冬季攻势专项行动总结(热门8篇)
发布于2024-07-10 04:02,全文约 17926 字
篇1:安全生产打非治违隐患排查专项行动工作总结_安全工作总结_网
安全生产打非治违隐患排查专项行动工作总结
根据《温州市X集团有限公司深入开展安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作实施方案》(温工集[20xx]110号)文件要求,认真学习贯彻总书记关于“发展决不能以牺牲人的生命为代价”等重要批示精神,结合公司的实际情况制定了详细的工作实施方案,严格按照“全方位、突出重点、重实效”总体要求,通过企业自查自纠、集中整治,深入开展了“打非治违”隐患排查专项行动,及时组织“回头看”检查,形成了安全生产隐患排查长效机制。在全公司上下共同努力下,取得了预期的效。截至11月26日,公司自查发现一般隐患 55条,完成整改100%;发通知书限期整改的45条,隐患整改率100%。具体工作总结如下:
一是领导重视及时部署
根据集团公司文件精神要求,公司立即下发了《关于立即组织开展公司“打非治违 ”隐患排查专项行动的通知》,对安全生产“打非治违”和隐患排查治理专项行动作出具体部署,明确专项行动小组人员的职责分工。
在6月底至8月初对公司“打排治违”和隐患排查工作进行了摸底。组织生产安全部、资产开发与保卫部、项目部等相关职能部门对在建项目工程、企业生产车间、安下尾矿库、危化品仓储、杨府山出租房等重点部位的安全责任落实、安全隐患排查治理及安全管理措施落实情况进行检查。 从结果看,相关职能部门、分厂、项目组行动迅速,均按要求对专项行动工作进行了部署落实并制定了相应方案,将专项行动工作落实到部门、分厂,个人。专项行动责任落实,做到了横向到边、纵向到底。
二是重点突出抓落实
对重点区域、重点部位,公司领导亲自带队进行重点督察和排查,发现隐患及时整改。
1、针对化工仓储进行“打非治违”专项活动,重点对管理、安全间距,剧毒化品存放及出入管理等方面进行全面检查。发现15家部分人员尚未取得上岗证,现已有8家参加学习取得了上岗证书,7家已报名培训机构等待培训通知。有效杜绝了违章作业、超范围经营、超限堆放的违规行为。
2、加强在建项目工程的现场管理,重点防范高处坠落、脚手架坍塌、基坑支护、物体打击、消防防火等建筑施工过程易发生的安全事故,保证项目建设施工的顺利进行。
3、落实集团“彻查整治火灾隐患百日大会战行动”文件要求,深刻吸取瑞安“8.8”火灾事故教训,迅速开展了租赁单位“三合一”现象整治及消防安全大检查,查出消防安全隐患18条;其中一般隐患10条,发通知书限期整改的8条,隐患整改率100%。同时对人群密集居住区域及出租房增加配备消防安全“四要件”(灭火器、防毒面具、逃生绳、手电筒)。
4、9月30日由公司副总经理李明主持召开了设备处置现场管理小组成员会议,明确了成员分工和职责。制酸系统和锌冶炼系统分别制定了拆除方案,并送相关部门备案,制定详细的安全措施实施计划,确保设备拆除安全有序、人员安全、项目进展顺利完成;
5、针对重大危险源――安下尾矿库专项治理(安下尾矿库设计总库容30.8万立方米,实用库容25万立方米,现坝高40米,已构成重大危险源)。6月18日委托第十一地质大队测绘院对尾矿库坝体进行布点监测,8月份委托省安科院对尾矿库安全现状进行评价并编制了安全评价报告。通过专业机构的评价与监测使库区管理人员能及时掌握坝体动态,防患于未然。
三是强化治理整改抓成效
通过对“打非治违”和隐患排查治理各阶段工作进行检查分析,及时组织“回头看”,防止类似状况重复发生。对整改不力的,重新制定整改方案,继续整改到位,严防一般以上事故发生。同时,认真总结和提炼工作经验,建立安全生产长效机制,进一步巩固取得的成效。9月25日,工投集团领导南副总经理对我公司安全生产专项行动工作开展情况进行了督查,充分肯定了我公司开展安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作,认为我公司领导重视、动员部署早、工作方案细、专项检查到位、重点突出,工作成效明显。
篇2:建筑施工安全隐患排查百日攻坚专项行动工作总结_安全工作总结_网
建筑施工安全隐患排查百日攻坚专项行动工作总结
按照省、市、县开展安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动工作的安排部署,我局紧紧围绕全年建筑施工安全生产工作目标,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化建设领域安全生产监督管理,督促各方主体落实安全生产责任,加强监督检查力度,有组织有计划地深入开展了建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动,通过宣传动员和全面实施,活动取得了明显成效,保持了全县建筑施工安全生产工作总体稳定的良好态势。
一、加强领导,周密部署
