社区团支部工作总结2020年（最新4篇）

篇1：社区党支部“双学、双守、双做”活动总结_党日活动总结_网

社区党支部“双学、双守、双做”活动总结

工农里社区党支部、居委会紧紧围绕秦皇岛市委提出的“双学、双守、双做”的精神主旨，坚持学、守当头，把党的关怀和政府的温暖送到了千家万户，激起了广大居民对党的无限热爱和激情。

围绕秦皇岛市委，海港区委、街道党工委提出的在党员、居民中“开展双学、双守、双做”的指示精神，我社区在党员中开展了共产党员要起模范带头作用大讨论：“在社区中发热、在居民中闪光”成为广大党员的共识。为了搞好社区环境，治理非法小广告；党支部、居委会两委班子成员为提高社区居民生活质量，走百家串千户，不知吃了多少苦，大家却无怨无悔，只为能在和谐、美丽的社区画卷上添上一笔绚丽色彩。

党小组长、优秀退休党员充分发挥传、帮、带作用是活动出现的又一亮点。用身边共产党员的典型事迹对周围群众进行教育。许多青少年也主动参加了活动。

一名家庭条件较好的老党员说：“我也曾过过穷日子，对贫困家庭生活非常理解，明白贫困家庭的人更敏感受人捐助时自尊心更强。现在我家的日子好过了，总想尽点力帮助身边的人，知道该为日子不好的人们做点什么。让他们感受到社会的温暖。社区开着这样的活动是非常有意义的，是雪中送炭啊。”他的话感动了社区干部们，感动了党员们，也感动了社区居民。

“双学、双守、双做”活动开展以来，工农里社区党支部、居委会深入贫困党员和困难群众中访贫问苦，诚心听意见，尽心办好事，倾心解难题，把党和政府的温暖送到了他们的心坎儿上，主要内容是“三送一帮”：一是送温暖，通过组织和个人捐赠，向困难群众赠送慰问品和慰问金；二是送真情，通过面对面地谈心和思想交流，真心诚意地听取和征求帮扶对象对活动的意见建议；三是送关怀，收集了解贫困党员群众急需解决的困难和问题，以便督促协调有关部门及时解决；“一帮”就是认真落实结对帮扶困难群众的“一帮一”帮扶措施，在帮助困难户创业上下功夫。一个多月来，党支部、居委会慰问困难党员11户。并送去慰问品和慰问金价值300元。

通过帮助困难党员和群众解决实际困难，温暖了困难党员和群众的心，真正做到了“党员受教育，群众得实惠”。

工农里社区党支部

篇2：党员进社区活动总结

根据XX区委《关于组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动的通知》精神，我社区在新达街道党工委的指导下，成立了社区在职党员联络站、党员义工服务团队，社区书记任联络站站长，同时制定在职党员联络站工作计划。联络站在社区党支部的领导下开展工作，至今已吸纳在职党员31人，我们根据在职党员的特点、专业特长，设计相应的活动载体，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时也不断提高了我社区的党建工作水平。一年来，爱民佳苑社区以“网格”为载体，积极探索开展在职党员进社区活动，充分发挥党员在居住地的先锋模范作用。

一是鼓励党员亮身份。我们将现有的在职党务发展成为党员义工队伍，鼓励党员义工树形象、亮身份，在社区一楼设置党员义工亮身份展架，把我们的党员义工介绍给社区的每一位居民。同时，通过群众推荐、组织任命相结合的方式，选聘了54名热心社区公益事业的党员担任楼长。通过楼长，发放“社区党组织致在职党员一封信”，对社区在职党员进行摸底、登记，广泛宣传在职党员进社区工作，目前，登记在册、参与活动的社区在职党员有22人。

二是因人制宜设岗位。引导在职党员争做“政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员、社区稳定的安全员”八大员，以建立情感凝聚群众，以参与管理影响群众。

三是双重管理求实效。积极争取辖区单位的支持，建立了双向互动机制。目前，社区已经与新达小学、十二中、爱心超市等5家单位，试点开展了“在职党员八小时内单位管理、八小时外社区管理”的“双重管理”模式。

