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村书记爱岗敬业先进事迹(通用20篇)

发布于2024-07-04 10:12,全文约 38366 字

篇1:村总支书记先进个人事迹材料_事迹材料_网

村总支书记先进个人事迹材料

梅新光,现任石门村党总支书记。该同志自担任村总支书记以来,认真履行村党总支书记职责,团结和带领村委、支委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。

一、加强村级党组织建设,不断优化党员队伍

一是加强支部班子自身建设。为提高村班子的凝聚力和战斗力,在梅新光的带领下,村里制定完善了目标管理考核、责任分工、节假日值班等一系列制度。村干部的履职能力和为民服务能力得到明显提升。

二是加强党员队伍建设。村党总支对普通党员实行设岗定责制,将平时考核与年终评先评优结合起来。开展“无职党员设岗定职”活动,分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、计生宣传岗等岗位,为全村32名无职党员搭建了发挥作用的平台。

三是抓好党员发展及教育工作。梅新光十分注重党员发展工作,积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。突出抓好党员的教育、培训工作。为创造一个良好的党员活动环境,梅新光上下奔走、不辞劳苦,最终筹措了20余万元的资金用于党员活动室建设。加强党员教育工作,严格执行定期上“党课”制度,让党员们始终不忘党性。

二、自觉践行规章制度,不断提高村级民主

一是建章立制。搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。村里事务无论大小,都涉及到老百姓的切身利益。凡是涉及到村里重要决策如民政优抚救济资金的发放、农村危旧房改造户的确定、“一事一议”筹资筹劳等事项,梅新光都按照“四议两公开”工作法的要求进行决议,调动了广大群众参与农村各项工作的积极性和主动性。

二是坚持学习。农村工作是“上面一根针,下面千条线”。为了多为老百姓办实事,梅新光始终坚持学习,每次上面出了什么政策、法规,他经常是看了又看、想了又想,并结合村里的实际,进行细化,不断推进村级工作的民主化。担任村党总支书记多年来,梅新光始终以身作则,坚持发扬民主、走群众路线,在群众中树立了村干部良好的形象。

三、脚踏实地为民办事,不断满足群众需求

对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。几年来,梅书记始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。

一是为老百姓致富找“路子”。“为群众办事没有条件也要创造条件!”这是梅新光常说的一句话。石门村是山核桃主产区,但因地势偏远、道路险峻,过去很多农户家里辛辛苦苦收获的山核桃却因为交通不便卖不出去。为了改善这种情况,梅新光多次组织召开村民代表、党员代表会议,研究和讨论道路铺设问题。在梅新光的努力下,一条条“富裕路”铺起来了。目前,全村约有17公里的村组道路,基本实现了村组道路硬化全覆盖。同时,他还充分发挥远程教育功能等平台作用,重点抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者。

二是注重矛盾纠纷调解。“家家有本难念的经”,农村更是一个大家庭,矛盾纠纷不断。作为村党支部书记,梅新光始终做到真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见。工作之余,总会看到梅新光骑着自己的摩托车穿梭在山林农户中,跟老百姓拉拉家常,做做思想工作,群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了,家庭、邻里之间的矛盾也就化解了。

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篇2:街道办事处党工委书记XXX同志先进事迹_事迹材料_网

街道办事处党工委书记XXX同志先进事迹

展开双翼才能飞得高远

--记C街道办事处党工委书记先进事迹

,男,现年37岁,中共党员。现任C街道办事处党工委书记。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。因成绩突出,2002年被中国科学院授予了"科技进步奖",并曾多次荣获A市先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。

是1999年走上基层乡镇级领导干部岗位上的。在此之前,他先是在A州广播电视局宣传科工作,90年代在州电视台担任副台长兼新闻部主任。十余年的新闻工作经验锻造了他,磨练出他果断、坚韧、进取的性格,也练就了他过硬的业务能力、说话能力、写作能力、组织能力。好钢用在刀刃上,1999年3月他被上级任命到B镇担任副书记、镇长。本篇先进事迹主要记录了他自99年月4至今在促进经济社会的全面进步所作出的突出贡献。

一、自觉锤炼、自加压力。

作为一名国家公务员,始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导。多年来他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。通过不懈努力在两年前他取得了研究生学历。

二、抢抓机遇、争创一流。

(一)、毫不动摇地坚持"发展是执政兴国的第一要务",是实现富民兴镇(处)的首要任务,全力带领全镇(处)人民实现富民兴镇(处)新跨越。

任B镇长的四年里,他坚持狠抓经济建设,在他卓越带领下和全镇人民艰苦努力下,该镇在农业、工业、三产业方面有了较快的发展,走出了一条以农业为主,农牧结合,工业并举的经济发展之路。实现了地区经济持续健康快速发展,各项经济指标均超过计划,经济连年以12%以上的速度递增,2003年他调离时,该镇农牧民人均纯收入已达4000余元,被誉为全国知名乡镇。他来到城郊办后更是紧紧围绕发展与稳定这两大主题,以城市扩容为契机,狠抓了以三产为主的二、三产业的发展,现在的C街道办万象更新、欣欣向荣、城市化进程日益推进。仅2004年经济总收入就达20850万元,完成年计划的119.14 %,居民年人均也达到5464元,居于A市前列。

坚持发展新型乡镇工农业和城郊型经济,从他五年全方位的努力和探索,我们可以看到:正是他从以下六个方面的创新,才使B镇和C街道办取得今天可喜的成绩。

1、确立新的发展理念。在B镇时他提出了"工业强镇、招商兴镇、农业富镇、旅游活镇"的工作思路,围绕工业园和大农业做文章,走特色经济之路。2003年春他来到城郊办后,结合城市群发展战略和A市"城在田中,田在城中"的新城特点,全面加快了村镇建设的步伐。03年底原城郊办事处撤销,一分为二后,他走马上任,担任C街道办党工委书记一职,在街道办筹建和初始运行这一千头万绪时期,他深入调研,集思广益,又制定了"活机制、抓特色、夯基础、求平衡"的工作理念。

2、构筑新的产业结构。一是加快工业结构调整。他按照扶优扶强和抓大放小的原则,大力培植影响地区经济发展的龙头企业,以调动经营者积极性,来实现企业利润最大化。现屯河集团畜牧业核心区基地建设用地选址正与和B镇洽谈中。二是依靠高科技改造传统农牧业,B镇土地面积大,水资源丰富,拥有亚洲中心第一泉,光照条件好,农牧业发展前景广阔。他因地制宜,倡导把棉花、番茄、西甜瓜、畜牧业发展成为五大支柱产业,B镇的棉花、西甜瓜早在两年前就已成为A市最大的生产基地。瓜果也以特有的色鲜、味正、形美走俏国内市场,生产的细甜瓜更曾获全国农业博览会金奖,成为天山北坡经济带上的一大特色产品。在B镇还拥有162万余亩天然草场,98年就被列为A州畜牧业示范乡镇,开始引进相关科学技术发展肉、奶、毛加工业。三是大力发展农村第三产业。在他担任C街道办书记起始,为深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾、安置富余劳动力。他提出"办一个市场,兴一大产业,旺一地经济,富一方农民"。2004年在他带领下辖区内两个市场(南五工二村的富民综合市场、园丰农副产品交易市场)的改制和建设工作进展顺利。2005年南五工生猪屠宰市场、南五工一村小商品批发市场又将启动,可以预见C辖区各类专业市场必将一片火红。

3、打造新的发展载体。B国家工业园区为A州、市在西部大开发中新批准的联合开发科技工业园,这一工业园就是他竭力打造的发展载体。为使工业园形成布局合理、功能协调、资源共享、集约开发的新格局,他高起点、大手笔、高水准进行科学规划,合理布局,工业园内分东部、南部、西部三个工业园区,南部工业园区在2002年已被批准为非公有制经济示范园区,在东部园区与西部工业园区间建有工业管理服务区。同时在工业园他不断完善功能,增强辐射。他离任时整个工业区的水、电、路、通讯、休闲娱乐等公用设施已基本建设齐全,开始面向社会招商。三、维护环境、保持资源。为使我市创建优美的城市投资环境,做到化害为利,变害为宝,A市申请了卫生填埋、堆肥及医院垃圾焚烧项目。场址就选在A市B镇,面积为1320亩(荒地)。为此两年前镇长曾多方协调、大力配合,最终使该项目顺利动工。

4、采取新的经营方式。他改变了以"三就三为"(即就地取材、就地生产、就地销售,为农业生产服务,为人民生活服务,为大工业服务)为主的传统乡镇工业生产经营方式,积极寻找新的经营方式。一是大力发展规模经济。以名优产品为龙头,以骨干企业为核心。如C2005年的重点项目新基大卖场(金诚房产)项目、麦趣尔10万吨乳制品加工项目、绿旗亚麻籽胶技改项目就是近年来他认为的名优骨干项目。二是大力实施"请进来、走出来"战略。他坚持"A以外的资金都是外资"的观念,四方寻求合作,从近年数据可清楚看出仅引资一项每年就可拉动镇(处)经济增长10个百分点以上。

5、构筑新的人才高地。先后利用B、城郊土地资源,广结良友,招贤聚财,共同开发大西部。他采取的措施有:一是把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才。短短几年经济发展已为辖区带来了的大量的企业管理人才、企业科技人才。二是以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才。如他组织在村组“四培养”活动,大力培养村级后备干部,以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。三是采取岗位竞聘和完善约束激励机制,管理考核人才。他常选派工作人员参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。目前我处共有干部职工61名,大专以上文化程度就占73 %,大部分在职人员都有很强的进取心,常通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。另一方面他还通过制度来管理人才、约束人才,C奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。

