0

优化营商环境个人自查报告及整改措施(汇集八篇)

发布于2024-05-23 15:24,全文约 12892 字

篇1:“转变作风、优化环境”集中整治活动自查报告_自查报告_网

“转变作风、优化环境”集中整治活动自查报告

为深入贯彻落实科学发展观,进一步转变作风、增强服务意识、提升工作效能和服务水平,为全市经济发展营造良好环境,市委、市政府决定在全市范围内开展“转变作风、优化环境”集中整顿活动。自活动开展以来,教科文科按照局活动办的统一安排部署,积极参加学习教育活动,同时联系本科室实际,认真讨论,查摆问题。通过自查,我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足,现剖析如下:

一、存在问题和不足

1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深入、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述缺乏系统、全面的学习,对业务知识的掌握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在一定程度上依然存在。对个别事项不能够深入了解具体情况,以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆,创新意识有待加强。在分管部门发展和相关政策、制度的研究制订工作上,认为有财政部、财政厅制定的相关政策,有市领导、局领导的相关指示,只要遵照执行就行,对于在政策允许的范围内进行制度创新,存在畏难情绪。

2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来,虽然打过一些大仗、硬仗,但随着一些重大工作的日常化,且事务性工作越来越繁杂,大家疲于应付,有时认为完成必要的工作任务就行,只求过得去,不求过得硬,主动想事、干事少,被动地接受任务多。二是为领导出主意、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多,主动调查研究不够,对县区、单位有些情况吃不透,缺乏第一手资料,不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强,存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观原因,部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格按照限时办结要求去做,资金拨付效率有待于进一步提高。

3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初,结合科室职能和工作性质,借鉴省厅教科文处的分工方式和管理经验,并报请当时的主管局长同意后,对科室内部按照资金性质分类,由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行,我们认为比较科学合理,但也不尽完善,就是在监督制约方式上,只能从纵向进行监督制约,无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来,随着国家对教育、科技、文化事业的重视,各级财政对教科文方面投入也越来越多,资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重,县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们非常关心的问题,但由于忙于事务性工作,对财政资金的监管还不是很到位。

4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面,虽然能够认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”等,但在强化廉政建设学习方面还存在差距,在始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距,尤其在艰苦奋斗方面,大家的态度较为麻木,对艰苦奋斗、勤俭节约的重要性认识不够深刻,在实际工作和生活中讲得不多,做得不够。

二、问题产生的原因

分析以上问题产生的原因,我们认为是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导,思想上的不前进,必然导致工作上的不作为,思想上的满足,必然导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙,没有挤时间主动去学习充电,知识积累较少,工作能力和综合素质与工作要求标准还有一定差距。

三、整改措施

针对存在问题,我们将采取措施,加强整改,真正做到内强素质,外树形像,努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍,一如既往地为全市教科文事业的发展贡献力量。今后将从以下几个方面努力:

1、解放思想,加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究,深入调研,通过思想的解放和观念的更新,把理论学习的成果转化为工作的思路和对策,创造性地工作,不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围,建设学习型科室,使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。

2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立宗旨意识,把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓,在确保按规章制度办事的原则下,尽量简化工作程序,工作细致耐心,谦虚谨慎,不骄不躁,更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求,坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深入基层,注重调查研究,强化资金监管,提高资金使用效益。三是深入开展党性党风党纪教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励。

3、加强队伍建设,提高干部素质。以提高能力为核心,进一步量化目标,明晰职责,完善各项内部管理制度。科学安排各项工作,做到忙而不乱、规范有序。鼓励和引导科室人员树立求实上进、有作为的意识,增强争上游、创一流的劲头。要求科室同志树立大局意识、全局意识,遇事要识大体,顾大局,妥善处理好局部利益和全局利益、个人利益和集体利益的关系。

篇2:教育工作者“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”个人自查报告_自查报告_网

教育工作者“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”个人自查报告

通过积极参加学校《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。自XX年担任办公室主任工作以来,在各级领导的关心和同事们的支持帮助下,我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作,但认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相差甚远,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,就本人各方面存在问题自我分析如下:

