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人力资源部座谈会个人发言汇编4篇

发布于2024-07-12 13:42,全文约 11559 字

篇1:在赴沿海发达地区挂职干部座谈会上的讲话_组织人事_网

在赴沿海发达地区挂职干部座谈会上的讲话

同志们:新春伊始,我们在这里聚集一堂,请去年赴沿海发达地区挂职的五位同志分别作专题发言,佛山等地改革开放上的超人气魄,干事创业上的不凡举措和经济发展中的巨大成就,给我们留下了深刻印象,催人深思,发人深省。改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,2002年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。宋书记在三届八次全会上指出,观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展,必须开启解放思想的总阀门,这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字,说起来容易,但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部,甚至一个普通老百姓的思想是否解放,我看就是一个标准,那就是改革的胆量,开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立,那么,对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说,解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言,结合咸阳实际,我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效:一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题,解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头,希望同志们能结合分管工作,做深入细致的探讨和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再说,做了再说”。就看大家的行动了!二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比,我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多,但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业,后来被一家民营企业老板控股经营,现在成了明星企业。一开始,厂里的领导和职工怎么也不情愿,我看陕汽的领导思想就很解放,只要企业能发展,什么位子、面子统统不要。事实上,有为才有位,现在陕汽的重型汽车供不应求,企业生产经营热火朝天,职工腰包鼓了,都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识,要不现在恐怕生计都成问题了!我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题,但顾及这、顾及那,结果错失良机,现在长虹红遍中国,如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想,要有“豁出去”的胆略,只要有利于发展,只要能够发展,就大胆地干,最后成绩会说明一切。三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务,积极行动起来,紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇,在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手”,理应成为招商引资的领头人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影响和带动助手,去影响和带动部下,让我们的每一位干部,每一个群众,都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义,都能自觉关心和参与招商引资工作,从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围,推动我市招商引资工作上新的台阶。四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境,我个人理解,一方面是对现有发展环境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想,就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大,现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床,即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象,能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工,出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业,产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率,进而出现投资的强大吸引力。所以说,今后一个时期,一个地区是否能从自己的实际出发,以立市、立县项目为支撑,培育和形成一个或几个优势产业集群区,将是非常重要的发展环境问题。 五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部,顾名思义,就是干事的那一部分人。应该说,市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图,前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器,现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会,会上响亮提出,项目落不实,拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象,就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去,就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果说在转变干部作风上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风,能对我们加快“四化”进程,构建经济强市有所促进。我就讲这么多,谢谢大家!

篇2:座谈会个人讲话稿_座谈会讲话稿汇集

各位领导、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我们来到__公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激__公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

刚才___主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,__公司也及时进行了反馈。__公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。

在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:

1、住宿人员要学习榜样,追求上进;期望受到表彰的宿舍和同事能够继续坚持良好的卫生习惯,发扬优良传统,不断使我们的宿舍变得更加整洁、温馨;暂时做的不是太好的宿舍和同事,经过这次交流,你们要学习榜样,进取追求上进,逐渐使我们的1

宿舍环境“一天一个样,三月变先进”;

2、负责人员要动态管理,进取协助;今日与会的还有入住

大学生公寓人员相关单位后勤负责人,这个活动也是一个窗口,经过它能够让各单位领导很好地了解本单位住宿人员的情景,掌握大学生在生活中的表现,这样能够对大学生有一个比较全面客观的评价。期望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮忙,但同时也要多督促、多教育、多考核;主动与大学生公寓管理办公室沟通,及时了解住宿情景及人员表现,实现动态化管理;协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作;

3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓

廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦

想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!

篇3:青年干部职工座谈会个人讲话稿_座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20__年到__工作,经历了___岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临1

工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,

如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

多谢大家!

