外包驾驶员协议书【推荐20篇】

篇1：劳动合同书驾驶员专用

甲方：___________________________________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________________________

住址：___________________________________________________________

邮编：___________________________________________________________

传真：___________________________________________________________

电话：___________________________________________________________

电子邮箱：_______________________________________________________

乙方：___________________________________________________________

身份证号码：_____________________________________________________

住址：___________________________________________________________

邮编：___________________________________________________________

电话：___________________________________________________________

电子邮箱：_______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订劳动合同，共同遵守劳动合同所列条款。

一、 劳动合同期限

1.1 甲乙双方同意按下列第______种方式确定劳动合同期限：

（1） 固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。如果该期限与以后签订的培训服务期不一致，劳动合同期限延续到培训协议约定的服务期届满为止。

（2） 无固定期限：从______年______月______日起到劳动合同法定解除或终止情形出现时止。

（3） 以完成一定的工作为期限：从______年______月______日起至工作任务的完成时止，并以工作任务完成作为终止劳动合同的标志。

1.2 双方同意按下列第种方式确定试用期期限（试用期包括在劳动合同期限内）：

（1） 无试用期。

（2） 试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.3 录用条件为：_______________________________________________________

1.4 甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。乙方向甲方提交的个人资料，应当保证真实准确。

1.5 甲方招用乙方时，应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

1.6 未经甲方同意，乙方在劳动合同期间不得同时为其他用人单位或个人提供劳务服务或建立劳动关系。乙方违反本约定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。乙方隐瞒尚未解除或者终止原劳动合同关系给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

二、 工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方担任_________工作岗位。乙方应当按照甲方规章制度中的岗位职责要求完成生产工作任务。

2.2 有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作岗位：

（1） 甲乙双方协商一致的;

（2） 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3） 乙方不能胜任工作的；

（4） 法律、行政法规规定的其他情形。

2.3 工作的具体地点：______________。甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、 工作时间和休息休假

3.1 甲方安排乙方执行下列第_________种工时制度：

（1） 标准工时制度：每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时；

（2） 综合计算工时制度：平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

（3） 不定时工作制度：在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方实行第（2）、（3）项工作制的，应当经劳动行政部门批准。

3.2 甲方经与乙方协商后可以安排乙方加班，一般每日不超过一小时。有特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

3.3 甲方安排乙方加班，应当依照国家规定和甲方的规章制度，支付加班费用或安排乙方补休。

3.4 甲方依法保证乙方的休息休假的权利，乙方在劳动合同期内享受国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。

四、 劳动报酬、社会保险和福利待遇

4.1 甲方按照按劳分配原则，实行同工同酬，确定工资分配方式。

4.2 经甲乙双方协商一致，试用期内乙方的工资为_________元人民币。试用期期满，工资报酬按下列_________方案执行：

（1） 基本工资制。乙方每月的基本工资为_________元人民币。

（2） 基本工资和绩效工资相结合的制度。乙方每月的基本工资为_________元人民币。绩效工资按照甲方规章制度确定的标准进行计算。

（3） 计件工资制。乙方在法定工作时间或约定的工作时间内提供正常劳动，甲方按照规章制度的有关规定确定劳动定额和计件报酬标准。

4.3 甲方每月五日前向乙方支付工资报酬。甲方依法代扣乙方工资或者乙方拒绝领取的，不属于克扣或者无故拖欠工资。

4.4 甲方可以根据规章制度中的工资分配制度，调整工资标准和相关福利待遇。

4.5 双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方违反国家规定不缴、少缴社会保险费用造成乙方社会保险待遇损失的，甲方应当承担赔偿责任。

4.6 乙方患病或非因工负伤的相关待遇，按照国家有关规定执行。

4.7 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇，按照国家有关规定执行。

4.8 女职工在孕期、产期、哺乳期以及节育手术期间的相关福利待遇，按照国家有关规定执行。

4.9 甲方为乙方提供下列福利待遇：_______________________________________

五、 劳动条件、劳动保护和职业危害防护

5.1 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护，依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

5.2 乙方在劳动过程中必须严格遵守关于劳动生产安全的法律法规和甲方的规章制度。但是，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

