秋季开学教职工会议【合集5篇】
发布于2024-09-02 06:33,全文约 21256 字
篇1:开学教职工会议讲话稿
老师们、同志们:
弹指一挥间,我们又一起迎来了20xx年,即将一起度过一个崭新的岁月。在这辞旧迎新之际,请允许我代表校长室、党总支,向全体教师拜个早年,祝大家新春快乐,万事如意,合家团圆,幸福吉祥。
20xx年注定是很不寻常、极不平凡的一年。我们和全国人民一起,共同经受了百年一遇的冰雪灾害的考验,参与了支援灾区的伟大壮举,感受了国际金融危机的巨大冲击。我们也共同迎来了改革开放30年的成功和喜悦,享受了北京奥运会带来的光荣和自豪。20xx年对于我们包场中学来说,也是很不寻常、很不平凡的一年。08届高三曾经让我们食不知味,夜难成眠;基础年级大量增长的借读生,成为厚重的包袱;实验学校、四甲中学气势咄咄逼人,让我们天天在强大的压力中生存。但我们还是顶住了压力,克服了困难,向全市百万人民交出了一分比较满意的答卷。总的来说,在20xx年,有5大亮点可圈可点。
亮点一:高效教学、激情教育推动中考、高考、各基础年级期末大考持续大丰收。
(具体数据略)这一列成绩的取得,与我校所倡导的“以德促学”、“高效教学”、“激情教育”有着密切的关系。本学年,我校打出特色教学的“组合拳”,促使课堂教学成为令学生向往的积极愉快的活动。学校则加大了教学的过程管理和检查力度。校长室、行政组年度累计听课1900多节,人均听课超过40节。
在“有效课堂展示月”中。学校派青年教师赴江都中学、白蒲中学、栟茶中学等学校学习;邀请教研员和启东大江中学、常熟尚湖中学、四甲中学、三厂中学等兄弟学校来校交流指导。在市局组织的有效课堂视导中,所有专家都对我校有效课堂建设情况给予了高度的肯定;积极组织教师参加了各级各类大赛。例如12月8日,南通市高中英语优课评比在我校举行。我校张美娣老师喜获南通市高中英语优课评比一等奖第三名。
亮点二:德育活动精彩纷呈,彰显新活力。
1.深入开展“以德促学”系列主题月活动
本年度我校开展的主题月活动主要有:三月“学雷锋”主题月活动,四月“恩情”主题月活动,五月“责任”主题月活动,九月“日常行为规范月”主题月活动,十月“日常行为规范巩固月”主题月活动,十一月“艺体节”主题月活动,十二、“冬训”主题月活动。这一系列活动,内容丰富多彩,活动形式喜闻乐见,寓教于乐,效果突出,为学生奉献了一份精美的德育大餐,不仅提升了学生斗志昂扬的精神风貌,而且激发了同学们比、学、赶、帮、超的决心,为学习注入了强心剂,为高效课堂的实施创造了有利条件。
2.课前宣誓,宣出士气,课间跑操,跑出斗志
本年度,我校开展了课前宣誓和课间跑操活动。学生每天上、下午第一节课前,要在班长的带领下起立进行集体宣誓。各班的宣誓词各具特色,内容都思想健康,乐观向上,斗志昂扬,鼓舞人心,催人奋进。学生在课间跑操时,各班也都有自己响亮的口号。学生通过宣誓、跑操,释放压力,缓解疲劳,增强自信,提升了士气,培养了集体主义观念,让学生树立了“赶比拼”的决心,增强了斗志,注入了强心剂,调动了学生学习的积极性和主动性。
3.隆重举行第四届艺体节
在11月-12月我校举办了第四届艺体节。11月26日下午举行了的隆重开幕仪式。本届艺体节上,教务处、政教处等部门通力合作,精心组织,内容丰富多彩,师生参与度非常高。本届艺体节为全体师生搭建了一个增强信心、培养竞争意识、激发了学习激情的平台。本届艺体节的主要内容有:承办海门市首届初中乒乓球、羽毛球比赛;举行基础年级和教职工乒乓球比赛;基础年级篮球比赛、男女混合拔河比赛;教职工象棋比赛;秋季田径运动会;教职工迎新趣味运动会;周耀斌从教30周年文艺演出等。
亮点三:师资队伍建设成效显著
目前,我校青年教师的比率已超过2/3。我们把青年教师的引进、任用、培养做为一项战略性工作来抓,制定了长远的人才培养规划。积极联系名校名师,为年轻教师牵手专家名师,获得最直接有效的指导。例如,我们争取到海门市唯一的名额,派出陶春锋老师,到成都向全国著名的特级教师李镇西拜师学艺。对青年教师,坚持在使用中培养,在使用中提高,并为他们搭建快速成长的平台,例如,组织青年教师基本功大赛、新教师亮相课、过关课等等。学校既鼓励他们勇于竞争,又把年级组教师“捆绑”在一起,强调合作,发挥整体效益,使青年教师的业务素质得到了大幅度提高。在南回集团董事会的大力支持下,本年度举行了两轮的“南回杯”青年优质课大赛。从两年前举办第一届“南回杯”开始,不断有新星涌现。凡是在“南回杯”中获奖的青年教师,他们大多已成为各学科组的新兴的重要力量,有的已担负起了备课组长的重任。“长江后浪推前浪,前浪不断变新浪”。“南回杯”已成为我校青年教师展现才艺的舞台,成为人才涌现的源头活水。
20xx年,我校又有15位教师被评为海门市级以上学科带头人、骨干教师和教坛新秀。其中,王惠娟被评为南通市骨干教师,王志勇、许红星被评为海门市学科带头人,张琴、张巧凤、曾金兰、丁卫兵、刘咏梅、陈红雷、王勇等老师被评为海门市骨干教师;章中华、张月峰、郭四化、何锋、廖万东、陈晓忠、张月锋、郭四化等老师被评为海门市教坛新秀。本年度,我校有48位教师受到了大市级、县级和学校的表彰。本人被评为“南通市优秀共产党员”、“海门市名校长”;从银枢被评为“海门市教育系统优秀党务工作者”;盛龙基、李国忠被评为“海门市优秀共产党员”;王志勇被评为南通市优秀班主任;郁中华、王志勇、顾卫星被评为市功勋教师;刘异莲、王志勇被评为市优秀高三备课组长;包建芳、郁中华、朱强被评为市优秀高三班主任等。
亮点四 名校效应进一步放大
俗话说“酒香不怕巷子深”,但在现代社会,“酒香也怕巷子深”。学校要有更强的竞争力,争取到更好的生源,除了本身必须具备实力之外,还必须加大宣传力度。20xx年下半年,我校更换了新的校园网站。新的网站内容更丰富、更新更快、动感更强,色彩更鲜明,而且点击率非常高。通过阅读我校网站信息,慕名来到我校借读的学生和参观交流的学校,络绎不绝。各级各类媒体对我校的宣传力度也显著提升,仅南通市级以上报刊、网络等媒体,发表关于我校的新闻等宣传内容有83篇,位居南通市所有完中前列。今年12月,作为我校对外窗口之一的校报《黄海潮》,荣膺全国“最佳校报一等奖”。本人荣获“特别贡献奖”;从银枢、俞祝强获“组织奖”;朱成祥获“指导奖”;盛龙基、王惠娟、钱晓强、方新获得“最佳编辑奖一等奖”。这项活动由《教育》杂志社和中国教育学会联合举办。我校报送的校报《黄海潮》,经过组委会的初评、复评、总评审,最终脱颖而出。这是《黄海潮》创刊以来首次获此殊荣。