篇4:在全市镇人大工作座谈会上的讲话_组织人事_网

在全市镇人大工作座谈会上的讲话

同志们: 根据市人大常委会2005年工作要点安排,今天在这里召开全市镇人大工作座谈会。刚才陈思超主任传达了徐州市人大人事代表联络工作座谈会精神,通报了1-5月份人代工委工作和前阶段镇人代会召开情况,并就如何做好下一步人代工委工作向大家通报了情况。下面我着重如何做好镇人大工作提几点建议,供同志们参考。 一、要充分提高对做好镇人大工作重要性、必要性的认识 镇人民代表大会是我国最基层的国家权力机关,是人民代表大会制度的重要组成部分,也是镇级政权组织建设的核心。他与我国各级人大一样,既体现国家的性质,又是保证人民实现当家作主的政权组织形式,因此,做好镇人大工作是加强人大制度建设的重要组成部分,是加强基层国家权力机关建设的需要,也是维护农村社会稳定,巩固农村政权建设的重要保证。 具体来说镇人民代表大会的地位和作用有那些呢?从地位来说,他是由人民在国家中的地位决定的,是由我们国家的国体和政体决定的。镇人民代表大会作为镇级国家权力机关,在同级国家机关中居于全权的,最高的、主导的地位。主要表现在:首先,从组织上看,镇人民代表大会是由选民直接选举的代表组成,并通过他行使镇级的国家权力,他不受本级其它国家机关的制约。第二,从职权上看,镇人民代表大会与镇人民政府是决定和执行的关系。第三,镇人民代表大会对镇人民政府实施监督是法定的职责,他所作出的决议、决定在本行政区域内具有最高效力。 镇人民代表大会的地位决定了它在国家政治生活中的重要作用。从目前镇人大工作的实践来看,镇人大作用主要体现在以下几方面:一是行使权力作用。我们国家实行的是社会主义制度,人民是国家的主人,但是在现实实践中,人民不可能直接决定一切国家大事,而只有通过人民代表大会这一政权组织形式,才能实现行使当家作主的权利。二是民主决策作用。由于镇人大代表来自不同的行业、不同的方面,他们与群众有着最广泛、最直接的联系,也最了解人民群众的意见和要求,这样就能真实反映本镇实际情况,体现各方面群众的意愿和利益,从而使镇人大决策民主化和科学化。三是合理制约作用。这种制约是镇国家权力机关对国家行政机关实行的单向制约,而不是互相制约,通过这种合理制约,督促镇政府更好地依法行政,执政为民,使国家机关工作人员更好地全心全意为人民服务。四是充分发挥党的主张转变为国家意志的作用,以不断加强和改善党对农村工作的领导。五是充分发挥在农村民主政治建设方面的作用,推动社会主义民主政治建设的发展。总之,只有把镇人大工作搞好了,才能确保镇经济和社会各项事业持续、快速、健康地发展。 二、要依法开好镇人大会议,保证镇人大各项职权得到有效行使 举行镇人民代表大会会议,是镇人大行使法定职权的基本形式。可以说,镇人大各项职权的行使,最终是通过镇人大会议实现的。因此,认真开好镇人民代表大会会议,直接关系到保障人民当家作主,更好地行使管理国家和社会事务权利的问题,也是镇人大的首要任务。如何开好镇人大会议,应注意从四个方面来规范:一是规范镇人大会议的议程。根据省乡镇人大工作暂行条例的规定,除了换届之年的镇人大会议要有安排选举镇人大和政府领导人员的议程外,镇人大会议应安排三项议程,即听取和审议政府工作报告;审查和决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划;听取和审议人大主席的工作报告等。以上这些议程是基本的,也是法定的,应该认真按照规定的要求安排会议的议程。当然,根据实际有可能增加,也有可能减少,要视情况而定。二是要规范会议程序。人大会议的一个重要特点,就是法律程序严格。无论会议的筹备,还是会议的召开;无论是主席团会议,还是全体代表会议;无论是议案的提出,还是议案的处理等,都要严格按照法定的程序进行,特别是一些涉及到代表民主权利的必须有的程序不能随意简化。三是规范会议的审议。这也是我们镇人代会的薄弱环节,必须予以重视。在大会期间,代表对各项议程进行审议,是代表行使民主权利的具体体现,是把人民的意志经过民主集中转化为国家意志的过程,也是人代会与其它会议的一个重要区别。因此,要把组织镇人大代表认真审议的各项议程,作为开好镇人大会议的重要环节切实抓好。要通过代表队审议、专题审议、大会审议等多种形式,提高审议的质量,同时要做到时间安排服从审议的需要,审议的形式为提高审议质量服务。总之,审议不能走过场。四是规范会议的选举。