同时，我们结合本社区实际情况和工作需要，设置了政策宣传、科普知识学习、扶贫帮困再就业、民事调解、治安巡逻、卫生保洁、计生监督、书法培训、义工服务、心理咨询等30个党员服务岗位，让在职党员根据自己的专业特长、个人爱好选择适合自己的岗位。社区采取灵活的活动形式，让广大在职党员自觉地投身到文明社区的建设活动中来。

在职党员进社区活动为在职党员发挥作用提供广阔舞台，为党员生活在社区、奉献在社区、快乐在社区创造了有利条件。社区在职党员积极参加社区组织的各类活动，与群众零距离接触、面对面沟通、心与心相连，不仅消除了互相之间的隔膜，而且社区已渐渐向熟人社会转变。

篇3：党员进社区活动总结

今年9月份开始开始，根据上级的的工作部署，我参加了区直机关在职党员进社区开展志愿服务活动，我们进入的是*社区，在这次活动中我的受益匪浅，下面是我的活动总结：

一、组织严密，全面动员

在职党员进胜利社区工作启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排，无论从下通知还是实际工作，都非常严密，动员会后，各小组认真组织，及时有序地开展工作，在职党员都很积极参与了社区组织的各项活动。

二、认岗领责，充分发挥了党员在社区的先锋作用广大在职党员报到后积极行动，听从领导安排，认领社区工作岗位，参与社区开展共建活动，我们先后在*社区参加了机关在职党员活动中心动员会、服务基地揭牌仪式，在职党员重温了入党誓词，开展了服务承诺、环境整治、暑期义务教育辅导咨询、政策宣传，进老年公寓照顾老年人等活动，充分发挥了在职党员的先锋模范作用。

开展在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区活动既让党员在基层得了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，为社区建设和发展贡献力量。

篇4：党员进社区活动总结

区市政公用局高度重视，不断加大工作力度，采取措施推动社区建设深化发展。机关党员进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，更加贴近生活、贴近社区、贴近群众，受到社区居民的普遍关注和欢迎。现将一年来的工作总结如下：

一、健全组织机构，形成党员进社区长效机制

我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善党员进社区活动工作机制，年初制定了活动方案，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐温江。

二、加大宣传力度，丰富社区工作内涵

积极开展以“服务进社区、携手建和谐”为主题的机关党员进社区活动。区市政公用局党员服务队进社区活动于5月18日在锦里光华小区拉开帷幕，并先后走进天府家园、锦绣森邻、西花汀等多个小区，设立了党员服务站和现场信访接待点，专人负责，发放宣传资料上千份，与当地住户面对面沟通，针对他们反映的各种自来水问题，及时做好记录，耐心细致一一解答。同时，组织专业的水质检测队伍，进入小区居民家中检测水质硬度等各项指标，现场为小区居民解说了水质指标，经检测水质全部达标，让他们放心饮用自来水，并为社区居民家中的自来水水龙头、水管进行了免费维修，切实为居民解决实际问题。

三、解决热点问题，想群众之所想

针对社区群众反映和呼吁的问题，立即组织人员协调，解决问题不拖泥带水。区市政工程公司、区自来水公司党员便民维修维护服务队坚持20分钟内到现场处理问题和只收取成本费用的惠民承诺，全年累计帮助小区住户清掏化粪池、疏通排污管网堵塞等上门惠民服务52次，抢修供水爆管96次，上门维修服务238次，共计投入便民惠民服务资金35万元。

四、实施人文关爱，开展帮扶活动

随着城市化进程的加快，大批农民进城务工,留下了部分留守儿童和空巢老人、孤寡老人。为照顾好留守儿童和老人，解除外出务工群众的后顾之忧，我局把“培养照顾好留守儿童和老人”列入重要工作之一，建立了关爱工作联席会议制度和结对帮扶措施，结成了“一对一”的帮扶对子，关爱工作步入制度化、常态化。全年，我局多次组织到留守儿童和空巢老人、孤寡老人家里，关心他们的生活、学习，解决他们的实际困难，并送去生活用品、学习用品，特别是在节假日送去节日的祝福和慰问，全年累计投入上万元，留守儿童学习和老人的生活条件得到改善，同时也使他们享受到社会的关爱、温暖。