2020年消防员事迹材料【精品12篇】
发布于2023-12-05 03:59,全文约 19124 字
篇1:消防队员个人事迹材料_事迹材料_网
消防队员个人事迹材料
滕乂皞,男,汉族,1986年3月出生于江苏省徐州市,22岁,共青团员,大专文化,XX年7月毕业于江苏淮阴工学院计算机工程系,XX年12月入伍,XX年8月考入武警学院消防指挥系十四队,入院前服役于江西消防总队抚州支队,一直在支队指挥中心从事指挥调度、计算机网络信息化建设;入院来一直担任指挥十四队文书打字员和网络信息管理员职务,并担任指挥系网站管理员工作。该同志,从入伍至今,一直工作严谨,任劳任怨,热衷本职工作,积极充分发挥自身特长,在平凡的岗位上一直默默奉献。
投笔从戎展现当代大学生风采
他对军营,一直无限向往,XX年即将毕业于江苏省淮阴工学院计算机工程系的他,没有像别人一样到公司工作,而是响应国家号召,毅然决定投笔从戎,选择了光荣而神圣的消防部队,立志将自己所学的知识应用于消防部队的事业中,挥洒当代大学生的青春年华。
立足本职任劳任怨
刚来到指挥系十四队时,他就主动向队领导申请担当文书、打字员、计算机网络管理员职务。力求发挥自己的特长。工作中,他立足本职,任劳任怨,学员队日常工作非常繁多、复杂,学员信息档案、队内通知文件,各种活动、比赛,等日常工作纷繁复杂。在保证自己正常上课学习的情况下,他总要牺牲很多自由活动的时间和休息的时间来处理这些事务。他经常这样说:“决定做了的事情,就要把它做好,要不然就不做,我不能接受半途而废的结果。”
发挥特长攻坚克难创佳绩
对计算机网络知识的兴趣和热情,促使他不断学习和深入研究。服役于江西消防总队抚州支队时,他就从抚州消防部队实际工作出发,深入考察消防部队:接处警处理、所管辖辖区“六熟悉”、重点单位档案,灭火救援预案管理,天气气候状况,辖区地图、水源图,化学危险品的特性与处置,后勤装备管理,等等诸多方面的实际工作需要。设计开发了“抚州市消防支队灭火救援信息平台”,投入使用后,立即成为消防部队工作的得力辅助工具,并于XX年5月参加“江西消防总队消防器材装备技术革新”,获得了“软件设计一等奖”的好成绩,开创了抚州支队在技术革新的历史,受到了部队官兵的好评。其间,他先后设计制作了,“抚州消防信息网”,“抚州消防政治工作网”等网站;开发了“抚州消防数据传输系统”,“抚州消防网上大练兵系统”,“灭火案例、预案多媒体模拟演练展示系统”,给抚州消防信息化带来巨大变革,引领抚州消防信息化建设走在了全省的前列。
入院后,他继续完善并强化“抚州市消防支队灭火救援信息平台”,于XX年12月参加,廊坊市信息产业局和武警学院主办的“廊坊市‘渔家傲杯’第二届电脑设计大赛”,获得了“软件组二等奖”的好成绩,为学员队、指挥系、学院争得了荣誉,树立了形象,受到了战友和领导的好评。
XX年5月是武警学院“本科教学水平评估”的最后冲刺阶段,他临危受命,接受指挥系的委托,参与消防指挥系信息网站的改版升级设计制作工作,发挥了主要作用,为指挥系撑起了,美观大方、操作简单、功能强大的信息化平台,指挥系从此有了引以为荣的网络门面,对指挥系的迎评促建工作提供了强有力的支撑。
从XX年1月开始,他就细心回顾XX年8月入学后在学员队从事文书打字员,计算机网络管理员的工作的过程和细节,并从武警学院学员队管理工作的实际出发,他决定改变和解决学员队信息管理和日常工作无软件,无网络化的现状。设计开发“武警学院学员队信息管理(web)系统”,力争设计成学院部系与学员队、学员交流的网络信息平台,为学员队管理工作带来巨大变革。XX年7月参加“武警学院学员科技创新”获得一等奖的好成绩,后被学院推荐参加“公安部公安院校科技应用创新”,在全国公安现役院校德激烈竞争和公安部严格德筛选评比中,它凭借系统完善、功能强大、实用性强、操作简单、针对性强、界面美观大方、系统稳定等脱颖而出,于XX年10月获得“公安部科技应用创新一等奖”。为学员队、指挥系、学院争得了荣誉,树立了良好的形象,被学院授予“嘉奖”一次。
共2页,当前第1页12
篇2:车间后勤、消防内保工作汇报_汇报材料_网
车间后勤、消防内保工作汇报
为加强我车间后勤、消防内保工作,车间后勤战线广大干部职工顾全大局,艰辛付出,勤奋努力,踏实工作,圆满地完成了基地党组赋予的后勤服务保障各项任务,为基地的改革、发展、稳定做出了不懈努力,为职工安居乐业营造了良好环境。现将本阶段工作汇报如下:
一、完善和建立了后勤工作的管理模式
1、建立建全后勤工作管理机制
后勤由车间主任进行监督和保障等全面筹备工作。
报帐员:负责车间的收支报帐工作。
后勤干事:负责车间物品管理及总务勤杂工作。
夜间值班员:负责车间夜间值班工作及假期值勤工作。
2、完善后勤工作各种制度
完备的后勤工作制度是车间后勤工作得以顺利进行的有力保障,为此我车间建立了财会制度、物品管理制度、食堂管理制度、而且每项制度做到记录完整、分工明确,同时进行合理有效的奖惩制度,这样车间后勤工作才能得以顺利进行。
3、资金管理情况
对于资金的管理,我们严格按照上级财务部门的精神执行,做到收支“一条线”“账目两公开”,严格用在日常工作上。
4、车间固定资产的管理
1、建筑物的管理:做到定期对综合检修楼,大库、综合用房等公共设施建筑物进行检查和维修。
2、办公用品的管理:定期对办公用品进行发放,并对相关物品定期检查维护,做到登记,做好记录。
3、班组物品的管理:定期对班组的物品进行核实整理,对损坏的物品及时维修和维护,并对有意损坏者进行处理和赔偿。
4、冬夏两季空调检查工作:夏季清凉,冬季温暖,每年季前我们都提前对空调设备进行全面彻底检查和相关维修。这样才能能保证车间检修工作的顺利完成。
5、物资数量情况
对我车间的各种设施,物品的使用情况进行登记注册,做好记录。
