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清理拖欠民营中小企业账款的通知【合集两篇】

发布于2024-05-20 22:57,全文约 6153 字

篇1:在全市中小企业暨个私经济发展工作会议上的讲话1_民营招商_网

在全市中小企业暨个私经济发展工作会议上的讲话1

今天的全市中小企业暨个私经济发展工作会议,是一个具有全局性意义的重要会议。会上,几家企业代表和县区以及部门的同志作了交流发言。刚才,德新同志代表市政府作了讲话,讲得非常到位。下面,我再讲三点意见。一、在先进性教育活动中进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性,切实把促进中小企业暨非公有制经济发展作为加快池州发展的重要举措摆上战略地位当前,我们正在开展的先进性教育活动,主要内容就是实践“三个代表”重要思想,从某种意义上说,我们抓中小企业发展就是在实践“三个代表”重要思想,也是在用实际行动转化运用先进性教育的成果。近年来,我们坚持走工业强市之路,加快推进池州的发展。但由于发展阶段的差异、资源配置的差异,在工业强市的进程中,不仅要有一些大项目支撑,要发展一些大企业,而且要从更多的点、更大的层面上推进中小企业的发展。只有中小企业的蓬勃发展,才能构筑起池州充满活力的微观经济,才有可能在这个基础上,孕育出、培育出我们所希望看到的大企业、大公司。江浙和广东地区就是依靠中小企业这个主体做大做强的。当前,加快中小企业发展对于池州来说,意义非常现实,非常重大、非常紧迫。首先,这是池州加速工业化的需要。就目前而言,池州处在工业化的初级阶段,还不是完全意义上的现代工业,大部分还是资源型的工业,搞的是初级产品,缺少加工制造业这个重要的主体。尽快缩短工业化进程,扩大总量,提升质量,调整结构,需要中小企业在数量上、质量上健康快速的发展。其次,这是池州崛起皖江的需要。年初省委提出奋力崛起,皖江地区要在安徽经济崛起中发挥脊梁作用。池州地处皖江,奋力追赶、实现跨越、崛起皖江靠的还是大量的中小企业。也只有把中小企业做大做强,做成一批小巨人企业,做成产业集群,才能够使池州发展得更快、更顺、更好。第三,这是构建和谐池州的需要。构建和谐社会,体现的是经济社会全面协调可持续发展,其中很重要的一点就是扩大就业,增加人民群众收入。只有大力发展中小企业,才能够完成这样一个历史性的任务。这几年我们中小企业和个私经济有了很大的发展。从上个世纪末到本世纪初,中小企业及个私经济的经济总量、财政贡献、增加就业都在全市经济发展中占有重要的地位,发挥着重要的作用,非公有制经济在GDP中所占比例从以前的三分天下有其一,到半壁江山,现在已经是三分天下有其二。但是,我们也应当看到,我市的发展,主要还是靠几个大企业在支撑,这就是大家经常谈到的经济结构的单一性。单一性带来的必然是脆弱性,为什么我市经济运行受宏观调控的影响比较明显,原因就在于我市的经济增长主要依靠于几个大的企业和项目,而没有一大批像江浙那样发达的、庞大的中小企业支撑。现在全市中小企业数量共有3000多户,这个水平也就相当于沿海发达地区一个镇的规模。更何况这些企业还处在发展的初级阶段,有的尚处在原始积累时期,作坊式经营的多,规模以上的少,还没有形成我们所期望看到的企业集群,没有形成集聚效应和块状经济,这是差距所在。但同时,我们又应当看到,我市中小企业发展正面临着重要的际遇。当前,从中央到地方,都在高度重视促进中小企业发展,加大对中小企业的扶持力度。全市上下发展中小企业的氛围、干事创业的导向也在形成,工业强市的理念和意识越来越深入人心,各地各部门和各级干部在做经济工作的时候,更多的也是注重研究和把握工业经济发展问题。更为可喜的是,我市确实有一批想干事又能干成事的业主,有一批小有成就、小有名气的企业,这是我们发展中小企业的希望所在。现在,大力发展池州中小企业的时机和条件已逐渐成熟,关键在于能不能把握好这个机遇、利用好这个机遇,乘势而上,使全市中小企业的发展能够再上新的台阶。所以我们一定要站在加快发展的全局高度,把大家在先进性教育活动中所焕发出来的工作热情和积极性落实到促进中小企业发展上来,进一步激发中小企业发展的活力和动力,使中小企业及非公有制经济成为池州发展的重要支撑。