一、存在的问题1、系统地理论学习不够:我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己,然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务推里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成学院领导交办的任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳慎乱,由于思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,与其他老师交流不够,有针对性地去想办法,帮助周围的同志解决实际问题不够。

二、分析产生这些问题的原因本人在这些方面存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,主观因素在起作用:1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事,平时学校组织的学习会积极参加,但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考,理论联系实际不够,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲重,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高,认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地和领导、教师多做交流。 3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘做中上游,做个太平人就行了。三、下一步整改措施针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,学习要像体育竞赛一样,做好传接棒,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、教师排忧解难。3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。4、进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办公室服务工作的新局面。总之,在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中,通过学习,加上自己找,群众提上级点,互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准,严要求地从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的教育工作者。

篇3:转变作风优化环境集中整治活动自查报告_自查报告_网

转变作风优化环境集中整治活动自查报告

自活动开展以来,社保科按照局活动办的统一安排部署,结合本科室工作实际,社保科全体同志积极参加学习教育活动,认真讨论查摆问题。通过自查,我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足,现剖析如下:

一、存在的问题

通过集中整治活动的开展,使科室在学习、工作等方面取得了一定的成绩,但是通过广泛征求意见建议,发现还存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)学习方面。社保科对学习一直都比较重视,但是也存在一些问题,科室人员积极参加局举办的各种学习活动较多,科室内部组织学习以及利用闲暇时间开展自学较少;组织学习本科室的业务知识较多,学习政治理论方面的学习较少;为学习而学习较多,学习用于实践较少等等。

(二)工作方面。近几年,随着财政社会保障体制的改革与发展,社会保障各项业务不断规范,体制机制不断创新,管理水平不断提高,但与财政精细化、科学化的管理要求还有一定的差距,还存在缺乏创新意识不够强,开拓进取精神不足;应对处理复杂问题的经验和能力不足;深入实际少,调查研究不够;注重结果和质量要求,但忽视过程,工作方法简单,不够科学合理的情况。

(三)作风方面。近几年,社保科不断加强科室作风建设和队伍建设,服务全局中心工作的水平不断提高,落实社会保障各项政策的能力不断增强,人员队伍得到了锻炼,作风不断转变,能够顺利完成党组交给的各项工作任,但是针对社会保障工作中存在的热点难点问题缺乏调查研究,对政策落实还存在理解和把握不够,服务水平有待进一步提高。

(四)廉政方面。社保科一直比较注重廉政建设,也要求大家切实做到廉洁从政,但是与当前反腐倡廉形势的新要求,认识还不是很到位,公仆意识需进一步树牢,忧患意识需进一步提高,勤俭意识需进一步增强。

二、原因分析

(一)对学习重要性认识还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想基础,但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,究其原因还是我们对学习的重要性认识不够,缺乏学习的压力感和紧迫感,没能很好地把学习系统理论知识与提高素质结合起来。

(二)工作中的创新意识还不够强。对待每一项社保工作,平时也总是要求大家认真干好,要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用高标准去要求、去衡量,导致工作还不够科学,不够精细,缺乏创新意识。

(三)工作作风还需改进。由于社保工作政策性强,涉及面广,政策落实关系民生,涉及群众切身利益,对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有一定的认识和体会,但是有时在工作中做得还不够好,服务还有欠缺,作风仍需改进。

(四)对廉洁从政的认识还不够深刻。科室人员虽然有时候对一些比如铺张浪费等现象也很有意见,但是还不能做到坚持原则的坚定性和一贯性的统一,或多或少有随大流思想。

三、整改措施

(一)加强学习,提高队伍素质。要求大家进一步增强对学习重要性的认识,继续组织科室人员加强对政治理论知识和财政业务知识的学习,拓宽知识面,并做到理论与实践相结合,不断提高队伍整体素质。