亮点五:重点工程相继完工,校容校貌再上新台阶
1、我校“三路一场”实事工程中的最后“一路”——校园后东路,20xx年10月全线完工。该路段投资约80万元,为7.5米宽,全钢筋混泥土筑成。至此,我校“三路一场”实事工程圆满完成,制约我校多年的交通与教育发展的“瓶颈”成功化解。
2、11月26日,作为我校20xx年最大的实事工程,在63届校友季允石部长的高度关注下,投资600万元的塑胶操场投入使用。该塑胶操场建成了能容纳20xx人的看台、标准化的400米的塑胶跑道、碧绿的人工草皮、六个PU篮球场以及网球场等。塑胶操场的建成启用使我校的硬件设施、校容校貌更上了新的台阶。
3、造价约140万元的第二食堂于20xx年6月正式启用。内设学校超市、教工俱乐部、会议室、西餐厅、教工餐厅,设施一流,环境优雅,为师生提供了温馨的健身、购物和餐饮场所。
20xx年的5大亮点,来之不易。包场中学的发展、蓬勃,都与四个字密不可分——锐意进取。在校长室的坚强领导下,全体师生以锐意进取为强大动力,上下同心,在艰难中前进,在压力中奋起,呕心沥血,开拓创新,克服了一个个困难,突破了一个个难关,在各个领域都吹响了冲锋号,奏响了拼搏的最强音,谱写了催人奋进的华美乐章。
在此,请允许我代表校长室、党总支向你们表示衷心的感谢和由衷的敬意。
老师们、同志们,20xx年是海门高中教育质量上台阶的决胜年,是我校真正体现实力的关键之年。作为海门教育重要的生力军之一,我们更深刻的感受到责任的重大。在回顾成绩的同时,我们也应该清晰的看到,在我们的工作之中,还有很多的不足之处。困难是客观存在,不能有丝毫“打不过还躲不过”的余地。越是形势严峻,越是要自我加压;局面越是复杂,越要重于实干、巧干;成绩是干出来的,不是喊出来的,更不是凭空想出来的,需要我们校长室、行政组成员、党员带头干、领着干,需要全体教职工一起干、抢着干。根据市局20xx年教育目标,结合我校实际,我们初步制定了20xx年工作目标和工作要求。
20xx年目标:
20xx届高考质量综合考核确保海门市前三名,本科上线率在南通市B类学校前五名;07级高二必修科目合格率、达A率及08级高一、07级高二期终考试的各项指标在市内均要“保二争一”;初中年级在中考和期末大考中的各项指标必须继续保持20xx年的水平。
20xx年工作要求:
1.课堂还要增效益。继续深化有效课堂建设,下大力气打造更高效的课堂。进一步细化有效备课、有效上课、有效作业和有效教研的各项工作,提高针对性和实效性。扎实推进分层教学,围绕教学分层、作业分层、辅导分层展开攻坚,使我校的“高效教学”真正走上发展的“高速路”,演绎的更快、更高、更强。
2.质量还要上台阶。进一步明确高考目标,强化责任意识,做到目标层层分解,责任层层负责。切实加大高考复习的研讨力度,针对20xx年高考方案,继续研究应对策略,寻找突破点,争取主动权,抢夺优先权。教务处、各年级组要以高效的管理换取高质量的教学。进一步完善教学质量的有效管理机制和考核机制;认真落实教学常规管理的各项要求;切实把准教学要求,提高达标率。用心构建高效课堂模式,加大课堂教学的反思力度。年级管理人员、各备课组长必须针对薄弱之处,认真的总结,寻差距,找方法,定措施。强化精细化管理,切实抓好各项教学环节,特别是对数学科目,更要提高备考效率,每一次考试之后,一定要认真做好质量分析工作,及时优化措施,促进教学质量的持续稳定发展。
3.精塑教师团队。一是加强教师职业道德建设,开展向身边的师德典型学习活动,切实做好师德测评和考核奖惩力度。二是加强教师专业化队伍建设。以“专业引领、同伴互助、自我反思”等要素为抓手,为教师专业成长搭建长效平台。继续开展青年教师基本功大赛、南回杯优质课大赛等活动。严把新教师“入口关”,对试用期不合格的教师不再聘用。做好新教师岗位培训和师徒结对工作,促进青年教师尽快成长。三是深化“名师工程”建设。加快名师培养速度,强化教师自我发展内驱,为我校教师进入特级教师行列打好基础。
4.教育科研闯大关。以承担南通市科研课题为载体,提升学校的教科研水平,让科研带动教师专业成长,带动学校文化发展。充分发挥教科研在提升教学质量、提高学校核心竞争力中的强大贡献力,发挥教科研在构建“高效课堂”、打造“激情教师”、建设校园文化中的巨大支撑作用。以校本研修为载体,以打造团队精神为核心,着力加强学习型教师队伍建设,做到教育沙龙制度化、教育反思日常化,并形成具有包中特色的反思文化。
5.深化“以德促学”工作,不仅要促学、促教,还要与学会做人紧密联系起来。对学生要加强爱国主义、集体主义等教育,要培养学生良好的道德情操,懂得爱护公物;培养他们良好的心理素质,增强耐挫能力,以健康、乐观、向上的精神状态,投入到学习中。
6.校园环境再发展,一是进一步提升校园环境,做好学校绿化、亮化工作。二是在办公楼和前排教学楼之间建造天桥,方便教师上下课。三是做好学校深水井的改造工作,购买专用虑水设备,使教职工用上更放心的水。
老师们、同志们,俗话说,把困难举在头上,就是一块压顶石,把困难踩在脚下,就是一块铺路石。面对更趋激烈的竞争环境,面对新任务、新挑战,比的就是信心,拼的就是实力,抢的就是时间。全体教职员工必须做到拼字当头,抢字为先,敢想敢干。要在“想”中拓宽视野,在“试”中探索前行,在“闯”中开辟新路,同时做到“思想一条心,工作一盘棋,生活一家人” ,攻坚克难,危中抢机,力争在20xx年用更优异的成绩,向全市百万人民报喜。
最后,再次衷心祝愿全体教职工新春吉祥,新年进步,心想事成,心情愉快
篇2:教职工会议上的讲话_科教文卫_网
教职工会议上的讲话
一、全盘考虑,及早谋划,安排好本学期的教育教学工作
1.时间不等人,脚步很快。本周是本学期的第10周,$2(农历十二月二十九)是农历辛卯年除夕。虽然上级部门的具体安排现在还没有下来,但是我们可以判断:第20周后半段或21周前半段将举行期末考试。
请各位教师总结前半个学期工作,并妥善安排下半个学期的教育教学工作。对于高三学生来说,需要做的是进一步夯实基础,为冲刺XX年高考积蓄力量;对于高二、高一年级来说,最主要的任务是争取在本学期期末联考当中取得优异成绩。
2.高二年级期末考试安排有变动,请注意。高二年级,县域普通高中将参加金华市十校联考,即使用重点中学组的试卷,这同以往采用县研训中心命制的试卷参加考试会有较大的变化。教学中,如何把握进度,如何根据本校特点和实际情况掌控教学的难易度和周练、晨测等试题的难度,是值得每一个任课教师深入研究,及早寻求对策。这里提一个建议,浦江中学在近几年的十校联考中成绩非常突出,我们可以去向他们请教,特别注意借鉴他们所使用的资料。
