医保局信访年终工作总结(精选三篇)
发布于2024-07-06 07:46,全文约 8066 字
篇1:关于局信访年终工作总结范文
一、加强领导 贯彻落实
为切实维护社会稳定,针对当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题和群体d额事件不断增多的趋势,我局开展党政领导干部开门接访、带案下访活动,制定实施方案进行动员部署,组织了执法监察股对20xx年以来因国土资源信访问题去市、到省、赴京上访人员的信访热点、难点进行全面摸底排查,确定重点,登记造册,由局主要领导对信访问题,进行协调处理。对重大疑难信访问题,由当日接访领导负责组织协调处理,确保本系统内的信访问题,得到妥善处理解决。
为认真贯彻落实国务院第(431)号令,全面提高我县国土资源管理信访工作,进一步促进全县社会稳定和经济的发展。按照《信访条例》有关知识编印了《信访条例》试卷,组织了全县国土资源系统内部工作人员《信访条例》知识考试,从而提高本系统工作人员对《信访条例》内容的正确掌握和准确运用。
二、加强宣传教育 增强法制意识
我局在认真抓好信访工作的同时,注重面向社会做好法制宣传教育工作。充分利用每年“4·22”地球日、“3·19”地矿日、“6·25”土地日及 “12·4”法制宣传日的有利契机,开展较大规模法律宣传和咨询活动,采取各种形式,利用广播、电视、手机短信、普法挂图、横幅等宣传媒体大力宣传专业法律法规。在加强《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》、《地质灾害防治条例》自身学习的同时,也加强了对外界宣传教育工作。如在梓山广场设置宣传咨询台,利用宣传车到各乡镇巡逻宣传;在旌德《梓山》报开辟专版,广泛宣传有关法律法规;编印了《国土资源法律法规汇编》、《依法行政规范土地市场制度汇编》、《深化改革严格土地管理文件汇编》向乡镇、村、县直有关单位、县领导等发放赠送;同时,为进一步畅通法律法规宣传渠道,扩大宣传,我局又先后投资数万元,开通了局域网,所有国土资源法律法规、政策、各项制度,涉及与老百姓生产生活密切相关的政务公开的内容,任何人任何时候都可以点击查询。
三、分析问题 妥善处理
近年来,随着市场经济的深入发展,我县正处在经济快速发展的时期,城市建设和小城镇建设也不断的扩大,加上个私企业的发展,相继出现私下租用和征用农民集体土地兴办企业的违法现象骤然增多,从而导致农民与集体、农民与农民、农民与土地补偿之间的问题上出现了磨擦和矛盾,特别在征地补偿费过低问题上,来我局上访和咨询的人次比往年增多。
为了能够从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局针对问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向县委、县政府汇报,同时按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则,要求各乡镇认真落实工作职责,对各辖区发现的问题,及时解决,对批转到乡镇处理的信访问题,要求对来信来访当事人及时给予书面答复和解决,办结情况限期向我局反馈上报,并认真做好上访人的思想工作。同时, 构建县、乡、村三级国土资源信访信息网络, 要求以“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”为目标,深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况,分别提出处理意见,切实加以解决。20xx年,我局共收到人民来信9件(其中上级交办6件),个人来访 11起,政策咨询解答112人次,通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,全部得到处理和妥善解决,没有造成重复上访和集体上访的问题。
四、建章立制 依法行政
我局为了提高依法行政水平和工作效率,狠抓了规范管理,专门制定了《建设用地审报流程表》、《土地登记发证审批流程表》和《采矿许可证审批流程表》等工作流程,并要求各股室要切实按照所确定的工作程序和时限要求,及时受理办事单位和群众的报件,确保公正透明、优质高效。全面融入依法行政、规范管理工作之中,受到了群众的一致好评。
同时,为了维护社会稳定,加强行政执法监察,促进依法行政防止和纠正违法或不当的具体行政行为,保证各项法律、法规的正确实施,保障群众的合法权益,我局针对我县国土资源信访问题的特点,制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度,并在局域网站中进行公布,以便群众监督。在全面推行依法行政工作中,将信访工作做为一项长期的工作来抓,并将此项工作进行分解,做到一级抓一级,层层抓落实,切实把信访工作落到实处。
篇2:关于局信访年终工作总结范文
20xx年以来,在局领导的正确领导下以及在上级业务主管部门的关心指导下,紧紧围绕目标任务开展工作。现将一年来开展的工作情况总结汇报如下:
一、 主要工作及成效
一年来,在县委、政府的正确领导和上级业务主管部门的具体帮助指导下积极与有关部门协调配合,始终坚持以邓小平理论、 重要思想,xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕上级下达的目标任务开展工作,工作取得了圆满完成。主要是:
(一)认真抓好国土资源法律法规政策的宣传工作
紧紧抓住“4.22地球日”、“6.25土地日“之机,采取形势多样开展宣传活动,迅速在全县抛起一次次宣传的热潮。据统计,在“4.22地球日”宣传活动期间,全县共发放国土资源法律法规宣传单16000张,张贴宣传标语1600条,召开群众会5次,座谈会15次,电视播放2次;向全县14个乡镇 136个村委会,970个自然村,4个矿区,发放宣传材料16000份,利用宣传车来回宣传15次,设立街头咨询台14次。
(二)认真开展排查矛盾纠纷化解工作
一年来,在县委、县人民政府的直接领导下,在信访局的大力支持配合下,严格按照中央、省、市、县有关会议和文件的要求,始终坚持 “严防跨地区串联聚会、严防突发大规模群体d额事件、严防到州、上省进京上访、严防发生影响稳定的重大突出事件”为目标,扎实开展矛盾纠纷的排查化解工作,经过努力共排查出的个体、群体上访苗头已得到了圆满的处理。
(三)积极做好复议听证以及行政案件的应诉工作
一年来,我局共立案查处各类土地案件共20xx,涉及土地面积0.840公顷,现场制止18件,立案调查件2起,涉及土地面积0.6015公顷;结案2起,涉及土地面积0.6015公顷,涉查处率100%。
二、经验和体会
经过一年来的工作,我们之所以取得这些成绩,基本经验和体会有如下几点:
认真学习和努力实践 重要思想,贯彻落实科学发展观,提高业务水平和提升能力是做好法规、群众来信来访工作的基础;严格依法、按程序办事, 认真贯彻执行有关法律、法规和政策,这是做好工作的有效途径;领导重视法规、群众来信来访工作,是搞好法规、宣传、教育以及来信来访工作的关键;勤学好问、勤奋工作、不怕苦、不怕累、敢于坚持原则,严格执法是做好法规、宣传、教育以及来信来访工作的重要保证。
