人事任命通知通用5篇 通知大全实用四篇
发布于2024-09-19 13:39,全文约 987 字
篇1:如何写人事任命通知
______名家所有合作伙伴:
根据公司工作安排,合理部署本部门工作,划分部门权限责任,原安装维修部客服中心________,晋升为________。负责公司________中心,统筹、安排、部署、____部各项工作,并协助_______部________完成售后部工作。
此任命从20____年____月____日执行。
特此通报
题词:人事任命书通知
主送:总经办、郑总、胡经理
抄送:公司各部门
________公司
20____年____月____日
篇2:关于人事任命通知
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
篇3:关于人事任命通知
为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理: (印章)
______年_____月_____
篇4:如何写人事任命通知
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
______同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
______同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
______同志财务科长职务。
______同志统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日