高一年级的期末考试同往年一样,继续使用研训中心命制的试卷。高一年级部已经把期末考试的范围放在了年级部的邮箱中,请老师们查看。一般来说,同去年相比较,教研员队伍变化不大,我们认为将会在更大程度上保持命题的稳定性,请备课组长联系本学科的教研员,请老师们精心研究近年的高一年级期末考试试卷。
二、重视学习,积极参赛,不断提升自身的专业素质
1.前段时间,金华市教科所组织课改论文评比,学校近30多位教师参加比赛,人数有增加;组织课题申报活动,多个学科组的提出了课题立项申请;在县、市组织的优质课评比中,学校多位教师获得了较好的名次,这些都是很好的现象。
对于优质课评比、基本功比赛等业务比赛活动、对于教研课题研究、教学论文撰写等教育科研方面的活动,请老师们积极参加。这是提高专业素养很重要的一条途径,也是我们教师进行时的好证据。
2.浙江省正在推动深化普通高中课程改革的工作,以促进普通高中多样化、特色化发展。楼校长已经多次在会议上向教师们传达了改革精神,这项工作需要引起每一位教师的高度重视。课程改革,对每一个教师来说,都是一种全新的挑战,一种更高层面上和更高要求下的挑战,需要我们重视学习,加紧学习。
在与老师交流中,发现部分教师对同课程有关的知识还有缺失,并没有形成一种较为系统的课程知识结构,课程建设,尤其是课程开发能力还有待进一步建构,这也加紧学习的一个原因。
三、下周的重要工作
1.高三已经在举行了期中考试。高二、高一年级将于下周举行期中考试,这是下一周最重要的工作。
请各位教师根据教务处安排,明确自己的工作任务和工作要求,并且根据要求保质保量完成工作。
阶段考试、期中考试次数很少,机会极为宝贵,请我们每一个老师加以充分利用,发挥期中考试的功能作用。通过考试,我们要进一步调动学生的学习积极性,提高学生的学习能力和应试水平。请老师们在考前对学生进行指导,帮助学生提升总结。
高水平的教学质量,需要优良学风来保障。考风,是学风重要的组成部分,可以说,有好的考风才会有好的学风,有好的学风才会有好的成绩,对此,我们每个教师都应当坚信不移,并且成为三中人共同的理念。考前,班主任务必进行一次考风考纪专门教育,强调考试纪律;考中,每一个监考教师都要认真工作,严格监考,坚决把考试作弊现象消灭在萌芽状态,同时也要注意不出现监考迟到、做与监考无关的问题;考后,一方面要认真及时完成阅卷、成绩输入等工作,同时很好的进行质量分析活动,通过主题班会、个别谈话等方式加以巩固。
本次考试,高二、高一将参加六校联考。我们很多教师都苦于缺少学生成绩的比较平台,而这次参加六校考试将是一个很好的机会。
2.做好学生专项资助工作
学生资助工作是政府为广大百姓办的一件好事,一件实事。任务交到学校$2老师手上,我们必须把好事办好,把政府的关心和温暖送给困难学生和家长。
普通高中学生资助工作已经实行多年,以前做的是“教育券”活动,主要两个类别,第一类是低保、社会福利机构供养对象、烈士子女、五保中心供养对象、残废对象等,免除学费;第二类是家庭年人均收入低于4000元家庭的学生,免除代管费。今年,政府进一步加大了普通高中学生的资助力度。
关于资助对象条件,上级部门有具体明确的规定,主要是平时表现好、家庭经济困难的学生。原先学校上报的“教育券”享受对象,将再一次享受本次的专项资助。
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篇3:开学教职工会议讲话稿
同志们:
大家上午好!
斗转星移,时光轮回;马腾辞旧岁,羊鸣迎新春,不知不觉又到了期末。值此新春佳节即将来临之际,我代表学校董事会、学校行政向全体教职工表示诚挚的感谢,大家辛苦了!
今天,我们在此召开期末教职工大会,共同总结一个学期以来的工作,是必要的也是有意义的。令人高兴的是,自今天起我们结束了学校无大型会议室的历史,现在能坐在窗明几净、设备齐全的多功能报告大厅开会,真让人开心、舒心、安心、振奋人心。可以自豪的告诉大家,这仅仅是个良好的开头,学校环境的改变、条件的改善还会一个接一个,一个崭新的振兴学校即将屹立在耒阳市的南区。
即将过去的这个学期,应该说是我们振兴学校发展史上不平凡的一个学期,在广大教职工的共同努力下,学校总体办学水平不断提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高;学校环境有大的改观,各项工作有大的成效,圆满完成了期初预期的计划,受到了上级的肯定。概括起来,主要体现在:
一、学校安全工作不断强化。
学校安全工作无小事,责任比天大,丝毫马虎不得,不能有半点松懈。本期,我们把安全工作始终放在心上,抓在手上,不断增强安全防患意识,加大校舍、公寓和食堂食品卫生的检查与管理力度,坚持每周一小查,每月一大查,发现问题,及时处理,配齐了消防安全设施。政教处、年级、班级经常对学生进行安全知识宣传和教育,组织学生学习中小学生安全知识,强化学生行为习惯和养成教育及法制教育。尤其是后半期,我们加强了综治安全工作的实施力度,组织了以政教处牵头的全校性安全巡逻,各年级、班级在中午、文体活动时间内也组织了相应范围内的巡逻,及时发现问题,解决问题,确保了校园安全处于稳定状态。本期,一个最大的亮点是,进一步充实和完善了班级管理的工作方案,加强了学生会工作,学生管理学生的机制不断健全,完善了宿舍管理制度,尤其是男生寝室的管理有了大的进步。全方位的加大了人头管理力度,全天候的加大了进出校门的管理力度,这两大管理已成为我校管理常态,既避免了学生乘机私自出校,保证了课堂出勤,营造了文明和谐的校园环境,又极大地增加了校园安全系数。一期来没有发生重大安全事故,这就是我们最大的成绩。
二、德育工作的实效性进一步增强。
本学期,学校紧紧围绕“德育为首,育人为本”的德育工作重点,以班、团、队建设为载体,利用班团队会、国旗下讲话,广泛开展了如新生军训、文明养成教育等方面的演讲和征文、班主任经验交流等各种活动,狠抓德育阵地建设,加强对学生的思想品德、行为养成、安全纪律、勤奋好学的教育。举行过“小手牵大手,家校齐联动,文明一起行”的启动仪式,将文明创建活动延伸到了家庭、社会,有力地促进了学校、家庭和社会的和谐共处。开学初,在为初140班原学生熊石康、为初123班学生唐珍凤献爱心的活动中,同学们彰显了很高的道德素质,踊跃捐款,奉献爱心,全校共捐款两万多元。
