竞聘词汇总汇集8篇

篇1：公司内部竞聘公告

为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，现在全司范围内，公开竞聘企业经营管理人员。有关事项公告如下：

一、内部竞聘职位和职位要求

所属码头公司副经理两名(漳湾公司、白马港分公司)。

职位要求：年龄在45周岁及以下(1969年11月1日以后出生);国家承认的中专、中技及以上学历;8年以上本公司工作经验，其中2年以上分子公司部门副职(D2职级及以上)及以上岗位工作经验。

二、内部竞聘范围、对象和条件

在全司范围内，凡符合上述职位要求以及下列基本条件者均可报考：

1、拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神;

5、无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

三、报名及相关程序

(一)报名

1、报名时间：20xx年11月28日8:00至12月28日18:00。

2、报名方式：采用网络报名方式。应聘者需填写《宁德市港务集团内部竞聘企业经营管理人员报名表》，发送至电子邮箱：，报名咨询电话：22565，联系人：陈。

(二)资格审查

由集团招聘工作领导小组对报名竞聘人员进行资格审查，资格审查合格者准予面试，由第三方中介机构组织面试。

(三)面试

采用结构化面试的方法。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

招聘职位按照面试成绩从高分到低分1：2的比例确定考察对象，由宁德港务集团招聘工作领导小组对各职位入围考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，考察入围者的能力和实绩，确定拟聘任人选。

(五)公示

拟聘任人选在港务集团网站上进行为期一周的公示。

(六)任命

公示结果不影响任职的，办理任职手续。

四、其他事项

(一)本次竞聘活动由宁德市港务集团有限公司委托第三方中介机构具体组织实施。宁德市国资委监察室和宁德市港务集团审计与监察部全程监督竞聘活动，并接受群众监督，确保本次竞聘工作公开、公平、公正进行。

(二)岗位拟竞聘人数与实际报名人数比例原则上应达1：3方可开考。

(三)拟聘任人选的具体职位由集团公司研究安排。

(四)应聘者应对提交材料的真实性负责，如有作假，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

(五)本公告由宁德市港务集团有限公司负责解释。

附件：《宁德市港务集团内部竞聘企业经营管理人员报名表》。

篇2：公司内部竞聘公告

公司全体员工：

为了给广大员工一个晋升的平台，从而让有潜质的员工更好的施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”并对其他员工起到激励向上的作用，同时充分挖掘公司内部潜力，把用人真正引入竞争机制，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。经公司领导研究，决定在公司范围内竞聘采购部部长助理职位。具体情况如下：

一.竞聘原则

秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。

二.竞聘岗位

1.竞聘部门及岗位：采购部部长助理职位。

2.岗位人数：1人。

3.竞聘岗位的工作职责附后。

4.竞聘岗位薪酬按照公司统一薪酬标准执行(享受领导干部待遇)。

三.参聘人员范围

公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘。

四.竞聘组织机构

1.成立竞聘领导小组(徐世军、李 勇、韦民、孙巍、熊春华、曾自力)，负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审及在竞聘面试中提问、打分的工作。

2.人力资源部负责日常竞聘工作，如：会议的组织，竞聘材料的准备、收集、整理保存等。

五.竞聘要求

1.基本条件：爱岗敬业，为人正派，有强烈的事业心、责任感，较强的组织领导能力和抗压能力，具备拟任职位必须具备的专业和技术要求，认同公司的企业文化。

2.硬性条件：具有大专及以上学历;年龄在26—45周岁;熟悉公司工作流程;具备竞聘岗位的岗位要求。

六.竞聘流程

1.发布竞聘通知：通过公司OA及宣传栏公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信

览：

息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。

2.报名形式：符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘报名表》，并根据公布的工作岗位，结合自身的特点，撰写一份竞聘自述报告(包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘此岗位你做过哪些努力、应聘上岗后的工作思路、工作目标等),并于20xx年9月30日(周二)之前统一以纸质或OA、邮件形式报送人力资源部曾自力处，邮箱：

