月______日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方)
五、社会福利待遇
1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民工币______元,满______年的发给人民币______元。
2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到______年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满______年可享受______天假期,满______年可享受______天假期,满______年以上者可享受______天假期。
六、_____和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)双方一致同意的。
(2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)乙方被判刑,送劳动教养、以及有_____、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)甲方连续______个月不支付乙方工资的。
(6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的,应提前______天书面通知另一方。
甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方(签章):__________乙方(签章):__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日