特别要提到的是本期的新生军训,虽然因场地问题推迟到10月下旬进行,但从组织到训练,整然有序,效果显著,对加强学生的国防意识和组织纪律观念,培养他们团结友爱、互相帮助的集体主义精神,养成吃苦耐劳、独立自主的良好生活习惯、行为习惯、学习习惯,尽快适应新的学校生活,起到了非常好的推动作用。一期来,班级管理实现了民主、科学化,班风班纪良好,无一较大事故和典型不良行为现象发生。
三、教学教研不断提升,教育教学质量稳步提高。
面对民办学校的实际社会定位,面对我校特殊的地理位臵、师资稳定程度和生源、教学硬件设施等实际困难,我们集大家之智慧、举大家之力量,集思广益、共同谋划,在教学教研方面做了大量切实可行的探索和实践。我们从强化管理、强化教学入手,以教学促教研,千方百计提高教育教学质量。
一是进一步推行“目标导学、先学后教、当堂完成,向四十五分钟要质量”的教学模式,以此作为探索研究的主攻方向,提高教学质量的主要途径。
二是切实抓好教学常规管理,按照“六认真”(认真计划、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真反馈)的教学要求,采取一查二看三访四座谈和不定期抽查等方式全方位进行教学常规管理,全校的教学常规管理日臻规范化、制度化。
三是教研课改工作实实在在,方法灵活,形式多样。本期开展的教学视导及全校性公开课、示范课、优质课、汇报课、“推门听课”和“师徒结对”等活动既有创意又显特色,收到了良好的效果。各种形式的听课多达75节,其中行政听课45节,全校性的公开课30节,计语文组6节、数学组7节、英语组4节、理化生组5节、史地政组6节、音体美组2节,有力地推动了教学质量的提高。
去年12月2日—5日举行的我校青年教师课堂教学比赛,为进一步提高课堂教学效果,全面提升教师的业务素质和教学水平,展示我校师徒结对活动取得的成果,公正公平评价新教师的课堂教学水平起到了有力的推动作用。42位教学新秀参加了比赛,涉及13门课程,通过听课、评课、教案评比等三轮激烈角逐,获一等奖的是彭晓娇、史白鸽、文友威三位老师;获二等奖是彭远、徐爱国、华芙蓉、陈洁、陈淑珍、谢小珊等六位老师;获三等奖的是袁莹、刘丹、刘宗美、罗慧、邓安宁、屈利智、朱青、单艳平、谢香香等九位老师。
这次教学比赛活动取得了圆满成功,让一大批优秀青年教师脱颖而出,展示了我校青年教师的风采,促进了青年教师的成长与进步,引导广大教师特别是青年教师热爱教育事业,苦练教学基本功,研究教学方法,追求教学质量,积极开展教学改革与创新,为我校进一步提高教育教学质量打下了坚实的基础,也为我校骨干教师的培养奠定了坚实的基础。
四是大多数教师的工作热情、责任态度、敬业精神让人感动,整体状况也有了喜人的改善。本期,涌现出了一大批师德高尚、作风优良、本领过硬、工作效果显著的人和事。
五是教学效果、教学质量稳步提高。针对我校近年来生源素质差、教学效果难以提高的尴尬实际,我们立足现实、顺应社会,大胆调整思路,以“抓优生、带全面,提素质、重升学”为切入点,力改教学管理模式,力推绩效考核举措,取得了较好的效果。今年的高考,我校圆满地完成了市教育局下达的升学指标;中考升省示范高中的名额也大大增加。
六是大力抓毕业班工作。采取早规划、早落实,进一步增强全体毕业班教师的责任感,最大限度的调动他们的工作积极性,以确保毕业班工作质量再创佳绩。
七是“特色加特长”的教学业绩持续上升,本期亮点频出,在20xx年中学生篮球赛中,我校获高中组第二名,在耒阳市20xx年中小学生田径运动会上,我校获高中组团体总分第三名,充分显示了我校群众性体育的生机和活力。
四、校园文化生活不断丰富,氛围日臻浓烈,效果不断彰显。丰富多彩的校园文化活动,可以丰富师生的精神生活,提高师生的文化素养。
一年一度的初一、高一体操比赛,今年更具风采。这次比赛不仅增进了班级的团结和友谊,提高了广播操的质量,而且展示了我校学生奋发向上的精神风貌!这次比赛,也对我校“两操”整体水平的提高起到了积极的推进作用。比赛不是目的,目的是培养学生良好的做操习惯,让学校的广播体操形成一道靓丽的风景线。
语文组和楚风文学社联合创办的“国庆特刊”“元旦特刊”,内容丰富,形式活泼,既增加了节日气氛,又推动了语文教学。《振兴报》从组稿到编排,从内容到形式,较往年有大的改观,全方位的推介了振兴学校,扩大了学校在社会上的积极影响,为20xx年的招生打下了基础。
为了庆祝元旦,迎接新年的到来;为了进一步提高我校学生的班集体观念,增强集体荣誉感,营造良好的班风学风,丰富校园文化生活,用红歌精神提振全体师生的思想觉悟和道德水准,由小学部组织主办了主题为“唱响红歌〃继往开来”的合唱比赛,由政教处和校团委组织了中学部主题为“绽放青春〃唱响振兴”首届校园合唱大赛。大赛组织严密,亮点纷呈,彰显了我校学生的青春活动,也显示了我校特色教学的蓬勃生机,更预兆着我校新年的新业绩新辉煌。中学部决赛的场面在耒阳电视台部分播放后,在全市引起了积极的反响。希望全体师生以比赛为契机,多唱、大唱红歌,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气。在红歌的感召下,把对祖国的热爱,对理想的追求,都融入到现实生活中,进一步激发我们的爱国操守,激发我们热爱校园的热情。用红歌的革命主旋律,在学校营造出健康向上、团结奋进的氛围,校兴我荣,校衰我耻;以更加高昂的斗志,推动我校持续发展,努力开创我校教育教学工作的新局面。
为了丰富校园文化,活跃学校生活氛围,也为了给学生一个展现自我的平台,由校团委和体艺组共同组织主办了“展望20xx”学生画展。美术是美化心灵的艺术,也是人类情感与精神的结晶,人们可以从中获取视觉的愉悦和美的陶冶。我校历来重视学生素质的全面发展,“文化加特长”在我校有多年的沉积。每年一届的学生画展,是对过去一年美术教学的总结,亦是对下一年教学的引领。在曾小叶、向丽文两位老师的精心指导下,本届画展题材丰富,形式活泼,较好地体现了我校美术教学的成绩,更会有力地推动我校美术教学上一个新台阶。
五、招生工作成绩卓著,工资福利待遇不断提高。
面临冷峻的招生形势,我校20xx年的秋季招生仍然取得了令人满意的好成绩,无论是小学还是初中、高中的招生,都远远超出了原定计划,因生源爆满,不得不报告教育局追加招生计划。这离不开教职员工的共同努力,是大家的齐心协力、无私奉献,才有这样圆满的结局。尽管后面的路还很漫长,但此时此刻,我必须毕恭毕敬的向大家说声谢谢!
