雇佣工人合同怎么写【合集2篇】

篇1：雇佣工人合同

签订日期：_______年______月______日

甲方：__________

乙方：__________

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条、乙方同意在甲方从事工作。

第三条、甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为__________元。

第四条、甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

第五条、甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。

第六条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第七条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第八条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第九条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十条、乙方解除本合同，应当提前日以局面形式通知甲方。

第十一条、甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第十二条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第十三条、当事人约定的其他内容。

第十四条、本合同书一式份，甲、乙双方各份。

甲方签名(盖章)：__________

乙方签章：__________

签订日期：__________年月日

篇2：工人雇佣合同_合同范本

工人雇佣合同

护照号码 : _______________________

护照期限 : _______________________

1. 工 种 : 氩弧焊管道工

2. 工作地 : 雇主工作地

3. 合同期限 : 2年

4.工资

底薪 : $700 / $550

津贴 : $100 (户外工场工作时有)

5 . 工作时间 : 周一至周五 : 08:00hr – 17:00 Hr

: 周六 : 08：00 Hr – 12：00 Hr

: 午餐 : 12：00 Hr – 13：00 Hr

用餐地和工作地可能不在同一地点.

超出上述合同中规定的工作时间将按基本工资1.5倍支付

6. 星期日及公共假日

6 .1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇员工作,雇主将支付雇员基本工资的2倍工资.不过,在休息日雇员自己要求加班,雇主支付按第4条规定的计算.

6. 2 员工享受带薪假期.如员工未经批准擅自离开或休假,雇主将不给工资,同时公司保留对员工的经济处罚,情节严重者将被遣送回国.

7. 薪饷和克扣

员工工资在每月15号和每月底

个人所得税自理

8.年假

工作一年或12个月员工将享受有7天有薪年假.

如果合同期满,雇员愿意续约合同与雇主继续合作,雇主将承担往返机票.

9.如果雇主不打算续约合同,那么该雇主将购买单程机票给雇员返回自己国家.

医疗福利和病假

在雇主指定的医生处,享受免费的医疗. 如果不在指定医生处就医, 必须在你们各自的上级主管或经理处先取得批准; 否则,将不给报销医疗费和批准医疗休假.

休病假,必须是公司指定的诊所及政府批准并注册的医生开取的医疗证,病假日最多的 4天,如果有其他规定依雇佣法为准. 牙齿治疗保健是不列入医疗内的,因此,所有相关费用应由自己付.

10.保险

工人赔偿保险的规定,依据工人赔偿法为准.

11.住宿

免费住宿与供应足够的水和适当的卫生设备,其于将另行规定.

12.终止

如雇员无故触犯以下任何规定, 雇主有权终止本协定并不负任何责任.

11.1 犯有严重渎职;

11.2 在工作期间,不得违反雇主的任何规章制度有关纪律和工作日程;

11.3 不得触犯新加坡共和国的法律;

11.4 不得有工程或从事商业交易以外的第三者雇主;

11.5 是否适合该项工作,应由政府批准以及雇主指定的医生认证;

11.6 是否给予或取消工作许可证,由人力部和公司决定.

13.辞职

雇员如要辞职,必须提前一周(一个星期7天)提交辞职信.经公司研究公告发出通知.

14. 降级

对未能履行和完成本岗位的具体工作职责,公司规定雇员将降级,从而导致调整薪水.

15. 申请现金借贷,可以通过你的直接经理申请该批准的借贷及借贷金额,将由董事会裁量决定.

借贷金额不能超过员工的月工资金额.

你需分两次还款到公司无任何利息。

(签字认可) (代表雇主)

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姓名 : 日期

称号:

(我 已阅读并充分理解上述雇佣合同的条件.我同意遵守这些原则,如有违反上述任何条件我就开除, 公司并不担责任或不给予任何赔偿.)

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签字 /手印 日期

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证人姓名 / 签字