(二)创新工作,提高工作效能。在认真落实好局党组各项决定以及各项社会保障政策的同时,针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究,不断完善各项社会保障各项业务管理制度,创新工作思路和方法,提高各项工作的质量和效果。

(三)切实转变作风,提高工作效率。加强政治、思想、道德修养,增强群众观念、树立大局意识,责任意识,切实解决思想上存在的“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的突出问题,发扬求真务实的工作作风,高标准、严要求,提高工作效率。

(四)深入实地,进一步加强调研力度。针对业务工作中存在的问题,要科学制定出调研计划,不断深入实际,搞好调查研究工作,增强管理工作的超前性、科学性。

(五)进一步加强廉政建设。坚决按照局廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,把廉洁自律落到实处。模范遵守廉洁从政“八个禁止”,自觉做到“五个必须”,不断增强服务意识。

篇4:国库科转变作风优化环境集中整治活动自查报告_自查报告_网

国库科转变作风优化环境集中整治活动自查报告

转变作风优化环境集中整治活动开展以来,国库科按照驻财组〔〕10号文件要求,认真学习了国务院和省、市关于加快建设中原经济区的各项政策措施,学习了有关法律法规和制度、规定。通过学习讨论和深入思考,科室全体同志进一步统一了思想,提高了认识。在认真学习的基础上,我们对照此次整治活动的工作任务,对存在的不足和问题进行了认真的排查和深入剖析,并提出了整改意见和今后的努力方向。

一、存在的主要问题和不足

(一)在思想观念方面。由于对学习抓得不够紧、理论学习不够系统、联系实际不够紧密,往往按照上级部署和要求学习多,有计划自觉学习比较少,对于所学内容的理解不够深刻、不够透彻,造成思想观念与财政发展改革面临的新形势、新任务、新要求不相适应,在处理财政业务工作中守成有余,创新不足。主要表现一是存在惰性思想,满足现状、进取意识还不强;二是思想观念存在局限性,没有跳出本职工作的狭小范围去思考问题,不能做到站在全市财政发展大局深入研究全局性问题;三是不同程度的存在因循守旧思想,遇事凭老经验、老方法,开拓创新意识还不强。

(二)在工作纪律方面。日常工作中,科室全体同志坚持做到认真遵守各项工作纪律,保持积极的工作状态,勤政廉政,按时完成各项工作任务。对前来办理业务的人员能够做到热情服务,及时办理,不存在脱岗串岗、人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等现象。但认真对照检查,有时存在因忙于手头工作,对前来办事人员不够热情等现象,仍需要进一步改进工作方法、提高服务质量。

(三)在工作作风方面。存在的主要问题是围绕业务工作开展的调查研究不深入。由于大部分时间忙于日常事务,在深入县区、深入企业、深入基层调查了解情况方面做的不够好,到市直有关单位开展调研也较少,对一些情况掌握不全面,缺乏第一手资料,在研究分析经济运行和财政收支出现的新情况新问题时,缺乏理论的说明、辩证的观点和深层次认识的分析,撰写的分析报告就事论事多,提出系统的、有价值的建议和措施少。

(四)在工作效率方面。对科室负责办理的业务工作,科室全体同志能够做到按照工作制度和要求认真审核把关,按照业务操作规程及时准确办结。经过认真排查分析,由于财政国库管理工作要求具体、程序严格、时效性强,业务水平的高低直接关系到工作效率的高低,在工作效率方面存在的主要问题是需要提升业务水平,增强服务能力,进一步提高工作效率。

经过认真讨论分析,存在上述问题的原因主要有以下几点:一是对理论学习的重要性认识不够深刻,缺乏扎实的理论基础。二是对业务工作的标准要求不够高,满足于完成工作任务。三是对科学化精细化管理制度的落实有待进一步加强。

