消防救援大队事迹材料(精彩9篇)

篇1：消防大队先进事迹材料_事迹材料_网

消防大队先进事迹材料

**县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。

求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，叶兴泉认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。

叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。XX年，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。

尽职务忠尽责务诚

**县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆已经超期服役了多年，更主要的是没有特种装备器材，无法满足**县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。然而叶兴泉认为好事多磨。因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以落实《三年规划》的建设标准。在支队还未准备将**县大队列入创“先进单位”计划情况下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。为了解决资金问题，叶兴泉及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》情况，说明了部队消防车的现状等问题。精诚所至，金石为开。之后，县主要领导当场协调解决资金问题，追加解决了消防车购置款35万多元，加上XX年20万元共计55万元。地方领导支持部队建设，我们更要以实际行动体谅政府的困难。叶兴泉是这么想的，更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想，节约经费建家园”的精神，全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜，加班加点，整整用了一个多月，完成了厨房的改造和设施添置，完成了大队、中队营房维修和油漆，完成了俱乐部的建设和器材的配置，完成了值班室独立接警台的装置（共投入了6.8万元），完成了晒衣场的建设等。

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篇2：消防大队优秀驾驶员事迹材料_事迹材料_网

消防大队优秀驾驶员事迹材料

，男，纳西族，于二零零九年十二月入伍，现服役于武警消防支队x区大队x中队，上等兵，驾驶学员。 某某同志在培训驾驶期间，始终以高标准.严要求来自我约束，自我管理，认真学习，积极进取，不断提高自身素质.驾驶技能，遵守部队的各项规定，条令条例，在组织和领导的关心、教育下，在各方面取得了极大的进步。

他认真，虚心学习驾驶技能，不断的完善充实自己，在半年的驾驶培训中，兢兢业业工作，取得很好的成效。

作为一名优秀驾驶员，为了做好本职工作，他努力加强政治，理论学习，提高自身政治素质，来确保自己政治合格，从而促进各项工作顺利进行。履行好驾驶学员的本职工作，他在驾驶行车中，严格遵守教练员的指挥，配合好教练员各项工作。生活中，精心维护保养车辆，认真细致检查车辆性能，确保车辆良好，整洁，有效促进驾驶工作顺利进行。

在驾驶学习中，.....

在工作中，......

篇3：消防大队副指导员先进事迹材料_事迹材料_网

消防大队副指导员先进事迹材料

邦春华，男，汉族，1980年4月出生，江西省丰城市人，1998年入伍，XX年入党，中专文化，武警中尉警衔，现任安庆市消防支队宿松中队副政治指导员。

曾荣立三等功各一次，多次受到上级嘉奖。在他的带领下，至XX年，大队连续三年被总队、支队评为基层建设先进大队，XX年，大队被公安部评为遏制重大火灾隐患专项行动先进单位，被公安部消防局评为执勤岗位练兵先进大队。XX年，大队被省公安厅评为全省公安机关基层正规化建设优秀单位。所属中队连续两年被总队列为“三基”建设示范单位，今年，大队被总队列为“三基”建设示范单位，被支队列为正规化示范单位，被支队评为“百日安全竞赛”先进单位。他始终坚持“为人民服务”的宗旨，忠实履行消防部队的神圣使命，勤学文化，苦练精兵，成功扑救了近1000场火灾事故，为保护国家和人民生命财产安全做出了突出贡献。在平凡的工作岗位上，他干一行、爱一行、精一行，一专多能，赢得了各级领导的广泛赞誉。

勤奋学习提升自我

“不息为本，日新为道”，是他的座右铭，他始终认为，学习是完善自我的法宝，是促进工作的动力。因此，他积极参加各类学习活动，利用工作之余的时间读书看报，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论和三个代表重要思想，深刻领会党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际的学风，认真投入“三抓三树”教育之中，政治理论水平、文化科学知识得到很大提高。