5.3 甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

5.4 甲乙双方应当严格执行国家有关生产事故、职业病、工伤的统计报告和处理制度。乙方在劳动合同期内患有职业禁忌、职业病、工伤等，应当按照国家有关规定处理。

六、 规章制度和劳动纪律

6.1 甲方在制定、修改或者决定直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当征求工会和乙方的意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定的实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。

6.2 甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知乙方。

6.3 乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极参加甲方组织的相关培训，提高专业素质和职业道德。乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可以根据具体情况，依法给予处罚。给甲方造成损失的，甲方可以要求乙方承担赔偿责任。

七、 劳动合同的履行和变更

7.1 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式载明变更的内容、日期等，由双方签字盖章。劳动合同未变更的部分，应当继续履行。

7.2 劳动合同期满，甲方与乙方续延劳动合同的，应当提前三十日通知乙方。双方协商一致，应当及时办理续延手续。

7.3 劳动合同期满，有本合同约定的8.4条款情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是8.4条款第（4）项约定的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

7.4 有下列情形之一的，乙方提出或者同意订立、续订劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（1） 乙方在甲方连续工作满十年的；

（2） 连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有本合同8.3条款第（1）至第（5）项的约定情形之一的，续订劳动合同的；

（3） 甲方初次实行劳动合同制度或者甲方作为国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

八、 劳动合同的解除和终止

8.1 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

8.2 在试用期中，除乙方在试用期间被证明不符合录用条件和本合同8.3条款第（1）至第（7）项约定的情形之外，甲方不得解除劳动合同。

8.3 试用期满，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1） 乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2） 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3） 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4） 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5） 乙方被依法追究刑事责任的；

（6） 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（8） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（9） 甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（10） 甲方生产经营发生严重困难的；

（11） 甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（12） 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

（13） 甲方向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除的；

（14） 法律、行政法规规定的其他情形。

8.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以根据本合同8.3条款第（1）至第（5）项的约定解除劳动合同，但是不得根据本合同8.3条款第（6）至第（12）项的约定解除劳动合同。

（1） 患病或负伤，在规定医疗期内的；

（2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3） 乙方从事接触职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（4） 在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（5） 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6） 法律、行政法规规定的其他情形。

8.5 甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。甲方违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求甲方纠正。甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。甲方应当将解除劳动合同的决定书面送达乙方。

8.6 甲方根据本合同8.3条款第（6）至第（8）项的约定解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资。

8.7 甲方根据本合同8.3条款第（9）至第（12）项的约定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。甲方根据本条款裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知乙方，并在同等条件下优先招用乙方。

8.8 乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。试用期内，乙方解除劳动合同的，应当提前三天通知甲方。乙方根据本合同9.2条款第（1）至第(4)项的约定解除劳动合同，应当事先告知甲方。乙方根据9.2条款第（5）至第（8）项的约定可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

8.9 甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当在劳动合同解除或终止时，办理工作交接。甲方依照有关规定向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

8.10 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1） 劳动合同期满的；

（2） 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4） 甲方被依法宣告破产的；

（5） 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6） 法律、行政法规规定的其他情形。

8.11 劳动合同期满后，乙方仍在甲方工作，甲方未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。乙方要求解除劳动关系，劳动关系即行解除。

九、 经济补偿和赔偿金

9.1 甲方根据本合同8.3条款第（6）至第（13）项的约定解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

9.2 乙方向甲方提出解除劳动合同，有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。

（1） 甲方未依法或者依照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

（2） 甲方未依法或者依照约定支付劳动报酬、加班费的；

（3） 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

（4） 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

（5） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

（6） 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（7） 甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的；

（8） 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；

（9） 法律、行政法规规定的其他情形。

9.3 根据本合同8.10条款第(4)至第（6）项约定的情形劳动合同终止，甲方应当向乙方支付经济补偿。根据本合同8.10条款第（1）项约定的情形劳动合同终止，除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，甲方应当向乙方支付经济补偿。

9.4 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

9.5 甲方违反国家有关规定或者劳动合同约定,解除或者终止劳动合同，除乙方要求继续履行劳动合同或者劳动合同能够继续履行的情形之外，应当依照本合同9.4条款约定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。甲方依照本条款支付了赔偿金，不再支付经济补偿金。

9.6 乙方违反国家有关规定或者劳动合同的约定,解除或终止劳动合同给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