6、提升新的服务手段。在建设新型乡镇企业和招商引资的过程中,企业遇到的困难很多,除了正确理念的导向和必要的政策扶持,政府主管部门改善服务质量,优化服务手段,健全服务网络,是十分重要的一环。当年镇长充分看到了这一点,他提出"五项服务":一是政府实行"项目引进负责制"、押金工作制度和奖惩工作制度,对重点企业采取挂牌保护措施,凡来我镇投资,镇政府即派一名镇领导担任"墙外经理"专门负责企业外围事务,跟踪服务。二是镇政府为企业代办项目审批、注册及其他手续、证照。三是凡在该镇投资建设者,可根据其投资项目、规模,依法优先划拨、转让、出租土地,使用期限为30-50年。政府将代其办理所有权证。四凡在该镇新办企业者,均享受区、州、市财税最优惠政策。纳入乡镇企业管理范畴的项目,均享受区、州、市有关乡镇企业税收减免等优惠政策。五是 对来该镇投资的企业干部、职工及其亲属均可优先申办入户、入学等手续。目前招商引资已为该镇培育了大量新的经济增长点,新疆三旺饲料有限责任公司、新疆立中铝业有限公司、A市光辉装饰材料厂、A市新业绿肥有限责任公司等多家公司先后落户B镇。来到C后他以又"治城、育人、塑形"为主线,大力开展环境卫生整治,使投资环境得到了优化,2004招商引资工作超额完成。

(二)突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。

1、蓬勃发展文化体育事业。在他的工作思路中,三抓是:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。和他的同事们是这样想,也是这样做的。如今,以C辖区为例,共有州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个,州级文明村2个、市级文明村6个,文明占总数的89%。该街道办还充分利用街道党校、党员活动室、青年之家、电教室等阵地,开展各种培训,有效地提高干部群众的思想素质和业务水平。目前,C共有8个村级文化中心、8个图书室、收藏图书共计1万余册,借阅图书刊人数达1500余人,村文化中心投资在100万元以上有6个。2004年为丰富群众生活,全面占领农村思想阵地,全年C街道办就共开展文体活动12次,包括:庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加A市举办文体活动7次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上,可见辖区文化体育事业的蓬勃发展。

2、以各类"争先创优"活动为契机,树典型、建示范。在带领下,辖区干群齐心协力,精神文明创建活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项事业的协调发展。现在 不论是B还是C,党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了社会的广泛关注和高度评价。初步塑造出了经济发达,市场繁荣,社会安定,道德风尚良好,文化科技进步,基础设施完善,环境整洁优美,人民安居乐业的现代化乡镇(街道)新形象。

三、率先垂范、执政为民

(一)、坚持多办实事、好事,让群众满意。

甘为人民公仆,常年坚持"群众利益无小事"的原则,在经济、环境、综治、精神文明建设等各方面为群众大量实事,使B镇和C街道办的三个文明建设取得了可喜的成绩。

一是“形象工程”。结合创建文明富裕村活动,他大力整治环境卫生、大力进行绿化、美化、亮化。以南五工二村为例,基本上已形成了路旁有树、街头有景、空地有花的清洁优美乡村环境,为办事处创建市级文明单位奠定了基础。

二是“城市解困工程”。首先他组织召开辖区城市解困工作会议,对帮扶工作先进单位和个人进行表彰。二是将辖区帮扶单位的帮扶情况公布于众,接受群众监督。三是为辖区110户解困对象建立详细家庭情况档案。四是印制300余份解困工程便民联系卡为帮扶单位开展帮扶工作提供便利。五是组织辖区人大代表开展“一对一”帮扶活动。六是为辖区70名解困对象发放优惠证。截止目前,各帮扶单位和个人已通过多种方式为解困对象解决现金3800元,大米、面粉、清油、煤等生活物资折合人民币7800余元。

三是“维稳工程”。此项工作做到七个坚持:一是坚持从制度入手抓信访工作。从容易引发上访的户口 、宅基地、工程招投标、财务管理等敏感问题入手,制定了一系列行之有效的管理办法,并严格执行;二是坚持信访工作责任追究制。与干部年底评优、奖惩结合起来,进行责任追究;三是坚持定期研究维稳工作制。坚持每周一召开领导班子碰头会,由各包片领导专题汇报各村的社情民意,随时掌握社会稳定动态;四是坚持关口前移,他要求各包村领导及驻村干部每周下村不少于3天,深入农户家中,与农民促膝谈心,及时了解存在的问题,把各类影响稳定的苗头解决在萌芽状态;五是坚持领导带班接待制。每天由一名领导值班,接待来访群众,对群众上访反映的问题,能及时解决的及时解决,一时解决不了的提交会议研究解决;六是坚持领导包案制,对群众上访反映的问题实行领导包案,责任到人、压茬进行。七是坚持和公安机关密切配合,构建“三防”体系,大力开展“创安”和集中整治。通过他和广大干群大量的行之有效的举措,大信访的格局已初步形成,辖区社会稳定。

(二)、认真履行党风廉政建设责任制,廉洁奉公、忠于职守。

他深知"公生明,廉生威",对待工作他认真履行"从我做起、向我看齐、对我监督"的三个承诺,多年来的清正廉洁、以身作则,不仅深深地影响着全处干部 职工,也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。他严格遵守廉洁自律各项规章制度,带头管好自己的亲属和身边的工作人员,不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。同时他坚定的执行财务审批制度,要求重大收支必经财经领导小组会议通过。坚持工程招投标程序和合同管理的规定,推行招待费严控制制度。特别是在近一段时间内,他更是严加要求,对于容易引发上访的户口、宅基地等敏感问题,做到了先上会通过再批。现在"团结、务实、创新、勤政、高效"的工作作风已成为全处工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。

五年来他以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,除外出参加学习外,他几乎从未休息过双休日,他把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做"三个代表"的忠实实践者是他工作的目标;他真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

中共A市C街道党工委

2004年11月20日

篇3:人事局党组书记、局长先进事迹材料_事迹材料_网

人事局党组书记、局长先进事迹材料

一丝不苟抓考核 呕心沥血树丰碑—中共**市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长、

市8件实事考核办主任为民办8件实事先进事迹材料

XX年2月担任**市人事局局长,一直兼任**市8件实事考核办主任,在落实省委、省政府XX年至XX年交办的为民办8件实事工作中,具体负责为民办8件实事的日常事务与联系协调工作。自XX年以来,各项指标均全面通过检测考核,向省委、省政府和全市人民交上了一份满意的答卷。XX年、XX年,**市为民办8件实事工作被省人民政府评为先进。XX年8件实事涉及的21个项目与XX年涉及的23个项目,均已全部完成或超额完成目标任务。在兑现市委、市政府承诺的过程中,作为考核办主任,以科学发展观为指导,勤于思考,多谋善断,统筹协调,严格考核,为把8件实事办好办实,她一丝不苟,呕心沥血,付出了比一般人多得多的艰辛努力,也充分展示了一个为民、亲民、务实的人民公仆形象,在老百姓心目中树起了一块闪光的丰碑。

“作为考核办主任,必须思路清晰,多谋善断,既要当好领导的参谋,更要履好自己的职责,要想方设法为民办好8件实事。”

8件实事是一项惠及全市人民的德政工程与民心工程,关系到群众衣食住行、就学、就业、就医、社会保障、基础设施等方面,是群众看得见、摸得着、得实惠的实实在在的实事,深受老百姓的欢迎和支持。如何在XX年、XX年的基础上,把这项工作做得更实,让老百姓得到更多的实惠,XX年、XX年,**市人事局局长、8件实事考核办主任深感肩上担子的沉重。众所周知,8件实事能否落到实处,考核办的各项工作能否落实到位起着举足轻重的作用。人事部门负责8件实事的牵头抓总考核,考核办负责8件实事的日常事务与联系协调,这一职责促使在8件实事工作上总是先于别人思考,先于别人行动。正如她自己所说的,“作为考核办主任,必须思路清晰,多谋善断,既要当好领导的参谋,更要履好自己的职责,要想方设法为民办好8件实事。”具体而言,她突出地做到了以下四点:一是提前谋划,端好盘子。上年工作刚刚完成,下年工作尚未开始,对8件实事的整体思路,大到全盘工作的安排部署,小到各个项目的开展落实,她都要提前调查,提前思考,及早拿出科学合理的实施方案,及早向市委、政府领导汇报,定好调子,端好盘子,求得领导更大的支持,为8件实事的顺利开展打下良好的基础。特别是牵涉到全局工作的实施意见、奖惩办法,她都亲自主持起草,严格把关。同时,她注意加强和充实考核办工作人员力量,做好各项基础工作。二是精心策划,组织实施。为了把思想认识提得更高,把组织实施力度增得更大,她精心策划每一次会议,深思熟虑每一个细节,多请示,多汇报,积极主动为市委、政府领导出谋划策,无论是在年初的为民办8件实事工作会议上,还是在平时的讲评会与调度会上,她都能及时给市委、政府主要领导提供深层次的思考与全局性的意见,确保每一次会议都能达到预期的目的,有力推进8件实事的开展。三是加大宣传,注重引导。凭借多年的工作经验,她深知媒体的作用,深知舆论引导的力量,因此,她对8件实事的宣传是非常重视的。XX年、XX年,在她的积极协调与倡导下,全市上下充分利用电视、报刊、电台、政务公开栏、宣传横幅等,广泛宣传,激发广大人民群众自觉参与8件实事的积极性,先后在《**日报》、电视台开辟了题为“保持共产党员先进性,为民办好8件实事”、“立足‘三最’办好8件实事”、“围绕‘三最’办好8件实事”等专栏,刊发新闻稿件156篇,播放电视新闻246条,为8件实事营造了良好的宣传舆论氛围。同时,对市考核办先后组织编印的28期《8件实事考核工作简讯》她都亲自审核把关,甚至连标点符号都认真核对,这两年,《简讯》共编发各类信息190余条,对督查情况与工作进展情况及时通报,对8件实事工作中的好经验、好做法及先进人物积极推广和表彰宣传。四是创新机制,完善体系。在她的带领与指导下,市考核办健全了讲评点评制度、一把手负责制度、考核奖惩制度、过错追究制度等四项制度,完善了目标责任体系、督查考核体系、奖惩兑现体系等三大体系,创新了“五个一”的工作思路(即一件实事、一个方案、一名领导挂帅、一套班子、一抓到底),形成了一整套科学完整的管理办法,把**市的为民办8件实事工作推上了制度化、规范化的轨道。