俗话说，要想给人一滴水，自己必须先有一桶水。他清楚地了解到和平时期的年轻战士，思想活跃，求知欲强，自己如果没有丰富的知识，就不能从理论的高度回答和解决中队日常生活中出现的问题。为了当一名称职的指导员，他利用一切可以利用的空闲时间，认真通读学习了《马克思主义哲学》、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军政工条例》、《政治指导员工作手册》、《政治指导员》等，积累了大量指导员业务工作知识，为指导员的工作提供了坚实的理论基础；在不断加强业务学习的同时，他还根据社会环境和部队形式的发展，充分利用业余时间学习各类科学文化知识，并报自考行政管理专业，用以提高自己的文化素质和管理水平，以便促进中队管理工作的正常有序开展。

在工作中，要接触电脑，可他自己又不会，他就开始学习电脑，从文本的输入排版到dos命令的运用，从一个门外汉到熟练应用，不知付出了多少艰辛的努力。在学习dos命令时，面对一串串英文字符，本来英语基础就不好的他不知从何下手，有时在电脑面前摸索半天也学不会一条命令，对学习中遇到的难题，他总是虚心向别人请教，为了看懂那些命令，他买来了硬汉子点，逐个单词的查对，把学到的新的命令记录下来，随时拿出来背一背，学一学。随着学习的不断深入，他的自信心也越来越强，他不再满足电脑基础知识，开始学习电脑编程，电脑维护等深层次的知识和技术，并利用业余时间组织中队战士学习电脑知识，到今年底，中队全体官兵都会使用电脑，大部分会简单编成操作。

通过平时的勤奋学习和工作中的日积月累，他的政治理论水平、管理能力、带兵能力也有了很大的提高。工作中，他能够运用马克思主义的观点、方法去分析、解决部队存在的问题，处理事情能让官兵们心服口服。

篇4：消防大队创建文明单位事迹材料[页2]_事迹材料_网

消防大队创建文明单位事迹材料

二、坚持共育、共建、共益、共发展，推动警民共建活动

广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展，更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上：一是坚守传统的警营文化阵地，先后投入20余万资金，添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材，对军人俱乐部进行了装修，开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。特别是～年7月，正值xx县举办首届社区文化艺术节，xx大队虽然时间紧张，日常工作任务繁重，但由于大队基础好，并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师，很快就准备了3个节目，积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会，大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力，舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气，充分体现了新时代消防官兵的精神风貌，博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。

三是实施“请进来，走出去”的方针

一方面结合每月二次的消防站开放，邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作，充分发挥警民共建这个载体优势，每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨，拥政爱民，勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧，官兵爱～识得到进一步增强，几年来的争创实践，大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节，官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。

每逢节假日，敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影，大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的，他们一到敬老院便如进了自己的家，挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被，干起来总是那么自然。从1997年开始，这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心，接送很少外出的他们到县

城和公园游玩，使这些孤寡老人们安享晚年。7年来，尽管官兵换了一茬又一茬，这个优良传统却一直保留下来。今年“八·一”节前夕，原位于二都桥乡的敬老院因开发区建设搬迁至湖东乡，大队得知后，及时派出7名官兵为敬老院搬运物品、打扫卫生，并送去了10箱水果、饮料、食用油和大米等，给老人们送去了关爱。同时，大队还大力开展“小小一片情、温暖一颗心”活动，积极参加驻地“希望工程”建设。1992年，大队得知钳口乡有两姐弟由于家庭贫困面临缀学，官兵们二话没说，伸出援助之手帮助他们继续上学直至顺利毕业。～年，大队官兵又热心资助了湖东金家小学3名家境贫寒的一年级学生。几年如一日这些活动的开展，不仅受到了师生的高度赞誉，得到了驻地群众的普遍称赞，也大大地丰富了部队爱民、为民内容。实践证明，多开展了一些为民服务活动，对陶冶官兵的思想情操，树立高尚品格，美化官兵心灵，密切内外关系，热爱人民群众，起到了积极的促进作用。

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篇5：消防大队创建文明单位事迹材料[页3]_事迹材料_网

消防大队创建文明单位事迹材料

四、发挥部队优势，立足本职作贡献

“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，这是所有消防官兵的铮铮誓言，但只有良好的为人民服务心愿是不够的，还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质，应付各类高难度火灾及突发性事件，官兵们日复一日，年复一年，不管是骄阳酷署，还是冰天雪地，始终保持良好的精神状态投入到日常的执勤训练中。官兵中倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言，他们常带病带伤坚持参训，绝不因小病小伤而旷课。