十、 争议处理

10.1 因履行劳动合同发生劳动争议，甲乙双方可以向工会组织、甲方的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解协商解决。协商不成的，甲乙双方任何一方均可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、 其他

11.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

11.2 本合同的附件与本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分，对甲乙双方都具有约束力。

本合同包含如下附件：

附件一：员工个人信息登记表

附件二：员工手册（规章制度、劳动纪律、管理考核制度、操作规范手册等）

附件三：专项协议（培训服务期协议、保密协议、竞业限制协议）

以下无正文。

甲方（盖章）：______________________________________________________________

法定代表人（签章）：________________________________________________________

签订日期：_________________________________________________________________

乙方（签章）：______________________________________________________________

签订日期：_________________________________________________________________

篇2：雇佣驾驶员合同范本

甲方(用人单位)名称

地址

乙方(劳动者) 姓 名

性 别

出生年月

文化程度

驾驶证号

身 份 证

住 址

电 话

年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、 合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期，试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

二、工作任务：甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为 元，按车辆行程每公里补贴 元，午餐补贴每月 元。

前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。

四、甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

五、双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。

六、劳保福利待遇：

1. 按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。

2. 乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖 元。

3. 甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。

4. 乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。

5. 乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。

6. 乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费 元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。

7. 乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。

七、乙方工作纪律：

1. 自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。

2. 按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。

3. 未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。

4. 不得为增加里程而绕道行使。

5. 不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。

6. 不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。

八、合同的变更和解除：

1. 经双方协商一致可变更或解除本合同。

2. 出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约：

(1)乙方经试用不能胜任甲方工作时。

(2)乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。

(3)乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。

(4)公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。

(5)乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。

3. 出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约：

(1)乙方在试用期内的。

(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。

(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。

(4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。

九、除前面第八条所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币壹万元。

十、除前述第九条外，任何一方不履行本合同约定的其它义务或履行义务不符合约定都是违约行为，违约方应向守约方偿付违约金人民币500元至20__元，具体数额由守约方根据对方违约的情节，后果等实际情况酌定。

十一、乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后，有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。

乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责。

十二、甲方经民主程序制定并出示的规章制度均系本合同附件，对乙方具有约束力。

十三、担保：为确保本合同全面履行，乙方自愿提供 元为货物保证金,保证金保证的范围是本合同项下乙方全部债务(违约赔偿、经济处罚、第三者责任等等)以及甲方为实现本合同项下债权而实际发生的必要费用。

乙方保证人承诺同意前次所述保证事项且保证责任形式为连带保证。

十四、本合同期限届满，双方权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的，可以延续本合同，但应经双方签字明确延续期限。

十五、本合同履行过程中，如有争议双方应协商解决，经协商也可以增、减、变更本合同内容，但均应立文字根据。协商不成的，任何一方均有权依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十六、本合同经双方和乙方保证人签字生效，共一式三份，甲乙双方及乙方保证人各执一份。

甲方： 乙方： 保证人：

年 月 日

篇3：雇佣驾驶员合同范本

甲方：

乙方:

居民身份证号码:

手机号码:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、乙方愿意接受甲方的招聘，从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。

二、聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止，为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。

二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥，遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。

三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。

四、乙方每天下班前做好车辆的保 养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。

五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。

六、 甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每月 元，按月发放。

七、 乙方如严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害，由乙方承担一切损失。

第八条 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(签章) 乙方(签章)

年 月 日

篇4：雇佣驾驶员合同范本

雇用方：(以下简称甲方)

被雇用方：(以下简称乙方)

合同内容:一.现甲方有一辆依维柯客车,(甲方为本车车主)车号为新M23670,座位17座，挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司，班线客车，线路为和硕县至焉耆县，主要用途为班车旅客运输，现需雇用驾驶员-格贵林，为确保双方有序协作，特定本合同，以便双方执行：

二.双方的权利与义务.

1. 甲方提供运输车辆;燃油,本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承担.

2. 甲方提供运输车辆的相关营运手续,以及合同约定结算乙方劳务费用.

3. 乙方必须认真驾驶,努力工作,爱护车辆,保养以及对车辆及时有效的维护,及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题.

4. 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.

5. 乙方食宿自理.

6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失.