二、食堂的管理
目前我车间设有职工食堂。车间食堂总面积共计500多平方米,车间食堂管理人员2名、(含茶山、霞凝基地)食堂服务人员8名,并均以由相关部门检查并认证取得食堂人员卫生相关证件。
干部及职工每次就餐人数大约300多人,除补贴外另收每人每餐5元,就餐者对食堂的满意度很好,伙食可达到中等标准,四菜一汤。能做到吃饱吃好。
三、车间消防内保工作管理
1、建立安全工作领导小组,由车间主任担任组长、负责安全工作的副主任任副组长,后勤工作人员为组员。
2、设立安全情况联系电话、紧急情况处理流程图及车间安全应急预案,做到遇到紧急情况有章可循。
3、根据广州铁路集团公司及基地行政部门的规定及要求,职责分工,依法负责车间安全工作,切实履行车间安全管理职责。车间定期对全体干部职工进行安全教育,加强安全意识、并要求班组长利用休息时间进行安全教育,做到防患于未然。不断提高安全实效。
4、对车间的防火、防水的设施,车间做到及时检查,遇到紧急情况能够使用,对车间的设施做好防盗、防火、防电等措施的安排,并对电脑室等重要物品的房间安装有防盗窗。
5、每日车间设有负责领导一人,主要负责当天车间管理工作及安全工作,并每日做到有值班记录,夜班人员与值勤领导相互碰头,做到安全事件第一时间掌握。
后勤管理以及消防内保工作是今后一项艰巨而经常性的建设工作,站在发展和稳定的高度,立足实际,改进管理,促进我们车间后勤服务水平和安全内保工作的不断提升。
篇3:消防大队创建文明单位事迹材料_事迹材料_网
消防大队创建文明单位事迹材料
消防大队创建文明单位事迹材料
xx县消防大队现有官兵xx人,其中干部x人,党员x人,团员xx人,承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中,大队坚持“立警为公、执法为民”的主题,以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心,把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机,狠抓队伍管理和业务建设,取得了良好的成效。
xx县消防大队自1971年建队起,就坚持把保卫驻地经济建设,保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来,在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下,始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标,按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,认真贯彻落实《军队基层建设纲要》,大力开展争先创优活动,继承和发扬我军的优良传统,使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、~大队四次荣立集体三等功,先后有22人荣记个人三等功,一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力,积极参加地方急难险重任务,发挥消防部队的职能作用,树立了消防部队的良好的形象。
建队近三十年来,我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统,密切警政警民关系,始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子,并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动,大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位,打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到视人民为父母,把驻地当故乡,坚持爱人民、学人民、为人民,积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动,弘扬社会主义道德风尚,促进三个文明建设,丰富和发展了部队政治工作的内容,谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。
一、加强领导,严密组织,保证争创文明单位活动方向的正确性
争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面,是双拥工作的新发展,自开展争创活动以来,大队党委十分重视,把这项工作纳入重要议事日,结合经济建设和改革开放的实践,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,重点抓好思想道德建设,用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力,使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中,我们坚持进行党的基本路线教育,使广大官兵更加坚信党的领导,坚定社会主义信念,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性,把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针,坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则,积极开展各项健康有益活动,做到党委(支部)领导,团支部具体组织实施,取得了较好的效果。