我局坚持把开展安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动作为建筑施工安全生产的中心工作,针对建筑施工实际,对各阶段工作进行了认真安排。一是及时建立健全组织结构,按照“谁主管,谁负责”、“一岗双责”和层级管理的原则,成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关职能站室负责人为成员的建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动领导小组,具体负责百日攻坚行动各项工作的指导和协调,局质监站负责抓好日常工作,切实加强了百日攻坚行动的组织领导。二是结合我县建筑施工领域实际,对百日攻坚专项行动的开展作了专题研究,有针对性地制定了《全县建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动实施方案》,将活动的目标任务分解落实到各安全生产责任主体单位和各责任人,确保百日攻坚行动按照方案有组织、有计划、有步骤地开展。三是及时组织召开了由建筑施工企业、监理公司及施工单位项目负责人参加的全县建筑施工安全隐患百日攻坚专项行动工作会议,传达了省、市、县百日攻坚专项行动工作精神,并就我县开展建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动工作做了安排部署,统一了思想认识,明确了目标任务和工作重点,使各建筑施工企业、监理公司及建设项目负责人充分认识到安全生产是关系社会发展和稳定的大事,增强了抓好建筑施工安全生产工作的紧迫感和责任感。同时,要求各施工、监理等单位认真组织人员学习新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,切实树牢安全生产“红线”意识和“底线”思维,在建筑施工工作中严格落实安全生产责任制度,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,在坚持“一手抓工程质量,一手抓施工安全”的同时,狠抓日常安全管理,严格规范安全教育,群防群治,搞好安全生产工作。自觉加强对深基坑、高支模、临边防护、临时用电、脚手架搭设、机械设备管理、吊篮施工等方面的安全专项检查,切实消除各类事故隐患,确保安全生产。
二、突出重点,全面治理
按照省市县安委办关于百日攻坚行动的工作部署和上级业务主管部门的要求,我们确定了“两个方面”为排查重点,一方面是把中央、省、市、县安全生产工作部署落实情况、安全生产法律法规和政策规定执行情况、安全生产隐患排查治理体系建设情况、企业安全生产管理制度及责任制的建立健全和落实等作为重点,另一方面是把工程基坑支护、土方开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸、施工坍塌、高处坠落、设备倒塌、作业触电、物体打击等专项整治作为重点。我们采取的方法是:按照“边排查、边整改、边治理”的要求,开展全面排查和重点督查相结合,做到不漏掉一个检查项目、不留下一个隐患死角。对于排查出的隐患,能够立即解决的,现场监督整改落实; 不能立即整改的,则下达整改通知书,限期整改;短时间难以解决的,则责令相关责任单位制定整改措施和整改计划,由监理单位现场监督整改,质监站定期督办;针对个别隐患排查治理工作落实差,安全管理混乱,整改不到位 的项目则下达停工通知书,责令停工整改,并派专人现场监督,有力地推了政府监管责任和企业主体责任的进一步落实。特别是7月份以来,我局认真吸取甘州区“7.2”事故教训,按照市建设局各项专项检查要求,把开展建筑起重机械、建筑施工高处作业吊篮施工、夏季建筑施工消防安全、建筑工地扬尘污染防治及环境卫生等专项整治工作作为近期一项重要内容来抓,建立健全安全检查工作机制,在各建设单位、施工单位和监理单位自查自纠的基础上,我局重点对各在建工程的薄弱环节、重大危险源、违章作业、非法违法施工等行为进行监督检查,严格按要求抓好整改落实。按照各专项检查范围和重点,对每项工程建筑起重机械安全技术档案建立情况、建筑起重机械设备产权备案登记及使用登记情况、施工吊篮运行及日程检查情况、吊篮安装拆卸是否编制专项施工方案,专项方案是否按规定进行审核审批情况,施工现场消防安全责任制度及施工现场防火技术方案情况、特种作业人员持证上岗情况和施工现场文明施工标准化,建筑渣土处置规范化等方面逐一开展检查。百日攻坚专项行动工作开展以来,施工企业自查排查各类安全隐患 68 项次,已整改68个,排查率达到了100%,隐患整改率达到100%。我局督查建筑工程42项,下达隐患整改通知书32份,下达停工通知书10 份,督查安全隐患及问题99条。国务院安委办检查组和省安委会暗访检查组对我县3处建筑工地检查反馈的40条问题,我局已督促施工企业积极进行整治,均已全部整改。
三、存在的主要问题
一是个别施工企业的安全主体责任落实还不够到位,管理机构和制度不健全,基础管理不扎实,安全生产投入不足,日常管理不严格、不到位。二是一些责任主体单位对百日攻坚专项行动重视不够,自查不全面、不深入。三是部分从业人员安全意识不高,特别是部分一线作业工人的安全意识淡薄,自我保护和自我防范能力差,“三违”现象还在一些企业和项目中依然存在。
四、下一步工作打算
下一步,我们将时刻牢记“安全生产,警钟常鸣”,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,依法行政,严格管理,杜绝重大安全事故,确保全年安全生产工作目标任务全面完成。
一是高标准要求,全方位排查。继续按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,突出建设项目施工环节事故隐患突出的重点部位,突出长期制约影响建筑施工安全的重点问题,结合当前施工特点,对全县在建工程项目进行安全大检查,重点加强深基坑、脚手架、高处坠落、作业触电、起重设备倒塌等重大事故隐患的排查督查与整改治理,切实做到横向到边、纵向到底,做到检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位,消除重大事故隐患,杜绝安全事故发生。
二是加大监管力度,督促企业自查自纠。进一步督促落实安全生产主体责任,强化安全监管。把安全第一、生命至上、保护广大人民群众生命和财产安全作为最重要的工作职责,督促建设项目参建各方健全和完善各类安全生产制度,加大安全生产投入力度,加强企业安全生产基础设施建设,督促企业落实法定安全生产管理责任,依法履行安全生产管理职责,提高企业安全生产管理的自觉性和主动性。针对一些管理制度不健全、安全生产责任制落实不到位的施工企业及其主要负责人将按照新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规予以经济处罚及行政处罚,确保安全生产工作落实到位。