3.考核：竞聘者以抽签的方式确定面试的先后顺序。

(1)自我介绍。通过第一印象考察竞聘者的仪容仪表、礼节礼貌。

(2)现场演讲。通过演讲考察竞聘者的思维能力、表达能力、语言组织能力和管理理念。

(3)专业技能考评。提出一些竞聘岗位职责对口的相关专业问题，考察竞聘者的专业技能掌握情况。

(4)竞聘答辩。针对竞聘者对岗位的认知程度或者遇到某些突发事情的处理提出问题，竞聘者即兴回答提出的问题，考察竞聘者的逻辑思维能力和应变能力，以及该竞聘者处理事情的态度。

七.考核与公示

1.竞聘领导小组依据《竞聘申请表》材料、竞聘演讲情况、专业技能考评、竞聘答辩等综合考核，根据《竞聘测试评估表》(附件二)予以打分。

2.评审结束过后，由人力资源部统计竞聘者的得分情况，向评审组进行通报，并拟定聘任人员名单报总经理审批签字，公示竞聘结果通知。

3.名单最终确认后，由人力资源部行文发布任命通知及期限。

4.竞聘通过后，根据《采购部部长岗位职责》的相关要求开展工作。上岗试用期满，由评审小组给予考核意见，不合格者返回原岗或调整岗位。

特此通知。

附件1：竞聘申请表

附件2：采购部部长助理岗位职责

篇3：学生会换届竞选大会主持词开头

尊敬的陶书记，X老师，X老师，X老师以及现场的各位同学：

大家晚上好！

辽宁科技大学软件学院第七届团委学生会干事选举现在开始。

我是主持人:.

首先请允许我为大家介绍到场的嘉宾，他们是：软件学院党委副书记陶润成，学办主任李春生，团委书记冯岩，辅导员老师王文鹏以及第七届团委学生会主席团成员及各部长，请大家用热烈的掌声欢迎他们的到来.

本次竞选的工作人员为:计时组组长:软件学院团委副书记:

监票组组长:软件学院学生会副主席兼文艺部部长:

计票组组长:软件学院学生会副主席兼办公室主任:

下面介绍本次竞选活动的规则和流程

本次竞选活动分为两部分，首先是候选人的竞职演说，每位候选人有一分半的演讲时间,演讲剩余30秒和时间到时，分别有举牌提示；全部候选人演讲结束后收取选票，经计票后宣布各候选人所得票数。会后会根据票数，确定最终入选第八届团委学生会的同学名单，名单会以红榜形式粘贴在五号楼门口和一号楼软件学院宣传板上。

相信今天的候选人一定会有出色的发挥和精彩的表现，带给大家一场精彩的竞选演讲。下面，我们正式开始本次竞选。

篇4：公司内部竞聘公告

鉴于公司业务需要， 为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制， 进一步提升公司管理水平，经研究， 面向各部门公开招聘：

初级计划员1名。

初级计划员 招聘岗位及主要任职条件：

在本公司的 生产计划部 有一个全日制职务 初级计划员 可供申请。

该岗位需要与生产部、采购部、仓储部密切沟通，保证生产原材料的供应。

职责：

 根据生产计划和BOM计算并生成直接材料请购单，并及时提供给采购部;

 确定直接材料的常规送货量及送货时间;

 生产计划变动时，与采购及库房及时沟通并递交变更请购单;

 与生产部保持密切沟通， 了解班组对基本原材料的实际要求;

 与采购部保持沟通交流，应答采购部相关问题;

 参与设定和调整原材料安全库存;

 对生产物料订购流程进行回顾并提出协调和简化流程的相关方案。

该职位所要求的技术或能力包括：

 教育背景：畜牧兽医、生物制药或物流类大专以上学历;

 工作经验：有两年以上生物制药工作经验，需了解疫苗生产流程和生产使用的基本原材料。

 其他：良好的沟通协调能力，积极主动;

 技术知识：能用Excel进行数据统计分析， 尤其需要做表、作图和公式运算技能。

员工申请程序：

1. 电话咨询和申请拨打号码 612529， 每天上午10点至12点，下午1点至5点。

2. 确保在同一天将已经填好的内部职位申请表和个人简历一同交到人力资源部。

3. 申请者也可以通过公司网站进行申请，申请表可以从网站上下载或发送内部职位申请表和个人简历到

机会对每个人都是一样的。 我们将根据上述的资格和能力要求对所有提交申请者进行初步审查。

该项工作由人力资源部管理负责， 联系人：王。

篇5：学生会换届竞选大会主持词开头

会议即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、震动模式，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。谢谢!