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篇4:先进当书记事迹材料_事迹材料_网

先进当书记事迹材料

在xx党委的正确领导下,认真完成“三个代表”重要思想的内容,深入学习贯彻党的xx大会议精神,围绕公司经济效益这个中心,认真落实管理局与总体工作思路及有关指示精神,使公司的各项工作有序运作,整体推进,前景广阔。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。大家学习的榜样。    认真抓学习,认真抓班子建设,切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一班之长,如何兴学习之风,开拓创新,如何带领班子成员,以身作则,率先垂范,不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先,建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度,并做到认真参加上级有关部门组织举办的学习班,认真组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动,使组织的各种学习实现了管理制度化,内容具体化,形式多样化,不断增强班子的凝聚力,力争使班子每一名成员都能做到政治坚定,思想合格,作风优良,把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次,充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动,不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度,民主生活会制度,认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等,狠抓党风廉政建设,使广大党员时刻牢记党的根本宗旨,时时处处为大家做出好的样子,树立好的形象,在积极支持、参与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个,优秀党员责任区1个;二级先进党支部3个,优秀党支部书记1个,优秀党员责任区2个,优秀共产党员11个。    不断创新与丰富思想政治工作内涵,基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核,实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变,增强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块,共四十一项细则,并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式,每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准,思想政治工作内容得到了规范,从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机,进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度,使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有力措施,加大资金投入,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所,公司专门投入资金,用于硬件配套建设,改革基层队的办公及文体活动场所。同时公司结合实际,积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径,职工队伍精神面貌焕然一新,综合素质稳步提高,推动了公司基层建设工作不断跨上新台阶。公司有3人被评为思想政治工作先进个人,有4人被评为基层建设先进个人,有2个先进集体、4名先进个人在思想政治工作会议上作了典型发言;供石粉二队、制剂厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号;泥浆工艺研究所被授予管理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层层推进,基层建设管理水平不断提高的可喜局面。    以人为本,努力锤炼一支过硬的职工队伍。结合公司的实际,努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部,切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件,认真为他们创造大的舞台,制定了向一线技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度,坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜,积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。关心“老、弱、病、残”职工,组织开展了“访、谈、帮”活动,与协解人员“结对帮扶”活动,不断加大综合治理的工作力度,理顺了情绪,化解了矛盾,使广大职工的向心力不断增强,呈现出心齐、气顺、政通、人和的氛围。面对“非典”病毒的危害,高度重视,加强组织,克服病痹,严防死守,实现了防非典、搞生产两不误,为广大职工创造了良好的工作、生活环境。据统计,全年9名人员评为中级以上职称;6名人员入党;45名人员评为二级以上双文明先进个人;13名人员评为二级以上青年岗位能手;1名人员评为创收状元,5名人员评为创收模范,1名人员评为开拓市场先进个人;有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。    围绕提高公司的整体竞争实力,积极开展工作。做到积极参与公司各项重大发展方案的研究、制定,并做到加大宣传,认真落实。认真做好公司的科研攻关并督促快速转化为生产力,使其成为新的增效点。公司今年启用了新化工车间,攻关、研制了双保泥浆、无固相泥浆体系,经过初步试验前景广阔,将成为公司新的增效点。采取多种形式,加强技术交流与合作,加快公司技术升级的步伐。采取“三优先”原则,选送技术骨干到有关高等院校与国外培训。做到与有关高等院校与科研机构强强联合,共同合作,成功承办了XX年全国钻井液完井液技术研讨会,充分展示了公司精神风貌与技术实力。加强了基础管理,突出成本控制,强化优质服务,牢固占稳胜利油田市场,积极开拓外部市场,进一步进军国际市场。在基层单位推行了精细化管理,服务承诺制,质量回访等工作制度,使各基层单位牢固树立“立足科研,创树品牌”的经营理念,不断丰富“创新、超越、开拓、奋进”的公司企业文化核心内容,取得良好成绩。目前,公司已打开了江汉、江苏、冀东、辽河、南洋、四川、中原等13个国内油田的泥浆技术服务市场大门,在站稳了塔里木、地矿都西并局的技术服务市场的基础上,还与南海斯伦贝谢公司建立了合作关系,为委内瑞拉、伊朗石油合作提供了泥浆技术服务。    总之,一年来,做到了率先垂范,清正廉洁,顾全大局,更新观念,开拓创新,不断增强新形势下认识问题、分析问题、解决问题和辩别是非的能力,以自己的人格力量赢得广大职工的信任,以与时俱进、奋发有为的实际行动,为油田的发展做出自己的贡献。大家都有目共睹。

篇5:企业支部书记先进事迹材料_事迹材料_网

企业支部书记先进事迹材料

让党旗褶辉

-------记xx公司支部书记沈前道

,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中想着职工,发挥模范作用……

让职工有饭吃

xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。

1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!

在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。

多为职工办实事

实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。

由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。

运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。

要职工做到的,自己首先做好

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。

常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。

,普通共产党员的榜样!

篇6:书记勤政廉洁先进事迹材料_事迹材料_网

书记勤政廉洁先进事迹材料

本文主要从坚持原则,从我做起;一尘不染,两袖清风;艰苦朴素,无私奉献进行讲述。其中,主要包括:为了强化财政管理,从严控制支出,还清历年债务,他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施,制定了严格的财务管理制度、为减少单位车辆的消耗,他下村工作要么骑摩托车,要么步行、通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关,聚集了资金,化解了乡政府历年欠债70余万元,其中直接偿还现金32万元、他经常说:“领导不廉洁,下属就跟着来,到一定时候,下属就将成为领导的‘指挥者’”、不借自己的权利占便宜得实惠,是*同志坚持廉洁自律的一贯体现、他长期坚持食堂就餐,从不挑三拣四,合味口就多吃一点,不合味口少吃一点,从不以自己是“一把手”而讲特殊化、他常说:“乡党委政府是一级组织,我们是一名干部,我们必须清楚自己的责任,必须向人民负责等,具体材料请详见:

青春在漫漫的人生旅程中磨砺,岁月在平凡的工作岗位上演绎。从贵州农学院毕业后,他就与农结缘,热爱农业,扎根农村,心怀农民,无论在哪个乡镇,他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命,始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色,以自己的一言一行忠诚地实践“”,赢得了各级干部群众的广泛好评。他----就是*县*乡党委书记*同志。

坚持原则  从我做起

*乡位于*县西南边陲,离县城有60多公里,自然条件恶劣,是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇,也是贵州省二类贫困乡镇之一。

XX年,*同志出任*乡人民政府乡长,主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难,外债高达70余万元。面临严峻的财政形势,他广泛深入调研,走遍了全乡所有的村组,并多次到边远村寨实地了解群众生活,以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况,以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情,把工作重心放在开源节流工作上。

为了强化财政管理,从严控制支出,还清历年债务,他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施,制定了严格的财务管理制度,从人、车、会、话、文上着手,规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项,并从我做起,带头执行财经纪律和遵守财务制度。针对大部份村财务制度不健全,村干部坐收坐支,甚至挪用公款,税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核规定》等一系列规章制度,并带领财政干部对各村财务进行审计,组织人力清收历年欠款,做到应收尽收,实行收支两条线,按月核审票据,杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关,审了又审,直到找到对方和证明人签字后才予以列支。

为减少单位车辆的消耗,他下村工作要么骑摩托车,要么步行;就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。XX年,一名干部到县城开会,因赶过了班车,便乘坐一辆开往*的货车进城,会后,这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签字,他沉思了片刻后说:“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗?怎么会报销车费呢,请你把报销单重新填过,把这20元减下来”。事后他找这位干部谈:“我们一定要坚持原则,特别是领导干部一定要带头廉洁自律,给我们的干部职工作好表率,才能做到有令必行,有禁必止”。通过坦诚的一次谈话,这位同志真的服了这个“管家婆”,不但销除了怨气,反而对他敬佩了几分。

通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关,聚集了资金,化解了乡政府历年欠债70余万元,其中直接偿还现金32万元。举全乡之力,帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万,XX年终于实现了“零债务乡镇”目标。

一尘不染  两袖清风

无论他任乡长还是任书记以来,他经常说:“领导不廉洁,下属就跟着来,到一定时候,下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训,正正派派从政,实实在在干事,清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求,一贯廉洁自律,工作上高要求,生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时,时刻注意自重、自省、自警、自励,从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利,以身作则,切实当好廉洁自律的表率。

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篇7:*社区党总支书记*同志先进事迹_事迹材料_网

*社区党总支书记*同志先进事迹

倾吐甘甜          播撒绿洲

------记绿洲社区党总支书记先进事迹

在奎屯市原运输公司和原机械厂院里,提起王广德这个名字,几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他,是因为 他曾在那里工作近20年,在任公司党委书记期间,他兢兢业业,廉洁奉公,心系职工,为运输公司的发展作出了突出的贡献,成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他,则是因为2001年7月他退休后,在乌西街党工委的积极邀请下,毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担,带领居民开展轰轰烈烈的生活自救,为群众办了无数的实事、好事,成了居民的“贴心人”。

记得他刚决定当这个书记时,有人劝他:“机械厂这块退休职工多,下岗职工多,三无人员多,俗话说:穷山恶水出刁民,你年龄大了,不在家享福,何苦趟这浑水呢?