大队每年平均训练日180天，超出了支队规定的140天，人员参训率达到了95%，各项考核合格率达100%，优秀率为90%。XX年—～年期间，大队多名干部、班长和战士在总队、支队组织的业务、理论比武会操中披金戴银，为支队、大队争得了荣誉。大队在日常工作上严格要求、严格管理，自～年全省消防部队“两个经常性工作”试点以来，队伍面貌更是焕然一新，士气高昂，进一步体现了新时代消防部队旺盛的战斗力和凝聚

力，并多次获得省、市各级领导的好评和赞扬。

消防部队是一支时刻担负作战任务的部队，承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性，决定了这支部队必须随时拿得出、打得赢。仅XX年以来大队共接警238次，参加各类社会抢险救援30次，为民救助86次，保护人民群众财产1200万元，达到了100%的灭火成功率，～完成了元旦、春节、元宵和“五·一”、“十·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在～年7月富盛化工厂发生的反应釜爆炸的扑救中，大队官兵冒着随时会有爆炸、中毒的危险，把个人的生死置之度外，正确运用战术，英勇顽强，不怕牺牲

，成功地处置了这次事故，涌现出一批先进典型，树立了公安消防部队的良好形象，受到了驻地干部、群众的一致称赞。

五、加强规范管理，坚持文明执法

在消防监督管理工作上，大队坚持文明执法，热情服务，从为民、便民、利民的角度出发，制订了一系列措施。制订了《消防大队语言行为规范》和消防服务忌语二十条，“您好”当前，“请”字当头，开展了一片真心执法，一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。大队窗口服务实行了全年无休息日制度，方便了群众，得到了一致的好评。我们把总队的两个《十项标准》、《六个严禁》、《“创人民满意”活动十项内容》制成表框，在营区醒目处悬挂上墙，向人民表明我们文明服务的内容、决心。我们深深感到：让人民满意是公安消防工作永恒的主题，创“文明单位”活动是一项长期的工作，任重而道远。我们决心进一步深化创建措施，规范服务，坚持不懈的把这一活动抓下去。

几年来，大队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩，但离上级的要求、人民的希望还存在着差距，我们决心不断努力，向先进单位学习，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，在上级领导的关心和支持下，不断改进工作方法，将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去，真正做到牢记宗旨，让人民满意，使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。

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篇6：记XX市消防大队副队长徐太德_事迹材料_网

记XX市消防大队副队长徐太德

1991年冬，一个青年带着亲人的嘱托，怀着对未来的憧憬，告别生他养他的小村子，来到了军营，成为一名消防战士。从此他恪守“踏踏实实做事，老老实实做人”的信条，用质朴的品格和无私的胸怀书写着自己的人生，并以一串串感人的事迹得到了单位同事及九台各界人士的好评。他，就是现任九台市消防大队副队长的徐太德同志。

梅花香自苦寒来

刚过而立之年的徐太德，在长春消防支队基层干部中算是年轻的一个，工作中他展示了特有的干练和成熟，但与大多数同龄人相比，他还有过一段饱偿生活艰辛、砥砺人生的苦涩生活。徐太德同志出生在九台市松花江畔一个偏远贫困的小渔村。在他小的时候，每隔三五年他的家乡就遭受一次水灾，他的家境也因为接连不断的灾害变得非常贫困，清贫的生活伴随他度过了童年的时光。在那段苦涩的日子里，过年能吃上一顿香喷喷的大米饭，几乎成了他当时最大的奢望。

他的高中生活是在离家一百多里外的九台一中度过的，当时由于家境十分贫困，每周只能给他10块钱的伙食费，他几乎每天都喝最便宜的白菜汤，就是这样还常常出现一周不到头，就没钱吃饭断顿的现象，每当这时，看到别人去吃饭，他就一个人偷偷地躲到操场上，常常不到晚上就饿得直打晃，正是这段不堪回首的苦难和艰辛，使他从那时起就懂得了珍惜，也正是这段苦涩的经历，磨练了他钢铁般的意志，使他从小就学会了坚强，直至参军至今，他始终保持着做人的清廉直白本色。