三、存在的困难和问题
一年来,在县委、政府的直接领导下,在上级业务部门的帮助指导下,取得了一定的成绩。但是,还远离上级业务部门的要求还有差距,主要是:
(一)个体、群体、来信来访逐年增加,信访工作人员较少,不能及时处理来信来访事项;
(二)由于我县人民群众文化素质较低,沟通不便,给法律法规宣传带来了一定的困难。
四、今后的工作意见
积极按照目标责任制开展工作,进一步加强法制宣传教育工作,制定和完善各项规章制度,努力做好群众来信来访工作,为我县的社会稳定、经济发展做出应有的贡献。
篇3:乡镇纪检监察信访工作年终总结范文_信访工作总结_网
乡镇纪检监察信访工作年终总结范文
篇一:
今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的热点、难点问题,促进社会稳定。
一、建立健全信访工作机构和制度
今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部1名,并由1名委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二、认真做好信访接待工作
一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。
三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作
今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了抓信访,保稳定,促经济发展的工作思路。下发了马发[2]16号《关于印发〈马家台乡2xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
四、加强信访信息工作,提高信息质量
一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》,使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大信访信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护马家台乡平安创建工作。
五、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度
一是建立了领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外,及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系,获取各类违纪线索。
六、充分发挥职能作用,做好信访监督工作
根据县纪委警示训诫工作的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》,让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。
总之,今年我乡的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保一控四无大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度,增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
篇二:
一、纪检监察信访工作总结
全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的xx届六中全会精神,坚持以人为本,大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干部队伍建设,突出做好重大事项和关键环节的监督,维护了党的纪律,促进了全镇反腐倡廉建设。现将全年开展的主要工作总结如下:
(一)强化纪检监察信访工作的组织领导
1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度,加强综合协调和督导检查,提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能;加强信访工作小组的领导职能,牵头解决相关领域的信访突出问题;发挥各成员单位作用,形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导,部门一把手是第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导一岗双责,要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,有权处理信访事项的单位要切实负起责任,不断提高信访工作实效。
2、坚持领导干部接访制度。按照《我乡镇领导干部定期接待群众来访的实施意见》要求,推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见,人对人解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时,把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容,提高工作针对性和主动性。每天安排一名干部接访,坚持全天候接访。接访领导认真落实五包四亲自责任制,即谁接访谁包案,负责包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访,同时要求包案领导要亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实。坚持领导干部下访制度,定期到有关村、企业进行下访,切实深入群众,了解社情民意,帮助解决群众的实际困难和问题。
3、加大通报、督查、问责力度。建立进京访、赴省集访、去市和来镇重大集访、极端个人事件等突出信访问题的通报制度,落实工作责任,推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办,推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明制度,凡发生进京访、赴省集访、去市来镇重复访等,所在村(社镇)、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况,说明原因,并落实化解措施。严格实行失职责任追究,工作责任倒查,确立并强化谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究的工作导向。
(二)以制度建设为核心,努力完善符合全镇实际的惩防体系