二、整改措施

发现和剖析问题的目的是为了解决问题、推动工作,根据存在的问题和不足,我们将从以下几个方面进行整改。

(一)加强理论学习,提高自身素质。一是坚持学习的制度化。实行定期学习制度,每周集中半天的时间学习相关政策和法规,有系统、有计划、有步骤的抓好理论和业务学习,不断增强党性观念,坚定理想信念,提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。二是在个人方面,要求人人要有学习计划与目标,要有学习内容和范围,在坚持抓好理论学习的基础上,不放松对业务和其他知识的学习,使知识结构更加合理,素质全面提高。三是积极组织参与各项与工作紧密联系的培训学习活动,为科室同志知识更新提供更多的平台和机会。

(二)坚持宗旨观念,提高服务水平。一是加强职业道德教育,牢固树立以人为本、执政为民的理念,不断增强为民服务的宗旨意识。二是加强党性教育和廉政教育。通过认真参与廉政教育“六个一”活动和开展廉政风险防控管理工作,进一步提高廉政意识、责任意识和服务意识。三是加强与相关科室、单位的沟通与联系,围绕财政经济运行中的热点、难点问题,尽可能多地深入企业、深入县区调查研究,提升科室人员发现问题、认识问题、解决问题的能力。

(三)加强制度建设,提高工作质量。制度是做好工作的保障,落实制度是做好工作的关键,根据集中整治活动方案安排,对科室原有的工作制度、业务流程等进行严格的梳理和全面检查,结合目前实际情况进行修订完善,在规范管理的基础上,进一步优化办事程序,压缩办事时限。通过狠抓制度落实,不断提高工作质量和工作效率,确保集中整治活动取得实效。

篇5:转变作风优化环境集中整治活动自查自纠报告_自查报告_网

转变作风优化环境集中整治活动自查自纠报告

根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排,通过学习和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后, 我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。

一、存在的问题和不足

(一) 学习不够,理论水平有待提高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、自纠措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,从自身做起,从小事做起,扎实做好每项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策,提高理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

总之,在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇6:优化发展环境个人自查报告_自查报告_网

优化发展环境个人自查报告

1

一、自查自纠查找的问题

根据文件要求,在学习理解县委、县政府及县局有关文件精神的基础上,对照县局实施方案,全面检查近年来在思想、作风和工作中的实际情况,自身存在的问题如下:

1、下乡工作检查属实较少,民情掌握不够具体,下乡调查研究、访贫问若不够深入。

2、对单位的业务学习只求通过,学习走马观花,浅尝辄止。

3、服务工作效率有时不高,没有按规定要求完成,限时办法制度,有时欠帐。

二、整改措施

1、今后将多深入基层,多到一线调查研究,多听群众对工作的意见,真正掌握了解群众疾苦,努力把民政工作做得更好。

2、端正学习态度,注重学习的系统性、全面性,不断提高自身的综合素质。

3、坚持科学的态度和务实的精神,切实帮助困难群众排忧解难,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念,严格按照服务制度的要求完成任务,做到把好事办好,实事办实。

2

一、自查自纠查找的问题

通过这次活动,对自己进行了认真的反思,感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,主要表现如下:

1、坚持理论学习不够,特别是工作忙时,终日埋头纷繁复杂的事务里,有时遇到问题翻书找答案,临时抱佛脚,对一些具有指导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

2、工作上开拓创新意识不够,只满足于认真完成上级交办的任务,求稳慎乱,思想不够解放,缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

3、只求被动局面分管的分内工作,不太注意周围发生的事情,与自己无关的事不太热心,与其它同事交流不够,事不关己,高高挂起的消极态度。

二、整改措施

针对本要存在的问题及原因,我将从思想上重视,行动上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治思想上明显进步,工作上有大提高。

1、加强理论学习,提高自身素质。今后端正学习态度,制订学习计划,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,认真思考,不断提高个人政治素养,增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力,注意与实际相结合起来,指导实际工作、增强政策法律知识,提高执政水平。

2、增强为人民服务的宗旨意识,要以高度的责任感,做最好的工作。多向周围的同事学习,多交流沟通,为主要领导及同事献计献策,排忧解难。

3、要爱岗敬业,坚跟时代脉博,充分发挥主观能力性,发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风,努力开拓工作新局面。