在这方面关键是要做到,把党管干部与依法选举统一起来;把努力实现党委意图与充分尊重代表意愿统一起来;把充分发扬民主与严格依法办事统一起来;从而更好地保障在选举过程中代表的知情权、提名权和选择权,使选举产生的领导人达到组织满意、代表满意、广大人民群众满意。要通过以上的“四个规范”,把我们镇级的人大会议开好。 三、要切实做好闭会期间的代表工作,保证代表依法履行职责 镇人大代表是镇人大工作的主体和基础。做好闭会期间的代表工作,充分发挥代表的作用,是镇人大主席和副主席的一项重要职责。一是要认真组织和开展好代表小组活动,并加强对代表活动的指导,使代表小组的活动制度化、正常化。二是根据本镇的实际情况,围绕法律法规和人大决议、决定贯彻执行情况,镇政府依法行政情况,以及人民群众普遍关心和反映强烈的问题,认真开展集中视察、专题视察、个人持证视察,以及执法检查等活动,从而推动镇各项工作更好地开展。要从推进政府工作和促进行风好转着眼,组织代表开展镇政府领导人员的述职评议活动,以及评议镇政府和“七站八所”工作的活动。三是认真办理代表的建议批评和意见,抓好交办和督办工作,狠抓问题的解决率和代表的满意率,对一些重点建议要重点办理,跟踪督办,扩大影响,使代表的这项民主权利真正落实到实处。从我们了解各镇人大工作的实际情况看,部分镇这一点做得不够。会议开过就算了,代表在会上提的一些建议、批评、意见,办理落实不够好。四是注意加强代表与选民的联系,积极开展代表向选民述职活动,促进镇人大工作健康、有序地开展。 四、要不断提高自己的业务水平,更好地履行人大主席职责 镇人大主席、副主席要胜任自己肩负的重任,干好工作,就必须注意在实践中努力提高自己的思想认识水平和工作水平。 (1)先要明确镇人大主席和副主席的职责。地方组织法规定乡镇人大主席、副主席的职责主要有三项,即联系本级人大代表;组织代表开展活动;反映代表和群众对本级政府工作的建议、批评和意见。为了便于乡镇人大主席、副主席在闭会期间更好地开展工作,依法履行职责,根据地方组织法的规定,结合我省实际,省人大乡镇人大工作暂行条例第二十五条对镇人大主席、副主席的工作职责,作了适当的拓展,具体为八项: 第一项,宣传宪法、法律、法规以及上级人大及其常委会和本级人大决议、决定,并调查在本地的执行情况。这方面镇人大副主席、副主席责任很大,不仅自己要带头认真学好各项法律、法规以及人大的决议、决定,而且要向各方面做宣传工作,同时要对执行情况进行调查,及时发现和提出问题,推动政府和有关方面贯彻落实。 第二项,根据主席团会议的决定,负责筹备本级人大会议的具体事务。主要是起草好人大主席的工作报告稿和有关决议、决定草案等,并提请主席团会议讨论通过;开好大会前的主席团会议,组织代表做好出席会议的准备;及时向党委、政府通报会议准备情况,督促政府起草好有关报告;做好有关会务的准备工作等。 第三项,联系本级人大代表,组织、指导代表小组和代表开展活动。人大主席、副主席应采取走访、召开座谈会、代表接待日等不同形式,加强与代表的联系。同时,要帮助代表小组制定活动计划,组织代表视察、调查、评议乡镇政府和基层站所工作等。 第四项,督促本级政府和有关组织认真办理代表建议、批评和意见。在这方面,主席、副主席要主动做好督办工作,以提高满意率和解决率。同时对一些暂时不具备条件解决的问题,应主动协助政府向代表做好解释工作。 第五项,接待和受理代表与群众来信来访,向主席团和本级政府反映代表与群众的意思和要求。要建立这方面的工作制度。要把代表和群众关注的“热点”作为观察和处理问题的第一信号。对反映的一些重要问题,该由主席团研究处理的,要召开主席团会议讨论决定;该向党委、政府或者有关部门反映的,要及时反映。 第六项,承担换届选举的有关工作。在换届选举前,要在调查研究的基础上,拟定换届选举工作方案;在换届选举的过程中,要根据自己的职责做好组织、指导工作;换届选举结束后,要及时做好总结工作。 第七项,受上级人大常委会的委托,联系本地的上级人大代表,承办上级人大常委会委托交办的其它有关事项。除了受上级人大常委会的委托,承担联系本地上级人大代表的任务外,还要主动与上级人大常委会加强联系,反映情况,对上级人大常委会交办的事项,要认真办理。 第八项,办理本级人大闭会期间主席团交办的有关事项和其它日常工作。凡是主席团交办的有关事项都要认真办理,同时要积极主动地做好镇人大的日常工作。 (2)必须掌握镇人大主席和副主席的工作方法。我们每位镇人大主席和副主席除了要明确自己的职责外,还必须掌握科学的工作方法,这是做好镇人大工作的内在要求,也是由镇人大工作的特点所决定。