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公司工作报告审议发言经典三篇

发布于2024-07-19 09:25,全文约 4713 字

篇1:企业厂长在先进事迹报告会上的讲话_事迹材料_网

企业厂长在先进事迹报告会上的讲话

同志们:

今天,xx先进事迹报告团来我厂进行宣讲,首先,我代表厂党政工团和全体员工,向和报告团全体成员表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。刚才,报告了自己近十年来矢志不渝,勤学苦练,成长成才的经历和体会,报告团成员也从不同侧面介绍了先进事迹和先进思想,他的事迹感人至深,发人深省,催人奋进。下面我围绕这次集中学习活动,结合我厂保持共产党员先进性教育活动及当前面临的形势和任务,讲三点意见。

一、要深刻认识开展学习事迹活动的现实意义

是我们发电工人中涌现出的一位优秀代表,是我们学习的楷模。他的先进事迹和高尚品德集中体现了我们xx企业的优良传统和过硬的工作作风,反映了xx公司广大干部员工爱岗敬业、刻苦钻研、争创一流、无私奉献的理想追求和精神风貌。“当工人就要技术过硬;干工作就要干出精品;学技术就要学出真功夫;做人就一定要踏实本份”是他的座右铭,这种坚定的信念和崇高的精神,生动地诠释了在新的历史条件下,我们员工和党员领导干部如何按照党中央、集团公司的要求,始终保持共产党员先进性,如何围绕企业的安全、稳定、发展目标,切实转变工作作风、更新观念,提高整体素质和管理水平的重大问题。目前我们正处在30万机组理论和实践的学习适应期,这也是设备与设备、人员与设备、人与人之间磨合的关键时期,我们的压力很大,困难很多。我们正需要许许多多的像一样的杰出技术骨干和岗位能手。开展向学习活动,目的就是进一步动员和教育广大员工崇尚技能、爱岗敬业,营造一个学技术、学业务、学管理,为企业做贡献的良好氛围,建立尊重人才、爱护人才、使用人才、留住人才的新机制,不断提高职工队伍整体素质。(投稿秘书家园,赢得丰厚回报!. 欢迎您)

二、要深刻领会先进事迹的精神实质

先进事迹,正是他在平凡岗位上的不平凡体现,全厂上下要深刻领会先进事迹的精神实质,把精神学习好,传扬好,落实在我们维护安全生产稳定和职工队伍稳定的实际工作中去。

一要学习他坚定不移的信念。虽然只有高中文化,但他十几年如一日,掌握了高超的焊接专业理论和过硬的焊接技术水准。我们每个干部员工,尤其是新机组的管理、运行人员,就非常需要这种精神和信念,勤奋学习,不耻下问。我们要自信的认识到目前我们面临的困难是暂时的,只要我们努力去学、去做,就没有克服不了的困难。

二要学习他淡泊名利的情操。获得全国冠军后,不为外界重金和名位所动,用实际行动和加倍努力工作回报企业的培养,这是一种非常高尚的道德情操,这也是对目前西部人才严重流失的另一种诠释。我们的员工、党员领导干部要通过学习,认真、深入地思考这个问题,牢固树立正确的人生观、价值观和个人发展观,全心全意、齐心协力打好30万机组攻坚战,使四台机组尤其是两台30万机组安全、经济、稳定运行。

三要学习他爱岗敬业的品质。在工作中之所以能够取得骄人的成绩,就在于他对事业的不懈追求,对工作的极端负责,在于他干一行爱一行,这对我们党员、领导干部是一个极大的启示,企业的可持续发展需要每位成员都站好本职岗,任何环节、任何员工都不能出现纰漏,任何形式的不负责任都将对企业产生不利影响,尤其是30万这种高度自动化的系统,更不能心存半点侥幸。虽然我们每年都涌现出一大批青年岗位能手,但和相比还有差距,通过这个活动,我希望团委、青工科把全体青年动员起来,进一步深化青年号手活动,青年专业技术人员也要自我加压,勇挑重担,开拓创新,为企业的进步和发展发挥好青年生力军作用。(投稿秘书家园,赢得丰厚回报!. 欢迎您)

