物流企业招聘广告(汇编2篇)
发布于2024-07-04 03:50,全文约 3744 字
篇1:物流总监招聘启事范文_广告启事_网
物流总监招聘启事范文
物流总监是物流中心的带头人,他不仅要制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合,还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。下面,小编为大家整理了《物流总监招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!
物流总监招聘启事【一】
招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
职位要求:
1、全面负责并管理公司物流仓储运作,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:人员配置、运输、仓储、装卸配送等;
3、熟悉跨境电商国际物流流程,组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效,保证库存数量真实准确和仓库货物安全,合理调整库存,降低运营成本;
5、制定本部门工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
6、监控物流运作绩效,降低物流成本;
7、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理及物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上跨境电商物流管理工作经验;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP等物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力及抗压能力。
福利待遇:面议
联系方式:
联系地址:
物流总监招聘启事【二】
招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、全面负责各项目的日常管理统筹及项目的招商、营销、运营等工作;
3、负责对项目团队的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
4、负责管控项目部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
7、负责项目部管理过程中突发事件的处理和解决;
8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有三年以上地产项目开发管理工作经验。
3、对产业/工业园区的盈利模式有独到见解,对财务指示、成本收益敏感。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;
8、有驾照,能接受出差及商务应酬。
工作时间:8:50--17:40(双休)
联系方式:
联系地址:
福利待遇:面议
物流总监招聘启事【三】
招聘启事
招聘岗位:采购物流部总监
职位描述:
岗位职责:
1、开发、选择和管理供应商,建立合格供应商库,全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作;
2、完善采购流程,制定年度、季度、月度采购计划;
3、编制采购预算,实施预防和过程控制,有效降低成本,增加毛利;
4、建立、健全物流部工作制度、流程、方案;
5、负责物流部、采购部的日常管理工作,负责部门人员梯队建设;
6、整合和优化冷链车辆、降低运输风险、降低配送成本;
7、合理规划配送线路,及时安排和跟进代运货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;
8、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,充分利用冷库空间、提升产品周转率。
9、根据销售报表和预告订单做好采集计划,根据库存情况做采购预算,并与财务核对后下单,不造成缺品,断品的情况发生,并根据每月库存情况及时反应。
任职资格:
1、供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业,大专以上学历;
2、具有供应链相关领域工作经验,熟悉本企业产品者优先;
3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;
4、有3年以上工作经验,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
薪酬福利:综合工资:5000以上(分红+底薪+食贴+全勤奖+奖励)
联系方式:
上班地址:长沙市雨花区长沙市雨花区同升街道红星冷链综合楼10楼1016室
篇2:公司招聘启事范文_广告启事_网
公司招聘启事范文
招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。
公司招聘启事范文1
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
公司招聘启事范文2
任职要求:
1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责:
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:
1、岗前训练
入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
3、上班时间
五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
公司招聘启事范文3
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4. 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5. 能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事范文4
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
公司招聘启事范文5
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)