二、紧紧抓住优化环境这个关键,坚持按市场规律办事,坚持抓突出的矛盾和问题,加强和改进服务工作,促进全市中小企业及非公有制经济的持续快速健康发展在市场经济条件下,政府的职能主要是营造环境、搞好服务、加强调控。在优化发展环境方面,市委市政府下了很大气力。从组织几轮思想解放大讨论到优化环境专项整治活动,都是为了给企业创造一个比较宽松的创业环境。应该讲这几年环境有了很大的改善。但是,我们在观念上、体制上、人才上还有很大差距,在资金供给、土地供给等方面受到约束较大,而且有些已经整治的问题又有反弹、又有回潮,对于服务环境问题的投诉一直不断,有时还相对集中。现在正处在经济转轨、社会转型时期,这个变化的过程是非常艰苦,也是非常痛苦的,观念的碰撞、利益的摩擦,大多矛盾和问题最终都集中地反映到环境上。上次我在招商引资大会上提出三个问题,这些问题同样在发展中小企业时也会遇到。这次开展先进性教育活动,为我们提供了一个难得的契机,我们要联系实际来促进学习教育活动的开展,把优化发展环境作为边学边改、边议边改、边评边改的重要内容,作为这次教育是否见实效的一个重要方面。通过努力,真正为全市中小企业及非公有制经济的发展,构建一个平等的、公平的、有利的、宽松的发展环境。1、要鼓励和支持企业做大做强。企业做大做强要靠内外因相结合,外因就是政府创造好的环境,引导大家向好的方向转化;内因就是企业要有做大做强的内在驱动力。企业做大做强,必须要有长远规划,没有规划难以发展壮大。规划不能仅靠政府拿钱来做,政府支持主要是在政策上支持,关键是企业自身要主动给自己画像,进行科学定位,做好规划。企业要做大做强,重要的一点要以产品为中心。去年我叫经贸委排出拳头产品,排出市场潜力大、成长性好、科技含量比较高的产品,这是发展方向。我们有几个企业虽然总量不行,但单打可以在全国夺冠,像这些好产品,完全可以做大,做到几十亿上百亿,这就是我们的发展方向和希望所在。2、要激发好全社会创业活力。政府创造环境,群众创造财富,这是发展的必然规律。现在,国家对非公有制经济的政策逐步放宽,实行国民待遇,特别是国务院36条下发后,给民营经济和中小企业的发展开辟了前所未有的空间。市政府也出台了1号文件,其中有很实在的14条,每一条含金量都很高,都是可以操作的、能见实效的,关键要认真落实。人民群众是历史的创造者,也是非公有制经济的主体,要鼓励干部群众进行多种形式的创业,如离岗创业、提前退休创业、下岗创业、回乡创业,要大胆地“放”,激发全社会创造财富的活力。3、要积极为中小企业发展提供优质高效服务。要切实解决好当前企业运行中的突出问题,比如资金、土地紧张等等。这里强调一下,只要企业需要,对企业发展有利的,就是我们要做的,就是要服务的事情。应该说开好这次会议,政府做了大量工作,配套出台了6个文件。好的措施关键在于落实,不贯彻落实也是空的,贯彻落实的过程也是解决问题的过程。要加强环境综合整治,纪检、监察、投诉中心、司法部门以及中小企业局,都要把当前乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查作为突出的问题进行重点督查。要加强服务体系建设。现在企业的发展,涉及领域越来越广,对服务的需求也越来越多。比如上市辅导问题,需要专门的知识、技术来支撑,企业可能不具备,那我们就要搞好服务,创造条件,开辟通道。与此同时,还要加强信用体系、人才体系、技术服务、科技成果推广转化体系的建设。三、切实加强对发展中小企业及非公有制经济的领导,努力开创中小企业和非公有制经济大发展的新局面一要建立健全中小企业发展的领导协调机制。成立池州市中小企业暨个私经济发展领导小组,德新同志亲自挂帅任组长,有关单位的负责同志为成员,领导小组办公室设在中小企业发展局。同时要建立市区领导联系中小企业制度。二要建立目标考核和激励机制。三要加强宣传引导,营造良好的舆论氛围。要大力宣传正在创业的、有成就的这些企业和企业家,在全社会形成一种支持和促进非公有制经济发展的氛围,真正贯彻落实“十六大”提出的“四个尊重”的方针。要真心实意地去关心和支持一些个私业主逐步成为企业家,同时企业家也要努力提高自身素质,塑造良好的社会形象。这样,努力在全社会形成一个好的导向,营造一个好的环境,最终形成一个良性的、互动的、生机勃勃的局面。