三是坚持标本兼治,构建长效监管机制。把百日攻坚行动与“打非治违”专项行动及建筑施工安全专项整治相结合,建立完善隐患排查治理体系。针对百日攻坚专项行动工作开展以来发现的个别施工企业实施方案不完善、排查工作不深入、责任不落实、人员不到位等问题,作为今后督查的重点,督促这些企业和项目认真“补课”,重新修订完善工作方案和计划。将组织“回头看”再检查,有针对性地抽查部分企业和项目,举一反三,以点带面,确保建筑施工安全生产隐患排查全面消除,进一步提升我县建筑施工安全保障工作水平。
篇3:打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作总结_生产工作总结_网
打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作总结
县安委会:
我乡按照《会昌县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案》(会安字〔〕19号)要求和工作部署。结合我乡实际,加强领导精心组织、认真实施,依法严厉打击非法违法生产经营建设行为,有效遏制生产事故的发生,促进了全乡安全生产形势进一步好转,现将工作总结如下:
一、基本情况
一是加强领导、成立组织。乡党委、政府对此项工作高度重视,亲自研究部署专项行动方案,并成立以乡长组长,常务副乡长为副组长,相关站所负责人为成员的打击非法违法生产经营建设行为专项行动的工作领导小组,为顺利开展打击行动提供了强有力的组织领导。二是周密部署、明确任务。接到县安委会的通知后,我站向乡主要领导作了详细的汇报,提出了初步的方案意见,7月18日晚上,乡结合党政联席会议一起组织召集相关单位负责人召开了安全生产工作会议,会上,组织传达学习了县安委会的通知精神,并研究了乡关于开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动的事项,明确目标任务,根据会前要求,各站所负责人对打非行动提出了三点建议,乡党委、政府明确八个重点行业和领域的联合执法,目的通过开展此项活动,促使全乡的安全产形势持续稳定好转,矿产品得到合理开发利用。三是广泛宣传、营造氛围。为确保此次打非行动的效果,我乡在第一阶段,加大宣传力度,在乡政府两个重圩口悬挂横幅2条,经检查各村张贴宣传标语96条,营造了有利于对非法违法生产经营建设行为实施严厉打击的舆论氛围;对重点区域和人员进行发放了宣传资料并签订责任奖6份,让“不法份子”得到有效的威慑、全乡民众受教育,收到了较好的效果。
二、所做工作,
接到上级通知后,我乡印发了《xx乡集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为行动实施方案》的通知,召开了各村安全协管员会议,按方案内容,8月上旬乡集中组织领导小组成员对辖区内的矿山、企业及可能存在非法生产经营的场所进行了一次全面的排查检查,针对各村所上报的情况及检查出的两非行为,乡积极联系上级有关门,形成合力,集中开展打击执法行动。
截止目前,共查处非法生产4起,依法取缔无证照经营爆竹2家;具体情况如下:8月14日配合县矿管局打击了一起老矿山非法洗矿行为;9月15日配合县公安局打击了一起使用浓硫酸的冶金加工厂;9月20日责令一辆面包车停止非法运客行为;9月26日配合县水利局打击了一起贡江流域非法掏金的行为;9月28日在烟花爆竹安全检查时发现两个村小店无证经营爆竹,没收了爆竹2箱;通过开展“两非”打击行动,切实解决了当前安全生产领域突出的非法违法问题,强化了民众的法律意识,促进了全乡安全生产形势持续稳定。
三、下步工作
一是进一步加强安全监理管、巩固成果。特别是已打击的非法生产经营点(部);切实做到从源头上得到控制;二是进一步加大查处力度。坚持开展好严厉打击非法违法生产经营建设行为的“持久战”严格排查,严格整治,做到发现一起,打击一起,坚决把我乡非法生产经营的事处于在萌芽状态;三是进一步加强与上级职能部门的沟通、协调形成联合执法的长效机制。
篇4:2024年县“安全生产百日督查专项行动”工作总结_生产工作总结_网
2014年县“安全生产百日督查专项行动”工作总结
根据省、市“安全生产百日督查专项行动工作方案”和“县安全生产百日督查专项行动工作方案”要求,县政府高度重视、精心组织、周密部署,结合本县特点,切实做到全面自查,不留盲点,深入督查,不留死角,“百日督查”工作有条不紊,现阶段情况如下:
一是结合“安全生产月”活动大力宣传“安全生产百日督查”重要内容和举措,及时报到隐患排查治理工作的进展,接受社会和媒体的全面监督。
二是明确责任,建立了督查工作机制。依照“县百日督查专项行动工作方案”的职责分工,成立了非煤矿山、危险化学品、工业企业等二十个专业安全生产督查组,并制定了专项督查方案,对全县各行业安全生产隐患排查治理工作进行百日督查,同时县政府成立了以政府办牵头、监察局、安委办参加的综合督查组,从XX年6月23日-25日对全县各乡镇、各行业的“百日督查”工作进行督查,督查情况以石府办字[]220号通报全县,鼓励先进、鞭策后进,县主要领导掌握情况,使“安全生产百日督查专项行动”工作有序推进。
三是突出重点,全面深入。“百日督查”工作经过精心组织,周密部署,对乡镇渡口、重点工程建设项目等重点行业和一些容易疏忽的安全生产薄弱环节、部位,进行全面彻底的安全生产隐患大排查,做到排查不留死角,整治不留后患,确保了百日督查真正取得实效,不走过场。全县共查出一般安全隐患179条,整改312条,整改率达98.5%,有效防止了事故发生。