1. 主持人宣布会议开始

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的老师、同学们：

大家下午好!今天将由我担任本次大会的主持人，首先请允许我做自我介绍，我叫..，是第四届院学生会外联部部长。很荣幸能主持这次会议，希望能带给大家一个愉快的大会。

过去的一年，在全院师生和学生会成员的共同努力下，学院学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开第四届院学生会换届选举大会。

现在我宣布此次大会正式开始!

主持人宣读与会嘉宾名单

下面请允许我介绍本次大会的与会嘉宾：(嘉宾名单)

欢迎您..

让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来!

2. 全体成员起立，奏国歌

现进行会议第一项议程，升国旗、奏国歌，请全体成员起立

礼毕，请坐下

团委书记邱会锋老师发言

现进行会议第二项议程，有请团委书记邱会锋老师讲话..

掌声有请

非常感谢邱老师的讲话

3. 第四届院学生会主席上台进行工作总结

过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。学院在不同的舞台上都取得了骄人的成绩，这一切和学生会的努力和付出是分不开的。下面进行会议第三项议程，有请第四届院学生会主席张主席进行工作总结。

感谢主席的发言

4. 主持人引渡到放映第四届学生会工作回顾视频环节

在过去的一年里，我们第四届院学生会作为一个富有凝聚力，富有激情与活力的团体活跃在校园中，坚守在岗位上。今天我们欢聚一堂，一起细细品味过去一年的难忘。下面进行会议第四项议程，请看视频，我们一起来回顾一下第四届院学生会的点点滴滴。

也许我们踏进这里的时候还是懵懂的，是学生会让我们慢慢地成长，让我们懂得团结与关爱。

5. 学生处邱会锋老师宣读监委会红头文件

现进行会议第五项议程，请团委书记邱会锋老师宣读监委会红头文件 感谢邱老师的宣读

有请监委会工作人员派发投票表。

投票方式:：从24名候选人中选取15名作为本届院学生会的委员，多选或者错选的选票作废，可以少选。 选择请在框内打“√”

主席团一栏可以多选，最多不超过3个

各部门单选，

现进行会议第六项议程，请参与选举的各位成员依次上台演讲

6. 参与主席团选举的成员依次上台进行选举演讲

有请上台演讲，AA准备，感谢演讲，下面有请AA

参与各部门部长选举的成员依次上台进行选举演讲 同上

7. 监委会成员收集选票并统计票数

各位候选人的精彩演讲已全部结束，有请监委会成员收集选票。

投票结果会在近日公告，请大家留意学生会宣传栏。

8. 主持人宣布会议结束

现在我宣布××学院第四届院学生会换届选举大会到此结束，感谢各位嘉宾的参与。

让我们以掌声先行欢送嘉宾离开会场，学生会成员依次序离场，委员会、监委会及秘书处成员留下，谢谢!

篇6：学生会换届竞选大会主持词开头

主持人：1、2

1：尊敬的各位老师、亲爱的同学们，

齐：大家晚上好

2：在此请允许我代表团委学生会欢迎各位来到20xx届二中团委学生会换届选举大会。

1：首先请允许我介绍今晚出席本次大会的嘉宾，他们分别是：

2：另外本次的特邀嘉宾还有来自我们兄弟学校的代表

1：学生会是

2：首先，有请现任团委副书记何梓恒为上一年的工作进行总结大家掌声欢迎

1：感谢何梓恒同学的总结下面有请现任学生会主席陈宝文讲话

2：感谢陈宝文同学的讲话接下来请允许我介绍一下本次大会的情况

本次竞选的职位共有6名：分别是团委副书记学生会主席学生会副主席团委秘书长学生会秘书长

1：下面有请X位候选人闪亮登场(等他们站定以后)他们分别是

2：下面先请各位候选人退场。

接下来进行本次竞选的第一个环节，在本次环节中每位候选人将依次上场做自我介绍及竞选演讲，而我们团委学生会的代表将根据他们的表现进行打分，分值设计为分分分，事不宜迟我们马上请出第一位后选人来自