7. 乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理.

8.如车辆需维修, 乙方必需预先告知甲方,经甲方同意,共同进行处理,如不请示私自处理,所产生的材料费,修理费,将由乙方承担.

9. 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理. 产生严重后果的将移交公安机关处理.

10. 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金.

11. 乙方如因特疏原因无法开车,则必须提前与甲方协商,并且等甲方找好驾驶员之后才能离开,否则,按违约由乙方赔偿处理。

12. 乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动,凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担.

13.车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场，乙方回站后须将车辆停好，未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用，否则按违约处理.

三.合同时间及加班工资(含其它).

1.合同时间一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。

2.每天一个来回为正常班，第三个单趟为加班开始，每增加一个单趟增加班费10元，但第四单趟每车不得低于7人，否则不记入加班次数.

3.乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况，任何情况必需汇报不得擅自做主，凡因未请示所造成后果由乙方自行承担.

4. 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.

5.每月工资为1200元, 次月(第二月的月底发放上月工资)原则上甲方不向乙方收取风险押金,但双方必须诚实守信.

6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失.

四.违约责任:

1.甲方违约承担20xx元的违约金.

2. 乙方违约承担20xx元的违约金.

五.其它未尽事宜由甲乙双方协商解决.

此合同一式两份, 甲乙双方各执一份,双方应互相尊重,友好相处,严格按合同所列执行.

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇5：劳动合同书驾驶员专用

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。

一、合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。

二、工作岗位及职责

1、甲方聘用乙方从事____岗位(工种)的.工作。

2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间、劳动报酬

1、经甲乙双方协商一致，同意实行____工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。

2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资____元/月;试用期满基本工资____元/月)。

3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。

5、发薪日为每月____日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。

五、劳动条件及劳动保护

1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。

2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

六、劳动纪律和规章制度

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。

2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。

3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、《劳动合同》的解除与变更

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同;

(1)提交假学历、假证照和证件的;

(2)在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;

(3)隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的;

(4)达不到甲方工作岗位要求的;

(5)违反甲方规章制度构成解聘的;

(6)严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);

(7)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(8)以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(9)被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。

八、《劳动合同》的期满终止、续签

合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违反《劳动合同》的责任

1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。

2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：

(1)、甲方招收、录用员工支付的费用;

(2)、甲方为乙方支付的专项培训费;

(3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;

(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。

十、其他条款

1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。

2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”)：甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。

3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。

4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。

联系人A：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：

联系人B：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：

6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

_________年________月_______日

乙方：________________________

身份证号码：_________________

_________年________月_______日

篇6：劳动合同书驾驶员专用

劳动合同书

编号：

甲方(公司名称)_____________________乙方(员工) ____________________________

法定代表人____________________    身份证（护照）________________________

住址________________________________

联系电话________________________ _联系电话_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、从       年     月    日起至       年      月     日止。

2.试用期为        个月。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容(岗位)：

2、工作地点:

3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）

A.

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第（ ）种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助

1、基本工资：试用期        元/月，转正后       元/月。

2、绩效工资：（详见附页）

（三）甲方每月    日发放工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家

安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查1次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；

2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；

3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；

4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；

6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:

十四、其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）                  乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

（主要负责人）

年   月   日

篇7：雇佣驾驶员合同

雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住

驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住

甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条：合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇8：劳动合同书驾驶员专用

甲 方：____________________________________

地 址：________________邮码：__________电话：____________

法定代表人或委托代表人：_______________职务：____________

乙 方：____________________________________

性 别：___，年龄：___，居民身份证号码：______________，____ 年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条  本合同为________ 期合同。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________

本合同________ 终止。

二、工作内容

第二条  乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。

第三条  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条   执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条  甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条  甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条  执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____ 元。

执行不定时工作制的工资________元。

第十条  甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十一条  由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。

五、保险福利待遇

第十二条  甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条  乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条  乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条  甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________

六、劳动纪律

第十六条  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条  乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条  经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条  乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条  下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条  甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

篇9：雇佣驾驶员合同范本

甲方：____________________

乙方：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条本合同期限为年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，其中：试用期为__________个月。

第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。

第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为：__________。

第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。

第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条甲方提供的.劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：__________。