四是在7月底至8月5日前采取以县安办牵头、有关部门参加对重点行业进行重点督查和二十个专业安全生产督查组交叉对各乡镇、部门进行督查,坚决杜绝隐患排查走过场、隐患治理责任不落实,“奥运”期间,县安监局将对非煤矿山、烟花爆竹、危化品三大高危行业专门下发文件,具体部署该期间安全生产工作,并加大现场检查监管力度,确保“奥运会”期间的安全生产。
五是通过安全生产百日督查专项行动工作,建立了隐患排查治理责任追究制度。凡是隐患排查走过场对存在隐患未发现或未作出治理处理的,必须追究排查人员责任;凡是隐患治理责任不落实的,必须追究分管负责人责任;凡是隐患治理不到位的企业不准正常生产;凡是存在重大隐患的,必须实行停产整顿;凡是隐患治理不及时、不到位引发事故的,必须依法追究排查治理责任领导和有关人员的责任。
六是安全生产百日督查专项行动工作县政府拨付专项资金15000元,确保了专项整治经费。
篇5:降成本优环境专项行动个人年度工作总结_工作总结范文_网
降成本优环境专项行动个人年度工作总结
在省委常委、省委组织部长赵爱明同志的关心和指导下,按照省专项办统一部署,省商务厅和省委组织部坚持把专项行动作为贯彻落实党的十九大精神的实际举措,作为持续推进我省深化供给侧结构性改革的重要内容,作为深化“放管服”改革、提升政府服务水平的具体行动,围绕“降成本、优环境、解难题”这个主题,按照“三深入、四精准”要求,主动作为、精准发力,取得了明显成效。据预算,20xx年安义工业园区减负1.7亿元,其中挂点企业减负1003万元;抚州高新技术园区减负1.79亿元,其中挂点企业减负1067万元。同时,省商务厅根据工作职能为全省企业减负约10亿元,企业反映属于我厅职责范围内的问题,办结率为100%。现将有关工作情况汇报如下:
一、立足一个“实”字,建强队伍压实责任
(一)加强组织领导。根据今年帮扶工作新任务和新要求,加强工作力量,及时调整了厅降成本优环境专项行动领导小组成员,王水平厅长担任组长,选派了2名副厅长和20名处长担任帮扶联络员。
(二)制定帮扶方案。制定了《20xx年省商务厅关于开展省领导挂点联系抚州高新区(安义工业园区)入企帮扶工作方案》,对帮扶工作目标任务、工作机制、工作要求、进展时间及帮扶办法等进行了明确,层层压实责任,确保帮扶工作有序推进。为两个园区和20家挂点联系企业制作了26块政策宣传展板,为挂点企业和联络员制作了帮扶责任牌。
(三)注重培训提高。结合全省物流产业集群统计培训班、全省商务人才培训班、全省商务运行监测与统计分析人才培训班等政策业务培训,组织帮扶干部重点学习党的十九大精神、省里出台的130条帮扶政策措施和省商务厅35条帮扶措施,通过宣讲解读、以会带训、以老带新和经验交流等方式,深化了帮扶干部对党的十九大精神的认识,提升了落实政策、破解难题和开展群众工作的能力和本领。
二、着眼一个“细”字,推动政策举措落地
我们坚持把细化举措、细心宣讲、细致衔接作为推动政策落地的重要方法,抓紧抓好。
(一)细化举措易操作。针对130条惠企政策中涉及我厅的措施持续用力,抓实抓细,出台了《江西省商务厅关于降成本优环境15条措施》。针对物流成本高等问题,出台《的通知》、《关于加快推进省级重点物流示范产业集群的通知》等3个文件,争取中央财政1个多亿,用于开展物流标准化、现代化等试点工作。全年物流成本减负9.5亿,全省物流费用占GDP的比重预计降低0.3个百分点。为降低参展企业费用,出台《关于降低企业参展费用通知》,仅第119届、120届广交会就为企业降低展位费约600万元。结合对接国家“一带一路”三年滚动计划,积极争取国家财政扶持资金,为江西走出去企业在沿线国家开拓市场,建设重大项目减负4226万元;出台《关于落实“三互”推进大*建设改革的工作方案》,免除企业海关查验没有问题外贸企业吊装、移位、仓储费用70万元,为企业铁海联运减负3000万元。积极开展招商引资优惠政策承诺未兑现问题梳理活动,及时协调处理客商投诉案件2个,配合省政府办公厅督办未兑现承诺的10个重点投诉案件,正在起草并争取以省政府名义印发《关于加强投资者合法权益保护进一步优化营商环境的通知》,着力打造依法依规、公开透明、竞争有序、服务高效的营商环境。
(二)细心宣讲入人心。为把政策送到所有企业和全体服务对象,为政策传导打通“最后一公里”,我厅在园区和企业组织形式多样的政策宣讲活动。5月份以来,帮扶小组将100条惠企政策、商务厅帮扶措施、帮扶方案等装订成册,及时发到园区和每个挂点企业,由联络员一对一、面对面的解读惠企政策,现场解答疑问。11月,省政府新30条下发后,立即组织帮扶干部学习并传达到每个服务企业。先后在省专项办《简报》用稿4篇,介绍了我们的帮扶做法。同时,利用厅网站专项行动专栏微信公众号及时解读中央新精神、省里新政策、部门新举措,开辟政策解读专栏。在厅微信工作群开展帮扶问题大讨论、帮扶政策相互学等活动。
(三)细致衔接优服务。为做到无缝衔接和优质服务,积极引导帮扶干部树立“企业是衣食父母、帮助企业就是帮助自己”的思想认识,增强为企业服务的思想自觉、行动自觉。帮扶干部坚持以问题为导向,以企业需求为目标,帮助企业算清减负账、梳理解决问题、理清发展思路,做到精准对接、精准帮扶,帮助企业逐条用好政策,为打通政策落地“最后一公里”发挥桥梁作用。每名帮扶干部坚持每月至少打一次电话,每季度不少于两次入企服务。
三、瞄住一个“准”字,摸清问题找准症结
坚持问题导向,把摸清问题、找准问题、协调解决问题作为帮扶工作的重要前提和重要内容。
(一)入企摸问题建台账。为把问题和困难摸清找准,王水平同志3次率厅帮扶工作组入企调研,先后6次组织帮扶干部集体入企,通过和企业人员面对面,与工作车间面对面,找出了55个制约企业发展的困难和问题,并认真梳理,列出清单,分门别类,建立台账。涉及融资问题10个,用工、人才和用能问题16个,行政诉求9个,市场诉求5个,社保缴费比例、物流成本等问题8个,其他7个。
