乡镇总体工作情况汇报推荐17篇
发布于2023-12-03 20:30,全文约 31996 字
篇1:区农业农村工作情况汇报_工作汇报_网
区农业农村工作情况汇报
各位领导:
在年根岁尾,我区各项工作走向冲刺阶段,并着手制定明年大盘子的时候,耿书记带领市政府的其他领导来我区检查指导工作,必将对我区的各项工作起到积极地推动作用,特别是对我们总结去年农业、农村工作的得失和安排来年农业农村工作的重点,能够给予及时地指导作用,我代表榆次区四套班子对耿书记一行的到来表示热烈的欢迎。
自从一号文件出台以来,从中央到盛市的各级领导对“三农”工作高度重视,出台了许多重要举措,为此,我区在指导今年的经济工作中转变了工作思路,由原来的以城市工作为重心,转向城乡并重,并突出农村。我们认为“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是增收问题。围绕农民增收这篇文章,我们突出抓了以下几个方面。
一、把增加投入作为农民增收的基础,在机制上创新
投入是增收的基础,只有高投入,才有高回报。榆次是个“吃饭财政”,对农业和农村的投入单靠财政,那只是杯水车薪,如何增大对农业和农村的投入,成为我们千方百计增加农民收入的重要课题。为此,我们在投入这个主要环节上创新思路,创新机制,采劝财政引导、政策调动、农民为主、大户牵头、引资上项、股份经营”等多条腿走路的办法,搞活了四方面的投入机制。
一是强化财政投入机制。今年我区“吃饭财政”的困难显现越发突出,由于中央不断出台调资政策,加大了一块支出,各条条单位要求财政在一些经费的支出上逐年递增又挤了一块,有些政策因素减少了行政收费,增大了财政支出,又有了一块,象教育系统实行一费制,公务经费完全由财政负担就是这种情况,在这种困难下,我区为确保财政对农业农村投入的足额到位,做到了四不,即“不挤、不占、不少、不挪”。“不挤”,象今年的支农支出我们预算安排439万元,比上年增长12.85%,目前已全部到位;“不占”,所有用于农业、农村的资金,不得以任何理由,任何形式随便占用,象粮食直补资金,我们按照严格核定的实际面积不差分毫,100%直补到位;“不少”象科技研发管理费用,就是以前说的科技三项费用,按要求不少于财政收入的1.1%。榆次的财政收支能持平已经够吃力了,但给这块的预算安排就达到132万元,占到财政收入1.19%,并全部足额到位;“不挪”,象农村基础设施建设的资金大部分是项目专款,包括饮水工程、节水灌溉、综合开发、道路维修、危房改造等,资金总额为556万元,已到位556万元,仅此一项比上年增长48.66%。由于做到上述四点,使我区的财政对农业和农村的投入比上年增长了13.3%,比年初预算安排增加11.8%,达到7835万元。
二是落实政策投入机制。我们主要抓了“四个一”,即:落实了一项政策,就是“粮食直补”政策。通过摸底造册登记,经督查和两次公示后,核实小麦面积2.09万亩,玉米面积30.45万亩,发放粮补资金211.15万元,为全区农民人均直接增收8.1%;深化了一项改革,就是农村税费改革。农业税在去年“四取消、一调整、一改革”的基础上,今年农业税再减少1.5个百分点,减免绝对额219万元,为全区农民人均直接增收8.4元;健全了一个制度,就是“一事一议”制度。象东阳镇的农业综合开发项目,是全省确定的五个试点之一,除上级拨款资金外,村级也需配套资金100万元,东阳镇就是采劝一事一议”的办法解决的。100万元中其中50万元通过筹工消化,剩余25万元现金已全部到位,25万元随工程进度以物折资逐步到位;突出了一个主体,农民投入始终是农业农村投入的主体。据调查统计,全区~年农民自主投入蔬菜粮食种植、红枣开发、养殖小区建设及农田水利基本建设等项的农业资金达到3.4亿元,比上年增长31%。
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篇2:风景区十一黄金周旅游情况总体汇报_情况汇报_网
风景区十一黄金周旅游情况总体汇报
今年十一黄金周是实行长假制度以来的第二十六个黄金周,为让广大游客享受一个平安、欢乐的长假实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标,营造文明、和谐、亮丽、有序的良好旅游环境,风景区加强组织领导,全体员工众志成城、齐心协力,在安全、卫生、导游、接待、后勤保障、旅游市场治理等方面做了大量前期工作,使景区黄金周期间的接待工作忙而不乱,火而有序,有条不紊的进行。
一、黄金周总体接待情况分析
黄金周期间总体天气晴朗,7日受台风罗莎外围影响出现阵雨天气。10月1日-7日广德风景区共接待游客 3.456 万人次(其中进洞游客累计 3.0568 万人次),共创门票收入 148.07 万元,一日游游客所占比例为 88 %,,旅游总收入共计 150.1 万元,同比增长 28 %,接待一日游游客 3.0568 万人次,与去年同期相比增长 51 %。客源主要来自苏南的无锡、常州、苏州和上海地区,浙北的杭州、湖州、嘉兴,和安徽的宣城、芜湖、黄山等周遍地区。具体分布情况为江苏游客约占 45 %,上海游客约占 30 %,浙江游客约占 10 %,安徽游客约占 10 %,其他省市游客约占 5 %。
二、本次黄金周的特点
随着自助游、自驾游的升温,散客自驾游成为本次黄金周的主要特色,景区工作人员齐心协力做好各项接待工作。游客以短线游客为主,约占 95 %,长线游客约占 5 %,主要以溶洞一日游为主,客源市场主要在华东地区,华东以外地区辐射力度尚待提高。
黄金周期间,风景区还联合当地公安、工商、卫生、安监等各部门在全景区开展专项整治行动,促使治安环境和消费环境得到改善和加强,保证游客朋友在景区能够“来的开心,玩的放心,走的舒心”。虽然在此期间,游客量高峰不断,但通过景区的自身努力,在整个黄金周未发生一例安全事故。
三、存在的不足及建议
回顾此次黄金周的接待工作,应该看出,要进一步壮大我景区旅游事业,必须不断扩展风景区发展空间,建立具有鲜明形象美感的景区外围环境,以创新的思维和发展的眼光研究未来旅游消费热点和特点,开展地方特色浓、文化含量高、参与性强的旅游娱乐项目,完善景区旅游服务功能。营销重点在立足华东市场的同时,要放眼全国旅游市场,变革创新营销手段、营销方式,建立多边的营销市场机制,完善营销网络机制,建立稳定的客源市场,注重与周边景区形成优势互补,精心编制旅游线路,注重开展特色鲜明,主题突出的大型促销卖点,在全国范围提升风景区品牌(!)影响,彻底改变一日游游客多,过夜游客少的不利局面。
针对目前乡村游和农家乐日益火爆,风景区正投入资金开发太极农业生态观光园项目,该项目建成后,将是增强景区吸引力和竞争力的有效方法。既可丰富景区内涵、突出景区特色的重要途径,又可提升景区品位,还可以借助观光农业园、太极文化,使景区形成知名品牌。通过品牌优势扩大景区影响,进一步拓宽旅游渠道,延长游客逗留时间,增加旅游收入,将旅游事业做大、做活、做强。
风景区将在以后的工作中通过不断地学习和总结经验教训,切切实实地将风景区打造成名副其实的国家4a级风景区和国家级重点风景名胜区,从而吸引更多的四放游人。
篇3:2023年乡镇换届工作情况汇报_情况汇报_网
2016年乡镇换届工作情况汇报
按照省、市委关于换届工作的安排和部署,根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》(委发〔〕24号)、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发的通知》(广委组〔〕28号)等相关文件精神,我乡党委高度重视,精心组织,严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境,不断提高选人用人公信度,确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下:
一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识
乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为推进“两个加快”和新农村建设,实现我乡发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张,悬挂条幅20余条,设立展板5处,上报信息、简报5条。
三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100%
一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。
二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》,保证乡机关干部人手一本,及时记录换届选举相关会议内容及学习成果,确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员,实现全覆盖。
三是通过召开换届选举动员会,让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位,严密民主程序共2页,当前第1页12
篇4:2023年度乡镇惠民政策和民生专项资金管理情况汇报_汇报材料_网
2019年度乡镇惠民政策和民生专项资金管理情况汇报
XX年以来,xx镇财政涉农惠民政策和专项资金使用管理对照政策和制度,执行率都是100%到位到户到账,不存在有任何截留的或挪用的现象,因为具体的流程操作上是;账款分离管理,上下级分离管理,并且是通过财政涉农补贴内网的“一折通”信息网络平台操作。上到下,即上层财政通过基层补贴信息内网上传审核后,由国库直接把补贴项目资金打入到农户财政涉农补贴的“一折通”专用账户上,下到上的补贴申请项目资金和操作程序是层层把关(有5至7道程序),有相关职能部门一一核实到位,财政部门参与监督全过程,在“一折通”补贴信息录入时又把关,户户核实到位。XX年度财政涉农补贴项目资金和惠及到农户的截止到目前,累计数据情况如下:
XX年度以来已发放财政涉农补贴资金x元,涉及惠民农户各批次计x户。补贴及惠民项目已达19个。补贴资金发放时段按要求:有按年度发放、有按半年度发放、有按季发放。其中:粮食补贴2737户,发放补贴款x元; 农资综合补贴x户,发放补贴款x元; 水稻良种补贴2735户,发放补贴款x元; 分散供养五保户393户(人),发放补贴款x元; 村干部报酬59户(人),发放补贴款x元; 农村低保1102户,发放补贴款833875元; 农村重残706户(人),发放补贴款x元; 在乡伤残军人22户(人),发放补贴款x元; 在乡老复员军人72户(人),发放补贴款x元; 三属19户(人),发放补贴款x元; 带病回乡6户(人),发放补贴款x元; 六十年代老职工8户(人),发放补贴款x元; 麻疯病人4户(人),发放补贴款600元; 危房改造9户,发放补贴款x元; 病死猪无害化处理补贴3户,发放补贴款8720元; 计生奖励扶助金728户(人),发放补贴款x元; 计生特别扶助金31户,发放补贴款x元; 60周岁农村籍退役士兵老年生活补助462户(人),发放补贴款x元; 一户多残依老养残人员补助20户,发放补贴款x元。
因此,我们基层财政对此一直以来都是严格按涉农、惠农、富农政策办事,按相关规章制度办事,根本不存在在惠民政策和民生专项资金使用管理上有专项治理行动这一说法。
特此汇报。
xx镇财政所
二〇一四年十二月十二日
篇5:创建省农村中医工作先进县工作情况汇报_汇报材料_网
创建省农村中医工作先进县工作情况汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
首先我代表xx镇党委、政府以及xx镇广大人民群众对您们的到来表示热烈的欢迎!