民办学校有了学生,才有持续发展的希望和可能。面对耒阳市民办学校竞争激烈的现状,如何保持我校招生的主动,这是一个议事日程上抹不去的大问题。等下谢琪副校长会具体阐述20xx年招生方案,我在这里只作三个方面的强调:
1、认清形势,增强危机感。20xx年初一招生竞争异常激烈,工作难度比以往任何一年都大。主要原因是市教育局将农村小学六年级整体移交给了当地中学管理,1月29日之前移交完毕。这就需要我们从多方面入手,改进招生方法,想方设法进入小学生源学校,求得原班主任的支持。与此同时,要加大城区生源小学的招生力度,据统计城区还有4000余人公办初中不能安排,这就需要我们去努力工作。
2、明确目标和任务。20xx年我校招收8个高中班,16个初中班,小学一年级3个班,小学二至五年级扩1个班,小学六年级扩4个班。为了达到目标,经研究决定,全校教职工都有招生任务(2—5人)。
3、坚定信心,齐心协力,确保完成招生任务。民办学校的生存和发展,是以足够的生源为基础的。学校号召全体教职员工都要投入到20xx年的招生工作中去,利用春节走亲访友的机会,大力宣传学校,讲清各项招生政策。为了方便学生,从20xx年上学期起,学校将采取月假用校车接送学生的办法,愿意全寄宿的,学校包吃包住。总之,学校会全方位优惠来校就读的学生,望大家广为宣传,并据此多想办法,完成好20xx年的招生计划。
同志们,提高教职工工资福利待遇,增强教职工的归属感和幸福感是学校发展的首要目标之一。近几年来,由于招生形势连年看好,学校尽管在财力紧张的情况下,仍想方设法不遗余力地提高教职工的工资福利待遇。本期,人平增资700元的方案如期落实。至于节假日及年终的福利,近年来也在提高,相信大家感受到了。
六、加大投入,努力改善办学条件,在耒阳乃至衡阳都是首屈一指的。
20xx年,学校董事会投入3000多万,空中塑胶运动场已经使用,教师公寓和新教学楼业已封顶,已经进入外装饰阶段。拆商店、面包房兴建办公大楼的计划也正在筹备中。如此大的投入,彰显了董事会不仅要办好学校还要办成湘南地区品牌学校的决心。去年11份衡阳教育局领导来我校年检时,在实地考察后说,想不到振兴学校能有如此大的投入,真让人振奋!
老师们、同志们,成绩的取得是大家共同努力的结果,我们在看到成绩的同时,也要清醒地意识到学校发展还面临许多问题,我们仍要有紧迫感,要居安思危,众志成城,锐意进取。
老师们,总结一期的工作,绝不是自我陶醉,而是为了鼓舞斗志、增强信心;抓住机遇、开创未来。虽然成绩是主要的,但我们还要看到存在的问题,并引起警醒,以求改进。我校主要的问题是什么?
一、个别教师工作责任感不强,不按时上下班,早晚下班辅导缺席、迟到时有发生,甚至连上课也有此类现象出现。极少数老师人在心不在,对正常的教学秩序造成了较大的冲击。
二、在班级管理水平整体上升的情况下,也有个别班主任工作不扎实,对自身要求不严,节奏总要比别人慢一拍。对学生不是做耐心细致的思想工作,体罚或变相体罚学生的现象时有发生,在班级考评中位臵总是靠后。
三、个别教研组、备课组工作不扎实,自主活动开展少,教研活动走过场,流于形式、浮于实际,对本组的教学指导性不强,不能有效地推进教学质量的提高。教师的自学和研究,还没有形成风气,教师的学习和钻研精神不够,写教育教学论文的积极性有所减弱,参加各级各类教育教学比赛的热情也有所降低,这对我校教师队伍的建设或多或少会有消极的影响,必须引起注意。
四、应该说,如何依据学情进行教学是提高教学质量的关键所在,可在我们学校,部分教师的教学只求完成任务,不讲究教学效果。个别教师或伏案工作敷衍塞责、马虎了事;或授课方法简单陈旧,照本宣科,效果不好;或在课堂上不顾学生感受,乱发脾气;或课堂无中心,随意性大,讲到哪里算那里,严重地影响了教学质量的提高。
五、素质教育探索不够,品味、档次难以提升,部分学生厌学情绪较严重,成了制约教育教学质量普遍提升的瓶颈。个别班主任缺乏班级工作的热情,缺乏与学生沟通的自觉性,对学生感情淡漠,影响了班风校风,影响了学生的成长。近年来,由于奖励机制不健全,我校体育教学有滑坡的趋势,必须引起高度重视。
六、在财产、环境、安全、后勤、食堂管理上还有待继续落实责任,加强监管,力求让全体师生更加满意。
学校是我们的,学校的每一步发展都要靠大家,我希望每一位振兴教职工要以办好振兴学校为己任,以校为家,爱家如己,校兴我荣,校衰我耻。会后,我们就要放寒假了,紧张繁忙后,我们需要休整,希望大家休息好,生活好,注意出行安全,遵纪守法,注重维护振兴人的形象。为了让大家过一个宽裕、平安、祥和、快乐的春节,董事会已决定,20xx年元月份的工资将在2月8日前打入各位的工资卡。 下学期定于正月初九日上午9.08分在校长室召开行政会议,全体行政人员、年级主任必须出席;正月初十日上午9.08分在此召开新学期教职工第一次大会,布臵开学相关工作,全体教职员工必须准时出席。农历正月十一日到十二日两天办理入学手续,十三日正式上课。 最后,提前给大家拜个早年,祝大家三阳开泰,四季发财;生活愉快,工作顺利;身体健康,合家幸福!
谢谢大家!
篇4:学校教职工会议讲话稿
各位老师,同志们:
大家下午好!