4、要进一步更新观念,树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,要开拓进取,真抓实干,改进工作方法,要有争先创优意识,创一流工作业绩,努力使自己成为一名合格的公务员。

3

一、自查自纠查找的问题

一、公仆意识有所退化,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求,工作上有得过且过的思想,工作热情的民减弱。

二、工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量不高。由于办公室工作任务繁重、繁琐、压力很大,感到力不从心,因此在工作方面有不够细心,有时有疏漏之处,工作主动性、条理性不够。遇到问题总是等领导指示,不积极通过埋设自身的能力解决问题,工作中缺乏新的竞点,还不善于创新、创造性开展工作。

共2页,当前第1页12

篇7:优化发展环境个人自查报告_自查报告_网

优化发展环境个人自查报告精选3篇

范文一:

一、自查自纠查找的问题

根据文件要求,在学习理解县委、县政府及县局有关文件精神的基础上,对照县局实施方案,全面检查近年来在思想、作风和工作中的实际情况,自身存在的问题如下:

1、下乡工作检查属实较少,民情掌握不够具体,下乡调查研究、访贫问若不够深入。

2、对单位的业务学习只求通过,学习走马观花,浅尝辄止。

3、服务工作效率有时不高,没有按规定要求完成,限时办法制度,有时欠帐。

二、整改措施

1、今后将多深入基层,多到一线调查研究,多听群众对工作的意见,真正掌握了解群众疾苦,努力把民政工作做得更好。

2、端正学习态度,注重学习的系统性、全面性,不断提高自身的综合素质。

3、坚持科学的态度和务实的精神,切实帮助困难群众排忧解难,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念,严格按照服务制度的要求完成任务,做到把好事办好,实事办实。

范文二:

一、自查自纠查找的问题

通过这次活动,对自己进行了认真的反思,感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,主要表现如下:

1、坚持理论学习不够,特别是工作忙时,终日埋头纷繁复杂的事务里,有时遇到问题翻书找答案,临时抱佛脚,对一些具有指导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

2、工作上开拓创新意识不够,只满足于认真完成上级交办的任务,求稳慎乱,思想不够解放,缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

3、只求被动局面分管的分内工作,不太注意周围发生的事情,与自己无关的事不太热心,与其它同事交流不够,事不关己,高高挂起的消极态度。

二、整改措施

针对本要存在的问题及原因,我将从思想上重视,行动上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治思想上明显进步,工作上有大提高。

1、加强理论学习,提高自身素质。今后端正学习态度,制订学习计划,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,认真思考,不断提高个人政治素养,增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力,注意与实际相结合起来,指导实际工作、增强政策法律知识,提高执政水平。

2、增强为人民服务的宗旨意识,要以高度的责任感,做最好的工作。多向周围的同事学习,多交流沟通,为主要领导及同事献计献策,排忧解难。

3、要爱岗敬业,坚跟时代脉博,充分发挥主观能力性,发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风,努力开拓工作新局面。

4、要进一步更新观念,树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,要开拓进取,真抓实干,改进工作方法,要有争先创优意识,创一流工作业绩,努力使自己成为一名合格的公务员。

范文三:

一、自查自纠查找的问题

1、公仆意识有所退化,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求,工作上有得过且过的思想,工作热情的民减弱。

2、工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量不高。由于办公室工作任务繁重、繁琐、压力很大,感到力不从心,因此在工作方面有不够细心,有时有疏漏之处,工作主动性、条理性不够。遇到问题总是等领导指示,不积极通过埋设自身的能力解决问题,工作中缺乏新的竞点,还不善于创新、创造性开展工作。

3、纪律观念淡化,工作纪律较松散。个人认为办公室工作任务重、头绪多、量大,有时会产生一些厌烦情绪,但示无过的思想有所抬头,对工作纪律遵守不够,有时有迟到现象。

二、整改措施

1、加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质。通过这段时间的学习,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。在今后学习中,一是要多看,看经验丰富的同志是怎么做的,处处留心学问;二是要多思,做到脑勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作质量。