xx镇地处xx县西南边陲,东与xx镇相连,南与xx镇毗邻,西与xx区及xx县接壤,北倚灌溉总渠,下辖19个行政村,1个居委会,总面积102平方公里,人口5.8万人,境内地势平坦,气候温和,交通便利。近年来,全镇经济快速发展,综合实力不断增强,农业产业结构调整稳步推进,城镇建设成效明显,人居环境得以改善,镇域经济活力增强,社会事业全面进步,尤其是卫生事业长足发展,中医药事业得到加强。目前,全镇设有一所卫生院,20个村居卫生室。卫生院现有职工34人,其中中医药专业5人,占卫技人员总数的16.7%,占医药人员的38.5%,开放病床18张,其中中医病床2张,占病床总数的 11.1 %。镇、村两级医药人员 115 人,其中中医药人员47人,占40.9 %,目前全镇的医药人员结构基本能满足社区老百姓日益增长的健康需求。
xx县自XX年开始创建省级农村中医工作先进县,我镇制定并实施了中医药事业发展规划和实施方案。到目前,我镇中医软件、硬件建设已全面步入了健康、协调、可持续发展轨道,各项指标已达评估标准,现汇报如下:
一、广泛宣传发动,树立中医理念
我镇通过广播、标语、宣传资料、开会、科技赶集、科普宣传周等多种形式,力促中医工作家喻户晓、人人皆知,宣传上注重让人们知道为什么要搞中医、怎样搞中医、搞中医会带来什么样好处等,从而在全镇形成讲中医、谈中医、用中药的良好氛围,努力树立中医理念。为此,镇党委、政府主要做了以下几项工作:一是按照创建标准要求,成立创建组织,配备专(兼)职工作人员,定期召开创建工作会议,研究并解决创建工作中遇到的实际问题和困难;二是层层签订目标责任书,明确责任,落实奖惩;三是实行创建工作督查制,镇分管领导定期不定期对创建工作进行督查并对发现的问题进行及时整改和落实;四是在卫生院设立中医管理科,明确一名副院长专门对镇、村两级中医药工作进行督查和指导。
二、加大政府投入,保障中医发展
镇财政在财力非常有限的情况下,仍然对中医工作采取倾斜扶持政策,每年都安排一定的中医专项经费用于中医药事业建设,并及时支付到位:-XX年共拨付中医事业经费1.8万元,为中医事业发展和壮大提供资金保证。
三、突出工作重点,夯实中医基础
我们将镇、村两级中医网络建设、基础设施建设、特色专科建设和中医队伍建设作为创建工作重点,把创建工作作为卫生目标考核重点,不断提升中医医疗服务质量和水平,主要是“四个结合”:
(一)将创建工作同完善农村中医药服务体系相结合
我镇在巩固和完善网底建设中,针对创建中的一些薄弱环节,一是重点加强镇卫生院中医特色科室建设,该院中医碎石科、中医脾胃科已逐渐形成声誉;二是强化村居卫生室建设和管理,全镇20个村居卫生室已全面完成了标准化新建、改建、扩建并通过验收,所有村居卫生室都配备了30种以上的中成药或50种以上的中药饮片,80%以上乡村医生能中会西,能运用中医药知识对常见病、多发病进行正确诊疗,充分发挥了中医药在社区疾病防治中的重要作用。
(二)将创建工作与中医药人才队伍建设相结合
加强人才队伍建设,提高中医药人员的整体素质是中医药事业发展的需要,也是创建工作的重要内容。我镇先后举办 7期有卫生院中医药人员、乡村医生等人员参加的中医药业务管理、中医药基础知识、中医药适宜技术推广培训,培训面达100%;镇卫生院狠抓中医药人员的学历教育、在职教育、进修培训和师承学习,先后安排 2名中医药人员到上级医院进修学习,有2人参加县卫生局举办的中医技能培训,2名中药剂人员通过执业中药师考试;村居卫生室有2名乡村医生通过中医执业助理医师考试。在重视人才培养的同时,我镇还注重人才的引进,三年来,镇卫生院共引进了中医药专业本科生1人,大专生1人,中医药人员都达到大专以上学历。
(三) 将创建工作与中医药适宜技术推广相结合
积极推广应用针灸、火罐、按摩等中医药适宜技术,目前镇、村医疗机构能够掌握并运用中医适宜技术分别达30项以上和15项以上,镇卫生院中药饮片和中成药使用率达药品总量的35%以上,中医门、急诊人次占总人次的30%以上,中医处方书写合格率在90%以上。积极推进村居卫生室自采自用中草药工作,全镇20%以上的村居卫生室能够开展中草药自采自用工作,进一步发挥了中医药“简、便、验、廉”的特色优势;镇卫生院充分发挥中医药在推拿、保健以及慢病康复等方面的特色优势,进一步提高中医药在防病治病中的参与率,不断满足人民群众多样化、多层次的医疗保健服务需求。
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篇6:乡镇教育工作情况汇报_汇报材料_网
乡镇教育工作情况汇报
尊敬的各位领导:
借此机会,将我乡教育工作情况向大家作个汇报。
一、基本情况
坪乡位于西北边陲,距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里,辖内xx个行政村xx个村民小组,总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所,幼儿园x所,下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米,校舍建筑面积xx平方米,其中用于教学面积xx平方米。全乡XX年秋季共有xx个教学班,教职工xx人,学生xx人。全乡初中辍学率为0,小学辍学率为0。
二、主要措施和成绩
(一)加强组织领导,加大管理力度,增强服务意识
成立了以书记为组长,乡长、分管领导为副组长的坪乡教育工作领导小组,根据我乡实情下发了《坪乡控流保学实施方案》、《坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件,出台了《坪乡贫困学生救助办法》、《坪乡教育事业发展规划》、《坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施,强化政府抓教育工作的意识和职责,规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为;制定奖惩制度,加强对中小学的管理力度,为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。
坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主,学校积极配合的“三线”责任制。乡村干部深入村组劝学督学,每学期开学之初,乡政府均安排驻村干部按照学校提供的辍学名单,逐一深入农户家中劝学督学,宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》,采用争取国家资助、动员亲戚帮助、接受社会捐助等方式解决他们的实际困难,乡政府与村委会负责依法督促,保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理,改进教学方法,降低辍学率,每期结束时,由乡政府对各村委会进行综合评价,依据义务教育目标管理规定,不合格单位实行重管。对于工作积极、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会,由乡党委、政府将给予表彰和奖励。
(二)优化周边环境,加大整治力度,确保校园稳定
1、加强校园法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长,配合学校抓好治安管理,每学期深入学校,通过上法制课,以案说法、以理服人,开展法制宣传教育,提高学生自我保护意识和法制意识,为创建“平安学校”打下坚实基础。
2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所,校门周边无乱摆摊设点,学校实行全封闭式管理,从快从严处理外界对校园的违法犯罪案件,及时查处校园内发生的案件。近年来,我乡无校园内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。
3、狠抓安全工作,确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作,狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育,积极开展安全相关系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,层层签订安全工作责任状,细化责任,形成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。多年来,我乡境内学校没有发生一起群死群伤和集体中毒事件,家长们十分满意。
4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为,努力改善学校外部环境。
(三)加大教育经费投入,规范办学行为,实行专款专用
1、加大教育投入,改善办学条件。按照农村义务教育管理体制,政府将多途径筹集资金,逐步完成现有危房改造和学校基础设施的改善。XX年,从紧张的财政资金中投入教育经费多元,乡党委、政府与学校一起还积极争取新建学生宿舍楼项目;XX年,大力引资,得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持,投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工,当年投入6000元,在“教师节"期间,对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。XX年,投入教育经费1万元。
2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则,接受社会各界监督,规范学校“两免一补”工作,使各项教育费用及时到位,实行经费专账管理、校务公开,规范资金用途。
(四)加强教师培训,提升教师技能,提高教育教学质量
由于我乡地处偏远、条件艰苦,教师的生活清苦,工作辛苦,加上优秀教师又进不来,我乡只有在大力培训本乡教师能力上下功夫,这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。通过努力,全乡的教学质量不断提升,尤其是学校实行九年一贯制后,初三毕业会考成绩一直保持在全县中上水平,涌现出一大批教研教学骨干。