在徐太德同志的成长历程中，最令他难忘的应是使他人生命运发生转折的1991年，因为在这一年,他的家乡发生了一场30年不遇的特大洪涝灾害,本就清贫的家庭在这一年颗粒无收,解决吃饭问题已经成为摆在家人面前最大的难题,为了不给年迈的父母增加更多的负担, 91年底,还有半年就高中毕业的他,毅然选择了当兵的路。因不能圆儿子的大学梦,父母深感内疚。在送他当兵的那天早晨，父亲推着自行车带着他的行装在前面默默无语,母亲穿着单薄的衣裳走在凛冽的寒风中,当他挥手向父母告别的时候,母亲终于忍不住痛哭失声,边哭边说:“儿子，是父母对不起你，实在没办法供你继续读书了，你既然选择了当兵，到了部队就一定要好好干,人穷志不能短，要活得有骨气，不论将来干什么，千万不要忘本，一定要清清白白做人。”母亲的话像一盏明灯,始终照耀着他的人生方向,母亲的话更像一股清泉,不断洗涤冲刷着他的心灵。

带着亲人的厚望,带着父母的嘱托,穿上军装后,他一刻不敢懈怠,一刻不敢放松,白天与战友们一起摸爬滚打于训练场,晚上独自一人到会议室补习文化知识,为弄懂一道数学题,他常常演算至深夜,为背熟一道理论题,他常常半夜开灯。只要一有时间，他还自觉坚持学习消防知识，钻研本职业务。功夫不负有心人。1994年,他终于实现了自己转干的梦想,成为一名基层带兵人,他深知这一切对他来说是多么的来之不易。因此,从转干的那天起,他就给自己定下了更高的标准,并时刻做到自警自省,特别是1996年3月份,他调入了九台中队,回到家乡后,他更是把全部精力投入到了专研本职业务,强化带兵本领上,工作中他始终坚持依法带兵,以行带兵,以情带兵,很快使中队各项工作跨入了支队前列,中队官兵多次在总队、支队组织的岗位练兵、大比武等大型业务竞技活动中摘金夺银。

几年的军营生活，培养了徐太德刚毅的性格，尤其是面对困难时，他能够迎难而上，在关键时刻把危险留给自己，把安全让给别人。记得那是1997年7月17日10时53分，九台市弹簧厂板簧车间发生重大火灾，接到报警后，时任中队指导员的徐太德同志迅速组织消防战士前去扑救。当时着火的车间属于三级闷顶火灾，且车间内存有17吨汽油和50余吨机油，火势正处在猛烈燃烧阶段，且迅速向贮油区蔓延，稍有怠慢贮油罐极有可能爆炸，厂区内数十名工人和周围群众的生命财产安全面临着严重的威胁。面对着凶猛的火势，徐太德同志一面组织疏散厂区内的工人和围观的群众撤到安全地带，一面带领战士第一个冲上房顶破拆堵截火势。5分钟后，他发现前方15米处的机油槽已被棚顶掉落的火源引燃，且向汽油罐蔓延，滚滚浓烟和令人窒息的热浪向战士们扑来，考虑到战士的生命安全，他果断下达命令并掩护战士撤离，当他最后一个下到地面时，二节拉梯还没来得及搬走，跨度为15米的厂房便轰然瘫塌。为确保下风方向的油罐安全，徐太德同志断然将主要兵力布置在油罐周围，采取冷却降温的战术方法，为长春支队增援赢得了时间，使这起极有可能酿成特大事故的火灾得到了及时有效的扑救。由于徐太德同志的正确指挥，这起火灾无一人伤亡，使厂区内价值近千万元的资产得以保存。几年来，徐太德同志就是凭着一股实劲、一股闯劲完成了一次次任务。他本人也多次被评为优秀共产党员、先进个人,1997、1998连续两年分别被支队、总队评为指导员岗位标兵;1999年还被省公安厅授予优秀政工干部,先后三次荣立个人三等功。

打铁还须自身硬

多年的辛勤努力得到了组织的充分肯定，2002年，徐太德同志被提升为九台大队副教导员,在分管队伍的同时,协管防火工作。他深知这样安排是组织的充分信任,但同时他也感受到了自己肩上担子的沉重。为了不辜负组织的期望,他把如何执好法、用好权当作自己的第一要务。为此,他给自己定下了不恋酒、不贪财、不逐名、不眼热的“四不”标准,并在工作和生活中时刻给自己敲警钟,牢固树立起了思想道德和法纪条规的两道防线。

