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观看扶贫攻坚心得体会推荐3篇

发布于2024-11-10 14:56,全文约 3932 字

篇1:黄文秀扶贫攻坚“不获全胜、决不收兵”心得体会事迹

脱贫攻坚战走到现在,已经到了决胜的关键时期,越是在这样紧急的时刻我们越是要坚定信心、团结一致、众志成城走好最好一公里,打赢这场脱贫攻坚战,确保到今年底我国实现全面脱贫,到20__年决胜全面建成小康社会。

在脱贫攻坚的路上,涌现了很多人才,很多值得我们学习的先进人物。就好比第一书记黄文秀,斯人已逝,但扶贫精神长存,笔者认为我们要向她学习,让脱贫攻坚永远在路上,扎实走好最后一公里。

学习她艰苦奋斗、扎根基层。黄文秀研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用青春扎根基层,以行动诠释共产党人的初心使命。有许多个如她一般的第一书记,都离开自己的工作岗位,来到贫瘠的乡土,年复一年、日复一日,全身心投入到为贫困群众排忧解难上、帮贫困群众发家致富上、带贫困群众脱贫奔康上。无数年轻干部就像黄文秀一样义无反顾来到大山,用青春扎根基层、把深情奉献乡土、以行动诠释赤诚。

学习她坚定信念、勇于担当。扶贫干部、第一书记是我们中国独有的制度设计,开展脱贫攻坚战役是我国摆脱贫困的一大创造,这充分彰显出我们社会主义制度的巨大优势,也成为了党员干部密切联系群众的重要载体。我们像黄文秀一样肩负起党和祖国赋予的光荣使命,来到基层、来到山区,轰轰烈烈的打赢这场脱贫攻坚战。现在这场战役已经进入决胜的关键时期,我们决不能掉以轻心,更要整装待发、全副武装,向着最后一段胜利迈进,不能让一个贫困问题遗留、不让一个贫困群众掉队,要让每一位人民都同步进入小康社会。

脱贫攻坚永远在路上,扎实走好最后一公里。

篇2:黄文秀扶贫攻坚“不获全胜、决不收兵”心得体会事迹

今年6月26日,习近平总书记对广西壮族自治区百色市委宣传部干部、驻村第一书记黄文秀同志的先进事迹做出重要指示强调,黄文秀同志研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌。广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样,不忘初心、牢记使命,勇于担当、甘于奉献,在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

一个北师大研究生毕业的才女,在国内大城市甚至国外都会有数不清的事业发展机会,可她却毅然回到革命老区。本来已经就职于广西百色市委宣传部,却又不安于机关工作按部就班的现状,毅然投身脱贫攻坚的一线战场,到一个边远乡村担任第一书记。她这种“越跳越低”的选择,不少人一定很难理解。但是明眼人都能看到,人的追求,向来体现着各自不同的人生态度。哲学家冯友兰在《新原人》一书中曾说,人与其他动物的不同,在于人做某事时,他了解他在做什么,并且自觉地在做。正是这种觉解,使他正在做的事对于他有了意义。他做各种事有各种意义,各种意义合成一个整体,就构成他的人生境界。

30岁,应该正是风华正茂、大展宏图的时候,这个时候离开深爱他的人们,实在太让人难以接受。但是,斯人已去,严酷的现实我们又不能不接受。而换个角度看,短短30年的人生,黄文秀取得的成就,也许是许多比他年长很多的人远远没有完成、不可能完成、甚至根本没想去完成的。从她的选择、做出的成绩、群众对她的拥戴以及各级领导对她的评价中,不难感受黄文秀人品的崇高,党性的坚定,对群众深厚的感情。毫不夸张地说,黄文秀用自己30岁的生命,赢得了组织的肯定,群众的拥戴,为党旗增了辉。

篇3:基层扶贫干部脱贫攻坚工作心得体会

种茶靠“_” 脱贫有“底气”

6月22日一大早,_县_镇_村的千亩茶山就热闹起来,建卡贫困户张正贵又哼着小调上山采茶了。看着眼前这热火朝天的采茶场景,张正贵心想,只要有“_”这个“靠山”在,他家今年脱贫的“底气”更足了。

“_”并不小,现年38岁,是_省_市人,名叫_。不过,当他还是24岁时,就与当时极为贫困的_村“结缘”,动员村民开荒山种茶叶、办企业创品牌,让_村快速甩掉了贫困村的帽子。因此,“_”成了村民对他的爱称。

如今,“_”来_村14年了,已不是当初那个年轻的小伙,思念故乡的情绪也越来越浓。尽管如此,他最终还是决定留下来,要在这个“第二故乡”大干一场。

这不,他最近摸索出一种“基地+大户,大户+贫困户”扶贫模式,要帮_村张正贵等38户贫困户顺利脱贫,还要将这个扶贫模式推广至全镇乃至全县。

拗不过当地干群,“_”留在大山创业

_村距离_县城20公里,与_省松桃苗族自治县相邻,幅员面积24.3平方公里,668户、2484人。因为地处偏远深山、交通环境恶劣、群众观念落后等原因,_村长年都带着顶特困村的帽子。

从上个世纪九十年代起,_村的青壮年纷纷外出务工,留守的老弱病残又无力搞生产,撂荒土地比比皆是。_村村主任秦显忠告诉记者:“那时,山里人想致富,找不到出路。可怎样能致富,又没有思路。”

_村的“转机”,就来自“_”。

_年,在_镇政府的大力邀请下,_随朋友从_省赶来考察投资项目。当时,_被_镇的贫困面貌震惊了:全镇11个村有一半属特困村,人均耕地不足6分地,人均年纯收入仅800元。

作为生意人,_打起了退堂鼓:到这样一个穷山恶水来投资?恐怕难以成就大事业!

