部门个人聘用合同格式【推荐15篇】 聘用合同(经典2篇)
发布于2024-07-02 15:30,全文约 2583 字
篇1:部门个人聘用合同
聘请方:______________________________(以下简称甲方)
应聘方:______________________________(以下简称乙方)
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为年,即________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
(一)甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
(二)乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月____日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款,
①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
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1、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理:乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配
1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。
2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。
3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。
七、入股条款
1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
2、乙方选择为入股方式。
(1)可以现金出资
(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除
乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十
一、其他事项
__________________________________________________。
__________________________________________________。
__________________________________________________。
__________________________________________________。
十
二、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
甲方:______________乙方:______________
签订日期:________年____月____日
篇2:部门个人聘用合同
聘用单位: ____市XX公司 (以下简称甲方) 受 聘 方: (以下简称乙方) 身份证号: 联系电话: 家庭住址:
一、受聘岗位:湘A __________危险货物运输车辆的押运员。
二、聘用时间:自________年____月____日起至________年 ____月____日止。
三、聘用条件:
1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。
2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。
3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。
四、工作时间: 乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。
五、劳动报酬:基本工资加出车补助为乙方的月工资,乙方的基本月工资为 1200元,出车补助为每趟每公里 0.35元。每月____日发放月工资。
六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。
七、劳动保护:甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。
八、其他福利:甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。
九、本合同未尽事宜依法处理。
十、本合同一式两份,双方各执一份。 甲方(法人或委托人签章): 乙方(签字):________年____月____日________年____月____日