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五四青年节青年干部发言【最新四篇】

发布于2024-06-18 15:00,全文约 6785 字

篇1:青年干部职工座谈会个人讲话稿_座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20__年到__工作,经历了___岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临1

工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,

如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

多谢大家!

篇2:党委部门青年干部活动发言稿_党建党委_网

党委部门青年干部活动发言稿

尊敬的各位领导、同行:

大家好!

很高兴今天能与大家一起切磋讨论关于保持党的纯洁性的问题。

毛泽东同志在 1945年4月24日,中国共产党第七次全国代表大会作的《论联合政府》政治报告中,正式提出“全心全意为人民服务”这一党的宗旨。其实,早在1944年9月8日张思德同志的追悼会上发表的讲演中,“为人民服务”这一概念已经初具雏形。

XX年1月10日,胡总书记在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话强调:切实做好保持党的纯洁性各项工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

开展党的纯洁性教育活动是新时期下党要管党、从严治党,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清廉公正,应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。

其实,归根到底纯洁性教育,纯洁于何处?怎样纯洁?是我们正应思考的问题。

毛主席曾这样定义过共产党人,他说:我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志,就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众……

这就是我在接到这一期论坛主题之时,甚至是从接触到保持党的纯洁性教育活动开始以来,更甚者应该是从第一次递交入党申请书、第一次在党旗下宣誓、第一次上交党费,还有前不久第一次佩戴党徽以来就反复酝酿、苦苦思索的答案。

只有为人民服务,才能保持党的先进性;同时,只有全心全意,才能贯彻党的纯洁性,纯洁于一颗红心为了人民,纯洁于摒弃掉任何利己、利私的行为;纯洁于坚守共产党人的信条,坚定共产党人的信仰。

全心全意为人民服务是保持共产党人纯洁性评判的标准,也是共产党人必须要牢牢坚守的精神家园。不仅要求我们宣之于口、铭记于心,更要落实在行动上。

自保持党的纯洁性教育活动开展以来,机关总支认真思考怎样才能使活动深入人心,总支整理、借鉴了关于纯洁性教育的有关学习材料,通过,总支学习博客上的登载便于机关各支部学习贯彻。同时,机关总支以培养青年干部为突破口,开展“笔记漂流”活动,通过同龄人之间的鼓励、交流,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观;即将开展“青年干部ppt制作展示”等活动,既是对工作能力的一种学习提高,又是教育引导青年党员、干部坚持党的群众路线,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。

曾经有这样一群人,他们本来是淳朴的农民、勤劳的工人、风华正茂的学生、天真无邪的孩子,却在中华人民共和国到了最危急的时刻,身负重担、勇于承担,不畏艰险、不畏牺牲,用血肉筑起新的长城,他们就是共产党员!

90年后,我加入他们的队伍,虽然不能与他们并肩,但我愿追寻着他们的足迹,传承着他们开创的伟大事业,连接起遥远的过去和美好的未来。

最后,还是与大家分享一句话,就是今天已经张贴在一楼大厅的教育局机关总支开展保持党的纯洁性教育活动的宣传标语——切实维护党的先进性和纯洁性,坚守共产党人的精神家园!

谢谢大家。

篇3:青年干部培训班开学典礼上的讲话_党建党委_网

青年干部培训班开学典礼上的讲话

同志们:

XX年青年干部培训班在县委的高度重视下,经过组织部和党校的精心准备,今天正式开班了。这是县委对青年干部培养工作重视的结果,也是提高青年干部综合素质的迫切需要。在此,我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎!

首先,我简要介绍一下本次培训班学员的选拔过程和基本情况。为扩大选拔范围,给更多青年干部学习的机会,经县委研究决定,XX年以后参加过青干班培训的人员不列入此次参训范围。在座的各位学员都是经过所在单位推荐、组织筛选和县委研究确定的,通过对111名上报人选的认真筛选,最终确定了60名参训学员。本次培训班学员的基本情况是:县直党政机关、事业单位干部31人;乡镇机关干部9人;XX年末下派到乡镇和街道任职的21名大学生中没有参加XX年青干班培训的6人;XX年和XX年新分配的优秀大学毕业生10人(XX年6人,XX年4人);村两委干部4人。其中:男52名,占86.7%,女8名,占13.3%;汉族40名,占66.7%,朝鲜族17名,占28.3%,满族3名,占5%;参训的党政机关干部和村干部中,非党干部6人,占13.6%;学员平均年龄30.9周岁。大家能够参加此次培训,既是单位的厚望,也是组织的信任,更是自身的一种机遇。希望大家珍惜这个难得的学习机会,不断充实和完善自己,为今后更好地工作积聚能量。