(二)研究解决企业共性、个性问题。针对企业反映的共性问题,我们在向省专项办反馈的同时,主动联系有关部门,落实具体帮扶措施。针对企业个性问题,一事一议,一企一策解决。比如,江西厚德铸造有限公司等企业提出帮助解决国内外展会摊位、外贸发展专项资金等问题,我们特事特办,及时支持解决;帮助大连实德江西建材公司加入江西省走出去企业联盟;帮助益昕电子等10多家企业获市级节能资金和清洁生产资金330万元,江铃底盘获国家企业技术中心建设及产能升级市级工业发展专项资金20xx万元,并获省创新能力建设专项资金100万元;积极帮助博雅生物申报国家企业技术中心,推动博雅生物的凝血因子类产品深度开发及产业化项目首次入围我省科技重大专项;帮助明恒纺织、金器铜业、博雅生物等企业争取到了省智能制造试点示范项目;20xx年6月,回音必抚州制药获批江西省抗过敏药物工程研究中心,迪比科获批江西省动力电池及总成工程技术研究中心。截至20xx年12月底,企业反映的省级层面的43个问题,已办结35个。其中,属于我厅职责范围内的企业问题,办结率为100%。
(三)找准帮扶“牛鼻子”。经过多次入企实地调研,赵爱明部长指出,“科技创新是降成本的根本途径,必须向科技创新要效益,通过技术研发、技术改造,提升企业产品的质量和档次,提升科技创新能力。”赵部长的指示掀起了科技帮扶的热潮。省商务厅、省委组织部积极会同省科技厅、省工信委等部门深入园区考察调研,特别是深入园区科技实力相对雄厚的雄鹰铝业、奋发科技、南亚铝业等企业开展专题调研,深入了解到制约园区打响整体品牌和关乎企业长远发展的科技短板和技术发展不平衡不共享等问题。赵部长的指示抓住了园区企业发展的“牛鼻子”,找准了破解园区企业发展的“瓶颈”,凝聚了企业发展和干部帮扶的共识,得到园区企业的广泛响应。
四、突出一个“特”字,创新方式提高效果
(一)首次组织省、市、县三级帮扶部门在园区开展调研现场会,创新了科技帮扶方式。根据赵爱明部长指示,20xx年10月19日,省委组织部和省商务厅会同省工信委、省科技厅、省质监局、南昌市在安义县与帮扶企业一起召开降成本优环境调研现场会,主要任务是协调解决企业面临的困难和问题,推动科技创新公共服务平台建设,实现科技创新推进企业降成本。省委组织部徐忠副部长明确了平台建设的重点目标、工作重点、责任分工和工作推进机制。各参会单位现场提出了支持措施和承诺。园区企业一致反映,这次调研现场会是一次真正解决问题、提升企业内生发展动力的推进会。该做法在省专项办《简报》专门进行了报道。
(二)首次把专项行动和“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,创新了“党建+帮扶”模式。为增强帮扶工作政治保障,坚持把“降成本优环境”专项行动作为深入推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的具体实践。去年以来,我厅优选多个机关党支部与抚州、安义园区重点企业党支部结成对子,帮助结对的企业党支部完善党建工作台账,健全支部“三会一课”制度,增强党组织在企业的凝集力和号召力。将“两学一做”学习教育活动延伸到基层企业,一手抓降成本优环境,一手抓基层组织建设,以党建促帮扶,以帮扶促发展。省委组织部“两学一做”学习教育活动情况通报和江西党建微平台还专题介绍了我厅“两学一做助力降成本优环境”的经验做法。
(三)首次把帮扶工作纳入年度干部考核的重要内容,创新了干部考核机制。建立企业帮扶工作反馈机制,由企业对帮扶工作成效进行反馈。根据反馈结果和平时帮扶工作考察,把帮扶工作纳入年度干部考核的重要内容。通过建立考核评价机制,充分调动联络员工作积极性。
(四)首次利用招商会讲惠企政策,拓展了宣传推介途径。根据商务工作职能,我厅把招商与宣传惠企政策有机结合起来,积极向广大海内外客商延伸宣传,在第16届赣港经贸合作活动和北京、上海等专题招商活动中,向参会客商发放《江西省降成本优环境100条政策》,得到与会客商的点赞,取得良好效果,促进了招商引资。
(五)首次通过国际知名机构向全球发布《江西省投资发展环境报告(20xx)》,创新了“晒”环境、亮“家底”方式。我厅委托国际知名咨询公司采取以企业投资决策评价标准为依据的方法,从“投资落地”、“投资成本”、“投资效率”、“投资发展”4个维度36个变量对江西省11个城市和有竞争关系的全国15个城市进行深入对标研究,并在首届世界赣商大会“投资与产业发展论坛”上,首次对外发布《江西省投资发展环境报告(20xx)》,全方位展现江西发展机遇、发展实力、发展特点和发展前景,为广大投资者了解江西、投资江西提供更为全面的参考。
五、强调一个“带”字,领导带头坚定信心
20xx年5月,赵爱明部长亲率省委组织部、省商务厅帮扶工作组,赴抚州、安义开展专题调研,作出了一系列指示要求,既为我们帮扶工作提供了根本遵循,又极大地提振了园区和企业的信心。《江西日报》和《江西商务》分别刊登了赵爱明部长调研侧记和调研日记,《江西组工通讯》和《江西商务》微平台都进行了转发。
(一)带头入园宣讲引导。5月16日和17日,赵爱明部长先后在安义工业园、抚州高新区召开挂点联系企业座谈会,听取省商务厅和南昌市、抚州市帮扶工作情况汇报,与20家帮扶企业代表进行面对面交流,听取基本情况汇报,了解企业困难和问题,现场宣讲帮扶政策举措,解答企业疑问。座谈交流中,赵爱明部长深刻阐述了持续开展专项行动的重大意义,传递了省委、省政府在经济企稳回暖态势下持续开展专项行动的坚强决心,表达了省委、省政府支持实体经济、促进企业发展的真情厚意。
(二)带头实地考察破难题。为深入细致地了解降成本优环境专项行动成效,赵爱明部长率先垂范,深入园区走访了晶安高科、豪安能源、迪比科、博雅生物等6家企业,实地了解企业生产经营情况、政策实施效果,为企业问诊把脉,提出了强化政策支撑等四个方面13个问题,开出了促进发展的良方。