篇2:中小微企业及民营经济调研报告

中小微企业及民营经济调研报告

接到调研情况通知后,县民企局高度重视,会同县工商联、工商局形成调研小组,对县域小微企业发展情况和存在问题进行了调研,先后座谈、走访企业40多家,发放并收回调查问卷50多份。所调查企业涉及基本信息、用工、市场、融资、技术创新、政策环境等方面。总体来看,小微企业在吸纳社会就业、增加居民收入、优化经济结构、社会和谐稳定等方面发挥了重要的作用,做出了积极的贡献,但由于受经济运行内外部复杂形势的影响,当前小微企业的发展面临着不可忽视的困难和问题。现将有关情况报告如下:

一、基本情况

全县小微企业主要分布在农、林、牧、渔业计143户,采矿业计56户,制造业计165户,电力、燃气及水的生产供应业计43户,批发和零售计206户,建筑业计22户等共17个行业。其中,2019年1-11月份,全县中小微企业总量为13796户,其中,工业类中型企业为7户;小微型企业为13789户,占企业总量的99.95%(含个体工商户)。

2019年1-11月份,中小微型企业总量取得了较高速的增长。全县个体工商户达12805户,比上年同期增加1161户,同比增长9.9%。注册资本金90802万元,比上年同期增加45995万元,同比增长102.7%。全县私营企业达991家,比上年同期增加私营企业233家,同比增长30.7%。注册资本金335476万元,新增加92158万元;同比增长37.8%。企业从业人数9913人,同比增长31.5%。

2019年1-11月份,我县中小微企业税收合计35605万元,其中,国税收入:规模以上企业13300万元,小微企业5050万元;地税收入:规模以上企业7284万元,小微企业9971万元。

某种意义上讲,中小微企业就是民企的主体,是民营企业的代名词。中小微企业已成为我县解决社会就业主力军和经济发展的重要推动力量。

二、我县小微企业发展面临的主要问题

尽管我县小微企业取得了长足发展,但由于自身的草根经济特征,规模小、抗风险能力差,特别是近年来,受世界经济和国内经济运行的不稳定、不确定因素影响,小微企业在发展中还存在着诸多问题和困难,而我县小微企业特点是偏向劳动密集型的企业占绝大部分,占比约87.5%,这些企业普遍存在融资难、用地难、招工难的”三难”情况,加之近年我县正着手退城进园事宜,对原工业园内企业的发展存在较大的制约,主要表现如下:

(一)工业基础薄弱,企业规模小,缺乏龙头企业的带领。

我县民营企业多数属于“微型化”的类型,市场竞争能力较弱,且传统产业多,高新技术产业较少。主要集中在一些技术简单、投资少、易于模仿、便于进入的行业如小型服装鞋帽企业等。

(二)融资难是制约小微企业发展的“瓶颈”