共3页,当前第1页123
篇4:全州社区消防建设暨农村消防工作经验交流材料_经验交流材料_网
全州社区消防建设暨农村消防工作经验交流材料
各位领导、同志们:
天城是红河州的北大门,辖区总面积4004平方公里,距省会昆明143公里,昆河公路纵贯腹地93公里,滇越铁路沿西境跨越78公里,具有良好的区位和交通优势。全县共辖3乡10镇,129个村委会,1073个村民小组。近年来,随着经济的快速发展,农民生活水平的不断提高,农村用火、用电、用气量随之增大,火灾隐患突出,导致许多火灾事故的发生。为此,我县各级党委、政府和有关部门从讲政治的高度,以对党和人民高度负责的态度,始终把统筹农村消防工作作为贯彻实施“云岭先锋”工程和实践重要思想的重要举措来抓好落实,把农村消防工作作为“三农”问题的重要内容加以研究,切实增强做好农村消防工作的责任感和紧迫感,竭尽全力遏制农村火灾事故的发生。
一、农村消防工作的基本情况
~年,全县发生火灾15起,造成直接经济损失693,954.6元,其中农村火灾10起,经济损失339,352.6元,占全县火灾发生率的66.7%,占火灾损失近一半。面对农村火灾严峻的形势,县委、政府高度重视,及时调整防范策略,在做好城镇消防工作的同时,把消防工作的重点逐步转移到农村,并按照盛州政府消防工作安排,提出了在全县范围内开展创建“消防安全村寨”的活动,切实加强农村消防工作。今年1至9月份,全县共发生农村火灾1起,损失3.2万元,与去年同期相比火灾起数下降9倍、火灾损失下降了90.56%。
(一)提高认识,加强领导
县、乡镇、村委会、村民小组把农村消防安全工作作为维护社会稳定、促进经济发展、确保人民群众生命财产安全的大事,摆上重要议事日程,切实抓紧、抓好、抓出成效。一是县政府成立了以消防、建设、旅游、教育、经贸等部门为成员的防火安全委员会,各乡镇成立了防火安全领导小组,负责日常的防火监督检查和组织火灾扑救等工作。二是层层落实农村消防工作责任。年初,县政府与州政府签定责任书后,专门召开消防工作会议,研究部署消防工作,与13个乡镇人民政府签定了《消防安全目标责任书》,对~年消防工作中成绩突出的4个乡镇进行了奖励;各乡镇与村民委员会签订《消防安全目标责任状》;村委会与各村民小组、村民家庭分别签订了《消防安全责任书》、《村民防火公约》。通过层层签订责任制,做到目标、任务、措施、责任、考核五到位,使我县的农村消防安全工作做到了有组织、有计划、有步骤的运行,确保了消防安全工作的正常、顺利开展。三是适时召开全县防火安全委员会会议,研究安排农村消防工作。年初下发了《天城县农村消防工作实施意见》和《天城县农村消防工作建设标准》,安排部署
~年消防工作。四是县委、政府领导带头,联合公安、消防、工商等有关部门深入农村检查指导工作,解决农村消防工作的难点和疑点问题。今年以来,全县共组织开展农村防火检查指导6次,乡镇政府派出工作组20个150余人次,解决群众生产生活中的实际困难和问题。
(二)广泛宣传,全员参与
在认真深入地分析当前农村消防安全形势,牢牢汲取以往经验教训的基础上,把工作的出发点和落脚点放在提高农村消防安全意识上。一是开展好农村消防安全常识教育。紧紧围绕学习贯彻《消防法》,积极开展消防安全常识教育。以“消防安全进村庄平安伴我奔小康”为主题,充分利用村寨的道路、村民活动中心等公众场所以制作墙画、出黑板报、悬挂或粘贴消防宣传标语及发放宣传资料等方式进行宣传,向广大村民宣传消防法律法规,普及防火、灭火和自救逃生等知识。今年以来,试点村寨共制作墙画5面,粘贴标语8次,出黑板报3次,发放宣传资料600余份,书籍20余册。在村民活动中心播放了《火灾预防与自救》、《为了您的安全》等vcd光碟3次。二是开展好两个农村消防宣传阵地教育。充分发挥“学校”和“乡镇”两个消防宣传阵地,以村完孝乡镇中学为平台,将消防安全融入德育教育之中,由法制副校长每月进行消防安全教育,把消防安全教育纳入日常教学内容中,组织师生进行自救逃生训练,在学校开展消防专刊黑板报评比,形成“一个孩子带动一个家庭”,全县农村人人讲安全,户户懂消防的良好氛围。三是各乡镇加强对商店、电子游戏室、餐馆、家庭式小作坊等经营场所业主和从业人员的宣传教育,使他们掌握安全用火、用电、用油的基本常识和疏散、逃生的基本技能。同时,在村寨中开展“消防安全文明户”评比,推出家庭成员消防安全意识良好、群众满意的家庭为“消防安全文明户”,推选出为消防工作建设做出贡献的个人为“消防工作先进个人”。四是开展好消防站流动对外开放教育。利用天城县消防大队消防站流动对外开放,组织开展以“消防安全进校园平安伴随我成长”为主题的学校消防宣传活动,实现“小手拉大手,共同拉住平安手”,将消防安全知识通过学生带入千家万户。今年,消防站流动对外开放20次,受教育群众及师生5万余人。五是利用新闻媒体加大消防宣传力度,今年以来,在天城电视台播放了“大火无情人有情”等报道,并在春节期间制作播放了《春节期间如何预防火灾》的专题节目。同时,建立长期的农村消防宣传平台,在昆河公路(326国道)蚂蚁哨段西侧竖立了“消防进农村,平安伴我奔小康”的大型固定消防宣传广告牌,为农村消防安全建设创造良好的~氛围。
共3页,当前第1页123
篇5:民政局夏季消防检查工作开展情况汇报_汇报材料_网
民政局夏季消防检查工作开展情况汇报
为切实加强我市养老服务机构的消防安全管理,有效预防和减少灾害事故的发生,根据上级政策要求和xx市市委、市政府的统一部署,以及副市长王、赵重要指示精神。我们按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求,对全市8家社会办养老院和11所敬老院实施安全隐患大排查、大整改,切实保障民政系统安全生产形势持续稳定。现将有关情况汇报如下:
一、全面安排部署安全隐患排查工作
5月28日,我局组织各镇(区)主抓民政副职、民政所长、敬老院院长、各养老院负责人,并邀请市消防队负责人,召开“全市养老机构夏季安全检查工作会议”,将国家、省、市有关消防安全精神和要求进行了传达,使参与敬老院管理和工作的人员充分认识消防安全工作的重要性和紧迫性,并深刻吸取“5.25”鲁山县康乐园老年公寓养老院特别重大火灾事故教训。会议上我局与各镇(区)签订了《养老服务机构安全事故责任书》,各镇(区)与市消防队签订了《消防安全自查整改承诺书》,民政局下发《xx市民政局关于全市养老机构夏季安全检查的紧急通知》(偃民〔〕17号)文件,对下一步隐患的排查和整改进行了细致的部署和安排,市消防队负责人又为参会人员上了一堂异常生动的消防知识培训课。
6月2—3日,我局又邀请市消防队专业人员分两期对各养老机构负责人、工作人员进行集中消防知识培训,参加培训人员60多人。6月9日,各养老机构统一组织工作人员和入住老人观看了消防演练光盘,对火灾发生后如何处置、如何逃生进行了一次系统的学习。我局又要求各养老机构按照光盘内容自行组织一次消防演练,提高他们自救逃生能力。
二、扎实开展安全隐患排查整改行动
5月26日至6月2日,我局联合市消防、公安等部门,对我市19家养老机构的消防安全隐患进行了细致的摸排,对敬老院共排查出消防隐患59处,对养老院共排查出安全隐患36项,针对隐患我局要求能立即整改的立即整改,不能立即整改的每2天以电话形式将整改进度报告局办公室。
按照《xx市公安局关于xx市敬老、养老机构存在消防安全隐患的报告》(偃公[]89号),各养老机构存在的安全隐患以及整改情况汇报如下:
(一)社会办养老院:
1、xx市夕阳红托老院,负责人:郑
(1)、整改建议:①办理建筑的规划、城建等相关手续后,进行消防设计、消防验收备案。②增设火灾自动报警系统。③拆除2楼东侧的泡沫彩钢板房。④增设消防卷盘。⑤定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
(2)、整改进度:已完成整改3项。已经增设火灾自动报警系统;已拆除2楼东侧的泡沫彩钢板房;已组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
2、洛阳市龙翔山庄养老院,负责人:韩
(1)、整改建议:①办理建筑的规划、城建等相关手续后,进行消防设计、消防验收备案。②增设火灾自动报警系统。③拆除二楼房间安装的铁栅栏。④增设消防卷盘。⑤定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
(2)、整改进度:已完成整改4项。已经增设火灾自动报警系统;与公安部门沟通后已将铁栅栏螺丝松紧减半;已增设消防卷盘;已组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
3、xx市怡心苑康乐养老中心,负责人:梁
(1)、整改建议:①增设火灾自动报警系统。②拆除2、3楼西侧的泡沫彩钢板房。③定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
(2)、整改进度:已完成整改2项。已拆除泡沫彩钢板房;已组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
4、xx市红光养老院,负责人:席
(1)、整改建议:①增设火灾自动报警系统。②对部分外露的电气线路进行穿管保护。③配足灭火器。④增设消防卷盘。⑤定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
(2)、整改进度:已完成整改1项。已对部分外露的电气线路进行穿管保护。
5、xx市博爱敬老院,负责人:韩
(1)、整改建议:①办理建筑的规划、城建等相关手续后,进行消防设计、消防验收备案。②增设火灾自动报警系统。③对部分外露的电气线路进行穿管保护。④配备疏散指示标志。⑤增设消防卷盘。⑥定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
(2)、整改进度:已完成整改3项。已对部分外露的电气线路进行穿管保护;已配备疏散指示标志;已组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
6、xx市基督教仁爱养老院,负责人:曹
(1)、整改建议:①办理建筑的规划、城建等相关手续后,进行消防设计、消防验收备案。②增设火灾自动报警系统。③增设一部疏散楼梯。④配备疏散指示标志。⑤增设消防卷盘。⑥定期组织灭火疏散演练,单位人员消防知识培训。
共2页,当前第1页12
篇6:消防大队优秀驾驶员事迹材料_事迹材料_网
消防大队优秀驾驶员事迹材料
,男,纳西族,于二零零九年十二月入伍,现服役于武警消防支队x区大队x中队,上等兵,驾驶学员。 某某同志在培训驾驶期间,始终以高标准.严要求来自我约束,自我管理,认真学习,积极进取,不断提高自身素质.驾驶技能,遵守部队的各项规定,条令条例,在组织和领导的关心、教育下,在各方面取得了极大的进步。
他认真,虚心学习驾驶技能,不断的完善充实自己,在半年的驾驶培训中,兢兢业业工作,取得很好的成效。
作为一名优秀驾驶员,为了做好本职工作,他努力加强政治,理论学习,提高自身政治素质,来确保自己政治合格,从而促进各项工作顺利进行。履行好驾驶学员的本职工作,他在驾驶行车中,严格遵守教练员的指挥,配合好教练员各项工作。生活中,精心维护保养车辆,认真细致检查车辆性能,确保车辆良好,整洁,有效促进驾驶工作顺利进行。
在驾驶学习中,.....
在工作中,......