这确实是实情,98年,曾经红火一时的机械厂宣布破产,从此,厂没有了,党组织没有了,人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位,许多事情只能依靠政府,依靠居委会,没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私,好听的话没有,态度生硬,许多很好办的事情到这里就成了老大难,居委会工作量之大可想而知。

可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃,老虎屁股也要摸!

说干就敢干,他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状,走马上任的第二天,他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党

员,不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难,长时间在外打工,白天一般不在家,为了进行细致的摸底,他就利用晚上到党员家登记,同时了解党员的生活状况,以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙,有时连中午饭都顾不上吃,害得老伴经常埋怨:“怎么回事,退休了比在职时还忙!!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时,市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动,要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了,一共181本,堆起来好高,面对厚厚的一堆书,居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记,我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况,尽快和党员建立起感情,硬是挨家串户把书发完了,使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上,他反复核实,总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定,从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏,直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏,作为总支书记,我应该为这些党员负责”。

王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥,可两厂之间的职工却没有什么联系和往来,他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动,他想:何不趁此机会举办一次,既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备,“十一”期间,由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开,他每一个细节都要过问,从筹备领导小组到会场人员的安排,甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人,本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬,佳景在前头”,  2001年11月,绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力,正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚, 涣散的人心再一次凝聚了,一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”

由于种种原因,原惠泽园物业正式解体,只留给居民一堆烂摊子,而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用,居民日常生活当中的问题开始浮上水面,信件收发、下水管道问题的层出不穷,这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状,王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公,并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是,他一边为尽快成立新的

物业站作努力,一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难,一边还不能耽误党务工作。为此,这要求他要多花很多时间,他丝毫没有推脱,甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人,他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的,他还设计了专门的信件登记卡,分门别类的进行登记,有人开玩笑:“老王,你又不打算开邮局,这么认真干什么?”他却说:“这工作交到我手上,哪怕只有一天,我也要把它干好,也要为居民负责!”所以,至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了,第一个就跑来找王书记:“这事你们得管!”他就跑到现场了解情况,明确责任,有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用,王书记就耐心的做居民

的思想工作,晓之以理,动之以情,使这件事顺利解决。有的居民很不讲理,协调的不够及时就大吵大闹,言辞恶劣,这时候他总是耐心反复解释,从不因为居民的过头话斤斤计较。而且,他有一个原则,那就是来者不拒,凡是找上门,不管是不是属于居委会管的,只要能帮得上忙,他就豪不犹豫的跑前跑后,忙得不亦乐乎。到后来,谁家生老病死,红白喜事,居民们

一律来找王书记,因为他们知道:“王书记是咱们居民的贴心人,不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说:“王书记,自从您来了以后,咱们居委会可忙多了!”

他常说:“居委会是居民自己的组织,要是居委会不管他们,还有谁管他们呢?”有一天,他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道,才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了,他一边埋怨自己的粗心,一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求,他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说:“其实这件事他完全可以不管的,可要不是他主动为我们服务,我们这些人还不知道呢!

2001年,社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象,每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。一、二号楼下水管道因十五六年没有清理,化粪池两年没有抽,造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道,直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”,他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干,经过两天的奋战,终于解决了多年遗留的问题。

12月的一天 ,天气非常寒冷,大雪飞扬、寒气袭人,居委会接到群众反映,南区有几排房子无法用水,原因不明。得知这一消息后,他不顾外面风雪交加,立刻穿起外套就赶到南区去了,等找到原因时,已经是下午了,从早上就没吃饭的他成了雪人。此时,有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂,面对这位居民无理的谩骂,他只好继续作思想工作。就这样,耗了一整天,抢修队才开始工作,而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧,可即使病重满脸通红,他还是坚持上班,从没有因为自己生病而耽误工作。

今年春节前,市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节,由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中,接到指示后,在时间紧、任务重的情况下,他立即先后召开了三次总支会议,三次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多,困难户多,慰问金不可能每家每户都能发到,个别思想落后,不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹,进行威胁,争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击,他只能动之以情,晓之以理做耐心细致的思想工作,。在王书记的领导下,慰问金在最短时间内发到400多困难户手中,完成了市委、市政府交给的任务。

“五一”前,看到家属区院里又脏又乱,王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动,居委会的其他人员都不理解:“好不容易清闲了一段时间,您就不能歇歇啊:”,他发火了:“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些,你们要是不想干,我来干!!”说着他就拿着工具下楼了,看到王书记真发

火了,居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了,他们的行为带动了许多党员群众,大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带,清扫了居民散步的活动场和球场,中午干到三点半,下午干到九点,有同志风趣的说:“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫,要不是王书记带头,我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”

就是这些努力和辛勤的汗水,使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍,并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”,成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。

现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足,他说:“我们要学习北京、天津等社区的先进经验,把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此,有许多次,面对无知而固执的群众,他被骂得一文不值;为此有许多次,他放弃假期,放弃休息,为居民眼中的期盼奔波着;同样为此,他常常在简陋的甚至没有电的办公室里,点着蜡烛,写着报告,为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部,他是普通的,可当他心中满怀理想一心为民的时候,那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好,让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!!

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篇8:农村优秀党员支部书记先进事迹材料[页3]_事迹材料_网

农村优秀党员支部书记先进事迹材料

上任6年来,杨再练经常往返于省、地、县之间,向各级争取到各项发展、建设资金500多万元,为经济社会发展提供了有力的经济支援,加快了发展的步伐,也大大减轻了村民们的负担。虽然争取到大量的建设资金,帮助群众办了不少实事,但他却从来没有要过一分报酬,也没为自己报过一分钱的出差费,甚至,在修建村办公用房时,他多方筹措并动员家人拿出修房子的9万元钱来解决建设资金缺口,建成了一座540平方米的村级组织活动场所;在承包土地经营权流转出来的土地时,他先让其他承包人挑选地块,最后他承包的是耕作条件最差的低洼地;83岁的母亲按照村规民约应该享受低保,他却主动把名额让给了其他的困难户。

以前跑运输的同事打趣他:“你这个支书当得也太亏了,一年十几万的收入你不要,偏要累死累活领个几千块,还要倒补几万块!”“个人恼火不怕,只要老百姓富裕了就值!”短短一句话,是对家人和朋友的答复。

无疆大爱暖人心养儿防老是千百年来中国人难解的一个结,总怕无儿无女老来孤苦无依。但这一结对村村民陈长富来说,已经完全解开了。老人活了102岁,晚年衣食无忧,还有专人煮饭洗衣照顾饮食起居,生活过得不但不像无儿无女的孤寡老人,就是儿孙满堂的老人也不一定像他那样被照顾得周全。

这全都源于他生活的村子有位好支书,这位好支书,不但每月花300元专门雇请一个村民为他煮饭洗衣照顾其生活起居,在他生日时,还带领村“两委”上门为其祝寿。在他100岁生日时,更是热热闹闹地为老人办了一场生日酒宴,让老人高兴得合不上嘴。老人去世时,支书又为老人举行了一个热闹的葬礼,并为老人披麻戴孝,了却了老人一辈子的夙愿。村民们见了,十分感动。这个支书就是,他用实际行动,在梵净山下的一个村落里,演绎了无疆大爱,身体力行推动尊老助弱风气盛行。

今年56岁的杨腊秀是一名困难党员,体弱多病,常年需吃药打针,高额的医疗费使得家里债台高筑。时常拿着自己家里的米和菜帮助他家,并省吃俭用,共送去了 800元的资金帮扶。新寨组杨建发、湾头组袁昌富是村里的两名特困户,得知两家没有电视看的消息后,马上拿出1400元为其买来电视,并为其安装了小型电视信号接收器。

把全村每一位村民的冷暖都时刻挂在心里,落实到行动上。对困难家庭,除加大“造血”功能的培训力度外,还自己掏钱并动员致富党员捐资,为他们解决当前生产、生活中的燃眉之急;对孤寡老人,逢年过节他都自己掏钱买礼品,嘘寒问暖,尽可能地让老人们安享晚年;遇有孤寡老人去世,他甘当孝子按当地风俗跪拜送终操办后事。对种养大户,遇到困难时,他随叫随到,帮助解决难题。当村里蔬菜种植大户的产品滞销时,他冒着严寒,帮助种植户半夜三更将蔬菜运到铜仁市,并亲自设摊销售,同时还为他们做市场调查。