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篇7:乡镇2023年度工作情况汇报_情况汇报_网
乡镇2016年度工作情况汇报
尊敬的考核组各位领导,同志们:
首先,我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎!对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!现将我镇XX年度各项工作开展情况作以简要汇报,请各位领导及与会同志评议,并提出宝贵意见。
一年来,在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下,全镇上下认真贯彻党的xx大和xx届四、五中全会精神,全面落实科学发展观,深入开展“富民和谐”党建主题的创先争优活动,稳步实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略,坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合,实现了党建与经济发展的互动双赢。全镇实现生产总值1.51亿元,同比增长26.2%;社会固定资产投入1.06亿元,同比增长182%;农民人均纯收入达到4658元,同比增长42.6%;人口自然增长率控制在0.5‰以内,社会各项事业得到长足发展,年度各项目标任务圆满完成。
一、扎实推进创先争优活动,党的建设进一步加强
1、抓特色、求实效,深入开展创先争优活动。以“推进升级晋档,谋求科学发展”为主题,以“筑牢基层组织堡垒,树立党员先锋形象,建设生态旅游名镇,统筹社会科学发展”为活动载体,通过“三结合三提高”,扎实推进创先争优活动全面深入开展。一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来,在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优,努力推动农村各项工作。二是把创先争优活动与深入开展“兴镇抓产业、致富我带头”、“评星争先锋”等活动有机结合,在帮人富、带人富中创先争优,激发党员发挥模范作用的积极性。三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来,在“双联双建双带”中创先争优,实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶,促进城乡一体化、和谐发展。
2、抓学习、强素质,努力提高党员干部科学发展的能力。一是加强学习提素质。学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规,不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力。坚持党委中心组集体学习每月至少1次,各支部每月学习不少于2次。二是典型示范抓推进。落实党建工作示范点制度,镇领导干部经常深入自己联系村,调研指导党建工作,解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题,使自己的联系点成为示范点。
3、抓班子、带队伍,努力提高基层班子执政为民的能力。一是切实加强领导班子建设。镇党委一班人精诚团结,共谋发展,在重大事务的决策上,坚持先行调研,集体决策,充分调动和发挥班子成员的智慧和力量。认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度,加强对他们的教育和管理。今年镇党委组织举办了党员干部各类培训班30余场(次),受培党员干部达800余人,镇村干部的整体素质明显提高。二是积极开展“双联双建”活动。实行班子领导成员联系村,机关、事业单位干部包村责任制,班子总揽,成员分管,业务干部具体抓,镇村干部配合抓,行业单位共同抓,形成干事创业的合力。三是强化依法行政和干部廉洁自律意识。切实加强依法行政工作,抓好党员干部法律、法规学习培训,不断提高依法行政能力,有效规范行政执法行为。认真落实“一岗双责”和“五项制度”机制,有效规范了领导干部的工作行为,加强了党风廉政建设。全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度,形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围。四是加强武装、政协、保密、统战群团工作。坚持党管武装原则,切实抓好征兵和民兵预备役建设工作,积极开展全民国防教育宣传活动,提高全民国防意识。镇政协组积极建言献策,为民办实事。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导,使群团组织工作取得了新成效。建立健全了保密工作制度,有效地加强了保密工作。
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篇8:新农村建设和整村扶贫开发工作情况汇报_情况汇报_网
新农村建设和整村扶贫开发工作情况汇报
(一)新农村建设工作
近年来,在县党委、政府的正确领导下,我们按照建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字要求,认真制定《大桥镇新农村建设工作实施方案》,以县级新农村建设示范村沂洋村为带动点,结合实际,加强农村基础设施建设,进一步改善村民的生产和生活条件,促进了农村经济发展,促进农民增收,推进了社会主义新农村建设。
一、推进新农村经济发展,促进农民增收。
我们在新农村建设当中,始终把发展农业,促进农民增收作为各项工作的重中之重。进一步落实了党的各项惠农政策,严格依据全镇5.37万亩粮播面积分摊入户,足额的发放了粮食直补款241.5万元,良种补贴款58.7万元,确保粮款直补工作的顺利开展,充分调动了农民的种粮积极性;结合本镇产业实际,进一步推进“基地化、工厂化、品牌化”科技兴菌战略,新建了5家银耳烘干厂,规范食用菌生产经营,坚决取缔银耳熏磺,捍卫了古田银耳“中国驰名商标”的荣誉称号,在10年经济危机、出口不利的大环境下,全镇食用菌销量仍达5642吨,增长8.5%,其中银耳4096吨;进一步推进种植业、农副业发展,走规模化战略道路,扩大农作物种植面积,提高单产效益,水果、蔬菜、畜禽业分别实现产值648万元、1148万元和433万元;进一步推进“农村社会服务联动网”建设,建立健全村级科技服务网络,加大对农业技术、劳务信息、信贷资金等方面的服务和支持力度,积极引导农村人口外出务工,组织开展“科技百村行”活动,对各村农业人口进行了具有针对性的技术培训,普及农业实用科技,提高了农业群众的生产技能。据统计,全年度共实现农业总产值2.2亿元,增长4%;农民人均年收益4251元,增长5%。
二、推进新农村基础设施建设,改善生产生活条件。
我们通过自筹和部门扶持等各种形式,巩固和加强村级的基础设施建设。先后投资1041万元,完成了广胜、门里、横洋、明洋、岭南、金坑里、筹洋、潮洋等8个村27.4公里的通村水泥路建设,实现了全镇36个行政村的全部通水泥路目标,有效改善了村民的出行条件;投资109万元,完成了岭南、中村、苍岩等3个移民村的人饮工程,受益人口达4000多人,改变了原先村民饮水难的状况,全镇共有26个村庄3.3万多人口喝上了放心水;投资65万元,完成了库区项目大桥村防洪堤工程建设;完成了投资124万元的洋中土地整理项目,并全力做好通畔土地整理项目的前期工作,已获得省国土厅的立项审批;完成了二中综合教学楼建设和中村小学建设;实施了中村、横洋水利修复项目,有效改善了农村发展条件。
三、推进民主法制建设,促进村级民主化管理。
我们以健全村级民主决策、民主管理、民主监督等各项制度为重点,落实各项民主管理制度,做到用制度管人管事,让村民享有知情权、参与权、管理权。在规范村务上积极运作的四项制度:即村务大事村民公决制度,村务财务公开制度、村“两委”联系制度,干群交心议政制度,提高了村级工作规范化管理水平;在财务管理上推行公开透明,监管审核制度,通过村务公开栏,让广大村民对本村财务运作方面有充分的知情权,强化了村级财务收支的监督管理;同时在村民当中开展普法教育,积极引导村民以法律手段表达利益诉求,加强对农村基层干部运用法律手段管理基层事务、处理矛盾纠纷的能力培训,逐步形成政府主导、村民自主维权相结合的权益保护机制。
四、积极倡导文明新风,加强精神文明建设。
我们在推进社会主义新农村建设进程中,不仅注重硬件设施建设,更注重村中的精神文明建设和民主法制建设。我们利用各村的宣传橱窗、文化活动中心、文体广场等一系列公共设施大力开展各类精神文明创建活动以及民主法制宣传教育活动,加强党员干部队伍建设,倡导社会主义文明新风。积极做到:一、以提高村民的社会公德,家庭美德,科技水平,法制意识为主要内容,通过电教、宣传单、学习文件等方式,在各村广泛开展道德素质教育和文明意识教育,积极引导村民崇尚科学、破除迷信、移风易俗、抵制腐朽恶习,提高思想道德水平和科学文化素质,形成文明健康的生活方式和社会风尚;二、在各村开展“文明家庭”、“五好家庭”、“平安家庭”等竞赛活动,提高村民争先争优的热情,引导村民开展丰富多彩的文化生活;三、先后在横洋等15个村开展了“家园清洁行动”,并以此带动全镇各村实施了此项行动,村容村貌得到有效改观。通过以上三点,大力推进新农村精神文明建设。
我们在社会主义新农村建设中进行了有益的探索,取得了一些成绩,但工作还做得很不够。一是村级集体经济实力还很薄弱;二是农村基础设施还很不完善。今后,我们将加倍努力,加强农业和农村的基础设施建设,进一步改善村民的生产和生活条件,推进社会主义新农村建设发展。
(二)整村扶贫开发工作
目前我镇有溪源里、筹洋两个扶贫开放重点村,我镇在扶贫开放工作中,将对这两个村的工作统揽全镇扶贫工作的中心位置,根据上级扶贫开发工作的新要求,实现全面推进我镇经济社会发展目标。我镇扶贫开发工作的总体指导思想是:认真贯彻落实科学发展观,坚持把发展作为富民兴镇的第一要务,抢抓“海西发展,环三先行”、“古宁路建设”的历史机遇,以增加贫困人口收入为目的,以提高人口素质为倡导,力争扶贫工作“相对稳得住,努力不返贫”。我们做了以下几点具体工作:
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篇9:2023年农村党员干部主题教育开展情况汇报_情况汇报_网
2016年农村党员干部主题教育开展情况汇报
xx村是XX年度的选派村,XX年在镇党委、政府的正确领导下,在分工干部的大力支持下,经过村两委的自我加压、同甘共苦、顽强拼搏,艰苦奋斗,各项工作都取了长足的进步,获得了可喜的成绩。进入XX年,村党总支以深入开展创先争优活动为契机,迅速将XX年度农村党员干部主题教育活动快速推进。现将我村XX年度农村党员干部主题教育活动开展情况汇报如下:
一、加强领导,布署活动
XX年12月30日,镇党委召开主题教育活动动员会,根据动员会的精神,我们迅速召开村两委会议,研究推进主题教育活动。一是成立了领导小组,由我担任第一组长,担任组长。二是制定了活动计划。1月4日召开动员会暨培训会议,宣布我村主题教育活动实施方案,镇领导和村党总支给全体党员上党课,学习规划。1月6日继续开展学习培训工作。学习培训后,按要求开展领导点评、党员评议和访户工作。
二、开设专栏,加大宣传
为开展好XX年度的主题教育活动,我们在党务公开栏开设专栏,加大活动宣传。将我村的主题教育活动实施方案的主要内容书写在上面,有“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”的活动主题,有活动的目标任务,有活动年具体安排,将学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动的具体的时间段注清晰,让村民都能够知道了解这项活动。
三、开展活动,推进落实
根据活动安排,我们在1月4日召开动员暨培训会议,参加会议的党员有40多人,会议氛围良好,气氛热烈。会上,传达了我村主题教育活动实施方案,我代表党总支上了一堂党课,题目是《自觉坚持和贯彻党的群众路线》,汪镜宇带学《规划》,尤宣委代表镇党委上了一党课,生动的讲述了沈浩同志的先进事迹。1月6日,我们学习了xx届五中全会精神、“双向承诺”的测评以及规划的建议。学习培训后,同志们反映热烈,对XX年的工作给予了高度的评价,支持村党总支XX年度的工作,个人也将在XX年发挥旗帜作用,协助建设美好新农村。
XX年农村党员干部教育活动,“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”,加强了我村党组织建设,加大了党员教育力度,促进了新农村建设力度。
篇10:关于农村工作情况的简要汇报_情况汇报_网
关于农村工作情况的简要汇报
尊敬的县委王书记,来村指导工作的各位领导:
坊南村被确定为县委王书记的党建联系点,对于我们而言,无疑是鼓舞,是激励。坊南全村男女老少为此欢欣鼓舞。
我们坊南村地处县城以东10公里处,合洽旅游专线公路沿村而过,是抽黄和红旗水库“双灌区”。全村共有村民小组6个,农户407个,人口1760人,耕地3300亩(其中可灌面积300亩)。全村共有党员46人,(其中女性6人,45岁以下的6人,初中以上文化的39人)。党支部由5人组成,平均年龄51岁。
本届支部是在200 年3月支部换届时选举产生的。新的村级班子产生之后,通过保持共产党员先进性教育活动的开展,健全了 “三会一课”制度,建立起了党员承诺制和设岗定责制,动员全村力量,组织实施了商业街建设、巷道硬化、学校基建、村级活动场所建设、红提发展、劳务输出和创卫7项工程,组织建设、结构调整、硬件建设都取得了突破性进展,初步形成了以商业、红提、杂果为主要品牌的经济发展趋势,实现了“群情稳定、村容整洁、经济活跃、制度健全”的预定目标,共为县上迎接各类检查提供工作现场81次。原省委书记李建国,市委常委、组织部长王晓明等领导同志先后到村视察工作。我村先后被市委和县委评为先进基层党组织。
通过3年的工作实践,我们有了一些启示:
启示之一:尊重民意,满足需求,是开展好村级党建工作的基础。党支部在作出实施7项工程的决策之前,村组干部都走巷入户,了解农民群众的意见和想法,为动员全村力量,凝聚全村人心,实施有效领导创造了最基本的条件。
启示二:紧扣发展,引领发展,是开展村级党建工作的主题。我们坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,努力寻求村级党建和促进全村发展的结合点,咬定民心项目开展工作,在农民群众中树立起了支部的新形象,党员的先进性作用得到了有效彰显。
启示三:干部带头,全员承诺,是开展村级党建工作的主要抓手。我们围绕新农村建设和“一村一品”大局,确立了“用履行承诺凝聚人心”的工作思路,在干部带头和党员承诺上大做文章,每个工程项目都安排有承诺的内容,真正把党建活动变成了新农村建设的助推器。
今年是实施全民创业、喜迎奥运的一年,做好既定的各项工作,意义至关重要。我们所确定的主要工作有6个:一是健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,进一步发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;二是充实完善村办公场所设施,为开展各项经常性工作创造良好的平台;三是建设南大街和福山大街,提升新农村建设的层次;四是实施井渠配套设施建设工程,解决4个小组的引水灌溉问题,完成扩灌1200亩;五是发展高效观赏农业,进一步发展红提、杂果、苹果等种植面积,力争使其总面积达到1600亩,兴建农家乐150户;六是更新学校教学设施,建设师生食堂和学生宿舍,为村上的后续发展积聚力量。
在最近几年的工作中,我们虽然取得了显著的成效,得到了上级的肯定,也初步形成了一些体会,但是与县委和各级领导的要求和农民群众的期盼相比,依然有相当的距离。我们决心以县委王书记这次进村指导工作为契机,进一步解放思想,突出重点,强化责任,迎难而上,把各项工作任务完成好,努力向组织和村民交出一份满意的答卷。
中共坊南村支部会员会
坊 南 村 民 委 员 会
2010年5月21日
篇11:“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报_情况汇报_网
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报 按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署,我市结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,各项工作进展顺利。1月10日前,省、市、县、镇四级共5109名干部(其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名)全部进驻农村,在较短时间内安好“家”,认真开展调查研究,积极办好事实事,与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”,以良好的作风树立了良好的形象,受到广大群众的肯定。 我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括:市委高度重视,目标任务明确,工作措施有力,工作氛围良好,督促检查到位。一、市委高度重视,精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后,市委高度重视,迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县(市、区)委也及时成立工作机构和工作人员,确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/SPAN>市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴,为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为,对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议,围绕如何组织干部驻村,干部下去抓什么、怎么抓的问题,广泛征求意见。在充分调研的基础上,我市结合实际,围绕“三查两建一发展”的工作主题,制定了干部驻村工作的实施意见,下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》(梅市组字[2004]34号),明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县(市、区)根据市委的实施意见和工作方案,也分别制定出各自的工作方案,并根据方案认真抓好实施。三是召开会议,层层动员。12月10日,市委专门召开动员大会,市五套班子领导,市直和中央、省属驻梅单位一把手,各县(市、区)党政一把手以及各乡镇党委书记参加了会议。刘书记作了讲话,提出三点具体贯彻意见。12月16日,市委召开工作会议,市委副书记李嘉出席,对全市组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动进行具体部署。各县(市、区)也层层召开动员大会和工作部署会议,迅速传达省、市会议精神,结合实际抓好驻村工作的落实。二、认真抓好培训,明确目标任务。一是精心挑选队员。我市年集体经济收入3万元以下的村有1438个,按照省委的部署,我市要组派1438个工作组,还有621个村要各派1名驻村干部,需从市、县、镇三级共抽调4935名干部。我市各县(市、区)和市直各单位坚持从实际出发,从讲政治、讲大局的高度,把选派驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来,精心挑选,严格把关,选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作,年龄一般在40岁以下的党员干部驻村。共选派驻村工作组1467个,选派干部5109人,分别比省分配人数增加9个和51人。二是层层抓好学习培训。1月6日,市委采取“以会代训”形式,对市直和中央、省属驻梅单位第一批驻村干部共350人进行了培训。通过培训,使驻村干部明确8项工作目标和10项工作任务。