下面,我就办好这次培训班讲几点意见:

一、 把握机遇,提高认识,明确学习重要性

学习是青年干部的第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯、前进的动力。

加强学习,是增强青年干部党性修养,牢固树立科学发展观的需要。从我县青年干部队伍的现状看,总体是好的,大部分同志思维敏捷,有较高的知识水平和工作热情,并在实践中积累了一些经验。但是,也必须看到同新形势、新任务的要求相比,青年干部身上还有一些局限和不足。这些局限和不足,归结起来,就是缺乏对党的优良传统的深入了解,特别是缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;缺乏坚定的理想信念和宗旨意识;缺乏统揽全局、处理应急复杂问题的能力。举办这次培训班,就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会。大家在努力学习的同时,还要自觉提高鉴别能力,有效抵制错误思想的侵蚀,把积极进取的精神同科学求实的态度结合起来,在学习、树立和落实科学发展观,加快我县项目建设等方面发挥示范带动作用。

加强学习,是加快干部队伍建设的需要。多年来,我县紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,加强青年干部选拔培养工作,着力构建人才成长的良性机制。XX年以来,县委共举办8期青年干部培训班,共培训青年干部303人。应该说,县委为青年干部成长创造了良好的外部环境。因此,每位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,努力学习,不断进步。

加强学习,是加快经济和社会发展的需要。县十三次党代会以来,县委、县政府带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略,深化“四大共识”,推动实现“五大转变”,创新工作机制,狠抓工作落实,经济社会发展特别是项目建设实现了历史性的突破,*开始步入由农业县份向工业县份转变的新阶段。但大家也必须看到,*总体欠发达的县情没有根本改变,经济总量小、结构不优、工业化水平低等问题还很突出。当前,我县正处于奋力崛起的关键时期,县委、县政府从县情出发,提出了“挑战危机、造势快上、迅速掀起全县新一轮项目建设新高潮”的工作目标。经济发展,事在人为。要实现这一工作目标,关键在于能否培养造就一支德才兼备的优秀干部队伍,为经济社会发展提供持续可靠的人才支持。因此,大家要切实增强责任感和紧迫感,全身心投入到学习中来,努力提高自身综合素质,为推动我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、把握重点,强化学习,积极投身实践锻炼

青年干部的成长进步,离不开组织培养,更需要个人努力,个人努力是前提、是基础。大家都是各部门的骨干力量,具有很多优势,但同时也要认识到自己的不足,如一些青年干部的素质能力与经济发展要求不相适应的问题还比较突出,不少青年干部还缺乏扎实的理论功底,不少同志既不会“出思路”,也不“善操作”,特别是和老一辈相比,在信念、作风等方面还有不小的差距。大家要对照这些不足,夯实理论基础,深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,做到真学、真懂、真信、真用。

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篇4:青年节优秀团干部发言材料_会议发言稿_网

五四青年节优秀团干部发言材料

尊敬的省局领导,各位同志,大家好!

值此建团八十六周年之际,我们共同的祝贺这个伟大的节日,我感到非常高兴。

过去的一年里,在省局团委的直接领导下,在公司领导的关心和支持下,我们器材公司团支部,积极学习江泽民总书记关于"三个代表"的重要讲话,努力提高我们的的思想水平、政策水平和理论水平,树立正确的人生观、价值观、世界观。对照同志的先进事迹,并结合工作实际,组织开展了"爱岗敬业"、"为邮政扭亏增盈做贡献"、"大团课"等活动,通过对公司团员、青年的宣传、引导和教育,激发了他们的工作热情,提高了团支部的凝聚力,较好地完成了省局团委交办的各项任务。