“村干部要有爱心,把每个村民的冷暖挂在心上!”把全村的群众看作自己的亲人,对其他需要帮助的人也倾其所能尽力帮助。初雪凝灾害期间,一辆满载旅客的班车被冻在村中的省道线上。他得知情况后,烧了一大锅热茶,做了可口的饭菜,与妻子一起冒着风雪送到车上。5月15日,在获知四川省汶川县地震灾情之后,组织村党员和群众为灾区捐款14833元,他自己捐出了600元,全力支持受灾地区重建家园。“每个人都有困难的时候,大家帮一把,困难就会小些,痛苦就会轻些。”为了丰富村民精神文化生活,带领村“两委”多方争取,先后投入1万余元购买了电教设备、电教光盘,定期组织村民观看、学习各类理论知识和实用技术知识。积极兴建农民文化书屋,配备文化、种养技术、法律知识等各类图书1000余册,给村民提供了一个“充电”、休闲、放松的环境,促使村民成为有文化、懂科技的新型农民。同时,购置了羽毛球、乒乓球、棋类等文体用品,促进村民强身健体。组建了3个歌舞文艺宣传队,经常举办各类群众喜欢的文艺表演,并将国土知识、计生知识等国家政策寓于节目之中,使村民在娱乐的同时也了解了国家政策。村民的业余文化生活变得丰富多彩,村民之间扯皮打架、喝酒赌博的事少了,学习健身、唱歌跳舞的人多了,民风得到了极大转变。

上任6年,用一颗火热的心,艰苦奋斗,默默奉献,没有豪言壮语,只有朴实无华,用自己的言行实践着一个共产党员的诺言,为党和群众架起了一座连心桥。

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篇9:农村优秀党员支部书记先进事迹材料[页2]_事迹材料_网

农村优秀党员支部书记先进事迹材料

引进外商种植大棚西瓜,为村民致富找到了突破口。群众不但有了土地租金收入,还实现了在家门口就业的愿望。更重要的是,部分农民在大棚西瓜基地打工学到种植技术后,主动发展西瓜产业。大棚西瓜成功后,群众的视野得到进一步开拓,对发展农业特色产业信心十足。

有了这样的基础,“第二步”走得顺风顺水。11月,他组织、提红、沙坝河等村68名欲从事果林种植的群众前往贵阳市乌当区参观万亩桃园、万亩梨园和万亩杨梅园。这一行动大大激发了群众发展果蔬种植的热情,纷纷放弃了传统农作物的种植。全村种植西瓜达600亩,甘蔗160亩,蔬菜200亩,草莓20亩,群众靠西瓜、甘蔗、蔬菜和从事销售工作纯收入达750万元,人均增收元以上。

顾大家忘小家,当村里急需人才时,毅然抛开了自己干得红红火火的事业,放弃了年10多万元的纯收入,勇挑支书、主任这一重担,一心一意投入到村里工作中去。

当年,他贷款20万元率先发展生姜,实现了丰收。但由于村务忙,没有更多时间跑市场,他错过了销售的最佳时机,结果10多万斤生姜全都烂在地窖里。

是个胆大的人,但也是个心细的人。他有个习惯,就是将平日里做过和该做的事情以日记的方式记录下来。当然,这些做过和该做的事情无一不是围绕民情展开的。如:“11月13日(农历九月二十七日,星期五,阴)今天天气很冷,今年的冬天似乎来得太早,气温突然就降低了,为防止大棚蔬菜被冻坏,镇里来了48名干部和我们村‘两委’干部一起帮助边江组的大棚蔬菜种植户搭建大棚。从中午12点开始,大家冒着寒风和冷雨,在仅有2℃的低温环境连续工作了6个小时才把大棚全部搭好。看到大家一个个满脚泥巴,冷得手脚僵硬,嘴唇发紫,鼻涕直流,但没有哪个叫苦喊停,只是在卖力地搭棚,群众很感动,我也很感动,同时心里的一块石头也放下了,群众的大棚蔬菜有救了,眼前的这片田野又有希望了。高鸿书记临走时,吩

咐办公室工作人员送给我一些‘党群连心服务卡’,发给种养大户,今后有什么困难,随时可以拨打上面的电话号码求助。今天虽然很冷、很累,但是很充实,我们干部就要这样心系群众,随时为群众做好事解难事,做群众的‘贴心人’……”这样的“民情日记”,记了满满几大本。

6年来,他一心扑在村里的工作上,在每一个项目建设中,都可以看到他不知疲倦、挥汗如雨的身影,有时逢年过节都不能呆在家里与亲人吃上一顿团圆饭。妻子经常心疼地戳他的头:“你还要不要命?你不为自己着想,还得为我们几娘崽着想啊!”说起那一次的经历,儿子杨涛至今感到后怕。

去年冬天,为了帮村里廖业顺、姚钗妹等几个独身子女户、特困户建西瓜和蔬菜大棚,父亲与村干部一起顶风雪,冒严寒,连续奋战了半个多月。一次,刚立起的铁架子突然向一边倾斜,眼看就要倒下来砸伤地里的两个村民,在这千钧一发之际,正在旁边绑钢丝的飞身而起,高喊:“闪开!危险!”一个箭步跨到两村民跟前,用自己的身躯挺住倒下来的数百斤重的铁架子,保护了两个村民。“杨支书完了!”村民们含着泪将他送到医院。两天后,他醒了过来,虽然脱离了生命危险,但除了内伤,脊背还被刮伤一大片。

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篇10:优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记_事迹材料_网

优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记

优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记

女,族,现年37岁,中共党员,现任街道路社区支部书记,提起各族居民群众都会竖起大拇指说:“我们的书记亚克西”。社区地处城乡结合部!外来人口及无人管理家属院较多,生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来,心系群众,排忧解难,赢得了各族居民群众的称赞,她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号。

.自提任社区党支部书记以来,她始终心系群众疾苦,向居民奉献爱心,路13院老人提拉汗,现年68岁,一生无儿无女,年轻时靠给别人干点零活维持生计,现在老了干不动了,连基本的生活和住房也解决不了,得知这一情况,多方联系为其解决了住房和水电问题,同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生,梳理及清洗头发。每提到热阳古,老人总是泪流满面的说,热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣,一家三口人,夫妻二人双双下岗,加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核,家庭经济十分困难,为此夫妻经常吵架,甚至闹着要离婚,得知这一情况,热阳洋多次买上东西上门看望,同时耐心地做吐逊那衣的思想工作,及时为他们申请了低保和经注解困房,随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力,为他安排了沿街保洁员工作,家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远,那里的人民生活困难,好多人有病不敢看,也看不起病,根据这一情况,联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查,对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。

.同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业、勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为街道党员干部树立了好榜样。

时间证明.同志在多年的党务工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

篇11:乡纪委书记先进事迹材料_事迹材料_网

乡纪委书记先进事迹材料

她是乡纪委书记、监察室主任,分管司法、文化工作,依法治乡领导小组副组长。开展“”普法工作以来,她带领依法治乡领导小组紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以“依法治乡、执政为民”为主题,牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节,有力地推动了乡依法治乡工作的开展。

一、坚持学法懂法,做依法治乡的表率

在市场经济、政治

民主、文化多元并驾齐驱的时代,同志认识到,政府的行政手段、政策推动以及“红头文件”指导这些老办法的效力已经日渐削弱,政府要变为有限政府、服务政府和责任政府,靠的不是“人治”,而是“法治”。认识到了这一点,她就丝毫不敢放松自己对学法懂法的要求。她常说的一句话就是,“现在是法制社会,我们开展任何工作都必须按照法制程序办事,尤其是领导干部。我是分管司法工作的,我要带好这个头,就首先得自己学法懂法。”为了能真正对领导依法治乡工作负起责任来,为了给全乡领导干部做出表率,她首先为自己和全乡机关干部确定了学习内容:邓小平民主法制理论;关于依法治国、建设社会主义法治国家及加强民主法制建设等重要论述;宪法和法学基础理论;社会主义市场经济方面的法律法规知识;维护社会稳定相关的法律法规知识;与领导干部本职工作相关的法律法规知识等等。然后,她就利用一切空闲时间、寻找多种方法进行学习。工作忙、会议多,她就经常把书和笔记带在身边,放在车里,开会途中、会议休息期间把书拿出来看一会儿、做上点笔记。虽然只是一点儿时间,但她相信只要坚持不懈,就一定能够积少成多。一到工作之余或休息日,她总是孜孜不倦地浏览着网上的讲座。党建网页上的论坛也成了她经常去的地方,成了她讨论工作、交流思想、学习经验一个互动平台。学习就难免遇到问题,工作中也会遇到一些涉及法律上难以解决的问题,当在书本和网上找不到答案时,她就会把它记下来,属于工作范畴的在领导办公会上交流讨论,属于学习问题的就随时向司法机关、专业律师人员咨询。她自己说,这叫带着问题学,既有针对性,又解决了实际问题,而且还记得扎实,以后再碰到这种事情就可以自己解决了,一举三得。就是凭着一点点的挤时间,几年来,她陆续学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论和关于依法治国的思想等多种法律知识和书籍,多次参加全市的法制理论学习活动,组织并带头参加领导干部学法律知识考试。