篇7:消防中队青年文明号汇报材料_汇报材料_网
消防中队青年文明号汇报材料
xx市xx区公安消防支队中队,现有官兵42人,其中党员16人,团员23人,青年3人。现有备防车辆8部,主要担负着xx区89.6平方公里的消防保卫任务。中队全体官兵以一种 “人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任职责”的意识服务着辖区人民。
中队在争创“青年文明号”活动中,结合自身实际和社会发展趋势,提出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,立足本职,创新思路,拓宽渠道,延伸内容,使创建活动开展得有声有色,取得了优异成绩。XX年我中队以“时时都是关键时刻、事事都是最高标准、人人都要最佳的状态”的精神,投入到各项工作中。
一、统一思想,集思广益共同激发创建热情
火车跑得快全凭车头带,中队党支部高度重视,积极引导团支部开展各项工作,在“青年文明号”创建伊始,中队一是组织全体官兵认真学习了《创建“青年文明号”规范化管理办法》、《创建“青年文明号”实施细则》和相关创建工作的文件精神,从而达到熟知创建程序,掌握创建方法和目的。二是每年都要制定中队创建的“实施方案”,成立了组织领导机构,明确了责任,并随着情况的变化及时作调整,使创建工作贯穿全部工作的始终,突出重点而不偏离中心,围绕中心而又富于特色,成为人人知晓、人人参与、人人有责的主线工程。三是制定奖励措施。为使中队官兵的创建积极性主动性调动起来,充分发挥好中队青年群体优势突出和富有朝气这一特点,建立健全创建活动的激励机制,对在创建工作中任务完成较好、表现突出的个人,中队将给予精神奖励和一定的物质奖励,从而激发官兵的创建热情,充分调动起全体官兵的积极性。在创建活动的初始阶段,中队就向辖区人民喊出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,明确提出了“行业作风优良、规范服务达标、群众评价满意”的创建工作目标,并公布了“有难必帮、有险必抢、有灾必救”服务承诺内容。目的就是使我们的创建工作融入社会,得到社会呼应,接受群众的监督,更好地为社会、为群众服务,以人民群众满意为目标,以自我加压为动力,促使全体官兵提高服务人民态度和激发官兵工作热情。进而使创建工作有一个良好的群众基础,同时也让中队官兵增强了创建工作的责任感和使命感。
二、立足本职,胜任岗位创造一流业绩
创建“青年文明号”的一个基本目的,就是要促进本单位的各项工作更好更快的发展。为此,中队全体官兵立足本职工作,通过创造一流的工作业绩来推动创建“青年文明号”工作的顺利进行。
中队在抓青年文明号的创建活动中,把工作目标和着力点放在教育和人才培养上面。一是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在中队内部唱响“知识消防、诚信消防、魅力消防”的主旋律。中队充分利用驻地的有力的资源优势,结合部队开展的思想政治教育为主线,引导官兵树立正确的“世界观、价值观、人生观”。中队出台了各种奖励措施,鼓励官兵积极参加成人学历教育和技能培训。同时,中队为实现“科技强警”的目标,还积极开展“学理论、学电脑、学外语、学业务、学文化、学技术”的“六学活动”。到目前为止,我中队100%的干部达到大专以上文凭,90%的官兵懂电脑,每名官兵至少掌握1-2门实用技术,从而使官兵的文化素质、为人民服务的本领得到了进一步提升。三是积极联系社区和社区群众开展一些联谊活动,比如艺术家进警营活动。四是全体官兵结合自身实际开展一些喜闻乐见、寓教于乐的文体活动,进一步增强青年的凝聚力。每逢元旦、春节、“五·一”、中秋、国庆等重大节日,中队都要举办各种乐器演奏、知识竞赛、演讲比赛、卡拉ok等歌舞晚会。从而进一步陶冶了官兵的思想情操,培养健康向上、团结互助、平等友爱的新风尚。
抓好部队管理,带出一流队伍。这是我们中队的一条基本经验。中队坚持以条令条例为依据,紧密结合中队的工作实际,坚持以人为本,坚持依法施管,以制管人,从大处着眼,从细微之处入手,并总结摸索了“六抓六促”的管理经验。中队从规范一日生活制度入手,建立健全了各种管理制度和各级职责。如中队制定了官兵行政管理量化考评实施细则,将官兵个人的德、能、勤、绩用分值的方式表现出来,每日自评,每周讲评,每月总评,并以此作为奖惩的重要依据,使管理由“粗放”走向“细量化”、“规范化”,我们为了构建“全方位、全时空、全员额、全过程”的管理网络,实行了一人一责、一岗一责、一事一责、一物一责的管理制度,使管理无处不在、无所不有、无时不存。正是常年坚持这种严格、科学、规范的管理,使中队的精神面貌焕然一新,为之一振。中队营院常年一尘不染,就连车库的消防车的轮子上都找不到一点泥巴。中队的一物一品,一屋一室总是让人感到井井有条、赏心悦目。我们的管理水平和经验,得到了上级的充分肯定。XX年国庆安保期间我中队成立了国庆安保青年突击队,在国庆消防保卫大会战中,中队反恐处突小组枕戈待旦、奋勇攻坚,在献身国庆消防保卫事业的使命中践行着“舍小家、誓保国庆平安”的铮铮誓言,以实际行动确保了国庆盛典的顺利举行。为确保国庆期间各项灭火抢险救援任务的顺利完成,因此突击队认真做好四个方面工作:一是深入做好“六熟悉”工作,国庆保卫期间,中队每日抽调出一名战勤员、一名战斗员,由一名干部带队对辖区所有重点单位进行逐一熟悉调研;二是制定、修订详细具体、切实可行的灭火救援预案,突击队队员们白天进行调研,晚上就利用休息时间针对熟悉的重点单位详细情况对之前没有制定的或者是不完善的灭火救援方案进行修订,为灭火救援及实战演练提供了第一手资料,自8月份以来,中队共制作支队级重点单位灭火救援预案95份、中队级灭火救援预案119份、辖区“六熟悉”手册60余本,有力地促进了国庆安保反恐处突工作深入开展;三是扎实开展灭火救援实战演练,自国庆消防保卫攻坚战开展以来,中队灭火抢险救援突击队共深入辖区实地又针对性地开展实战演练5次,出动警力100余人次,出动车辆 15车次,切实做到了心中有数,临战不乱;四是加强对车辆器材装备的熟悉及维护保养。车辆器材是否能够处于完整好用状态是部队完成各项保卫任务的前提条件,为使车辆装备时刻保持良好的战备状态,发挥最大的灭火效能,做到“拉得出、冲得上、打得赢”,突击队队员实行
共2页,当前第1页12
篇8:消防部队先进事迹材料_事迹材料_网
消防部队先进事迹材料
,男,x年3月出生,20xx年6月入伍,本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长,中尉警衔。
入伍以来,坚决拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱消防事业,不断进取,无私奉献,对工作兢兢业业,对战友关怀备至,对学习认真刻苦,在平凡的岗位上干出了一定的成绩,为广大干战树立了良好的榜样。
一、加强学习,努力提高