8项工作目标即:贫困村年集体经济收入达到3万元以上;每个村培养3名以上后备干部;每个村发展3名以上党员;为每个村办3件以上实事;解决一批影响农村稳定的问题;培养一批农村实用技术人才;输出一批富余劳动力;建立完善一套长效的工作机制。10项任务即:一是在党员中组织开展保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动;二是在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育,开展创建文明村活动;三是加强村“两委”班子建设;四是加强党员队伍建设,做好发展党员和党员教育管理工作;五是指导发展村级集体经济;六是培养农村后备干部;七是积极开展农村实用技术培训;八是协助做好农村社会稳定工作;九是力所能及地为农村办实事好事;十是建立健全各项制度。此外,针对来自市直和中央、省属驻梅单位的驻村干部,大部分到基层特别是到农村学习锻炼的机会少,对农村工作不够熟悉的实际,培训会还专门邀请了梅县县委常委、雁洋镇党委书记丘瑞清,蕉岭县三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和经验,为驻村干部讲课,使驻村干部做到“三个清楚”,即清楚全市农业、农村和农村基层组织建设的情况,清楚镇、村工作的基本情况,清楚农村工作应注意的几个问题。三是隆重举行欢送仪式。1月6日培训会结束后,我市举行了第一批驻村干部下基层驻农村欢送仪式。市委组织“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组成员为驻村干部赠送了《梅州市驻村干部工作手册》并授旗。李嘉代表市委寄语驻村干部,在驻村工作中做到工作好、生活好、形象好,让驻村工作成为事业进步的新台阶,人生历程中最难忘的时光。各县(市、区)也分别举行了隆重而简朴的欢送仪式,为驻村干部详细介绍县情、镇情、村情,勉励驻村干部扎实做好工作。全市驻村干部于2005年1月10前全部到点开展工作。三、采取有力措施,扎实有序开展。我市是全省贫困村最多、派出驻村干部最多、涉及面最广、工作量最大的地级市。为此,我们采取有力措施,确保干部驻村工作顺利落实。一是落实领导挂钩联系责任制。为加强对驻村工作的领导,根据省委部署,我市在16个省直单位“一把手”挂钩县(市、区)的基础上,安排15位市委常委、党员副市长分别挂钩联系全市8个县(市、区);安排183位县(市、区)委常委、党员副县(市、区)长和113个市直单位(含中央、省属驻梅单位,下同)“一把手”挂钩联系乡镇(街道)。全市104个镇和5个含农业性质的街道全部安排市直单位 “一把手”和县(市、区)领导干部挂钩。至目前止,省直单位领导到县(市、区)指导工作16人次;省直单位领导班子成员62人轮流进驻县(市、区)达104人次;市领导到联系县(市、区)指导工作34人次;县处级领导到乡镇、街道指导工作484次;市直单位“一把手”到乡镇、街道联系指导工作197人次。省法制办党组书记、主任李炳余,办党组成员谭红儿带队组成调研组,在1月10日和春节前夕两次来到兴宁市永和镇蓝排村,详细了解镇、村经济发展情况,听取市、镇、村有关领导和党员、群众的意见,走访贫困农户,共同研究加强基层党建工作、发展农村集体经济、增强农民收入等问题,为驻村工作顺利开展打下了良好基础。二是建立各项工作制度。结合梅州实际,市委制定了《驻村干部管理办法》、《驻村干部工作纪律》、《驻村干部联系组工作职责》和《驻村工作定期报告制度》等,并将有关制度统一编进《驻村干部工作手册》里,发至每位驻村干部,使驻村干部工作有方向,奋斗有目标,操作有规程,行为有准则。大埔县、五华县还为每个驻村干部准备了“五件宝”,即一份《驻村工作实施意见》、一本《农村政策法规汇编》、一本《驻村干部工作手册》和一本《驻村工作日志簿》,为驻村干部转变作风,开展驻村工作提供有利条件。三是解决好驻村干部“吃住”等问题。市、县(市、区)和驻村干部派出单位对驻村干部的生活问题非常重视,尽力为他们解除各种后顾之忧。各级各部门者投入足够的工作经费,统一为驻村干部购置床铺、床上用品、炊具和热水器等基本生活用品和设施,保证驻村干部有地方住、吃得饱、睡得暖,能够全身心地投入到驻村工作中。四是明确工作重点。各工作队员进驻农村前,市委就下发了《梅州市驻村干部工作目标、任务和2005年工作重点》,提出2005年围绕“三查两建一发展”的工作主题,抓好五方面的工作重点:第一,认真搞好调查研究,找准存在的突出问题,制订切实可行的方案,认真解决关系到群众切身利益的突出问题。第二,抓好村“两委”的换届选举工作。协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,精心挑选和物色好优秀干部。第三,认真维护农村社会稳定,抓好基层矛盾纠纷的排查调处,协调有关部门对突出问题开展专项整治。第四,围绕中心,服务大局,通过联系群众、团结群众、组织群众、宣传和教育群众,大力推进固本强基工程,把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。1月10日干部驻村后,市干部驻村办又下发了《2005年驻村工作实施意见》,对2005年驻村工作的安排和要求进行细化量化,以便驻村工作队员按照市委确定的工作主题和重点,认真开展驻村工作。四、注重宣传推广,营造良好氛围。“十百千万”干部下基层驻农村工作全面铺开以来,我市充分运用广播、电视、电台、报刊、网络等工具,大力宣传干部下基层驻农村工作的重大意义,营造良好的舆论氛围。同时,通过各级《简报》,大力宣传驻村工作进展情况和取得的成效。目前,市发《简报》9期,各县(市、区)编发《简报》75期,其中被省《简报》采用6条。各县(市、区)印发宣传册8532份,做到家喻户晓,有力推动了“十百千万”下基层驻农村工作。五、加强督促检查,确保取得实效。我们牢固树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识,加强督促检查,狠抓分类指导,确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。驻村干部由县(市、区)委统一管理,统一领导,具体日常管理工作由乡镇(街道)党委负责。县(市、区)委设立“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室,负责指导、协调和管理干部下基层驻农村工作。乡镇(街道)相应成立干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室,负责所辖区驻村干部的日常管理工作,乡镇党委书记任组长,党群副书记、1名副镇长任副组长,组织委员任办公室主任。驻村干部以镇为单位成立联络组,设1名组长、2名副组长,组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组副组长,2名副组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组办公室副主任。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头学习政治理论和文化科技知识;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率;带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地老百姓土特产;不准收受红包;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。三是加强督促检查。1月15日、16日,市委书记刘日知利用周末专程前往梅县、梅江区的部分农村,检查探望来自省、市、县、镇的四级“十百千万”下基层驻村干部,叮嘱驻村干部们要努力克服生活、工作中遇到的各种困难和问题,积极发挥自己的作用,协助镇、村做好各项工作,造福一方百姓;要求各级、各有关部门要为驻村干部解决好后顾之忧,让他们顺利开展工作,同时要充分利用这个难得的资源,创造条件让这批干部为群众多办实事、好事。1月20-25日,市委“十百千万”驻村办派出包括李嘉副书记亲任组长的4个工作组,深入各县(市、区)看望驻村干部,并听取各地各单位情况汇报,提出工作意见和建议。3月上旬,市委又派出工作组,对各地开展驻村工作进行检查指导。各县(市、区)也经常派出工作组下乡指导工作,召开各种会议122场次。通过近两个月的努力,我市“十百千万”下基层驻村工作组5109名干部紧紧围绕省、市委的工作部署,克服困难,融入基层,驻村工作进展顺利,取得了较好的效果,为下一步深入推进驻村工作奠定了坚实的基础。一是理清了工作思路。驻村干部通过深入调查摸底,形成了包括村“两委”班子建设、党员干部队伍建设和集体经济发展思路等方面的工作思路,制定了三年工作规划和2005年工作计划。二是使驻村干部更深入地了解了“三农”问题。农业是国民经济的基础,是“稳民心、安天下”的产业。改革开放以来,我市农村进行了一系列重大改革,对农业产业结构进行了调整,促进了农村生产全面发展。农业和农村经济上了几个大台阶,农民生活水平不断提高,农村社会面貌发生了巨大变化。机关干部通过进驻农村,通过调查摸底,对农业、农村、农民问题有了更深入的了解。促使机关干部在基层、在农村经风雨、见世面,在实践中接受锻炼,经受考验,增长才干。三是切实办了一批好事实事。春节前后,驻村干部组冒着严寒,深入到特困户、五保户、低保户和孤儿户家中,送去棉被、食用油、大米等慰问品,给他们带去关怀,帮助他们解决存在的各种困难。据统计,全市各驻村工作组共慰问贫困户25840户,筹措资金2716万元,为群众办好事实事4481件。四是密切了党群干群关系。机关干部到农村帮助工作,通过开展“六访六问”,(即访老党员、各级人大代表、政协委员,问他们对村“两委”班子工作情况和换届选举的看法和建议;访经济能人户,问他们勤劳致富的经验,进一步理清驻点村新年经济发展路子;访科技示范户,问他们如何运用科学种养技术,并鼓励他们发挥示范户和中心户的作用;访老纠纷户,问纠纷产生的原因并进一步解决纠纷;访老上访户,问上访的原因并尽力解决他们提出的问题;访村里外出流动人员,问他们对村工作有无新的建议,向他们宣传村“两委”换届选举的情况,鼓励他们回乡参与工作),加强与群众的沟通联系,并及时将群众的意见、建议反映给各级党委政府,及时解决群众反映强烈的,密切了党群、干群关系。