二、依法建章立制,积极推进普法、学法进程

普法工作,制度建设是基础,领导干部是关键。同志多次在司法工作会议上强调,各级领导干部都是依法治乡工作的带头人,要通过学法用法,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平,提高驾驭全局工作的能力。在她的积极参与和领导下,乡依法治乡领导小组建立健全了多项规章制度,推动了工作的全面开展。亲力亲为,加强组织领导。为落实好“”普法,推进依法治理工作的顺利进行,同志组织依法治乡领导小组研究并制定了《乡“”普法依法治理工作考核细则》,研究期间她亲自参与,提出具体意见,与同志们一起熬夜、一起推敲考核标准、一起琢磨方法措施,对机关、各村、学校、企业等明确了工作内容,要求把“”普法依法治理工作纳入党政工作日程,成立以党政一把手任组长的依法治理领导小组,机构成立、骨干队伍、工作制度健全,活动开展有序,成效显著。这些措施的实施,确保了普法活动不走过场,在依法治乡、“诚信守法”企业、依法治校、创建民主法治示范村等方面起到了积极的促进作用。健全制度,强化依法管理。为规范执法部门行为,切实发挥依法治乡工作的效能,营造出一个优良的软环境氛围,在同志的指导下,逐步建立健全了公务员法律知识培训、考试考核制度,公务员法律知识考试每年不少于一次,建立健全了机关干部及工作人员经常性法制法规学习制度。这一系列制度的建立,提高了领导干部法律意识,使乡各方面工作面貌、精神状态为之一新。

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篇12:乡镇纪委书记抗洪救灾先进事迹材料[页2]_事迹材料_网

乡镇纪委书记抗洪救灾先进事迹材料

20日中午,雨持续在下。已经30多个小时连续奋战在一线的在吃完一个冷粽,想乘间隙休息一下的时候,梨树岭有人跑来报告说上午茂林村的一个福建籍砍伐民工因山体崩塌被大石压胸,处于昏迷状态,急需送县医院救治,可是困在已塌方的梨树岭另一侧过不来,请求支援。二话没说,叫上几个应急分队成员开着面包车赶到梨树岭接应。经过一个多小时的清理开路,受伤民工的担架被安全抬过并载到陈坊村。此时,整个陈坊已经是一片茫茫泽国,去县城方向的道路已完全浸没在洪水中,部分地段积水过腰,而且水下淤泥过膝。受伤民工的家属手足无措,号淘大哭。见状,咬牙说:人命关天,耽搁不起,车过不去,我们就抬。就这样,从陈坊到革命桥不足十里的道路,和抬担架的工友不停换肩,用近乎爬行的速度,历经三个小时终于将病人送到前方另一支前来接应的队伍手上。接着又是两个小时艰难的回程,出发时脚上的高脚雨靴,早不知陷在何处了,光脚的他连自己也说不清这一路被埋在淤泥中的山棘树根刺破了几次脚皮,出了几多血。

舍小家,孝难为

熟悉人都晓得他是石峡人,家里还有一个年近七旬的老娘和两个读小学的侄子、侄女,哥哥、嫂嫂在外做面包。18号驻村后,内心就一直记挂老人孩子的安全,偏偏自己的老婆也在嵩市乡镇政府上班,同样在驻村点脱身不了,儿子也只能托付给了老师。19日一早,有人从石峡方向出来报警说石峡洪灾异常严重,沿河不少房屋被冲垮。听后,心揪到嗓子眼,只恨分身无术,他清楚自家的屋也在河岸上,受灾也是必然了,可是老娘联系不上,怎么办?脱身请假是不实际的。想到自己小家的背后还有大家更需要自己,不断安慰自己,不会有事,相信石峡乡镇的工作人员也会像自己一样做好老娘孩子们的转移工作。

23号久违的通讯信号终于恢复,开机的一瞬间就收到30个信息提示,一看全是哥嫂打来的。回拔后,没想到哥哥劈头就是一顿痛骂:,你是不是娘养的,你晓不晓得屋里受灾,一楼被淹,连石墙基都被洪水洗出。你光顾着别人,娘都不要了,你不孝,你良心狗吃了。接不上话,默默承受哥哥的斥责,让更为惭愧的是哥哥在千里之外通过电视知道家里受灾,又辗转联系到老娘了解到情况,而自己只隔老娘几十里路,竟然毫无娘的音讯,来不及问一声平安。在心里一遍遍重复着儿不孝的言语。

23号上午10时,几经周折,终于听到娘的声音,悬着的心才放下来。当听到老娘说:仔,我们没事,这里百姓好惨,你那边也差不多吧,做好你的工作,莫牵挂我们。再也抑制不住自己,泪流满面,说不出是对娘的愧疚,还是对娘的感激。

采访后记:接到采访任务,我们一行四人驱车小心驶过还是一路泥泞,土方四下堆积的长兴岭,路上到处是被山洪撕裂的山体,被淹的农田,被冲毁的桥梁,被掏空的河岸,我们慑服大自然的威力。在**镇政府,我第一次见到采访对象--**镇党委委员、纪委书记。高大的身躯难掩他疲惫的形容,有神的双眼难掩未褪尽的血丝,洪亮的嗓门难掩嘶哑的声带。和许书记驱车回到陈坊村,我们座谈了两个小时,又实地走访了两个多小时,言谈中,我能感受到他在抗洪水中曾有过怎样的惊心动魄。印象最深的是同作别时,他说的一句话:如果可以和老天交换,我情愿不要这个荣誉。挥挥手,迈着坚定的步子又向不远处正在抢收的烟田奔去。

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篇13:村党支书记先进个人事迹_事迹材料_网

村党支书记先进个人事迹

曹春友男62岁现任涞水县义安镇寺皇甫村党支书记,涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。著名农民企业家。

自XX年至今,全票连选连任当选村党支部书记后,他以博大的胸怀、饱满的热情、奉献的精神、务实的态度、超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排干扰、破难关,带领全体干部群众、拨乱反正、甩掉了远近闻名的寺皇甫村乱、穷的帽子,创建成闻名遐迩、文明和谐、致富奔小康的省、市、县"生态文明示范村"。党支部自XX年以来连续被评为县"红旗党支部"。曹春友本人自XX年连续三年被评为县"十佳农村党支部书记"。XX年同时被保定市委。河北省委评为"保定市优秀村党组织书记"、"全省优秀村党组织书记"。被中央组织部定为基层党员联系人之一。曹春友书记让寺皇甫村重新走在了希望的田野上。给村民带来了无限的福音。

一、致富不致富、全凭党支部

党支部是全村的神经中枢,是村庄大厦的顶梁柱。是为村把关定向的方向盘。曹春友深知党支部的重要性,更清楚党支部书记一职的责任和肩上担子的份量。为此,他下决心从抓党建工作做起一步一个脚印的开展工作。在"三会一课"恢复的第一节课上,带领党员重新宣誓。重温入党誓词,规定每个党员每天读一段党章。看一遍新闻联播。以达到增强党性、强化党员意识、严肃党纪、端正党风的目的。激发党员的政治责任感、鼓励参政议政意识、调动工作的主动性和积极性。在学习的基础上,制定和完善各种规章制度、党员守则、村规民约、文明细则、村发展计划、规划等全部上墙、接受民主监督。同时成立村纪检、监察小组。监督党员干部的执政、遵纪情况。规定在民主生活会上,书记和村长带头述职、主动接受党内外监督。他对全体干部约法三章。在任何情况下,都不准以任何理由收受贿赂,更不准发生向村民拿、卡、吃、要现象。一经发现轻者会上做检查,重者免除职务,绝不迁就姑息。还规定党员干部不可假公济私,占百姓和公家的便宜。对工作耍滑、偷懒,对不作为的干部采取一教育、二批评、三劝退措施,来强化勤政的力度。全村党员按片分户成立党员联系小组。党员任组长全面负责本小组农户的社会、生活、生产等事务,发现问题及时处理。有困难上报党支部研究解决。在提高党员政治觉悟的同时,鼓励党员努力学文化、学科学、学技能,使每个党员真正成为政治坚定,农技过硬,无愧为先锋模范的称号。几年来,经过曹书记的以身作则和传、帮、带,寺皇甫村党支部的工作面貌一新,深得村民的拥护和上级党委的赞赏。自XX年以来连续被评为涞水县"红旗党支部"。曹春友书记自XX年以来连续评为涞水县"十佳农村党支部书记"。XX年被保定市委、河北省委评为"保定市优秀党组织书记",河北省"全省优秀党组织书记",被党中央组织部确定为"基层党员组织联系人"之一。

二、发展快不快全凭干部带

"有山靠山,有水靠水,没山没水靠思想,靠人干"。这是曹春友的一句口头禅。他就是靠着改革是出路,发展才是硬道理,这个大思路去思、去想、去干的,悟出了制约本村发展的弊端是环境差。为了改变这一状况,他提出了"大干一百天,村貌大改观"的口号。率领全体干部村民,向脏、乱、差宣战,大打了一场起了生态文明建设的"百日大战"。没钱自家垫,没料找朋友支援。在"百日大战"中的日日夜夜,他没吃过一顿准时饭,没睡过一夜囫囵觉,老胃病犯了,高血压反复了,他忍受着巨大的痛苦和压力,坚守在第一线。脸黑了、体瘦了,镇领导和村民看在眼里,疼在心上,多次劝他去医院检查治疗,都被他婉言谢绝。百日大战,硬化路面XX0多平米,绿化街道植树300多株,粉刷沿街墙面多平米,绘壁画60多平米,清除垃圾150多方,安装路灯30多盏,写永久性标语23条。干部、村民出义务工千余个