作为一名地方大学毕业生,深知无论从各个方面来讲,自己还只是一名新兵,为了更好更快地融入部队这个大集体,为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力,首先从提高自身素质入手,刻苦努力加强学习,提高理论水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表,重要思想以及党的路线、方针、政策,思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习,以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己,鼓舞自己,切实加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
三是加强理论知识学习,打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识,自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书,为指挥灭火救援打下良好的理论基础。
二、提高自身修养,强化党员作风
一个中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,他在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部,在许多方面,都能够虚心向他人请教,尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
三、爱岗敬业,勇于创新
20xx年06月中队因缺少干部,作为副中队长主动挑起管理中队的重担,独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作,在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度,使中队真正能够做到领导在与不在一个样,20xx年以来,耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查,经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查,总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面,他严格落实指导员职责,充分做好年度各项政治工作计划,并负责实施。20xx年是政治工作任务比较繁重的一年,根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展当代革命军人核心价值观,教育弘扬公安消防精神,忠诚履行职责使命,主题教育活动向李隆同志学习,学习贯彻‘三句话’活动,向宋文博同志学习,等政治教育工作。正是由于他的工作到位,才使得20xx年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字,个人撰写心得体会10余份,从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
四、指挥能力强,灭火救援当先锋
拥有极强的火场指挥能力和过硬的业务技能素质。在去年的5.27,油罐车火灾和6.21,秦岭小区天然气爆炸火灾中,正是由于指挥得当和敢打敢拼冲前锋的战斗精神,才使得他所带领的战斗小组安全、顺利的完成灭火救援任务。经常和战友们讲到:我是一名消防兵,作为一名消防干部我感到自豪。当人民生命财产安全受到威胁的时候,我会想到我是一名消防兵更是一名消防干部,我不当前锋谁当前锋?,
在自己平凡的工作岗位上,能够发挥自己的特长,保持严谨的作风和工作态度,时刻保持旺盛的斗志,树立了一名基层干部的良好形象,是大家学习的楷模。
篇9:小学消防安全教育情况汇报材料_情况汇报_网
小学消防安全教育情况汇报材料
市石鼓区人民路小学创建于1944年(其前身为市私立刚直小学),是一所有着60多年历史的老校。学校座落于繁华市中心,占地8279㎡,建筑面积5422㎡。现有26个教学班,在校学生1699人,教职工65人。学校先后被评为全国红十字模范校,全国红旗大队,湖南省文明单位,湖南省现代教育信息技术学校,湖南省体育传统项目学校,湖南省禁毒教育基地,湖南省创新教育基地,湖南省基础教育教学研究先进单位,湖南省文明卫生单位,湖南省安全文明校园,湖南省语言文字规范化示范校,市四星级文明单位,市首批规范化完全小学,市教改教研示范校和艺术教育先进单位。
学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事,事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。多年以来,我校一直将学校消防安全工作作为一项重要工作来抓,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,警钟长鸣,常抓不懈,为学校创造了良好的教育教学环境。现将我们在学校消防安全工作中的主要做法总结汇报如下:
一、宣传发动,统一思想,营造校园消防安全工作氛围。
我校领导高度重视学校消防安全工作,认真学习贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神,充分利用学校的校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播、闭路电视、校报、校刊等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传,大家统一了思想,提高了认识。因此,必须把安全防范和教学质量作为学校一切工作中最主要的两件事来抓,做到“两手都硬”。
在教育活动中,每学期要求学校做到“五个一”即:辅导员上一堂“消防安全、森林防火”的队课;少先队组织队员们写了消防安全的标语;写了一篇消防方面的作文;出了一期相关的队报;并给家长们送上了一份消防安全的倡议书。同时,对创建中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道,积极营造创建学校消防安全工作的良好氛围。
二、健全组织,落实责任,探索校园消防安全工作新机制。
学校成立了校长及教师代表为成员的学校消防安全工作领导小组,学校也相应成立了由学校德育、教学、后勤等中层干部、年级组长部门负责的人学校消防安全领导小组。学校要求把消防安全工作指标分解到校长室、教导处、总务处、工会、少先队等职能部门和各年级组,并把具体任务落实到班级、校领导和年级组负责人、各负责人和下属部门责任人签订责任书。这样明确分工,责任到人,使全校创建最安全学校工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合,党政工,齐抓共管”的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。
三、完善制度,奖惩结合,落实创建示范学校各项措施。
1、落实消防安全责任制:制定各岗位消防安全职责,学校与各部门各班消防安全责任人之间要签订消防安全责任书。
2、建立、完善和落实消防安全规章制度:学校建立了《消防安全宣传教育制度》《安全疏散设施管理制度》等。按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。