五是促进了农村的稳定。由于驻村干部常驻农村,与广大群众“同学习、同工作、同劳动”,积极听取并反映群众意见,及时化解各种矛盾和纠纷,减少了上访和越级上访事件的发生,极大地促进了农村的稳定。16个省直单位以高度的责任感和事业心对待驻村工作。华南农业大学驻蕉岭县三圳镇招福村工作组进村后一方面通过深入田间地头、村民家中,了解群众想什么、盼什么、有什么困难,一方面力所能及地为群众办好事、实事。工作组进村第2天就到敬老院慰问五保老人,走访贫困户,给群众送去一份温暖。同时,充分发挥自身优势,深入田间地头和种植户家中,积极为村民提供有关蔬菜种植、水果栽培技术指导和农产品深加工技术咨询。省珠江水利委员会驻蕉岭县新铺镇长江村工作组进村后,坚持在当地党组织领导下做好各项工作。他们不扰民,不添乱,虚心向当地干部群众学习,生活上一切从简,工作上注重实效,作风上扎实深入。他们超前的工作意识,强烈的责任感和事业心,赢得了所驻村干部群众的好评。尤其是该工作组进村后第3天就结合自身特点,深入实地察看该村的水利建设情况。他们一边深入农户家中开展调查研究,一边访贫问苦,进村后共慰问困难群众10多户,并积极为该村党员互助金捐款共500元。省农恳总局驻平远县长田镇官仁村工作组进村后,便紧紧围绕“三查两建一发展”主题开展调查研究工作。在村干部的陪同下,深入田头、深入村干部中、深入百姓家,做到看清楚、听清楚、摸清楚。通过召开全村党员大会,认真听取党员同志意见和建议,初步了解了村经济状况、村发展计划和热点难点问题;通过深入田头,与村民同劳动,进一步掌握了村情村貌、农田水利设施和耕作条件、人口分布等;通过深入到各村民小组,真实地了解到农民的生活现状。驻村工作组还在办公点建立了“驻村工作组工作制度”,设立了意见箱,收集群众意见和建议。刚刚新婚的工作组长蓝华明还表示,要在这一年的驻村期间,学会客家话。工作组通过“三深入、三清楚”的工作方式,与村民打成一片,深得村民的好评。省建设厅驻大埔县西河镇漳溪村工作组在省委基层办组织培训的基础上,到村后结合当地实际情况,认真学习了“两个实施方案”,明确了阶段性工作的目标要求,进一步坚定了做好驻村工作的信心,增强了树立为民服务的责任感。围绕2005年“三查两建一发展” 的工作主题,工作组找准工作的切入点和着力点,研究制定驻村工作的实施方案和具体工作计划,将全年工作阶段化、阶段工作具体化、具体工作目标化。目前,驻村各项工作正有条不紊地进行之中。存在问题和不足:一是省、市、县直单位派出的驻村干部有的对农村工作不够熟悉,驻村后如何开展工作还需要各级多加指导。二是派出单位的认识程度参差不齐,重视的单位占绝大多数,也有不够重视的单位。三是有些情况特殊一些的村,个别驻村干部存在“走读”现象。四是驻村干部来自四面八方,补助标准难以平衡。建议:抓紧制订考核办法和标准,以便驻村干部在工作中多加注意。
篇12:城乡低保和农村医疗救助资金管理使用情况汇报_汇报材料_网
城乡低保和农村医疗救助资金管理使用情况汇报
尊敬的蔡组长及各位领导:
首先,非常感谢您们冒着酷暑来检查指导我县城乡低保和农村医疗救助工作。根据市政府纠风办、市财政局、市民政局工作安排,我县对XX年1月至XX年6月期间城乡低保资金管理使用情况开展了专项检查,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
(一)城乡低保工作。我县辖xx个乡镇,xx个村,xx个社区居委会,xx个村民小组,总人口xx万人。XX年,全县有城市低保对象xx户xx人,农村低保对象xx户xx人,农村低保季节性缺粮户粮食救助对象xx户xx人。全年累计发放城市低保资金xx万元,农村低保资金xx万元,救助粮吨,城市低保和农村低保年人均补助水平分别为xx元和xx元。通过XX年提标核查,全县符合城乡低保对象保障条件的有xx户xx人,其中,城市低保对象x户x人,占非农业人口数x%,其中三无人员(a 类)x人,重病重残、70岁以上老人、高中以上在校学生、单亲家庭等对象(b类)cc人,一般保障人员(c类)5xx6人;农村低保对象xx户xx人,占农业人口数21.6%,其中长期保障对象xx户x人,重点保障对象xx户xx人,一般保障对象xx户xx人,农村低保季节性缺粮户粮食救助对象xx户xx人,占农业人口数%,其中特别困难户xx户xx人,中等困难户xx户x人,一般困难户x户x人。提标后每月发放城市低保金xx万元,每季度发放农村低保金xx万元,半年来累计发放城市低保资金xx万元,农村低保资金xx万元,救助粮吨。
(二)农村医疗救助工作。从XX年起,我县农村医疗救助资金发放模式由原来的手工发放改成社会化发放。按照“对象申请、乡村两级调查审核、县民政局审批”的程序开展工作。经审批对象的医疗救助资金,由县财政局将资金划拨到县信用联社,信用联社根据对象户提供的个人账号直接将资金汇入对象户的个人存折。同时对特殊大病急需用钱对象,按照救急救难的原则,采取直接由县民政局办理的方式进行。XX年1月至XX年6月,全县共收到上级下拨农村医疗救助资金xx万元,本级财政匹配v万元,XX年结转资金vv万元,发放农村医疗救助资金vv万元,累计救助人次168xx3人次,其中住院救助149xx人次,门诊救助xx人次,资助新农合xx人,目前滚动结存资金cc万元。此外,铜仁市惠民医院籍精神病人XX年上半年xx万元医疗费用业务股室正在核对中,除去该项资金后,我县目前实际可用资金为xx万元。下半年,我县将根据《铜仁市民政局关于印发〈铜仁市城乡困难居民医疗救助“一站式”服务实施办法(试行)〉的通知》(铜民发〔〕68号)文件要求,开展医疗救助“一站式”服务工作,目前,定点医疗机构已确定,具体操作程序正在与合医局、定点医院协商中。下一步,我们将加快工作进度,确保在最短时间内启动该项工作,为困难居民提供方便、快捷、优质的医疗救助服务。
二、自查情况
通过对xx个乡镇低保资金进行专项检查,我县城乡低保工作能严格按照“三个环节、十个步骤”评审低保,严格按照低保资金专账管理、专账核算、专款专用和社会化发放管理使用资金,取得较好的社会效果。
(一)低保对象认定准确高。按照《方案》要求,每个乡镇抽查2个村(居),每个村(居)抽查10户低保对象,其中城市低保对象6户,农村低保对象4户的要求,4个工作组共抽查低保对象xx0户。从入户抽查的情况看,农村低保对象中长期保障对象和重点保障对象以及城市低保对象中a类家庭和b类家庭认定准确,而一般保障对象和c类家庭则出现个别对象认定不够准确的现象。根据抽查统计,我县城市低保对象认定准确率达x%,农村低保对象认定准确率达x%。
(二)低保评审步骤到位、操作规范、符合要求。通过查阅xx个乡镇和xx个村(居)委会低保评审档案资料,每个乡镇和村(居)均能严格按照“三个环节、十个步骤”的程序开展工作。特别是在入户调查、民主评议、三榜公示等重点步骤开展扎实。各乡镇在年度提标核查时,都按要求制定了工作方案,成立了工作领导小组,明确了包村干部,建立责任到人,任务到人的工作机制,实现了有人抓,有人管,有人做的目标。入户调查、民主评议、三榜公示达x%。入户调查内容填写完整,数据符合逻辑,能够真实反映家庭实际生活水平。民主评议参会人数达到规定要求,评议时都能够采取无计名投票或举手表决的方式评定,并且都做了详实的记录。三榜公示内容齐全,公示彻底真实,公示范围广。同时,一户一档资料收集齐全,档案资料摆放整齐。
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篇13:乡镇中心校2023年重点工作完成情况汇报_情况汇报_网
乡镇中心校2015年重点工作完成情况汇报
今年以来,在文教体局的正确领导和大力支持下,我中心校紧紧围绕重点工作目标做到方向准、安排细、落实稳。办人民满意文教体事业,推进标准化学校的目标,真抓实干,开拓创新,做到了全面工作不遗漏,重点工作有特色,总体工作呈现出良好的发展态势。
一、扎实推进规范化学校向纵深发展。
以xx镇小学为起点,全力推进规范化学校建设。在继续完善以多种考级为载体的综合素质培养、以展板为载体的校园文化建设、“九个好”和以一日常规落实为载体的养成教育外,下半年重点抓了“五个好”和“活力+高效课堂”教学模式的教学改革,以学农基地开发为载体的劳动教育,成效显著,卢局长两次调研,给予了高度评价。
1、习惯养成教育不断进步。读好书:结合学校图书资源开展了经典阅读,引导学生拓宽阅读视野,增大阅读量。每天大课间全体阅读,语文课前3分钟班级诵读,班级每两周、学校每月开展一次经典诵读优秀个人、班级的评选,优秀班级发流动红旗,个人发喜报及证书,并发放奖品。在今年十月份全县经典诵读比赛中,获得三等奖和优秀组织奖。写好字:每天下午课前10分钟坚持每天写一张字,定期评比,张贴表扬。唱好歌:开展了课前3分钟一支歌活动,每班已学会了至少3首以上的歌曲。并聘请文化馆专业人员教授歌曲及乐器。做好操:课间做好“眼保健操”和广播操《七彩阳光》,广播操《七彩阳光》现已学会前四节,“眼保健操”已全部学会。卫生好:以“规范化班级”的评比为抓手,实行定期发旗、发奖。不定期评比的方法,由考核小组实施考核,内容涵盖个人卫生、班级所有层面,卫生效果良好。活力+高效课堂:努力打造高效课堂,课前3分钟语文进行经典诵读,数学进行口算,引导学生进行分组合作学习,充分调动其学习积极性,让每个学生在轻负担、高效率中轻松快乐中学习,极大地提高了课堂效率,使课堂成为师生互动和展示学生个性的舞台。
2、教育装备高效利用。专用教室能充分利用,特别是图书室每周二、四定期开放,并通过图书定为书香校园的创建助力;xx镇小学的多媒体使用已成常态。
xx镇小学经过一段时间的规范化管理已初见成效,并在7月4日的搬迁五周年校庆会上进行了各方面的展示,受到领导和社会的一致好评。
二、布局调整三至六年级合并顺利完成。
为加快教育均衡化进程,进一步扩充优质教育资源,我们按照教育局的总体思路,重新规划了全中心布局,制定了布局调整后规范化学校建设方案,配合县文教体局做好宣传工作,确保了三年级以上学生全部顺利集中到指定学校。并把责任落实到人。具体措施有:
1、向学生详细解释合并年级的理由,指出这项措施的好处;
2、以学生利益为本,讲清楚各学生的指定学校;
3、体会学生的心理,对不同的学生加以针对性的心理辅导,确保学生从心里接受年级合并。
三、牢固抓好学校教学教研工作。