第十一条双方约定的其他内容：

第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________________

乙方(签名)：____________________

合同签订日期：____________年____________月____________日

篇10：雇佣驾驶员合同范本

雇主(以下称甲方)：

雇员(以下称乙方)：

甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限： 本合同期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在工作当中，配合其他员工工作，维护车辆，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。

2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。

3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予罚款，直至解除合同。

3、乙方必须按照甲方的要求，随时记好出车记录及出车工作时间记录。

4、没有甲方的允许，乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2) 乙方不能胜任工作的;

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇11：雇佣驾驶员合同范本

甲方：

乙方：

本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号 的专职司机，聘用期限为两年，自20xx年9月12日起至20xx年9月12日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。

乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

二、权力和义务

1、乙方必须服从甲方的工作安排，车辆调动。

2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况，安全驾驶，发现问题及时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。

4、车辆晚上应停放在指定的地点，特殊情况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方承担。

5、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。

三、工资报酬和待遇

1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班，多劳多得。

2、具体分配方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。

3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。

四、为守信用，公司决定收取驾驶员保证金5000元，即从20xx年10月至20xx年2月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。

五、违约责任：

1、甲方违反本合同约定造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

八、本合同解释权归本公司所属。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇12：驾驶员车辆营运合作协议

协议编号：________________

甲方：_________________市________________有限公司

乙方：________________

身份证号码：________________

乙方现将车牌为的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：________________

1、乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2、甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3、甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4、甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6、必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7、在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

9、协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地深圳市人民法院管辖。

11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖章之日起长期有效。

12、本协议附乙方担保书一份。

乙方：________________甲方：________________

（盖章）（盖章）

年月日年月日

篇13：劳动合同书驾驶员专用

甲方(用人单位)

住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日。

B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

C、以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元。

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件。保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

签约代表(签字)

日期： 年 月 日

篇14：劳动合同书驾驶员专用

甲方(用人单位)名称：________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________

注册地址____________________________________________

联系电话____________________________________________

乙方(劳动者)姓名：__________________________________

居民身份证号________________________________________

户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村

邮政编码____________________

现住址______________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自________年_____月__日起至________年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至________年_____月__日止。

(二)无固定期限：自________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_____月__日起至________年_____月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事______________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________.

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有_________________________等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资_________元，试用期间工资_________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资_________元，试用期间工资_________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为________________.

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(_________)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同_____式_____份，甲乙双方各执_____份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章)_______________ 乙方(签字或盖章)________________

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)_________________________

_____________年______月____日_____________年______月____日

篇15：驾驶员车辆营运合作协议

协议编号： 甲方：____市XX公司 乙方： 身份证号码： 乙方现将车牌为的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：

1、乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2、甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3、甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4、甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6、必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7、在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

9、协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。 10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地____市人民法院管辖。 11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖X之日起长期有效。 1

2、本协议附乙方担保书一份。 乙方： 甲方： （盖X） （盖X）________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 附：担保人声明 本人愿意为乙方签订的以上协议作为担保人，监督乙方能遵守协议、合法经营，并愿承担乙方因违反本协议给甲方造成的任何损失，决不推诿。 担保人身份证号码： 常住地址： 联系电话： 担保人签名：

返

篇16：驾驶员车辆营运合作协议

甲方：深圳市           有限公司

乙方：

身份证号码：

乙方现将车牌为    的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：

1.乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币    元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占   ，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2.甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3.甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4.甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6.必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7.在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8.协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

9.协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地深圳市人民法院管辖。

11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖章之日起长期有效。

12.本协议附乙方担保书一份。

乙方：              甲方：

（盖章）             （盖章）

年  月  日           年  月  日

附：

本人愿意为乙方签订的以上协议作为担保人，监督乙方能遵守协议、合法经营，并愿承担乙方因违反本协议给甲方造成的任何损失，决不推诿。

担保人身份证号码：

常住地址：

联系电话：

担保人签名：

篇17：驾驶员车辆营运合作协议

甲方： 有限公司 日期：

乙方： 日期：

身份证号码：

乙方现将车牌为 的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：

1.乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币  元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占   ，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2.甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3.甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4.甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6.必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7.在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8.协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

