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优秀班干部典型事迹【实用三篇】

发布于2023-12-05 01:57,全文约 7931 字

篇1:优秀班干部主要个人事迹

现任*公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年,有2019年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力,充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用,同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

一、服务大局,她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用,因此,她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理,另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

一是代表提案“三步法”提高参政质量。在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法,最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”:即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率,近年来*公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中,将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合,向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点,得到了公司行政领导的采纳,也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

二是集体合同“数量化”促进有效履约。*公司现用的集体合同文本是学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上,她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商,把合同中各项条款进一步细化、量化,使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关,因此,引起了广大职工的高度观注和参与,对工会组织能够代表职工利益更加信任,多年来,*公司集体合同的履约率均达到100%。

三是代表培训“个性化”促进行使职权。坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中认真给前来咨询的代表解答个性问题,由于她的讲解深入浅出,通俗易懂,使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确,她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习,直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服,协调多次一直有意见,后来详细了解了工作服的定制情况才发现,这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的,但性能是完全不一样的,由于他们不了解,所以产生了误会。

二、朴实无华,她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

*公司职工年龄结构偏大,生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等,使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析,在她的建议下,公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座,普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容,使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线,及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑,都愿意找“唠唠”。许多员工说,找冯姐唠一会,心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩,20xx年*市总工会就批准*公司工会为*市职工心理健康咨询分站。

二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大,是短期内无法改变的事实,在这种情况下,如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低,在建议下,公司为员工增加心脑血管方面的体检项目,并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上,把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上,目前,已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式,改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来,*公司困难员工群体有所增大,如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的,她积极协调以最快的速度帮抚到位,对于企业无法帮助的,她也决不放弃,积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发,这种情况无法按工伤申报,但按病假待遇处理虽合法但不合情,详细将情况和自己的建议向行政领导汇报,得到了领导的采纳,使这名员工深受感动,并表示病好后一定尽快回到工作岗位,为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折,医药费花了三万多元,对于这种情况企业无法进行帮抚,积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助,使这名员工的家属深受感动。

三、积极热情,她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

在*公司员工中有很高的威信,这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力,还是因为她有积极热情的工作态度,在她面前没有什么困难可言,她始终实实在在地为职工做实事,员工们因此信任她,尊重她,都愿意称她为“大姐”。

一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来,*公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价,与始终坚持这一原则是分不开的,用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划,从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等,她都做到严格把关,必须做到公平公正,让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的,他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难,起初大家心里还很不安,怕工作开展不到位要受批评或考核,但后来他们发现,*大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导,使他们很快找到了解决问题的办法。从此,大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找寻求指导和帮助;对待每一名工会干部的评价也是客观公正的,从不掺杂任何个人偏见,所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于能够让每一项工作都发挥其最大价值,所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她,主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘等等。

四、勇于创新,她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

勤奋好学,积极向上,她从不满足于已经取得的成绩,她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站,一方面是学习上级工会工作的有关精神,另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《讲坛》的启发,策划创办了*公司女员工《玫瑰讲堂》,以提高女员工素质为宗旨,以讲堂共享为载体,以员工主讲为重点,实现了团队学习,共同提高的目标。一年来,《玫瑰讲堂》,通过3个“自由”,实现知识共享;通过6个“系列”,丰富员工生活、通过1个“讲台”,提升员工素质,实现了一个“品牌”,多个“赢家”。

对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中,初审环节是由各职工能部室负责的,由于部室对企业大局把握的局限性,使部分提案不能通过,但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题,在工会主席的支持下,采取了“迂回”工作方式,即总体情况进行详细核实后,先向行政领导汇报并征得意向性意见,具体措施征求各职能部室意见,这样大大提高了可行性提案的立项率。

支持“八仙过海”班组文化结硕果。*公司班组建设硬件设施欠帐多,又没有实力进行大量投入,针对这种情况,对班组分类提出不同要求和建设重点,用“5S”管理作为工具,用一对一培训做为手段,用了三年的时间,培养了一批具有特色的班组文化,同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用,还带动了分场文化的提升。