1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻《高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》及其《考评办法》。各有关部门要切实负起领导、组织和实施社会稳定风险评估工作的责任,坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件,做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项,要按照规范程序,围绕合法性、合理性和可行性,认真开展评估工作,准确研判和有效化解不稳定因素,努力实现项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠的目标。
2、关注社会舆情加强信息预警。建立矛盾纠纷排查和隐患数据库,严肃信息报送纪律,发生进京上访、赴省、去扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的,在及时应对处置的同时,必须按照规定及时报告,不得迟报、漏报和瞒报。
3、提升信访两员制功效。进一步完善基层信访两员工作机制。加强对新聘任两员的业务培训,提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为,不断激发两员工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员,实现信访工作的全覆盖。
(三)推进纪检监察信访工作问题的化解
1、完善矛盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队退役人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门(单位)每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对排查出来的问题全部落实包案措施,建立工作档案,并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。
2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署,扎实开展纪检信访积案化解攻坚年活动。实行重大信访案件领导包案制、上访老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动,减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报,亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法,着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。
3、高度重视解决初信初访。严格落实首问、首办责任制,进一步加大交办督办力度,提高一次解决率,防止初信初访转化为重信重访、新案转变为积案把办信作为信访工作的基础性工作,及时将问题解决在初始阶段,程度地减少走访,尤其是集体上访。
(五)加强纪检信访干部队伍建设
深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力,大兴五种作风,落实四线六心工作法,按照三问三求三解的工作部署,切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训、以会代训、专题教育等形式,加强政治思想和业务能力培训,努力提高信访干部理论水平和实际工作能力,真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干部队伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员,让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感,把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上,加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。
二、纪检监察信访工作要点
全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以党风廉政建设责任制为抓手,加强全镇领导干部作风建设,推进全镇廉洁文化建设工作,弘扬新风正气,求真务实,全面履行党章赋予的职责,为保证全镇事业又好又快发展,提供有力保。
(一)促进党风廉政建设责任制落实
党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉建设各项任务的总抓手,要认真贯彻执行党风廉政建设责任制,要按照一岗双责和谁主管,谁负责的要求,坚持把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作紧密结合起来,把反腐倡廉的工作责任、工作要求落实到每个干部的身上,从而保证反腐倡廉工作任务真正落到实处,强化对制度执行的监督检查,逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。
(二)抓好反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律
以开展创先争优活动为契机,组织领导干部学习总书记同志在xx届中央纪委第六次全会上的讲话精神,围绕廉洁从政和作风建设,加强反腐倡廉教育,使反腐倡廉建设的要求在广大党员干部中入耳、入脑,使党员干部廉洁自律意识不断加强,提高拒腐防变能力,贯彻落实《关于加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法》。
(三)坚持惩防并举、案件查处工作,做好纪检监察信访工作
发挥查办案件的治本功能,惩治腐败是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力,才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时,惩治腐败,同时,支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时,注意针对案件中暴露出来的问题,深入剖析,查找原因,举一反三,进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞,防患未然,切实发挥查办案件的治本功能。
充分发挥与信访两员合作,认真做好日常信访、投诉的接待,实事求是地查处各种违纪案件。
(四)加强自身队伍建设,努力提高纪检监察信访工作的能力和水
1.全面履行党章赋予的职责,进一步增强做好纪检监察信访工作的使命感和紧迫感。紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划工作,积极探索研究新情况解决新问题。
2.牢固树立全面落实科学发展观的意识,敢于坚持原则、清正廉洁、勤奋敬业、求真务实,站在全镇发展建设的高度,围绕中心,服务大局,突出重点,扎实有效地做好新形势下我镇纪检监察信访工作。建立内部学习研讨制度,加强纪检监察干部的思想、作风和业务能力建设,不断提高政治素质、业务能力和执纪能力。