调查走访显示资金短缺是企业生产经营面临的主要问题,一是准入门槛高,云顺竹木有限公司,投资苗木基地,延长产业链,但基地投资建设周期较长,基地投资建设又不纳入银行贷款抵押范畴,而公司内部资产贷款抵押有限,导致资金流动压力很紧张,二是贷款手续太繁琐小微企业的资金需求要求“短、频、快”,银行贷款手续比较繁琐。由于企业资金严重不足,加上融资渠道缺乏、贷款难、贷款成本高,严重地影响了小微企业的再生产,金士果业有限公司在银行办理短期流动贷款,每次还贷续贷时,银行办理周期一般2-3个月,严重影响企业流动资金管理。

(三)生产要素的提高使小微企业生产经营举步维艰

小微企业在生产经营方面存在的主要困难中,要素成本也是主要问题。一方面原材料价格逐年上涨,近年来人民币一直处于外升内贬状态,致很多原材料价格处于“水涨船高”状态;另一方面劳动力成本快速上涨,各地连续较大幅度上调最低工资标准,加之近年政府加大对城市建设投入对用工进行了很大的吸纳。今年好多小微企业的用工工资基本2019元/月以上,县中昌建筑材料有限公司员工每人基本达到4000元/月以上。同时,小微企业的场地租金普遍上涨,运输成本明显增加。这些因素的叠加,使小型微型企业利润空间和生存空间受到了严重挤压。

(四)用地对小微企业制约明显

受工业园调区扩区,退城进园影响,很多小微企业对土地要素需求反映非常强列,一是原工业园内企业发展受制约。县里2019年开始着手工业园调区扩区,退城进园事宜,已经对所有园内企业进行了评估,评估后不能再原厂扩大固定资产投资,以便更好搬迁。美好食品有限公司属原工业园企业,企业现行产量远不能满足目前的市场需求,很多大订单不得不推掉,再者原工业园内企业因为涉及退成进园,银行对其资产抵押率都进行了下调由原来的70%下调到60%,影响了园区内企业扩大再生产。二是入园门槛高。现行的入台商创业园标准是每亩投资强度要达到200万元以上,而很多小微企业无法达到这个标准。鲜良米粉有限公司和金昌食品有限公司都要求入驻台商创业基地,两企业虽提供的就业岗位较多,但两企业上缴税费及投资强度均不够入园标准。

三、促进我县小微企业健康发展建议

(一)进一步加强对小微企业的领导和支持。小微企业在增加就业、促进经济增长、社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,县委、县政府要把支持小微企业健康发展摆在更加重要的位置,要加大招商引资力度,重点引入一批科技含量高、产业链长、节能环保的大企业大项目,充分发挥龙头企业的示范作用。

(二)强化宣传督导,确保优惠政策落实到位。加大对《关于优化小微企业金融服务的实施意见》和“小微信贷通”等扶持小微企业发展政策的宣传力度,形成全社会共同关注小微企业发展的良好氛围。加大成长性企业的扶持力度。激励原规模企业技改扩能,提高产品市场竞争力;扶助成长性企业,在政策、资金等方面给予支持帮助发展,促使进入规模企业行列。强化督导,确保将各项优惠政策落实到位,切实解决政策“棚架”问题,切实减轻小微企业负担,增强企业抗风险能力。

(三)部门联动,多管齐下,解决小微企业融资难问题。要通过多项财政支持政策,鼓励和引导金融机构增贷救急,拓宽小微企业融资渠道,财政担保公司要实质性为促进企业发展真正起到担保作用,劳动就业局要加大提供再就业小额贴息贷款额度,同时充分发挥小额贷款公司的作用,切实解决小微企业融资难,银行贷款门槛过高、利率上浮、审批时间过长等制约小微企业贷款的主要问题。

(四)健全小微企业社会化服务体系。一是加快小微企业服务体系建设,民企局继续以创业大学为载体开展以创业促就业提高企业员工素质的各类培训,县就业局要积极为符合条件的中小微企业提供小额担保贷款及就业培训支持,来解决小微企业人才、管理和创新能力不足的问题。二是小微企业用地倾斜。在工业园扩区调区中县里对有发展后劲的中小微企业在台商创业园用地指标上给予适当倾斜,解决小微企业用地无保障的现实问题,为中小微企业提供发展平台,加快中小微企业发展。