作为消防监督战线的一员,他深刻地认识到，消防工作成败直接关系到国家和人民的生命财产安全,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作两年来,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者有之;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他常说“吃人家的嘴短，拿人家的手软，你吃了人家、拿了人家的，去执行公务时就理不直气不壮。我也知道处感情，但拿原则作感情天平的砝码，最终出了事不但害人也害己”。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友也不例外。去年6月份,有一个从小和他一起长大的朋友,在九台开了一家集餐饮、洗浴为一体的大型娱乐场所,为节省投资,内部消防设施不想上,于是找到徐太德说：“消防这块我就交给你了,用钱用物你尽管吱声,但消防的事你必须给我摆平。”由于是从小的朋友而且多年来感情甚笃，一点情面不讲，话实在难以出口，但是万一开了这样的口子，日后的工作将很难开展。经过反复思考，徐太德同志还是选择了坚持原则。刚开始朋友对他很不理解,认为他是打官腔、摆架子。后来徐太德主动找到朋友说,“财产是你自己的,如果你不上消防设施,一旦发生火灾,你的场所没有一点自救能力,小火也会酿成大灾,你连东山再起的机会都没有。做为朋友,我也不完全是站在消防监督这一面要求你上消防设施,更是为你的企业生存发展着想。”由于徐太德的话入情入理,使朋友很快转变了思想,在不到半个月的时间里,就筹集了10万余元资金全部上齐了消防设备。由于徐太德同志一贯坚持原则谨慎工作，有人说他胆小、死性，还有的朋友劝他说，“如果你老是这个样子，在九台你就吃不开了，你这个队长也就白当了”。凡此种种，他从没有辩解过，只是一笑了之，因为只有他自己心里最清楚该怎么做。这样时间久了，凡是经常接触他的人也就都了解了他的脾气秉性，接受防火检查时，都不再打什么歪主意了。

俗话说，其身正，不令而行。一朝一夕的心血来潮可能每个人都有，但长期恪守一个准则保持本色却很难做到。多年来，徐太德同志就是以他一贯的作风和品行，赢得了群众的口碑，树立了消防警官的良好形象，在队伍内部也有了凝聚力和感召力，得到了官兵的一致拥戴。在他的带动下，全队上下人人争先，乐于奉献，正气之风蔚然形成。

俯首甘为孺子牛

优秀的品质、良好的作风、满腔的热情在每个战士心中都深深地扎下了根，跟随徐太德同志工作的战士对他有着深厚的感情，离开部队的战士更是对他念念不忘。这些都是平时点滴的积累，也是播种的收获，因为在许多战士心中，徐太德同志的言行都给他们留下了难忘的记忆。

1997年8月份，中队新入伍战士王加强的母亲遇车祸不幸去世，得知这一情况后，徐太德立即安慰这个战士，还拿出500元钱并亲自送这个战士登上了返乡的列车。当这个战士处理完母亲的后事归队后，徐太德又主动找这个战士谈心，使他很快从悲伤的阴影中摆脱出来，全身心地投入到工作中。在徐太德的关心和帮助下，这个战士连续三年在中队业务比赛中夺魁，而且还光荣地加入了中国共产党，并于1999年转为士官。

1999年5月的一天，中队给养员山西籍的列兵谷军峰带了2000元钱来到徐太德家，开门见山地说想学开车，将来转业回家后和父亲一起搞运输。说实话，2000元钱对于当时的徐太德来说也算是不小的数目了，家境并不富裕的徐太德同志也希望自己住在农村的年迈父母和妻子生活得宽裕一些，但是作为基层带兵人，徐太德同志十分清楚这个战士 的家境，更知道一个农村家庭为了孩子拿出2000元钱是多么的艰难。从小就在苦水里泡大的徐太德非常理解和同情这个战士，在批评了这个战士后，坚决让他把钱拿回去，并诚恳地对他说，“你想学开车是好事，但必须通过你的努力去争取，如果你工作表现突出，一分钱不用花，保证让你学车，如果你工作不行，就是拿一万也没用”。从此，这个战士转变了思想，把心思用到工作上，最终以突出的表现实现了心愿。

