国有土地置换请示（优秀五篇）

篇1：国有土地回收请示

江北区人民政府：

创建国家5A级旅游景区是我区加快推进全域景区化发展的一项重点工作，也是“十三五”旅游发展规划确定的“旅游目的地聚群”建设重要载体和工作目标。20xx年以来，创建各项前期工作有序开展，出台了创建实施方案，组建了创建工作领导小组，编制完成了创建总体规划送审稿，区主要领导多次专题听取了国家5A级景区创建相关工作汇报，并在全区旅游发展大会上作了动员部署。当前，创建国家5A级旅游景区竞争异常激烈，任务非常艰巨，创建工作涉及面广、专业性强，是一项系统工程。创建过程更是层层严格把关，要逐级通过市、省和国家级景观质量评估，然后进入1年的创建培育期，再逐级迎来市、省和国家旅游局5A级景区的正式评审验收。所以20xx年做好景区景观质量评估工作十分重要，也非常必要。

根据现状基础，慈城古县城、保国寺景区资源价值都非常高，但对照国家5A级景区创建的三大评分细则(景观质量、服务质量与环境质量、游客意见)，整合创建难度也很大。为确保今年我区顺利做好景区景观质量评估，加快推进各项硬软件的整合统一和规范化建设，急需委托专业机构对整个创建工作进行全方位的指导服务和相关设计制作，主要有景观质量评估台帐设计制作、专题片摄制、创建整改意见书和设计方案制定、创建宣传和培训等一系列工作，特请预拨20xx年创建工作经费200万元。

特此请示，请予批复为盼。

宁波市江北区风景旅游管理局

20xx年6月22日

篇2：国有土地回收请示

酒店的发展离不开各位员工的支持、奉献，在此表示衷心感谢!为全体员工：愿我们在今后的工作中体现酒店对员工的关怀，将为各位寿星送上生日礼物一份，祝寿星生日快乐、家庭幸福!

发放方式：

1、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡;

2、员工生日前一天(以身份证为基准);

3、发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。同现将本月过生日员工所享福利如下：

部门职务要求红包生日蛋糕生日贺卡

不限不限入职满30天50元一枚一张

20xx年7月行政部

篇3：国有土地回收请示

市政府：

为了加快城镇建设，改善居民居住条件。按照大安市人民政府的统一规划，拟在育才路以北、富祥小区以南，大安灌区农业综合开发有限公司以东，大安市宾馆以西实施旧城区改造，总面积1337.50平方米。按照《土地管理法》第五十八条的规定，申请市政府批准收回以上确定范围内的2宗国有土地使用权(其中1宗地为16户居民共有使用)，并纳入大安市土地收储范围，通过招标拍卖挂牌的方式，重新确定土地使用者。

当否，望批复。

篇4：国有土地回收请示

X区组织部：

近年来，在市中院和区委的关心和指导下，我院的队伍建设取得了明显成效，干警队伍逐步壮大，干警素质逐步提高。干警编制由原来的22人增编至30人，干警队伍由原先的13人增至现在的30人。但是法院内设机构还是由立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、法警队、办公室这八个部门组成，办公室作为一个综合服务部门已不能够适应当前社会会反对民族分裂斗争，加强干警政治思想建设及为法院审判工作服务的需要。

我院办公室管理所有非涉审判业务，涵盖了办公室、政工、纪检、研究室等大量工作，人员少，分工不明确，工作交叉，效率不高。为了进一步加强和完善法院内部管理，提高工作效率，更好的为审判这个中心工作服务。根据新党办[20xx]3号关于印发〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民法院改革意见〉和〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民检察院机构改革意见〉的通知》文件要求“县级人民法院内设机构一般9个，任务较重的可根据工作需要增加1至3个……。地、县人民法院政工机构称科……”的文件要求和规定，并结合达坂城区法院的工作实际，经我院党组研究决定拟将政工、纪检工作从办公室分离出来，成立政工科，主要负责法院干警队伍建设、组织人事、教育培训、绩效考核、纪检监察等各项工作。

妥否，请批示。

X年XX月XX日

篇5：国有土地回收请示

集团公司领导：

分公司自成立以来，员工工资一直参考标准执行，与广州的工资水平存在一定差异。目前的平均工资为xx元，扣除通讯费、交通费等业务费用和基本生活费，人均月收入不足xx元。这对于一个生活在广州，有着三年以上工作经验、承担家庭经济重担的青年人来说，压力较大。加之，最近两年广州消费水平不断提高，市最低工资标准也随之提升。广州去年硬性规定工资指导线，工资年增长基准线为11%，其中增长上线为16%，下线为3%。

为了体现我司的人文关怀，稳定员工情绪，待遇留人，让员工与公司一起共发展，根据广州分公司员工的岗位情况，结合平时工作表现，冒昧地向集团总部申请如下：

1、提高相关人员(不含经理)的工资，每月总计增加x元工资，平均工资x元，提高x元，增幅%。具体方案另附表格。

2、如果国家政策允许，经员工本人同意，按照非法定不购买的原则，不再继续为员工购买保险项目，将省下来的费用直接发放给员工，借以提升总体工资。

以上申请妥否?恳请公司领导批示!谢谢!