(三)带头创新帮扶新思路。调研交流中,赵爱明部长进一步明确了总体思路和工作方向,为提升帮扶实效提出了新思路。一是树立“企业是衣食父母、帮助企业就是帮助自己”的思想认识,增强为企业服务的思想自觉、行动自觉。二是“科技创新是降成本的根本途径”。向科技创新要效益,通过技术研发、技术改造,提升企业产品的质量和档次,增强企业发展内生动力。三是“像抓招商引资一样抓招才引智”。帮助企业牵线搭桥,着力引进一批专业技术人才、科技领军人才和现代化制造业急需的能工巧匠。根据赵爱明部长指示,我们会同省委人才办、省人社厅起草了《江西省关于进一步抓好引资引才促进创新发展的实施意见》。四是“干部作风就是发展环境”。要有好的服务态度,高的办事效率,强的排忧解难的能力,持之以恒、扎实有效抓好专项行动,不搞“一阵风”,不搞形式主义。
下一步,我们将继续按照省委、省政府的部署和赵爱明部长的指示,严格落实省专项办具体要求,帮助企业解难题、拓市场、增效益、谋转型,确保联系园区企业工作取得成效。
一是全面完成省委、省政府的“规定动作”。对活动开展情况进行总结,对政策实施效果和服务园区、企业情况进行评估,全面完成省委、省政府关于降成本优环境的“规定动作”,确保活动取得实效。
二是持续推进赵部长指示要求的“后续动作”。认真贯彻赵爱明部长关于做好“后续运作”的指示要求,积极会同省工信委、省科技厅、省质监局等部门,抓好10月19日现场会精神,指导和帮助园区早规划,早投入,早运用,早见效,实现资源整合,开放共享,推动园区科创能力上新水平。
三是主动开展商务系统的“自选动作”。针对企业提出问题,立足商务职能,在现代物流、内贸流通、招商引资、市场开拓等方面,发挥优势,创新举措,开展商务系统降成本优环境的“自选动作”。比如,支持抚州高新区开展引资引才专场推介会,拟于20xx年上半年联合安义举办中国(安义)铝型材博览会。
附件:
1.安义工业园区科技帮扶进展情况
2.赵爱明同志挂点联系抚州高新区问题台账
3.赵爱明同志挂点联系安义工业园区问题台账
抄报:徐忠副部长
江西省商务厅
20xx年1月29日
附件1:
安义工业园区科技帮扶进展情况
根据省委常委、省委组织部部长赵爱明指示,20xx年10月19日,省委组织部、省商务厅会同省工信委、省科技厅、省质监局以及南昌市等部门和设区市,在安义县召开了降成本优环境帮扶调研现场会。省委组织部副部长徐忠出席会议并对科技帮扶园区企业作了重要工作部署。现将科技帮扶进展情况简要汇报如下:
(一)关于改造升级现有平台。省科技厅、省工信委对依托江西雄鹰铝业股份有限公司组建的江西省铝型材工程技术研究中心、依托江西晶安高科技股份有限公司组建的江西省锆资源综合利用工程技术研究中心进行验收和复核评价。通过以评促建,指导这两家企业现有平台完善研发设备,加强研发团队,明确研发路径,不断提升技术创新能力。
(二)积极创建新的科技创新平台。为加快安义园区高新技术企业发展,让更多企业具备研发能力,省工信委支持安义工业园区安义盈创小微创业企业服务中心建设,安排了公共服务平台项目资金50万元;省科技厅认定安义县高新技术企业8家。
(三)加大对安义工业园区的专项资金支持。省工信委积极支持安义县20xx年新建标准厂房建设,现初步计划对安义工业园区19万平米标准厂房进行补助,预计补助金额在900万元左右(按工作规则,补助资金在20xx年正式确定后下达)。省科技厅支持安义县江西派尼生物药业有限公司申报的“兽用药品清洁生产技术应用和示范”项目(技术创新引导类计划技术示范类项目)立项,经费20万元。
(四)加强对企业指导和培训,积极引导和推动行业人才来园区创新创业。20xx年8月,省科技厅从南昌大学、江西农业大学、省农业机械研究所、南昌市农业科学院等高校、科研院所选派14名经验丰富的科技人员,组成安义蔬菜科技特派团和安义水产科技特派团,对接安义蔬菜和水产产业,开展科技服务,每人安排工作经费2万元,合计28万元。12月,省工信委启动了“送管理进企业”活动,将重点关注安义的企业。
(五)积极支持安义举办铝型材及门窗博览会。省商务厅多次与安义县政府、县商务局、安义工业园区对接,积极推动将安义铝型材展会改为南昌市政府和省商务厅联合举办。目前,安义县履行相关审批程序。与此同时,省商务厅全程参与指导展会,在提升层次、提升规格、提升内涵、提升实效、提升影响力上下功夫,努力将江西(安义)铝型材及门窗博览会办成全国铝型材及门窗行业盛会。
(六)支持园区建立铝材检测中心和铝材行业标准。一是积极支持园区申报省级质检中心,省质监局已多次督促安义县市场监管局协调有关安义县工业园区和县政府有关部门,目前安义县工业园区已委托了第三方机构去办理,省质监局将在法律范围内提供一切可以提供的业务服务。二是积极支持园区申报铝材行业标准,省质监局将技术指导做好团体标准制定及网上公开等服务工作,鼓励和指导安义工业园区企业开展企业产品标准自我声明公开,鼓励和指导园区内企业参与国际、国内和省内标准化活动。
(七)积极推动园区企业科技成果转化。20xx年,省科技厅联合其他相关省直部门共认定安义县江西巴菲特化工有限公司获批省级节能减排科技创新示范企业,推动安义县江西晶安高科技股份有限公司牵头承担的“废碱液与硅渣综合利用技术”入选《江西省(大气、水、土壤)污染防治先进适用技术产品指导目录》。
篇6:师德师风专项整治行动总结报告
建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍,是办好学校的关键。根据县教育局“师德建设年”的要求,结合我校实际,本学期开学以来,我校继续以“强师德,铸师魂,树师风”为主题,开展师德师风主题教育活动,现将活动情况总结如下:
一、以班子建设为核心,探索师德师风建设新路子
