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2021年党员干部心得体会(汇编两篇)

发布于2023-11-30 10:22,全文约 4039 字

篇1:党员干部双联工作体会

本人在公司的正确领导下,恪尽职守,勤勉尽责,廉洁自律,较好地完成了支部党建、工会筹建、财务部及人力资源部各项工作任务。现就各项工作完成情况及廉洁自律情况作如下汇报。

一、注重理论学习,提高党性修养

一是加强理论学习,牢固树立“四个意识”,着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是努力把学习当做提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、构建企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把理论学习与贯彻落实公司党委各项重大决策相结合,增强自身使命感、紧迫感和责任,坚持理论联系实际,为公司的经营发展建言献策。

二、党建工作履职情况

按照从严治党新要求,我始终牢记和认真履行支部书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,严格按照公司党委工作部署扎实推进支部建设标准化工作和各项党建活动。

(一)突出工作重点,支部建设标准化工作初见成效。

一年来,二支部始终把支部建设标准化工作作为一项政治任务来抓,坚持高标准、严要求。拟定学习计划,组织全体党员学深学透标准体系,掌握规定动作,找到工作短板,明确努力方向。支部从6个方面认真对照《标准化手册》中的26个规范,全面开展了自查自纠和整改落实工作。支部委员分工明确,实行“一岗双责”,在抓好部门工作的同时,认真履职,积极建言献策。支部全体党员及新发展的5名积极分子提高认识,主动参与,在支部内部形成了“双融双促双提”的良好氛围,支部的战斗堡垒作用充分发挥。

(二)强化责任意识,基层党建工作责任全面落实。

一年来,在公司党委的领导和支持下,支部组织广大党员认真开展“转变作风改善发展环境建设年”、“解放思想大讨论”专项行动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展党风廉政建设工作,持续反“四风”、改作风,做好各项规定动作,创新自选动作。按照公司党委的安排部署,认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议、党员积分考核等工作,以丰富的形式和有力的措施,不断强化工作落实,进一步促进作风转变。全年共组织支部专题学习7次,召开支部党员大会 17次,党支部委员会14次,支部委员讲党课4次。组织开展了 “进工地、送清凉”主题党日活动和学习宣传优秀党员先进事迹等活动。

三、工会工作履职情况

今年6月,我被选举为公司工会主席,这是组织对我的信任和重托,对我来讲既是一种挑战,又是一种责任。我能积极履职,在公司党政领导的大力支持下,与市总工会及时对接,完成工会筹建工作。围绕公司生产经营,努力把工会建设成为切实维护职工合法权益,促进企业发展以实现“共赢”的组织。

(一)坚持学习,认真开展建章立制

工会成立伊始,召开工会委员会会议,认真学习贯彻全国总工会工作会议精神及相关政策法规,明确各委员工作职责,集体商议工作计划。1是与市总工会积极对接,完成了工商登记及账户开立等基础工作;2是按照《工会法》、《中国工会章程》梳理制度清单,初步制定了《工会工作制度》、《经费审查制度》、《女职工委制度》等多项制度并组织讨论修订完善,为后续工作奠定基础;3是加强工会组织建设,发展工会会员,增强工会活力。

发挥工会职能,增强员工凝聚力

(1)在公司领导的大力支持下,工会组织开展了第一届工会运动会,通过有益的文体活动提高了全体干部职工的凝聚力、向心力,使其在工作之余生活更加丰富充实,以饱满的热情投入到管廊建设各项工作中去。

(2)按照工会职责认真开展“五必访”工作,通过访谈慰问患病员工及其家属,体现组织对干部职工的关爱,加强组织与干部职工的沟通联系。定期与职工开展谈心谈话,及时了解掌握职工思想和工作情况,消除顾虑,给以支持,切实把组织的关怀和温暖及时送到员工的心上。

四、个人廉洁自律方面

(一)提高认识,加强学习,牢记责任,时时紧绷廉政这根弦,不断增强政治理论水平和思想道德素质,增强廉洁自律的自觉性;

(二)严于律己,认真履职,努力学习业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性。同时以身作则,管带好队伍,始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

五、存在的不足和问题

(一)作为一名新的公司领导班子成员,政治意识和大局意识不够,政治自觉性有待提升。理论学习不够深入,理论学习缺乏自觉性、主动性。

(二)支部建设方面,主观能动性不够,还是有等靠思想,尤其在组织生活和党员发展方面,工作创新不够,对自己要求不高,按公司党委要求完成“规定动作”的多,思考创新的少,工作实绩与公司党委要求还有差距。

(三)工会工作方面,相关制度建立急需完善,工会职能要进一步发挥,队伍建设有待于提高。

六、下年工作计划

(一)支部建设工作:在公司党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部职工,认真开展支部党建工作,使支部建设标准化形成常态,促进支部工作上一个新的台阶。