2、进一步改进工作作风,求真务实,在工作坚持理论联系实际的原则,以高度地民政责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以高度的工作责任感和扎实的工作作风,处理地办公室各项事务。遇到问题多看多问多想,多向老同志请教,脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作,尽力完成好办公室本职工作。

3、进一步强化纪律意识,严以律己,坚持高标准、严要求,严格地遵守各项规章制度,服从大局,听从指挥,令行禁止,始终保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,以高度地政治责任心和扎实地工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想作风,时时刻刻自重、自警、自励。

篇8:政法干警学习“作风大转变、效能大提速、环境大优化”活动个人自查报告_自查报告_网

政法干警学习“作风大转变、效能大提速、环境大优化”活动个人自查报告

对《“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》的学习和认真的自救自查,现将本人查摆的问题和整改措施报告如下:

一、查摆的问题1、政治理论学习不够深入。在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。2、工作积极性较低,市场监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题,切实激发干部的昂扬锐气和创业激情,提高工作主动性和自觉性,大力提升工作效能,增强工作效率。3、行政管理方面法律法规不够熟悉,行政执法经验不足,行政执法能力有待提升。

二、整改措施1、加强日常学习,提高自身素质。多学习政治理论,努力提高政治素质。2、提高思想认识水平和责任意识,努力做到积极主动,认真负责,切实履行国家赋予的行政管理职责,加强行政监督管理力度。3、加强行政管理方面法律法规的学习,努力提升行政执法水平,做到公正执法、文明执法、规范执法。弘扬依法行政、文明执法、执政为民的作风,真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,在群众中树立可亲可敬的良好形象。

通过深入学习政法干警核心价值观,切实感受到“忠诚”、“为民”、“公正”、“廉洁”四个方面是一脉相承的统一整体,其构成了政法干警的核心价值观和行动纲领。

一、廉洁是公正的基础

廉洁公正是每名政法干警的入警誓言,也是我们的基本操守和为政之德。一事当前,如何处理?这就需要我们以公正之心,行公正之策,为此,方可被历史检验为立于不败之地的正确方法。而俗话说“吃人嘴短,拿人手短”,如果一名政法干警没有守住廉洁的底线,被形形色色的物质利益所引诱,被糖衣炮弹所击中,其内心的公正天平必然会倒向私欲的一边,会拿手中的权力做交易,出现徇私枉法等各种勾当。面对着手到擒来的各种利益和诱惑,我们要常修为政之德,常思贪欲之害,常悬达摩力克之剑。要深入思考中央政府对腐败工作的零容忍和强力措施,要深入思考身为政法干警的职业操守和应有良心,要深入思考自己为社会、为国家、为后人留下些什么可以纪念的丰碑亮节。要守住廉洁的底线,保持凛然的正气,使我们能在从警一生中,始终可以头顶警徽,接受党、国家和人民的检阅,做一名无愧于人民的政法干警,始终可以撑起心中永不倾斜的天平,做一名公正执法的政法干警。

二、公正是为民的起点

腐朽的封建清王朝和帝国主义列强的侵略豪取,我们中华民族遭受了重大的挫折。新中国成立后,特别是改革开放后,我们全体人民在党的领导下,奋发图强,努力奋斗,取得了举世瞩目的成绩,中央吹响了实现中华民族伟大复兴的嘹亮号角,这是中华民族的共同目标和共同追求。作为政法干警为此目标而努力拼搏是为民的最大体现。这就要求政法部门和政法干警要充分发挥职能作用维护好国家政权和社会治安的安全与稳定。其中坚持公正是政法部门及其干警发挥有效作用的前提和基础,也是政法部门及其干警能否推进好为民目标实现的核心要义。这就要求政法部门及其干警在为民中始终保持公正之心,公正的处理事情,维护好社会的公平正义,实现人民群众利益的最大化。这就要求政法干警要努力提高本领,学习法律知识,能够有能力、有水平地公正执行法律,维护法律的权威。

共2页,当前第1页12