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篇14:镇委员会书记优秀党务工作者先进事迹材料_事迹材料_网

镇委员会书记优秀党务工作者先进事迹材料

镇委员会书记优秀党务工作者先进事迹材料

秋现为中共x镇委员会书记。一年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下五个方面:

一是具有较高的思想政治觉悟。身为党委书记,该同志无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二是能把党务工作与经济工作有机结合起来。他总是在做好党务工作的同时积极抓好经济工作。特别是在农业产业化和新农村建设中下大气力抓,投资140多万元完成了街道拓宽改造后续建设27户。投资210多万元的高楼23户民俗村建设进展良好。投资180多万元的镇中心校教学楼建设工程将近完成主体。投资20多万元的镇计生服务站大楼已经建成。投资100万元的郭杨水泥路已完成一半。拉开灾后重建90户,完成50户。新栽名贵风景树白皮松、樱花等 1000米。新栽元宝枫、侧柏长廊3000米。投资6万元完成4个村的卫生室改造任务。完成烤烟栽植10000亩。

三是坚持学习,不断提高自身素质。他深知:作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证党务和经济工作高效有序进行,他充分利用业余时间坚持自学,取得了本科文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,该同志具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,该同志能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓--理论和“三个代表”重要思想的学习。在业务素质方面,为了能更好的胜任党务工作,该同志经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到上级领导和同志们的好评,也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和经济工作能力。在道德品质素质方面,该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面,该同志按照党务工作者必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

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篇15:联合支部书记###先进事迹材料_事迹材料_网

联合支部书记###先进事迹材料

率先致富  率领群众致富做群众信任的好书记

—清河镇东地联合支部书记###

###是清河镇东地村的党支部书记,今年51岁,自XX年接任。尽管在原来变电所任会计20余年,有着丰富的工作经验,可这个年龄接任支部书记对他来讲确有难处。但听从组织安排是一名党员的义务,他还是接任了这个书记工作,开始了他又一次政治生命的跋涉。

东地村距镇政府18公里,全村有440户、1596口人,有耕地6960亩。在他接任书记前,村集体已多年累欠镇里的统筹费,群众更是不交农业税和其他费用,最好的时候最多也就是有一半的群众能结清当年的税费,全村累计外债170万元,可以说是没有多少群众相信这个村上的干部,村上已经走到了山穷水尽的地步了。

上任伊始,办公室的茶叶都要自己从口袋里拿,因为商店都不再赊给村上东西了,村集体混到这种地步真让人心寒。从此,他便开始了他的治村计划。

一、整顿班子,强化党员干部队伍,健全工作机制

新官上任三把火。但他没有去清理群众欠村集体的旧债,也没跑什么项目,而是与党员、村民代表一起坐在办公室内,冷静地分析村集体为什么会走到了这一步,同时虚心听取党员、代表对下一步集体发展的意见和建议:要在群众中树立信誉、要为群众办好事、实事、党员、代表们的话就像河水一样渲泻出来。这些他都一一记在本子上,想在心里头。取得党员和代表们的信任这是他开始工作的第一件事。之后,他当场宣布的了一条纪律:村里不许在商店赊东西,有事个人先垫付更不许个人以集体名誉在商店内购物,并宣布凡是有支出,必须先说明情况再办理,否则一律个人核销。

随后的几天,都是召开全休党员干部学习整顿,凡不能到会的他都亲自到家中进行走访并征求意见。几天内,他领着大家学习了党章中的重点、党在农村的相关政策。强调了党员不是普通群众,更不能把自己混同一个群众,党员要时时处处体现先锋模范和表率作用,并对故意不参加学习的党员提出了严厉的批评,责令其整改。

这次学习活动得到了大多数党员和代表们的支持,认为只有组织活动、加强学习,才能时刻提醒党员,才能要求党员。

一、抓当前生产,建设党员示范工程

刚一上任,他就面临春耕生产中预交电费抵押金的问题,为了开井上电及时、不误春耕生产(往年干部因交不上这笔钱而总是耽误开井上电,群众意见大),他当时就从处家先拿出了4万元现金先垫付购电。那一年的春天群众比往年提前两周开井上电,群众都非常高兴, 这也为他打开工作局面奠定了工作基础。

###在没回村当书记前就自己开了个米面加工厂,有一份收入不低的产业。回到村上任支部书记以后,通过镇里几次组织的外出学习,使他对发展畜牧业产生的兴趣,了解市场行情后,他决定自己先试着做一下,购进了第一批育肥牛。经过精心饲养与合理调整育肥周期,结果第一年他就有了3万元的收入。这为他下一步大干积累了经验。

在他不断走访党员时发现,党员队伍中有产业的少,部分党员的家庭富裕程度不高,这样的队伍也难怪群众不信服。为此他决定先帮助党员富裕起来,再通过他们带动群众也抓这个产业,带动群众共同致富。为此他又是帮助党员解决贷款、又是帮助他们学习饲养技术,同时还要解决育肥牛的出售。这一年他只是在信用社就贷款60多万用于发展养殖业。又一年下来,党员们通过这个产业有了更多的收益,他自己仅在~~~~年就出售育肥牛100多头,最多的一头牛挣到800元。,党员和群众都说老刘真行。现在全村共有180多户群众搞起了育肥牛的产业,也可以说是他为群众找到了一条增收致富的好门路。~年,经镇党委研究决定,让老刘兼任哈虎硕、十方地两个村的支部书记,成立一个由三个村共同组建的联合支部,他又无条件地接受了,经过近半年的工作,他又在这两个村带动了140多户群众走上了这条致富的路子。

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篇16:村书记先进事迹材料_事迹材料_网

村书记先进事迹材料

,男,回族, x年8月出生,x年加入中国共产党,现任x镇联星村书记。说起,联星村很多村民的第一句话就是:能耐大,是个“黑脸红心”的村干部。说他能耐大,是因为靠着一双手办起了有两百多头奶牛的养殖场,是全村出名的“有钱人”;说他“黑脸红心”,是因为总是一副严肃的黑面形象,不苟言笑,但解决起群众的困难来,却毫不马虎,真正把百姓的事记在脑中,放在心上。

勇挑重担,带头致富。XX年,事业做的红红火火的,被村民推选为联星村书记,面对群众的托付,选择了责任。联星村是个回族占93%的少数民族村,村民头脑灵活,见识广,做生意、搞运输、外出打工的村民很多,人均收入在全镇也是首屈一指,但贫富差距大,有些村民生活仍然非常苦难。上任伊始,第一任务便是入户了解群众疾苦,分析困难原因,发现很多群众有致富愿望,但缺少技术与资金。为此,发动群众搞奶牛养殖,不懂技术的他传授,没有资金的他帮助担保贷款,就这样,在带动与帮助下,很多村民搞起了奶牛养殖,生活条件有了很大改变。联星村人多地少,仅仅依靠传统的种植,很难有大发展,必须做大做强本村特色产业。鉴于联星村有种植螺丝菜的传统,与联星村“两委”班子商量,成立联星村螺丝菜专业合作社,将本村螺丝菜产前、产中、产后进行规范,统一种子,统一销售,并与本县知名企业签订了收购协议,解决了本村螺丝菜收购难题,增加了农民收入。

心系群众,为民办事。联星九社是联星村最偏远的一个队,紧靠第三排水沟,道路崎岖,群众出行很困难,尤其是下雨天更是泥泞不堪,机动车很难进出,群众怨言很大。看到这种情况,与村“两委”班子协商,一定解决联星九社群众出行难问题。定了这个目标,一趟一趟跑县里、镇里,积极联系相关部门,请求解决道路问题。终于,在及联星村“两委”班子的努力下,在上级部门的帮助下,在联星九社架起了一座“连心桥”,群众的出行困难解决了。不光解决关系群众“大生活”的困难,群众的“小困难”他也认真看待。联星十社吴建国因帮邻居搭牛棚,突然牛棚坍塌,他身受重伤,脚踝骨裂,肋骨多处折断,躺在医院无法救治,得知这一情况后,积极为吴建国申请民政救济,帮助他解决医疗费用,让他安心治病;联星九社杨文秀在家触电身亡,因家庭贫困,无力操办后事,便担当了杨家的“主心骨”,跑前跑后为杨家募捐善款,在带动下,共为杨文秀家筹得丧葬费近六千元,让逝者安息,更让这个苦难的家庭在失去亲人后稍感欣慰。

虽然在群众眼中是这样一个严肃、敬业、奉献的村干部,但在妻子眼中,却不是一个称职的丈夫。自担任村书记以来,妻子赵金凤既支持又不满,丈夫为村民办实事,看着周围的村民一个个富裕起来,她心里为丈夫骄傲;但作为妻子,很多时候自己要独自承担家庭的重任,两百多头牛每天要喂料,要挤奶,这可是个重体力活,孩子的学习、教育更不能马虎,可对这些却很少操心,村里的事情纷繁复杂,哪一项不用心都不行。赵金凤有时也有埋怨,也有不满,但权衡之后,觉得为全村人谋福利比自家的日子更重要,身为妻子,要让毫无顾虑的去工作。

