0

哺乳申请单(汇编6篇)

发布于2023-12-18 01:08,全文约 2488 字

篇1:申请把哺乳假累计休

尊敬的__________领导:_________________

本人于_____________年__________月__________日实行剖腹产手术生育宝宝,并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!

目前产假已结束,但由于宝宝才三个月大,且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉,白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养,影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展,本人现申请休哺乳假5个月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。恳请领导批准为盼!

申请人:张__________

篇2:申请关于哺乳假

尊敬的公司领导及主管:

我是公司的________部门________职位的________,已于________年_____月_____日生育宝宝,已休产假6个月。因为本人家庭实际情况,家中无人照顾孩子,公婆身体欠佳需要人照顾,老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子,产后自己身体也未完全康复,所有为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假_____个。恳请领导批准!

申请人:_________________

________年_____月_____日

篇3:申请关于哺乳假

尊敬的公司领导及主管:_________________

我是公司的__________部门__________职位的__________,已于_____________年_____月_____日生育宝宝,并从_____月_____日至_____月_____日已休产假_____个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便。

为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假从_____月_____日—_____月_____日。恳请领导批准!

申请人:_________________

__________年_____月_____日

篇4:申请把哺乳假累计休

申请执行人________

被执行人__________

本院在执行____________一案中,申请执行人____于____年____月____日向本院提出撤销执行申请。

本院认为,____________。依照____________的规定,裁定如下:________________。

不准申请执行人____撤销执行申请,本案继续执行。

本裁定送达后立即生效。

执行员____________

____年____月____日

(院印)

本件与原本核对无异

书记员____________

附:

一、首部

依次写明以下事项:

1.制作文书的法院名称

2.文书名称

3.文书编号

4.当事人的基本情况

二、正文

1.写明申请人提出撤销执行申请的情况。表述为:“本院在执行_______-一案中,申请执行人______于___月___日向本院提出撤销执行申请。”在其中的空白处依次填写当事人姓名或名称和案由,申请执行人的姓名或名称,申请撤销执行申请的日期。

2.在“本院认为”之后的空白处写明不准撤销执行申请的理由。主要写明撤销执行申请请求为什么不合法,例如损害国家、集体或者他人的权益等。

3.法律依据。在“依照________的规定,裁定如下”中的空白处写明裁定所依据的法律条款项。

4.裁定结果。表述为:“不准申请执行人____撤销执行申请,本案继续执行。”其中的空白处填写申请执行人的姓名或名称。

5.裁定的法律效力。表述为“本裁定送达后立即生效。”

三、尾部

应当依次写明以下事项:

1.执行员署名。

2.制发本文书的时间(年月日)。即签发法律文书的日期,而不是承办人拟稿书写的日期。

3.制作本文书的人民法院的院印。其位置应当在制作日期的上侧,要求上不压正文,下要骑年盖月,必须不偏不斜,保持公正、严肃,文字、国徽必须清晰。

4.书记员署名。

5.“本件与原本核对无异”印戳。裁定书原本上不写“本件与原本核对无异”,应将其制成专用印戳,由书记员将正本与原本核对无误之后,加盖在正本末页的制发日期的左下方、书记员署名的左上方。个别涂改之处,应盖校对章。

篇5:申请关于哺乳假

我是公司的__________部门__________职位的__________,已于_____年_____月_____日生育宝宝,并从_____月_____日至_____月_____日已休产假_____个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便,同时生育后身体恢复状况不佳,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假_____个月(_____月_____日—_____月_____日)。

恳请领导批准!

申请人:______________

_____年_____月_____日

篇6:申请关于哺乳假

尊敬的公司领导及主管:_________________

我是公司的某部门某职位的张某某,已于_________________年_________________月_________________日生育宝宝,已休产假6个月。因为本人家庭实际情况,家中无人照顾孩子,公婆身体欠佳需要人照顾,老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子,产后自己身体也未完全康复,所有为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假_____个。恳请领导批准!

申请人:________________

_________________年_________________月_________________日

女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。