1：感谢的演讲，不过大家手上的选票可是十分重要现在只是竞选的开始那么现在有请我们的干部评审团亮分

篇7：竞聘演讲主持人开场白串词_开场白_网

竞聘演讲主持人开场白串词

【篇一】

各位领导，同志们：

为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。

首先，由我介绍今天的评委组成人员，

今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲

话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。

下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。

第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。

下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。

根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。

下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。

测评表都收到了没有。

现在开始划票。

请工作人员开始收票。

请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。

根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。

下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。

评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。

(评委就坐后)

第一位，请金丽萍上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

请各位评委为金丽萍同志打分。

第二位，请冯建喜上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

请各位评委为冯建喜同志打分。

第三位，请郝锋军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

请各位评委为郝锋军同志打分。

第四位，请王宝峰上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

请各位评委为王宝峰同志打分。

第五位，请王小军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

请各位评委为王小军同志打分。

演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部刘部长讲话，大家欢迎。

同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。

散会。

【篇二】

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好，今天我们在这里进行我校中层干部选聘候选人竞职演讲和民主测评。今天莅临我校中层干部选聘会，并对我校中层干部选聘工作全程指导、监督的还有西宁市教育局党委办公室张新娟主任，让我们用掌声对张主任的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

根据《党政干部选拔任用工作条例》《西宁市教育局直属学校工作机构、领导岗位设置、教职工岗位工作量标准暂行办法》《西宁市教育局直属学校中层干部管理暂行办法》，我校按照干部任用有关资格条件和程序进行中层干部选聘工作，我们成立了学校中层干部选聘工作领导小组，并制定了工作方案，于上周在全校教职工大会上公布了学校中层干部选聘方案、公布了岗位职数，经过群众推荐、个人自荐、校长提名，经校党总支委员会讨论，确定了11名同志为我校中层干部选聘候选人。今天按照选聘程序，我们首先进行候选人竞职演讲，我们按照之前进行的抽签顺序依次进行。

首先进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。

。。。。。。。。。。。

下面进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。

。。。。。。。。。。。

刚才我校中层干部选聘的11名候选人分别进行了竞职演讲，首先感谢这些老师的认真准备和从容展示。下面，按照选聘程序，全体教职工要对这些候选人进行民主测评，请老师们依据这些同志近年来的工作表现，本着对学校发展负责，对干部个人成长负责的精神，客观公正的评价每一位候选人。

【篇三】

各位评委：

大家好!今天我们在这里进行(单位)科级领导干部岗位竞聘演讲测评工作。为搞好这次竞聘演讲测评，我讲以下几点意见：

1、根据《-xx科技大学新一轮科级领导干部聘任工作方案》(科大党发〔-〕35号)和《关于做好部分科级领导干部聘任工作的通知》(科大党发〔20xx〕23号)文件精神，个人报名和资格审查工作已经结束，现已进入竞聘演讲测评阶段。

2、参加竞聘演讲测评的评委由

组成，共计人。

3、符合条件的人员均进行竞聘演讲，演讲顺序已由抽签确定。演讲内容主要包括学习工作经历、任职优势和不足、任职后的工作思路。演讲时间为6分钟，从主持人宣布“计时开始”起计时，严格控制时间，计时工作人员宣布:“时间到”，立即停止竞聘演讲。

4、竞聘演讲全部结束后，请各位评委综合考虑后，进行测评。《竞聘演讲测评表》上有胜任、基本胜任和不胜任三个档次，请大家秉着客观、公正、全面的原则，在相应档次一栏中画“○”，多画无效，不画为弃权。

5、参加竞聘演讲的人员有跟评委打招呼、发短信等违规行为，请评委和广大教职工向用人单位、组织部或纪委反映情况。

6、请大家关闭手机或调整至振动状态。

下面开始竞聘演讲。

请1号演讲

：

你准备好了没有?……

开始演讲，计时开始……

请2号演讲

(演讲全部结束后)

请各位评委进行测评，在《竞聘演讲测评表》上相应栏目内画“○”。

请工作人员收榷竞聘演讲测评表》。

篇8：学生会换届竞选大会主持词开头

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

大家，下午好！

转眼间，学生会又迎来了一个新的时代。今天，学生会新老成员欢聚一堂。一方面，总结上一届学生会的工作，另一方面，宣布新一届学生会干部的任命，布置新一届学生会的主要工作。