春节已过,新的学期又将开始,今天是全市统一开学的日子,我们按照放假前的工作安排,召开这次开学大会。
这次开学大会是对一个学期工作的全面安排,是对学年工作计划的任务分解。这次会议将会进一步明确新学期的工作思路,确立新学期的工作重点,布置新学期的具体任务。各系统各部门都有明确的任务安排,每一位教师都有具体的工作要求,希望大家认真领会会议精神,明确新学期的工作目标,理清思路,以新的姿态去做好新学期的工作。
首先向大家传达全市振兴教育座谈会精神。2月14日(正月十五),市委市政府召开了振兴教育座谈会。部分校长和局长参加,会议座谈征求了大家对《xx市教育振兴三年规划纲要》的意见建议,初步确立了强化教育综合实力,打造省级教育强市的发展目标。纲要提出了到20xx年全市要建成三所高标准优质高中,在忻州市率先基本普及高中阶段教育。高秀亭副市长分管教育以来对教育振兴信心很足,提出的标准很高,要把教育推向全省,实现综合排名进入全省前五名。新的教育形势对我们高中教育再一次提出了严峻挑战。什么是综合排名,综合排名排什么,我认为综合排名的关键指标还是高考,在全省能够产生影响的主要学校是高中,高中是市县教育的拳头和品牌。我向大家传达市里的会议精神,就是要大家认清目前教育发展的形势,我们所处的位置,大家所承担的责任。担子不轻,责任艰巨。我们要把市政府的目标任务贯彻到本学期的工作之中。
本学期,我们学校工作的基本思路是,按照去年学年初制定的整体工作安排和工作计划,坚持指导思想不能动摇,就是继续把学校的发展摆在全校工作的最高位置,人人树立品牌意识,项项工作争第一,方方面面创一流。坚持战略目标不改变,就是把打造第一名校,进军全省优质高中作为我校发展的长期目标和方向。坚持年内实现四个新任务,就是管理寻求新举措,教风学风发生新变化,课改取得新进展,高考再铸新辉煌。学年初我们提出的八项重点工作基本完成的方面本学期要继续加以巩固提高。
围绕本学期的工作思路,今年我们要重点抓好五项工作,努力办好四件实事。
一、教学工作要以课堂改革为重点,加强指导,继续探索,狠抓落实
去年年底全省召开的示范高中校长会议提出了从20xx年开始对全省示范高中进行复查验收,主要考核办学行为和课堂改革。可喜的是我校的课改已进行了一年半的探索,已经迈开了步伐,积累了经验,探索了模式,收到了一定的效果。许多教师也摸索出了一套自己的课改方法,全校三分之一的教师能熟练上好课改课,可以随时接受观摩教学。我校的课改已经专家指导,研讨论证,形成了相对系统的方案,我们计划用统一的新模式尝试一个学期后从下学期正式实施。为此本学期教学工作要做好以下几点:
1、在对课改方案修改完善的基础上,出台与方案配套的有关措施办法要求,争取在三月中旬召开启动大会,安排高一高二年级全面试行。各学科要推选一节课改课加以示范,为大家试行课改提供样板。五月份要对课改试行情况进行征求意见,并对每一位教师的课改进行验收,争取人人能上好一节课改课,从而为今年后半年我校全面实施统一课改提供经验。
2、要重视和加强理化生实验课的教学管理,要求理化生教师要按规定上好实验课,做好演示实验。开学后高一高二年级要将理化生实验安排的时间内容报回教导处,报给实验室,教导处要加强检查,实验室要做好记录。
3、要加强对电子白板多媒体现代教学手段的广泛使用,要求50岁以下的教师必须都能熟练使用多媒体,使用率要达到上课节数的60%以上。年级部教导处要制定检查考核的有效办法加以落实。同时坚决禁止小科目上课时间播放与教学无关的视频。
4、要组织开展好优质课展示周活动和拜师结对青年教师汇报课活动,让全校教师共享大赛成果,以此促进教师相互交流,引领教师参与课改。
5、要认真抓好年级优生的培养工作,高一高二年级要提前为高考培养优生,开学后要拿出各自的培优方案,用多种方式积极为优生排解学习上的困惑,扫除薄弱学科,让他们更有信心去挑战高考。
6、要继续重视高二信息技术学业水平考试工作,借鉴去年的有效办法,确保今后考试成绩逐年提高。
二、高考备考要以双保任务为目标,攻坚克难,众志成城,背水一战
今年的高考任务仍然十分艰巨,要突破去年的水平还需付出巨大的努力和采取得力的措施。对我们来说高考责任重于泰山。今天是2月17日,距离今年的高考仅有110天,时间就是黄金,能抓住这100天就抓住了高考,必须向时间要效率。为此,高三年级要做好以下工作。
1、全体教师要以对学生前途负责、对学校发展负责、对自己负责的态度,认真肩负起高考备考的神圣责任来,认真备好课,认真上好课,认真对待每一天,用自己健康、向上、乐观、积极的心态和行动,带动和影响我们的学生去拼搏高考,放下一切私心杂念,丢弃各种不良嗜好,坚定信念,下定决心,与学生们一起奋战100天。
2、对边缘学生的薄弱学科尽快采取有效帮扶措施,年级部选聘各学科有经验的、有办法的优秀教师为他们开办辅导班,每天下午集中辅导,一帮三个月,借鉴去年的办法,学校出钱,教师出力。
3、搞好百日宣誓和毕业典礼两项活动。要通过百日宣誓营造高考氛围,激励师生士气。
4、要加强艺术类学生返校后的管理工作,专人负责管理,专门会议要求,指导学习方法,帮助树立信心,争取让他们安下心来认真学习。真正不服管理、影响他人、损害形象的要坚决予以清退。
5、要加强对高三学生特别是优秀学生的心理辅导。我们的学生基础差,底子薄,高考都在刚达线的边缘,成绩极不稳定,心理也十分脆弱,做好学生心理指导尤为重要,年级部要利用机会集体鼓劲,班主任要进行谈话激励,科任教师也要随时个别指导,不断调整学生的心理,不时地为他们鼓劲。
6、要积极聘请省内外高考专家来校交流指导,作报告,搞讲座,促进师生拓宽备考思路,增强师生的高考信心。
7、年级部要尽快订出考前100天的具体工作任务、教学进度,将各种考试、复习内容,活动安排以及专家报告等有关工作按时间进度安排出来,张贴在年级醒目位置,让全体师生有计划地执行落实。
8、学校将尽快出台20xx年高考奖励办法。
三、学生管理要以打造品牌为核心,抓住重点,解决弱点,注重实效
随着我校办学规模的逐年扩大,学生人数的逐年增加,越来越显示出我校管理的领先水平。随着我们管理能力的不断增强,管理质量也在逐年提高。打造品牌永远是我们管理的核心,全省一流永远是我们的管理追求。所以我们要把这样的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地长期坚持下去。这是发展的根,进步的本。
目前我校管理存在许多薄弱环节,如对违纪学生检查的多,教育的少,许多时候一扣了之,一骂了之,没有引起学生的真正重视,迟到的天天有,谈恋爱非正常接触熟视无睹,个别学生到学校来去自由,励志班教育形式单一等等。因此本学期在管理上我们提出要抓住重点,解决弱点,注重实效。
1、开学初政教处、年级部要在全校和全年级通报去年一学期学生违纪,点名通报批评积分高的,公开通报开除退学的、纪律处分的,对违纪学生区别情况召开集中教育和学习培训会议。