共3页,当前第1页123
篇10:消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施_整改措施_网
消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施
“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施
通过参加全国消防部队执法为民教育活动,我在学习中增长了知识,触及了思想,提高了认识,增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题,现结合学习和工作实际,逐一剖析。
全心全意为人民服务是消防部队的根本宗旨,也是立警为公、执法为民根本基点,离开为民这个主题,就无从谈起服务话题。坚持执法为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点,也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。我就目前在业务工作中,尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法
一、存在在主要问题
(一)执法随意性比较大。消防执法工作中,引用法律依据不准确,对一些应当进行行政处罚的违法行为,则采取以罚款代替停产停业、停工停用或者代替行政拘留;执法不公正,对同样的违法行为因人而异,量罚差别大,有的处罚了,有的则放过了;有的处罚很严厉,有的处罚则不痛不痒,违犯了执法工作的严肃性。
(二)执法行为不规范。在消防行政执法工作中,对消防安全重点单位该列管的没有及时列管,有的没有按照规定程序、次数进行监督检查,存有不细致、不到位等问题;有的对应当进行审核、验收的项目,存有不全面、不复检的问题。
(三)执法程序不严谨。对发现的违法行为,该整改的没有责令整改,对责令限期改正的没有按期复查;对重大隐患不能及时向当地人民政府汇报或者采取有效措施督促改正;对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的,也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行,致使行政处罚决定流于形式;对建筑工程未经消防审核擅自开工建设、未经消防验收合格擅自投用不闻不问,听任违法行为存在;对行政处罚案件,不认真调查取证,不履行告知程序,而是走马观花,从轻处罚。
(四)执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确,用词不规范;有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人;有的处罚案件档案中只有行政处罚决定书,没有任何调查取证和审批材料,没有任何证据材料来证明其行政处罚决定的合法性。
(五)执法人员量少质弱。就我科来将,存在执法队伍力量∪酰荒苁视Ψ敝氐闹捶ㄈ挝竦男枰V督峁购鸵滴袼刂视胂兰喽焦ぷ髯ㄒ敌浴⒓际跣郧康奶氐阋膊幌嗍视Α4嬖谠鹑涡牟磺浚滴袼刂什桓撸苑煞ü娌皇煜ぃ话捶ǘǔ绦虬焓拢兰喽郊觳橛Ω读耸拢ㄉ蠊ぷ鞒鄙蠛恕⒔档捅曜佳槭障窒蟆?SPAN lang=EN-US>
二、主要整改措施
(一)正确行使行政自由裁量权,解决随意性的问题
消防行政执法权力绝大部分属于自由裁量性权力。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益,因此,在工作中:一定要遵循合法性原则和合理原则。即做出的行政决定必须有明确的消防法律、法规、规章为依据。既要合乎一般情理,更要合乎法治理念。
(二)坚持平衡、并重、等同的原则,真正解决执法错位的问题
消防行政执法工作不是一个简单的落实和执行消防法律法规的过程,它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力,权力与权利平衡,实体与程序并重,合法与合理等同,才能不断提高消防行政执法水平,逐步实现依法行政。一是要正确处理消防法律与权力的关系。权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在,要从根本上解决好人治与法治的关系,消防执法人员必须树立正确的法律规范意识,在消防行政执法中一切遵循法律,一切依据法律。二是要正确处理消防行政管理与当事人权利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利,在行政执法工作中特别应当强调消防行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。三是消防行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值,它可以对执法者设定程序性义务,也可以赋予行政管理相对人以程序性权利,如可以要求复议、听证等,以此来保障相对人的合法权益,并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此,在执法过程中,要以权限为前提,以事实为根据,以法律为准绳,以程序为保障,这是保障消防行政执法行为合法性的必要原则。
(三)必须加大内外执法监督力度,严肃查处执法过错责任行为
对公安消防机构的执法活动进行法律监督,必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。如:国家权力机关的法律监督,司法机关的监督,上级行政机关的监督,社会公众的监督等。目前,对公安消防执法活动主要采取内部监督,通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范消防执法行为,其主要包括:一是主管公安机关对本级公安消防机构、上级公安消防机构对下级公安消防机构执法情况的监督;二是纪检机构的执法监督。通过追究行政执法人员法律责任,惩戒其违法行为,以此来督促和引导公安消防执法人员积极加强自身法律素质修养,提高依法行政、依法办案意识,自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。
(四)加强业务培训,全面提高业务素质和执法水平。
切实加强队伍建设,不断提高消防执法人员素质和执法水平,是适应新形势下消防执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施,对消防执法人员的执法素质和执法水平的要求越来越高。特别是涉及到消防监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的,都必须严格依照法律法规规定进行,做到依据准确、程序合法、手续完备。坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓,有计划、有步骤,逐渐改变队伍的知识结构,不断提高队伍整体素质,从而,保证消防执法行为的制度化、规范化。
