银行启动会领导讲话稿【热门三篇】

篇1：银行工作会领导讲话稿

同志们，刚才##就档案整理的技术要求和大致工作筹划进行了说明，由于档案规格发生变化，再加上此前一直等候上级部署，我们的档案多年未进行整理，因此，本次档案整理综合要求高、工作量大、时间紧迫，为了保证工作质量，我想有以下要求，希望大家做到：

一是高度负责。对于此次档案整理工作，省局提出了严格的要求，市局领导也对此高度重视，节前袁书记专门提取了我们对档案整理工作的汇报，并就人员选配、工作流程等提出了指导意见。尤其在人员选配上，提出一定要各单位推荐政治素质高、工作责任心强、工作干练高效的同志参加档案整理工作。今天我们在座的同志，大部分从事着人事管理工作，有的是其他岗位临时抽过来的，大家可能或多或少对档案管理有一些了解，也许有的同志对刚才的讲解很迷茫，对做好工作没有底数，这里我给大家说一下，你既然能参加这次档案整理工作，就有圆满完成工作任务的潜质。但是既然来了，那么从现在起，就是我们濮阳市局干部人事档案整理工作人员，就代表着我们市局的工作水平，大家一定要迅速调整到档案整理这个重点工作中来，抱着高度负责的精神，在学中干，在干中学，扎实做好每一项具体工作。

二是认真细致。在今后这一段时间内，我们要对全市地税系统每一位干部职工近20xx年来新增的档案材料，进行鉴别、分类、排序、编目、技术、加工和装订成卷，干部档案是一名同志奋斗历程的真实记载，保持人事档案的真实性、客观性、规范性、整洁性，也是对每一位同志的尊重和认可。因此，要坚持高标准、严要求，细致入微，做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

三是团结协作。今天开始，我们就是一个团队了，可育说荣辱与共。因为我们在各自做好所在单位散材料初步入档之后，所有的后期整理、信息输机逐单位进行。这样一方面可以确保档案整理逐步推进，另一方面也可以起到相互提醒、相互学习、相互监督的作用。因此高标准完成我们目前739本在职人员档案就是大家共同的目标。我们初步计划是3周时间完成，可以说有较大的空间，我们整体工作标准高、错误率低、协作高效，那我们就能够早结束，任何一名同志出现疏忽，就会影响到我们整体的节奏。在档整理期间，##同志负责整体工作的运转、问题的解答和请示、档案室其他文书资料的整理工作，我为大家的工作全力提供后勤服务。由于许多同志包括我也没有经历过系统的档案整理工作，可能有些工作安排的不够细致周密，需要在工作中验证和磨合，但大家要发扬批评与自我批评的精神，不要有顾忌，有好的想法、意见及时提出来，一个目标，就是尽快结束这个光荣而又痛苦的工作。

四是边学边整边改。档案整理的过程也是我们学习的过程，我们大多数同志从事档案管理工作时间较短，对于一些档案整理的具体要求了解不够，这没问题，大家有问题及时交流、及时请示省局。对于发现的问题，不管属于哪个单位，都要坚持有则改之、无则加勉，对于一些资料，该补的补、该重新制作的限期制作，档案管理历史性强，出现问题也不是哪一个人的责任，但我们既然发现了就要及时改正。

五是严肃纪律。全体同志必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和干部档案工作的有关规定，严格遵守安全保密制度和目标责任制度，在整理档案时，不准在整理场所吸烟、不准私自涂改抽取或伪造档案材料、不准擅自处理或销毁档案材料、不准泄露或擅自向外公布档案内容、不准擅自拍摄复制档案内容、不准以任何借口涂改、伪造档案材料，整理中按规定剔出的档案材料，须进行登记再视情况予以处理。由于我们整理期间要在6楼电教室进行，每一本档案的领用和办结都要实行签名登记。 档案整理工作责任重大、使命光荣，我相信只要我们团结协作，我们一定能够顺利完成此次整理任务。由于八项规定要求高，可能无法为同志们提供更加舒适、宽松的条件，希望大家理解，家不在市区的同志要注意安全。活干得好、干得快，我也好为大家争取缓解工作的载体和机会!

篇2：银行工作会领导讲话稿

同志们：

后勤服务工作是一项十分光荣、十分重要的工作，搞好后勤工作是我们做好一切工作的基本保障。后勤工作部门就是直接为吃穿住行创造条件、提供服务。实践表明，任何一个部门和单位，后勤工作搞不好，必然影响全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基础和条件。

做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意为师生服务的思想境界，满腔热情的服务态度，甘当无名英雄的奉献精神，还必须讲究科学，深谙业务。有些人认为后勤工作是一些很琐碎的事情，没有多大学问，其实不然。后勤工作是一门科学，是一个系统工程，有很多学问。要把后勤工作做得井井有条，有深度，有水平，需要下很大的工夫。

这里我简要提几点要求，供大家参照执行：

第一，把握大局，使后勤工作更好地服从和服务于学校工作全的服务部门，虽然工作很琐碎繁杂，但与整个学校的工作中心、工作大局密切关联，后勤工作的服务质量和水平如何，直接关系到学校作用的发展。这就要求后勤工作者要了解工作全局，自觉地使自己的工作服务于和服从于中心和大局。所以，从事后勤工作的同志，要把握大局，把握形势，只有站在全局的高度，在大方向和大目标的指引下来对待后勤工作，才能增强事业心、责任感，才能搞好后勤工作。