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篇2:国有企业工人述职演讲_述职报告_网

国有企业工人述职演讲

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

首先,感谢各位领导、同事在这一年来对我关心和帮助。其次,感谢xx公司对我的栽培和常主席、总裁,张经理的教导,使我明白了如何做名有文化、有理想爱岗敬业的好职工。不知不觉我进入已经一年多了,在这一年里我学到了很多知识和技能。同时,也感受到领导们给予我最真挚的关爱。我由一名刚刚毕业的学生跨越成为国有企业的工人,在心理上和思想上都发生了天翻地覆的变化,针对这一年来的工作,我总结在这一年来的优、缺点做以下述职报告。

一、思想上杜绝麻痹大意,跟着党的思想走,跟着张经理的步伐走。在工作中时常出现不该出现的小问题。比如在大料斗冲料时,认为有护栏挡着就没有必要再挂安全戴,这是大错特错的想法,一旦出现差错将遗憾终生。如果不及时改掉疏忽大意的想法,就赶不上张经理的步伐,将被公司淘汰。要在企业文化的熏陶下,类似问题让不再发生。

二、安全意识不够强,安全措施不到位。在清理接料板底下的积料时,没有专人监护。安全带生根不牢固,安全意识不高。在领新职工敲轨道的时候,不带防护眼镜,安全措施不到位。

三、对待工作的态度不认真,激情不高。公司举行安全质量月期间,我没有意识到安全生产的重要性。在检查小车传动轴时,不通知司机断电,只在护栏外听声音,这是极不负责任的表现。当家人时刻惦记着我们,时刻想着造福职工,今年又一次给我们长工资,实现23年来的33次的长工资,还给我们卸船机司机津贴,这都是领导对我们的重视,我要知恩图报,不仅要将公司“八大精神”牢记心里,更应该应用到实践中。公司为了提高职工创新的激情,举行一年一度的科技大会,鼓励职工敢于创新。这不仅是对科技挑战,而且更是对自己的挑战。然而,我感觉离我很遥远,创新激情不高,只于默默无闻,保证自己当班不出现问题,而失去了创新的干劲。

四、在这一年里,我不仅有缺点,同时也有自己的亮点。经过一年的学习,作为一名巡视,我基本掌握了卸船机经常出现的故障,并能及时的排除故障,保证卸船机正常生产。在卸船机运行过程中,能通过点检电机温度,手摸,耳听,鼻闻,能准确的判断出现故障的部位,并排除故障。同时,在上杆岗位上也能很好的指挥卸船作业,在作业过程中,能及时发现抓斗摇臂根部断丝情况,避免一次机损事故。

针对我自身存在的不足,我采取以下措施:

一、认真学习企业文化,加强安全意识,严格要求自己的言行举止,多跟老师傅学习。发展之所以如此迅速,与老职工的爱岗敬业,无私奉献密不可分,在今后的工作中,我要发挥常主席、总裁不怕苦,不怕累,不要命的“三不精神”努力提高自己的技能知识,做到能独当一面。

二、要认清自己的职责,责任重于泰山,做到尽职尽责。在xx大家庭里工作就是给自己工作,只有认清自己肩负的使命,才能有动力去拼搏,才能有干劲去创新。xx公司领导将我安排在20万矿石码头,是对我的信任,同时也是对我自己工作态度的考验,我要严格要求自己,将自己的的职责不仅做好,而且要做的更好。

三、要积极的与老师傅交流,开拓自己的视野。与同事们团结友爱,互相帮助。在巡检设备过程中要认真仔细,做到不漏一处点检部位,对卸船机的性能要多了解,多学习。在第一时间内找到出现故障的部位及原因,及时排除故障,保证设备正常运行。在今后的工作中,我会继承发扬三个一代人精神,为做一个有素质的xx人而努力奋斗。

以上是我这一年来的工作报告,有不足之处请领导,同事们做出批评指正!