篇11:消防支队优秀党务工作者事迹材料_事迹材料_网
消防支队优秀党务工作者事迹材料
x同志自任支队党委书记、支队长以来,不断刻苦学习邓小平理论和党务工作知识,不断提高自身的理论水平和党务工作能力,带领支队党委和全体官兵以实施“161”工程为核心,努力做好以防灭火为中心的各项工作,在队伍建设和消防工作上取得骄人的业绩,表现了党务干部过硬的思想政治素质和专业素质。
不断加强和改善党委班子建设,增强党委“一班人”的凝聚力和战斗力。
在加强支队党委自身建设的过程中,他始终要求把学习放在首位,用学习提高党委成员的素养,用学习成果指导实践,提高议政决策的能力和水平。在学习中,做到了“两个结合,三个到位,四个明确,落实五项制度”。“两个结合”即集中与分散相结合,集体讨论与专题发言相结合。“三个到位”即党委中心组学习每年一计划到位,每季度一安排到位,每半年总结、分析、通报一次学习情况到位。“四个明确”即明确学习的基本要求,明确学习的主要内容,明确学习采取的主要方法,明确学习完成的时限。“五项制度”即党委“一班人”坚持学习计划制度,党委中心组学习制度,党委正副书记领导和组织讨论学习制度,读书体会交流制度,学习情况报告制度。党委成员都能自觉地把学习作为重要任务,静下心来学习,聚精会神读书,联系实际思考,理论水平有了较大提高。
为了更好地发挥支队党委班子的战斗堡垒作用,按照民主集中制原则,先后组织制定和完善了《支队党委议事规则》、《党委成员职责》、《党委会工作原则》、《党委民主生活会制度》等十五项制度,对消防监督、财务管理、干部、兵员管理等方面共计十五项部队官兵关注的问题,实行政务公开制度。在支队,凡是重大问题,都提交党委集体讨论,没有个人独断专行或少数人说了算的事情发生。凡是党委做出的决定,党委成员都能够按照各自的分工坚决贯彻执行,从没有发生擅自改变的现象,每名党委成员都自觉地置于党委的集体领导之下,积极参与集体领导。在开展执法为民教育整顿和保持共产党员先进性教育中,支队党委及时召开民主生活会,他率先与大家交流思想,认真开展批评与自我批评,由于他不徇私情、坦诚相见,党委成员之间敞开了心扉,增进了理解,增强了团结,增加了干劲。在抓好党委自身建设的同时,还经常深入到各党支部,检查党支部建设情况,经常找支部书记谈心,传授党务工作的经验和方法。在支部书记培训班上,他亲自撰写备课教案,为支部书记授课。
充分发挥党委的核心领导作用,努力加强部队建设和消防工作。
担任支队党委书记、支队长以来,一贯坚持党委对各项工作的领导,在工作中体现发展、务实、创新的理念。一切工作都是以人为本,为尽快提高指战员的综合素质,他专门组织召开会议研究当前部队练兵工作面临的形势和存在的问题,制定了《岗位练兵实施方案》、《岗位练兵比武实施细则》。在练兵上,他要求重点要突出,加大机关训练力度,实行党委成员包队,强化思想政治工作,加大练兵投入力度,挤出资金160余万元购置器材装备。在执勤岗位练兵上有了突破,有三个项目在总队取得名次,在消防监督岗位练兵竞赛上,防火处代表队成功跻身决赛并获第六名。为了调动干部的积极性,他组织制定了《干部定性、定量考评办法》,完善了干部考核制度,每年对班子和干部进行两次考核,按照工作业绩对干部进行了提拔或调整,充分调动了干部的工作积极性。
共2页,当前第1页12
篇12:消防支队119指挥中心事迹材料_事迹材料_网
消防支队119指挥中心事迹材料
200*年3月2日凌晨1时22分30秒,急促的电话铃声响起,守在机台的接警员迅速接起火警“你好,119指挥中心”,“我这里着火了,快来人”“告诉我着火物质和着火具体位置,有没有人员被困或伤亡”。问清火情,迅速录入火警受理程序,根据预案派车,指令下达,一气呵成,40秒后,报警所属辖区中队已打印出出车单。23分25秒,从监控界面看到,消防车已经出动。接警员立即根据计算机显示的报警电话反馈报警人“我们车已经出动,请到最近路口带车”,并根据电子地图研究最佳行车路线,通过无线电台联络已出动的消防车辆。
象这样的火警,每年都要受理几百起,接警员的心跟着火警电话砰砰地跳着,虽然每次接警都与报警人一样心急如焚,但平时的训练使她们能够紧张而有序地处理每一起火警,除了问清火情,还要安慰报警人的情绪,使受理火警工作能够顺利完成。
消防支队119指挥中心,现有女员工1,其中x党员。主要担负着保障辽河油区的火警受理、火场通信联络及信息网络维护工作,工作区域横跨辽宁一省8市1x县,火警受理任务艰巨、繁重,是消防保卫工作的中枢神经。全体女员工树立起忠诚、奉献、勇敢、科学的消防团队精神,爱岗敬业,勇挑重担,充分施展她们的聪明才智,克服工作、家庭中各种困难,以满腔的热情投入到工作中,漂亮地完成着一次次接警任务。200*年共受理火警49,支队抢救价值482x元,完成油田现场安全保护调度62,为完成消防保卫任务发挥了重要作用。先后两年被勘探局授予“先进女职工集体”的称号。
油田消防队之歌有这样一句话,油田消防兵,大爱在心中,千里油区咱保卫,奉献最光荣。我们119指挥中心的姐妹们就是把大爱放在心上,默默地进行奉献着。
接警员工作最认真,总是把集体和他人想在前面,自己却无欲无求。她的丈夫工作在采油厂一线,夫妻俩都是倒班,赶上一起上夜班,8岁的孩子就经常没有早饭吃,有一次丈夫加班,又出了火警,火警受理期间是不能交接班的,一忙便是五六个小时,等她回到家,孩子早就无精打采,当她问孩子:饿不饿?孩子说,我现在能吃下一头大象。眼圈儿一下子就红了。丈夫因公负伤,腿上打了石膏,又要带孩子,又要到医院照顾丈夫,一个月下来,没请一天假,最困难的时候也是自己串的班,有人说她真傻,她说“我可不能因为自己耽误了接火警”。
接警员工作最用心,总在维护中心的团结,是中心最和谐的音符。虽然属于新接警员,对于中心的爱护丝毫不亚于老接警员,不但保证自身的业务精通,对119系统的设备维护也努力钻研,每每遇到问题就用心揣摩,分析、解决,积累了丰富的实践经验与大家分享,为接警员们冲破畏难情绪,快速熟练操作现代化接警设备,开启了成功的大门。她对自己的要求是“没有做不到,只有想不到。”
接警员工作最细心,她是个急性子,热心肠,有着高度的责任感和紧迫感,工作中容不得半点疏忽,她值班总要把所有的设备检查一遍又一遍,有一次停电指挥中心没有接到通知,ups电坪被放空,整个接警系统陷入瘫痪,在检修设备,恢复供电的几个小时内,所有火警接入备用电话,坐在机台前,每隔10分钟就通知1中队试火警,确保119备用线路正常运行。消防支队办公大楼装修的时候,没有卫生间,为了不影响工作,她在值班期间就不喝水,她有一句挂在嘴边儿的话“千万不要在我值班时接错火警”。
接警员工作最放心,她总是稳稳当当的,看起来没什么事情能难倒她,不论是业务学习还是日常操作,她都有自己的处理办法,119火警线有时候也要接一些特殊的电话,经常在半夜,有喝醉酒的人不停地打进电话,各种国骂或者暧昧的言语出现在耳边,每到这个时候,她总是慢声细语地说:“您好,这里是119指挥中心,请不要乱打电话,要做一个守法的公民,再见”。如果骚扰电话顽固地打进来,她才会启用技术手段,让这个电话在一定时间内不能再打。和搭档在一起,她总是起到稳定军心的作用,她的宗旨是,做事情要“慢、细、稳”。
共3页,当前第1页123