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少先队改革方案的基本原则(最新三篇)

发布于2024-08-20 13:18,全文约 1712 字

篇1:少先队改革方案心得体会

20xx年的春天,对于全国的少先队辅导员来说,是一个崭新的春天,共青团中央、教育部、全国少工委联合印发的《少先队改革方案》,犹如春风化雨,沁人心田。我想,这必将是一次大的改革,让队员更喜欢少先队,让辅导员更热爱少先队。增强队员的自主性,指导队员学会“当家作主”,成为少先队真正的小主人,将来才能做国家的主人。让有意义的事变的有意思,让队员站在少先队活动的正中央,让队员在活动中快乐成长,时刻准备着,做共产主义接班人。

出生于红色热土,聆听着红色故事,工作在红色阵地,汲取着红色能量的我,作为一名沂蒙山区的少先队辅导员,将铭记先辈的教导,带领队员们讲好“沂蒙故事”,让“沂蒙精神”绽放绚丽的花朵,在少先队员的心中生根发芽。通过丰富多彩的实践活动,引领队员茁壮成长。我将扎根少先队辅导员工作,多学习,多研究,多反思,多总结,紧跟新时代少先队队员的需求。“在春天里,与队员一起,快乐前行” 。

篇2:少先队改革方案心得体会

中央办公厅印发的《共青团中央改革方案》明确要求“同步推动青联、学联、少先队改革”。少先队改革也是必不可少的一部分。

全国少工委负责人介绍,当前,少先队组织和少先队工作脱离少年儿童实际、与时代发展不相适应的问题比较突出,少先队员的光荣感和组织归属感不强,辅导员队伍专业化程度不够,少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力不够。

针对问题,改革方案提出,在领导体制机制方面,重点是完善少先队代表大会和少先队工作委员会制度。县(区)级及以上少代会代表中,少先队员代表比例要占50%以上,成人代表中一线代表比例要占60%以上。各级少工委基层一线委员比例要占50%以上,健全少工委运行和决策机制,完善议事建言和日常工作机制。

在建设上,方案提出巩固中小学少先队组织基础,完善中小学少先队基本组织制度,规范基础队务,加强学校少先队标准化建设;实施活力工程,活跃少先队大、中、小队。加强初中少先队和团队衔接,以团前教育、推优入团为重点开展工作。

在专业支持上,方案提出构建“专业辅导员+志愿辅导员”基本工作队伍;制定少先队辅导员专业标准,规范辅导员选拔、配备、聘任和调整,完善任职资格、工作考核、专业发展相关政策,推进辅导员职称评聘“双线晋升”。

不仅如此,方案还提供了更有力的支持保障,提出推动将少先队工作和改革纳入党委、政府相关制度安排;将少先队工作纳入基础教育综合改革范畴,纳入各级政府教育督导,纳入学校工作总体布局。

篇3:少先队改革方案心得体会

本想在储藏室里找前几期的画册,却在壁柜的角落里发现一个有些生锈的小铁盒子 。这里面是什么东西?好奇心使我打开了它。

里面装着一根儿挺旧的红布条。“爸爸,一根儿破布条你还要收藏?”我拿去问爸爸。爸爸一看,瞪了我一眼说:“什么叫破布条,这可是我小时候你奶奶给我做的红领巾!”

看着爸爸的红领巾,我不由想起我的第一条红领巾。五岁上学前班,地点在黄河路二小旁边,每天都看着戴红领巾的大哥哥、大姐姐们上学放学,心里羡慕极了。于是就天天缠着妈妈要红领巾,妈妈说:“乖宝贝,等你上了小学自然会戴上的。”我可等不及,就在奶奶的针线筐里扒出一根儿红布条,胡乱往脖子上一缠,不管上哪儿去,都带着我的“红领巾”,遇到小区里的`小朋友就显示一番:“你看我有红领巾,你有吗?”

上小学了,_年10月17日,我光荣地加入了少先队。那天学校举行了隆重的入队仪式,在嘹亮的队歌声中,高年级的大姐姐给我戴上了鲜红鲜红的红领巾,当时的心情那叫一个激动,我举起右手,庄严宣誓。从那时起,我懂得了红领巾真正的意义,它是国旗的一角,它是少年先锋队的象征。放学路上,我的腰挺得直直的,头昂得高高的,想让路人都看到我的红领巾。还没进家门儿,在楼道里我就喊了起来:“爸爸!妈妈!我戴上红领巾啦!”他们也非常高兴,爸爸特地带我到大石桥的《青春》塑像前拍了一张纪念照。我还把照片制成成长页,放入成长记录册中,每当看到这张照片,我就想起入队时令人难忘的那一刻。

时光如梭,我从一年级的小妹妹长成了高年级的大姐姐。“------爱祖国,爱人民,鲜艳的红领巾飘荡在前胸------”校园中无数次响起我们的队歌。我也为刚入队的小同学戴上了我们引以自豪的红领巾。

看着爸爸的红领巾,我想,等我入团后也一定将红领巾珍藏。