篇3:企业党建工作情况的报告会讲话_党建党委_网

企业党建工作情况的报告会讲话

近日,对我乡非公有制企业党建工作开展了专题调研,对非公有制企业党建情况进行了摸底调查,现将有关情况汇报如下:

一、非公有制企业党建基本情况

目前,我乡共有非公有制企业个,个体工商户家,从业人员近人,党员近人。据统计,50人以上非公企业有4家,其中有党员的有2家,其中单独建立了党组织有1家;100人以上非公企业有4家,其中单独建立了党组织有2家。

二、党建工作进展情况

在保先教育活动的推动下,我乡非公有制企业党建工作取得了很大进展,整体水平有了很大提高。总体来看,我乡非公有制企业党建工作呈现出以下几个特点:

一是先进性教育活动的开展,为党建工作向非公有制企业延伸注入了动力,企业党建活动开展的有声有色。结合开展的保持共产党员先进性教育活动,企业认真探索“企业需要、员工拥护、党员欢迎”的工作运作机制,特别是注重把企业党建工作、企业文化和企业发展有机融合在一起。集团在开展先进性教育活动以来,紧紧抓住企业党建不放松,对公司的党员进行先进性教育。集团党支部在实际工作中,坚持摆正了三个关系,即:党建工作与企业经济发展的鱼水关系;党的方针、政策与企业健康稳步发展的方向与速度的关系;党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系,做到了三个结合,即:把贯彻“三个代表”与企业经营理念相结合;把培养开发人才与吸收人才党员队伍,提高党员素质相结合;把党员的理想、道德、服务意识的确立与引进先进的企业管理,铸造企业文化相结合。在党员中,大力倡导“学业务、求精艺、搞创新、善发明”,要求党员要学真本事,在不同岗位上对业务求精,党员之间开展了比学习、比贡献、比效率,比工作质量,比业绩大小活动。要求党员将企业文化、企业精神发扬光大,贯彻于党员的思想、言行、工作之中,使每名党员做到经常地学习,不断地充电,在工作上爱岗敬业,把最简单的事千遍万遍地做好。正确地处理做事与做人的关系,把党员的先进性体现落脚到每一件工作中去。教育党员牢固地树立企业发展我发展的主人翁意识,要为企业的利益与广大员工的根本利益而努力工作。发挥好企业与群众联系的纽带和桥梁作用,即要为企业的健康发展出力献策,又要时时关心关注广大员工的思想工作与切身利益相关的问题,为增强员工的凝聚力、向心力而积极地工作。党员的行动在职工中产生了强大的影响力、凝聚力。近2年来,集团先后有30多名员工向党组织交纳了入党申请书,有5人光荣加入了中国共产党。

二是党建工作机制不断健全完善,为党建工作向新经济组织延伸提供了保障。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。例如:集团在抓党建制度的工作中,首先抓好党建制度的制定和落实,并结合集团实际制定了一套党建工作制度并装订成册,下发到每名党员手中;建立健全了党组织工作目标责任制,层层分解、量化、细化到每名党员身上;做好制度的落实和检查,对工作中存在的问题及时纠正,成绩突出的党员予以表彰。并在工作中设立了党员先锋示范岗,让党员充分发挥模范带头作用。集团组织实施了“凝聚工程”以来,把党员凝聚在党支部周围,把职工凝聚在党员周围,结合企业实际把“三会一课”融入企业的生产经营中,不断创新活动形式,丰富活动内容。先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、“一个党员一面旗”等活动,为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台,提供了载体,使党组织的工作更加活跃,更加规范,更加富有成效。工程项目部党员同志积极协调与客户的关系,拓宽了业务渠道,增加了业务收入,XX年完成100多个工程项目,实现收入2.3个亿。

三是党组织的保证监督作用日益加强,为企业的快速健康发展提供坚强的组织保证。

例如,集团结合公司实际制定了《党支部发挥保证监督作用的规定》、《党支部参与企业重大问题决策的规定》,用制度规定了党支部在企业发展中的保证监督作用。党支部把国家的方针、政策及有关法律法规作为衡量企业发展的一个标尺,大胆实施监督使公司的每项决策,都符合国家的方针、政策,保证了企业经济效益和社会效益双丰收。党支部把维护职工的合法权益作为保证监督的主要内容。如员工工资发放,各种社会保险金交纳等关系员工切身利益的工作,党支部都及时监督,按规定、政策落实,逢年过节及员工婚丧嫁娶、生日,党支部都与企业工会组织都以适当的方式参与慰问,对生活困难的员工实行定期走访制度。在党支部的倡导下,公司在资金十分紧张的情况下,投资700多万元建起了10幢别墅和10幢宿舍楼,解决了员工的后顾之忧。

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