(二)工会工作:一是要围绕公司生产经营工作,充分发挥工会组织的优势,随时掌握职工的思想动态,倾听职工心声,稳定职工队伍;二是要创新思路,搭建教育、沟通平台,多元化开展劳动竞赛和和各项文体活动,增强员工凝聚力,增强公司组织活力;三是要设立“职工之家”,为职工提供利益诉求的表达机会,并将员工意见、建议及时与行政沟通,完善协商机制;接受员工投诉,为员工提供寻求公正待遇的权益保护渠道。

篇2:党员干部双联工作体会

20xx年,市教育局“双联”工作在市“双联”办的正确领导下,按照工作目标和任务要求,把“双联”工作和困难职工帮扶、部门服务企业、新农村建设等多项工作紧密结合,务实推进,绩效明显。现汇报如下:

一、党委重视,“双联”工作地位突出

1、健全机构,搭好“班子”。教育局党委、班子十分重视“双联”工作的开展,将该项工作当做党委、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了局党委书记、局长沈碧波同志任组长,分管计财的副局长、工会主席任副组长,工会专干为联络员的局“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,加强了领导力量,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。

2、健全制度,科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划,局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究,定期听取工作汇报,具体指导工作开展。

二、科学推进,“双联”工作落到实处

1、摸清“底子”,建立台账。针对教育实际,我们将“双联”工作重点锁定在困难学生的救助上。通过逐级申报、层层审核,先行摸清了困难学生的底子,据此建立了数据信息库。同时完善了困难职工档案,开通了帮扶信息网络通道,致力为困难职工办实事、解难事、做好事。今年积极筹措资金,救助特困高中学生93人次,发放助学资金44000元;救助特困中小学生34人次,发放助学资金26200元;救助特困大学生5人次,发放助学资金13000元。我市在校学生因此无一人因贫辍学。我们还精心制定并施行了“一人一瓶水,爱心送灾区”特别行动,教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000元,全市中小学生共向灾区捐款33000余元,有效地扩大了“双联”工作的外延。

2、服务中心,帮扶企业。动员局机关干部筹措资金20万元,为联点企业朝宏油泵解决资金周转瓶颈,使之脱困发展。深入车间班组调研,与企业员工推心置腹交流,为3名困难职工子女捐助上学费用3000元;给特困职工沈文进、王福英、唐敦香发放救助款900元;元旦、春节、教师节走访慰问特困、重病教师25人,发放救助款5000元,把党和政府的温暖送到了广大困难职工的心坎上。

3、倾情“三农”,奉献真诚。利用局新农村工作队工作平台,组织开展“四送下乡”活动。为棠华乡西湖村捐款5000元,为困难农户送化肥4600斤,资助了20名特困学生,同时还为农户送去了政策、法律法规、养殖、种植等方面图书资料200余本;“七·一”前夕组织看望和资助了五名特困党员每人200元,使点村的党员、群众真实感受到了党组织的温暖与关怀。为白衣金林村修好了一条长500米的与邻村接壤的水泥公路,新修了一口堰塘,解决了200村民的饮水困难。村级综合阵地(村部)建设现已动工兴建,预计12月底前主体工程可以完工。

4、多管齐下,多方援助。我们立足实情,特别开展了特困劳模帮扶、困难教职工和农民工会员法律援救、女职工团体防癌和教师意外伤害保险等系列服务活动,全方位为广大教职工排忧解难。

三、机制创新,“双联”工作基础牢固

1、着眼长远,脚踏实地。“双联”工作不单在教职工生活困难的暂时缓解,还在于通过这种方式,与困难职工联思想、联感情、联解困思路,将党和政府的关怀,社会主义制度的优越性,实实在在、原原本本地奉送到每个困难教职工家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难,一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。

2、争先创优,践行“党员到户工作法”。对照工作要求,每名党员联系3名教职员工,走访征求意见、填写党组织和党员公开承诺书,组织建立党员干部到人联系卡、党员干部联校档案、党员干部联人责任状、党员干部到校工作手册和到人记录、领导查阅党员干部到人工作记录;建立帮扶档案,定期晤面,每次联系帮扶内容予以实时记录。与联系人共同进行政治业务学习时数达32小时,坚持撰写学习笔记、心得体会和对“双联”工作的感悟,征求意见建议,不断改进工作。局‘双联“办建立了困难学生杨宁梦联系卡,走访慰问,了解情况,解决问题。该生考入大学无钱就读,我们据实将其纳入特困独生子女救助范围,不仅为其解决了部分上学费用,还为该生提供假期勤工俭学岗位,为其母亲提供家政服务的工作机会,现该生母子精神状况有了很大改观。

“双联“工作是一项长期而务实的工作,我们将加大宣传力度,营造舆论氛围,广开筹资渠道,多方筹措资金,扩大与企业及困难职工的结对帮扶面,丰富“双联”工作内涵,致力机制创新,构建教育系统“大双联”和“大帮扶”工作体系,同心协力推进“双联”工作出成效,为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。