甘做“人梯路石”员工成长大丰收。在工作了近30年,对一草一木都有深厚的感情,对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况,尤其是对年轻职工和兼职工会干部,她更是每时每刻关注他们的变化,给他们搭建舞台,教他们掌握知识,解他们心理疙瘩。在目前工会工作积极分子队伍中,绝大多数都是在参加策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工,如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在指导下,工作能力快速提升,并很快走上了管理岗位。

累累硕果源自辛勤浇灌。在为创建和谐企业做出贡献的同时,也得到了广大员工和上级工会组织的认可,她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、*市厂务公开民主管理先进工作者、*市职工职业道德建设先进工作者、*市共建共享活动优秀组织者、*市优秀女工工作者、*市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉,都认为,荣誉属于过去,未来仍需努力,作为一名员工信任的工会干部,一定要永葆激情和活力,永记责任和使命。

篇2:政府办干部见义勇为典型先进事迹_事迹材料_网

政府办干部见义勇为典型先进事迹

近日,我县再次传出见义勇为佳话。县政府办干部、肖旭、陈鸿和统计局干部钟才贵等四人见义勇为,与正在行凶的歹徒英勇搏斗,救下一名七岁小男孩。

3月24日夜幕降临,等人像往常一样沿着贡江河畔散步,当走到长征大桥下方时,隐约看见河中心沙滩上有一个人在左顾右盼,神色可疑,身旁还酷似躺着一名小孩,“这么晚了怎么还有人在河滩?”职业的敏感让他觉得十分不对劲,立即跟肖旭、陈鸿、钟才贵说:“走!上前去看个究竟!”于是他们四人快步跑向沙滩。眼前的一幕让他们惊呆了:一个穿粉红色衣服的青年男子把一个小孩的头死死地按在沙堆里,那个小孩一动不动地卧在那里。这时**大喝一声:“住手!快把小孩放开!”这时穷凶恶极的歹徒仍死死的按住小孩不放,并威胁他们几人不得靠近,说时迟那时快,一个漂亮的擒拿动作将歹徒掀翻在地,另外三位同事勇敢、迅速地冲上去一起把歹徒制服,肖旭、陈鸿死死地扭住歹徒的两只胳膊,钟才贵立即掏出手机拨通了110报警电话和120急救电话。扶起刚刚苏醒过来的小男孩,小男孩惊慌失错地指着歹徒哭诉:“我不认识他,他要杀死我。”安慰他说:“不用怕,我们是来救你的。”然后,一边领着小孩,一边与其他三个同志一起扭着歹徒往岸边走。

接到报警的**县公安局民警火速赶赴现场,等人将歹徒移送给警察并协助完成初查后,未留下姓名,悄悄离开了现场。经警方初步查明,红衣男子名叫邓文华,26岁,**市东乡县人。此人性格孤僻、沉默寡言,自称患有抑郁症。受害小男孩管某,7岁,银坑镇人,系县城一小学一年级学生,管某与邓文华互不认识。据邓文华交待,2011年经媒人介绍与**县**镇**村的曾某认识定亲,过了6万余元彩礼后,曾某跟邓到东乡一起生活。一段时间后,因感情不和,曾某偷偷跑回不肯回东乡县。2011年3月18日,邓文华和其父母来到**镇曾某家里,要求曾某随其回或退还礼金,但均遭到曾某一家人的拒绝。邓文华心中十分不满,由此产生报复曾某一家的念头。3月24日下午,已四处游荡了几天的邓文华在长征大桥下方的河滩上发现一个7、8岁的小男孩跟曾某的弟弟差不多大,而且一人在河边的沙堆上玩耍。邓文华想到自己的遭遇,一下大脑失控,将小孩当成是曾的弟弟,上前将小男孩的嘴巴捂住,用一块石头朝他后脑上击打,然后用力掐住小孩的后脑将头按入沙堆当中,试图弄死小孩。幸好被等人发现才未得逞。

目前,受害的小男孩管某已脱离生命危险,犯罪嫌疑人邓文华已被刑事拘留,案件正在进一步侦查之中。

等人的见义勇为事迹传开后,当地群众纷纷向他们树起了大拇指,称赞他们树起了新时期干部的新形象,弘扬了社会正气,为青年人树立了良好的榜样。3月31日,受害小男孩的母亲等亲属为、肖旭、陈鸿、钟才贵送来了“救命之恩,今世难忘”的锦旗和情真意切的感谢信,向小男孩的救命恩人表达深情谢意,并表示以后一定向恩人学习,弘扬正气,勇与同违法犯罪行为作斗争。