可最终,在当地干部群众的热情邀请及殷切期盼下,他同意到几个特困村走一走、看一看。

_在大山里考察发现,_茶叶远近闻名,曾有“茶化铜钱”的传说。虽然这里家家都种茶叶,但茶园不成规模、茶树品种老化、茶叶卖不出去。“山里人要脱贫致富,产业发展是核心。”他心想,既然这里有种植茶叶的历史,何不带领村民发展茶叶产业?

有了目标之后,_立即率团队翻山越岭,勘查气候、土壤、水质,检测当地茶叶内在品质等经过整整四个月时间的考察认证,他惊喜地发现,_村具备发展茶叶的绝佳环境,所产茶叶品质也属上乘。

跟着“_”种茶,贫困村摘了穷帽

纵使_村有种茶的绝佳环境,但要把茶叶发展成支柱产业,并非易事。可是,初生牛犊不怕虎。在村民们的亲切呼唤下,“_”开始在_村创业。

经过多方学习与取经_年,“_”投资600万元成立了_市_县_茶业有限公司。之后,又立马实施了“基地+农户”的“两步走”计划:一是将零散的1100多亩低产茶园流转过来,进行全方位的升级改造,打造成一个茶叶种植示范基地;一是将有头脑、有经验的茶农培育成大户,指导统一实行规模化种植、企业化管理、一体化经营。

很快,为提高育苗基地的茶苗成活率,“_”组织科研人员发明出“茶苗黄土覆盖无性扦插法”;为指导茶农建设优质高产茶园,他专门聘请西南农大茶叶学院教授前来现场授课;为让茶农吃下发展茶叶的定心丸,他还在_镇建起了一个设备一流的加工厂,经过几年艰苦打拼,“_”改造后的千亩茶园基地,发出了新芽。

“不过,发展产业易,守住产业难。要有长远发展,必须走品牌之路。”多年来,“_”一直致力于新产品研发及品牌培育工作,先后开发出21个绿茶品牌、3个红茶品种。其中,“_毛尖”茶不仅连续几年被评为市级名牌农产品,还通过了国家绿色食品认证和有机食品认证。

20__年,_村茶叶亩产值超过4000元,村民人均纯收入就跃至4251元,不少贫困户变成了富裕户。

“跟着‘_’干,不愁不发财。”杨正友一家4口人,原是典型的贫困户。自从_年起,他跟着“_”种了4亩茶叶后,每年仅卖茶叶就有2万元收入。后来,他还应聘到“_”基地上班,每月工资还有1500元。如今,杨正友已盖起了砖瓦房,日子过得有滋有味。

和杨正友一样,跟随“_”种茶的农户越来越多,一度占到全村户数的九成。其中,100亩以上的大户有5户,10亩以上的农户有76户。村民通过土地流转租金、摘茶工资和销售鲜茶,人均年增收达到2800元。后来,在“_”的影响下,_村还成立了3个茶叶专业合作社,5个茶叶大户又相继成立了茶叶公司,全村茶叶面积达到6000余亩。

_年,_村整村脱贫,成功摘掉“穷帽”。

几年来,“_”还到处充当产业发展的“助推器”。至_年底,_的茶叶基地面积就有8.3万亩。_年,“_”公司的销售额达到3500万元,实现利税298万元,农民户均种茶专项收入达到2315元。

“基地+大户,大户+贫困户”帮扶模式,“_”让贫困户有信心脱贫

“_”在_村呆久了,就把这里当成了“第二故乡”。当然,在新一轮的脱贫攻坚环境下,_村的34个贫困户,也成了他将要帮扶的“亲戚”。

可怎么帮呢?输血式扶贫不是长久之计,必须采取造血式扶贫,基于此,“_”又想出了一个“基地+大户,大户+贫困户”的模式。他要求大户杨再应、杨昌明,要求贫困户龙友元、杨正保等进行合作,企业负责提供技术服务及原料包收购等模式,让大家吃下了脱贫的“定心丸”。

龙友元就是在“大户+贫困户”的帮扶模式下脱贫的。他家里有4口人和3亩茶园,但自从他老公在给被人建房子是时摔死后,她一人要承担家里的所有开支及抚养2个小孩上学,压力巨大。不过,当她被“_”安排与大户杨再应结对后,就免费给他提供有种子、肥料、技术。今年收入1.1万元脱贫有望。

“我们还将继续帮扶贫困户,达到富民强村、合作共赢的目的。”“_”透露,今年,他已经确定将全村有劳动能力的27户贫困户,纳入“基地+大户,大户+贫困户”的重点帮扶名单。

贫困户张正贵家4口人,妻子患有严重脑部疾病,两个孩子又都在上学,全家就靠他一人外出务工挣钱。两年前,因为一场车祸,张正贵不幸成为残疾人,一家人顿时陷入贫困。“_”得知情况后,不仅上门动员张正贵发展茶叶种植,还为他提供资金、技术、管理等一条龙服务。

“现在正是茶叶盛产期,我每天都可采35斤鲜叶,再卖到‘_’公司去!”最近,贫困户张正贵忙得不亦乐乎。今年,他种植的4.5亩茶叶长势喜人,预计可卖1.8万元。年底,张正贵仅凭茶叶一项,就可成功实现脱贫。

“_”带领村民种茶脱贫的故事,不仅仅发生在_村,在洪安镇、海洋乡到处都有他帮扶的身影。在他基地聘请的40个员工中,就有16名是贫困户。