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奖励通报范文模板汇编9篇

发布于2024-06-28 00:49,全文约 3186 字

篇1:质量奖励通报

各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:

为全面贯彻落实党的和《国务院关于印发质量发展纲要(20xx-20xx年)的通知》(国发〔20xx〕9号)精神,深入实施质量强省战略,增强全社会质量意识,引导和激励我省各行各业加强质量管理,增强质量创新能力和核心竞争力,根据《广东省政府质量奖评审管理办法》(粤府办〔20xx〕91号)规定,省政府决定对产品、服务和经营质量优良,质量管理成效显著的广东美芝制冷设备有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广东唯美陶瓷有限公司、珠海凌达压缩机有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司(曾用名:广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司)、华帝股份有限公司、易事特集团股份有限公司(曾用名:广东易事特电源股份有限公司)、大亚湾核电运营管理有限责任公司、广州广之旅国际旅行社股份有限公司等9家企业授予“20xx年度广东省政府质量奖”,并予以通报表彰,各给予100万元奖励。

希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥标杆示范作用,在质量工作中再创佳绩。全省广大企业要认真学习受表彰企业质量管理先进经验,牢固树立质量第一理念,坚持走质量效益型道路,不断追求卓越、提质增效,进一步增强质量效益和核心竞争力,为我省建设质量强省,实现“三个定位、两个率先”目标作出更大贡献。

xx省人民政府

年2月22日

篇2:关于奖励通报范文

关于火灾事件中英勇抢险员工的表彰通报{保安嘉奖通报范文}.

各部门:

20xx年1月27日,大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后,在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场,大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓,在领导们的现场指导下,员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救,不畏艰险,英勇灭火。最后,火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

这次的火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

经公司研究决定,对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元,予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人,予以通报表扬。

特此通报。

行政人事部{保安嘉奖通报范文}.

二〇一四年二月十一日

篇3:奖励通报范文

保安人员奖励通告提要:因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队精神

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保安人员奖励通告

20xx年1月12日,6座6号铺即(美食城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生,我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场,这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队精神。

特此通告

篇4:奖励通报

各县(市)交通局、地区交通系统各单位:

20xx年,交通系统各项工作在地委、行署和自治区交通厅的正确领导下,在各县市交通局、系统各单位的共同努力下,农村公路建设、养护、运输市场管理和创建文明行业、党风廉政及纠风工作取得了显著成绩,圆满完成了上级部署的各项任务和目标,经交通局党组研究决定,对20xx年全地区交通系统农村公路建设、运输市场管理、创建文明行业、党风廉政、纠风工作先进单位、个人予以表彰奖励。希望得到表彰奖励的先进单位、集体和个人,在新的一年里,再接再厉、戒骄戒躁,努力工作,为交通系统各项工作深入开展做出新的贡献。

表彰单位和个人名单附后:

年四月八日

篇5:关于奖励通报范文

本院各部门、各科室:

为进一步提高病历书写质量,根据成都复兴医院《关于印发20xx年病历书写规范比赛通知》,经研究决定,于6月10日、举行了全院病历书写比赛,经医院专家组对病历进行点评:总体来说,各位选手对病历书写态度认真,病历书写基本符合规范,多数病历病史采集真实、完整、体格检查比较详细、字体工整、清晰、诊断明确;但也有少数病历、病史过于简单,诊断不够全面、准确。为表彰先进,决定对前三名进行通报表扬:

第一名 98分

第二名 96.5分

第三名 96分

第一名获得一等奖,给予200元的奖金作为奖励,第二名获得二等,给与100元奖金作为奖励,第三名获得三等奖,给予50元奖金作为奖励。 希望获奖的个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中再创新佳绩。希望全院医务人员以先进为榜样,进一步提高病历书写水平,提高临床医疗质量。

六月十一日

篇6:员工奖励的通报

为增强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部挂号的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司事情满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司事情满3个月后发奖金的50%;

本通知从xx日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

篇7:质量奖励通报

各乡、镇人民政府,街道办事处,市政府各部门,各企事业单位:

为深入贯彻落实党的精神,全面推进“工业强市”、“质量强市”建设,优化产品结构,促进产业升级,提高自主创新能力,不断增强我市经济的综合实力和竞争力,根据《江山市政府质量奖管理办法》(江政办发〔20xx〕97号)文件要求,经市政府质量奖评审委员会组织评审并公示,市政府决定对天蓬集团有限公司、浙江驰骋控股有限公司等2家获得20xx年度江山市政府质量奖的企业予以通报表彰。

希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再厉,在区域经济社会发展中继续发挥表率作用。其他企业要以受表彰的企业为榜样,努力拼搏,开拓创新,为建设惠及全市人民的“幸福江山”作出新的更大的贡献。

xx市人民政府

年11月20日

篇8:奖励通报范文

各街道办事处,区府属各单位:

为深入贯彻落实科学发展观,进一步推动我区质量强区建设,大力实施标准化战略和名牌战略,根据《印发黄埔区质量强区资助奖励办法的通知》(埔府办〔20xx〕14号)的规定,经黄埔区质量强区工作领导小组评定,决定授予“广州蓝月亮实业有限公司”等23家单位100个项目20xx年度黄埔区质量强区资助奖励。

希望全区企事业单位和广大质量工作者向获奖单位学习,发扬创新开拓、团结拼搏精神,力争在质量强区工作中有更大作为,为加快我区经济社会转型升级,推进新型城市化发展作出应有的贡献!

附件:20xx年度黄埔区质量强区资助奖励单位名单

年月日

篇9:关于奖励的通报范文

各区、县人民政府,风景区管委会,经济开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:

为引导和激励广大企业加强质量管理,深入推进质量强市建设,根据《黄山市市长质量奖管理办法》(黄政秘〔20xx〕53号)规定,经企业自愿申报、专家评审、媒体公示和市政府第34次常务会议研究,决定授予新材料有限公司、股份有限公司、材料有限公司、股份有限公司、安徽省祁门县茶业有限公司等5家企业第三届市长质量奖,并予以通报表彰。

希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再励,进一步加强管理创新,不断增强企业竞争力,在全面推进质量管理和追求“卓越绩效模式”活动中,取得更大的成绩。全市广大企业要认真学习受表彰单位的先进经验,积极崇尚质量管理,努力追赶行业标杆,不断提高经营绩效和水平。各地各部门要进一步强化措施、深化培育,积极引导企业将发展重心转移到“调结构、转方式、促升级”上来,不断追求质量和效益,为打造美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦作出新的更大贡献。

年10月22日