今天,我想就"爱岗敬业"这个话题同团员青年交流一下自己的体会和看法。

无论是刚参加工作的团员青年,还是已经在具体岗位上工作的人员,都可能面临一个共同的问题:他们所从事的岗位与本人所学专业不对口,或者并不是自己所喜欢的岗位。如何解决好这个矛盾,促使他们主动调整个人心,在本职岗位上更好的进行工作呢,我认为,需要加强"爱岗敬业"方面的宣传和教育。首先我们需要"敬业精神"。现实生活中,社会分工是客观存在的,每个岗位都需要具体的人员去工作。只有具有敬业精神,在思想上才能够变被动为主动,积极学习相关知识,虚心请教,勤于思考,掌握工作方法,适应新的工作环境,从而更好地完成本职工作。其次,需要加爱岗"认识教育,要干好本职工作并取得成绩,仅仅靠敬业是不够的,要干一行爱一行,热爱本职工作,这样才能更好的完成各项工作,才能保证完成任务的质量和效率;只有热爱本职工作,才可能在工作中积极主动学习,认真总结经验教训,不断改进工作方法和工作思路,达到提高效率的目的。换一个角度考虑问题,每一项工作,都有各自的特点,只有认真去工作,才会发现其中具有吸引力的地方,进而喜欢这项工作。而且,只有把本职工作干好了,个人能力得到大家的认可,才更有机会在今后的竞争上岗中选择自己喜欢的工作。否则,面临的不是能不能找到自己喜欢的工作这个问题,而是还有没有工作。因此,爱岗和敬业对于我们每一位团员青年,都是十分重要的,青年人朝气蓬勃,洋溢着青春的活力,面对新技术、新事物,求知欲望强烈,这是我们最大的优势。我们只要爱岗"和"敬业"两者有机结合起来,一定能在实践中不断学习、不断进步,在平凡的工作岗位上,努力工作,贡献自己的青春和力量,实现自己的人生价值和社会价值。

对于爱岗和敬业这个问题,我本人体会很深,我九五年毕业于南京邮电学院,参加工作以来,先后在移动通信科、磁卡公司、经营科、工程设备科等部门从事不同性质的工作,其间,按照省局安排,我又到农村参加扶贫工作一年。每一次工作变动,都需要从零开始,重新学习新业务、新知识,和厂家、地市局方面的业务联系人员,也需要重新了解和沟通,这些都需要有一个适应的过程。面对困难和挑战,我并没有畏难情绪,而是把工作变动看作为拓宽思路、加强新业务学习的机会,自我加压,积极主动学习、虚心请教,很快适应新的工作、新的挑战,并逐渐喜欢上了新的工作岗位。分营以来,我主要从事商务谈判和设备采购工作,既要掌握各种产品的配置和市场行情,又要掌握谈判的方法和技巧,这对我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加强对市场信息的收集,另一方面积极主动参与到设计院、信息技术局等相关部门的设计工作中,对技术指标、技术要求做到心中有数,为商务谈判工作做好充分的准备。在工作中严格按照省局49号文件和公司(关于印发《省邮政器材公司商务招(议)标流程》的通知)要求,完善各项手续,落实省局党组和公司领导提出的在商务活动中采用"阳光采购"的重要举措,公正、公平、公开地搞好商务谈判和物资采购工作。加强廉正建设和作风建设,严格按照规章制度和程序进行商务谈判工作,以身作责,起到了很好的表率作用。由于准备充分,工作认真负责,在工作中取得了一定的成绩。分营以来,我先后参与2005年改造工程、综合网工程、185工程、绿卡工程等工程项目的商务谈判和设备供应工作,合同总金额约2亿元,节约投资约2800万元。一些常用的设备,我们谈判的价格在全国邮政系统是最低价。如绿卡工程中使用的终端,江苏省的价格是2600元,山西省的价格是2550元,我们拿到的价格是2200元。我们参与的防弹运钞车谈判,最低价格是27万元,比国家局统一采购的价格还低,车辆购置到位后,郑州局在上牌照时,车管所对我们购置的防弹车价格出了疑问,因为按国家物价局、原机械工业部和生产厂家提供的汽车光盘目录上的资料,该运钞车的价格在31-35万元。车管所认为我们变相漏税,不予上牌。直到我们拿出合同正本,并由经办人员多方解释后,最终才顺利上牌。此次购置11台防弹运钞车辆,比中行购置的车辆共节约77万元。我的努力工作,得到了大家的认可,我多次被评为公司先进个人,去年又被评为省直机关优秀团干、省邮政系统先进工作者,我所在的部门被评为公司廉正建设先进部门。这些荣誉的取得既是对我工作的一种肯定,同时也是对我的促进,激励着我在今后的工作中,严格要求自己,努力奋进,争取更大的进步。

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