1、全力以赴保障落实教学中心地位。自8月份我县进行布局调整后,我们坚持把教育教学质量提升作为重中之重,中心校每周至少研究一次以上教学工作,对听课要求是“真听、实听、听够”,缺篇处罚。抓实教学常规其他环节,5月16日-5月18日、10月26—28日对中心校各小学(含幼儿园)的作业、教案、听课记录、教学反思进行了两次集中检查展评,收效良好。5月21日、9月28日开展了教师基本功大赛举行。积极组织多类竞赛,5月17日派出两名在县获得优秀成绩选手到xx市参加了英语奥赛。5月20日和10月29日对全中心的学前教师进行了两次技能评比,作为评优评模的依据。
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篇14:“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报_工作汇报_网
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报
“十百千万”干部下基层驻农村
工作情况汇报
按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署,我市结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,各项工作进展顺利。1月10日前,盛市、县、镇四级共5109名干部(其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名)全部进驻农村,在较短时间内安好“家”,认真开展调查研究,积极办好事实事,与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”,以良好的作风树立了良好的形象,受到广大群众的肯定。
我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括:市委高度重视,目标任务明确,工作措施有力,工作氛围良好,督促检查到位。
一、市委高度重视,精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后,市委高度重视,迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县(市、区)委也及时成立工作机构和工作人员,确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/span>市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴,为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为,对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议,围绕如何组织干部驻村,干部下去抓什么、怎么抓的问题,广泛征求意见。在充分调研的基础上,我市结合实际,围绕“三查两建一发展”的工作主题,制定了干部驻村工作的实施意见,下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》(梅市组字[~]34号),明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县(市、区)根据市委的实施意见和工作方案,也分别制定出各自的工作方案,并根据方案认真抓好实施。三是召开会议,层层动员。12月10日,市委专门召开动员大会,市五套班子领导,市直和中央、省属驻梅单位一把手,各县(市、区)党政一把手以及各乡镇党委书记参加了会议。刘书记作了讲话,提出三点具体贯彻意见。12月16日,市委召开工作会议,市委副书记李嘉出席,对全市组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动进行具体部署。各县(市、区)也层层召开动员大会和工作部署会议,迅速传达盛市会议精神,结合实际抓好驻村工作的落实。
二、认真抓好培训,明确目标任务。一是精心挑选队员。我市年集体经济收入3万元以下的村有1438个,按照省委的部署,我市要组派1438个工作组,还有621个村要各派1名驻村干部,需从市、县、镇三级共抽调4935名干部。我市各县(市、区)和市直各单位坚持从实际出发,从讲政治、讲大局的高度,把选派驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来,精心挑选,严格把关,选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作,年龄一般在40岁以下的党员干部驻村。共选派驻村工作组1467个,选派干部5109人,分别比省分配人数增加9个和51人。二是层层抓好学习培训。1月6日,市委采劝以会代训”形式,对市直和中央、省属驻梅单位第一批驻村干部共350人进行了培训。通过培训,使驻村干部明确8项工作目标和10项工作任务。8项工作目标即:贫困村年集体经济收入达到3万元以上;每个村培养3名以上后备干部;每个村发展3名以上党员;为每个村办3件以上实事;解决一批影响农村稳定的问题;培养一批农村实用技术人才;输出一批富余劳动力;建立完善一套长效的工作机制。10项任务即:一是在党员中组织开展保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动;二是在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育,开展创建文明村活动;三是加强村“两委”班子建设;四是加强党员队伍建设,做好发展党员和党员教育管理工作;五是指导发展村级集体经济;六是培养农村后备干部;七是积极开展农村实用技术培训;八是协助做好农村社会稳定工作;九是力所能及地为农村办实事好事;十是建立健全各项制度。此外,针对来自市直和中央、省属驻梅单位的驻村干部,大部分到基层特别是到农村学习锻炼的机会少,对农村工作不够熟悉的实际,培训会还专门邀请了梅县县委常委、雁洋镇党委书记丘瑞清,蕉岭县三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和经验,为驻村干部讲课,使驻村干部做到“三个清楚”,即清楚全市农业、农村和农村基层组织建设的情况,清楚镇、村工作的基本情况,清楚农村工作应注意的几个问题。三是隆重举行欢送仪式。1月6日培训会结束后,我市举行了第一批驻村干部下基层驻农村欢送仪式。市委组织“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组成员为驻村干部赠送了《梅州市驻村干部工作手册》并授旗。李嘉代表市委寄语驻村干部,在驻村工作中做到工作好、生活好、形象好,让驻村工作成为事业进步的新台阶,人生历程中最难忘的时光。各县(市、区)也分别举行了隆重而简朴的欢送仪式,为驻村干部详细介绍县情、镇情、村情,勉励驻村干部扎实做好工作。全市驻村干部于~年1月10前全部到点开展工作。
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篇15:乡村远程教学情况汇报_情况汇报_网
乡村远程教学情况汇报
乡村远程教学情况汇报范文
现代远程教育工程建设领导小组确认了我区提出的分步实施农村中小学现代远程工程建设的请示,第一期工程建设模式一学校3所、模式二学校4所、模式三学校1所,总投资22.3万元,其中国家投入7.43万元,省投入4.46万元,区政府配套10.41万元,按照省、市的统一部署,我区迅速完成了这8所学校设备的分发、调试和卫星接受系统的组装工作。 年 月1日, 市暨茅箭区农村中小学现代远程教育工程建设开通仪式在我区鸳鸯中心小学举行,市政府副市长胡仲军和市教育局领导参加了开通仪式。 年 月4日, 市职业教育工作会议在我区大川学校举行,利用这套设备成功播放了全省职教工作视频会议的实况,标志了我区农村远程教育工程建设取得圆满成功,现将有关情况汇报如下:
㈠加强领导,为现代远程教育工程实施提供组织保障
我区被确定为全省农村中小学现代远程教育试点区后,区政府高度重视,及时召开专题会议研究,成立了由区政府分管教育的领导任组长,教育、财政、计划等部门负责人为成员的领导机构,抽调了工作能力强,有责任心的干部组成工作专班,具体负责远程教育工程建设的组织、协调、指导、建设等工作。同时,各项目学校也成立了相应的领导机构和工作专班,具体落实相关工作。
㈡积极筹措配套经费,为远程教育工程建设提供资金保障
年 月,我区遭受了历史罕见的特大洪灾,全区直接经济损失数千万元,灾后重建任务十分艰巨。在得知现代远程教育工程建设情况后,区长叶战平立即从区财政一次性划拨10.41万元的建设配套资金,及时打入省远程办指定的账户,保障了设备及时到位,大川学校的主要领导在学校经费紧张的情况下,先取出自己的工资,购回磁砖、钢筋、水泥和防盗门,加班加点,抢在 月1日前建好了2间专用教室。据统计,各项目学校前期投入建设卫星基座、装修专用教室、粉刷墙壁、改电线、运设备、加固防盗措施等工程资金达4万余元。许家村村委会得知许家小学进行现代远程教育工程建设后,立即为学校购置了一体化复印机,装饰了远程教育专用教室。
㈢严格把关,为现代远程教育工程建设提供质量保障
坚持高标准、严要求,高规格、高质量地完成现代远程教育工程建设任务,区现代远程教育工程建设领导小组严把“四关”,对工程实施过程进行全程监管和指导:一是严把设备质量关。对供货方所提供的设备,区远程办逐一进行核对、检查验收,并按配置标准将设备分发至各项目学校,确保了设备及时到位、合格完备。二是严把专用教室建设关。为了确保专用教室的质量,区远程办制定下发了工程建设前期准备工作要求和不同类型学校前期配套工程建设标准,对教室规格、地板、墙壁和电脑桌、椅的尺寸等标准作出了详细的规定,对防尘、防电、防火、防盗、防雷、防潮等措施提出了明确的要求。建设中,各项目学校选派了责任心和业务能力强的教师全程学习和监督,杜绝了不合格工程。三是严把安装调试关。区远程办派专人同供货商一道对 所项目学校的设备逐一安装调试,安装调试工作做到了零误差。蓝星电脑公司在大川学校召开了工程建设现场会,确立了把大川学校作为样板工程供鄂西北模式三项目建设单位学习。四是严把制度建设关。