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篇17:爱岗敬业模范先进事迹——农业科技工作者_事迹材料_网

爱岗敬业模范先进事迹——农业科技工作者

在农业战线工作了30年,他坚持深入“三农”第一线调查研究,推广实用农业技术,为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了一定的贡献,得到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农

作为农业科技工作者,是个“痴人”。无论外出开会还是下乡,都带着笔记本,遇到什么农情事情都汇

集下来。遇上什么事情及时解决。一次下乡经过**镇南,发现路边生长着外来生物黄顶菊,他赶紧让司机停车下车查看,仔细观察,确定是黄顶菊后,赶紧到镇政府通报情况,赶紧组织人员铲除,及时控制了有害物中的蔓延。他将自己的手机电话开通成农情电话,群众有疑难问题电话解答,接受群众电话咨询XX余次,手机成了农技110。棉花生长期间,西木左村的干部群众需要棉花管理新技术,群众白天各忙各的,他决定夜晚给群众培训,虽然正值星期天,他还是及时满足了群众的需求。那天从晚8点一直讲到10点半,听讲的群众达300多人。XX年4月初,一场倒春寒袭击了我市的大部分麦田,不少村的群众打电话询问受灾原因和补救措施,经过现场观察,确定了低温是造成小麦干尖,黄苗的主要原因,他及时提出了补救措施,打印了上万份技术资料,发放到广大群众手中,保证了小麦丰产丰收。2012年7月傍晚,一场冰雹袭击了**乡的几个村庄,接到消息后,就和市乡干部在第一时间赶到了受灾村庄,查看受灾现场,分析灾情,现场对100多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施,稳定了民心,送去了党和政府的关怀。

几年来,每年下乡时间达200天以上,室内培训40多次,现场培训30多次,直接培训群众8000多人次,足迹遍及400多村,被称为农情活地图,两次被评为**市文化、科技、卫生三下乡先进个人,XX年被评为**市专家服务明星,XX年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者,XX年评为**市科技拨尖人才。

二、开拓创新,积极探索农技推广的新途径

面对近几年农业技术推广人员不断减少,而农民群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势,积极探索新的农业技术推广新途径,一是与种子经营部门共同进行技术培训,通过田间调查,试验示范,分析对比,确定适合我市种植推广的新品种,新措施。近年来,先后筛选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号,希曾802和杂交棉98-1等一批新品种,对提高我市农业产量起到了巨大作用。

积极开展科技攻关,为社会创造财富。在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村,主持“国家粮食丰产科技工程**市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范项目”的技术工作,推广配方施肥,科学管理。其中生物防制玉米钻心虫,田间放赤眼蜂,节约了成本,减少了污染,减轻了危害。经**省专家组鉴定,高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破1000公斤,小麦最高单产610公斤,玉米最高单产700公斤。根据雨水多的状况,提出提前预防玉米褐斑病,在褐斑病大发生的年份,控制了病害发生。经专家委员会评审,该研究成果居国内领先水平。

三、淡泊名利,恪守职业道德

三十年的工作实践,使他积累了丰富的实践经验,是广大公认的“农业专家”,对广大农民群众的疑难问题他从不推辞,有求必答,而对一些许以丰厚报酬的农资销售商的推销请求,他却从不应承。2012年在得朝村培训后,为免受假农药之苦,老百姓请他帮忙选购农药,他爽快答应,在农资市场走了七八家,帮农民买到了称心的农药。

累计推广优质小麦、玉米245万亩,直接增收17亿多元,节支5418万元,XX年推广两晚节水增产技术50多万亩,直接增收5000多万元,节支多万元,同时与省内外12家科研单位有直接联系,为进一步提高农业生产效益和水平打下了基础。

篇18:村委书记抗洪救灾先进事迹材料[页2]_事迹材料_网

村委书记抗洪救灾先进事迹材料

二、 预防为先,防范胜过救灾!

在组织救灾的工作中,村党总支书记始终牢记这样一个经验“隐患险于明火,防范胜过救灾。”为保证村民用水质量的安全,他一面组织村支两委成员、党员及全村村民有序开展救灾的同时,一面组织卫生防疫部门加强对水质的检测、监察,大力宣传普及饮水卫生知识,确保村民用水安全和大旱大灾无大疫。干旱时期抗旱防火工作刻不容缓,他及时启动森林防火预案,结合用水知识宣传,加强森林防火知识的宣传教育,增强全民防火意识。利用送水进组入户的时机,组织村民开展森林火险隐患的排查达20次,在全村全面实行监测巡查,组织村民组长随时对全村闲散人员和痴、呆、精神病等危险人员的监管,并加大对重点林区的监测巡查密度,严防死守,消除隐患,禁止任何人以任何理由野外烧荒,严禁一切野外用火。切实加强社会消防监督检查,全面强化执勤备战措施,及时发现和整治各种火险隐患,加强对火灾扑救工作的组织领导。

当无情的旱灾还肆意在村这块土地上,村党总支书记正以一个善于组织、敢于战斗、乐于奉献的村党总支书记带领全村村民誓与旱魔奋斗到底,誓将汗水化为清泉。目前,书记的事迹已经中央电视台新闻频道《焦点新闻》播出,引起社会的广泛关注,我们坚信,有无数这样的村党总支书记,这里的春风必将温暖而宜人。天灾无情,人有请。

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篇19:支部书记先进事迹材料_事迹材料_网

支部书记先进事迹材料

,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中想着职工,发挥模范作用……

让职工有饭吃

xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。

1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!

在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。

多为职工办实事

实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。

由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。

运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。

要职工做到的,自己首先做好

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。

常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。

,普通共产党员的榜样!

篇20:建委党员副书记先进个人事迹材料_事迹材料_网

建委党员副书记先进个人事迹材料

同志,男,48岁,党员,大本文化,现任县建设管理委员会主任兼党委副书记。多年来,他以认真践行“三个代表”重要思想为已任,凭着对党和人民事业的一片忠诚,恪尽职守,拼搏奋进,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了各级领导和广大干部群众的广泛赞誉。同志主持建委工作以后,建委连年被市建委评为文明行业单位、文明机关;,县建委不仅获得了全县经济工作一等奖的殊荣,而且还被市规划建设系统窗口建设领导小组评为窗口建设环境整治组织工作先进县、窗口建设优秀组织部门,取得了经济建设和精神文明建设的双丰收。由于本人事迹突出,被人事部、建设部授予先进工作者荣誉称号;市总工会还分别授予他“八五”和 “十五”立功奖章,他还连续多年被评为县级优秀共产党员和市局级先进个人。

一、提高素质为已任,践行宗旨为人民

同志始终把强化自身政治业务素质,不断提高工作能力和水平做为实践党的宗旨的前提。多年来,他始终把理论学习做为一种政治责任,一直坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策。并在认真把握精髓和领会精神实质的基础上积极探索理论和实践结合的最佳点,以有的放矢的指导实际工作。同时,为适应新时期领导工作的需要,他还加强了对市场经济理论、经济管理知识、领导科学等方面知识的学习,,他参加了师大政治与经济管理专业研究生班的学习,并以优异的成绩取得了结业证书。在学习中,他坚持不断提高自已、完善自已,使工作的创造力显著增强。一直以来,同志坚持把在工作中实践全心全意为人民服务的宗旨,做一个合格的人民公务员做为自已追求和努力的目标,他把工作思路和方法的创新与保护群众利益、为群众服务有机结合,走出了一条全心全意为民服务的新路子。-,同志针对县城震后平房小区碱化、道路狭窄、卫生环境差、公用设施落后,人民生活极为不便的状况,向县政府提出了改善居民住宅环境、对老城区平房进行改造的建议,并承担了光明小区平改试点的整体拆迁和建设任务。为使平改工作顺利进行,他积极深入实际,走访群众,搞好调研,掌握第一手资料,在此基础上,组织制定了群网众认可、切实可行的拆迁方案和相关配套政策,为顺利拆迁奠定了基础。在新区建设问题上,他把群众的愿望、购买能力、市场需求及大县城发展趋势有机结合,大胆确立了以合作建房的形式建设高标准、功能配套齐全的规模化、现代化、环保化的物业住宅小区的思路,这一思路的提出,较好地解决了城市化建设与人民群众实际购买能力之间存在的问题,走出了一条平改的成功之路。由于思路正确、方案可行,投资1.3亿元,建筑面积12.5万平方米,可容纳1268户居民的光明小区,在尚未建成时,便已热销,售出率达100%。多年来,正是同志坚守从群众的需求和购买力出发,为群众建高标准、高质量住宅的宗旨,在群众中赢得了信誉,使得县建委开发的各类住宅在人民群众心中形成了一个品牌,在当前我县多家开发商开发的住宅中,县建委所属的开发公司的商品住宅在销售中独占鳌头。

同志还把“时时服务于群众、事事方便于群众,处处为群众排忧解难”的指导思想贯穿于各项工作之中。在任建委主任以后,他大力推进城建系统窗口建设工作,在加大投资力度不断改善硬件环境的同时,还根据上级的要求和行业的特点从方便群众的角度出发,制订和完善了一整套切实可行的各项服务制度,总结和推行了首问负责制、一站式服务、急事急办、特事特办、超前服务、上门服务等多种利民、便民措施和经验做法并在全系统普遍推广,收到了较好的效果,使建委窗口建设工作上了一个新的台阶。

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