2、开学初各年级各班级要对学生的衣着打扮进行一次集中清查,对染发、烫发、怪发、怪装的学生要立即安排回家整改。这项工作要形成制度,不定期检查。
3、本学期对学生打架斗殴,男女不雅行为,经常性不在学校的学生要从严处理,向全校公开处理结果,任何人不得包庇,年级部要严格执行。
4、要加强对违纪学生的耐心教育,各年级要创新教育的形式。学校要求年级主任、副主任至少每月与违纪学生进行一次集体谈话教育,同时要求班主任要耐心细致地做好违纪学生的教育工作。
5、本学期高一高二年级要以年级召开一次家校合作教育座谈会,安排部分家长参加,通报学生学习情况和违纪情况,共商管理和教育,取得支持和配合。
四、校园文化要以学生活动为载体,丰富内涵,创新内容,构建特色
校园文化作为学校教育的重要方向必须加强,它有助于学校管理,有助于学生成长。过去几年我们搞了不少活动取得了不少经验,今年要继续丰富内涵,创新和拓展活动内容,提升活动品位,继续构建我校特色校园文化。
1、开辟高三学生图书角,方便学生阅读。利用高三楼道,放置报刊杂志,配置设施设备,自由阅览,开放管理。
2、借鉴高三经验办法,本学期将主教学楼二至六楼的,楼道用励志名言、课改理念、人文科学等文化标语装点一新,努力营造健康向上的人文环境。同时继续加强书院文化和餐厅文化建设。
3、继续开展好三月份的学生行为规范月,四月份的创先争优活动月,五月份的校园文化节活动,今年要创新内容,创新形式,力求实效。
4、结合学校的有关活动,选择合适时间,有计划地举办一次校园开放日活动,邀请社会各界,家长代表参观指导。
5、发挥好橱窗的文化教育功能,围绕国内外大事、纪念活动以及历史事件等内容,定期更换学校橱窗。
6、各年级要组建好、指导好、发挥好学生会的积极作用,支持他们参与学校管理,支持他们自己组织活动,丰富校园文化生活。
五、创卫工作要以国家验收为契机,创优环境,提升素质,再上水平
去年我校创卫工作取得了显著成绩,校园环境得到新的提升,师生的素质有了明显提高,促进了学校各项工作的发展,一年来各级领导检查不断。今年的创卫检收我校是必查单位,我们要借此契机,让我校的各项工作再上一个新的水平。
1、把创卫工作与政教活动结合起来,围绕提升师生素质、规范师生行为开展多种形式的主题教育活动。
2、借创卫验收之机政教处要规范校医室管理,提高校医的基本素质。
3、借创卫验收之机,规范食堂管理,膳食科要坚持一切严格按国家食品卫生标准去执行,要做到随时随地经得起各级的检查。
4、借创卫验收之机,环卫队要提高环境标准,提高环卫质量,借鉴全市环卫管理经验和做法,考核管理学校环卫工作。
在做好以上五项工作的基础上,本学期我们要积极为广大教师办好四件实事。
一是为早自习辅导教师免费提供早餐。解决下了早自习时间短,回不了家,吃不上早饭的问题。各年级要根据实际重排早自习,每天每年级安排6—7人早上辅导。
二是为全校正式教职工进行春季体检,学校要关心教职工的身体,关注教职工的健康,让每一位教职工健康工作,幸福生活。
三是从暑假开始继续有计划地偿还学校欠教师的历史性债务。
四是尽快落实校园网络升级改造,增加网速流量,为教师生活和工作提供良好服务。
教师们,同志们,听了刚才的工作安排,任务十分艰巨,但我相信,xx人有精神,什么困难都难不倒xx人,只要我们上下齐心,众志成城,xx人还会创造奇迹,还会续写新的辉煌!
篇5:开学教职工会议讲话稿
各位老师,同志们:
大家下午好!
春节已过,新的学期又将开始,今天是全市统一开学的日子,我们按照放假前的工作安排,召开这次开学大会。
这次开学大会是对一个学期工作的全面安排,是对学年工作计划 的任务分解。这次会议将会进一步明确新学期的工作思路,确立新学期的工作重点,布置新学期的具体任务。各系统各部门都有明确的任务安排,每一位教师都有具体的工作要求,希望大家认真领会会议精神,明确新学期的工作目标,理清思路,以新的姿态去做好新学期的工作。
首先向大家传达全市振兴教育座谈会精神。2月14日(正月十五),市委市政府召开了振兴教育座谈会。部分校长和局长参加,会议座谈征求了大家对《xx市教育振兴三年规划纲要》的意见建议,初步确立了强化教育综合实力,打造省级教育强市的发展目标。纲要提出了到20xx年全市要建成三所高标准优质高中,在忻州市率先基本普及高中阶段教育。高秀亭副市长分管教育以来对教育振兴信心很足,提出的标准很高,要把教育推向全省,实现综合排名进入全省前五名。新的教育形势对我们高中教育再一次提出了严峻挑战。什么是综合排名,综合排名排什么,我认为综合排名的关键指标还是高考,在全省能够产生影响的主要学校是高中,高中是市县教育的拳头和品牌。我向大家传达市里的会议精神,就是要大家认清目前教育发展的形势,我们所处的位置,大家所承担的责任。担子不轻,责任艰巨。我们要把市政府的目标任务贯彻到本学期的工作之中。
本学期,我们学校工作的基本思路是,按照去年学年初制定的整体工作安排和工作计划 ,坚持指导 思想不能动摇,就是继续把学校的发展摆在全校工作的最高位置,人人树立品牌意识,项项工作争第一,方方面面创一流。坚持战略目标不改变,就是把打造第一名校,进军全省优质高中作为我校发展的长期目标和方向。坚持年内实现四个新任务,就是管理寻求新举措,教风学风发生新变化,课改取得新进展,高考再铸新辉煌。学年初我们提出的八项重点工作基本完成的方面本学期要继续加以巩固提高。
围绕本学期的工作思路,今年我们要重点抓好五项工作,努力办好四件实事。
一、教学工作要以课堂改革为重点,加强指导 ,继续探索,狠抓落实
去年年底全省召开的示范高中校长会议提出了从20xx年开始对全省示范高中进行复查验收,主要考核办学行为和课堂改革。可喜的是我校的课改已进行了一年半的探索,已经迈开了步伐,积累了经验,探索了模式,收到了一定的效果。许多教师也摸索出了一套自己的课改方法,全校三分之一的教师能熟练上好课改课,可以随时接受观摩教学。我校的课改已经专家指导,研讨论证,形成了相对系统的方案 ,我们计划用统一的新模式尝试一个学期后从下学期正式实施。为此本学期教学工作要做好以下几点:
1、在对课改方案修改完善的基础上,出台与方案配套的有关措施办法要求,争取在三月中旬召开启动大会,安排高一高二年级全面试行。各学科要推选一节课改课加以示范,为大家试行课改提供样板。五月份要对课改试行情况进行征求意见,并对每一位教师的课改进行验收,争取人人能上好一节课改课,从而为今年后半年我校全面实施统一课改提供经验。
2、要重视和加强理化生实验课的教学管理,要求理化生教师要按规定上好实验课,做好演示实验。开学后高一高二年级要将理化生实验安排的时间内容报回教导处,报给实验室,教导处要加强检查,实验室要做好记录。
3、要加强对电子白板多媒体现代教学手段的广泛使用,要求50岁以下的教师必须都能熟练使用多媒体,使用率要达到上课节数的60%以上。年级部教导处要制定检查考核的有效办法加以落实。同时坚决禁止小科目上课时间播放与教学无关的视频。