为了扎实有效地开展本次教育活动,学校成立师德师风建设工作小组,以校长为组长,学校党支部书记为副组长,学校政教处主任、办公室主任、教务处主任、总务处主任及各年段长为成员,做到三落实:组织机构落实、制度落实、活动落实,充分调动全体教师的积极性。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的理念,事事做表率、处处做榜样,保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,绝大多数中层领导都兼课,工作量比较大,校领导经常深入课堂、深入学生当中去。
二、提高认识,完善制度,构建师德师风教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂,是教育工作的根本出发点和最终归宿,是教育艺术的基础和前提。经过全体教师认真的讨论和学习,大家清楚和深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。
在组织全校教职员工认真学习“明溪县教育局师德师风建设责任书”并充分讨论取得共识的基础上,我校要求每一位教师遵纪守法,依法执教,时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”形象;在家长面前树立“最可信赖的人”形象;在社会上树立“最文明群体”形象,展示坦诚向上、锐意进取的精神风貌。
在提高认识的基础上,我校下发了《关于在我校开展师德师风教育活动的实施意见》制定了详细的师德师风教育活动实施方案,完善教师一日规范,强化评比奖励制度,靠正面教育、靠榜样引导、靠制度约束,既对教师从正面提出了要求,又从反面划出了禁区。使教师始终以“传道、授业、解惑”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。
三、注重教师思想政治与业务素质的提高。
为进一步提高全体教师的思想与业务素质,本学期开学初,我校就在全校教工大会上明确提出,每周四下午第七八节课为全校教工思想政治学习与业务学习时间,以年段或备课组为单位,要求定主题、定内容、定主讲人、定地点开展思想政治学习与业务学习,并做好活动记录,参加学习情况纳入考勤。
篇7:2024年街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作总结_活动总结范文_网
2015年街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作总结
自全县开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动以来,**街道严格按照**县人事劳动和社会保障局《关于在全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》呈人劳社通〔〕60号文件要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。下面将我街道开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动情况汇报如下:
一、目前的基本情况
**街道位于**县城东南面,距县城6.5公里,现辖8个社区居委会(**社区托管),10个自然村,51个村民小组,常住人口1.13万人,总面积56.39平方公里。随着**新区建设的不断推进,辖区内部分企业已被征地占用或停业。全街道有企业300多家(含个体工商户),纳入安全生产监管企业共有64家,其中建筑施工项目单位59家,搅拌站1家,轻轨项目部2家,其他企业2家,从业人员14000多人,另外还有部分刚开工建设的项目还没有登记备案。
按照**县人事劳动和社会保障局劳动监察科的有关要求。近段时间以来,我们对辖区内的工商企业密集区、流动人口聚居地、城乡结合部的劳动密集型中小企业和乡村企业,小冶炼厂、小作坊等场所(七小行业)进行了几次规模较大的检查活动,并适时进行抽查和督查。
二、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以维护社会稳定,构建和谐社会为目标,认真贯彻《劳动合同法》,以维护劳动者切身利益入手,按照以人为本、统筹兼顾、协调发展的原则,精心组织,认真搞好专项行动,依法惩处违法犯罪分子,维护劳动者的基本权益和社会的公平正义。
通过开展整治非法用工违法犯罪行为专项行动,加强联合执法力度,做到排查全面彻底,不留死角,对专项行动中发现的受害人提供一切救援和帮助,对违法犯罪分子依法惩处,认真解决存在的突出问题。强化法制宣传教育,加强舆论引导。完善制度建设和机构队伍建设,建立长效机制,切实维护农民工、女职工和未成年人的合法权益。
三、工作措施
(一)统一思想,加强领导,制定切实可行的活动方案。6月6日,我街道党工委、办事处召开了“开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动会议”后,就把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的《**街道开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作方案》(以下简称《工作方案》),明确了检查内容和检查重点,明确了相关部门工作职责,成立了“**街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动”领导小组,组长由街道办事处主任担任,副组长由街道办事处分管副主任、纪工委书记、派出所所长、街道工会主席担任,成员由经济发展办、综治办、科教文卫体、社会事务办、土管、司法、工商负责人和各社区居委会主任组成。下设专项行动办公室在经济发展办。