篇3:优秀班干部主要个人事迹

我是1984年进入工商系统,1985年入党的。20多年来,我先后作过市场管理员、车辆所所长和工商所长,无论在哪个工作岗位上,我都始终以一个共产党 员的标准来严格要求自己,以党员的先锋模范作用来影响和带领工商所的同志认真履行职责,为推动和规范XX地区经济的健康发展做了一些积极的工作。下面,我 就将几年来的工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报:

一、积极参与,建成我市首个封闭式农村集贸市场

我是一名工商干部,加强各类市场的监督管理、营造良好的消费环境是我的职责。参加工作以来,和集贸市场打的交道最多。我曾在XX市场工商所工作,直接参与了XX大市场的建立和管理,亲眼目睹了diyifanwen.com大市场的成长和壮大。

大市场占地面积近3万平方米,有长期经营业户400多户,是我市第一个跨进省级文明市场行列的农村综合市场。最初的XX市场和大多数农村集市一样,都是地 摊式、露天经营。从1993年开始,随着我国改革开放的不断推进,市场上经营的业户也越来越多,原有的场地和经营方式已不适应人民群众日益增长的生产和消 费需要。我当时负责集贸市场的日常监督管理工作,为了能让市场有个好的发展方向,我多次来到沈阳北航等一些比较成型的农贸市场参观考察,学习外地先进的市 场管理经验。在1994年底,我以工商所的名义给政府起草了一份关于兴建XX村大市场封闭交易大厅的可行性报告。特区党委对此高度重视,同意并全权委 托我们工商所协助XX村兴建封闭交易市场。“说起来容易做起来难”。当时许多业户不理解,根本没有认识到兴建市场的好处,认为增加了经营成本,不会有长远 的发展,总之是各种反对之声接连不断涌来。我顶住各种压力,克服了各种困难,通过银行贷款、业户集资、工程队垫付等形式,帮助河北村筹措资金300万元, 建起了当时全市第一家封闭式农村综合集贸市场。95年底交付使用后,业户们结束了以往那种“春天一身土、夏天一身汗、雨雪天不能经营”的历史,实现全天上 市经营。兴建市场的好处真正给广大业户带来了实惠、带来了效益,最终得到了政府和社会群众的认可与好评!

二、尽心尽力,扶持河北大市场发展壮大

20xx 年是XX大市场发展过程中极为关键的一年,使用面积不足使XX市场陷入了没有空间发展的处境。在和主办单位XX村分析了市场的周边环境后,我建议村里填平 市场东边一个最深处有5米深的脏水坑,这样就可以为市场解决18000平方米的用地,提供10—20xx年的发展空间。但要这么做却面临两大难题:一是市场东 侧10多户临建商业网点的动迁问题,一个是填平水坑所需180万元的资金问题。为了能让市场得到长远发展,为了当地人民群众的利益,我自告奋勇,主动承诺 解决这两个问题。我和所里同志挨家挨户做耐心细致的思想工作,从市场长远发展、业户共同利益等多方面,讲清利弊,终于得到业户的理解和支持。一周内,所有 业户全部动迁完毕。为筹措到180万元资金,我给村里提出一个解决方案。一是将市场南侧,紧挨刘柳公路的一块闲置土地以商业用地出售,可得60万元;二是 在水坑填平后,选出一块优势地段开发成商业网点出售,可得资金70万元,余下缺口50万元由我本合村里向个体工商户借贷。这样,资金问题也迎刃而解了。