2000年5月份，已经转业一年多的山东籍战士赵洪强又返回九台，买了一辆三轮车在市内做起了拉客生意。过了一段时间，不但没挣到钱，反而把三轮车弄丢了。后来他找到徐太德同志借了200元钱，又重新购置了一辆三轮车，最后由于交友不慎，新买的车又被骗走了，他无耐之下，到九台市医院卖血打算凑点路费回家。得知这一情况后，徐太德同志马上赶到医院阻止他卖血，并且又给了他200元钱的路费。这个战士深受感动，回家后给大队写了一封感谢信，这件事在九台大队产生了很深的反响，徐太德同志的精神也感染了每个战士。

徐太德同志在把真诚的手伸向战友的同时，也把爱心献给了九台的贫困学生。从1997年开始，他就资助九台市新华小学三年级一个名叫张猛的贫困学生，一直到小学毕业，这个学生每年的学费、书本费都是从徐太德有限的工资里出的。当这个孩子小学毕业时，他的妈妈眼含热泪说，“儿子，你要好好学习，千万别忘记将来长大了报答你徐叔，他可是咱家的大恩人啊。”类似这样的一件件小事在徐太德同志的身上不知还有多少。

经常有人问徐太德：“你这样做到底图个啥？”他总是笑着回答说：“我是个农村孩子，从小过贯了贫困的生活，是部队的培养和教育，我才有了今天。我一不图名，二不图利，更不能忘本，图的就是一种精神。”

有容乃大，无欲则刚。在这物欲横流的时代里，比起有些人，徐太德同志可能生活得清苦一些，但他以党性原则确定了自己的人生坐标，正一步一个脚印地负重前行，用最纯洁的色彩书写着自己的壮美人生。

篇7：消防大队青年文明号简要事迹_事迹材料_网

消防大队青年文明号简要事迹

近日，县公安消防大队被评为x年度xx市“青年文明号”荣誉称号，这是对ls大队工作成绩的肯定和激励，更是对大队官兵极大的鼓舞和鞭策。

近年来，ls县消防大队始终坚持以重要思想为指导，依照创建“青年文明号”的总体思路和要求，坚持以防火、灭火和抢险救援为中心，内强素质，外树形象。在工作中想人民之所想、急人民之所急，为人民之所需。在出色地完成防火、灭火、抢险救援等任务的同时，积极开展各项助民、爱民活动，为政府分忧、为百姓解难，树立了消防部队的良好形象。在政府和人民需要的时候，大队领导始终坚持能出人就出人、能出设备就出设备，派出最精干的人，出最好的设备，给予最大的帮助。在驻地积极开展便民服务和爱心助困活动，积极参加市容整顿、清运垃圾、打扫城市街道卫生。广大官兵以保护一方平安、创建和谐社会作为自己光荣而神圣的职责，不断提高服务水平，积极发挥职能作用，努力为广大群众提供一个良好的消防安全环境。

ls县消防大队将以此次表彰为契机，进一步加强警政警民关系，与驻地广大人民群众同呼吸、共命运、心连心，为打造“平安ls”、构建“和谐社会”创造良好的消防安全环境而不懈奋斗。

篇8：消防大队同志先进事迹材料_事迹材料_网

消防大队同志先进事迹材料

王，男，汉族，共产党员，内蒙古乌兰察布市集宁人，1988年出生，XX年6月入伍，XX年7月入党，现任阿巴嘎旗消防中队指导员。20xx年至20xx年因工作表现突出多次受到支队奖励。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海—王工作四年来，始终坚守消防事业第一线，干工作兢兢业业，只为守望人民平安。就像《水手》歌词中唱的一样，“他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕……”王是一位合格的消防战士，他不畏伤痛，不畏艰险，多次抢救群众于危难之中，面对大火他总是迎难而上、靠前指挥。

钢铁般的意志：战胜疾病

“永无胜利可言，挺住，意味着一切”，这句话是王座右铭，对于他而言，正是依靠自身的顽强和社会各界人士的关爱与支持，他才能一次又一次的战胜火魔。

20xx年冬天，中队接到群众报警称：位于阿巴嘎旗至东苏旗40公里处，一辆货车起火。当时，王身患肠胃炎，但他依然带队出警。中队长田晓辉说，“让我去吧，你先养病”，王说，“不，今天是我值班，在队一分钟，就要坚持到最后一秒”。就这样，他带领中队战士冒着严寒出警灭火。由于没有得到及时救治，出警归来已是深夜，王疼的一夜未眠。

坚定不移的信念：谱写新篇章

王是个闲不住的人，他想到中队平日警力少，任务重，事情多，就怎么也坐不住。领导看他工作比较认真，工作量大，睡眠不足，就劝他休息，他却说“工作就是最好的治疗，我还可以站好一班岗，让我继续工作吧，这样我才能体会到自己的价值!”领导说道，“好吧，劳逸结合，你也要多注意休息!”