篇18：雇佣驾驶员合同范本

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限为 年 (自 至 )。

二、工作任务：

2.1乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。

2.2乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

三、工作时间和休息休假

3.1因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(原则上乙方每天工作时间不超过10小时)。

3.2乙方在合同期限内有事须请假，同意后方可请人代班离岗。且代班驾驶员需同样负责，由此造成机器的损坏及他人的一切经济损失由乙方负全责。

四、劳动报酬：

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为5500元人民币，每月的

30号支付当月的工资。其中第一个月工资的一半作为押金，合同到期之日返还给乙方，但若乙方违反本合同第五条并屡教不改的，或违反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款则不予退还押金。

五、劳动纪律：

5.1乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗等人为因素造成机器或他人的一切经济损失由乙方负全责。

5.2乙方在工作之外发生的一切事故，或违法行为均与甲方无关。

5.3出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

5.4乙方在合同期限内不得迟到、早退、旷工、消极怠工，如出现不认真等不良行为，乙方可无条件接受甲方辞退。

5.5乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

六、本合同的变更、解除和终止、续订：

6.1甲方可参照《劳动合同法》的相关规定与乙方解除本合同;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

6.2乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，但必须在三十日内书面通知乙方：

6.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

6.2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

6.2.3被依法追究刑事责任的。

6.2.4乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作;

6.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同，乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方：

6.3.1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.3.2甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

6.4本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

6.5本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

七、甲乙双方因履行本合同发生争议，双方友好协商，协商不成，当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效。

九、本合同未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

甲方(签名) 乙方(签名)

身份证： 身份证：

签订日期： 签订日期：

篇19：驾驶员车辆营运合作协议

甲方：_________________

乙方：_________________

一、合伙宗旨

甲乙双方本着互利共盈，共负盈亏，共同投资，合伙经营货车运输。

二、合伙经营项目和范围

合伙经营项目为货车运输，根据甲方的要求，乙方同意甲方所购_________________汽车壹辆(已使用个月);发动机号_______________;车架号_______________，计价人民币_____拾_____万_____千_____百_____拾_____元(￥__________)，归甲乙双方共同所有。经营范围为。

三、合伙出资额和份额

甲方、乙方各出资二分之一，即人民币(________)，大写(_________)元整，共同经营所购货车的运输。

四、合伙利润的分配

1、合伙利润按双方所占合伙份额分配，合伙利润为除去货车运营成本(成本包括油费、过桥过路费、保险费、车辆修理费、拖车费等)的全部收入。

2、合伙利润按结算，每分配一次。

乙方驾驶车辆，双方共同为乙方支付工资为______________元/月。每(_____)结算一次。

五、合伙费用和开支

1、以甲、乙双方的合伙方式进行财务记账，按份额分红。

2、合伙经营过程中产生油费、过桥过路费、车辆修理费、配件费用，记入运营成本。

3、车辆运输途中发生交通事故的，驾驶员(乙方)应立即向甲方报告，甲方应马上与乙方共同商量交通事故的处理办法。如果是重大交通事故(有人员伤亡或重大财产损失)的，应当报警，走保险，保险费不足的，由营业收入或公共账户中支出，仍不足的，甲、乙双方按合伙份额承担。

4、所有车辆运营成本双方均等共同承担。

六、散伙和协议终止

1、中途若车辆转让、变卖则视为散伙，本协议自动终止。

2、车辆转让、变卖所得双方均等分配。

3、若中途一方要求退出，则双方共同协商处理。

七本协议需经公证处公证后生效。

八本协议无其他未尽事宜。

九本合同一式三份，甲、乙双方及公证处各执一份。

甲方：_________________乙方：_________________

_________年_______月______日

篇20：驾驶员车辆营运合作协议

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号码：_________________

乙方现将车牌为的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：

1、乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2、甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3、甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4、甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6、必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7、在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

9、协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地深圳市人民法院管辖。

11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖章之日起长期有效。

12、本协议附乙方担保书一份。

乙方：_________________甲方：_________________

(盖章)(盖章)

年月日年月日

附：_________________担保人声明

本人愿意为乙方签订的以上协议作为担保人，监督乙方能遵守协议、合法经营，并愿承担乙方因违反本协议给甲方造成的任何损失，决不推诿。

担保人身份证号码：_________________

常住地址：_________________

联系电话：_________________

担保人签名：_________________