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篇16:创建全国农村中医药工作先进单位情况汇报_汇报材料_网
创建全国农村中医药工作先进单位情况汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
首先感谢大家在百忙之中莅临我县、我镇视察、指导,下面我就xx镇创建全国农村中医药工作先进单位情况作简要汇报,不对不妥之处,敬请领导和专家批评指正。
一、基本情况
我镇地处xx县西南边陲,全镇面积xx平方公里,共有人口x.x万,全镇设镇卫生院x所,村卫生室所。卫生院设定病床张,其中中医病房x张。全镇共有医药卫生人员xx人,其中中医药或能中会西人员xx人,中医药人员占卫技人员总数为.x%。村卫生室聘用人员xx人,其中中专以上学历xx人,中医和能中会西人员xx人。全镇中医药业务量达总体业务量%以上。
二、主要做法
1.建立行政组织体系。
①统筹兼顾。将中医药工作纳入到镇经济发展总体规划、年度工作目标和卫生事业发展规划。
②成立组织。XX年3月,我县开始创建“全国农村中医药工作先进单位”,县创建动员会之后,我镇高度重视,立即启动,成立了由镇分管领导为组长,镇卫生、财政、民政、教育、农业、宣传等部门负责人为成员的创建领导小组,领导小组下设办公室,由卫生院长兼任办公室主任。
③制订方案。根据《xx县创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》,结合镇情,制定了切合本镇实际的创建实施方案。
④明确任务。对照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《检查评估手册》,突出重点,有的放矢,科学创建,力求实效。
⑤落实责任。镇政府与各村及相关部门签订中医药工作目标管理责任书,把中医药工作列为对各村及相关部门的年度目标考核,定期组织人员对中医药创建工作进行检查、督导。
2.建立舆论保证体系。充分利用会议、培训班等形式和广播、宣传栏、宣传单等媒介,多渠道、多层次、广覆盖地宣传党的中医药政策、传统优势、发展成果、防病治病常识,宣传创建的目的、意义、标准、内容和要求。今年以来,已累计悬挂宣传条幅xx余幅,制作宣传板块xx余块,出宣传板报近xx期次,印制健康教育指南宣传单和健康教育处方x万余张,不断增强广大群众参与创建的积极性、自觉性和主动性。
3.建立经费保障体系。为确保创建目标如期实现,镇政府在财力困难情况下,全力倾斜中医药事业,其发展经费实行了财政单列,按每人口不低于0.3元的标准,及时足额拨付,有力地保障了创建工作的顺利进行。
4.建立技术支撑体系。镇明确卫生院为创建技术指导部门,要求卫生院成立创建领导小组及技术指导小组,要求卫生院长亲自抓,并明确专人负责创建工作。镇卫生院自加压力,切实履职,全力做好技术指导工作。
①科学设置科室。卫生院成立了中医管理科,设置了中医科、理疗科、中药房和中药煎药室;加强专科、专病建设,初步形成“院有中医专科,科有中医专病,人有中医专长”的发展格局,目前,我院理疗科已逐步形成特色专科,中医脾胃专科在当地影响日益扩大。另外,全镇所有村卫生室都设置了中医诊疗室。
②组织开展培训。卫生院即时对镇、村卫生人员开展中医药适宜技术和《国家基本药物临床应用指南(中成药)》培训,保证每个村至少有1名以上中医或能中会西人员,每个人员至少掌握4种以上中医药适宜技术,进一步彰显中医药“简、便、验、廉“特色优势,让广大群众得到实惠。
③配足配全药械。全镇有x个村卫生室配备了种以上的中草药,其余村卫生室都配备了种以上的中成药,所有村卫生室都配备了针灸器具、刮痧板、火罐、艾条、电子针灸仪、tdp神灯等器材,并能熟练应用于临床。
④开展公共卫生服务。积极开展中医治“未病”工作,全镇将中医体质辨识和健康指导纳入对居民的健康指导和居民健康档案内容,卫生院组织健康服务团队,深入田头,进村入户,面对面向群众普及中医药知识,提高群众对祖国传统医学的知晓率,引导群众正确应用中医药理论开展健康保健和疾病防治。
5.建立资源应用体系。我镇有着较为丰富的中草药资源,紧邻芦蒲、羊寨等中草药种植基地,为使广大群众能够得到及时、方便、快捷、有效的中医药治疗,近年来,我镇积极开展乡村医生自采、自种、自用中草药试点和推广工作,目前,全镇有40%以上的村卫生室能够开展中草药的自采、自种和自用。
三、取得成绩、存在问题及努力方向
通过创建全国农村中医药工作先进单位,我镇的中医药事业得到了较好较快的发展,中医药应用普及率、群众中医药知识知晓率、患者满意度持续攀升。但同时我们也清醒地认识到,我镇中医药事业发展还存在一些问题,如基础设施薄弱、人才短缺、特色淡化、创新不够等,所有这些问题,都有待于我们在今后的工作中予以解决。
弘扬国粹,任重而道远,我们将秉承“中西医并重”的方针,一如既往,迎难而上,立足发展,再创我镇中医药事业发展新佳绩,为传承、发展、壮大中医药事业作出我们应有的贡献。
篇17:2023年农村工作办公室推进社会主义新农村建设工作情况汇报_工作汇报_网
2009年农村工作办公室推进社会主义新农村建设工作情况汇报
近年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的关心支持下,我办作为区新农村建设领导小组办公室区“5+1”实事领导小组办公室,充分发挥综合协调、督查指导的职能作用,紧紧围绕主城区的发展定位,按照“城乡一体、统筹发展”的工作思路,以发展经济为根本,以科学规划为基础,以三大工程为抓手,努力解决群众最关心、最直接、最实际的问题,全区社会主义新农村建设取得了阶段性成效。
一、强化领导,广泛宣传,营造新农村建设良好氛围
新农村建设工作事关广大农民群众的切身利益,各级领导都高度重视。在我办建议下,由区主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并根据工作需要和人事变动,先后调整充实了新农村建设工作班子,进一步加强了对新农村建设工作的政策指导、综合协调和监督检查。同时,围绕工作目标,我办制定了工作方案,明确了工作重点,落实了工作措施。做到上下联动、步调一致,确保领导到位、资金到位、工作到位,为新农村建设提供有力保证。2008年,我办联合泰州电视台、海陵区委宣传部策划开展了《进村入户看小康》大型新闻行动和新农村建设“双十佳”创建活动。《进村入户看小康》选取了30个先进典型村,报道各村致富农民的特色产业、农民致富的典型家庭以及新农村建设的典型经验,反映富裕起来的农民的新生活、新时尚、新面貌、新思想、新追求。“双十佳”创建活动最终评选出“十佳全面小康建设示范村”和“十佳特色村”,并在泰州电视台公开进行了表彰奖励,两大活动的开展,达到了广泛宣传、充分发动的效果,在全区上下营造了村村争相投入新农村建设、人人积极参与新农村建设的良好氛围。
二、明确目标,创新思路,确保新农村建设取得实效
全面小康村建设工程、农村新“5+1”实事工程和农村环境综合整治工程是我区新农村建设的三大抓手,近年来,我们通过明确目标责任、创新工作思路,抓好“三大工程”的推进,确保新农村建设取得实效。
1、稳步推进农村新“5+1”实事工程。为确保年度各项目标任务全面完成,主要抓好“三个到位”,一是责任分解到位。及时印发了《关于分解落实2008年度全区农村新“5+1”实事工程目标任务的通知》,对实事项目逐项细化分解,既有量化指标和刚性考核内容,又有牵头单位和责任单位。各承办单位都成立了专门工作班子,分解任务,落实责任,传递压力。二是措施落实到位。各牵头单位和承办单位围绕实事工作要求,深入开展调研论证,研究制定工作计划,合理安排序时进度,保证实事项目有序推进。我办经常深入基层,协调问题,化解矛盾,督查进度。三是督查考核到位。10月下旬,组织召开了全区政府为民办实事及农村新“5+1”实事项目督查会,由各镇(街)、部门汇报交流实事项目进展情况,并将实事项目完成情况纳入镇(街)、部门年度工作目标,加强考核,严格兑现奖惩。经过全区上下共同努力,年度各项目标任务均已完成或超额完成。
2、扎实推进农村环境综合整治工程。以“四清、五改、六有”为目标,采取有效措施,着力改善农村环境。重点在“清、疏、拆、建”下功夫、做文章。“清”就是推行生活垃圾集中处理,清理卫生死角;“疏”就是对水塘河道进行疏浚、清淤和整治,保持水清岸绿;“拆”就是对破旧房屋和违法建筑进行拆除整治,引导新建农民住宅向规划点集中;“建”就是在实施道路工程美化绿化的基础上,建设和完善公厕、封闭式垃圾箱等公共卫生设施,并对老建筑粉刷出新。两年来,各项整治工程累计投入达10948.01万元,其中省补1052.3万元,市补407.4万元,区财政2471.6万元,镇(街)、村投入6204.16万元,农民自筹及其他扶持资金838万元。已有55个村(居)被确定为区“农村环境综合整治先行村”(包括苏陈、罡杨两镇的7个村),基本实现农村环境综合整治全覆盖。
3、加快推进全面小康村建设工程。一是把握工作重点。坚持把发展和促农增收作为第一要务,围绕发展搞建设,搞好建设促发展,吸引在外能人回乡创业,鼓励群众自主创业,大力发展民营经济,2008年,32个试点村新增私营企业78家、个体工商户508家。坚持统筹城乡发展,找准城乡协调发展的结合点和突破口,让农民群众共享改革发展成果。围绕“道路硬化、环境洁化、河道净化、民居美化、村庄绿化”,加大投入力度,配齐环卫设施,健全管理制度,落实工作责任。加强村级民主管理,着力构建民主、和谐的新农村。二是细化目标责任。全面小康村建设是一项涉及面广、工作量大的社会性综合工程。我办紧扣目标,结合区情,研究制订实施方案,并将目标任务分解到各镇(街)、村,落实到科室,具体到个人,做到责任主体明确、工作目标明确、任务要求明确。三是完善长效机制。全面小康村建设是一项长期性工作,为全面提升管理水平,巩固建设成果,我们不断探索和完善长效管理机制,确保建成一村、巩固一村,防止出现重建轻管、前清后乱、边建边损现象。XX年年底前,已先后有2个村获得泰州市“十强村”称号,17个村进入泰州市“全面小康建设示范村”行列。2008年,32个村申报参与创建(包括苏陈、罡杨两镇的8个村),根据自查情况,各村的基础工作比较扎实,如果顺利通过市级验收,全区“全面小康建设示范村”达标率将达75%以上(苏陈、罡杨未纳入统计),走在了全市的前列。
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