4、要组织开展好优质课展示周活动和拜师结对青年教师汇报 课活动,让全校教师共享大赛成果,以此促进教师相互交流,引领教师参与课改。
5、要认真抓好年级优生的培养工作,高一高二年级要提前为高考培养优生,开学后要拿出各自的培优方案,用多种方式积极为优生排解学习上的困惑,扫除薄弱学科,让他们更有信心去挑战高考。
6、要继续重视高二信息技术学业水平考试 工作,借鉴去年的有效办法,确保今后考试 成绩 逐年提高。
二、高考备考要以双保任务为目标,攻坚克难,众志成城,背水一战
今年的高考任务仍然十分艰巨,要突破去年的水平还需付出巨大的努力和采取得力的措施。对我们来说高考责任重于泰山。今天是2月17日,距离今年的高考仅有110天,时间就是黄金,能抓住这100天就抓住了高考,必须向时间要效率。为此,高三年级要做好以下工作。
1、全体教师要以对学生前途负责、对学校发展负责、对自己负责的态度,认真肩负起高考备考的神圣责任来,认真备好课,认真上好课,认真对待每一天,用自己健康、向上、乐观、积极的心态和行动,带动和影响我们的学生去拼搏高考,放下一切私心杂念,丢弃各种不良嗜好,坚定信念,下定决心,与学生们一起奋战100天。
2、对边缘学生的薄弱学科尽快采取有效帮扶措施,年级部选聘各学科有经验的、有办法的优秀教师为他们开办辅导 班,每天下午集中辅导 ,一帮三个月,借鉴去年的办法,学校出钱,教师出力。
3、搞好百日宣誓和毕业典礼两项活动。要通过百日宣誓营造高考氛围,激励师生士气。
4、要加强艺术类学生返校后的管理工作,专人负责管理,专门会议要求,指导学习方法,帮助树立信心,争取让他们安下心来认真学习。真正不服管理、影响他人、损害形象的要坚决予以清退。
5、要加强对高三学生特别是优秀学生的心理辅导。我们的学生基础差,底子薄,高考都在刚达线的边缘,成绩 极不稳定,心理也十分脆弱,做好学生心理指导尤为重要,年级部要利用机会集体鼓劲,班主任要进行谈话激励,科任教师也要随时个别指导,不断调整学生的心理,不时地为他们鼓劲。
6、要积极聘请省内外高考专家来校交流指导,作报告 ,搞讲座,促进师生拓宽备考思路,增强师生的高考信心。
7、年级部要尽快订出考前100天的具体工作任务、教学进度,将各种考试、复习内容,活动安排以及专家报告等有关工作按时间进度安排出来,张贴在年级醒目位置,让全体师生有计划地执行落实。
8、学校将尽快出台20xx年高考奖励办法。
三、学生管理要以打造品牌为核心,抓住重点,解决弱点,注重实效
随着我校办学规模的逐年扩大,学生人数的逐年增加,越来越显示出我校管理的领先水平。随着我们管理能力的不断增强,管理质量也在逐年提高。打造品牌永远是我们管理的核心,全省一流永远是我们的管理追求。所以我们要把这样的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地长期坚持下去。这是发展的根,进步的本。
目前我校管理存在许多薄弱环节,如对违纪学生检查的多,教育的少,许多时候一扣了之,一骂了之,没有引起学生的真正重视,迟到的天天有,谈恋爱非正常接触熟视无睹,个别学生到学校来去自由,励志班教育形式单一等等。因此本学期在管理上我们提出要抓住重点,解决弱点,注重实效。
1、开学初政教处、年级部要在全校和全年级通报去年一学期学生违纪,点名通报批评积分高的,公开通报开除退学的、纪律处分的,对违纪学生区别情况召开集中教育和学习培训会议。
2、开学初各年级各班级要对学生的衣着打扮进行一次集中清查,对染发、烫发、怪发、怪装的学生要立即安排回家整改。这项工作要形成制度,不定期检查。
3、本学期对学生打架斗殴,男女不雅行为,经常性不在学校的学生要从严处理,向全校公开处理结果,任何人不得包庇,年级部要严格执行。
4、要加强对违纪学生的耐心教育,各年级要创新教育的形式。学校要求年级主任、副主任至少每月与违纪学生进行一次集体谈话教育,同时要求班主任要耐心细致地做好违纪学生的教育工作。
5、本学期高一高二年级要以年级召开一次家校合作教育座谈会,安排部分家长参加,通报学生学习情况和违纪情况,共商管理和教育,取得支持和配合。
四、校园文化要以学生活动为载体,丰富内涵,创新内容,构建特色
校园文化作为学校教育的重要方向必须加强,它有助于学校管理,有助于学生成长。过去几年我们搞了不少活动取得了不少经验,今年要继续丰富内涵,创新和拓展活动内容,提升活动品位,继续构建我校特色校园文化。
1、开辟高三学生图书角,方便学生阅读。利用高三楼道,放置报刊杂志,配置设施设备,自由阅览,开放管理。
2、借鉴高三经验办法,本学期将主教学楼二至六楼的,楼道用励志名言、课改理念、人文科学等文化标语装点一新,努力营造健康向上的人文环境。同时继续加强书院文化和餐厅文化建设。
3、继续开展好三月份的学生行为规范月,四月份的创先争优活动月,五月份的校园文化节活动,今年要创新内容,创新形式,力求实效。
4、结合学校的有关活动,选择合适时间,有计划地举办一次校园开放日活动,邀请社会各界,家长代表参观指导。
5、发挥好橱窗的文化教育功能,围绕国内外大事、纪念活动以及历史事件等内容,定期更换学校橱窗。
6、各年级要组建好、指导好、发挥好学生会的积极作用,支持他们参与学校管理,支持他们自己组织活动,丰富校园文化生活。
五、创卫工作要以国家验收为契机,创优环境,提升素质,再上水平
去年我校创卫工作取得了显著成绩,校园环境得到新的提升,师生的素质有了明显提高,促进了学校各项工作的发展,一年来各级领导 检查不断。今年的创卫检收我校是必查单位,我们要借此契机,让我校的各项工作再上一个新的水平。
1、把创卫工作与政教活动结合起来,围绕提升师生素质、规范师生行为开展多种形式的主题教育活动。
2、借创卫验收之机政教处要规范校医室管理,提高校医的基本素质。
3、借创卫验收之机,规范食堂管理,膳食科要坚持一切严格按国家食品卫生标准去执行,要做到随时随地经得起各级的检查。
4、借创卫验收之机,环卫队要提高环境标准,提高环卫质量,借鉴全市环卫管理经验和做法,考核管理学校环卫工作。
在做好以上五项工作的基础上,本学期我们要积极为广大教师办好四件实事。
一是为早自习辅导教师免费提供早餐。解决下了早自习时间短,回不了家,吃不上早饭的问题。各年级要根据实际重排早自习,每天每年级安排6—7人早上辅导。
二是为全校正式教职工进行春季体检,学校要关心教职工的身体,关注教职工的健康,让每一位教职工健康工作,幸福生活。
三是从暑假开始继续有计划地偿还学校欠教师的历史性债务。
四是尽快落实校园网络升级改造,增加网速流量,为教师生活和工作提供良好服务。
教师们,同志们,听了刚才的工作安排,任务十分艰巨,但我相信,xx人有精神,什么困难都难不倒xx人,只要我们上下齐心,众志成城,xx人还会创造奇迹,还会续写新的辉煌!