下面我宣布：学生会全体成员大会正式开始。

大会第一项：全体起立，奏国歌

大会第二项：介绍领导及来宾

下面请允许我向大家介绍出席本次大会的嘉宾，他们是：团委书记，团委副书记，团委老师，机械学院团总支副书记，学生分会主席；电子学院团副总支书记，学生分会主席；化工学院团总支副书记，学生分会主席；建工学院团总支副书记，学生分会主席；纺工学院团总支副书记，学生分会主席；艺术学院团总支副书记，学生分会主席；经管学院团总支副书记，学生分会主席；人文学院团总支副书记，学生分会主席；外语学院团总支副书记，学生分会主席；让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

大会第三项：颁发上一届干部聘书

上一届学生会的干部们认真履行工作职责，积极进取，追求卓越，全心全意为全校学生服务，协助领导老师高效率高质量地完成了各项任务。下面，将请王书记，周书记为上一届学生会干部颁发聘书。请我们的学生

会干部代表上台领取，并让我们以热烈的掌声感谢他们的付出。

颁发荣誉证书

在我们的队伍里，有许许多多的优秀工作者，他们努力拼搏，勇于开拓，为学生会的发展作出了很大的贡献。下面，请团委宣读20xx-20xx学年“优秀学生干部”表彰决定。

请获得表彰的学生干部上台领取，请团委领导给他们颁发优秀学生干部荣誉证书。让我们再次以热烈的掌声向他们表示衷心的祝贺。

接下来，请团委宣读20xx-20xx学年“优秀学生干部标兵”表彰决定

请获得表彰的学生干部上台领取，请团委领导给他们颁发荣誉证书。让我们再次以热烈的掌声向他们表示衷心的祝贺。

大会第四项：颁发优秀学生分会锦旗：

有这么一些团队，他们积极进取，追求卓越。在过去的一年里，他们积极主动地配合校团委、学生会的工作，认真举办校园文化活动，为校园文化建设作出了突出贡献。接下来，请团委宣读20xx-20xx学年优秀学生分会表彰决定。

请获得表彰的优秀学生分会代表上台领奖，请给他们颁发优秀学生分会锦旗。让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的祝贺。

大会第五项：宣布新一届学生会干部名单

新一届学生会换届本着民主、公开、高效的原则，坚持标准，保证质量，通过面试、演讲、民主测评等程序产生出了一批新的学生干部。下面请团委宣布新一届学生会干部名单。

大会第六项：颁发新一届学生会全体成员工作证

下面请团委老师给新任干部颁发工作证，学生会工作的接力棒将由新一届的成员接过，并继续传递下去。荣誉与责任并重，我们相信新一届全体成员的力量会让学生会这个大家庭更加光鲜亮丽。

大会第七项：学生会主席就职演说

下面，请学生会主席对上届学生会工作作总结并部署新一届学生会工作。

大会第八项：新一届学生会干事代表发言

今年开学后，我们向全校公开招聘并确定录取了500名左右的学生会干事。一批朝气蓬勃的新鲜血液又融合了进来，他们带来了旺盛的生命力和充沛饱满的活力。下面请新一届学生会干事代表发言。

大会第九项：新一届学生会全体成员就职宣誓

加入学生会不仅是一种荣誉更是一种责任，下面请学生会主席带领大家宣读誓词，全体起立。

十、团委领导讲话

学生会的换届工作的顺利完成，离不开团委老师的指导和支持。有了

他们，我们才能站在属于自己的舞台上，展现自己的风采。下面，让我们以热烈的掌声欢迎团委为大家作工作指示。

领导老师对我们的寄语，意味深长。让我们清晰地看到了学生会工作在全校学生工作中的重要位置，也清晰地认识到自己身上所担负的责任。我们会在今后的工作中，积极进取，追求卓越。在奋斗中超越自我，使学生会更好地为全校师生服务，深入人心。

这是一场推动创新、促进合作的盛会，这是一场凝聚信心、促进共同发展的盛会。请允许我用满怀信念的声音祝福，祝福我们这个大家庭在新的征程中再创辉煌！

最后，让我们以最诚挚的掌声祝愿团委领导老师工作顺利！祝愿大家学业有成！

全体成员大会到此结束，散会。

全体起立，让我们再次以热烈的掌声欢送领导老师退常