在 解决这两大难题后,XX村按计划进入了施工阶段。随之又产生了新的问题。花180万元买脏土填水坑也是个不小的工程,一些人以为肯定能有利可图,于是5、 6伙社会闲散人员卷入进来。村里本来有专人负责计车发票,拉一车土,发一张票,然后按票结帐付钱。但是这些闲散人员垄断运输脏土、废土市场,恃强凌弱,高 价强卖。有的本来装半车土,要按一车算钱;有的运来一车,硬是要两张票;更有甚者,要完票后,车上的土都没有卸,转了一圈后,又开回来,再要一张票。这些 人都是带着刀、棒等凶器在施工现场横行,村里负责人受不了干扰,就找我想办法。我没有退缩,也没有以任何理由推托,而是和所里同志身着工商制服,进驻到施 工现场,帮助村里的人计车发票。从10月中旬到11月底,我和所里同志白天、晚上轮流坚守在工地上,有时晚上值守到11点多钟,即便在医生告诉我患上了糖 尿病时,我也没有休息一天,始终坚守在施工现场,直到最后。就这样,我和同志们以工商卫士无畏无惧的正义感彻底抵制了不法分子的卑鄙行为,没让村里再多花 一分冤枉钱!

三、以身作则,为市场业户和主办单位热情服务

我时刻牢记:吃苦在前、乐于奉献是我们共产党人应尽的义务。在 业户和主办单位遇到困难时,我都主动上前,尽力帮助解决。1999年3月份,由于疏于管理,XX市场内垃圾成堆,严重影响了业户的经营。我和所里同志就利 用星期天休息时间到市场内清理垃圾。40型农用拖拉机足足运了100多车,终于将市场内外垃圾全部搬运出去,恢复了市场的本来面貌。当时正值冰雪融化季 节,场外垃圾足有一尺厚,和冰雪融化的水交织在一起,可以想象,那该是成了什么样的泥水?我们没有嫌脏,没有怕累,照样挥汗扬锹,清运垃圾,羸得了市场内 业户和周围群众的交口称赞。虽然我们身上的工商制服脏了,但工商部门在市场主办单位和业户心目中的形象却更好了、更亮了!

多年来,我们和 业户之间的真心交往,已经形成了鱼水相容的和谐关系。20xx年3月份发生的感人一幕让我至今难忘。XX大市场的棚顶是拱型彩板,在棚顶中间有一条排除积 水的天沟。由于冬天雨雪的堆积,形成了一条约70厘米深、100多米长的大冰槽。春季气温回升时,冻冰化成了水,从棚顶流到业户们的摊床上,淋湿了货物。 业户们有的打起雨伞,有的支起塑料布,经营起来很是不便。我看在眼里,记在心上。一天下午,趁着市场内消费者少的时候,我带领所里同志爬到10米多高的棚 顶,准备将天沟里的冰刨开清除掉。市场内业户看到我们为了他们去刨冰的,都很受感动,自发地上来七、八十人,将本来需要3、4个天才能除完的冰一会就清干 净了,我们工商干部与业户之间的距离也更拉近了。

市场摊床费既涉及到XX村的利益,也事关市场的发展和未来。村里摊床每三年为一个周期对 外出租。1998年收摊床费时,因有不法分子介入,强行收费近500万元,只交给村里270万元。村里和业户都受到损失,苦不堪言。20xx年12月,又 到摊床重新租赁时间,知道其间有暴利可图,一些不法势力又三番五次到村里要承包摊床收费。村负责人又找到我帮助处理。为了村里和业户的利益,我告诉村里: 以后再有黑势力来谈摊床收费的事,就推到我工商所身上。就这样,我以工商部门名义将摊床收费工作揽了过来。我顶住各方面的压力,坚持公开、公平、公正的原 则,仅用一周时间完成所有摊位出租工作,为村里征收摊床费420万元,比以往多征收150多万元,既保护了XX村的利益,又维护了经营者的权益。在当时, 不少黑道的人找过我,有的送上十多万元钱拉拢我,有的以各种手段威胁恐吓我,但是我不为所动,也无所畏惧。因为我是一名党员,是一名工商干部,我是在为 党、为政府、为群众工作,党组织和工商局的领导是我坚强的后盾!

四、强化服务,推动XX地区块状经济发展

在做好日常监管 的同时,我十分注重发挥工商部门的职能作用,在促进XX镇的块状经济发展上做文章、想办法,帮助专业村内的业户提高合法经营意识,提高产品档次,创立自己 的品牌,走合法经营之路,使制鞋业、塑胶制品业等块状经济真正成为“造福一方百姓、带动一处经济”的重点产业。