陈超英事迹的心得体会【实用3篇】 事迹材料(精彩两篇)

篇1：陈超英事迹的心得体会

中央电视台《身边的感动》中的《陈超英的爱心人生》，让人真正地感动，这对我们学习陈超英同志的先进事迹，增加了很多的感性认识。临写体会前，我认真地观看了这期《身边的感动》。观看中，我为她那种处处体现出来的一种党员风范所折服，心中多少有些震动。

与她相比，我们有很大的差距。学习也不是一次体会就可以有所停止的，她的那种精神、品质和追求应该成为激励我们的一个榜样，学习也要常态化，要把学习先进人物和榜样成为一种动力和影响力，真正地让自己能在行言上有所体会和提高，这种体会才是真实的体会，才是有意义的体会，我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从网上下载一些现成的体会去应付，也有一些人让其他人来代笔，把学习体会当成一种差事去应付。我也想这样照本宣科，但却难下笔。我想，我们学习她是为了提高思想境界，是为了纯洁党性，是为了回归一种真诚，如果学习中还是在应付，那可就真是无言面对自己了。

然而，学习她，我们究竟要学什么?怎么学?这才是我们的体会所在。学习她就是要把优秀当成习惯，这对我很触动。是的，追求可以很多，目标也可以远大，但事事、处处做到优秀却是难能可贵的，这才是追求的最终结果，才是汇集目标的基础。我们常说的伟大并不是脱离一切的虚无，伟大筑就在平凡之上，没有平凡也就无从伟大。能够把平凡的小事做好，能够在平凡的岗位做好，能够把平凡做得快乐，能够快乐地工作，快乐的生活，快乐的面对一切，主动的、积极的去做企业和自己的主人，担当起责任，这是我们做人的道德底线，不管职业道德还是个人修养，都需要我们真诚地面对一切去担当。责任高于一切，责任推动一切，当我们真正地摆正自己的位置，不管是身居领导岗位还是一名普通员工都会主动地挑战自我，把对企业的责任融入到个人的事业中，把个人的价值与企业的发展融入在一起，把身边的每一件具体的事情做到优秀，不断地在积累中贡献，在贡献中体会，把创造视为一种快乐，把责任视为一个担当。如果我们所有的员工都把身边的事做到优秀，一个团队的力量将是巨大的，一定会推动企业的振兴和发展，一定会成就一个辉煌的事业和未来，一个振兴的、繁荣的企业必然会长久地、持续地壮大起来。这就是追求优秀的魅力，也是追求快乐的魅力，更是学习的魅力。

我们学习她，就是要在习惯中找差距，要克服陋习，要把一些淡化的宝贵的传统重新拾起来，净化思想、规范言行，修炼素养，要不断地反思和反省，要时刻提醒自己，做一个敢担当，敢负责，肯负责，能负责的人，把身边的事做优秀，去影响和带动身边的人，营造一种积极向上的氛围，形成一个优秀的团队，发展一个优秀的企业。

篇2：陈超英事迹的心得体会

近期，全国上下都在学习陈超英同志的先进事迹。在陈超英的身上，我们看到了一个共产党员的优秀品质和高尚情操。她35 年的工作历程，始终对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难，是我们每一个党员干部学习的榜样。我们要像陈超英同志那样，永怀感恩之心，无限忠诚于党的事业，忠诚于企业的事业。

感恩企业，就要树立奉献精神。当前企业发展在逆境中前行，员工和企业之间是鱼水关系，没有企业的发展，哪有小家的幸福;没有企业的辉煌，哪有事业的成就?“国强民乃富，企荣家方兴。”因此，我们要“多念鱼水情，常怀感恩心”。要像陈超英同时那样，树立奉献精神，把对企业的奉献当做光荣使命，当做工作坐标，当做人生境界，当做永恒追求，心里总是装着他人，凡事总是想着别人，在奉献中修炼党性，在奉献中砥砺品质，在奉献中增长才干。

感恩企业，就要树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的观念，时时处处为企业着想。企业给我们一个良好的工作环境，给我们一个工作和学习的平台，给我们一个展示自我的天地，我们有什么理由不去感恩这一切呢?因此，我们要把自己看做企业的一个分子，从企业安全发展的大局出发，尽心竭力地为企业奉献自己的智慧和力量。

感恩企业，就要有干不成事就食不甘味、寝不安席的责任感，时不我待的紧迫感，责任重于泰山的压力感，企衰我耻的荣辱感。要以干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻，要始终将“用心做事，追求卓越”作为实现自己人生价值的支点，用诚心、专心、恒心考量自己，用精益求精来要求自己的工作。

感恩企业，就要在工作中尽心尽力、积极进取，不懈努力。要明白“成就企业就是成就自己，创造效益就是创造收入”的道理，当我们把感恩作为一种习惯，把对企业的忠诚作为一种责任的时候，我们就会对工作充满激情，对事业充满成就感。

时刻拥有一颗感恩企业的心，我们面对困难将不会再抱怨，不会再推诿，因为我们不是单打独斗的个体，集体的力量将我们紧紧地团结在一起;时刻拥有一颗感恩企业的心，我们将会明白“小我”和“大我”的取舍，因为企业这个大家庭强大了，我们的小家就有了坚实的依靠。