第二，切实履行好服务职责。为师生服务是后勤服务工作的主要职责。履行好服务职能，首先要讲服务精神、服务质量、服务水平。没有脚踏实地的精神、积极热情的态度，没有想教师、学生之所想，急领导、学生、教师之所急的精神境界，没有吃苦耐劳的干劲，没有熟练的专业技能，要做好后勤服务工作是不可能的。后勤服务部门的一切工作都要以学生、教师和领导满意不满意作为工作的出发点和标准。 第三，加强后勤部门的规范化、制度化建设。后勤工作是学校一个很庞大的系统，部门多，摊子大，人员多，事物繁杂。后勤服务部门的同志一定要按照讲质量、讲效率、讲规范、讲服务的要求，全面加强自身建设，大力推进各个部门和各个环节的工作制度化、规范化建设，提高工作运行有序化、管理科学化的程度。 第四，后勤服务部门管着学校的吃用，有大事，有小事，有比较单纯的事，也有比较繁杂麻烦的事。后勤工作者服务对象是人，有些人豁达大度、通情达理，也有些人比较挑剔。评判后勤工作往往是说好的少，说坏的多。这几个方面的因素增加了后勤服务工作的难度。因此，要做好后勤服务工作，必须发扬“不厌其小，不厌其杂，不厌其烦”的精神，用这种精神树立后勤服务部门的形象。 第五，在工作中，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，牢牢把握安全第一的原则，把师生的安全放在首位，把自己的安全牢牢记在心间，努力为包括自己在内的全体师生创设一个安全，卫生，高效、和谐的后勤服务环境。

以上是我们全体后勤人员的努力方向，希望大家在以后的工作中，顾全大局，无私奉献，使我校的后勤服务工作再上一个新台阶。再道一声，大家辛苦了，谢谢!

篇3：银行工作会领导讲话稿

各位同事：

大家晚上好!

猪年快要过去，猪年即将到来。回望我来某某银行的200多天里，不管再苦再累，我都勇往直前。有个信念一直在支撑着我，那就是一定要把某某银行办好，要给股东一个交待，给全体同事一个交待，给我自己一个交待。今天特别感谢全体同事一直以来对我工作的支持，有你们的支持，我们银行才会发展得这么快，有你们的支持，我们银行发展才会这么稳健。

我们银行成立时间短，如同刚出生的婴儿，需要每一个人负起责任来呵护和关心。责任是一种敢于承担、有所作为、勇于负责的精神，是我们银行开创未来的基石。拥有责任心就能让你敢于面对生活，能促使你去做你认为正确的事，并且一定会竭尽全力，做到尽善尽美。在我们银行里，大多同事是二三十岁，这样的年龄应该是充满朝气、单纯的年龄，但有些人缺乏责任感，不求上进，相互争斗，充满了油腔滑调和势利的气息。这是不行的，我们一定要改正，一定要做一个有责任感的人。一个有责任感的人，他就会有明确的人生目标，有对自己、对银行、对社会勇于负责的精神，能遵守社会规范，有承担责任和履行义务的自觉态度。我们从在座的各位中提拔管理人员，考察最关键的就是看有没有责任心，责任心有多大。

大家也许有些感觉，就是我们同事间不够团结，各做各的，相互埋怨，凝聚力不够。说明大家对我行的发展目标认同程度低，缺乏工作积极性、主动性及创造性。因此，提高我行的凝聚力是20xx年企业文化建设的工作重心。不管你来自哪个银行，不管你来自哪个地方，不管你拥有哪些文化背景，但是，你来到某某银行，就得抛弃你原有的行为习惯和原有的观念，共同融入到我们银行的企业文化中来。我们有些同事目中无人，脾气傲慢，语气生硬，顶撞领导。不管你爸爸是李刚还是王刚，来到这里，请你丢掉你的傲慢，请改掉你的坏脾气，我们需要的是谦虚、宽容、信任和团结。我们要求大家自觉地按照银行的行为规范要求自己，形成良好的风气和氛围。你应该为自己是某某银行的一份子而感到自豪和欣慰。

当你拥有自豪感的时候，你就想为某某银行能做些什么，但你能做什么?我们不缺人，我们缺的是能做事情的人才。我们银行员工学历普遍低，所学专业五花八门。我们如果想要为某某银行做些什么，就得必须不停地学习，学习，再学习。金融行业是一个需要有相当多专业知识才能混得下去的行业。在国有大银行，有五年以上银行工作经验的人才能去做信贷员。而我们呢，一张白纸，从零开始，我们不去学习，我们如何了解客户，如何了解客户的业务，如何精准的找出信贷项目的风险点?我们银行不养闲人，我们不允许对银行没有价值的人存在。你的存在是因为你有价值，你若没有价值，我们将请你离开。

不要去等明天，不要相信永远，你所能做的，就在眼前。在我们银行发展的道路上，没有人会等你，你所能做的，就是让自己更快、更强。

20xx年，我们需要更快更强的你。

20xx年，我们将新增4个支行，我们将搬迁总部;我们的业务范围不仅有存贷款业务，还有银行卡、网上银行和票据业务。

20xx年，我们将完善银行的规章制度，将强化员工管理和业务管理;我们将给大家提供更多的岗位和更大的舞台，我们将给予大家更多的福利和更厚的红包。

所以，我们需要你们有更多的责任心，需要更强的凝聚力，需要在座各位的支持，还需要更多新同事的加入。我相信，有你们的支持，我们某某银行会发展得更快，发展得更好。

谢谢大家!