在带兵训练方面，王总是身先士卒，要求战士做到的自己一定先做到。业务训练、技能训练、体能训练他样样优秀，给战士们做出了榜样。

热爱本职工作：彰显军人本色

王热爱生命，满怀深情地对待生活中每个人。他说：每一个生命从降生起，就有它绚丽的人生轨迹。人的一生不应该虚度光阴，需要在短暂生命中通过努力视线自己的人生价值。王坚强的性格和对事业的忠诚与热爱，促成了他与灾害事故抗争的良好心态，和战斗中敢打必胜的信念和决心。

每逢佳节倍思亲，入伍四年来，尽管想念亲人，但是作为一名消防指挥员，王始终坚守岗位，越是节日越要在岗在位，越是节日越要执勤备战。为了地区平安，王牺牲了和家人团聚的时间，但他并没有一丝抱怨。他说，“军人以服从命令为天职，上级要求我在哪里、群众需要我在哪里，我就在哪里”。

乐观的生活态度：奉献无怨无悔

平凡的生活中，他团结同志，乐观上进，不仅克服了生活上的种种困难，用他的智慧和勤奋出色地完成了工作，还能帮助生活上、工作上遇到困难的官兵。平日里，他还经常和战友切磋乒乓球、羽毛球，在篮球场上他还不肯战友刻意让着他。他坚忍不拔、乐观豁达的顽强品格，面对生活的种种挑战，始终保持斗志昂扬、奋发有为的精神面貌，他热爱生活、热爱生命、积极乐观、健康向上的人生态度已成为中队全体官兵学习的榜样。

后记

王朴实无华，把青春和热血无私地献给了消防事业。也许他的一言一行并不惊天动地，但就是他这样的言行，时时处处都凝聚着一个高尚的人所具备的崇高品格。作为一名消防军人，他不畏伤痛、勇往直前。他的事业心、他的责任感、他的古道热肠，从未改变。他以乐观豁达的态度、高尚的人品、执着的追求、坚韧的毅力，守望了一方平安，赢得了地方群众的爱戴。他付出了心血和汗水，舍弃的是亲情和温情，正是源于“消防为民”的坚定信念，换回的是千家万户的安宁!他说，“他爱自己的小家，更爱消防部队这个大家，并且愿意用有限的生命，去演绎一名消防人的无限情怀!”

篇9：消防大队创建文明单位事迹材料_事迹材料_网

消防大队创建文明单位事迹材料

消防大队创建文明单位事迹材料

xx县消防大队现有官兵xx人，其中干部x人，党员x人，团员xx人，承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中，大队坚持“立警为公、执法为民”的主题，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机，狠抓队伍管理和业务建设，取得了良好的成效。

xx县消防大队自1971年建队起，就坚持把保卫驻地经济建设，保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来，在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力开展争先创优活动，继承和发扬我军的优良传统，使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、～大队四次荣立集体三等功，先后有22人荣记个人三等功，一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。

建队近三十年来，我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统，密切警政警民关系，始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子，并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动，大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位，打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到视人民为父母，把驻地当故乡，坚持爱人民、学人民、为人民，积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动，弘扬社会主义道德风尚，促进三个文明建设，丰富和发展了部队政治工作的内容，谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。

一、加强领导，严密组织，保证争创文明单位活动方向的正确性

争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面，是双拥工作的新发展，自开展争创活动以来，大队党委十分重视，把这项工作纳入重要议事日，结合经济建设和改革开放的实践，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力，使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中，我们坚持进行党的基本路线教育，使广大官兵更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性，把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益活动，做到党委(支部)领导，团支部具体组织实施，取得了较好的效果。

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