(二)精心组织,讲究实效,做好专项行动的宣传发动。为切实搞好专项行动的舆论引导,充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用,做到上下互动,干民积极参与的良好局面,**街道紧紧围绕《工作方案》要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,确定宣传重点,积极组织相关工作人员做好宣传工作。一是通过开展专项行动的大力宣传活动,力争通过宣传监督,不断把宣传活动引向深入。要求把专项行动作为当前宣传工作重点,要深入到社区和群众中去,及时发现问题、反映问题、解决问题。二是设立举报信箱,公开举报电话。专人负责24小时收听举报电话,对群众的来信来访来电认真进行接待和处理,对群众反映的问题在调查核实的基础上,建立工作台帐,分类进行立案查处。
(三)突出重点,强化措施,确保专项行动取得实效。专项行动开展以来,**街道根据主动检查和群众举报,按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则,组织相关单位,抽调了16名素质高、能力强的党员干部组成排查组,分赴全街道8个社区居委会, 50余个建筑施工项目部,4个企业,5个生产单位采取拉网式排查,重点对建筑施工单位、企业等进行彻底清查。在整个检查中,每到一家企业我们都按专项检查的重点内容逐条进行督促、落实,如:工商、税务、安全等部门的证照,招用人员的数量、来源,执行劳动保障法律、法规的情况等。检查的具体情况是:1、所检查企业、建筑施工项目部、个体工商户等证照齐全;2、在检查中未发现使用童工的现象;3、在检查中没有发现拖欠工人工资问题;4、在检查中未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为。从总体检查结果来看,大多数企业的用工情况都还是遵循有关规定的,只有少部份企业存在招用工证件不全,劳动合同签订率低,工作时间休息休假不稳定,针对查出的问题,我们分别提出了整改意见,并要求他们及时按期进行改正,切实做到不漏一厂和任何死角。
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篇8:2024年百日督查专项行动全面总结_工作总结范文_网
2013年百日督查专项行动全面总结
安全生产百日督查专项行动已经圆满结束。8月7日,国家安监总局召开全国安全生产视频会议,总结安全生产百日督查专项行动,安排部署下一步工作。
百日督查专项行动特点显著
一是领导重视,任务明确。
多次对安全生产作出重要指示。总理在《政府工作报告》和国务院常务会议上提出了明确要求。张德江副总理到安监总局视察,就开展百日督查专项行动提出具体要求。国务院办公厅下发了《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》。安监总局根据要求,明确提出了督查主要任务。
二是精心筹划,周密部署。
安监总局制定了专项行动总体方案以及煤矿、金属非金属矿山等重点行业领域和相关行业领域督查工作的3个具体方案和宣传工作方案,建立了会议联系、信息沟通、联合督查和通报公告制度。召开了动员大会,对督查人员进行了培训。广泛宣传,创办每日一期的《快报》,及时沟通情况。分阶段召开了汇报会,研究督查中的新情况、新问题,及时提出新要求。
三是行动迅速,配合有力。
北京、天津、辽宁、黑龙江、河北、山东、河南、安徽、福建、江西、四川、重庆等25个省(区、市)党委、政府主要负责同志及时作出批示指示;多数地方成立了专项行动工作机构。国务院19个部委局召开了部长(局长)办公会或安全生产专题会议,27个部委局制定了行业督查实施方案,成立了专项行动领导小组,开展了一系列检查督查。
四是工作深入、作风扎实。
安监总局派出的15个督查组深入到17个省(区、市)的127个市(地)、389个县(市、区)和987个乡镇,深入到1628处煤矿(井下)和3034个金属非金属矿山、尾矿库、石油天然气开采、危化品生产经营等单位,严格督促、认真检查;召开各类座谈会490多次,举办安全生产知识讲座28场,基本摸清了被督查地区和单位安全生产实际情况。
五是抗震救灾和安全生产两手抓、两促进。
汶川大地震发生后,安监系统紧急动员、立即行动,一手抓抗震救灾,一手抓安全生产。在四川的两个督查组及时调整工作重点,集中力量协助地方抗震救灾,在四川周边省市的督查组也立即赶往灾区。派出3个专家组赴灾区指导企业防范次生灾害。派出44支专业救援队伍和14支医疗救护队,搜救、救治了一大批伤员。
督查工作成效令人瞩目
一是推动了各级领导对安全生产工作的高度重视。
重庆、辽宁、黑龙江、河南等省市党政主要负责同志表示,一定要把安全生产真正摆上党委、政府工作的重要日程,定期召开会议,全力推动。湖南省主要领导表示要借机解决湖南安全生产领域一些长期未能解决的问题。湖北省主要领导提出要用“铁的手腕、铁的面孔、铁的标准”,抓好隐患排查治理和安全生产工作。山东、贵州、山西等省省委、省政府联合下发文件,强化隐患整改。
二是排查治理了一大批威胁安全生产的重大隐患和突出问题。
截至7月底,15个督查组共发现和解决非法生产问题276项、严重违法违规生产问题1853项、各类事故隐患约15580项(其中重大隐患1636项)。下发执法文书1567份,责令停产整顿煤矿191处、其他生产经营单位374个;建议地方政府依法关闭非法生产小厂矿30处;帮助企业解决了一批安全生产技术难题。
三是促进了全国和各地安全生产形势的稳定好转。
据调度统计,XX年1-7月份,全国事故起数和死亡人数同比分别下降19.4%和13.9%,其中煤矿事故起数和死亡人数同比分别下降26%和24.3%。
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