镇人大主席和副主席一般都是从党委或政府等领导岗位上转到人大领导岗位上来的,与党委和政府工作相比,有着许多不同的特点。只有了解和适应其特点,自觉转变工作方法,才能更好地适应工作需要。在这方面要注意掌握以下几点: 一是要加强学习,转变方法。镇人大工作是一项政策性、法律性、业务性较强的工作。要使自己的工作适应人大工作的需要,不仅要认真学习政治理论、法律知识和人大业务知识,还要注意了解人大工作的特点、规律,熟悉人大业务知识,还要注意了解人大工作的特点、规律,熟悉人大工作的程序,掌握科学的工作方法。通过加强学习和实践锻炼,真正达到“四个转变”,即:从凭行政手段和经验办事,转变到依法办事上来,从习惯于抓具体业务工作,转变到善于抓住重大问题进行调查研究上来;从习惯于找具体业务部门布置任务,转变到加强与代表和群众的联系上来;从习惯于行政首长直接处理问题,转变到发挥集体作用上来。同时,要进一步提高对镇人大工作重要性的认识,真正做到思想到位、工作到位、责任到位,扎扎实实地做好本职工作。 二是要围绕中心,合理安排。镇人大工作离不开镇的中心工作。镇人大主席和副主席要从本地的实际出发,围绕党的中心工作和镇人代会提出的各项任务,对全年的镇人大工作进行科学地安排,制定出年度计划。为了使年度工作计划得到各方面的理解和支持,初步计划形成后,要征求党委、政府和代表的意见,并提请主席团会议讨论通过。计划制订后,要努力组织实施。 三是要深入实际,调查研究。深入实际,开展调查研究,是镇人大主席和副主席开展工作的最基本方法。首先,要有针对性地选择好调查研究的内容和课题。要围绕自己的工作职责;围绕镇人大代表和广大人民群众普遍关心的“热点”问题;围绕经济建设中心,选择和确定调查研究的内容。调查研究的内容要有针对性和典型性,需解决的问题更要具有普遍性。第二,调查研究的方法应灵活多样,符合实际。可以进行全面调查,也可以搞典型调查、重点调查或抽样调查;可以采取走访、开座谈会、问卷征询、听取汇报等形式,也可以实地考察。在调查研究的过程中,要本着实事求是的态度,注意掌握第一手资料,倾听各种意见和反映。第三,要认真写好调查报告。调查报告应当有情况、有分析、有具体意见和建议。 四是要依靠代表,立足服务。镇人大代表是镇人大的主体。因此,镇人大主席和副主席应当把代表作为开展工作的依靠力量,注意充分发挥他们的作用,努力做好服务工作。要为代表的学习和开展活动创造条件,为代表知情知政提供便利,还要注意认真总结和推广代表履行职责的好经验和好做法。 五是要健全制度,狠抓落实。加强镇人大规章制度建设,使镇人大按照制度和程序来开展工作,这是推动镇人大工作正常开展的带有根本性的措施。这几年,各镇人大根据实际工作需要,建立一些制度。一般都建立了主席团会议制度,主席团联系代表制度、主席团成员接待日制度、代表议案和建议办理制度、代表视察制度、代表小组活动制度、代表联系选民制度、文书档案管理制度,代表接待制度和群众来信来访处理接待制度等。没有建立的镇要把这些制度建立起来。通过建立健全这些制度,来促进镇人大工作的制度化、正常化和规范化,使我市各镇人大的每一项工作都做到有章可循,有据可依,以推动镇人大工作更好地开展。 六是要摆正位置,处理好关系。镇人大主席和副主席的工作涉及面很广,在实际上工作中要注意摆正位置,处理好各方面的关系。首先,要处理好与党委的关系,坚持和依靠党的领导是人大工作必须遵循的原则。要自觉地把人大工作置于党委的领导之下,重大问题及时请示汇报,以取得党委的支持和理解。其次,要处理好与主席团的关系。镇人大主席和副主席作为主席团的当然成员,更要处理好与主席团的关系。应当说镇人大主席和副主席与主席团的关系是个人与集体的关系。因此,主席和副主席要尊重主席团的集体决定,注意发挥主席团的作用,经常向主席团汇报工作,同时要认真组织实施主席团的决定。第三,要处理好与本级政府的关系。从法律上讲,镇人大与乡镇政府的关系是决定与执行、监督与被监督的关系。在实际工作中要做到监督加支持,支持不代替。第四、要处理好与人大代表的关系。人大主席和副主席在工作中,必须将自己的主观能动性和发挥代表作用有机结合起来,善于运用自己的主观能动性和发挥代表作用有机结合起来,善于运用代表的整体力量,努力把乡镇人大工作开展得更好。 同志们,镇人大工作任重道远,是一篇刚刚破题的文章,希望大家切实加强自身学习,努力把自己的本职工作做好,从而为开创我市镇人大工作新局面作出新的贡献。